教育業界の求人・転職情報一覧

3440

(1001~1050件を表示)

  • 教室長_大学受験・個別管理塾「ポラリスアカデミア」(和歌山)

    株式会社ポラリス

    • コーチング
    勤務地
    和歌山県和歌山市太田2-14-11スカイヴィラ 太田 203(和歌山校)
    想定年収
    350~550万円
    仕事内容
    【概要】同社では大学受験塾「ポラリスアカデミア」の運営をおこなっています。教室長として下記業務をお任せします。【詳細】・講師の授業の質管理・サービス向上のための会議・親御様対応・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用・学習量の管理・入塾面談などほかご希望に応じて教科指導も担うことが可能です。教科例:現代文、古文、漢文、数学、英語、地理、日本史、世界史、公民、物理、化学、生物、地学、小論文、面接指導【充実した研修制度】まずはオンラインにて研修を受けて頂くことが出来ます。・マニュアルをもとに校舎運営の基礎を学ぶ・動画や資料をみて指導方法の習得・入塾面談のロープレ・その他業務に関して経験や知識がなくても安心な研修体制を整えております。研修終了後のサポートも充実しています。【ポラリスアカデミアとは】大学受験に特化した個別管理型の学習塾で、「E判定からの逆転合格」を目指す生徒を支援することを特徴としています。授業を行うのではなく、専属の受験コンサルタントが生徒一人ひとりに合わせた学習戦略を立て、自学自習の質と量を徹底的に管理・サポートする新しいスタイルの塾です。主な特徴:1. FISEサイクルによる問題解決型学習ポラリスアカデミアでは、独自の「FISEサイクル」(Fact=事実把握、Issue=課題特定、Solution=解決策、Execution=実行)を活用し、毎週の定例ミーティングで学習の進捗や課題を分析・改善します。これにより、学習の質を高め、効率的な成績向上を図ります。 2. 1対2の専属サポート体制生徒一人に対して、学習の「量」を管理するトレーナーと、「質」を向上させるコンサルタントの2名が担当。この体制により、学習計画の立案から日々の進捗管理、モチベーション維持まで、包括的なサポートを提供します。 3. 難関大学出身の講師陣講師は全員、東京大学や京都大学などの難関大学の在籍者または卒業生で構成されており、自身の受験経験を活かして生徒を指導します。 4. オンラインと全国の校舎で対応オンライン指導に加え、全国各地に校舎を展開しており、対面でのサポートも可能です。これにより、生徒のニーズに合わせた柔軟な学習環境を提供しています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル(Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること)
    詳細を見る
  • 【大学職員】留学支援担当_ZEN大学

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • コーチング
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 東京事務所※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)※転勤、出勤形態の変更の可能性があります。
    想定年収
    400~700万円
    仕事内容
    2025年開学予定の「日本発の本格的なオンライン大学」、ZEN大学の開学にあたり、留学支援担当の方を募集します。【主な業務内容】新設大学の留学支援に向けた企画運営業務を中心に携わっていただきます。具体的には、以下の業務を想定しています。大学の留学・英語力向上支援に関連する業務全般(制度設計)海外大学への学生派遣事業における企画・運営連携先・関連機関、海外大学との連絡・調整留学・語学力向上支援関連プログラムの企画・開発、渉外英文資料(パンフレット、ウェブサイト)制作関連業務(連携・調整)情報収集、社内外各部署との渉外、レポートやドキュメントの作成海外大学との協定締結に関わる業務全般(開拓、交渉、締結)上記に係る業務管理、学生の留学支援組織作りに係る業務(社員採用・育成・指導) など
    必須要件
    ・業務で英語を使用した経験があり、英語で電話・ビジネスメール、交渉ができる方・留学に関連する業務経験1年以上(教育機関・民間企業問わず)
    詳細を見る
  • 進路アドバイザー

    J PREP株式会社(旧:株式会社J Institute)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    • コーチング
    勤務地
    東京都渋谷区ほか渋谷校東京都渋谷区神宮前5-34-11自由が丘校東京都目黒区自由が丘1-5-6いずれかの配属となります。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    生徒・保護者からの進路相談を中心に、それに付随する一部の事務業務をお任せします。国内外の難関大学を志望する生徒たちの学習上のつまずきや悩みを聞きながら、一見すると比較しづらいような課題を一緒に整理し、生徒自身が自走できるようアドバイスを行います。ただ話を聞くだけでなく、潜在的に思っていることを引き出し、多角的かつ本質的な提案を行うため、コンサルティングスキルを磨いていただけます。また、校舎運営事務局やカリキュラム制作部、講師との橋渡し役としての社内連携や、事業成長に伴うチーム立ち上げなど、今後のキャリアに活かせる経験を幅広く積むことが可能です。【具体的な業務】・大学受験に関する進路・学習相談対応(対面、電話、メール)・校舎運営業務(授業準備/講師サポート、受付対応)・入塾説明会、試験各種、イベント各種運営/企画・他部署との調整業務※いずれも内勤での業務となります。まずは進路相談の対応から、その他ご経験や適性に合わせて少しずつ役割を広げていただけます。職種や業界未経験の方もこれまでの顧客対応経験を活かし、十分活躍することが可能な環境です。未来を担う青少年の育成を通じて社会貢献をしていきたい。そのような想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。【組織体制】今回募集するポジションは大学進学に特化したアドバイザーとなります。 国内大学受験のチームは、講師や事務局含め全体で十数名の常勤スタッフが所属しています。平均年齢は36歳で、子育て中のスタッフも活躍しており、年齢や職位に関係なくオープンなマインドで和気藹々とした雰囲気です。【キャリアパス】会社として拡大期にあるため、今後も新たな部署やポジション新設の可能性があります。そのような中、留学支援も含めた進路カウンセラーとしてより専門性を高めていくことや、チームを牽引するリーダー候補として役割を広げていくなど、適性と志向に合わせて柔軟にご相談いただけます。【仕事のやりがい・魅力】・元イェール大学 助教授の代表が持つ独自ノウハウを利用した英語教育に携われる・決して受験のためだけではなく、子どもたちが逞しく輝ける社会を作るという強い教育理念がある・自由で開かれたカルチャーのため、スタッフ同士が議論を交わし、協力し合いながら業務に取り組める・少子化が叫ばれる中、生徒数を伸ばし続ける飛躍企業で、成長実感を味わいながらスキルを磨いていける・社員教育への積極投資も行なっており、豊富な研修制度を利用できる・拡大期ならではの幅広い業務に関わり、スキルや志向に応じてキャリアパスも柔軟に相談可能
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・受験進路指導経験(スクール、学校問わず)・営業経験(個人/法人、商材問わず)
    詳細を見る
  • 駿台予備校クラス担任

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • コーチング
    勤務地
    【関東エリア】池袋校、吉祥寺校、市谷校舎、立川校、町田校、大宮校、千葉校、柏校、津田沼校、千葉校、横浜校※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
    想定年収
    420~500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。その後、総合職として3~5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。(必ずしも希望が叶うわけではありません)【業務詳細】■生徒・学生指導高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。【将来的なキャリアパス】 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
    詳細を見る
  • 駿台予備校進路アドバイザー

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • コーチング
    勤務地
    【関東エリア】吉祥寺校、市谷校舎、立川校、町田校、大宮校、千葉校、柏校
    想定年収
    420~500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。その後、総合職として3~5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。(必ずしも希望が叶うわけではありません)【詳細】■生徒・学生指導高校生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
    詳細を見る
  • 駿台予備校進路アドバイザー(関西)

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • コーチング
    勤務地
    【関西】京都校・京都南校・大阪校・上本町校・神戸校初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。※当学園で活躍する総合職は3~5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
    想定年収
    420~500万円
    仕事内容
    【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。その後、総合職として3~5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。(必ずしも希望が叶うわけではありません)【詳細】■生徒・学生指導高校生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
    詳細を見る
  • 学習アドバイザー_校舎長候補(首都圏)

    株式会社河合塾マナビス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    • コーチング
    勤務地
    東京都東京都世田谷区ほか埼玉県:志木校/春日部校/熊谷校/所沢校/東松山校/上尾校/久喜校/北浦和校/和光市駅前校/大宮校/ふじみ野校/浦和校/草加校千葉県:津田沼校/稲毛校/成田校/本八幡校/海浜幕張校/千葉駅東口校/船橋校東京都:桜新町校/豊洲校/新小岩校/下高井戸校/北千住校/自由が丘校/荻窪校/立川校/西葛西校/亀戸校/駒込校/国立校/石神井公園校/八王子校/府中校/吉祥寺校/町田校/王子駅前校/秋葉原校/五反田校/三軒茶屋校/練馬校/西新井校/茗荷谷校/市ケ谷校/成城学園前校/経堂校/金町校神奈川県:武蔵小杉校/北久里浜校/平塚校/橋本校/新百合ケ丘校/藤沢駅南口校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
    想定年収
    440~536万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」の校舎運営業務をお任せします。お任せする業務としては、高校生生徒への受験指導(受講講座のプランニング、進路相談など)、また塾の生徒募集など校舎運営業務まで幅広く担当します。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集:入会を検討している高校生への案内、講座提案・学習相談:習得度を図るチェックテストの実施、映像授業受講前後の理解度の確認・講座プランニング:学習計画の策定とカリキュラムの作成・進路相談:受験校提案などの生徒指導、保護者対応・その他:社員、アシスタントアドバイザー(学生アルバイト)の教育・マネジメントなど【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー2名(1人あたり50~60名程度の生徒を担当)、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾の実力派講師陣による、高品質の映像授業(約1,000講座)とテキストを提供しています。また、担当アドバイザーによる、一人ひとりへの徹底した学習サポートを行い、非常に満足度の高い塾の形態として支持されています。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。気持ちにも体力にもゆとりをもって生徒とのコミュニケーションに力を注げる環境です。また、規模の大小に関わらず直営全校舎に2名以上の正社員を配置しているため、優良な労働環境が整っています。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、さらには自由に申し込みができる自己啓発研修制度もあります。成長意欲の高い方には絶好の環境です。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員もいます。また、組織拡大に伴う新しいポジションも生まれているため、キャリアアップのチャンスも豊富です。
    必須要件
    大学受験領域の学習塾にて、校舎運営または校舎長経験を2年以上お持ちの方
    詳細を見る
  • 拠点責任者候補

