2ページ目 | 神奈川県の学習塾・予備校の求人・転職情報一覧 | 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

教室長候補_栄光ゼミナール【本郷台校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市栄区小菅ヶ谷1-4-5 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【二俣川校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市旭区さちが丘49-9※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【日吉校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市港北区日吉本町1-24-19※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【東戸塚校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区品濃町524-1 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【東神奈川校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-6-12 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【能見台校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市金沢区能見台通1-6 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【中山校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市緑区寺山町94-1 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【戸塚校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町6003-5 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【綱島校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市港北区綱島西2-5-1 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【たまプラーザ校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-1-1 4F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【センター北校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【港南台校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市港南区港南台3-3-1 5F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【上大岡校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市港南区上大岡西1-4-20 喜多見ビル 1F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【大倉山校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市港北区大倉山1-28-3 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【大口校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市神奈川区神之木町1-32 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【いずみ中央校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市泉区和泉中央南5-4-13※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【あざみ野校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-7-1 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【青葉台校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区青葉台1-7-1外　青葉台東急スクエアSouth-2　7F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【大和校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県大和市中央4-2-2※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【中央林間校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県大和市中央林間3-14-20※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【藤沢校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県藤沢市鵠沼石上1-5-3 Taiki 5 Bldg. 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【辻堂校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県藤沢市辻堂2-9-3 6F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【茅ヶ崎校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県茅ヶ崎市新栄町13-48 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【逗子校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県逗子市逗子1-1-3　3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【橋本校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県相模原市緑区橋本3-13※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【相模大野校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県相模原市南区相模大野3-3 bono相模大野サウスモール 5F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【武蔵新城校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市中原区新城5-4-23 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【武蔵小杉東急スクエア校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市中原区小杉町3-472 5F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【溝の口校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市高津区溝口1-15-5　3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【新百合ヶ丘校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市麻生区上麻生1-5-1 りそな新百合ヶ丘ビル 4F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【鷺沼校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市宮前区小台1-20-1 アン・ビジネス・パーク 4F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【川崎校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市幸区中幸町3-31-2 4F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【鹿島田校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市幸区鹿島田1-17-5 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【稲田堤校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県川崎市多摩区菅4-3-35 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【鎌倉校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県鎌倉市小町2-14-7 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【大船校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県鎌倉市大船2-6-5 3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長候補_栄光ゼミナール【海老名校】

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 神奈川県海老名市中央3-2-5 2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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集団指導講師（教室長候補）_「栄光ゼミナール」

株式会社栄光

教員経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 東京都千代田区ほか（参考）東京都千代田区富士見二丁目11番11号上記は本社住所となります。一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】大手学習塾『栄光ゼミナール』の教室長候補として以下の業務をお任せします。【詳細】・生徒との進路面談や保護者様への受講プラン提案／新規のお問い合わせへの対応（完全反響型）・教室整備と管理／時間割作成や講師のシフト作成・授業（準備からテストの答案分析、成績管理など）・講師のマネジメントや理科実験教室等のイベント企画など少人数制集団授業と対象学年・コース設定のバリエーションが豊富な点が大きな特徴です（小中学生向けの少人数制の集団授業塾、中学受験、高校受験対策）。コースを幅広く担当するのではなく、例えば「小学生担当」、「高校受験担当」のように専門性を高められるような役割分担となります。■豊富なキャリアパス：まずは校舎で経験を積んでいただくことが前提となりますが、年1回の自己申告制度や目標設定での年間計6回の上長面談で自らの考えを伝える場を設けています。教室の運営に関わるキャリアの他、本部職員やZ会グループでの公募制度等、将来的に校舎の経験を活かして別のチャレンジを考えることも可能です。■栄光ゼミナールで働く魅力：売上ありきではなく、目の前の生徒・ご家庭に向き合い、一人ひとりの思い描く姿に近づけるよう精一杯サポートすることがごく自然の姿となっている会社です。目先のテストや進学がゴールではなく、その先にどんな校風や制度の学校が合うか、どんなことに興味があるのか、真摯に寄り添い考えます。『最高の教育』を会社としても社員個人としても目指していくことができる環境だからこそ、栄光の3年以内の離職率は14.0％と業界平均を大きく下回る水準です。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期にって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
必須要件: ・教科指導経験（学生時代のアルバイト含む）

