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教育業界の求人・転職情報一覧

全3437件

（601~650件を表示）

  • 集団授業講師_「練成会」（青森）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、下記いずれかの教室へ配属【青森】青森市、弘前市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団授業講師_「練成会」（山形）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、下記いずれかの教室へ配属【山形】山形本、天童市、東根市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 集団授業講師_「練成会」（北海道）

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、下記いずれかの教室へ配属【北海道】小樽市、札幌市、岩見沢市、小樽市
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導（1日3コマ程度）・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします（1～2科目）【働き方】残業は小中学部：月平均10時間程度、高校部：8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(１)副教室長→教室長→ブロック長（課長クラス）→副本部長→本部長 (２)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修～テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎長候補_難関大学受験プロ個別指導「なんぷろ」（関東新校舎）

    株式会社キョーイク（河合塾グループ）

    • 大学受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    開校までの間は業務になれるまで、なんぷろ千駄ヶ谷校で勤務いただきます。
    想定年収
    500～550万円
    仕事内容
    関東に開校予定のなんぷろ新校舎にて、校舎長として勤務いただける方を募集します。売上管理やスタッフの育成評価、ゆくゆくはスタッフ採用にも携わっていただける、責任あるお仕事です。開校までの間は業務になれるまで、なんぷろ千駄ヶ谷校で校舎運営の以下経験を積んでいただきます。■ マネジメント業務＜講師・チューター（学生スタッフ）と連携し、校舎全体の運営力を高めます。＞・講師と生徒情報を共有し授業内容や進め方についての打ち合わせ・チューターへの日常的なフォロー・指導・チューターの生徒・保護者対応に関するアドバイス■ 広報・集客業務＜校舎の認知拡大・生徒募集に関わる業務です。＞・チラシ・DMなどの広報物の企画・作成・入校説明会やイベントの企画・運営・資料請求・問い合わせへの対応（電話・Web）・集客数や入校率などの数値をもとにした施策改善・企画立案■ 校舎運営・生徒サポート業務＜校舎運営の中心メンバーとして、生徒が安心して学習できる環境づくりを担います。＞・基幹システムへの生徒情報・成績データの入力・管理・時間割やブース表の作成（講師・生徒のスケジュール調整）・生徒からの学習・進路相談への対応（面談・日常コミュニケーション）※教科の内容などについては講師やチューターが対応します。
    必須要件
    ・教育業界での実務経験3年以上・基本的なPCスキルをお持ちの方
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  • 事業推進担当（マネージャー候補）

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    首都圏の各拠点■東京（新宿・御茶ノ水・吉祥寺・三鷹・日暮里）■神奈川（川崎・横浜・関内・溝の口・相模原）■千葉（本八幡・柏）■埼玉（北浦和、川越・さいたま新都心）※資格取得までの期間は、別拠点での就業となります。　自宅から通える範囲の勤務地(基本的に23区内）へ配属いたします。転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    319～476万円
    仕事内容
    【概要】入社後、半年程度を目安に「保育士資格」の取得を目指していただきます 。業務時間のうち20%程度は資格取得に向けた学習に充てることができ、教材費なども会社が全額負担いたします。■資格取得期間（入社～約半年）：同社の法人ソリューション事業部にて、シニアスタッフと共に障害者雇用を行う大手・成長企業に常駐します。働く方々の業務管理、オペレーション構築、定着支援などの「組織マネジメント」の基礎を経験していただきます。■資格取得後：教育事業部（放課後等デイサービス「ティーンズ」等）に配属となり、小中高生・大学生の支援を担当。現場のプレイヤーに留まらず、早期から「集客・マーケティング」「現場の業務効率化（DX推進）」「新規サービス検討」などの事業推進に直接コミットしていただきます。【具体的なマネジメント・企画業務（一例）】能力や適性、前職の経験に応じて、早い段階から以下の業務をお任せします。1. 拠点拡大・運営企画・新規開校にともなうエリアマーケティング、集客戦略の立案・実行 ・担当拠点の損益管理および効率的な施設運営の仕組みづくり 2. メンバー採用・育成業務・拠点におけるスタッフ（アルバイト・パート含む）の採用計画の立案、面接・OJTの仕組み化、自律的に動けるチームづくりのための育成・マネジメント 3. 学習コンテンツ・新規サービスの企画・小中高生向け「ティーンズ」・大学生向け「ガクプロ」における、新しいキャリア教育プログラムや教材の開発・運用・オンラインツールを活用した、地方パートナー企業向け支援サービスの企画・広報活動【本ポジションの魅力・期待すること】直接支援のやりがいはもちろん、「社会貢献性の高いビジネス」を仕組みと現場の両面からグロースさせるコアメンバーとしての活躍を期待しています。社長や取締役以外の役職がなく全員がフラットな環境だからこそ、手を挙げれば「新拠点の立ち上げ」や「本部企画職」など、年次に関係なくスピーディーにキャリアアップが可能です。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・発達支援領域への関心をお持ちであり、「保育士資格」の取得を前提に入社いただける方
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  • 学生募集企画担当（東京）

    株式会社グロービス

    • 完全週休2日制
    • リスキリング
    • 正社員
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京本社】（初任地） 東京（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
    想定年収
    500～800万円
    仕事内容
    ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。①グロービス経営大学院の魅力を伝えること②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。＜スチューデントオフィスのチーム構成＞※現在は、新規学生募集チームでの募集を行っています。■ 新規学生募集チーム ：一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1 での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。■ 既存学生募集チーム ：単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。具体的な業務内容は、以下の通りです。①グロービス経営大学院の魅力を伝えることグロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。・営業戦略の企画・実行グロービスに興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。 ・各種セミナーの企画運営グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行CRM・MA・BI ツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1 でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。・1on1 コミュニケーションの実施グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。・コミュニティ・マネジメント学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。また、在学中はもちろん、卒業後も卒業生が社会で「創造と変革」を推進していけるように、その活躍を促進するために、キャンパス内に留まらず、地域(自治体・企業・大学・コミュニティ)等と連携した関係性構築のサポートなどもしています。受講生と近い距離で関われるため、一人ひとりの学びの変化や成長の瞬間に立ち会えるのが大きな魅力です。単なる「教育の提供者」ではなく、学びを通じてキャリアや人生が変わるプロセスを伴走できる、やりがいのある仕事です。【配属先組織構成】全国スチューデント・オフィス（学生募集企画）チーム※以下概数東京：25名大阪：14名名古屋：8名福岡：5名仙台：5名特設キャンパス（水戸・横浜）：6名計：約63名
    必須要件
    ・企業での営業または接客経験3年以上（法人向け、個人向け問わず）・後輩などの人材育成やメンバーマネジメントの経験をお持ちの方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
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  • 学生募集企画担当（横浜）

    株式会社グロービス

    • 完全週休2日制
    • リスキリング
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー14F【横浜・特設キャンパス】（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
    想定年収
    500～750万円
    仕事内容
    ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。地域に根差したリーダーを育て、地域のビジネスや地域そのものをヒトの軸から発展させることを目的に開校した特設キャンパスにおける仕事です。スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。①グロービス経営大学院の魅力を伝えること②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応を主としつつ、場合によって地域の企業や自治体、各種団体へのプッシュ型営業をしていく機会もあります。＜スチューデントオフィスのチーム構成＞※新規・既存どちらの領域をメインでご担当いただくかは、選考過程にてご志向性やご経験等を総合的に判断し、決定いたします。■ 新規学生募集チーム ：一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1 での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。■ 既存学生募集チーム ：単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。具体的な業務内容は、以下の通りです。①グロービス経営大学院の魅力を伝えることグロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、営業戦略の企画・実行、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。・営業戦略の企画・実行グロービスに興味を持っていただきたいターゲットを定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、他部門やチームを含むステークホルダーと連携・協業しながら営業施策の企画と実行を一気通貫で行います。 ・各種セミナーの企画運営グロービスに興味を持っていただきたいターゲット層を定め、その方々がキャリア上抱えている課題を考え、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。これらのセミナーを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行CRM・MA・BI ツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します（ツール例：Salesforce・Marketo・Tableau）。最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1 でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。・1on1 コミュニケーションの実施グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。・コミュニティ・マネジメント学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。また、在学中はもちろん、卒業後も卒業生が社会で「創造と変革」を推進していけるように、その活躍を促進するために、キャンパス内に留まらず、地域(自治体・企業・大学・コミュニティ)等と連携した関係性構築のサポートなどもしています。受講生と近い距離で関われるため、一人ひとりの学びの変化や成長の瞬間に立ち会えるのが大きな魅力です。単なる「教育の提供者」ではなく、学びを通じてキャリアや人生が変わるプロセスを伴走できる、やりがいのある仕事です。③その他（横浜キャンパスについて）横浜キャンパスの人員構成は4名程度となるため、主たる業務以外（受講生や参加者が安心してクラスやイベントに臨めるようにするための、クラス・イベントオペレーション業務等）も含めて、バリューチェーン全体に関わりながら、自身の主たる業務を超えて、他のメンバーとも柔軟に連携しながら、積極的に協力し合い、拠点全体の業務にも携わっていただきます。※なお、拠点を超えて全国のメンバーとオンラインで連携しながら日々の業務やイベント運営を進めていくことも多いため、横浜校や東京校のメンバー以外とのコミュニケーションも多く発生し、様々な方と柔軟にコミュニケーションを取りながら、日々進めていきます。※試用期間中は週の半分ほど、横浜校と東京校（麹町）にわけての勤務となります。※試用期間があけた以降も月に2回程、東京校（麹町）への勤務となります。
    必須要件
    ・営業または接客経験3年以上（法人向け、個人向け問わず）【その他】・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある・グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること・グロービスの事業、グロービス・ウェイの理念に共鳴できる方・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上
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  • 【大学職員】Webマーケター_ZEN大学

    学校法人日本財団ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都港区芝4-11-5　田町ハラビル 6階　田町事務所※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）※転勤、出勤形態の変更の可能性があります
    想定年収
    366～608万円
    仕事内容
    2027年度募集に向け、宣伝チームにおけるSNS運用、クリエイティブ作成、SEO対策における施策強化を行いたく、下記業務をご担当いただける方を募集いたします。■業務内容ご経験や強みに応じて、以下の業務を中心にご担当いただきます。・SNSアカウントの企画・運用管理・宣伝・広報用動画の企画、撮影、編集・広告クリエイティブ（バナー、LP、動画等）の企画・制作ディレクション・SEOコンテンツの企画、制作ディレクション・自社サイトのSEO改善施策の企画、実行支援・デジタル広告（検索広告／ディスプレイ広告等）の運用管理・効果改善
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方・Webサイト制作におけるディレクション、進行管理経験・広告クリエイティブ（バナー、LP、動画等）の制作ディレクション経験・SEO施策の企画、運用、改善経験・デジタル広告の運用経験・広告やマーケティング施策の分析、効果改善経験
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  • カウンセリング営業（福岡）

