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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【緑地公園校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府吹田市江坂町5-14-10 緑地公園ビル2階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【池田校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府池田市満寿美町2-11 池田MJビル
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【箕面校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府箕面市箕面5-1-55 2階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【五月が丘校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府吹田市山田西1-35-1
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【高槻校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府高槻市北園町12-18
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【緑丘校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府豊中市北緑丘2-2-13
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【茨木校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府茨木市駅前2-4-34 5階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【阪急豊中校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府豊中市本町1-2-32
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【千里中央校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル17階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」【南千里校】

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府吹田市津雲台1-2-D-9 南千里ビル4階
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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高校受験指導講師_「駿台・浜学園」（大阪）

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 下記いずれかへ配属を予定しています。大阪府吹田市津雲台1-2-D-9　南千里ビル4階（南千里校）大阪府豊中市新千里東町1-4-2　千里ライフサイエンスセンタービル17階（千里中央校）大阪府豊中市本町1-2-32（阪急豊中校）大阪府茨木市駅前2-4-34　5階（茨木校）大阪府豊中市北緑丘2-2-13（緑丘校）大阪府高槻市北園町12-18（高槻校）大阪府吹田市山田西1-35-1（五月が丘校）大阪府箕面市箕面5-1-55 2階（箕面校）大阪府池田市満寿美町2-11 池田MJビル（池田校）大阪府吹田市江坂町5-14-10 緑地公園ビル2階（緑地公園校）
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。（英or数or国or理or社）※英語、国語の指導が可能な方、積極採用中ですまた、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験（アルバイト経験含む）

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集団指導講師（理系_エディック）

株式会社創造学園（学研・創志学園グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県内の各教室（神戸市～姫路市の各教室）配属は現在のお住いを考慮し決定します
想定年収: 320～580万円
仕事内容: 【概要】兵庫県下トップクラスのスケールを誇る学習塾「創造学園エディック」にて講師業務を担当いただきます。【詳細】・対象：小学生・中学生・担当科目：理系科目（算数、数学、理科）を担当します。・担当コマ数：週に18コマほど、1日約3～4コマ・生徒・保護者面談：数か月に1回担当生徒と保護者を対象にした面談を行います。　内容としては、勉強や進路に関する相談がメインとなります。・アルバイト講師の指導：学習指導方法や生徒・保護者対応など、アルバイト講師の育成を行います。・社外行事（ハイキングなど）の運営・企画、等 ■教室についてクラスは勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15～30名で構成されています。一方的に指導するのではなく、子どもたちからの発言を大切にしながらケアしていくスタイルを大切にしています。【同社の魅力】・長く就業できる環境キャリアパスの豊富さや、23時の完全退社といった労働環境整備、このほかにも透明性のある人事評価も魅力のひとつです。従業員の働きやすさを大切にしており、直近3年の離職率はわずか6％です。（2022年時点）・多岐にわたるキャリアパス学習コーチ・講師・副教室長・教室長・エリアマネージャー・本部など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。毎年、10月から12月にかけて、今後のキャリアや希望についての個別面談を実施。兵庫県内でも、教室数拡大の余地があり、キャリアアップが望めないということはありません。また、「学研グループ」と学校法人「創志学園グループ」の2つに属する同社だからこそ、ゆくゆくは教育のあらゆる分野の仕事にチャレンジすることも可能です。 ※そのタイミングでの組織体制状況によります。（参考事例）例1）講師→副校長→校長→ブロック長→本部管理職創造学園本部では、「教務」「研修」「採用」「業務推進」「広報」「企画」などに分かれており、希望と適性により配属されます。例2）講師→副校長→高校教員創志学園グループは幼稚園教育から大学教育まで幅広く学校運営を行っておりますので、塾からキャリアをスタートされた方が大学や高校部門に行かれることも可能です。例3）講師→副校長→校長→本部管理職→(株)学研エデュケーショナル (株)創造学園は学研グループにも属しております。管理職を経験した後、学研本社やグループ各社への出向や転籍に実績もございます。年齢や経験に応じて活躍のフィールドが広がっております。
必須要件: 社会人経験をお持ちの方

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キャリアアドバイザーマネージャー候補

株式会社キズキ

完全週休2日制
日中勤務
正社員
副業可
転勤無

勤務地: 千葉県船橋市印内町638-1 ビューエクセレント2-7キズキビジネスカレッジ　千葉エリア（西船橋）※転居の伴う異動はございませんが、校舎間での配置転換の可能性があります。※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 本ポジションの業務内容は、主に下記の3つに分かれます。【1. 面談を通じた入所支援業務】・KBCの利用希望者様と初回面談を実施していただきます。初回面談は、不安を抱えてKBCを訪れた方に「この場所だったら自分は変われる」「KBCに通いたい」と心から思ってもらうための、最も重要な業務です。一人ひとりの悩みや不安を紐解き、KBCでどのように変わっていけるのか道筋を示します。＊KBCでは元教員や福祉業界出身者など、営業未経験のスタッフであっても、OJTや研修を経て活躍しています。【2. キャリア支援業務】・うつや発達障害で悩む方の課題を、事実に基づいて丁寧にヒアリングし整理します。個人の価値観や特性に合った「適職」を共に見つけ、転職活動から就職後に活躍するまでの道筋を徹底的にサポートします。1・2の業務をこなしていただけるようになりましたら、マネージャーを目指してマネジメント業務にもチャレンジいただけます。・事業計画達成に向けたKPIマネジメント・チーム運営【3. （希望者のみ）企画業務】同社は「より多くの人にキズキの支援を届ける」ために、毎年平均150%のスピードで事業成長をしています。事業のスケールに伴い、ご自身の強みやビジネス経験に応じてプロジェクトにご参加いただきます。例）AIやデータ活用による支援の仕組みづくり／法人営業／新規サービスの企画立案など
必須要件: 下記①～③を満たすことが要件です。①質問や確認したいことをすぐに先輩や上司などに相談／連絡できる方②新しいことにチャレンジすることに対して抵抗がない方③パソコン操作に抵抗がない方