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教室長_個別指導学院フリーステップ【大倉山】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市港北区大倉山1丁目2-1 メリア・マローネ2階A区画※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 460～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長_個別指導学院フリーステップ【日吉】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目21-9 小島ビル3階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 460～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長_個別指導学院フリーステップ【鶴見】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25 KN鶴見ビル2階A号※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 460～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長_個別指導学院フリーステップ【横浜中山】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市緑区台村町352 ベイヒルズ中山North2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 460～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長_個別指導学院フリーステップ【鹿島田】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目18-7北野書店ビル2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 460～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

詳細を見る

教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ【大倉山】

株式会社成学社

完全週休2日制
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市港北区大倉山1丁目2-1 メリア・マローネ2階A区画※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 【概要】「個別指導学院フリーステップ」の教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。【詳細】〈教室運営業務〉・入塾の問い合わせ応対・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導）・保護者応対（保護者面談など）・アルバイト講師の管理・育成・数値売上管理など・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等）〈エリアマネージャーの業務例〉・既存教室の問題点の抽出～改善支援・管轄エリアの集客支援・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ【日吉】

株式会社成学社

完全週休2日制
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市港北区日吉本町1丁目21-9 小島ビル3階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 【概要】「個別指導学院フリーステップ」の教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。【詳細】〈教室運営業務〉・入塾の問い合わせ応対・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導）・保護者応対（保護者面談など）・アルバイト講師の管理・育成・数値売上管理など・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等）〈エリアマネージャーの業務例〉・既存教室の問題点の抽出～改善支援・管轄エリアの集客支援・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ【鶴見】

株式会社成学社

完全週休2日制
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区豊岡町3-25 KN鶴見ビル2階A号※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 【概要】「個別指導学院フリーステップ」の教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。【詳細】〈教室運営業務〉・入塾の問い合わせ応対・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導）・保護者応対（保護者面談など）・アルバイト講師の管理・育成・数値売上管理など・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等）〈エリアマネージャーの業務例〉・既存教室の問題点の抽出～改善支援・管轄エリアの集客支援・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ【横浜中山】

株式会社成学社

完全週休2日制
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市緑区台村町352 ベイヒルズ中山North2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 【概要】「個別指導学院フリーステップ」の教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。【詳細】〈教室運営業務〉・入塾の問い合わせ応対・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導）・保護者応対（保護者面談など）・アルバイト講師の管理・育成・数値売上管理など・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等）〈エリアマネージャーの業務例〉・既存教室の問題点の抽出～改善支援・管轄エリアの集客支援・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ【鹿島田】

株式会社成学社

完全週休2日制
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目18-7北野書店ビル2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 【概要】「個別指導学院フリーステップ」の教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。【詳細】〈教室運営業務〉・入塾の問い合わせ応対・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導）・保護者応対（保護者面談など）・アルバイト講師の管理・育成・数値売上管理など・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等）〈エリアマネージャーの業務例〉・既存教室の問題点の抽出～改善支援・管轄エリアの集客支援・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長（エリアマネージャー職候補）_個別指導学院フリーステップ

株式会社成学社

完全週休2日制
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいずれかの教室住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 【概要】「個別指導学院フリーステップ」の教室の運営をお任せしたのち、1～2年程で複数教室を管理するマネージャーとしての仕事もお任せしていきます。【詳細】〈教室運営業務〉・入塾の問い合わせ応対・生徒応対（成績管理・カリュキュラムの作成・進路指導）・保護者応対（保護者面談など）・アルバイト講師の管理・育成・数値売上管理など・複数教室を行う為のマネージャー業務の基礎をエリアマネージャーと共に実施（教室巡回・各種営業数値分析等）〈エリアマネージャーの業務例〉・既存教室の問題点の抽出～改善支援・管轄エリアの集客支援・管轄エリア教室運営責任者のマネジメント同社では教室運営のほとんどを各教室に任せているため、経営的観点から自分の教室を運営することが可能です。エリアマネージャーの後は、ブロックマネージャーへのキャリアパスが用意されています。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・教育スクールのエリアマネージャー経験、またはSV経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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教室長_個別指導学院フリーステップ

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都・埼玉県・神奈川県内のいずれかの教室住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 460～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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