    株式会社リカレント

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • リスキリング
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目16-14 リファレンス駅東ビル7F リファレンス駅東会議室※転勤については希望に沿わないもの基本的にはなく、事前に相談して決定されますが、今後名古屋や大阪など地方の主要都市に転勤する可能性もございます。
    想定年収
    400～450万円
    仕事内容
    【概要】カウンセリング営業として、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。【詳細】・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意・受講後／資格取得後のフォロー※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務です。※お問い合わせから半数ほどが実際の受注に繋がっています。＜主要顧客＞人事関連の業務担当者／マネジメントクラスの方＜よくある問い合わせ＞料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等【1日の仕事の流れ】朝）受付メール処理/資料請求者への御礼TEL・集客活動日中）個人営業/資格説明会講師夜）資料請求者への御礼TEL・集客活動/授業準備【働くメンバーの年齢層や会社の雰囲気】マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2～7名）【組織環境】個人だけの達成ではなく校舎や全社の目標達成に向けてチームで仕事をすることを大切にしています。成果を喜び合うために月・四半期単位でプチ賞与制度もございます。（定量目標の達成度に合わせて数千円～数万円の単位で支給）【研修制度】■研修制度＜1～2カ月＞資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品知識を習得します。＜3～4カ月＞営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。フィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。【ミッション・ビジョン】「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を増やす」がミッションである社会人向け教育事業者です。個人向けの社会人キャリアアップ事業、企業への人材育成プランのコンサルティングや研修の提供などtoC・toB共に社会人の教育に関わる事業を次々に展開し急成長しています。 将来的には日本国内だけでなくアジア等グローバル展開を視野に入れて事業拡大を行っております。【企業の特色】1. カウンセラー、キャリアコンサルタント養成におけるパイオニアスクール・日本を代表するキャリアコンサルタント養成のパイオニアスクール (合格者数、合格率共に日本トップクラス)・スクール創立37年の社会人教育ノウハウと多数のキャリアカウンセラー教育実績が強み。卒業生は、企業の人事や行政機関、人材紹介会社、大学のキャリアセンター等第一線で活躍中です。2. 法人向け研修サービスに本格参入を開始・1000社以上の研修に携わってきたノウハウを元に法人向け事業を拡大予定です。・リカレント教育事業の講座受講生の在籍企業にご紹介での導入いただくケースが多数あり。「toC×toB」で相乗効果が生まれています。3.社会的ニーズを察知しながらBtoC、BtoBの両面から事業領域を拡大中・創業以来、社会人教育という領域にブレずに向き合ってきているのが弊社の大きな特徴です。・「人生100年時代」「人口減少」「新型コロナ」等社会的ニーズに応える形で事業領域を拡張し続けております。ex:新型コロナでオンラインコミュニケーションが急速に普及したことでオンラインカウンセリング事業を立上げ。直近は日本語教師の不足という社会課題を解決するために日本語教師講座を開講予定。【仕事の面白み】1.お客様に寄り添った提案ができる・マーケティングに注力しているセールスをするお客様は問い合わせをいただいた方のみなので押し売りが不要です。また講座の内容で差別化を図れているため受注率の高い商材です。2. 受注後も「提案して良かった」を実感できる・提案だけでなく入学後のサポートも担当するため、お客様の様子を間近で見ることができます。講座が終わった後も含めてお客様の変化や新しいチャレンジを応援できる仕事です。3.少数精鋭でチームワークを大切にする風土がある・ 競合他社と比較すると営業組織が少数精鋭で一人ひとりが裁量をもって仕事をすることができます。また自身の数字だけが達成すればよいというメンバーはおらず、人の成長に興味のある「良い意味でのおせっかい」が集まっているのも魅力です。
    必須要件
    ■下記いずれかの経験をお持ちであること・教育業界での就業経験（教員・塾講師など）・営業もしくは何らかの顧客折衝経験
    詳細を見る

  • 教材編集スタッフ（社会）

    株式会社プラウ21（トゥーワン）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-30-4　BR五反田11階
    想定年収
    300～400万円
    仕事内容
    【概要】主に模擬試験の他、私立中学・高校における小～高校生向けの入試問題や模試、教材の制作に携わります。【詳細】社会科について、主に中学受験や高校受験における模試と入試問題制作（問題の執筆や校閲、編集、進行管理）をおこないます。業務に慣れ次第、お客様へのヒアリングなどもお任せすることがあります。※お客様：（入試問題）各種学校法人の先生方／（模試）模試制作会社や学習塾様など中学受験・高校受験それぞれ半々くらいの割合です。大学受験に関する制作は稀です。【お取引先例】株式会社旺文社／東京書籍株式会社／株式会社桐原書店／数研出版株式会社／学校図書株式会社／株式会社ベネッセコーポレーション／株式会社栄光　など【特徴】同社では好きな教科に集中できる「1人1教科専任制」を採用しています。仮に中学校の数学の問題を作成する際、中学レベルの数学が解けるだけでは不十分だと考えるからです。より高度なレベルの知識を知った上じゃないと中学数学の意味を理解できないからこそ、1教科専任制でプロフェッショナルとして教材育成に努めてもらいたいと考えます。従業員は人当たりの良い方が多く、質問をしても快く対応する方ばかりですので、馴染みやすい・キャッチアップもしやすい環境です。また業務終了時にはデスクを綺麗にしたうえで退勤するようルールが定められているため、綺麗なオフィス環境となっています。【入社後のフロー】1.入社後は、編集の勉強からスタート。編集の力を身につけるための研修を受けていただきます（約2カ月間週2回のペースで実施）。教科の知識としては、少なくとも義務教育レベルの知識をしっかりと持っていることが求められます。業務としては、最初は、教材やテストの附属物の作成作業や、問題の誤字脱字チェックなどに取り組んでいただきます。2.その後、先輩スタッフと一緒に問題の一部や簡単な問題の編集、制作を担当し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。約1年を目途に一人前として、1本の問題を一から作成するようになります。【チーム構成とキャリアアップ】1教科4-5名の体制です。チーム一丸となり問題を作成していくので、わからないことがあれば先輩に気軽に相談できます。経験を積むことで、担当する問題数も増えていきます。チームで年間200～300本の問題を作成し1本あたり約2～6ヶ月かけて完成させます。年間1人40本程度の問題を担当し、多い人で70本ほど担当することもあります。経験や仕事内容に応じて給与が上がりやりがいを感じながらキャリアアップを目指せる環境です。また、1年目から新商品の開発に携わることも可能です。同社はこれからの時代に合った教材開発を積極的に行ってます。入社年度・部署に関わらず、どの社員も平等に新商品やサービスに関われるため、やりたいことを具現化できる環境です。
    必須要件
    ・社会科の指導経験（中学生向け）
    詳細を見る

  • 教室運営_大学受験予備校「駿台現役フロンティア」（大阪）

    株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属大阪府豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル3F（千里中央校）大阪府豊中市本町1-6-4（豊中校）大阪府茨木市駅前2-4-34（茨木校）大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺ミオ プラザ館6階（天王寺校）【異動について】※希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3～5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」となる求人です。【概要】駿台現役フロンティアにおいて教室運営業務をお任せします。高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般を担っていただく予定です。※授業は専任の講師の方が実施します。【詳細】・現役高校生へ生徒の進路指導、学習サポート・入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画・講師の管理等・教室運営・ホームルームの実施・保護者、講師とのやり取り入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面談の練習（ロープレ）も行うので安心です。
    必須要件
    ・大学進学の際に一般受験をしていること・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）
    詳細を見る

  • スタディサプリ高校営業（仙台）

    株式会社リクルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー
    想定年収
    485～540万円
    仕事内容
    スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。■営業スタイル「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。顧客の課題は何か？組織の課題は何か？目指すゴールは何か？営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。変更の範囲：顧客接点職業務一切※業務の内容は、変更することがある※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
    必須要件
    ・営業経験（業界不問）・普通自動車運転免許
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  • 教室運営_「名門会」「TOMEIKAI」（鹿児島）

    株式会社名門会（リソー教育グループ）

    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    下記いずれかの教室へ配属予定「名門会」鹿児島校鹿児島市加冶屋町13-8 天野ビル3F「TOMEIKAI」鹿児島中央校鹿児島県鹿児島市西千石町1-32　Wビルディング西千石町1F
    想定年収
    398～506万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生・浪人生までが通うプロ家庭教師センター「名門会」または個別進学指導塾「TOMEIKAI」の教室運営・担任業務をお任せします。ご家庭への講師派遣と同時に、教室での個別指導もおこなっています。【詳細】・生徒との面談（学習相談・進路指導 など）・保護者に対し、授業や科目追加などの営業活動（既存顧客への面談、電話での提案）・講師との連携（授業の進捗管理など）・個人別カリキュラムの作成と進捗管理・イベント企画・立案など※授業はお任せしません。【研修】グループ合同研修（7日間／土日休み／受験や業界について）↓名門会での研修（5日間／名門会や部署について）↓営業研修（7日間／電話対応の仕方等基本マナーについて）しっかりとした経営基盤がある「リソー教育グループ」だからこそプロの教室運営の手法をイチから学ぶことが可能です。【キャリアパス】メンバー→主任補佐→主任→主事→係長→課長補佐・課長代理→課長（複数教室の管轄・部下のマネジメント）→ブロック長（さらに多くの教室の管轄）※役職が上がるごとに昇給します。※年次関係なく実力でキャリアアップ可能です。【組織構成】講師、教務担当にアルバイトはおらず全員が生徒指導のプロです。先輩社員の7割は旅行業界・食品業界など教育業界未経験からのスタートです。【魅力】＜当社流ワークライフバランス＞多くの社内制度を設けており部活動やイベント関係の機会も豊富残業月10H程でプライベート充実社内全体で時間内に仕事を終わらせる風土があります。＜東証プライム上場・リソー教育グループ100%出資子会社＞グループの中でプロ家庭教師の個別指導・医学部特化の予備校に特徴あり＜生徒1人1人への手厚いバックアップ体制＞当社は、一人の生徒に教務担当が一名つき、プロの講師とともにバックアップ生徒の学力向上・志望校合格に向けて丁寧に指導可能新規入会獲得の営業等は別部署が担当のため生徒の指導に集中できます。＜今後伸びていくマンツーマンの丁寧な指導による授業＞少子化だからこそ質の高い教育をしたい家庭が増えておりマンツーマンで丁寧に指導を行っている当社は需要が拡大中！主要都市では塾激戦区に出店し高い支持を得ています。
    必須要件
    ・教室運営、営業もしくは接客販売などで数字を追った経験
    詳細を見る