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マーケティング（施策推進）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 572～781万円
仕事内容: 【本ポジションの役割】マーケティング室の一員として、キュビナを中心とする自社サービスの新規顧客獲得から既存顧客の継続・活用促進まで、多様なマーケティング施策をオーナーシップを持って推進していただくことを期待しています。紙のツール（DM・パンフレット等）の制作ディレクション、オウンドメディアやメルマガを活用したWebコンテンツ運用、オンラインイベントの企画・運営など、複数チャネルの施策を一人でいくつも担当しながら、社内の営業・CS・プロダクト部門や外部のデザイン会社・印刷会社等の関係者と連携して、施策を確実に前進させることが求められます。施策の設計から実行・振り返りまで一貫して担い、データに基づいた改善サイクルを回しながら、COMPASSの事業成長に直接貢献するポジションです。【業務内容】キュビナを中心とする自社サービスの自治体・学校向けのマーケティング施策（新規獲得・既存活用促進）を、複数のチャネルにわたって企画・実行・改善する役割を担います。■紙ツールの制作ディレクション（DM・パンフレット等）：展示会や直接配布向けの紙媒体コンテンツを企画し、社内のデザイナーと連携して制作進行を担います。教育委員会・学校関係者に届くリアルな接点として、メッセージの設計から仕上がりまでオーナーシップを持って進めることが求められます。■Webコンテンツ運用（オウンドメディア・メルマガ）：オウンドメディアの記事企画・更新やメルマガの配信を担います。SEO観点や顧客の課題・関心軸を意識したコンテンツ設計を行い、見込み顧客・既存顧客とのコミュニケーションを継続的に強化します。コンテンツの効果測定と改善も担当範囲に含まれます。■オンラインイベントの企画・運営：ウェビナーや説明会などのオンラインイベントを企画・運営します。ターゲット選定・集客施策・当日運営・フォローまでを一貫して担い、見込み顧客や既存顧客との関係構築につなげます。社内外の登壇者・協力者との調整も含まれます。■施策のPDCA管理：各施策の効果を数値で把握し、改善につなげるサイクルを回します。KPIの設定・追跡・レポーティングを通じて、マーケティング活動の質を高めていきます。※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。※Webサイト制作などの一部施策を除き、施策担当者とマーケティング室所属のデザイナーで案件を進行しており、企画から実際の制作進行・運営までを各担当者が担います。【組織体制】マーケティング室チームの人数：6名（内正社員4名）※副組織責任者代理1名、広報／マーケグループのメンバー1名、デザイングループ4名です。本ポジションは、広報／マーケグループのメンバーの増員募集です。
必須要件: ・BtoBの事業会社またはSaaS・サービス企業において、マーケティングを主担当業務として、複数チャネルのマーケティング施策に関わった実務経験（3年以上）・紙媒体（DM・パンフレット等）、Webコンテンツ（オウンドメディア・メルマガ等）、オンラインイベント（ウェビナー・説明会等）のうち、いずれかの領域では企画・実行・効果検証・改善まで主体的に推進し、その他の領域でも制作・運用・進行管理などの実務経験を有していること・複数の施策を同時並行で進める中で、デザイナー、開発、ビジネスなどの社内部署やWeb制作会社等の外部パートナーと円滑に連携し、調整・合意形成しながら施策を前進させるプロジェクト推進力・数値をもとに施策の効果を検証し、改善提案ができること・日本語でネイティブと同等のコミュニケーションが可能なこと／ Native-like fluency in Japanese

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学校向け営業・広報担当

株式会社トモノカイ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
想定年収: 420～588万円
仕事内容: 【ポジション概要】同社が誇る『東大家庭教師友の会』や『EDUBAL』などの教育サービスを、全国の中学校・高校・大学といった学校様に知っていただき、活用や連携を広げていく「学校向け営業広報」のポジションです。【本ポジションの魅力】同社が展開する「EDUBAL」や「東大家庭教師友の会」は、帰国子女や難関大志望者など、特定のターゲット層から圧倒的な支持とアクセスを集めるサービスです。①学校の魅力を引き出し、最適なターゲットへ届ける架け橋に少子化やグローバル化が進む中、「自校の魅力をどう伝えるか」に悩む学校は多く存在します。単なる広告枠の販売ではなく、学校の隠れた魅力を引き出し、それを求めている生徒・保護者にダイレクトに届ける、社会的意義の大きな仕事です。②自社メディアだからこそできる自由な企画提案EDUBALなどの影響力ある自社メディアを武器に、記事タイアップ、オンライン説明会、バナー広告など、顧客の課題に合わせた自由なPR施策を企画・実行できる裁量とやりがいがあります。③未経験から学べる育成環境と安心の営業スタイル既存の学校様へのフォロー（8割）が中心で、飛び込み営業は一切ありません。「教育への想い」と「論理的に考える力」をお持ちの方であれば、営業・教育業界未経験からでも育成前提でお迎えします。【PersonalEducationディビジョンとは】「学びの選択肢を広げ、一人ひとりの可能性を最大化する」ことを目指し、東大生・難関大生を網羅した家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」や、海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師「EDUBAL」などを提供しています。高い指導力と伴走力を強みに、小学生の中学受験から中高生の学習習慣化・大学受験対策、インターナショナルスクール生のサポートまで、多様な学習ニーズに応える独自の教育ソリューションを展開しています。これまで数多くの生徒様・ご家庭に寄り添い、確かな合格実績と信頼を積み重ねてきました。現在も時代の変化に合わせたオンライン指導の拡充や新規サービスの創出など、常に進化を続けています。【業務詳細】自社メディアを活用し、中学校・高校・大学等の教育機関に対する広報・PR支援の企画・提案営業をお任せします。①学校への広報支援・提案営業（新規・既存）学校の広報担当者や先生方から、募集課題やアピールしたい魅力・特色をヒアリングし、自社メディア（EDUBAL等）を活用した最適なPRプラン（タイアップ記事、バナー掲載、オンラインイベント等）を提案します。②コンテンツ、イベント企画と制作ディレクション提案したタイアップ記事や動画コンテンツを社内のマーケティングチームや学生ライター、外部制作パートナーと連携して、魅力的なコンテンツを形にするための進行管理・ディレクションを行います。また、イベントの企画、運営も行っていただきます。③効果分析と改善提案広告掲載やイベント実施後の反響を分析し、学校に対して結果をレポーティング。さらなる認知拡大・志願者増加に向けた次の一手を提案します。【身につくスキル】・本質的な課題解決型営業力（BtoB）：有形商材ではなく、メディアという「無形商材」を用いて顧客の課題を解決する高い提案力。・PR・コンテンツ企画・ディレクション力：ターゲットのインサイトを捉え、魅力的に見せるための企画立案と、チームを巻き込んで実行する力。・教育・学校広報に関する専門知識：グローバル教育や難関大受験を取り巻く最新トレンドと、学校法人の経営・広報戦略に対する深い知見。【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】入社～3ヶ月：インプット&OJT参画・PersonalEducationディビジョンの各サービス、メディアの特性、ターゲット層の深い理解。・先輩社員への営業同行を通じた、学校側へのヒアリング手法や提案スキームの習得。～6ヶ月：自律的な提案とディレクションの実行・担当校を持ち、アプローチから課題ヒアリング、PR企画の立案、制作ディレクション、レポーティングまでを一貫して担当。・学校の潜在的な魅力を引き出し、メディアを通じて反響を生み出す成功体験を積む。～1年：プロフェッショナルとしての独り立ちと事業牽引・学校広報支援のプロフェッショナルとして、担当領域の売上目標を牽引。・既存の枠組みに捉われない新しい広報パッケージ（新イベントや新企画など）の立案・開発にも参画。（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
必須要件: 以下いずれかのご経験をお持ちの方・営業経験（個人/法人、商材問わず）・教育現場での就業経験をお持ちの方