    認定NPO法人CLACK

    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • コーチング
    勤務地
    東京都中野区鷺宮3-19-7
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【なにをやっているのか】認定NPO法人CLACKは、「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」を実現するために、「困難を抱える中高生に、デジタルを使った伴走支援のインフラをつくる」をミッションとして活動しています。ひとり親家庭、生活保護家庭、不登校、発達障害、ヤングケアラーといった困難を抱えた高校生に対してプログラミング教育とキャリア教育を提供しています。プログラミングスキルをつけるだけでなく、学び方や自己肯定感を育み、高校生の将来の選択肢を広げ、自分の人生を自分で切り拓いていくための伴走支援を行っています。活動に必要な費用は高校生からは一円ももらわず、企業などのステークホルダーにご支援いただいています。行政や大手外資系企業から地域密着型の企業まで、多くの企業・団体にサポートいただき、立ち上げから今まで、5年連続で200%以上の成長をしています。CLACKは代表の平井の出身地である大阪で第一拠点をオープンし、現在は大阪だけでなく、東京や愛媛にも拠点が広がっています。今後は、全国に広がる形をつくるため、質を担保しつつ、継続的に拡大していく形を推進していきます。【なぜやるのか】代表の平井が中学生の時に、飲食店の廃業と両親の離婚を経験し、中高生のときに貧困と孤独孤立を感じた経験からCLACKはスタートしました。現在日本の子どもの9人に1人が貧困という深刻な社会問題が存在しています。親の年収は子どもの学歴や将来の雇用形態に影響を与え、大人になったときの年収にも格差が生まれています。貧困によって子どもたちの「経験」「つながり」「考え方」が不足し、将来の自立をより困難にしてしまっている現状があるため、CLACKは世代を越えた「貧困の連鎖」を断ち切ることを目指して活動しています。【どうやっているのか】CLACKは、中高生が自立するために必要なスキル・知識を育み、将来の選択肢を広げるための伴走支援を以下のような3ステップで行っています。Step1:出会うプログラミング体験会や中高生のためのデジタル居場所を運営し、プログラミング・動画編集・3D/2Dモデリングなど、興味のあるデジタル機材に触れて楽しみながら学べる場を提供しています。デジタル居場所は現在大阪にある「よどがわベース」のみですが、2025年1月には東京中野区にもオープン予定です。義務教育が終わる年代は行政としても繋がりが途切れてしまうことから、出会ってサポートすることが難しい年代です。支援地域を広げ、支援を必要としている子どもたちに出会い、その子どもたちの気持ちや行動変容を促す最初のきっかけとなるようなファーストステップの支援をしています。Step2:学ぶStep2では、進路の選択肢を広げ、中高生の経済的・精神的な自立に繋げるための支援として無料のプログラミング教室「Tech Runway」「Tech Runway+」の運営や、キャリア支援を行っています。プログラミングを学ぶために必要なノートパソコンや教室に通うための交通費を支給し、教材費等完全無料で運営しています。講師には大学生やIT企業に勤める社会人エンジニアの方に学習をサポートいただいています。さらに、プログラミングスキルを学ぶだけでなく、キャリア教育としてIT企業への会社見学や、生活に必要となるお金、進路、働き方などについてワークショップや交流会を実施しています。Step3:実践するStep1、Step2を通して、継続的に自ら学ぶ力と、今後のキャリアを見据えた基礎能力を養うための実践機会を用意しています。報酬をもらって挑戦する機会として、CLACKが間に入って企業からWebサイト制作等の依頼を受け、実際に高校生が仕事の一部を経験するような事業を運営しています。その他、CLACKを支援してくださっているIT関連企業で長期インターンシップに参加したり、大手の外資系IT企業と連携し、仕事により近いところで専門性の高いITスキルを学び、キャリアの選択肢を広げる機会を提供しています。【こんなことやります】認定NPO法人CLACKは「生まれ育った環境に関係なく、子どもが希望とワクワクを持てる社会」をビジョンに掲げ運営している団体です。生活困窮、ひとり親、不登校、海外ルーツ、発達障害といった経済的理由や様々な環境要因で困難を抱える高校生向けの無料プログラミング教室「Tech Runway」は、東京、大阪、愛媛で実施し、現在までに350名を超える高校生が参加しました。しかし、たくさんの高校生と出会い、関わるほどに改めて見えてきた現実があります。アルバイトの都合で参加できない高校生、発達の特性に合わせたペースで学習を進めたほうが良い高校生、学習の前段階の環境の整理が必要な高校生。Tech Runwayではない別の居場所であり、学べる場所が必要だと考えるようになりました。今回募集するのは2025年1月に東京中野区内にオープン予定の中高生向けデジタル居場所のマネージャー候補です。下記で紹介する大阪でのデジタル居場所に続き、東京でも新拠点をオープンします。1階から3階まであり、イメージは以下のような形になりそうです。・1階:カフェとコミュニティスペース(漫画やシェア本棚、ボードゲームなどがたくさんあり、寝転がれる)・2階:ハードウェア部屋(3Dプリンター、レーザーカッター、ロボットアームなど)と配信部屋・3階:ソフトウェア部屋(高スペックPC複数台)と事務所スペース1階の担当者、2階・3階のデジタル系の担当者の方は専任でいるため、館全体やメンバーをマネジメント・ファシリテートしながら、中高生や地域の方にいい機会をつくっていく担当です。プログラミング学習支援とキャリア教育を通じて、たくさんの高校生と関わってきたCLACKだからこそできる「困難を抱える中高生がデジタルに触れ、可能性を広げられる居場所」を一緒に作り上げていける仲間を募集しています。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・教育スクールでの責任者経験2年以上(教室長、スクールマネージャー等)・ソリューション要素の高い営業経験2年以上・事業会社での企画職経験1年以上
    詳細を見る
  • 教室運営スタッフ(新規立上ブランド_難関私立中高受験)

    株式会社ITTO(NOVAグループ)(旧:自分未来きょういく株式会社)

    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • コーチング
    勤務地
    神奈川県・東京都内での開校を想定しています。
    想定年収
    370~450万円
    仕事内容
    【概要】 新しく難関私立中学・高校受験へ対応する個別指導塾の開校を予定しています。 教科指導及び、教室運営全般をお任せします。 【詳細】 ・教科指導 ・入塾面談 ・カリキュラム作成 ・販促活動 ・その他の教室運営業務
    必須要件
    ■下記いずれかを満たすこと・私立中学もしくは難関高校受験の指導経験・私立中学もしくは難関高校受験専門塾での勤務経験
    詳細を見る
  • 学習アドバイザー_校舎責任者候補(河合塾マナビス)

    株式会社神戸教育研究所(久保田学園グループ)

    • 大学受験
    • 正社員
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    • コーチング
    勤務地
    兵庫県神戸市、明石市内いずれかの教室 ※配属先は選考時に相談のうえ決定します。
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【概要】大学現役合格を目指す映像予備校『河合塾マナビス』の校舎運営業務及び生徒指導をお任せします。直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。【詳細】・生徒一人ひとりの志望校や学力、ライフスタイルに基づきカリキュラムを組み、保護者・生徒のニーズに合わせた学習プランのご提案・生徒集客活動やアルバイトスタッフの指導・育成、その他校舎運営に関する諸業務【ご入社後】研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。【働き方】フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。午前中を有意義に使えるため社員からの評判も良好です。 【同社の特徴】少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。その中で久保田学園グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。難関大合格者の4人に3人は久保田学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
    必須要件
    教室長経験1年以上お持ちの方
    詳細を見る
  • 教育アドバイザー_個別指導Harvest・東進衛星予備校(関西)

    株式会社ヒューマレッジ

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • コーチング
    勤務地
    ■兵庫県 尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市 ■大阪府 豊中市・池田市・吹田市 いずれかの校舎へ配属予定
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】 同社が運営する「東進衛星予備校」もしくは「個別指導Harvest」の教育アドバイザーとして学習サポートや進路指導などをお任せします。 ※授業を行うことはありません。 【詳細】 ■東進衛星予備校(高等部) 東進衛星予備校は授業を映像で行うシステムです。 そのため担任が高校生の生徒と直接関わり、学習計画を立てるなど、進路指導を実施し、保護者応対も行います。 特に当塾名物の「グループホームルーム」で生徒の「やる気」に火をつけ、生徒の人生を変えていく仕事となり、やり甲斐に溢れています。 ■個別指導Harvest 小学生から高校生までを対象にした個別指導Harvestでは、大学生の講師が授業を行います。 そこで校舎スタッフが学生スタッフをまとめ、保護者応対もすることで教室を運営します。 生徒に学習や進路のアドバイスも行います。 「グループホームルーム」をはじめとする生徒とのかかわりは、東進スタッフ同様やり甲斐に溢れています。 【ご入社後】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修(事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得)を行います。教室担当者の85%は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 また、明確な評価制度を設定しているため入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 イメージ:総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 【同社の特徴】 業務経験は不問。授業づくりや生徒面談の手法など研修も充実しています。 使命感を持って生徒と向き合える方を積極的に採用します。 現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 勉強が苦手な生徒、普通の生徒たちの心境を理解し、明るく楽しい雰囲気で人間としての成長を促すための働きかけをします。 同社ではこのことが成績アップにつながるという実証を得ています。 また学生スタッフを成長させる視点も大切になります。 【同社の魅力】 ・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ・完全週休2日制と年4回の5連休があり(弊社年間カレンダーにより若干の前後あり)、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。 ・プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 ・社員の自主性を大切にしている為、会議/研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長(個別指導教室「満点の星」)