  • 留学生募集営業_国際総合学園（東京）

    学校法人国際総合学園

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    東京都千代田区丸の内1-7-12　サピアタワー10階
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    NSGグループの専門学校の留学生募集のための営業をご担当いただきます。具体的には…・日本語教育機関への訪問営業・留学生向け学校説明会の企画・運営・実施・中長期に渡る留学生入学推進計画の立案　など募集対象：原則として日本国内の日本語学校で日本語を学んだ留学生営業対象：日本国内の日本語教育機関（東京、関西など）受入留学先：NSGグループ専門学校出張頻度：月1回程度、関東・関西エリアを想定（時期により繁忙期あり）NSGグループの専門学校で学びたい留学生の募集活動を通して日本・世界へ人材を輩出する懸け橋となる仕事です。業務は日本語で行い、英語等の外国語利用は原則として想定しておりません。（変更の範囲）全ての業務へ変更の可能性あり
    必須要件
    ・営業経験5年以上（業界不問）
    詳細を見る

  • 保育分野教員_NSG 学校法人国際総合学園 WM国際こども・福祉カレッジ

    学校法人国際総合学園

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    新潟県新潟市中央区花園1-1-12
    想定年収
    330～500万円
    仕事内容
    保育士を目指す専門学校生に対する科目指導やクラス担任です。実務としては、専門知識を活かした授業を行ったり、クラス担任として学生指導を行っていただきます。※教員免許や講師の経験がなくても、新任教員研修などの様々な研修を通じてフォローアップを行っておりますので、教育業界未経験の方も活躍していただけます。日々勉強しながら新しい専門知識を深めたり、教えるためのスキルを身につけることで、ご自身のレベルアップ・スキルアップにも繋げることができる点も、この仕事の魅力です。夢に向かって日々努力する学生をサポートし、その学生たちの成長を感じることは、教員のやりがいとなっており生き生きとした職場環境となっています。（変更の範囲）全ての業務へ変更の可能性あり
    必須要件
    ・保育所または幼稚園または認定こども園での実務経験5年以上を有する方・保育士免許または幼稚園教諭免許所持者・普通自動車運転免許所持者
    詳細を見る

  • 法人営業スペシャリスト

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階※出社と在宅勤務のハイブリッド型勤務を前提としています。在宅勤務への回数制限等はありません。
    想定年収
    900～1,100万円
    仕事内容
    【本ポジションのミッション】営業のスペシャリストとして、企業のDX・AI人材育成ニーズに対して、研修事業部・AX事業部・プラットフォーム部と連携しながら最適な支援を設計します。顧客との対話を通じて組織課題や業務課題を深く理解し、人材育成研修の提案にとどまらず、AI開発支援やプラットフォーム活用まで視野に入れた提案を行います。商談初期から技術部門と連携し、顧客のフェーズに応じた支援をしていきます。【主な業務内容】・エンプラ企業への新規・既存ソリューション営業・経営層・人事責任者への課題ヒアリング、提案設計、クロージング・チームマネジメントおよびメンバー育成・OJT（一部発生する想定です。）・営業活動の標準化・型化への貢献・マーケティング部門と連携したターゲティング精度向上【ポジションの魅力・おすすめポイント】・教育×AIという成長領域で、顧客の経営課題に深く入り込む提案ができる・少数精鋭の組織で、エース級人材として裁量大きく活躍できる・営業成果だけでなく、組織づくりや育成の仕組み化にも関われる・部長／事業責任者ラインまでのキャリア拡張が期待できる
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験7年超・エンプラ企業に対する法人営業経験・経営層・部門責任者クラスへの提案からクロージングまでを一貫してリードした経験
    詳細を見る

  • マーケティング担当

    atama plus株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
    想定年収
    600～1,000万円
    仕事内容
    「進学個別atama＋塾フランチャイズ事業」において、・ブランド認知の拡大・各フランチャイズ校舎の集客支援を目的としたマーケティング施策の企画・実行を担っていただきます。ご経験やご志向に応じて、以下の業務をお任せします。■デジタル広告の運用・改善・Google／Meta等の広告運用（リスティング・ディスプレイ）・広告クリエイティブの企画・ディレクション・フランチャイズ加盟校の広告運用支援・広告効果の分析、改善施策の立案■SNSマーケティング・SNSの運用戦略の設計と実行・オーガニック投稿によるブランド認知向上施策・ターゲット別のコンテンツ設計・SNS経由の集客導線の設計※少数精鋭チームのため、戦略設計から実行まで一気通貫で関わっていただくことができます。【ポジションの魅力・やりがい】■新しい塾ブランドを育てるフェーズatama＋塾は、「自分の未来を、自分の学びで。」をコンセプトに掲げ、生徒一人ひとりの目標や理解度に合わせて学びを最適化する新しい学習塾ブランドです。AIによる学習分析とデータを活用し、生徒一人ひとりの理解度や目標から逆算して学習を設計する「超個別指導」を提供しています。生徒が「なぜ学ぶのか」「どんな未来を目指すのか」を起点に学びを設計し、その実現のための最短ルートを導く。そんな新しい学習体験を社会に広げていくブランドです。現在は立ち上がったばかりのフェーズのため、ブランドの認知づくりやマーケティングの仕組み設計など、塾ブランドそのものを育てていく取り組みに中心メンバーとして深く関わることができます。デジタルマーケティングを軸に、新しい集客モデルをつくりながら、ブランドの成長を牽引していく挑戦ができます。■マーケターとしての成長機会少数精鋭のチームのため、施策の実行だけでなく、どのチャネルでどう集客するか、どんな勝ち筋をつくるかといった戦略設計に関わる機会があります。また、フランチャイズモデルのため、・本部のブランドマーケティング・各校舎の集客マーケティングの両方を設計していく必要があり、マーケターとして幅広い経験を積むことができます。さらに、ご入社後は希望や適性に応じて、FC事業にとどまらずatamaplusの他事業のマーケティングに関わる可能性もございます。【選考について】atamaplusでは、選考を「相互理解の場」と位置づけています。書類選考通過後にご参加いただく面接では、対話を通じて、ぜひatamaplusのカルチャー、事業、プロダクト等について理解を深めていただければと思います。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方（1年以上目安）・WEB広告運用の実務経験（Google／Yahooリスティング広告、Meta等のディスプレイ広告）・SNSアカウントの運用・ディレクション経験（Instagram／TikTokなど）・データ分析に基づく改善サイクルを回したご経験（GA4などを活用したCV分析、CPA改善など）
    詳細を見る

  • 塾長候補_「明青ゼミナール」（沖縄）

    株式会社Ohana

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まいやご希望を考慮した上で、下記いずれかの教室へ配属予定【沖縄エリア】4校舎・儀保駅前校　那覇市首里 儀保町 3-5　宮平ビル2F・宜野湾長田校　宜野湾市長田4-16-11　2F・寄宮校　那覇市寄宮155・西崎校　糸満市西崎6丁目18-7 1F
    想定年収
    300～450万円
    仕事内容
    【概要】入社後まずは塾長候補として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントやカリキュラム作成など、塾の運営をメインに行っていただきます。将来的には、適性に合わせたジョブローテーションが可能です。【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）　等勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。【キャリア形成】塾長→マネージャー→エリアマネージャー→統括マネージャーというようにキャリアアップしていき、複数校舎の管理や社員育成をお任せします。塾経験者の方は入社して早い段階でマネージャーをお任せする場合もあります。【社員目線に立った環境】代表は大手学習塾で講師の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンティブ、各種手当、長期休暇制度など）を用意することで、社員一人一人がイキイキと働ける会社を目指しています
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 塾長候補_「明青ゼミナール」（愛知）

    株式会社Ohana

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まいやご希望を考慮した上で、下記いずれかの教室へ配属予定【愛知エリア】2校舎・木曽川校　一宮市木曽川町黒田高田42・一宮丹陽校　一宮市下川田町4丁目11-1
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】入社後まずは塾長候補として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントやカリキュラム作成など、塾の運営をメインに行っていただきます。将来的には、適性に合わせたジョブローテーションが可能です。【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）　等勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。【キャリア形成】塾長→マネージャー→エリアマネージャー→統括マネージャーというようにキャリアアップしていき、複数校舎の管理や社員育成をお任せします。塾経験者の方は入社して早い段階でマネージャーをお任せする場合もあります。【社員目線に立った環境】代表は大手学習塾で講師の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンティブ、各種手当、長期休暇制度など）を用意することで、社員一人一人がイキイキと働ける会社を目指しています
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 法人営業_英会話教材「CHATTY」（大阪）

    株式会社KEC Glows

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6階
    想定年収
    336～420万円
    仕事内容
    自社開発のオンライン英会話教材「CHATTY（チャッティ）」の法人営業・新規開拓営業（インサイド/フィールド）・私立学校法人様への電話アプローチ・初回訪問・オンライン商談での新規提案（課題ヒアリング～商材説明）・既存校へのアップセル提案・既存校に対し、利用範囲の拡大やオプション追加などの提案・既存校への定期フォロー※商談は基本オンラインです。
    必須要件
    ・基本的なパソコンスキル（Microsoft officeやGoogle Workspaceが対象）・社会人経験のある方
    詳細を見る

  • 学校向け営業（キャリアトレーニング事業）

    TOiRO株式会社（トイロ）

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 高校受験
    • 正社員
    勤務地
    埼玉県内または東京都内※詳細は面接でお伝えいたします
    想定年収
    500～600万円
    仕事内容
    【概要】自社開発の自己理解ツール「to-beレポート」を活用したキャリアトレーニング事業において、私立学校を中心とした新規顧客開拓および営業組織の強化をお任せします。同サービスは、生徒一人ひとりが自身の強み・弱みを理解し、自己表現力を身につけることを目的としたキャリア教育プログラムです。顧客ごとに内容をカスタマイズし、導入から運用まで伴走型で支援しています。【詳細】・私立学校向けキャリアトレーニングの新規開拓営業（電話・訪問・デモ実施）・契約後の伴走・プログラム設計・実行支援・担当校の継続・深耕・アップセル設計現在は代表が営業責任者を兼務しており、将来的には営業責任者として事業拡大を牽引いただくことを期待しています。【サービスの特徴】心理特性アセスメント「to-beレポート」を土台に、生徒・教員の内面的成長を支援。単なるツール提供ではなく、年間伴走型の「育成型キャリアトレーニングファーム」として導入100団体超の実績。【入社後の流れ】新規開拓・デモ実施・現場経験の蓄積→プログラム設計の自走・担当校の伴走担当へ→CS独立 or 営業マネージャー　など、職務適正を判断してその後のキャリアを相談【組織規模】10名代表1名、塾責任者1名、Front&Sales4名（＋塾責任者が一部兼任）、Strategy2名、エンジニア1名、管理1名
    必須要件
    無形商材の法人営業経験者（3年以上）
    詳細を見る