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WEBマーケティング担当

株式会社トモノカイ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
リモートワーク可
転勤無

勤務地: 東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
想定年収: 420～588万円
仕事内容: 【ポジション概要】創業以来の家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」やグローバル教育サービス「EDUBAL」など、個人顧客向けのサービスを運営するPersonalEducationディビジョンの各サービスにおいて、問い合わせ数最大化に向けたマーケティング施策全般をお任せします。ゆくゆくは特定のサービスに留まらず、複数サービスを横断してマーケティングプランの立案から実行までを牽引していただくポジションです。【本ポジションの魅力】「PersonalEducationディビジョン」は、個人顧客向けの教育サービスを複数展開し、高い顧客満足度と確固たる実績を誇る同社の基幹事業部です。①マーケターとして、自由度高く挑戦できる環境決まった業務をこなす「作業者」ではなく、主担当としてデータ分析から施策の企画・実行・ディレクションまで、自らの裁量で自由に挑戦できる環境です。また、同社は、AIやSNSなど、最新トレンドも積極的に活用しています。②複数のサービスに携わることができるポジションPersonalEducationディビジョンは4つの教育サービスを運営しており、本ポジションは、複数のサービスに携わることができます。広い視野を持って複数のサービスに携わることができるため、日々新しい刺激を受けながら業務にあたることができます。③「教育への想い」を事業成長につなげる同社が提供するのは、単なるサービスではなく「学びの選択肢」。複数の教育サービスを横断的に見渡し、本当に必要としている生徒やご家庭にその価値を届ける社会的意義の大きな仕事です。【PersonalEducationディビジョンとは】株式会社トモノカイのPersonalEducationディビジョンでは、「学びの選択肢を広げ、一人ひとりの可能性を最大化する」ことを目指し、東大生・難関大生講師を網羅した家庭教師サービス「東大家庭教師友の会」や、海外子女・帰国子女向けオンライン家庭教師「EDUBAL」などを提供しています。高い指導力と伴走力を強みに、小学生の中学受験から中高生の学習習慣化・大学受験対策、インターナショナルスクール生のサポートまで、多様な学習ニーズに応える独自の教育ソリューションを展開しています。これまで数多くの生徒様・ご家庭に寄り添い、確かな合格実績と信頼を積み重ねてきました。現在も時代の変化に合わせたオンライン指導の拡充や新規サービスの創出など、常に進化を続けています。【業務詳細】Webマーケティング全般をお任せします。（入社1～2年は特定サービスの専任となる可能性もありますが、将来的には幅広くご担当いただきます）①数値データに基づくコンテンツ企画・リライトアクセス解析ツールを用いて「どこで離脱しているか」「どの記事が問い合わせに貢献しているか」を分析し、既存記事のリライト優先順位の策定や新規コンテンツの企画立案を行っていただきます。②サイト導線・CVRの改善施策トップページやコースページにおいて、ユーザーがスムーズに問い合わせに至るための導線設計やバナー改善などの企画・提案を行っていただきます。③制作フローの進行・連携学生ライターや外部パートナーと連携し、原稿の品質管理や制作スケジュールの進行管理を行っていただきます。④最新の検索トレンドへの対応AI検索などの変化をキャッチアップし、どのようなコンテンツ設計が今後選ばれるかをチームで検証・実施して頂きます。【身につくスキル】・事業をグロースさせる本質的なマーケティング戦略・企画力： SEOの個別のテクニックに依存せず、「顧客理解×データ改善」で問い合わせを最大化させる一生モノの基礎能力。・チームを動かす組織マネジメント・ディレクション力：属人化させず、チームや外部パートナーを巻き込んで成果を出す仕組みづくり。・最新トレンドへの対応・適応力： AI検索時代においても選ばれ続けるコンテンツ設計のノウハウ。【キャリアパスor入社後のキャリアイメージ】入社～3ヶ月：インプット&OJT参画・各サービス・顧客・既存コンテンツの理解。・リライトや制作フローの理解、学生ライターとの連携を開始。～1年：領域の自律推進・ディレクション主導・担当領域を持ち、データ分析→課題設定→施策実行→振り返りのサイクルを自律推進。・実行部隊のディレクションをリード。～3年：複数のサービスを幅広く統括・複数サービスのマーケティング責任者として戦略立案・KPI管理・体制構築を推進。（雇入れ直後）株式会社トモノカイ　事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所　※敷地内全面禁煙（変更の範囲）会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所
必須要件: 顧客折衝経験をお持ちの方

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営業アシスタント_SENSEI よのなか学

株式会社ARROWS

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無

勤務地: 東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水～金はリモート可としております※お子さんの送り迎えなどによる勤務時間の調整への相談も可
想定年収: 360～500万円
仕事内容: 各業界のトップ企業と提携して最新の授業を無料で提供する中核事業「SENSEIよのなか学」における営業戦略の企画立案～実行している営業担当の支援業務をしていただきます。■業務内容営業担当の支援業務■営業先ナショナルクライアントの役員クラス、マーケティング部門、CSR推進担当など■平均受注単価約2,000万円■担当業務数イメージ営業担当1～2名を支援、合計20～30プロジェクトを担当■現状の業務フロー　※一例です以下記載の営業担当の業務の流れに沿って支援業務を行っていただきます。①新規商談創出現在はマーケティング関連イベント経由や、クライアントからの紹介が多数を占めております。②初回商談本質的な経営課題、もしくは事業課題の精査を行います。③企画立案教材制作チームと連携し、課題に対する授業企画書を制作します。※この局面では目的と課題そして打ち手を整理する力が求められます。④提案企業の課題と先生のニーズ双方を満たす形の授業プランを企業に提案します。⑤授業制作教材制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築します。⑥効果検証、再提案授業実施数（受講生徒人数）や、満足度アンケート、行動変容に関する追跡調査等のデータを元に再提案いたします。【業務内容の詳細／ポイント】■受注前①-1 新規商談創出（窓口業務）・所属している業界団体や利用しているプラットフォームなどの窓口業務（各種案内の集約、会員更新手続きなど）①-2 新規商談創出（イベント運営・管理業務）・営業チームとして参加すべき新規商談獲得イベントの情報収集・精査、参加メンバーのアサイン管理、有料イベントの場合の支払処理、イベント参加結果の振り返り情報の集約・自社イベント、セミナーなどを開催する場合の諸業務（イベント設計、Hubspotやzoomを活用した申込フォーム作成や申込者管理などの運用、申込者からの問い合わせ対応や開催当日のサポートなど）①-3 新規商談創出（ツールを活用した配信業務）・既に獲得している企業リストに対する一斉メール配信②③④初回商談・企画立案・提案・CRMツール（Hubspot）への入力業務等（営業が作成した商談の議事録の格納）■受注後⑤-1 授業制作（受注に伴う書類関連のフロント業務）受注に伴い発生する書類関連の業務を担っていただきます・見積書・発注書の作成～クライアントへの提出、発注書の回収・平行して契約書の作成（法務担当への依頼）～クライアントへの提出、出し戻しのやり取り※込み入った契約条件の調整などは営業が担当します⑤-2 授業制作（教材制作進行管理のフロント業務）制作進行スケジュールに準じた、制作物の提出、クライアントからのフィードバックの受け取り、社内への展開などを担っていただきます。　・社内外キックオフ、クライアントとの定例会日程調整（隔週・月次開催）・クライアントとの定例会アジェンダ作成（営業とコミュニケーションして決定したもの）、レポート作成（申し込み状況レポート、アンケートレポート、その他先生からのお声など）・クライアントとの定例会の参加～議事録作成・クライアントからのフィードバック等の社内への展開⑤-3 授業見学調整教材完成後、実際に学校現場で教材が活用されているかをクライアントに実感いただくため、授業見学にお連れしています。先生とクライアント双方へ、見学調整～当日までのやりとりを行っていただきます。・教材を申し込んでくれた先生に対し、授業見学の打診・授業見学当日に向けた先生との打ち合わせ・クライアントとの日程調整及び当日のご案内⑥効果検証、再提案クライアントに再提案するための資料作成支援をしていただきます。・レポート作成（申し込み状況レポート、アンケートレポート、その他先生からのお声など）⑦その他業務事業の急拡大フェーズの為、定型化されていない業務も多々発生します。その業務を遂行しながら整理し、定型化していくことも役割の一つになります。これまでの経験を活かしながら、様々な経験をして更なるスキルを身に着けることが可能です。（他メンバーのサポートの元主導していただきます）【働く組織】・SENSEI よのなか学事業部：営業、教材制作、カスタマーサクセス／学校向けマーケプロモーションの3つのチームで構成・営業チーム：マネジャー1名、営業3名（＋別途営業企画メンバー）、営業アシスタント2名
必須要件: ・マルチタスクでの複数プロジェクトの進行管理経験・会社の顔として社外とコミュニケーションした経験・基本的なPCスキル（タイピング、Excel、Word、Outlook、PowerPoint）※同社ではGoogleツールを使用しています