    株式会社アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 資格取得・学習支援
    • コーチング
    勤務地
    勤務地はご希望を考慮の上、栃木県の「満点の星」いずれかの教室へ配属となります。車通勤:可
    想定年収
    350~580万円
    仕事内容
    【概要】「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。【詳細】・募集対応(新規問い合わせ対応)・面談対応(生徒面談、保護者面談)・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど)・時間講師(学生)の管理(勤怠、シフト)・全体管理(生徒数、売上、備品等)※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタート。(前職:家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど)同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。【一日のスケジュール】14:00 出社(清掃・メールチェック・保護者連絡)16:00 生徒来校(来塾受付・面談)     時間講師出社(授業内容の確認をし、授業へ送り出します)    ※授業時間中は机間巡回・生徒面談・保護者面談等を行います。21:45 授業終了(生徒見送り)、時間講師終礼22:00 勤務終了・退勤■キャリアパスイメージ・入社時:教室運営職・3ヶ月~1年後:教室長・3年後:エリアマネージャー・その後:ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。キャリアプランについてはこちらをご参照ください:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/■同社の特徴栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾(講師1名:生徒2名)、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。■評価制度目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております(考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど)。◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。「先生のおかげで志望校に合格できました」「勉強が好きになりました」「先生のような大人になりたいです」保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。・事業紹介:https://www.academy.co.jp/recruit/career/service/・仕事内容について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/work/・その他データ:https://www.academy.co.jp/recruit/career/data/◆入社後の研修制度は万全!47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆【1】入社時研修入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。【2】OJT研修2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。【3】全体研修毎週1回、2時間の研修があります。研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。・研修について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!・働き方改革の取組について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/workstylereform/・福利厚生について:https://www.academy.co.jp/recruit/career/welfare/
    必須要件
    ・社会人経験
    詳細を見る
  • スクールマネージャー候補_ハイブリッド型個別指導塾

    株式会社コノセル

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • コーチング
    勤務地
    東京都内、神奈川県内、埼玉県内(南部エリア中心)の校舎のいずれかへ配属予定
    想定年収
    380~600万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営するハイブリッド学習塾「個別指導コノ塾」のスクールマネージャー業務をお任せします。入社当初は既存校舎で同塾の特色について理解を深めていただきます。約1~2ヶ月の研修ののちに新規教室の立ち上げまたは既存教室の引き継ぎ・運営をお任せする予定です。【詳細】■生徒・保護者・講師対応・生徒の授業進行サポート・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応・生徒の面談およびカウンセリング・コーチング(目標設定、勉強法のアドバイス)・講師への授業に関する指導■教室運営・生徒アプリ、分析ダッシュボードを活用した授業運営・生徒募集のためのサポート活動・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・教室のコスト管理等の事務作業■教室業務の改善・改善提案(意欲のある方は)・教室で開発中のサービスの実験協力や、その上で新しい仕組みや改善策の発案・日常業務の自発的な改善施策実施・うまくいった施策の他教室への横展開への協力【コノ塾の特色】「科学された教育を、より多くの人に届ける」を目指して運営し、下記のような特色を有します。生徒の学習時間、進捗、現在の状態をすべてデータでトラックし、可視化する。・現在コノ塾では自社開発のアプリを使い、生徒の学習進度・理解度をすべてトラッキングしております。※予習と復習の状況、勉強の単元進捗、いつどの問題を間違え何回復習したか、中間と期末テストの結果、遅刻振替などの状況を全てデータ化して把握勉強計画の柔軟な調整対応・上記のトラックキングにより、個別最適な学習計画の設計を行うことができ、部活や遊びと勉強を両立しつつ成績をしっかり上げることを可能にしていますInputの個別最適化・基本的にコノ塾でのInputはコノ塾独自に開発している動画授業を受けてもらい、その後実際に演習を行うというスタイルをとっています。その上で講師陣はわからないところをフォローし、生徒のInputを個別最適に最大化します。そのため教室における基本は生徒が指示を待っている状態を限りなく0にするということを目指しています。Outputの個別最適化・授業で間違えた問題は、宿題でもう一度実施するだけでなく、類題がその後も何度か復習するようアプリ側で個別調整されるため、生徒個々の苦手を間違いなく潰せるよう自動化されています
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
    詳細を見る
  • マーケティング(集客施策の運用・改善)

    株式会社日本教育クリエイト(三幸学園グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウェスト7階当面はありませんが全国主要都市(札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、福岡、沖縄)に拠点地があるため、将来的に転勤の可能性あり。尚、全国転勤有のN職(ナショナル職)と全国転勤なし(エリア転勤有)のE職(エリア職)制度があり、賞与実績に相違あり。
    想定年収
    450~550万円
    仕事内容
    医療・福祉領域に特化した人材紹介・人材派遣サービスにおいて、自社求人サイトや求人媒体を活用した集客施策の運用・改善を担当いただきます。ミッションは、医療・福祉領域で働きたい求職者との接点を増やし、応募数・有効応募数の最大化につなげることです。単なる求人原稿の作成や広告運用にとどまらず、求人サイト、求人媒体、広告、SEO、CRM、データ分析などを組み合わせながら、集客課題の発見から改善施策の実行まで幅広く携わっていただきます。【担当業務例】・自社求人サイトの更新、求人ページの作成、原稿改善・Indeed、求人ボックス、スタンバイ等の求人媒体運用・応募数、クリック数、CVRなどのデータ集計・分析・GA4を活用したサイト分析、ユーザー行動の確認、課題抽出・SEO施策の進行管理、求人ページやコンテンツ改善・メール配信やCRM施策の運用、求職者への接点強化・広告代理店、制作会社、システムベンダーとの折衝・進行管理・各支社との連携による求人案件の改善、集客課題の解決・施策結果の振り返り、次回施策への改善提案【この仕事のポイント】決められた予算を消化するだけの広告運用ではありません。「どの求人を、どの媒体で、どのように見せれば応募につながるのか」「サイト上で求職者が離脱しているポイントはどこか」「応募後の歩留まりを高めるために、どのような接点づくりが必要か」を考えながら、仮説を立て、実行し、結果を数字で振り返る仕事です。医療・福祉領域の人材不足という社会的課題に向き合いながら、現場支社や外部パートナーと連携し、集客改善を進めていきます。【入社後の流れ】まずは、自社求人サイトの更新、求人媒体の運用、応募データの集計・分析など、既存施策の運用からスタートしていただきます。その後、経験や習熟度に応じて、GA4を活用したアクセス解析、SEO施策、CRM施策、サイト改善、広告代理店との施策設計など、業務範囲を広げていただくことが可能です。人材業界や採用業務での経験を活かしながら、Webマーケティング領域へキャリアを広げられるポジションです。
    必須要件
    ・求人媒体またはWebサイトや求人サイトの運用経験
    詳細を見る
  • プロダクトマネージャー(校務支援領域)

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区小石川2‐3‐23 春日尚学ビル3階【就業場所】リモートワーク可能(ただし、月に数回はオフィスに出社いただく必要があります)【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
    想定年収
    800~1,041万円
    仕事内容
    【本ポジションの役割】プロダクトマネージャーとして、校務支援領域における機能開発・改善の推進を担っていただきます。既存のプロダクトマネージャーと連携しながら、担当領域を分担し、学校・教育委員会といった外部パートナーとの折衝から、社内の開発チームやビジネスチームとの連携まで、プロダクトの価値提供を一気通貫でリードしていただきます。リソースが限られたスタートアップ環境の中で、優先順位を見極めながら判断を積み重ね、教育現場のリアルな課題解決に貢献するプロダクトを共に創り上げることが、このポジションの根幹にあるミッションです。【業務内容】教育委員会・学校との対話を通じた課題把握から、プロダクトの要件定義・開発推進・リリースまでを一貫して担い、校務支援領域のプロダクト価値向上をリードします。・プロダクト戦略・ロードマップの策定と推進校務支援領域において「何を、なぜ、いつ作るか」を定義し、開発チームと連携しながら実行に移します。市場動向や競合プロダクトの分析、教育委員会・学校現場との継続的なヒアリングをもとに、根拠のある意思決定を行うことが求められます。限られたリソースの中でも優先順位を明確にし、チームが成果を出せる環境づくりに貢献することが重要です。・社外・ビジネスサイドとのプロジェクトマネジメントCSメンバーと協働して、学校・教育委員会との導入調整や要望ヒアリング、ビジネスチームとの連携を含む開発プロジェクトの進行管理を担います。多様なステークホルダーとの調整において、論理的かつ誠実なコミュニケーションが求められます。スケジュール・品質・スコープのバランスを保ちながら、現場の期待に応えるプロダクト提供を実現します。・内製開発チームとの協働・プロセス改善エンジニア・デザイナーとともにアジャイル開発を推進し、チームとしての成果を最大化するための開発プロセス設計・改善を継続的に行います。立ち上げ期特有の試行錯誤を楽しみながら、仕組み化とそのアップデートを進めていただきます。・ユーザーリサーチ・データドリブンな意思決定学校現場の先生方や教育委員会担当者と直接対話しながら、課題の解像度を高めます。定性・定量の両面からプロダクトの改善機会を見つけ出し、根拠のある判断を積み重ねることが、このポジションの難しさであり、最大のやりがいでもあります。【組織体制】新規事業開発ユニット 校務支援事業部ゼロイチフェーズかつ少数精鋭のため、意思決定も早く、柔軟性が高い組織です。チームの人数:4名(正社員4名)平均年齢:30代後半校務支援領域を担う新規プロダクトであり、立ち上げフェーズならではのスピード感と裁量の大きさが特徴です。社内のエンジニア・デザイナー・セールス・カスタマーサクセスなどの職能を持つメンバーとフラットに連携し、教育現場の変革を共に推進していただきます。【業務環境】グループウェアGoogle Workspaceタスク管理AsanaドキュメンテーションGoogle、Miro、NotionコミュニケーションSlack、Google Meet、Gather、ConfluenceAIChatGPT、NotionA、Gemini、ClaudeCodeドキュメンテーションNotion、Google Drive、MiroリポジトリGitHubUIデザインFigma
    必須要件
    ・事業会社またはSaaSプロダクトにおけるプロダクトマネージャー、またはそれに準ずる役割での実務経験└※PdMの業務は、「プロダクトの価値を定義し、それを実現させること」と定義しています。企画・ディレクションも含み、プロダクトを成功に持っていく経験をお持ちの方を求めています。・エンジニア・デザイナーとの内製開発チームでの協働経験・複数のステークホルダー(経営層・事業サイド・開発チーム)と並行して折衝・推進した経験・自ら情報を収集・整理し、ロジカルに課題を分析・判断できる思考力・オーナーシップを持って業務を推進し、結果にコミットして成果につなげた経験
    詳細を見る
  • 校舎責任者_「進学個別atama+塾」(千葉)