  • 教室長_「updraftアカデミー」（埼玉）

    TOiRO株式会社（トイロ）

    • 高校受験
    • 正社員
    勤務地
    埼玉県与野駅エリア※詳細は面接でお伝えいたします
    想定年収
    455～600万円
    仕事内容
    【概要】埼玉県さいたま市中央区（与野エリア）に新規開校する、スポーツに打ち込む小学5年生～中学3年生を対象としたアスリート特化型学習塾「updraftアカデミー」の運営をお任せします。地域のサッカークラブチームとの連携により立ち上がった新しい学習塾で、生徒募集から教室運営まで幅広く携わっていただきます。入社後早期に教室長として、現場運営全般をお任せしていきますが、中長期的には事業全体の発展に寄与いただきます。新拠点の開発、アルバイトスタッフの育成・採用、広報戦略検討など、積極的な事業展開に協力いただくことを期待しております。その為、働き方についても個人の裁量にお任せしていく想定です。【詳細】・授業・自習対応（1対3個別指導、1コマ50分、平日最大5コマ・休日最大7コマ）※アルバイトの稼働状況に応じて・アルバイト講師のシフト管理・マネジメント・カリキュラム作成・入会面談・保護者定例面談・教室運営・管理全般・入塾生を増やす上での営業活動の実施・キャリアトレーニング特別研修への参加（実施については適正に応じて）・教室拡大に向けた企画（実施については適正・経験・役割に応じて）【事業の特徴】「キャリアトレーニング＋内申点対策」を融合した、市場にないアスリート特化型の新業態の塾。アスリート・スポーツに本気で取り組む生徒を対象とした独自モデル。入塾生の拡大にむけては、地域に根付くクラブチームへの提案などを想定。【組織規模】10名代表1名、塾責任者1名、Front&Sales4名（＋塾責任者が一部兼任）、Strategy2名、エンジニア1名、管理1名
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・学習塾等のスクール責任者経験・営業経験（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • Canva導入コンサルタント（企業・教育機関向け）

    株式会社ストリートスマート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    勤務地
    大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階
    想定年収
    396～540万円
    仕事内容
    Canvaを活用して組織内のコミュニケーションや業務フローをよりスマートに。お客様に対し業務ヒアリングから活用提案、導入サポート、研修実施まで一気通貫で支援します。■具体的な業務・クライアント企業や教育機関へのCanva導入支援、活用提案・Canvaを活用した業務効率化・DX推進のコンサルティング・社内展開のための研修企画・実施（オンライン／対面）・活用ロードマップの設計、効果測定・改善提案・オンラインマニュアルや操作ガイドの作成・更新・Google Workspaceや他SaaSと連携した活用提案　など【このポジションの魅力】・企業の伝える力を変えるCanvaの力を最大限に活用できます・クライアントに寄り添いながら、業務フローの本質的な課題解決に関われます・チームでノウハウを蓄積し、研修・マニュアル・ワークショップを自分たちで創れる自由度があります・講師、業務コンサル、DX支援などマルチスキルを身に付けられるポジションです
    必須要件
    ・クラウドサービスの導入支援や活用支援の実務経験（例：Google Workspace、kintone、Notionなど）・顧客への提案・研修・コンサル業務のいずれかのご経験
    詳細を見る

  • 個別指導講師_「明光義塾」

    株式会社明光ネットワークジャパン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    明光義塾王子教室もしくは錦糸町すみだパークプレイス教室
    想定年収
    240～300万円
    仕事内容
    個別指導の講師として、小中高校生を対象とした授業をお任せします。3名程度の生徒を一度に担当するので、一人ひとりとじっくり向き合える環境。明光義塾の授業は生徒と講師が会話をしながら進めます。また、講師は状況に応じて、生徒と適切な距離間を保ちながら、生徒が自ら考える時間を大切にします。分からない時は、答えを教えずにギリギリのヒントを出し、自分で答えを導き出き、よう適切にサポートします。これが明光義塾の「自立学習」です。※日々の授業以外に、教室運営の補佐業務もお任せします。具体的には生徒カウンセリング／カリキュ ラム作成／電話対応／保護者対応／掃除など。配属：明光義塾王子教室もしくは錦糸町すみだパークプレイス教室※屋内全面禁煙（喫煙環境）■キャリアステップ講師を経験した後は、ご希望と適性により、 副教室長や教室長にチャレンジいただけます。また、教室長を経験した後も、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 講師兼教室運営_「NSG教育研究所」（福島）

    株式会社NSGアカデミー

    勤務地
    郡山市内の教室へ配属※勤務地についてご希望を伺い、相談の上で決定します
    想定年収
    300～464万円
    仕事内容
    【概要】幼児から小中高生を対象とした学習塾「NSG教育研究所」の福島県郡山市内の校舎にて集団授業の講師と教室運営全般をお任せいたします。【詳細】・校舎運営に伴う諸業務・小学生・中学生対象のクラス授業指導（指導科目は応相談）・進学指導・生徒・保護者面談・入塾手続き対応・入塾説明会開催・体験授業等の企画・運営　など学習指導の経験が無くても研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。【雇用形態について】1年後に社員登用を前提とした採用です。試験等はなく、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等を総合的に判断します。【キャリアについて】多様な事業を展開するグループならではの豊富なキャリア機会があり、将来的には職種や事業領域を横断したキャリア形成も可能です。実際に、専門学校の運営職や人事などへキャリアの幅を広げた社員もいます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 講師兼教室運営_「NSG教育研究所」（新潟）

    株式会社NSGアカデミー

    勤務地
    新潟市内または長岡市内教室へ配属※勤務地についてご希望を伺い、相談の上で決定します
    想定年収
    300～464万円
    仕事内容
    【概要】幼児から小中高生を対象とした学習塾「NSG教育研究所」の新潟県内の校舎にて集団授業の講師と教室運営全般をお任せいたします。【詳細】・校舎運営に伴う諸業務・小学生・中学生対象のクラス授業指導（指導科目は応相談）・進学指導・生徒・保護者面談・入塾手続き対応・入塾説明会開催・体験授業等の企画・運営　など学習指導の経験が無くても研修を行い、その後1年間は先輩社員がマンツーマンでアドバイスをします。学習塾の校舎を一つのチームとして、お互いに協力し主体的に仕事に取り組んでいます。【雇用形態について】1年後に社員登用を前提とした採用です。試験等はなく、業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況等を総合的に判断します。【キャリアについて】多様な事業を展開するグループならではの豊富なキャリア機会があり、将来的には職種や事業領域を横断したキャリア形成も可能です。実際に、専門学校の運営職や人事などへキャリアの幅を広げた社員もいます。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎責任者_「個別指導SMART」（埼玉）

    株式会社イー・エス・ティ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    埼玉県南東部：TX沿線・武蔵野線沿線＋さいたま市周辺※詳細は面接内でお伝えします
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    同社新規ブランド「個別指導SMART」の校舎責任者として校舎を運営してくださる正社員の方を募集しています。「個別指導SMART」は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1～2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。同社が今最も力をいれている新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。通塾する生徒は小学生～高校生となります。「サットンアフタースクール」という学童に近い学習環境も用意しているため、比較的低学年層が多くなります。【一日の大まかな業務内容】14時：入室14時～16時：事務作業・授業準備等16時～17時：アルバイトスタッフ&生徒対応17時～22時：授業・終業準備22時半：退勤校舎責任者は、毎日の校舎の運営がスムーズに行われるように管理監督を行います。管理監督業務には、講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡など多岐にわたる業務が含まれます。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。授業時間は通塾してくれている子供たちと、コミュニケーションをとっていただくことが主なお仕事となります。一人の時間も、子供たちと楽しく過ごせる時間もあり、一日の中でメリハリのある勤務ができるのが魅力です。明るく元気に、子どもたちと成長できる人材を大募集しています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 校舎責任者_「個別指導SMART」（千葉）

    株式会社イー・エス・ティ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    千葉県北西部：TX沿線・常磐線沿線＋稲毛駅・木更津駅※詳細は面接内でお伝えします
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    同社新規ブランド「個別指導SMART」の校舎責任者として校舎を運営してくださる正社員の方を募集しています。「個別指導SMART」は、従来の個別指導塾と比べ、より「地域密着」を意識しております。ターゲットを1～2個の小中学校に絞り、小規模ながら居心地が良く通いやすい教室を目指しています。同社が今最も力をいれている新規ブランドであり、共に立ち上げ、成長していける環境にあります。主な仕事内容は生徒の学習支援・学習指導管理、生徒や保護者フォロー、講師の先生の授業管理となります。運営や生徒管理に重きを置くため、より生徒一人ひとりと向き合う仕事ができる環境です。通塾する生徒は小学生～高校生となります。「サットンアフタースクール」という学童に近い学習環境も用意しているため、比較的低学年層が多くなります。【一日の大まかな業務内容】14時：入室14時～16時：事務作業・授業準備等16時～17時：アルバイトスタッフ&生徒対応17時～22時：授業・終業準備22時半：退勤校舎責任者は、毎日の校舎の運営がスムーズに行われるように管理監督を行います。管理監督業務には、講師のシフト管理や授業準備、ご家庭とのご連絡など多岐にわたる業務が含まれます。授業時間以外は自分のペースでお仕事ができます。授業時間は通塾してくれている子供たちと、コミュニケーションをとっていただくことが主なお仕事となります。一人の時間も、子供たちと楽しく過ごせる時間もあり、一日の中でメリハリのある勤務ができるのが魅力です。明るく元気に、子どもたちと成長できる人材を大募集しています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長_大学受験塾「武田塾」（埼玉）

    SalTree株式会社

    勤務地
    埼玉県入間市河原町1-25 ユーケー入間駅前ビル2階
    想定年収
    400～700万円
    仕事内容
    入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。武田塾の校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。【校舎運営のすべてをお任せします】■経営：各種KPI管理■営業／集客：問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用■教務：生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導■事務：入金管理・請求・校舎備品の管理■人材育成 ：講師の採用・シフト管理・研修育成【急成長中の武田塾とは？】武田塾は「日本初！授業をしない塾」です。■授業をしない：授業を受けるだけでは成績は伸びません。参考書による独学こそが最短・最強の学習法と考えています。■一冊を完璧に：レベルに合った参考書を完璧にマスターすることに重点を置いています。■自学自習の徹底管理：「何を」「いつまでに」「どうやって」勉強するかを個別に指定し、実行できているかを管理します。校舎長は直接の指導は行いません。生徒さんへの個別指導は講師が行います。武田塾では、校舎長自ら指導は行いません。むしろ、「生徒の学習状況の管理」と「講師の採用育成」を通じて、校舎全体の合格実績と生徒数を最大化させるお仕事です。【教育×経営のスキルが身につく】教育的価値とビジネスの両立を前提に、・売上を作る（集客・入会・単価）・組織を動かす（講師マネジメント）・サービス品質を上げる（個別指導力・面談・サポート体制の改善）という、教育と経営の両軸のスキルを実践的に身につけることができます。教育的観点だけでなく、ビジネスとしての成果も求められるため、 教育的視点と経営的視点の両方から、 高い視座で意思決定できる人材が活躍します。【マネジメントが成果を左右する仕事】武田塾では講師が生徒の学習を支えます。そのため校舎長の役割は「自分が教える」ではなく、講師が最大限力を発揮できる環境をつくること。・講師の育成・モチベーション設計・チームビルディングこの力が、校舎の成果に直結します。【1日の流れ】13:00：出勤・問合せ対応（メール確認）・KPI確認・スタッフと打ち合わせ14:00：受験相談（入会希望者への面談）15:30：シフト確認/調整16:00：休憩17:00：講師研修18:30：定期面談（生徒の進捗確認・コース提案）19:30：追客（電話・メール）20:30：教務チェック（個別指導が終わりに実施する面談）21:30：生徒対応・進路相談22:00：退勤2025年1月：6営業所2026年1月：11営業所（1年で5拠点を新設）【ミッション：ポテンシャルを咲かせるカンパニー】私たちは「ポテンシャルを咲かせるカンパニー」というミッションのもと、人の可能性を最大化することを本気で追求している会社です。不可能だと思っていたことができるようになった瞬間、人は大きな自信と変化を手に入れます。私たちは教育や事業を通じて、その変化のきっかけを生み出し続けています。【ビジョン：100本の木を植え、実らせ、侵食する】日本一の教育事業展開を目指し、まずは全国100拠点の展開を目標に掲げています。私たちが目指すのは、単なる規模の拡大ではありません。一人ひとりのポテンシャルを最大化させる教育モデルを全国へ浸透させることで、これまでの教育業界の常識や社会のあり方に変革をもたらします。【SalTreeの4つのバリュー】1. Something New「答えがないなら、つくればいい。」単に挑戦するだけでなく、新しい価値を自ら創造（クリエイト）していく姿勢。2. Give & Empower「今日の自分は、誰を前向きにしたか。」見返りを求める（Take）のではなく、周囲を支援し、自信を与えることでエンパワーメントすること。3. for the Company「お前のピンチは、俺の仕事。」ここでの「Company」は会社組織だけでなく「仲間」も意味します。仲間のためにベストを尽くすチームプレーの精神。4. with Integrity「今じゃなく、あとで胸を張れるか。」短期的な利益に走らず、常に誠実（インテグリティ）であることを行動の根幹に置くこと。
    必須要件
    ・塾や予備校の教室長もしくは教室運営経験・フルタイムでの勤務経験
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  • 教室長候補_「ビジョナリー学習塾」