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サービスディレクター・プロジェクトマネージャー（キャンプ・スクール事業）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
想定年収: 540～850万円
仕事内容: シーズンキャンプのサービスディレクターとして、現場に軸足を置きながら、キャンプ全体の準備から当日の運営までを統括していただきます。またこのポジションの役割は、現場を回すことだけではありません。現場で見えた課題や参加者の声を、運営の仕組みやサービス改善、事業の意思決定へと還元していく、「現場」と「ビジネス」をつなぐ役割です。【具体的には】■キャンプ全体の準備統括・PM・複数会場・複数日程で開催するシーズンキャンプの全体スケジュール設計と進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPI（参加者数、満足度、運営コストなど）を見ながらの運営設計と、着地までの管理■現場ディレクション・担当会場の現場責任者として、当日運営の指揮と判断・メンター（大学生・大学院生）チームのマネジメントと育成■現場の知見をビジネスに還元・現場で見えた課題を、運営マニュアル、業務フロー、納品の仕組みに落とし込み、再現性のある運営体制をつくる・参加者の反応や現場の手応えをもとに、サービスの改善や次シーズンの企画に反映・事業企画やマーケティングのメンバーと連携した、集客・顧客体験の改善■学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】現場との接点を持ち続けながら、ゆくゆくはキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担っていただくことを期待しています。
必須要件: （すべて満たす方）・社会人経験4年以上・複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験・数名以上のチーム（アルバイト・パートスタッフを含む）を率いて、現場の運営を行った経験

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サービスディレクター（キャンプ・スクール事業）

ライフイズテック株式会社

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1階
想定年収: 470～650万円
仕事内容: キャンプやイベントのサービスディレクターとして、担当する会場・案件の準備から当日の運営までをお任せします。中高生が「来てよかった」と感じる体験を、メンターチームと一緒に現場でつくりあげていく、事業の最前線のポジションです。入社後はまず現場で運営の型を身につけ、経験を積みながら、より大きな会場や案件の責任者へとステップアップしていただきます。【具体的には】■キャンプ・イベントの準備と当日運営・担当する会場・コースの開催準備（備品・機材の手配、会場との調整、進行表の作成など）・当日の運営進行と現場でのディレクション・会場で起きるトラブルやイレギュラーへの対応■メンターチームとの現場づくり・メンター（大学生・大学院生）への事前研修と、当日の配置・サポート・参加者一人ひとりの様子を見ながら、メンターと連携した体験品質の担保■学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベントの運営・私立中高、企業、自治体と連携したキャンプ・イベントの準備と当日運営・パートナーの担当者との調整【ゆくゆくお任せしたいこと】・複数会場や大型案件の責任者として、運営全体の設計と進行管理・現場で見えた課題をもとにした、運営マニュアルや業務フローの改善・新しいキャンプ・イベントの企画
必須要件: （すべて満たす方）・社会人経験2年以上・お客様と直接向き合う仕事で、準備から当日の対応までを担った経験・複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日までにやりきった経験

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カスタマーサクセス

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
EdTech
正社員
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区神田練塀町3AKSビル6階
想定年収: 500～600万円
仕事内容: CBT／IBT案件のシステム全般のサポートを行うチーム。主に契約締結後、試験主催者の窓口対応、システムの設定、試験問題登録に関する説明・登録作業・確認作業、システムカスタマイズ項目の調整や検証、社内他部署との連携・調整などを行う。他社ではできない徹底したサービスの提供を行なっており、そのシェアは日本最大級。更に現在では、試験業界に急速なDX化が進んでおり、多数の試験主催者様にご利用いただいている状況。【具体的には】・試験主催者に対してのヒアリング・複数案件のプロジェクトマネージャーとして、主催者や社内他部署との調整業務・システム設定、問題のデータ登録・検証・Excelや専用システムで採点や分析、帳票などの作成・登録された問題の動作確認、サービス開始前の管理画面などの検証・リリース後の運用サポート、不具合対応【主なプロジェクト】■国家試験・基本情報技術者試験・情報セキュリティマネジメント試験・FP技能検定　など■有名検定・日本漢字能力検定・日商簿記検定・秘書検定　など年間300万人以上の受験者が当社のシステムを利用し、試験を受験しています。教育インフラの整備に注力し、地方や離島でも受験できる環境を構築。【スケジュール例】9:50　出社11:00　試験主催者とMTG 13:00　案件の共有会　(社内) 15:00　ビルド業務　試験の設定17:00　マニュアル作成　試験主催者向け資料19:00　進捗情報をチーム共有後退社
必須要件: 下記いずれかに当てはまる方・営業経験（法人個人問わず、教室長含む）・接客、販売経験・教員

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コンサルティング営業_株式会社wiwiw

株式会社ネットラーニングホールディングス

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
残業少なめ
リスキリング
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階※複数拠点がありますが、転勤はありません。
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 【具体的な業務内容】1．商談相手：人事やダイバーシティ推進担当、役員　など2．新規：既存の割合は2：8、新規顧客はHPの資料ＤＬ、WEBセミナーや展示会、メディア露出等からの反響営業がメインです。□担当企業数は1人あたり50社程度、商談数は6～8件/週　程度になります。3．商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。4．主な顧客：大手企業がメインとなります。300名以上の企業をメインターゲットとしており、業界の制限はありません。提供先例）全日本空輸株式会社、株式会社IHI、SCSK株式会社、ライオン株式会社、AGC株式会社、トヨタ自動車株式会社、住友林業株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、学校法人慶應義塾、独立行政法人都市再生機構、品川区役所、その他官公庁・自治体　など【提案内容例】・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修、コンサルティング、ハンドブック、その他（研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作）【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。（定期的なジョブローテーションはありません）■所属部署の年齢・性別構成中途入社の20代～40代のメンバーで構成され、男女比は1:5です。部長1名、チームリーダー2名、メンバー3名
必須要件: ・法人営業経験（2年以上）

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テストセンター運営スタッフ（仙台テストセンター）

公益財団法人日本英語検定協会

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
第二新卒歓迎

勤務地: 仙台市青葉区一番町3-3-20　京阪仙台一番町ビル3F仙台青葉通テストセンター各線「仙台駅」から徒歩圏内※入社から1-2週間程度は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または他拠点にて研修勤務の可能性あり。
想定年収: 346～416万円
仕事内容: 仙台テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。・試験実施・試験準備（試験前、試験後）・申込受付・管理・問合せ対応・面接官募集・管理・会場への人員配置・会場借用・管理・試験監督者募集・管理【中長期で期待したい役割】パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。【契約期間について】入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。・その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。
必須要件: 以下全てのスキル・ご経験をお持ちの方・英語で簡単なご案内・問い合わせ対応が可能な方（英検2級、TOEIC550~650点目安）・Excelを用いた基本的なデータ入力・管理ができる方

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テストセンター運営スタッフ（麹町テストセンター）

公益財団法人日本英語検定協会

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
第二新卒歓迎

勤務地: 千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル18階麹町駅前テストセンター※入社から数日は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または他拠点にて研修勤務の可能性あり。
想定年収: 346～416万円
仕事内容: 麹町テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。・試験実施・試験準備（試験前、試験後）・申込受付・管理・問合せ対応・面接官募集・管理・会場への人員配置・会場借用・管理・試験監督者募集・管理【中長期で期待したい役割】パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。【契約期間について】入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。・その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。
必須要件: 以下全てのスキル・ご経験をお持ちの方・英語で簡単なご案内・問い合わせ対応が可能な方（英検2級、TOEIC550~650点目安）・Excelを用いた基本的なデータ入力・管理ができる方