    株式会社イーオン(KDDIグループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県松戸市本町18-4 NBF松戸ビル3階(松戸校)契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例:新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型(コーチング)を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理 など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama+塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間:2週間~1ヶ月研修内容:1.座学:・塾業界について/受験システムについて/カリキュラムについて/atama+について・お問合せ~入塾対応~クロージング~入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス/質問対応サービスの運用について2.ロープレ:・問合せ対応架電/入塾面談/入塾手続き入社月によって、研修センター(埼玉県の戸田公園)」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例)1.プロモーション活動本部(イーオン、FC割きのatama plus)と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応(atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施)・アルバイト(校舎長サポート役)の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • 校舎責任者_「進学個別atama+塾」(神奈川)

    株式会社イーオン(KDDIグループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市緑区中山1丁目22番地1 中山駅前エストビル 5F(中山校)※9月以降新規開校予定契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例:新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型(コーチング)を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理 など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama+塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間:2週間~1ヶ月研修内容:1.座学:・塾業界について/受験システムについて/カリキュラムについて/atama+について・お問合せ~入塾対応~クロージング~入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス/質問対応サービスの運用について2.ロープレ:・問合せ対応架電/入塾面談/入塾手続き入社月によって、研修センター(埼玉県の戸田公園)」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例)1.プロモーション活動本部(イーオン、FC割きのatama plus)と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応(atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施)・アルバイト(校舎長サポート役)の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • 入学相談スタッフ_通信制高校(愛知)

    株式会社ウィザス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    • 学校広報
    勤務地
    愛知県名古屋市東区葵3-14-17 第一学院名古屋キャンパス10F
    想定年収
    350~380万円
    仕事内容
    ■仕事内容資料請求をいただいた中学生・高校生や保護者の方へ電話・メールなどでご連絡し、学校説明会や個別相談会をご案内するお仕事です。無理な営業や飛び込みは一切ありません。すでに学校に興味を持ってくださっている方へ、一人ひとりのお悩みに寄り添いながら進学をサポートします。具体的には・資料請求者への電話・メール対応 ・学校説明会・個別相談会の日程調整 ・保護者や生徒からのご質問への対応 ・応対内容のデータ入力 ・キャンパスとの情報共有 ・メールやSMSを活用したフォロー 一人ひとりの状況に合わせて、「学校生活がイメージできた」「相談して安心した」と言っていただける仕事です。■1日の流れ(例)9:00 出勤・メール確認10:00 資料請求者へのご案内12:00 昼休憩13:00 保護者からのお問い合わせ対応16:00 キャンパスとの情報共有17:00 翌日の準備17:30 退勤■この仕事の魅力・人生の大切な進路選択を支える仕事・進学への不安を抱える生徒や保護者に寄り添い、・安心して一歩を踏み出せるようサポートします。 ノルマより"満足度"を大切に数字だけを追う営業ではなく、相手に合ったご案内を重視しています。 教育業界未経験でも安心研修やマニュアルが充実。教育知識がなくても安心してスタートできます。■この仕事で大切なこと大切なのは「売ること」ではありません。「学校が合っているか」「どんな学び方ができるか」を一緒に考え、不安を安心へ変えていくこと。電話一本が、生徒の人生を変えるきっかけになることもあります。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 学習コーチングスタッフ_アガルートコーチング

    株式会社アガルート

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 第二新卒歓迎
    • コーチング
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F
    想定年収
    350~450万円
    仕事内容
    主にオンラインで中高生の学習支援をするアガルートコーチングにおけるコーチングスタッフとして取り組んで頂きます。■業務内容中学生~高校生の生徒さんに対し、学習進捗確認、特定科目の個別指導、進路相談等をオンライン上で行っていただきます。1人1人の生徒さんにしっかりと向き合い、学習コーチングや個別指導を行うことができます。学習コーチングは大まかに下記の流れに沿って行います。・ヒアリングと学習性格診断・フルオーダーメイドの学習計画・学習計画に沿った効率的な自習・毎日の指導と課題設定・指導後のフィードバックと指導報告■特色司法試験を始めとする難関資格予備校「アガルートアカデミー」を運営し、多くの受講生を合格に導いてきたアガルート独自のメソッドを最大活用したコーチング理論に基づいて、コーチングを行います。また、非認知能力の変化を定期診断するシステムも導入し、認知能力・非認知能力の双方の向上を支援していただきます。■今後の事業展開現在はオンライン完結でサービスを提供していますが、今後は教室において対面でのサービス提供を予定しています。オンライン・リアルの双方でサービスを提供する事で様々なユーザーのニーズを満たし、事業成長を目指しています。■会社の風土会社全体として、AI活用推進や業務効率化・サービス向上に繋がる改善などに熱心な社風です。生徒さんの学力向上に無関係な無駄業務の削減や、サービスの改善提案などは随時上長に行うことができ、それが採用されれば、すぐに実行に移すことができます。※ 時期や業務量によっては、「アガルートアカデミー」(難関資格のオンライン講座)の運営に携わっていただく場合もございます。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 留学コンサルタント(EDICM)

    株式会社海外教育コンサルタンツ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 留学エージェント
    • 英語コーチング
    • コーチング
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前1-10-23 フォンテーヌ原宿ビル
    想定年収
    400~450万円
    仕事内容
    【概要】留学コンサルタントとして小中高校生のサポートおよび、事務作業全般をお任せします。【詳細】■留学前・問い合わせの対応・個別相談、及び家族同伴でのカウンセリング・出願事務手続き・入学事務手続き、渡航前のオリエンテーション■留学中と留学後・成績、休暇の過ごし方、友人に関する悩み相談への対応・保護者向けセミナーや、ご家族を対象としたカウンセリングの実施・大学進学の出願指導など留学先は、アメリカ・カナダ・ニュージーランド・スイス・イギリス・オーストリア・アイルランドです。また年に数回、ご自身も1週間~10日程度の海外出張の可能性あります。イギリス・スイス・アメリカなどへのプログラム視察や、国内外での面接や学校訪問の同行、入学時の同行などをおこないます。
    必須要件
    ■英語圏にて、下記いずれか経験をお持ちであること・小中高大いずれかでの海外就学経験・1年程度の留学経験・海外出張含む就業経験■年数回の海外出張対応が可能であること
    詳細を見る
  • 海外進学コンサルタント

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 留学エージェント
    • 英語コーチング
    • コーチング
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル9階
    想定年収
    400~1,500万円
    仕事内容
    海外トップ大学への進学支援を行う「Crimson Education Japan株式会社」にて海外進学コンサルタントの業務をお任せいたします。具体的には、電話やお問い合わせの対応をし、営業担当としてお客様のニーズに合わせた対応をしていただきます。お客様との良好な関係を構築し、維持することも大切です。また、Crimsonのブランド認知度を高めるためのイベントの企画や運営にも携わります。学校での講演や就職説明会、Crimsonで運営するセミナーなどの活動に参加していただくこともあります。【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【日本オフィスについて】2020年1月に新しいオフィスへ移転しました。緑が豊かで、落ち着いて働くことのできる環境です。「社員の健康が第一」という考えのもと、筋トレ道具や無料のドリンクバーも設置されています。コーヒーやプロテインは飲み放題、スナックも食べ放題です。オフィス内は服装自由です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。当社代表の松田悠介氏は、自身が教員を経た後に、ハーバード教育大学院/スタンフォードビジネススクールと二度の留学を経験しています。その経験から、「子どもたちに最高の学びを与えたい」「グローバル規模の社会課題を解決できる人を1人でも多く輩出できるプラットフォームをつくりたい」と考え、海外留学支援事業を運営しています。※松田氏は生活困窮家庭の子どもたちの学習支援を展開するLearning For Allや、認定NPO法人Teach For Japanの創業者でもあり、教育課題の解決に取り組む起業家として、非常に注目度の高い存在です
    必須要件
    下記いずれも満たす方・海外大学(または海外大学院)へ進学されたご経験・ビジネス会話レベルの英語力(目安 TOIEC 860以上)
    詳細を見る
  • 学習塾向け教材営業

    株式会社スプリックス

    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 正社員
    • 転勤無
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22階
    想定年収
    420~550万円
    仕事内容
    業界内でトップシェアを誇る知名度と導入実績があり同社の独自開発教材である「フォレスタ」等いずれもトップシェアを誇る同社の「教育サービス」を学習塾をはじめとした全国の民間教育機関へ提案するお仕事です。■詳細完全反響営業スタイルのため、同社の教育サービスに関心を示していただいたお客様にじっくり向き合い、提案することが可能です。未経験の方がこれまで十人以上ご入社して頂き管理職としても活躍いただいています。ちょっと「変わってみたい」と思ったら営業に挑戦してみませんか?
    必須要件
    顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 自社DX推進のマネージャー候補