    株式会社Dream Today

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    下記いずれかの校舎または、新規校舎への配属予定＜西新宿校＞〒151-0071■東京都渋谷区本町4-49-13 東邦西新宿ビル2F＜方南町校＞〒166-0013■東京都杉並区堀ノ内1-12-6 ジュエリー杉並1F
    想定年収
    380～450万円
    仕事内容
    【入社後にお任せする業務内容】入社後はまず現場（既存校舎）に入り、講師として生徒や保護者との信頼関係構築からスタートしていただきます。しかし、あなたにお任せしたいのは「授業」だけではありません。教室運営業務と講師の双方の業務に取り組むことできる環境です。同社では、1つの教室を「1つの会社（スモールビジネス）」と捉えています。現場での経験と並行して、マーケティングや財務経理などの教室運営業務もお任せします。裁量をもって業務をお任せしますので、まずは同社の教育方針について現場で理解を深めてください。具体的には、以下の業務をトータルで経験し、経営者視点を養っていただきます。・ 教育指導： 独自の「夢教育」メソッドを用いたコーチング、進路指導。・マーケティング： どうすれば地域の子どもたちに届くか？集客戦略の立案と実行。*・財務・経理： 教室の予算策定、PL（損益計算書）管理、家賃比率の計算などの経営数値管理。・組織マネジメント： アルバイト講師の採用・育成・チームビルディング。大手塾のように業務が細分化されていない「少数精鋭」の環境だからこそ、教育から経営まで、ビジネスの全てをダイレクトに体感できるやりがいがあります。【入社後のキャリアステップ例】年功序列は一切なし。完全実力主義です。入社～3ヶ月：研修期間。理念研修や現場OJTで基礎を習得。半年～1年：実力次第で「教室長」へ抜擢。1店舗の運営全権を委譲します。1～2年後：エリアマネージャーや、2026年開校予定の新教室立ち上げ責任者へ。将来的には： 学校法人設立プロジェクト、新規事業開発、幹部ポジションなど。【会社について】「感動の追求」という理念と、「日本の教育改革」、「全ての子ども達の夢が叶う社会の実現」というビジョンに向けて、夢教育という教育を開発し子ども達の夢と自信と自己愛を育み多くの子ども達を幸せにするべく、事業を運営しています。下記の5つの事業を軸に、日本の教育を本気で変えようとしています。■「学習塾運営事業」■「教育者教育事業」■「親教育事業」■「Edu-Tech事業」■「学校設立事業」社内では、互いに授業を見せ合う練習会や、サウナ会議、BBQなどを通じて、風通しの良い関係性を築いています。困った時にはすぐに相談し、成功事例は惜しみなく共有する。そんな温かくも熱いチームで、「3教室目、そして10店舗展開・学校法人の設立」という大きな夢に向かって走っています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 講師_「ビジョナリー学習塾」

    株式会社Dream Today

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    下記いずれかの校舎または、新規校舎への配属予定＜西新宿校＞〒151-0071■東京都渋谷区本町4-49-13 東邦西新宿ビル2F＜方南町校＞〒166-0013■東京都杉並区堀ノ内1-12-6 ジュエリー杉並1F
    想定年収
    380～450万円
    仕事内容
    【入社後にお任せする業務内容】大学受験領域の講師をお任せします1対1、1対2の個別指導が特長で、小中学生をメインに高校生も対応しております。一人で対応可能となりましたら、教室長をお任せする予定です。期間としては、入社から1年後程度を想定して入社から1年後程度を想定しております。同社では、1つの教室を「1つの会社（スモールビジネス）」と捉えています。そのため、現場での指導経験を積んだ後は、最速で教室長（スクールマネージャー）としての裁量権を持っていただきます。具体的には、以下の業務をトータルで経験し、経営者視点を養っていただきます。・ 教育指導： 独自の「夢教育」メソッドを用いたコーチング、進路指導。・マーケティング： どうすれば地域の子どもたちに届くか？集客戦略の立案と実行。*・財務・経理： 教室の予算策定、PL（損益計算書）管理、家賃比率の計算などの経営数値管理。・組織マネジメント： アルバイト講師の採用・育成・チームビルディング。大手塾のように業務が細分化されていない「少数精鋭」の環境だからこそ、教育から経営まで、ビジネスの全てをダイレクトに体感できるやりがいがあります。【入社後のキャリアステップ例】年功序列は一切なし。完全実力主義です。入社～3ヶ月：研修期間。理念研修や現場OJTで基礎を習得。半年～1年：実力次第で「教室長」へ抜擢。1店舗の運営全権を委譲します。1～2年後：エリアマネージャーや、2026年開校予定の新教室立ち上げ責任者へ。将来的には： 学校法人設立プロジェクト、新規事業開発、幹部ポジションなど。【会社について】同社は「感動の追求」という理念と、「日本の教育改革」、「全ての子ども達の夢が叶う社会の実現」というビジョンに向けて、夢教育という教育を開発し子ども達の夢と自信と自己愛を育み多くの子ども達を幸せにするべく、事業を運営しております。下記の5つの事業を軸に、日本の教育を本気で変えようとしています。■「学習塾運営事業」■「教育者教育事業」■「親教育事業」■「Edu-Tech事業」■「学校設立事業」社内では、互いに授業を見せ合う練習会や、サウナ会議、BBQなどを通じて、風通しの良い関係性を築いています。困った時にはすぐに相談し、成功事例は惜しみなく共有する。そんな温かくも熱いチームで「3教室目、そして10店舗展開・学校法人の設立」という大きな夢に向かって走っています。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【王子校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都北区王子1-14-10※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400～550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談（モチベーション支援、目標管理など）・校舎運営業務（面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など）・チューター（アルバイト学生）の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1．対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2．対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ（例）】13:30　出社13:45　全校舎オンライン朝礼14:00　業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00　生徒来校（授業前の声かけ）17:00～19:00　生徒・保護者面談、新規体験入学者対応（平均2件、多いと5件程度）19:00～21:00　授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携）21:00　面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量（向上得点）などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1．入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2．デビュー後平均1年ほどで校舎長（主任）として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3．その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験（指定校・AO入試など対象外）・学習塾または中学・高校での勤務経験（アルバイト含む）
    詳細を見る

  • 担任・校舎長_東進衛星予備校【月島校】

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中央区月島1-8-3※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定※東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。
    想定年収
    400～550万円
    仕事内容
    【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談（モチベーション支援、目標管理など）・校舎運営業務（面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など）・チューター（アルバイト学生）の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1．対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2．対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ（例）】13:30　出社13:45　全校舎オンライン朝礼14:00　業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00　生徒来校（授業前の声かけ）17:00～19:00　生徒・保護者面談、新規体験入学者対応（平均2件、多いと5件程度）19:00～21:00　授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携）21:00　面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量（向上得点）などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1．入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2．デビュー後平均1年ほどで校舎長（主任）として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3．その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
    必須要件
    下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験（指定校・AO入試など対象外）・学習塾または中学・高校での勤務経験（アルバイト含む）
    詳細を見る

  • 大学受験講師職

    株式会社早稲田アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    ・早稲田アカデミー 大学受験部 池袋校住所：東京都豊島区南池袋2-26-5 アイ・アンド・イー池袋ビル・早稲田アカデミー 大学受験部 荻窪校住所：東京都杉並区天沼3-4-2・早稲田アカデミー 大学受験部 渋谷校住所：東京都渋谷区渋谷3-29-10　 ＳＡＮＫＹＯ第２ビル
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    大学受験部門の集団指導を担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。・授業（1コマあたり15名程度を対象としたライブ型授業）・進路相談や学習に関する生徒・保護者対応・授業前後のフォローや問い合わせ対応（教務的な質問への回答含む）・保護者との定期面談や情報交換、進路に関するアドバイス生徒・保護者・運営事務・講師と全員で生徒の成長・合格を目指すため、講師は授業以外にも幅広く携わります。 事務職と業務を分業しているため、教務に専念できます。 また、長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っております。基本カリキュラムはありますが、教材作成等は自由です。生徒たちの合格を目指し最善の策を考え実行しています。 【キャリアパス例】 ●講師を経て管理職へ 少量の授業を担当しながら売上・職員管理、時間割作成、集客等校舎の運営をマネジメントを行います。 「校長」として講師や生徒・保護者との折衝もあり自身の力で校舎を大きくできるやりがいがあります。 ●講師を経て専門職へ 問題作成やカリキュラム、指導マニュアル、特別講習の作成等を行う専門職のキャリアがあります。 科目のエキスパートとして受験合格をサポート。難関校専門のクラスを担当することも可能です。 ●本部社員へのキャリアチェンジ 適材適所を考え、人事・総務や経営部門等への道も可能です。実際現在の人事部には、校長を経て異動している方がいます。
    必須要件
    経験不問・意欲重視の採用です
    詳細を見る

  • DX推進コンサルタント（リーダー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
    想定年収
    500～1,000万円
    仕事内容
    業務概要【ミッション】 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。1,研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。2,関係者との連携促進DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。3,現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。※コンサルタントとして実績を積んでいただいた後、将来的にはチームリーダーとして、以下の業務をお任せします。・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）　→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画　など
    必須要件
    下記ご経験をお持ちの方・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
    詳細を見る