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テストセンター運営スタッフ（広島テストセンター）

公益財団法人日本英語検定協会

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
第二新卒歓迎

勤務地: 広島県広島市中区広電「立町駅」から徒歩圏内※詳細は面接にてお伝えいたします。※入社から3日程度は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または大阪・堂島オフィスにて勤務いただく予定です。
想定年収: 346～416万円
仕事内容: 広島テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。・試験実施・試験準備（試験前、試験後）・申込受付・管理・問合せ対応・面接官募集・管理・会場への人員配置・会場借用・管理・試験監督者募集・管理【中長期で期待したい役割】パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。【契約期間について】入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。・その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。
必須要件: ・英語での簡単なご案内・問い合わせ対応に抵抗が無い方　（英検2級、TOEIC550~650点目安　※英語でネイティブ相手に日常会話が可能なレベル）・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理経験（SUM、IF関数レベル）

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理科教科スペシャリスト

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 572～781万円
仕事内容: 担当教科の専門家として、コンテンツ品質の向上とチームの推進力を高めるため、企画から制作・改善まで一貫して関わります。・新規コンテンツの企画・制作学習指導要領の改訂動向や教育トレンドを踏まえ、次世代の教材企画や新しい学習体験（音声・発話判定等）の開発に取り組みます。・制作方法の設計・進行・品質管理問題文・解説文・ヒント、図版の制作方法の設計・進行、入力・検収作業の設計・進行や品質担保のための新規・既存コンテンツの品質レビューの設計を担います。・教科コンテンツの設計・ガイドライン策定担当教科におけるキュビナのコンセプトや問題構造のルールを定義し、継続的に改善します。・教科ナレッジの共有・協働推進デザイナー・エンジニアと連携しながら、教科観点の品質フィードバックとナレッジ共有を通じてチーム全体のコンテンツ品質を高めます。【組織体制】プロダクト開発ユニットコンテンツ企画開発部教材制作経験が豊富なメンバーが多数在籍しており、それぞれの知見を持ち寄りながらより良い教材制作のために議論を繰り返し制作を進めています。また、コンテンツデザインチームも所属しており、COMPASS内でも最大規模の組織です。チームの人数：48名（内正社員15名）平均年齢：30代後半【業務環境】コミュニケーションSlack、Google Meet、GatherドキュメンテーションNotion、Google Drive、Miro グループウェアGoogle Workspaceタスク管理AsanaAIClaude、NotionAI、Gemini、ChatGPT【ポイント】・公教育の現場において10人に1人が使っているデジタルプロダクトの教材開発に裁量を持って取り組むことができる・理科の専門性を活かし、問題制作だけでなくコンセプト設計・品質管理・データを用いた改善まで一貫して関わることができる・デザイナーやエンジニアと協働しながら、デジタル教材における理科コンテンツの新しい型を作っていくことができる
必須要件: ・小・中・高向けデジタル教材の理科の制作経験が3年以上あること（教材制作会社・EdTech企業・出版社等での実務経験）・3名以上（自分を含む）の教材制作プロジェクトのリーダーを務めた経験・成果を定量的に計測し、改善を推進した経験※職務経歴書で定量的な成果・実績に関する詳細の記載をお願いします

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カスタマーサポート（校務DX SaaS）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】リモートワーク可能【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 520～729万円
仕事内容: 教育現場に業務効率化を実現する校務支援システムのカスタマーサポート業務※本ポジションは、キュビナではなく、校務DX SaaSを担当します。・教育委員会・学校からの問い合わせ対応・問い合わせ内容のヒアリング、事象整理、再現確認・仕様確認、ログ・設定情報等の確認、原因切り分け・複雑な機能・設定・運用に関する顧客向け回答の作成・開発組織・PdM・導入支援担当へのエスカレーションおよび連携FAQ、マニュアル、サポートサイト等のナレッジ作成・更新・問い合わせ傾向の分析、再発防止策の検討・サポート対応フローやナレッジ管理の改善校務DX SaaSを利用する教育委員会・学校からの問い合わせに対し、仕様確認、原因調査、回答作成、関係者連携を行い、顧客が安心して業務を進められる状態を支えていただきます。単なる一次対応ではなく、複雑な仕様や運用背景を理解したうえで、顧客にとってわかりやすく再現性のあるサポートを提供することを期待しています。【組織体制】校務支援事業ユニット校務DX推進部チームの人数:3名（うち正社員3名）　事業拡大に伴い、導入支援・活用支援・サポートの体制強化を進めています。顧客との距離が近く、現場で得られた声を直接プロダクトへ反映できる環境です。【業務環境】グループウェアGoogle Workspaceタスク管理AsanaドキュメンテーションGoogle、Miro、NotionコミュニケーションSlack、Google MeetAIツールGemini、ChatGPT、Notion AICRMHubSpot【募集ポジションについて】私たちCOMPASSは、AIが子どもたち一人ひとりの習熟度に合わせて最適な問題を出題する学習eポータル＋AI型教材「キュビナ」を開発、全国170以上の自治体、2,300以上の公立・私立の小中学校で計100万以上の子どもたちの学びを支援しています。文部科学省が推進するGIGAスクール構想やコロナ禍によるICT教材の需要の伸びを受けて、弊社の事業は急成長を続けています。また、事業成長に伴って、生徒・先生向けのサービスだけでなく、教育委員会や校長先生等の管理者向けのサービス、校務支援システムやデータ利活用サービス等と連携する学習eポータルサービスと、プロダクトが多角化してきています。新規事業に携わっていただくポジションもいくつか募集をしており、より様々な職種や業種でのご経験を活かしてご活躍いただけます。※求人によっては、新規事業のみに注力いただくポジションもございますので、詳細は「募集背景」や「業務内容」にてご確認ください。
必須要件: 以下の業務内容を含む、多機能で複雑な仕様を持つBtoB SaaSまたは業務システムにおけるカスタマーサポート経験（2年以上）・複数の機能・設定・権限・業務フローを持つBtoB SaaSまたは業務システムにおける、問い合わせ対応・運用サポート経験※業務システム、基幹システム、ERP、校務支援システムなどのサポート経験を想定しています・顧客からの問い合わせ内容を整理し、事象確認・再現確認・原因切り分け・回答作成を行った経験顧客向けFAQ、マニュアル、ヘルプページ、サポートナレッジの作成・更新・改善経験・複数部署をまたいだエスカレーション対応や障害・不具合問い合わせ対応の経験・開発・PdM・CSなど社内関係者と連携しながら顧客対応を進めた経験・入社直後からリモートで業務遂行可能なITリテラシー※オンライン商談ツールの操作、Slack/Notion/Google Workspace等を用いた情報共有・資料作成、AIツールの日常的な利用など・社会人経験3年以上

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自治体向けソリューション営業

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
リモートワーク可
副業可
転勤無
フレックス制
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階・関東圏にお住いの方：隔週原則出社【就業場所】リモートワーク可能【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 572～900万円
仕事内容: 働き方改革や教員の多忙化といった教育現場の課題に対し、教育委員会へ校務支援SaaSを提案し、解決を推進するソリューション営業をお任せします。アポ獲得から提案・合意形成、入札・調達対応、有償契約の獲得までを一気通貫で担う、自治体向けの提案型営業です。【業務詳細】〇インサイドセールス業務・教育委員会への架電・メール・問い合わせ対応により、商談機会を創出します。・初期接点での課題ヒアリングから商談につなげます。〇フィールドセールス業務・新規導入に向けた商談（課題ヒアリング～提案設計～合意形成）※訪問（全国出張あり）・オンラインでの商談対応・トライアル導入から有償契約への転換推進・既存顧客への更新・拡大提案〇入札・調達等の対応入札・調達の情報収集・仕様書・公募要領の要件整理・見積・提案書・入札書類の作成・提出・契約締結手続き・販売パートナーとの打ち合わせ・連携〇顧客インサイトの社内連携・現場の声を一次情報として構造化し、PdM・開発へ機能改善や仕様検討を提案します。・カスタマーサクセス担当と連携し、導入後の活用定着・成果創出につなげます。【組織体制】新規事業開発ユニット校務支援事業部チームの人数:20名[うち正社員7名]※上記のうち、営業活動を担うbizグループは正社員2名（IS/FS担当1名）　※加えて、BPOのCS担当者3名の合計5名のbizグループです平均年齢：30代後半校務支援事業の立ち上げを担う少数精鋭チームです。セールス・CS・PdM・開発メンバーが密に連携し、導入提案から活用定着までを推進しながら成果を生み出す組織です。意思決定が早く、裁量が大きいことが特徴です。
必須要件: ・法人向けの提案型・深耕型の営業経験（5年以上）※職務経歴書に定量的な実績を記載ください・全国出張を含め、顧客の状況に応じたオフラインのコミュニケーションに前向きに取り組んでいただける方