    株式会社トモノカイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
    想定年収
    450~590万円
    仕事内容
    全社の事業部機能部に対しシステム開発の管理統括や全社システムの内製化を推進している部署にて、システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。また、適性・スキルに応じて上流工程における管理業務も相談の上お任せいたします。例:開発チーム(デザイン、iOS、Android、バックエンド)のチーム運営業務【業務詳細】① システム開発における進行管理・サポート(業務割合8割)※社内のシステム開発において、依頼者(事業部)と開発者(エンジニア・デザイナー)の橋渡し役を担っていただきます。■企画・設計のサポート「どんなシステムを作りたいか(課題や要望)」を事業部からヒアリング。開発チームと一緒に「どのような機能が必要か」整理・設計。■プロジェクトの進行管理・スケジュール管理:予定通りに開発が進んでいるかの確認・調整。・コスト管理:開発にかかる時間や人件費が想定内に収まっているかの確認。・優先順位の整理:状況の変化に合わせて、今優先して開発すべき機能の整理と調整。■品質のチェック・依頼通りのシステムが完成しているか、不具合がないかの最終確認。② 各開発チームの運営サポート(業務割合2割)※デザイン、iOS、Android、バックエンドなど、各開発チームがスムーズに業務を進められるようサポートします。■各チームとの定例ミーティングの進行や、日常的なコミュニケーションを通じた進捗確認■チーム内で発生した問題や相談事の吸い上げと、上長への報告・解決に向けたサポート【キャリアパス】自組織の価値提供範囲・規模の拡大などの変化を踏まえ、段階的に取組部署担当責任者や自組織の機能単位での責任者など更なる上流工程での管理・推進をしていただきます。 【就業環境】①平均残業時間0時間~見込み残業時間の範囲内での業務を大前提としています。入社後は残業の有無・時間などのヒアリング含む面談を上長と定期実施し、場合により担当範囲の調整も想定しています。②1プロジェクトあたりの規模期間:半年~1年規模のものがほとんどです。人数:1プロジェクトあたりの関係者は5~20名ほどです。  (直接やり取りをする見込みは5名ほどです。)
    必須要件
    ・開発ディレクションorプロジェクトマネジメント経験がある方・要求定義or要件定義の策定経験がある方
    詳細を見る
  • 【保健体育】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校(群馬)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    群馬県桐生市梅田町1-185-1群馬桐生本校※年に10回程出張の可能性がございます※駐車場有・ガソリン代支給あり(規定あり)
    想定年収
    366~489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。 また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。 ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30~11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00~13:00:生徒の受付、スクーリング授業13:00~14:00:昼休憩15:00~17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00~18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など)18:00~18:30:翌日の準備18:30~19:00:退勤     ※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方)
    詳細を見る
  • 児童指導スタッフ_ヴィストカレッジ(富山)

    株式会社ミチルワグループ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都富山市牛島本町2丁目2-10※就業場所変更の範囲:会社の定める場所全て
    想定年収
    280~400万円
    仕事内容
    ヴィストカレッジは、発達に特性のある未就学児から高校生を対象に、社会・生活・運動スキルを育む療育とキャリア発達支援を行う事業所です。送迎業務はなく、個別療育や集団ワークを通じて子どもたちの「できた!」を一緒に育みます。就労移行支援のノウハウを活かし、施設外体験や地域・国際交流イベントも実施。子どもたちの成長を幅広く支えることができます。【具体的な仕事内容】・社会・生活・運動スキルに関する個別・集団ワークの企画・運営・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・実施・ご家族や関係機関との面談・情報共有・地域や国際交流を含むイベントの企画・運営・支援記録の入力、ケース会議での検討※業務内容変更の範囲:会社の定める業務全て
    必須要件
    普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方でいずれかに該当する方①児童指導員 [対象]以下のいずれかを満たす方<専攻>心理学、教育学、社会福祉学、社会学いずれかを専修して大学または大学院を卒業<資格>幼稚園・小・中・高・特別支援学校教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士<経験>児童福祉施設で2年(最終学歴が中卒の場合は3年)以上の実務経験②保育士 [対象]保育士③機能訓練担当職員 [対象]理学療法士、作業療法士、言語聴覚士④心理指導担当職員 [対象]公認心理師等、心理に関する資格をお持ちの方
    詳細を見る
  • 学校運営スタッフ_医系専門予備校「メディカルラボ」(横浜)

    株式会社キョーイク(河合塾グループ)

    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区栄町1-1 KDX横浜ビル2階ご家族の引っ越しにあわせて転勤いただくことも可能です。(全国の主要都市に拠点あり)※面接時に意向を聞かせてください。
    想定年収
    350~560万円
    仕事内容
    【概要】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事です。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います(※授業は無し)。【詳細】1.生徒が入校するまで(営業、広報、イベント企画運営など)入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。2.生徒が合格するまで(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など)担任または副担任として複数名(15~20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【その他データ】・異業種からの転職率:68.1%(未経験歓迎)・スタッフ出身学部:文系83%/理系17%(文系OK)・男女比:5:5(女性校舎長も在籍/産休取得率100%・復帰率90.4%)【特徴】1.事業優位性医療業界という市場拡大分野において、医系専門予備校として合格者数No.1(株式会社東京商工リサーチ調べ)を誇ります。日本唯一の全国ネット展開を行い、現在は全国27校舎を展開しています。2006年に名古屋で開校した「メディカルラボ」は、すべての授業を1対1の完全個別指導形式で実施。生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、合格まで徹底的にサポートします。通常の集団授業とは異なり、独自の「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、さらに毎年発行している『全国医学部最新受験情報』などの豊富な医系学部データにより、受験生・保護者・学校関係者からも高く評価されています。2022年には、完全オンライン型ブランド「メディカルラボPersonal」(奈良・浜松)を開校。名古屋1校からスタートした「メディカルラボ」は、全国主要都市に27校を展開するまでに成長しています。2.社風社内では「スピード」と「自主性」を重視。過去のやり方にとらわれず、「どうすればより良くできるか」を常に考え、新しい取り組みにスピード感をもって挑戦できる環境があります。意欲次第で、社員の「やりたい!」が実現できる職場です。また、生徒の「成績が上がった」「合格した」という喜びを間近で感じられる、教育ならではのやりがいに満ちた仕事です。実績に応じて早期のキャリアアップも可能で、入社2年で主任、4年で校舎長に昇格した社員も在籍しています。
    必須要件
    ・営業・接客等の対人折衝経験1年以上・チームで仕事をした経験
    詳細を見る
  • 講師兼運営(兵庫)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区三宮町1-9-1 三宮センタープラザ東館5階※正社員登用後は 配置転換の可能性あり
    想定年収
    240~420万円
    仕事内容
    【職務概要】 ヒューマンアカデミー神戸三宮校にて、総合学園ヒューマンアカデミーの常勤講師業務と、併設される提携通信制高校の学習センター運営および生徒サポート全般をお任せします 。生徒の自己実現(SELFing)を最大化する教育的アプローチと、拠点店の定員管理・在籍者増というビジネス的アプローチ(営業原点)の両輪を回す、非常に重要なポジションです 。 ■ 担当する事業・サービスについて高校卒業資格の取得支援にとどまらず、総合学園ヒューマンアカデミーの持つ専門教育ノウハ ウ(声優、マンガ、ゲーム、メイクなど)を活かし、生徒が本当にやりたいことを見つけ、学べる環境を提供しています。対象は、新入学の高校生から、転・編入を希望する生徒、専門分野を極めたいスクール生まで様々です。 【具体的な業務内容】・総合学園ヒューマンアカデミーの常勤講師業務: 各専門カレッジにおけるクラス担任業務、出席・成績管理。自身のバックグラウンドや適性に応じた授業・講義の担当。学生の就職・進路指導、学事イベントの企画・運営。・通信制高校サポート・学習進捗管理: レポート課題の進捗確認、スクーリングの案内、単位取得に向けた学習計画の策定とフォロー。・ホームルーム・専門授業のファシリテーション: 生徒のモチベーション管理や「なりたい自分」に向かうためのホームルーム運営。・キャリア・メンタルカウンセリング: 生徒・学生の悩みに寄り添う「聴き上手」な対応。保護者との定期的な面談や状況共有を通じた信頼関係の構築。・拠点運営: 日計・月計目標の進捗確認、退学者防止のための施策立案、転編入希望者向けの学校説明会やオープンキャンパスの企画・運営・対応(在籍者増へのコミット)。【魅力】同社の役割は、単に資格や卒業証書を取らせることではありません。生徒が自分自身の価値を発見し、社会に貢献できる人材へと育っていく「SELFing」のサイクルを、一番近くでプロデュースする仕事です 。 総合学園の常勤講師として「専門教育」を授けながら、通信制高校の担当として「高卒資格と未来の選択肢」を支える。この2つのアプローチをシームレスに行えるのは、併設校である那覇校ならではの特権です。 また、同社独自の「ヒューマンアメーバ経営」により、現場のイチ講師にとどまらず「拠点運営のパートナー」として扱われます 。生徒の成長という「社会的価値」と、拠点売上・定員充足という「事業利益」をいかに両立させるか。この難題にチームで挑む過程で、教育者としても、ビジネスパーソンとしても、成長を実感できるはずです。雇用形態について: 講師契約社員(年間契約・原則更新/無期転換あり/ 総合職正社員・講師正社員登用制度あり)
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
    詳細を見る
  • 入会アドバイザー(札幌)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • リスキリング
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    北海道札幌市中央区北3条西2-1 Central Cliff(セントラルクリフ)5階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【職務概要】 社会人向け資格取得スクールへの入会を検討されているお客様に対し、カウンセリングから学習プランの提案、受講申込のクロージングまでを一貫して担当します。入社半年後には、ご自信の個人目標を安定的に単独達成できる状態を期待しています。■ 担当する事業・サービスについて キャリアアップや就転職、自己実現(SELFing)を目指す個人のお客様に 対して、多種多様な教育プログラムを提供しています。時代が求めるスキルをいち早く講座化し、社会のニーズと個人の成長をマッチングさせる事業です。【具体的な業務内容】・反響対応:Webや電話での資料請求、お問い合わせに対する迅速なアプローチ。顧客の温度感を見極めた来校予約の獲得(※飛び込み営業はありません)・カウンセリング・提案:来校されたお客様の「現状の不満」や「将来なりたい自分」を深くヒアリング。単なる商品説明ではなく、自己投資の価値を提示し、最適な講座の組み合わせを提案・クロージング:お客様の不安や迷いを払拭し、決断(受講手続き)を後押しする・日次・月次の数値管理:アポ 率、来校率、成約率など 、地震の行動KPIを日々確認し 、 目標とのギャップを埋めるためのPDCAを自ら回す・受講生フォロー:受講開始後のモチベーション維持支援や、修了後のキャリアサポート部門への連携など、LTV向上に向けた接点創出【魅力】教育サービス業は、ホスピタリティが不可欠です。しかし、同社が求めるのは「優しいだけの カウンセラー」ではありません。お客様に「なりたい自分(SELFing)」を描いていただき、時に痛みを伴う「自己投資」という重大な決断を引き出すこと。それは、営業マインドとク ロージング力がなければ成し遂げられない仕事です。同社の掲げる「為世為人」は、ボランティア精神ではなく、社会への価値提供と事業利益を連動させる考え方です。顧客の人生の転機を本気でプロデュースし、その結果として数字を創り上げる。この無盾しがちな二つの要素を両立させたとき、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は飛躍的に高まっているはずです。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方(個人/法人、商材問わず、目安2年以上)
    詳細を見る
  • コールセンターシステム管理