  • 集団講師兼教室運営_中学受験塾「日能研」（兵庫県）

    株式会社日能研関西

    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県西宮市高松町3-34 パセオ・エスタシオン 3階
    想定年収
    382～500万円
    仕事内容
    小学校低学年を対象とした集団指導および授業運営を担当。「学ぶ楽しさ」を育むプログラムを通じ、思考力や好奇心を引き出します。保護者対応や教材作成も行い、将来の中学受験へ向けた土台作りを支える役割です。■詳細・低学年向けプログラムの集団指導および授業運営・子供たちの「知りたい」を引き出すアクティブラーニングの実践・授業の準備、補助プリントや案内物の作成・保護者とのコミュニケーション（お子様の成長報告・相談対応）・生徒の通塾管理や、学習意欲を高めるための声掛け・1教科専任（国語または算数）・低学年の知的好奇心を引き出す専門スキルが習得可能・平均年収570万円。指導実績を正当な処遇で評価・残業月3.7h。持ち帰り業務もなく私生活も充実・小学校教諭からの転身も多く、長く働ける安定した環境
    必須要件
    ・塾講師または教師として小学校低学年の指導経験
    詳細を見る

  • 専門学校教務（東京）

    学校法人駿河台学園

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都豊島区巣鴨
    想定年収
    420～500万円
    仕事内容
    学生募集・入試広報業務をはじめ、オープンキャンパスの企画・運営や高校・日本語学校への営業や、学生の就職活動全般をサポートするキャリア支援業務など、専門学校の中核となる業務に幅広く携わることができます。当面は、学生募集・入試広報関連業務を担当していただきますが、将来的には学生指導・クラス運営などの学生指導業務もお願いする予定です。学校法人駿河台学園が運営する専門学校の職員として、学生の進路実現に向けて入学から卒業まで長期的にサポートできる、やりがいの大きな仕事です。
    必須要件
    ・正社員での社会人経験2年以上・基本的なPCスキル（Word・Excel等の基本操作）やビジネスマナー（電話応対など）をお持ちの方
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  • スクール運営スタッフ（声優・エンターテイナー学部）

    株式会社代々木アニメーション学院

    • 日中勤務
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区神田三崎町1-3-9 MCビル5階
    想定年収
    340～500万円
    仕事内容
    アニメ・エンタメ系専門校として12万人以上の卒業生を輩出する代々木アニメーション学院の声優・エンターテイナー学部にて、学生・保護者・講師をサポートするスクール運営スタッフをお任せいたします。＜具体的には＞・日常的な学生とのコミュニケーション・関係構築・講師との調整・コミュニケーション・授業の準備・補助・学生、保護者からの問い合わせ対応・学生の出席状況管理・発表会、オーディションの企画・準備・運営・オープンキャンパスの運営・各種事務作業オープンキャンパスでは、エンタメ領域を目指す学生との面談等もございます。まだ進路を具体的にイメージできていない学生も多いため、エンタメ業界の仕事や働き方をイメージしてもらい、学院への入学をサポートすることも重要な役割です。■ポイント学生・保護者や講師・職員など、様々なステークホルダーとコミュニケーションをとるポジションです。日々の学院生活を充実したものにするために、裏方としてサポートいただきます。学部運営の業務は多岐に渡りますので、徐々にできることを増やしていただき、ゆくゆくは学部運営全体を担っていただくことを期待しています。
    必須要件
    ・民間企業での社会人経験3年以上・土日での勤務が可能な方（オープンキャンパスのため）
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  • キャリアサポート（契約エキスパート職）

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京本社】（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
    想定年収
    400～550万円
    仕事内容
    本ポジションは、学生のキャリア開発を最大化させるため、企業・学生双方のリレーションを実務面からデザインし、牽引する役割です。「企業向け（BtoB）」と「学生向け（BtoC）」の両面において、チームメンバーと一緒に戦略的なアプローチを取っていくことと、質の高いオペレーションを推進することを両立していただきます。※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。（GMS）【関わるサービス】キャリアオフィスは、世界中から集まるMBA生の「志」を深く理解し、コンサルティングや実践的なイベントを通じて、彼らのポテンシャルを最大限に引き出すキャリア支援を提供しています。同時に、学生の多様な視点を自社の変革に活かしたいと願う企業との間で、リファラルやセミナーを起点とした強固なパートナーシップを構築・維持しています。単なるマッチングに留まらず、企業説明会や選考準備の場を戦略的にデザインすることで、学生と企業が互いのビジョンに深く共感し合える良質な出会いを創出します。このプロセスをスピード感ある選考調整や確実な契約実務によってプロフェッショナルに支え、双方が安心して挑戦できる環境を整えています。こうした一気通貫のサポートを通じて、グローバルリーダーが日本社会でその真価を発揮し、変革を牽引するための舞台を提供し続けています。【業務詳細】1.企業向け：共感企業を広げ、機会を創出する学生が活躍できる舞台を広げるため、企業との接点を戦略的に創出することがミッションのチームにおいて、企業と学生をつなぐためのコミュ二ケーションをスムーズかつミスなく実施していただきます。反響営業の最大化： グロービスの他部門のクライアントや社内外の関係者のネットワークを活用したリファラルスキームの運用や、企業向けセミナーの運営を通じた新規問い合わせを営業につなぐオペレーションの実現機会提供の仕込み： 潜在的なニーズを持つ企業へのアプローチの実施（セミナーの開催やコミュニティイベントにおいてニーズの告知を行うなどを通じ、潜在層にアプローチするなど）リレーションの基盤整備： 選考プロセスの調整、契約締結に向けた事務手続きのリード2.学生向け：キャリアの伴走と選考の質を高める学生が企業の魅力を正しく理解し、選考を突破するためのサポートを行っていただきます。機会の周知と動機付け： 企業の魅力を伝える説明会の企画支援・実施、および興味を持った学生への選考フォローアップの実施選考成功への支援： 面接準備イベントなどの実施支援や、学生の希望に合わせたキャリアコンサルティングの調整、実施支援マッチングの最適化： 企業の要件と学生の志を繋ぎ、スムーズに選考が進むための支援提供3.チーム・コラボレーション営業メンバー、学生リレーション担当の業務が滞りなく進むように支援を行ったり、派遣スタッフの皆さんと連携し、スピード感を持ってチームの土台を支えていただきます。その他、Student Services Office内Academic Support and Operations Officeとも連携し、学生の授業スケジュールに配慮したワークショップ、イベント運営の調整を実施したり、Sales Forceを活用したデータマネジメントにも関わっていただきます。【部門紹介】グロービス経営大学院は、日本を代表するビジネススクールとして、グローバルな展開を加速させています。世界各地に拠点を広げ、多様なバックグラウンドを持つ志高き学生が集う中、同社たちのミッションは、彼らがMBAでの学びを糧に「自分らしいキャリアを切り拓き、社会に変革をもたらすリーダーとして羽ばたくこと」を全力で支援することにあります。現在、世界各国からフルタイムMBAに集まる学生の多くは、日本やグローバル市場での活躍を強く志しています。キャリアチームは、単なる就職支援にとどまらず、学生一人ひとりの「志」と、グローバルリーダーの力を必要とする企業とを繋ぎ、新たな価値を創造する「キャリア・デベロップメントの最前線」を担っています。グロービスは今、AI主導のリーディングカンパニーとして、テクノベート時代におけるNo.1 MBAを目指し、進化を続けています。この変革期において、同社たちは従来の枠組みを超え、より機動的で質の高いキャリアサポート体制を構築したいと考えています。「世界において次世代のビジネスリーダーを育成し、その活躍の舞台を創出する」というミッションに共感し、学生の人生の転機をプロフェッショナルな実務と情熱で支えたい。そんな意欲あふれる方の応募をお待ちしています。グローバルリーダーの未来を形にしていきましょう。【配属先組織構成】本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。（GMS）英語MBA事業部＞学生事務局（Student Services Office）＞キャリアオフィスにて勤務いただきます。Student Services Officeはキャリアオフィスに加え、Admissions Office（入試事務局）、Academic Support and Operations（学生リレーション・クラスオペレーションを担当しています）、の3チームで構成されていますので、チームをまたがって（機能を超えて）連携することが求められます。 Student Services Officeは、グロービス経営大学院 英語MBA事業部に属しており、6ヶ国18名のメンバーで構成されています。Student Services Officeは、事業部門の全チーム（メンバー約30人）が円滑に連携しながら、ステークホルダーに対する価値創出を実現するためのコアとなるチームです。
    必須要件
    ・日英両言語で業務対応が可能であること・ビジネスレベルの英語能力・法人営業や営業事務の経験
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  • 教育コンサルタント

    リザプロ株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都新宿区神楽坂3-1 あさひこビル4階
    想定年収
    450～600万円
    仕事内容
    【概要】教育コンサルタントとして生徒・保護者へのコンサルティング業務をお任せします。学習指導を行う一般的な塾講師とは異なり、生徒一人ひとりの目標や課題を分析し、最適な学習計画や活動提案を通じて、志望校合格と将来の実現をサポートするポジションです。【詳細】・オンライン／対面での生徒・保護者面談・目標や現状課題のヒアリング・分析・学習計画や習い事等の企画提案・志望理由書や探究活動のサポート・英語資格活用を含む推薦入試対策支援・提案資料（PowerPoint・Excel等）の作成一斉授業ではなく、生徒一人ひとりの「想い」「問い」「経験」に寄り添いながら、入試と学びをつなぐ伴走支援を行います。急成長中の教育ベンチャーならではの裁量ある環境で、教育×ビジネスの実践経験を積むことが可能です。【1日のスケジュール例】13時00分：出社・始業勤務開始の13時までに出社します。出社時間は勤務開始のギリギリでOKです。まずは、生徒様・保護者様からのメッセージ、並びに上長からのタスク確認を実施します。そして17時からの面談の準備を本格的に実施していきます。15時00分：休憩昼食の休憩は自由です。昼食をとらず業務を続けてもOKです。おにぎりやパンなどの軽食であれば、タイムカードを休憩にすることなく、食べながらお仕事することもOKです（昼の時間では、多くの方がこのスタイルです）。13時～17時の間で1時間休憩を取ることが可能です。17時00分：面談・授業17時から本格的に授業や面談を実施していきます。いよいよ生徒様・保護者様と向き合ってサービス提供。22時00分：退勤勤務終了の22時になったら帰宅します。【職場の雰囲気】学歴、生まれ、年齢はまったく関係なく、さまざまなバックグラウンドを持つ人が社内では活躍しています。年齢やポジションに関係なく、「こうしたい」という意志と行動力がチームを動かすカルチャーで、失敗を恐れずどんどん挑戦できる、ポジティブで風通しの良い雰囲気の職場です。失敗の分だけ成功確率が高まるという考えから、前向きな失敗は「ナイスファイト！」と褒められる文化があります。【スキルアップ・キャリアアップについて】・年齢に関係なく昇進可能あなたの成果をしっかりと評価します。年齢を問わず昇進できます。入社5年で年収750万円が可能です。・ビジネスに必要なスキルが身につく業務を通して、本質的な課題発見力、提案・コンサルティングスキル、対人・コミュニケーション能力など、市場価値を高める一生モノのビジネススキルを磨くことができます。・社内ベンチャーへの挑戦ができる会社として新規事業を行う際に、その事業にジョインして挑戦ができます。子会社の社長になることも可能です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 事務スタッフ（姫路）