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学校カスタマーサポート

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】リモートワーク可能（ただし、月に数回はオフィスに出社いただく必要があります）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 520～729万円
仕事内容: 教育現場に業務効率化を実現する校務支援システムの保守運用業務をお任せします。校務DX事業は現在拡大フェーズにあり、顧客サポート体制や運用フローを構築・改善していく重要なタイミングです。本ポジションでは、教育委員会や学校と日常的に接点を持ちながら、顧客の課題解決やサービス品質向上に直接貢献することができます。また、問い合わせ対応だけでなく、業務改善、ナレッジ整備、運用設計などにも携わることができ、SaaS企業における保守運用・サポートの専門性を高めることができます。加えて、教育現場の業務効率化を通じて、子どもたちの学びを支える社会的意義の大きな仕事です。・教育委員会・学校からの問い合わせ対応・帳票設定・帳票カスタマイズ要件の整理・顧客との打ち合わせおよび要件ヒアリング・システム運用に関するサポート・FAQ、マニュアル、サポートサイトの作成・更新・問い合わせ内容の分析および再発防止施策の企画・VOC（顧客の声）の収集および開発組織との連携・サポート業務の標準化・仕組み化
必須要件: ・社会人経験3年以上・BtoBの無形商材の提案型・深耕型の営業経験(3年以上)またはBtoBのカスタマーサクセス・サポート経験(1年以上)（職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。）

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テストセンター運営スタッフ（天神テストセンター）

公益財団法人日本英語検定協会

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
第二新卒歓迎

勤務地: 福岡市中央区天神1-13-21天神商栄ビル7F※入社から3日程度は東京・神楽坂オフィス（東京都新宿区横寺町55）または大阪・堂島オフィスにて勤務いただく予定です。
想定年収: 346～416万円
仕事内容: 天神テストセンターが実施・管理する英検S-CBTの実施委員として会場責任者をご担当いただきながら、オペレーションスタッフとして試験の事前準備や事後処理、受験者対応など広く関わっていただきます。「英検S-CBT」試験の運営・オペレーションにおいて以下の業務に従事いただく想定です。・試験実施・試験準備（試験前、試験後）・申込受付・管理・問合せ対応・面接官募集・管理・会場への人員配置・会場借用・管理・試験監督者募集・管理【中長期で期待したい役割】パートタイマーの職員を牽引し、チーム全体を統括する役割を担っていただきたいと思います。将来的に正職員として登用される可能性があります（実績有）。【契約期間について】入社月にかかわらず、初回契約は2027年4月10日まで。・その後は毎年4月11日～翌年4月10日の1年間ごとの更新。・契約更新可否は、勤務成績・勤務態度・会社業績などを勘案し決定。
必須要件: ・英語での簡単なご案内・問い合わせ対応に抵抗が無い方　（英検2級、TOEIC550~650点目安　※英語でネイティブ相手に日常会話が可能なレベル）・Excelを用いた基本的なデータ入力、管理経験（SUM、IF関数レベル）

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校舎運営スタッフ_医系専門予備校「メディカルラボ」（東京）

株式会社キョーイク（河合塾グループ）

未経験歓迎
大学受験
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都内の下記いずれかの教室へ配属・東京都立川市曙町2-34-7 ファーレイーストビル 4F（立川校）・東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティアカデミア 5F（お茶の水校）・東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー22F（新宿校）・東京都町田市原町田6-15-8 高峰地所ビル 6F（町田校）・東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビルオフィス 11F（池袋校）希望の校舎を担当コンサルタントへお伝えください
想定年収: 350～560万円
仕事内容: 【概要】生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長～明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる社会貢献度の高い仕事です。校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います（※授業は無し）。【詳細】1．生徒が入校するまで（営業、広報、イベント企画運営など）入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。2．生徒が合格するまで（教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など）担任または副担任として複数名（15～20名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。担当の生徒から「医学部に合格しました！」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。【その他データ】・異業種からの転職率：68.1％（未経験歓迎）・スタッフ出身学部：文系83％／理系17％（文系OK）・男女比：5：5（女性校舎長も在籍／産休取得率100％・復帰率90.4％）【特徴】1．事業優位性医療業界という市場拡大分野において、医系専門予備校として合格者数No.1（株式会社東京商工リサーチ調べ）を誇ります。日本唯一の全国ネット展開を行い、現在は全国27校舎を展開しています。2006年に名古屋で開校した「メディカルラボ」は、すべての授業を1対1の完全個別指導形式で実施。生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成し、合格まで徹底的にサポートします。通常の集団授業とは異なり、独自の「150分授業」や「マッチング指導」などの指導システム、さらに毎年発行している『全国医学部最新受験情報』などの豊富な医系学部データにより、受験生・保護者・学校関係者からも高く評価されています。2022年には、完全オンライン型ブランド「メディカルラボPersonal」（奈良・浜松）を開校。名古屋1校からスタートした「メディカルラボ」は、全国主要都市に27校を展開するまでに成長しています。2．社風社内では「スピード」と「自主性」を重視。過去のやり方にとらわれず、「どうすればより良くできるか」を常に考え、新しい取り組みにスピード感をもって挑戦できる環境があります。意欲次第で、社員の「やりたい！」が実現できる職場です。また、生徒の「成績が上がった」「合格した」という喜びを間近で感じられる、教育ならではのやりがいに満ちた仕事です。実績に応じて早期のキャリアアップも可能で、入社2年で主任、4年で校舎長に昇格した社員も在籍しています。
必須要件: ・営業・接客等の対人折衝経験1年以上・チームで仕事をした経験

