EdTechのエンジニアに転職！どんな求人がある？必要な経験やスキルは？

この記事では、EdTech領域でエンジニアが転職する場合に必要な経験やスキルを紹介します。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

EdTech領域で働くことの魅力・メリット

EdTech領域で働くことの魅力やメリットは、社会貢献性の高い事業・サービスづくりができるということでしょう。

自身の作ったサービスがユーザーの人生を変えるきっかけにもなりうるやりがいのある領域です。

実際に弊社がEdTech領域の企業に紹介を行ったエンジニアの方も、ソーシャルゲームやメディアなど技術力の高い企業でスキルを磨いて来たが、子供や学生、社会人の人生にポジティブなインパクトを与えたいと転身を考えた方が多い印象です。

また、ご自身のライフステージの変化（結婚、出産、お子さんの誕生など）で教育分野で自身の技術やスキルを活用したいとお考えになる方が多いようです。

そもそもEdTechとは

Edtechとは、Education（教育）とtechnology（技術）を組み合わせた造語です。

様々なメディアでFinTech（フィンテック）やAdTech（アドテク）、HRTech、といった言葉を聞いたことがある方も多いのではないでしょうか。

Webサービスやクラウド、スマートデバイスなどのテクノロジーの進化によって、特定の分野に大きな変化が起きることをXtechといいます。

EdTechも同様に、テクノロジーによって教育分野に大きな変化がおきるであろうことを指します。

イメージしやすいものでは、スマホで場所や時間的制約にとらわれずに学習できるサービスや、ビデオ通話システムで英会話や語学を習ったり、アプリやWEBサービスでの学習の履歴を分析し、より最適な学習法を提案するサービスといった今までは出来なかったがテクノロジーの進化によって可能になるサービスがあげられるでしょう。

こうしたサービスにより、地理的な問題や経済的な問題を克服し、教育格差の解消につながったり、より効率的な学習が可能になったりといった、社会に与えるインパクトは測りしれません。

教育の現場ではITの導入が早いとは言えませんが、徐々にこうしたテクノロジーを導入する流れが進んでいます。国も教育のIT化を推進しており、この流れは続くでしょう。

そうした中でEdTech分野のエンジニアのポジションの重要度は極めて高いといえるでしょう。

教育や学習分野における課題を技術・テクノロジーによって解決する方法を創出できる人材は引く手あまたです。

EdTech分野のエンジニアの求人例

実際にどんな求人があるのか知りたいという方に、EdTech企業のエンジニアの求人の例をいくつか紹介します。

実際に募集されている求人は日々変化しているため、あくまで参考としてご覧ください。

進研ゼミのデジタルサービス開発エンジニア

ベネッセが提供している通信教育サービス「進研ゼミ」のデジタルサービスの開発において、企画・要件定義から開発まで全て行うポジションです。

コンテンツや教材の開発内製化チームでの業務となります。

プログラミング経験（言語不問）がある方を対象にしています。Web系・スマホアプリの開発経験がある方は特に歓迎されます。デジタルサービス開発に理解があり、事業を積極的に牽引できる方を求めています。加えて、デジタルサービスのプロデュース・デザインを担ってもらうことに期待をしています。

学習管理アプリのサーバーサイドエンジニア

スタディプラスが提供している学習管理アプリ「Studyplus」におけるエンジニア職です。

「Studyplus」とは、学習の進捗管理や学生同士での交流ができるプラットフォームです。このサービスのバックエンドAPI開発、サービスの新機能企画・開発が主な業務です。

具体的には、API開発、サーバー等の運用、エンハンス開発などがあります。企画段階からエンジニアとして参画し、サービス開発のサポートを行います。

開発メンバーをマネジメントした経験、オブジェクト指向言語を使ったWebアプリの開発・運用経験の二つが求められます。スタディプラスは、スピード感を持ってPDCAサイクルを楽しみながら回すことができ、サービス成長への貢献意欲の高い方を求めています。

オンライン資格講座の開発エンジニア

KIYOラーニングが提供している資格取得の勉強がオンラインで出来るeラーニング講座「通勤講座」のシステム企画・開発を行うポジションです。

具体的には、プラットフォームの機能追加や新サービスの開発、マーケティング・販売システムの開発を担います。

Webアプリの開発経験とScript言語とデータベースを使った開発経験の二つが必要です。

また、Android・iOSアプリの開発経験やプロジェクトマネジメントの経験のある方を歓迎しています。

主体的に開発に取り組め、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら事業を進められる方を求めています。

AI型教材の開発エンジニア

COMPASSが提供している人工知能型のタブレット教材「Qubena」の開発者の求人です。

職務内容は二つに分かれます。一つは、多くの生徒のデータから機械学習を用いた人工知能構築を進めるポジション、もう一つは、Pythonを用いて生徒の状態に応じてロジックを動かすサーバーサイドアプリケーションの構築をするポジションです。

必須要件は、機械学習を利用したアプリケーションの開発経験があること、もしくは、サーバーサイドアプリケーションの開発経験があり1つ以上のプログラミング言語実務経験が2年以上あることのいずれかの要件を満たすことです。

ビジネスパーソン向け定額オンライン動画サービスの開発エンジニア

グロービスが提供している、ビジネススキルがオンラインで学べる動画学習サービス「グロービス学び放題」のiOSアプリ開発を担うポジションの求人です。

必須要件は、SwiftでのiOSアプリ開発の経験があることです。

グロービスは、アプリのパフォーマンス最適化に知見があるもしくは学習意欲があり、論理的思考力のある方を求めています。

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