    岡村ゼミナール株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 転勤無
    勤務地
    兵庫県姫路市北八代1-7-2【就業場所の変更の範囲】当社の定める場所
    想定年収
    306～397万円
    仕事内容
    【概要】姫路を中心に30校の進学塾・予備校を展開する当社のバックオフィス部門にて教室運営の支援をに携わる業務をお任せします。【詳細】■授業準備のサポート■模試・検定管理■入会手続きのスケジュール説明・コース説明（お電話での問い合わせ時）■受付・電話対等■印刷物の制作（PowerPoint・illustrator・Photoshopなどを使用）【組織について】配属される本部事務局には10名程のスタッフが在籍しており、幅広い年齢の方々が活躍しています。入社後はOJTにて業務を習得いただく予定です。社内・保護者との連携もある為、コミュニケーションが多い職場です。【業務内容の変更の範囲】当社の定める業務
    必須要件
    基本的なPCスキル（メール・Excel・PowerPoint）
    詳細を見る

  • 校長候補_「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」

    株式会社ウィザス

    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号KFセンタービル（上記本社所在地以外に他都道府県への配属の可能性があります。）
    想定年収
    316～350万円
    仕事内容
    個別指導塾「個別戦略指導会」「ファロス個別指導学院」の教室運営をお任せします。生徒の成長を間近で感じられる、やりがいの大きなポジションです。【具体的には】学習相談・面談：入会希望者カウンセリング、生徒・保護者への進路指導・学習アドバイス教室運営：教室運営方針の策定、安全管理、環境整備講師育成・管理：育成指導、研修の実施顧客折衝：保護者との連携その他：教科指導サポート【同社の魅力・ここがポイント】　20代・30代の若手が多数活躍中です。・充実の研修制度未経験でも安心。入社後は丁寧な導入研修があり、専門的な教育ノウハウが身につきます。・ワークライフバランス13:30出社なので、午前中は自分の時間を有効に使えます。・長期的なキャリア教室長からエリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスも用意。
    必須要件
    ・教育業界での経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • カスタマーサクセス（ハイタッチCS）

    株式会社Schoo

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4階※フルリモート可能
    想定年収
    500～800万円
    仕事内容
    Schoo for Businessは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。その中でもカスタマーサクセスは、お客様の目的や状況に応じて、「学び続ける組織づくりをご支援すること」をミッションとしています。Schooは9000本の学習動画をご利用いただき、インプット中心のe-learning活用に加え、オンライン集合学習機能を活用した同時視聴やアウトプット機会なども提供しながら、単発の対面研修だけでは叶えられない一人ひとりの継続学習を支援してきました。直近のサービス強化も進め、e-learningと公開型講座との組み合わせなど、「学び続ける組織づくり」を目指し、支援しています。今回のポジションは主に中小企業（従業員数600名未満）を対象に、研修制度がない、人事も多忙でなかなか動けない多くの企業に対する課題解決を中心に、専属カスタマーサクセスとしてしっかり伴走していただきます。■業務詳細・顧客が抱えている組織課題のヒアリング・課題に沿った活用支援・オンボーディングから伴走支援（定期面談）・利用定着、活性化に向けた各種施策の提案（アップセル・クロスセル提案含む）・顧客ニーズからのサービス改善立案や社内フィードバック・担当社数は40社程度を想定（ハイタッチCSではチャーン抑止だけではなく、アップセル・クロスセルも担っています）■カスタマーサクセス体制・ハイタッチCS（一定以上のID数契約企業に対する個社専属のカスタマーサクセス）・ミドルタッチCS（個別オンボーディングや電話フォローを中心としたカスタマーサクセス）・ロータッチCS（ウェビナーを中心としたカスタマーサクセス）・テックタッチCS（メール配信やツール支援などを中心としたカスタマーサクセス）・Ops（データ分析やCSM支援）・コミュニティマネージャー（管理者向けコミュニティを使った支援）■やりがいご導入いただき、ご活用いただけている生の声をお聞きできることが一番のやりがいに繋がります。また、お客様の課題解決のために、プロダクトやコンテンツを自らより良くしていくことができるのも、自社サービスを扱っているからこそのやりがいです。※大手企業を中心に担当するカスタマーサクセスは別ポジションで募集しております。
    必須要件
    以下いずれかのご経験をお持ちの方・研修会社や人事コンサルティング会社にて営業やコンサルティング、カスタマーサクセスを行ったご経験がある方・人事として教育研修もしくは組織開発等に関わるご経験がある方
    詳細を見る

  • 居場所支援事業マネージャー（公民連携事業部）

    株式会社キズキ

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    勤務地
    東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館4F※事業の特性上、事業現場への巡回業務が発生するため、上記勤務地を中心に複数の拠点を行き来します。
    想定年収
    478～545万円
    仕事内容
    ■仕事内容1. 公共事業の獲得に向けた企画営業　●　国や全国の自治体で公募される公共事業に対する企画・提案書の作成、プレゼンテーションの実施2. プロジェクトマネジメント（プロジェクト例：「生活困窮世帯の子ども向けの学習・生活支援事業」）　●　国・自治体から受託した支援事業全体の進行管理、予実管理　● 委託元自治体への定期報告と随時フォロー　●　支援現場の品質向上・課題解決（支援現場の定期巡回による課題発見→運営改善等）　●　支援員（アルバイト）の採用・育成・労務管理３．その他　●　メンバー（部下・正社員）のマネジメントと育成　●　事業部の横断プロジェクトへの参画（業務オペレーションの改善／サービスの確立など）　●　新規事業の企画、プロジェクトマネジメント※応募に際し、全ての業務経験は必要ありません。「経験はないが、若いうちにマネジメントに挑戦したい」という方も歓迎します。※入社当初は、上長や既存のマネージャーと一緒に業務を進めながら仕事を覚えていただく予定です。■募集ポジションの魅力１．「スピード感ある環境で、ビジネスパーソンとして成長できる」年齢問わず挑戦できる環境です。20代でマネージャーになる実績も多数あり、自由な環境で責任を持ち、営業やマネジメントの経験を積めます。２．「社会課題の最前線で成果を実感しながら、子どもたちの未来を切り拓くサポートができる」不登校やひきこもり、貧困など、日本が直面する社会課題の最前線で支援を行います。支援の成果が具体的に見られる瞬間を創る本ポジションは、非常に大きなやりがいがあります。・例：不登校だった子どもが拠点に通えるようになり、徐々に学ぶ意欲を取り戻し、高校進学に向けて努力を始める姿を見届けることができた・例：「自分には無理だ」と感じていた子どもが学習支援を通じて成績を向上させ、志望校に合格したり、自信を取り戻したりする瞬間に立ち会うことができた３. 「未開拓の分野で、新たな仕組み作りに挑戦できる」キズキでは、社会課題の解決に向けて、まだ誰も手がけていない新たな挑戦を歓迎しています。例えば、「こどもの意見表明等支援事業」は、児童福祉法の改正を受けて創出された事業であり、先行事例がほとんどない状況で、独自の事業を創り上げました。模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築することは、困難でありながらも大きなやりがいを感じられます。■チーム構成入社時研修とOJTを通じて、未経験の業務内容がある方にも安心して挑戦できる体制を用意しています。【入社時研修】入社後1週間をかけて、座学研修や現場視察に参加していただきます。複数の現場を視察することで、公民連携事業部全体の取り組みや雰囲気をつかむことができます。【OJT】早期にマネージャーとして自立いただくことを目指し、上長や先輩マネージャーが定期的に1on1やレビューを実施して実務をフォローします。■キャリアアップ事業部長やシニアマネージャーを目指しキャリアアップすることが可能です。実際に、20代でマネージャーに昇進、30代前半でシニアマネージャーと昇進すると同時に事業部の支援品質の責任者を務める社員もいます。
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験・無形商材の法人営業経験
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  • 英語コンテンツ制作

    J PREP株式会社（旧：株式会社J Institute）

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷二丁目１番１号　青山ファーストビル３階弊社青山オフィス（授業を担当する場合、授業校舎により都内近郊への移動あり） ※リモート応相談（原則、試用期間中【入社～3か月間】は出社となります）
    想定年収
    450～700万円
    仕事内容
    ・英語教材・アプリコンテンツ（単語／熟語／文法等）の設計・品質管理 ・部署メンバーが作成した問題・教材の妥当性／自然さ／レベル感のチェック ・年齢・学習段階（小・中・高）に応じた難易度設計 ・アプリ流通後のレビュー・データを踏まえた改善（PDCA） ・教室・教務部との連携を前提とした教材改善提案 ・（可能であれば）週1～2回程度の授業担当
    必須要件
    1、2でいずれかに該当していること1.高い英語力（目安：英検1級、TOEIC 900点、IELTS 7.0）2.いずれかの経験等を有していること・英語教材制作・編集・監修の実務経験・出版社・予備校などでの教材編集経験・文法・語彙・試験対策（英検／TOEIC 等）での教育経験・フォニックス／音声学／TESOL／応用言語学への知見・海外在住経験（生活文脈を踏まえコンテンツ制作ができる方）
    詳細を見る

  • 企画・運営（中高生向けグローバルプログラム）

    株式会社トモノカイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 探究学習
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階（雇入れ直後）上記勤務地（変更の範囲）上記勤務地及び会社の定める場所（テレワークを行う場所含む）
    想定年収
    430～504万円
    仕事内容
    生徒の主体性を育む『中高生向けグローバル教育プログラム（Power in ME）』の企画運営責任者となっていただきます。【Power in MEとは】「学校内にいながら、世界中の人とともに楽しみ、ともに考え、ともに創る」既存の学校の枠組みを超えた「ユニークさ」と「圧倒的な満足度」を誇る、中高生向けの国際教育プログラムです。【目指す姿】「自分自身の人生を、自分の軸で選べる」社会を創る。グローバルプログラムを通じてすべての生徒たちの視野を広げ、未来を切り拓く「自信」を届けることを目指しています。　【業務詳細】先生、生徒、そして世界中から集まった留学生をマネジメントしながら、下記の業務をお任せします。・プログラムの提案： 学校ごとの課題に寄り添い、生徒の心に響くプログラムを設計。・多国籍チームのマネジメント： 日本語と英語を使い、多様なバックグラウンドを持つメンバーとともにプロジェクトを成功に導く。・パートナーシップ構築： 学校の先生の良き伴走者として、教育現場の変革を支える対話・提案。【働き方】・プログラム運営では学校訪問をしていただき、その他の事務業務はオフィスまたは在宅で行っていただきます。・直行直帰も可能です。出社日のスケジュール午前中：社内・チームMTG・作業。午後：週1～2回程度の学校訪問・大学生打ち合わせが一般的（訪問日以外は午前に同じ）です。※社員が学校に常駐するスタイルではありません。【身につくスキル】・プログラム企画力・企画提案力・マネジメント力※上長との密な対話を通じ、自分自身のキャリアも「自らの軸」で描いていける環境です。【将来的にお任せしたいこと】まずは現場の企画・運営を通じて「教育の最前線」を肌で感じていただきます。2～3年後には、適性や志向に合わせて、新規営業、マーケティング、商品企画、チームリーダーなど、事業の屋台骨を支えるポジションへの挑戦が可能です。また、ご本人のご希望や能力・適性により、さらに広い範囲の業務やリーダーを担っていただきたいと考えています。（雇入れ直後）上記業務内容参照（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
    必須要件
    英語力をお持ちの方（TOEIC800以上目安）
    詳細を見る