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自治体向けコンサルティング営業

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
年収800万円以上
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）居住地は問いませんが、近隣エリアへの客先訪問は一定発生する見込みです【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 572～911万円
仕事内容: 自治体への新規導入推進や学校現場での活用率向上に向けて、クライアントに合わせた提案・支援を行います。■フィールドセールス業務・新規導入に向けた自治体営業（課題ヒアリング～提案設計～合意形成）教育委員会・学校など複数関係者の課題と意思決定プロセスを整理し、「何を目的に、どう運用するか」を言語化して提案します。・既存自治体への更新・拡大提案（活用状況に基づく改善提案）利用状況や現場課題を踏まえ、活用の底上げや継続導入・アップセルにつながる提案を行います。・提案の型化・営業プロセス改善（再現性づくり）勝ちパターンを言語化し、資料・トーク・運用フローを整備してチームの成果を底上げします。・顧客インサイトの社内還元（プロダクト改善提言）現場の声を一次情報として構造化し、開発・プロダクトへ改善提案を行います。・公教育における新しいビジネスモデルの確立自治体×SaaSならではの導入・運用・拡大の勝ち筋をつくり、全国展開の基盤にしていきます。■カスタマーサクセス業務・学校現場での活用率向上に向けた課題特定と打ち手設計要因（運用・理解・授業設計・体制など）を特定し、改善策を提案・実行支援します。・オンボーディング支援（導入研修・勉強会の企画／運営）先生・学校がスムーズに使い始められるよう、導入初期のつまずきを減らす研修や勉強会を設計・実施します。・授業での活用支援（授業設計・振り返りの伴走）キュビナを授業の中でどう使うかを一緒に設計し、実施後の振り返りから次の改善につなげます。・利用状況のモニタリングと継続的な活用促進利用データや現場の変化を踏まえ、継続的に「使われる状態」を支えます。・営業・開発チームへのフィードバック（改善サイクル推進）現場で見えた課題を社内に共有し、機能改善・運用改善へつなげます。・更新・継続に向けた価値提案（必要に応じて営業と連携）活用状況を踏まえ、更新や拡大が自然に進むよう価値提案を行います。「ザ・モデル型」の分業体制のもと、インサイドセールス→セールス／カスタマーサクセスへと専門性を広げながら、パイプライン設計・KPI／KGI管理・提案の勝ち筋づくりを再現性あるプロセスとして磨けます。商談はオンライン中心のため、課題整理から合意形成までをリモートで推進する提案設計力も伸ばせます。自治体営業は、予算・入札・多様なステークホルダーが絡む「エンタープライズの難所」です。自治体ごとのICT環境や意思決定構造の違いを読み解きながら、導入だけでなく活用定着～更新・拡大につながる提案を組み立てることで、エンプラSaaS営業としての市場価値を大きく高められます。【組織体制】ビジネス推進ユニット5つのチームで構成された部門で、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが役割分担しながら連携して業務を推進しています。リモート前提でも、案件状況を可視化し、相談・レビューが回る運用により、チームとして成果最大化を図っています。部の人数：34名（内正社員20名）平均年齢：30代前半
必須要件: ・無形商材の法人営業経験（3年以上）職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。特に、長期的なリレーション構築と、顧客状況に応じて論点を整理し提案を組み立てる提案型営業の経験を重視します。

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カスタマーサクセス_校務支援システム（導入・活用提案）

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
リモートワーク可
副業可
転勤無
資格取得・学習支援

勤務地: 千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】リモートワーク可能（ただし、月に数回はオフィスに出社いただく必要があります）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 572～729万円
仕事内容: 教育現場に業務の効率化を実現する校務支援システム等、導入いただいたシステムを活用いただくためのサポートを担当していただきます。※本ポジションは、キュビナではなく、校務DX SaaSを担当します・顧客体験向上の企画・立案、仕組み化・教育委員会・学校へのオンボーディング支援・ご導入いただいた教育委員会・学校への操作研修会の実施・システムの導入・活用提案及び顧客の成果創出に向けた伴走・教育委員会や学校、先生方との打ち合わせ、課題のヒアリング・活用促進に向けた運用提案・VOC（顧客の声）の収集およびPdMとの連携・PMと連携した大規模プロジェクトの進行推進・顧客サポートツール(マニュアル、サポートサイト)の作成、更新校務DX事業は現在拡大フェーズにあり、導入支援の型化、顧客体験の向上、プロダクト改善など、事業成長に直結するテーマに取り組むことができます。本ポジションでは、教育委員会や学校との対話を通じて得た知見をプロダクトへ反映しながら、導入支援・活用促進・機能改善まで幅広く関与できます。顧客とプロダクトの双方に向き合いながら、サービス価値の向上を推進できる環境です。また、オンボーディング、顧客深耕、プロジェクトマネージャー支援などの経験を通じて、SaaS企業におけるカスタマーサクセスとしての専門性を高めることができます。加えて、教育現場の変革に関わることができ、社会的なインパクトを実感できます。先生方の業務効率化を通じて、子どもたちの学びの環境を支えることができます。※教育業界での経験は必須ではありません。SaaS企業におけるカスタマーサクセス、オンボーディング、導入コンサルティング等の経験を活かしながら、社会的意義の大きな領域に挑戦いただけます。【期待する役割】校務DXサービスの導入成功に向けて、自治体や学校への導入支援、課題整理、活用提案を担っていただきます。自治体や学校ごとに異なる業務や文化を理解し、標準化されていない環境の中で、導入計画の策定から関係者調整、運用設計まで一貫してリードしていただきます。現場の実情とプロダクトの特性を踏まえ、期待値を適切に揃えながら定着まで推進する役割です。本質的な課題を捉え直し、より良い業務のあり方を提案・実装していくことが求められます。顧客との対話を通じて得られた知見をプロダクトマネージャーと共有し、機能改善や仕様検討にも携わっていただきます。具体的には以下の役割を期待しています。・自治体・学校への導入支援およびプロジェクト推進・顧客課題の整理および活用提案・PdMと連携した機能企画・仕様検討の支援・PMと連携した大規模プロジェクトの進行推進・活用定着支援および顧客体験向上施策の企画・ユーザーの声の収集およびプロダクト改善提案・サポート体制やナレッジ整備の推進【組織体制】校務支援事業ユニット校務DX推進部チームの人数:3名（うち正社員3名）　事業拡大に伴い、導入支援や活用支援の体制強化を進めています。顧客との距離が近く、現場で得られた声を直接プロダクトへ反映できる環境です。また、導入支援だけでなく、顧客体験向上や業務プロセス設計など、事業づくりにも関わることができます。フルリモート・フルフレックスの働き方を採用しており、成果を重視しながら柔軟な働き方が可能です。全国どこからでも勤務いただけます。
必須要件: ・無形商材の法人営業3年以上（職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。）・出張に対応できる方（数か月に一回の想定）

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武田塾の校舎長（九州）

ミライ株式会社（グローバルキャリア）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: ・鹿児島中央校鹿児島県鹿児島市中央町4-42 ・大分校大分県大分市末広町1丁目1-32 ※上記いずれかの校舎に配属配属は希望を考慮して決定
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 授業を行わず、生徒の自学自習の徹底管理や個別カリキュラムで数々の逆転合格を生み出している武田塾。その武田塾のスクールマネージャーとして、スタッフと共に生徒さんの合格に向けて伴走していただきます。【具体的には】・入塾希望者の受付、カウンセリング、入塾対応・担当講師のシフト調整、マネジメント・生徒面談、進路指導・カリキュラムやテスト作成・塾の広報・PR ・各種事務業務等【未経験でも安心の研修・バックアップ体制】同社では未経験の方でも早期にご活躍いただけるよう、バックアップ体制を充実させています。例えば、動画での研修もその一つ。内容が充実しており、またいつでも動画を見返せる事ができるため、不安なことがあればすぐ解消できる環境です。もちろん、本校での研修制度もあります。・教材作成は既にPDFやEXCELにデータ化されているので、各データを印刷するだけでOK ・教務関係、テスト作成の研修は動画でいつでも確認可能・勉強の指導方法も、動画やマニュアルが充実このような環境の為、校舎の管理や生徒の進路実現に専念できます。【働き方】学習塾業界は残業が多いと思われることもありますが、同社では月の平均残業は10時間程度、週休2日(日曜固定) とワークライフバランスを保ち就業することができます。【同社について】同社は各種スクールの運営を目的に2017年に設立された企業であり、武田塾の運営を皮切りに、積極的に事業展開を行っていく予定です。将来的には海外展開も見据えています。新しい会社で共に成長したい、色々なことにチャレンジしたいという方には非常に良い環境です。また年齢や年次に関係なく、実力・実績が評価される社風が整っているため、入社2年後でも年収700万円、入社5年以内に年収1,000万円を実現することも可能です。【武田塾とは】「勉強を教えるところ」といった今までの予備校の概念を打ち壊し「授業をおこなわず自学自習の徹底管理」を追求した新しいタイプの予備校です。個々の生徒が自身で問題を解けるようになることに重点を置き、数々の逆転合格や短期での成績UPを実現させ、業界内で注目を浴びており、現在では全国400校舎以上と広がりを見せています。
必須要件: ・社会人経験をお持ちの方