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都豊島区目白3-1-20 目白事務所
    想定年収
    430~550万円
    仕事内容
    同社が展開している教育事業全体の新規集客を担うインサイドセールス部門において 、インサイドセールス運営の要となる社内システム(Salesforce等)の改善やカスタマイズ 、データを活用した業務プロセスの改善提案・推進をお任せいたします 。 単なるデータ入力や運用にとどまらず 、将来的にはAIや各種ITツールを駆使した業務の自動化・仕組み化など 、インサイドセールス全体の生産性を高める「システム推進のコアメンバー」としての活躍を期待しています 。 【具体的には】・社内システム(Salesforce等)の改善・カスタマイズ・データを活用した業務プロセス改善・提案・推進・データ入力・運用・AI、ITツールを駆使した業務自動化、仕組化"
    必須要件
    Excel等を用いたデータ集計・加工の実務経験
    詳細を見る
  • データサイエンティスト

    モノグサ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都
    想定年収
    700~1,500万円
    仕事内容
    【業務内容】<データ分析を通じた仮説検証と顧客課題の特定>データ分析を通じて「記憶」にまつわる顧客課題(例: 生徒の成績が伸び悩んでいる)をより詳細に洗い出し、解決すべき真の課題を定義する。<数理モデルの構築等を通じたソリューション開発>上記の課題を解決するための「どのくらい記憶しているか」といった予測・推定モデルや、「どのように学習すれば最短で記憶できるか」といった最適化モデル等の数理モデルを構築する。<経営層レベルへの意思決定支援>分析結果やモデルの有効性について顧客または自社の経営層へレポートを行い、データに基づいた戦略的な意思決定を支援する。■プロジェクト例※ご関心やスキルに応じて、ビジネスサイド寄りの戦略プロジェクトから、数理モデルの構築といったテクニカルなプロジェクトまで柔軟に対応可能です。・学習効果を最大化するためのデータ分析とそれに基づく顧客に対するプロダクト活用施策の立案・LTV最大化のためのチャーン予測モデルの構築とリテンション戦略の策定・実行・「記憶」にまつわるデータを活用し、ユーザー一人ひとりに対して最適な学習体験を提供するための新機能の開発【モノグサで得られるもの】・「提案で終わらない」当事者性: 分析結果をレポートで納品して終了ではなく、構築した数理モデルを自社で実装・運用し、プロダクトと共に成長させる責任と裁量がある。・継続的な価値創造のサイクル: プロダクトを通じて顧客価値を届け、その効果を自らの手で検証し続けられます。仮説→実装→検証→改善のループを自分で回せる。・経営レポートからKPIコミットメントへ: 顧客または自社経営層への説明で終わらず、「記憶」という独自KPIに対して長期的にコミットする立場です。・公共性の高い大規模データ分析: 「記憶」にまつわる学習データと教育ビッグデータ(例:横浜市立全495校・約25万人)を活用した、社会的価値の高い分析・モデル構築に携われる。
    必須要件
    ・ソリューションデザイン(提案だけではく、実装・運用・検証まで担うことを前提とした設計)やプロダクト実装のご経験とスキル・顧客またはプロダクトに資するデータ分析を行った経験・異なる専門性を持つ人たちにデータ分析を通じて得られた知見を説明した経験・日本語非母語話者においては JLPT 試験で N1 レベル相当の日本語力
    詳細を見る
  • 入会アドバイザー_社会人向け資格取得スクール(近畿)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    京都四条烏丸校 :京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビルディング3階 天王寺校:大阪府?阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目5-1 あべのルシアス9 階(オフィス棟)神戸三宮駅:兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目9-1 三宮センタープラザ東館 5階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【職務概要】 社会人向け資格取得スクールへの入会を検討されているお客様に対し、カウンセリングから学習プランの提案、受講申込のクロージングまでを一貫して担当します。入社半年後には、ご自信の個人目標を安定的に単独達成できる状態を期待しています。■ 担当する事業・サービスについて キャリアアップや就転職、自己実現(SELFing)を目指す個人のお客様に 対して、多種多様な教育プログラムを提供しています。時代が求めるスキルをいち早く講座化し、社会のニーズと個人の成長をマッチングさせる事業です。【具体的な業務内容】・反響対応:Webや電話での資料請求、お問い合わせに対する迅速なアプローチ。顧客の温度感を見極めた来校予約の獲得(※飛び込み営業はありません)・カウンセリング・提案:来校されたお客様の「現状の不満」や「将来なりたい自分」を深くヒアリング。単なる商品説明ではなく、自己投資の価値を提示し、最適な講座の組み合わせを提案・クロージング:お客様の不安や迷いを払拭し、決断(受講手続き)を後押しする・日次・月次の数値管理:アポ 率、来校率、成約率など 、地震の行動KPIを日々確認し 、 目標とのギャップを埋めるためのPDCAを自ら回す・受講生フォロー:受講開始後のモチベーション維持支援や、修了後のキャリアサポート部門への連携など、LTV向上に向けた接点創出【魅力】教育サービス業は、ホスピタリティが不可欠です。しかし、同社が求めるのは「優しいだけの カウンセラー」ではありません。お客様に「なりたい自分(SELFing)」を描いていただき、時に痛みを伴う「自己投資」という重大な決断を引き出すこと。それは、営業マインドとク ロージング力がなければ成し遂げられない仕事です。同社の掲げる「為世為人」は、ボランティア精神ではなく、社会への価値提供と事業利益を連動させる考え方です。顧客の人生の転機を本気でプロデュースし、その結果として数字を創り上げる。この無盾しがちな二つの要素を両立させたとき、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は飛躍的に高まっているはずです。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方(個人/法人、商材問わず)
    詳細を見る
  • 入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」(首都圏)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京校 :東京都新宿区高田馬場2-14-17 ヒューマン教育センター第2ビル新宿校:東京都新宿区西新宿7-11-10秋葉原校:東京都千代田区神田佐久間町3-21-5 三共ビル1階 千葉校:千葉県千葉市中央区冨士見2-20-1 日本生命千葉ビル3階大宮校:埼玉県さいたま市大宮区宮町1-103-1 大宮YKビル1階
    想定年収
    390~550万円
    仕事内容
    【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談(カウンセリング)を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて 「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ(学科)に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ(ファーストコンタクト・面談設定)・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢(ロードマップ)を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート(成約)・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。 お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上(成約)に結びつけるシビアさも求められます。 教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方(個人/法人、商材問わず)
    詳細を見る
  • 地方創生プロデューサー(マネージャー候補)

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    800~1,200万円
    仕事内容
    全国の自治体首長・教育長のアジェンダに対し、デジタル教育を核とした地域創生・人材育成エコシステムの企画提案から、社会実装までの全プロセスをリードしていただきます。【具体的には】・自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画/提案・人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者として企画や運営準備・中高生~大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行■ポジションの魅力・自ら描いた絵が予算化され、数万人規模の中高生の学びを直接変える「社会実装」の全プロセスを主導できます。・自治体の首長や教育長といったキーマンの懐に入り込み、日本を変える「教育×DX」のビッグプロジェクトを、責任者と共に創り上げる経験が得られます。・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます。・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます。
    必須要件
    以下を全てのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームでのご経験(3年以上)・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験・ピープルマネジメントのご経験・出張にご対応いただける方※出張頻度:月1回程度(オンライ商談がほとんどです)※現場納品が出てくれば出張頻度は高くなります
    詳細を見る
  • 商品領域責任者

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル5階
    想定年収
    650~900万円
    仕事内容
    【職務概要】 全社商品戦略の企画立案から各事業部の事業戦略・商品戦略を牽引し、その戦略にのっとった新商品開発・既存商品の改善、ならびに投資判断と実行マネジメントを一貫して担う、商品領域の全社責任者です。同社の強みである独立した事業部の機動力を活かしつつ、足元 の課題解決にとどまらない「中長期戦略のドライブ」を実行し、新商品開発・既存商品の改善・投資判断のマネジメントを一貫してお任せします。 【担当する事業・サービスについて】ヒューマンアカデミー全社が展開する全教育サービス(BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域)が対象となります。【具体的な業務内容】・全社商品戦略の企画立案と投資判断各事業部にまたがる全商品のポートフォリオを経営視点で俯瞰し、全社的な商品戦略を立案する。・立案した全社戦略を各事業部へ落とし込み、各事業部へと連携・議論しながら、商品を軸とした事業成・事業部戦略を牽引する。・戦略に基づく新商品開発と既存商品改善の実行マネジメント策定した戦略に基づき、新商品・新サービス(BtoB、BtoG、BtoC、グローバル領域)の企画、プライシング、ローンチまでのプロセスを統括し、実行をマネジメントする。・重要なプロジェクトや難易度の高い開発においては、自らハンズオンで入り込み、プロジェクトを推進する。・事業部横断での商品開発体制の構築と人材育成属人化している商品開発ノウハウを標準化し、全社で機能するプロセス・仕組みを構築する。・事業部商品担当者に対し、顧客のニーズを捉え、魅力的なコンテンツやサービスとして形にする「商品開発力(企画力・具現化力)」を引き上げる。戦略的思考や収益管理などのビジネス視点も併せ持たせるための伴走支援を行い、「自ら勝てる商品を創り出せる」人材へと能力水準の底上げを図る。
    必須要件
    事業会社における、無形商材(教育、サービス、IT、人材等 )の事業戦略?案およびプロダクト?商品開発の責任者経験
    詳細を見る
  • 生徒支援担当