  • 【中高生向け】ソリューションセールス兼カスタマーサクセス

    株式会社アルムナイエデュケーション

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    一都三県の学校への営業となります。オフィスへの出社は有りません。学校へ訪問もしくはオンラインでの商談となります。
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    学校(中学・高校)に対する、卒業生による授業協力のための人材プラットフォームや探究・進路等授業プログラムの新規・既存営業をご担当いただき下記を実施していただきます。① 新規営業（割合：7割）担当エリアを設定し、エリア内の学校に対して新規営業をしていただきます。・お渡しするリストをもとに、学校に対してアポイントのお電話・訪問やオンラインによるヒアリング・提案 等② 既存営業（割合：3割）数校学校を担当いただき、担当校に対して当社プラットフォームや授業プログラムを実施する上での伴走支援をしていただきます。・先生方との活用会議・利用の説明会の実施・当社プラットフォームの活用企画・フォロー・授業プログラムの企画・運営【組織構成】・従業員数　業務委託と正社員で10名程・30代前半を中心に、20代後半～40代前半までのメンバーがいます【お仕事の魅力】当社でのお仕事を通じて、偏差値教育だけではい、子供達の将来において人生が豊かになるように、「社会で生き抜く力」を育成に貢献することができます。昨今の教育改革にて、ティーチング型の授業だけでなく、探究的な学びが増えてきた中で、当社サービスは非常にニーズの高いサービスです。また、人材プラットフォームにおいては、中・高業界では非常に新しいサービスとなっており、今までのご経験をもとに学校での導入や活用を支援することで、学校教育を変革していくことができます。生徒の成長を実感でき、生徒や先生と直に接することができるので、たくさんの「ありがとう」を貰える仕事です。研修制度も階級ごとに充実しているので、未経験の業務があってもしっかりとキャッチアップしていただくことができるので、安心してお仕事をしていただけます。【社内打合せについて】サービス開発会議、1on1ミーティング、営業ミーティングに各週1日程度参加いただきます。毎週のサービス開発会議にはエンジニアや営業も参加し、サービス改善の提案等、現場の意見を共有、反映しやすい環境となっています。【ご入社後について】入社後はOJTにて業務を会得いただきます。ゆくゆくは、ご希望の沿ったキャリアをご用意できます。＜パターン1＞新規・既存営業部をとりまとめて、マネジメントする＜パターン2＞サービスや事業の企画職やそのマネジメントをする企業資料を以下よりご確認くださいませ。https://drive.google.com/file/d/1dNYLBjayk2iy3cnwMCKOJlG6FYp5murs/view?usp=sharing
    必須要件
    ・営業経験（法人、個人は問わない）・9月までに入社が可能な方
    詳細を見る

  • コンサルティングセールス_次世代デジタル採点サービス「testus」

    株式会社マイクロシミュレーション

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区神田平河町1番地 第三東ビル305号室
    想定年収
    420～550万円
    仕事内容
    【概要】当社が開発する 次世代デジタル採点サービス「testus（テスタス）」の営業をご担当いただきます。「testus」は2026年度より販売を開始する新サービスであり、販売に向けた戦略についてもチームと一緒にご検討いただくことも想定しております。先生が「採点」ではなく「生徒の指導」に全力を注げる環境を創り出し、次世代を担う子供たちの「学びの質」を変えていく。教育の未来を支える、社会的意義の大きな課題解決を提案する仕事です。【具体的な業務】・販売戦略策定・顧客向け提案資料の作成・展示会への出展・企画・対面/Webでの商談・既存顧客へのサポート対応・顧客の要望に基づいたエンジニアに対する開発要望※テレアポや飛び込み営業は一切いたしません。展示会やWebメディアでリードを獲得し、関心の高いお客様に対して「testus」のご提案をしていただきます。※サービスを拡大する上で展示会への出展やサービス打ち合わせ等でゆくゆくは出張が発生する場合もございます（日帰り/宿泊）
    必須要件
    下記いずれも満たす方・法人営業経験・教育業界での就業経験
    詳細を見る

  • 【免許不問】児童指導員（エイブルシーカー）

    株式会社Kaien

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    首都圏の各拠点■東京（新宿・御茶ノ水・吉祥寺・三鷹）■神奈川（川崎・横浜・関内・溝の口）■千葉（本八幡・柏）柏校（柏市柏4-6-4 MARINE BUILD6・6 KASHIWA201号室）は2025年6月新規開校予定■埼玉（北浦和、川越）※資格取得までの期間は、別拠点での就業となります。　自宅から通える範囲の勤務地へ配属いたします。転居を伴う異動はないが、転居を伴わない異動の可能性有
    想定年収
    319～476万円
    仕事内容
    【概要】入社後、半年程度を目安に、「保育士資格」の取得を目指していただきます。業務時間のうち、20％程度は上記の資格取得に向けた学習に充てていただけます。（教材費なども会社で負担をしております）学習期間は、就労支援を行っている企業に訪問し、就労者の就業支援を行っていただきます。保育士資格の取得後は、放課後等デイサービス施設に改めて配属を行い、小中高生の支援を担当いただきます。その後も、現場勤務を経た上で、社員育成業務、子供向け学習コンテンツの企画、新拠点の立ち上げ、本部企画職など、幅広いキャリアに進む可能性がございます。【放課後等デイサービス業務詳細】能力や適性に応じて以下からアサインします。・お子様への支援（学習支援・社会スキル向上支援）・親御様との対応 （個別支援計画書の作成・説明）・関係機関との連携・プログラム作成 （学習支援の教材・運用法開発等）・地方のパートナーシップ企業との連携・オンラインセミナーのファシリテーション・プログラムの広報活動 等々【同社の強み】1.対象となる層一般的な放課後等デイサービスではお子様の身体が大きくなることや、学習支援も中高生になると難易度があがるため、小学生のみを対象としているケースが多いです。一方、同社ではそうした成長に対応できるプログラムと実績を有しているため、小学生だけでなく、中高生も対象とした支援をおこなっているため、中長期で支援に携わることができます。2.成長の機会同社では、児童発達支援管理責任者（通称：児発管）だけでなく、エイブルシーカーも親御様との面談や、学校との連携、広報活動、企画など幅広い業務に携わることができます。【やりがい】小中高と幅広い年代の子どもたちの人生に10年単位で深く関わり、成長を感じられることがこの仕事の一番の魅力です。また、ご家族や医療機関などとも連携し、学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。加えて、現在オンラインツールなどを活用した新しい支援の開発、運営も行っており、常に時代を先駆者としてチャレンジし続けています。【就業環境について】・残業月5時間程度と非常に安定しております。会社としても、労働時間を少なくして生産性を上げる方針のため、効率よく業務をする社風です。・社長、取締役以外の役職等は無く、全員がフラットな立場で意見を言い合える環境です。その為、ご自分の考えや意見を発することや、手を上げれば、新しい業務にも挑戦が出来る環境です。また、業界未経験の方も多く在籍しており、入社後はOJTとなりますが、周りの社員の方からもフォロー頂ける環境で、未経験の方でも安心して就業が可能です。
    必須要件
    ・志望動機書の提出ができること・発達支援領域への関心をお持ちであり、入社後「保育士資格」の取得を前提に入社いただける方
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  • 児童指導員（スタンダードコース）（関西）

    株式会社LITALICO（リタリコ）

    • 教員経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 上場企業
    • 正社員
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    LITALICOジュニアなんば日本橋教室（大阪府大阪市中央区日本橋1-17-17 ピカソ日本一ビル 4階）LITALICOジュニア此花教室（大阪府大阪市此花区四貫島1-5-11 セントビル4階）LITALICOジュニア枚方（大阪府枚方市西禁野2-5-50 サニーカーサ1階）LITALICOジュニア寝屋川（大阪府寝屋川市八坂町15-10 第一八坂ビル 601号室）LITALICOジュニアおおとり（大阪府堺市西区鳳中町3-62-30 鳳ツインビル A棟 101号室）
    想定年収
    325～400万円
    仕事内容
    発達に特性のあるお子さま一人ひとりに合わせて「個別」と「集団」双方から支援をお届けするお仕事です。LITALICOジュニアは全国に100教室を越えるソーシャルスキル＆学習教室です。主に、発達に特性がある幼児から高校生までを対象に、一人ひとりのお子さまに合った指導を届けることで、お子さまの困りごとや生きづらさに対してアプローチを行っています。また、お子さまに対する直接支援のみならず、学校や幼稚園の先生、保護者さまなど、お子さまにかかわる方々と密にコミュニケーションを取りながら、環境側に対してアプローチしている点が特徴です。業務内容（例）：・お子さまへの個別指導：一人ひとりのお子さまに合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成。そのカリキュラムに沿い、お子さまへの指導・保護者さまへ指導後にフィードバックを行います。・集団活動：個別で学んだことを実践する場として、最大10名のお子さまと自遊びの時間を設けています。指導員が用意した2つの遊びの中からお子さまに好きな活動を選んで参加いただきます。・トレーナーからのフィードバック：今日の指導を録画しトレーナーと振り返りを実施、目標に対する手立ての見直しや次回の授業計画の相談をします。・授業提案：保護者さまへ費用の説明や、授業の説明も行います。（1）「個別」「集団」関わらず、その一人と丁寧に関わることができる支援の仕組み（2）自社で開発した約15,000点の教材と充実した研修・育成制度（3）お子さまだけでなく、その子を取り巻く環境にも積極的にアプローチ従事すべき業務の変更範囲：・同社内での業務全般※同社では事業部内での拠点異動や事業部を越えてキャリアを選択することがございますが、原則としてご本人様と事前相談・本人承諾の上で実施されています。
    必須要件
    以下のいずれかの資格または要件をお持ちの方・保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格、教員免許（幼・小・中・高）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、臨床心理士、公認心理師、臨床発達心理士の資格を保有している方・教育学部卒、社会学部卒、社会福祉学部、心理学部卒の方・児童福祉法に基づく施設での2年以上のご経験をお持ちの方
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