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    台東区柳橋1-4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
    想定年収
    390~400万円
    仕事内容
    海外トップ大学への進学支援を行う「Crimson Education Japan株式会社」にて生徒支援の業務をお任せいたします。具体的にはCrimsonのプログラムに参加している生徒の学習過程をモニタリングし、生徒たちとその保護者との密接なコミュニケーションを通して、強いクライアント関係を築いていきます。このポジションはCrimsonの学生達が、素晴らしい学習経験を通して、設定した目標を達成できるための大事な役割です。ほとんどの生徒は高校生になりますので、保護者に定期的に学習進捗リポートを行い、満足できるプログラムを提供しています。【詳細】・学生が目標を達成できるようCrimsonとの連携を調整し、学生の学習過程を円滑に進める(生徒の進捗状況を常に把握し、定期的にチームに報告)・生徒や保護者との主要な連絡窓口となり、彼らとクリムゾンチーム全体をつなぐ役割・学生を支援するための付加価値のある解決策についてチームに助言する・グローバルチームに対し、現地の文化的ニュアンスやニーズに関する知見を提供する等【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。
    必須要件
    下記いずれも満たす方・海外大学へ進学されたご経験・ビジネス会話レベルの英語力(目安 TOIEC 860以上)
    詳細を見る
  • 入試広報_「総合学園ヒューマンアカデミー」

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 学校広報
    勤務地
    東京都千代田区
    想定年収
    420~550万円
    仕事内容
    【職務概要】 Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談(カウンセリング)を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 「待ちの案内係」や「御用聞き」ではありません。自ら仕掛け、お客様が人生の大きな一歩を踏み出す決断を後押しする能動的なセールスをお任せします。■ 担当する事業・サービスについて 「総合学園ヒューマンアカデミー」の学生募集を担当します。秋葉原校は、ゲーム・漫画・イラスト・eスポーツ等のカレッジ(学科)に特化した拠点です。最先端のエンタメ業界を目指す、熱量の高い若年層や社会人がお客様となります。【具体的な業務内容】・お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ(ファーストコンタクト・面談設定)・来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング・お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢(ロードマップ)を提示・入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート(成約)・日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング【魅力】「寄り添うだけ」のボランティアではなく、「人生を変える」プロの営業へ。 お問い合わせをいただく方の多くは、「本当に自分にできるだろうか」「将来仕事になるのか」と大きな不安を抱えています。私たちの仕事は、単にパンフレットを読み上げることではありません。対話の中からその人の奥底にある情熱の火種を見つけ、「あなたにはこんな未来が待っている」と夢のカタチを提示するコンサルタントです。ですが、私たちの目的はあくまで「営業」として成果を出すことです。夢を語って満足するのではなく、最後に「ここで挑戦しよう」と背中を強く押し、自社の売上(成約)に結びつけるシビアさも求められます。 教育という社会的意義の大きな仕事でありながら、ビジネスパーソンとして極めてロジカルに数字を追いかけ、自身の市場価値を圧倒的に高められる環境がここにあります。
    必須要件
    ・営業経験をお持ちの方(個人/法人、商材問わず)
    詳細を見る
  • インサイドセールス

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 副業可
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 留学エージェント
    勤務地
    東京都台東区柳橋1丁目4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
    想定年収
    300~400万円
    仕事内容
    現在募集中のSDR (Sales Development Representative)は、ウェビナー等で集まった海外進学希望者に対し、電話でのご案内やニーズのヒアリングを行っていただきます。そのうえで、海外進学コンサルタントとの無料相談会へのご案内をしていただくポジションです。入社後は研修を行い、必要な知識を身につけてから、実践的なトレーニングに移行します。また、Crimsonの認知度向上を目的とした各種イベント(セミナーや生徒との交流イベントなど)にも積極的に参加し、ブランド価値の向上に貢献していただきます。英語を活用しながら、グローバル人材の育成と生徒の進学支援に携わる、やりがいのある仕事です。生徒の進路に関わる責任あるポジションだからこそ、成長実感と社会貢献性の高いキャリアを築けます。■ポジションにマッチする人物像・学び続ける姿勢と成長意欲:変化の激しい環境にも柔軟に対応できる方・自発性:自ら考え、主体的に行動できる方・結果重視:KPIや数字に基づいた成果を追求する姿勢のある方・対面出社:東京のオフィスでの勤務が可能な方【Crimson Educationグループについて】Crimson Educationは、2013年に設立されたEdtech企業で、海外進学サポートを提供している世界最大手の海外進学塾。世界約30カ国に拠点を持ち、中高生の海外進学合格を伴走。また、7~18歳向けのオンラインインターナショナルスクール「Crimson Global Academy」も運営。Crimson Educationは世界トップクラス(日本でも最大)の海外進学塾となり、Crimson Global Academyは現在全米3位のオンライン高校になりました。・Ivy League合格:1000名+・Oxbridge合格:300名+・2000名+のスタッフとトップ大学元入学審査官が在籍・急成長を遂げるグローバルEdTech企業として、ウォールストリートジャーナルのトップページ、Times誌の「Ed Tech企業世界Top50」に選出【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【日本オフィスについて】2024年12月に新しいオフィスへ移転しました。対面のイベントができるレクチャールームや、個別相談の際に使用できる会議室などの設備が整い、落ち着いて働くことのできる環境です。オフィス内は服装自由です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。一緒に留学や海外進学の魅力を一人でも多くの次世代に伝えていきませんか?
    必須要件
    ・ビジネス会話レベルの英語力(目安 TOIEC 860以上)
    詳細を見る
  • コンサルティング営業(大阪)

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9 飛栄創建ビル1階
    想定年収
    400~650万円
    仕事内容
    民間企業や官公庁が抱える「人材育成・組織開発」の課題に対し、同社の教育アセットを活用したソリューションを提案・実行します。入社半年後には自立して個人目標を達成することを期待しています。■担当する事業・サービスについてヒューマンアカデミーが持つ多種多様な教育コンテンツを活用し、企業研修や自治体が主導する就労支援・リスキリングプロジェクトなどを提供します。【具体的な業務内容】・担当エリア(近畿)におけるニーズリサーチとターゲット選定・顧客への新規アプローチ(ゼロから信頼関係を築き、大型案件へ繋げる)・課題抽出に基づく提案資料の作成・社内関係部署(教学等)との連携、運用コスト算出・官公庁案件の入札・プレゼンテーション対応・(リーダーポジションの場合)組織マネジメント営業戦略立案予算策定【求人への想い(面白さ・醍醐味)】同社は今、ToC向けの圧倒的な教育ノウハウをB2G(行政)領域へ転換し、事業を急拡大させる「第二の創業期」にあります。現場は「新規営業」と「運営担当」の分業制を基本としていますが、単なる作業の切り分けではありません。「教育」を通じて社会課題を解決し、受講者が「なりたい自分(SELFing)」へ一歩踏み出す瞬間をデザインできるのは、この仕事ならではの醍醐味です 。
    必須要件
    ・3年以上の提案営業・コンサルティング営業経験(BtoB/BtoC不問)・新規開拓営業の経験があり、目標に対して数値でコミットしてきた実績
    詳細を見る
  • 専任教諭_日出学園小学校

    学校法人日出学園

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    千葉県市川市菅野3-23-1
    想定年収
    380~630万円
    仕事内容
    【概要】小学校教員として、以下の業務を担当いただきます。【詳細】・授業実施および授業準備(3年生以上は教科担当制のため、専門科目を担当いただきます)・児童の学習指導・進路指導・成績評価・教材研究および教材作成・探究学習や課題研究の指導・学級運営(担任・副担任業務)・保護者対応・面談・学校行事の企画運営・校務分掌業務業務内容変更範囲(雇入れ直後)小学校(変更の範囲)全ての事業場
    必須要件
    ・小学校教員免許を取得済みまたは取得見込みであること・推薦時に志望動機書の提出ができること(400文字程度・書式自由)・2026年9月1日または2027年4月1日いずれかでの入社が可能な方
    詳細を見る
  • 【理科】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450~450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・理科(生物または化学)の中学・高校教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る
  • 【英語】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450~450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・英語の中学・高校教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る
  • 【保健体育】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450~450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・保健体育の教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る
  • 【社会】常勤講師_梅光学院中学校・高等学校

    学校法人梅光学院

    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    山口県下関市丸山町 2-9-1
    想定年収
    450~450万円
    仕事内容
    【概要】梅光学院中学校または高等学校にて教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。【梅光学院について】梅光学院は約 150 年前、米国からキリスト教伝道のために来日した宣教師夫妻によって創建された、キリスト教学校です。キリスト教信仰に基づく教育を行うという建学の精神に立ち、ここに学ぶ者を「他者に仕える者」として世に送り出すことを目的として日々の営みを行っています。このことを実現するために生徒、学生を日本だけに留まらず世界各地に送り、グローバルな視点で世界の実情に関心を持ってもらうことを大切にしています。同学院で働く教職員は、生徒一人一人を大切にするマインドを持ち、同時に世界の動向や社会の変化に関心を持ち、学び続ける姿勢が求められます。そして何よりも、この働き場で共に成長しながら、他者に仕えていくことに喜びを見出す人を求めています。同校では全員担任制をとっており、すべての教員がすべての生徒一人ひとりに責任を持つコミットメントを要求される職場です。責任があるとともに教員の工夫や提案が生かされる面白い職場です。日本や世界のこれまでの学校像に飽き足らない方、梅光でその志と才能を開花させてみませんか。
    必須要件
    ・社会の中学または高校の教員免許をお持ちである方・9月迄に入社が可能な方
    詳細を見る
  • N中等部ネットコースメンター(金沢)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    石川県金沢市市本町1-5-2リファーレ 2F N中等部 金沢キャンパス※週1日程度は、リモートワークを予定しております。※将来的に転勤の可能性がございます。
    想定年収
    366~504万円
    仕事内容
    N中等部「ネットコース」のメンターとして、生徒の育成・指導や運営を担っていただく方を募集いたします。ICTツールやプロジェクト型学習(PBL)などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。■具体的な業務内容・生徒との個別面談生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするため、個別の面談をオンライン上で行います。・保護者対応普段の様子の共有や欠席連絡、三者面談・保護者会などを通じて、生徒をより良くサポートするための協力体制を作ります。・授業一斉授業であるプロジェクト学習の進行と双方向のグループワーク、個別学習である教科とプログラミングの進行を担当します。・イベント企画・運営・自習室管理生徒の学習意欲を喚起したり、交流を深めるためのイベント企画や運営を行うこともあります。※配属部署により、業務内容が異なる可能性がございます。お持ちのスキルやご経験に応じて配属先を決定いたしますため、予めご了承くださいませ。※業務状況に応じて、キャンパスにて通学コースの業務をお任せする可能性がございます。詳細は面接にてご説明させていただきます。■N中等部とはN高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ(PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など)を提供しています。
    必須要件
    ・教育業界に興味のある方・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方・人と積極的に関わった経験をお持ちの方・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointの基本操作)をお持ちの方
    詳細を見る
  • カリキュラム開発・設計_通信制高校「第一学院」

    株式会社ウィザス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階
    想定年収
    350~400万円
    仕事内容
    株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」において、カリキュラム設計・学習プログラムの開発の業務をご担当いただきます。多様な学習プログラムを通じて、生徒が安心して学べる環境を整える仕事です。生徒の「やってみたい」を形にし、その成長に関われるやりがいのあるポジションです。教員免許をお持ちの方はもちろん、新しい教育を創るために力を発揮したいメンバーを募集しています。変化の大きな社会で、第一学院はどのような時でも一人ひとりと向き合い、一緒に成長していきたいと考えています。同社は、生徒の主体性を引き出して、生徒自らチャレンジする意欲を育む役割を担っています。そのために、生徒と一緒に学び、いまと未来につながる生徒の活躍を後押しする立場となります。生徒のチャレンジを支えるためには、今までの教育現場にとらわれず、国内外の企業・自治体とパートナーシップを組んで学習プログラムを提供し、運営全般を行いながら、企画改善に携わっていただきたいと思っています。生徒がワクワクしながら、正解のない問いに向かえるように、ともに失敗しながらも、それぞれのよりよい解を求めて切磋琢磨できる職場環境を目指しています。■業務内容すでにあるプロブラムの運営・支援からスタートし、徐々に企画や改善にも関わっていただきます。プログラムはオンライン・対面の両方で運営されています。■具体的な業務内容・学習プログラムのカリキュラム設計・開発、教材作成、授業(オンライン・対面)・生徒の主体的な学び・探究的な学びの伴走設計、面談、学習や進路のサポート・学習プログラム(授業)改善・企画提案・全国規模の留学やイベントの企画・運営(引率等)・新規の学習コンテンツ(Edtech)の検証・導入生徒たちにさまざまな学びを提供するために、幅広くチャレンジしていただきます。ご経験や意欲次第で、業務の幅をどんどん広げることが可能です。
    必須要件
    下記いずれかをお持ちの方・学習指導経験をお持ちの方(学校、塾など)・学習カリキュラム・プログラムの開発設計の経験
    詳細を見る
  • 海外進学コース企画・運営担当(管理職候補)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 通信制高校・サポート校
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー14階 東京事務所※業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて勤務地への出勤が発生します。 (今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。)リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 (インターネット環境や周囲の音が入らない空間など)
    想定年収
    550~800万円
    仕事内容
    学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校(以下、N高グループ)で海外大学進学を目指す生徒向けの学内予備校「N塾海外進学コース」の運営・改善、および新規コースの企画開発を担っていただきます。主に海外大学を目指す生徒の英語学習のサポートを通して海外大学への進学を支援するお仕事になります。また、オンライン学習ツール「ZEN Study」のコンテンツ開発にも関わり、対面・オンライン双方から学習体験の向上を推進していただきます。昨年度は海外大学の合格実績が300校を超え、進学先はアメリカ・イギリスなどの欧米諸国にとどまらず、マレーシア・中国・ハンガリーなどアジア・ヨーロッパ各国に広がっています。生徒数3万人超のN高グループで、グローバルな学びを支える一員として、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしております。<主な業務>①N塾海外進学コース(学内予備校)の運営・N塾全体の運営管理・既存コースの運営・改善・新規コース(初心者向け/上級者向け)の企画・設計・新規コース立ち上げに伴う外部連携先との調整・講師(アシスタント・アルバイト)のマネジメント②ZEN Study(オンライン学習ツール)コンテンツ開発のサポート・新規教材搭載における進行管理・スケジュール管理・外部連携先との教材制作・内容調整・学内関係部署との連携・調整・納品教材の内容チェック・品質管理・撮影立ち会いおよび進行のサポート
    必須要件
    ・英語での実務遂行が可能なレベル(目安:IELTS6.5/TOEFL80以上相当)・IELTSとTOEFLの専門知識およびどちらかの指導経験(3年以上) └英語初学者に向けた指導経験 └スコア向上を目的とした授業設計・指導経験 └学習者の課題分析に基づいた学習プラン設計および改善提案 └目標スコアから逆算した指導およびセクション別対策の実施 └生徒のスコア向上などの成果創出に携わった経験・英語教材のカリキュラム設計経験 └ 学習目標に基づいたシラバス設計 └教材選定およびレベル別コース設計(初級~上級) └運用後の改善・アップデート経験・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
    詳細を見る
  • 入学広報_「ベネッセ高等学院」

    株式会社東京個別指導学院(ベネッセコーポレーショングループ)

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    • 通信制高校・サポート校
    • 学校広報
    勤務地
    東京・神奈川・埼玉・千葉県内での配属就業場所の変更の範囲:全国の当社拠点
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【概要】新規開校するベネッセ高等学院にて、入学を検討中の中高生や保護者へ向けた提案営業をお任せします。体験入学や個別相談を通じ、一人ひとりの悩みや希望に寄り添いながら自校の魅力を伝えて入学へと導いていただきます。【詳細】■体験入学・個別相談会における生徒・保護者への入会提案■問合せ対応から入会までの顧客伴走■入会目標に基づいた営業活動の進捗管理・報告■学校説明会・合同相談会等への参加・対外折衝【ベネッセ高等学院とは】通信制高校の卒業と高卒資格取得を支援する「サポート校」です。オンラインや郵送主体の学習において、レポート提出や単位修得の管理、メンタル面を伴走支援し、スムーズな卒業までを支えます。【魅力】■新規拠点の立ち上げに携わり、理想の教育現場を自らの手で形作ることができます。■単なる販売ではなく生徒の人生の転機に深く関われるやりがいのあるお仕事です。ベネッセコーポレーションGの社内公募制度を利用することができます(年1回)職務内容の変更の範囲:同社業務全般
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・対個人(BtoC)の無形商材営業経験・教育サービスにおける営業またはスクール運営経験・小売店のマネジメント経験
    詳細を見る
  • 校舎長_「武田塾」(北海道)

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属予定北海道札幌市厚別区厚別中央1条7丁目1-45山岸ビル 2階北海道札幌市中央区南一条西24丁目1-6レクシブ裏参道 6階北海道札幌市北区麻生町5丁目1-3麻生ビル2階北海道函館市本町3-12カーニープレイス函館 5階北海道千歳市千代田町6丁目8番地平和駅前ビル 1階
    想定年収
    324~700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営(売上・利益管理) ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】<生徒の進路指導>・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)<講師マネジメント>・研修・育成・スケジュール管理<広報・集客活動>・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など<ビジネス領域>・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生/ワーケーション・ベンチャー/スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 校舎長_「武田塾」(長崎)

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記教室に配属予定長崎県佐世保市本島町4-1西沢本店プリズム館 3階
    想定年収
    324~700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営(売上・利益管理) ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】<生徒の進路指導>・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)<講師マネジメント>・研修・育成・スケジュール管理<広報・集客活動>・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など<ビジネス領域>・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生/ワーケーション・ベンチャー/スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 校舎長_「武田塾」(関東)

    株式会社SmartStudy

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    下記いずれかの教室に配属<東京>東京都日野市高幡3-11 伊藤ビル302東京都港区三田3-2-8箕浦ビル 4階東京都品川区東大井5丁目23-32関ビル3階東京都大田区山王2-7-2パルサー山王103東京都大田区蒲田5-40-10初穂マンション蒲田 203号東京都荒川区西日暮里4丁目1-20西日暮里エーシービル 303号室東京都台東区東上野2-18-4 2F東京都北区王子1-16-5第一長岡ビル 2階<埼玉>埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-4埼玉県深谷市西島町2丁目10-5 たかはしビル 3階
    想定年収
    324~700万円
    仕事内容
    【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。 ・校舎経営(売上・利益管理) ・生徒募集マーケティング ・講師採用・組織マネジメント ・KPI分析、改善施策の実行 ・地域戦略の立案 ・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】<生徒の進路指導>・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)<講師マネジメント>・研修・育成・スケジュール管理<広報・集客活動>・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など<ビジネス領域>・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生/ワーケーション・ベンチャー/スタートアップ
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る