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駿台予備校進路アドバイザー（関西）

学校法人駿河台学園

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
コーチング

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属大阪府豊中市寺内2-5-18（大阪校）大阪府大阪市西区南堀江1-26-31（大阪南校）初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。※当学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません）【詳細】■生徒・学生指導高校生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
必須要件: ・社会人経験2年以上

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教室運営スタッフ_幼児教室「EQWELチャイルドアカデミー」

株式会社ニューズ

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
残業少なめ
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都江東区豊洲4-1-3タカクビル4階東京都江東区木場1-4-5イマスビル4階※同社が運営する「EQWELチャイルドアカデミー」の教室（フランチャイズ）は上記のみです。他教室は同社の管轄外です。
想定年収: 300～330万円
仕事内容: 【概要】同社の経営する幼児教室（EQWELチャイルドアカデミー）で教室運営業務をおまかせいたします。【詳細】・教室の管理、運営・レッスン講師（※研修あり)・保護者などからの問い合わせ対応・面談・講師教育・シフト調整・集客・業績管理・各種データ作成【社風】生徒一人ひとりと関われる会社の体制と方針はもちろん、社員同士の横のつながりの強さが魅力です。1教室に社員は1～2人しかいませんが、週1の会議・研修で密に相談、情報交換等をしています。仕事終わりに待ち合わせて飲みに行ったり、休日は旅行に行ったりと年齢・社歴問わず、非常に仲のいい会社です。【会社について】幼児教室、総合英語教室、個別指導学習塾と3つの教育事業を展開しております。フランチャイジーとして二十数年にわたり、東京都城東地域において教室運営にあたっています。代表や主任も教室に出向き、授業も面談もします。「今日この時の子供たち」を感じるために。そのため、社員と共に現場を語ることができます。
必須要件: ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験

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教室運営スタッフ_英語教室「ABCラボ」

株式会社ニューズ

教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
残業少なめ
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都江戸川区南小岩6-30-11 4階JR総武線小岩駅徒歩5分
想定年収: 300～330万円
仕事内容: 【概要】幼児～大人の方対象の英語教室にて、生徒の能力開発や、英語力とともにコミュニケートする能力を身に付けさせるレッスンをしていただきます。未経験でもしっかり教えていくので安心して下さい。【詳細】・授業集団(四名程度)／個別／一コマ約60分～80分（学年によって異なります）／生徒計約50人・レッスン内容幼児向け：年に一回の発表会に向けて英語で歌ったり中高生向け：英検の受験のための指導／学校のテストの対策等※小さい頃から大人までやるので、担当クラスはご希望に合わせて個別面談で決定・授業の準備(例)幼児レッスン：英会話用CD／カードなどの準備等・事務月謝の管理／教材の購入、明細だし／電話対応等【社風】生徒一人ひとりと関われる会社の体制と方針はもちろん、社員同士の横のつながりの強さが魅力です。1教室に社員は1～2人しかいませんが、週1の会議・研修で密に相談、情報交換等をしています。仕事終わりに待ち合わせて飲みに行ったり、休日は旅行に行ったりと年齢・社歴問わず、非常に仲のいい会社です。【会社について】幼児教室、総合英語教室、個別指導学習塾と3つの教育事業を展開しております。フランチャイジーとして二十数年にわたり、東京都城東地域において教室運営にあたっています。代表や主任も教室に出向き、授業も面談もします。「今日この時の子供たち」を感じるために。そのため、社員と共に現場を語ることができます。
必須要件: ・ビジネス英語レベルの英語力をお持ちの方

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教室長候補_個別指導学習塾「明光義塾」

株式会社ニューズ

教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都江東区ほか東京都江東区東雲1-9-17-103（東雲教室）東京都墨田区緑2-15-16(両国教室)東京都江戸川区南小岩6-30-11高田ビル1階（小岩教室）東京都中央区日本橋久松町9-8Bizfeel日本橋小伝馬町東日本橋2階（人形町教室）東京都江東区大島5-7-5 ヤマキビル 3階（大島教室）東京都江東区南砂5-23-8 朝日生命ビル2階（砂町教室）東京都江東区木場1-4-5 イマスビル4階（木場教室）東京都江東区豊洲4-7-2 APEX豊洲2階（豊洲教室）東京都江東区潮見２-3-15 2階（潮見教室）東京都江東区住吉1-17-20 住吉ビル2階-B（住吉教室）東京都江東区有明2-1-8有明ガーデンモール棟4階（有明ガーデン教室）※ご自宅を考慮し配属します※同社が運営する「明光義塾」の教室（フランチャイズ）は上記のみです。他教室は同社の管轄外です。
想定年収: 300～350万円
仕事内容: 【概要】明光義塾の教室運営をご担当いただきます。電話対応や生徒担当、授業を担当していただきます。塾講師や教室運営などについて、全くの未経験でもしっかり教えていくので安心してください。【詳細】・生徒の個別カリキュラムの作成やモチベーション管理　・講師のシフト管理や育成、トータルの教室運営　・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案　・地域の広告・口コミなどを活用した知名度の向上/入塾者の増強・講師育成・授業【やりがい】あなたが介在する価値を発揮することで人の成長に関われます。生徒さんたちが人生の早期にあなたに出会ったことで、その後の人生に欠くことのできない何かを手に入れる、そんなかけがえのない経験を出来る貴重な仕事です。子ども一人ひとり、日々変わっていく状況に対応していくことで自身の成長も実感できるでしょう。教育×ビジネス＝「教育サービス業」　その本質に挑戦したい方募集します。
必須要件: ・社会人経験のある方

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組織開発・人材育成コンサルタント

ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
リスキリング
正社員

勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F■ 初任地：東京本社※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。URL:https://career.all-different.co.jp/faq/■ 事業所【東京本社】〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】541-0052大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F【中部支社】〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
想定年収: 480～810万円
仕事内容: ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業対象となる企業（中小企業、もしくは中堅大企業）へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。既存の研修提案に留まらず、難易度の高いオーダーメイド・カスタマイズ型の提案や、教育体系構築にも取り組んでいただきます。■研修講師累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。当ポジション採用の方においては、特にクライアントの管理職向け研修に早期登壇いただくことを期待しています。■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
必須要件: ・無形商材の法人営業経験

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セールスマネージャー候補

株式会社COMPASS（小学館グループ）

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
EdTech
正社員
フルリモートワーク
副業可
転勤無
フレックス制

勤務地: 東京都千代田区神田神保町2丁目13番地神保町さくら通りビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
想定年収: 677～1,041万円
仕事内容: エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般を行っていきます。・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般‐トライアル導入中の自治体における課題解決方法の提案・効果分析‐営業施策の立案・実行‐導入後のフォロー(契約や請求のとりまとめ)・既存顧客への継続営業および改善提案‐実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援(課題分析やゴールの設定)‐カスタマーサクセス・エリアサポートとの連携・マネジメント‐顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言‐公教育における新しいビジネスモデルの確立・チームマネジメント‐営業メンバーだけではなくカスタマーサクセスメンバーなど様々な職能メンバーのマネジメント【組織体制】ビジネス推進ユニットセールス&サクセス部・5つのチームで構成された部であり、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど各チームで共に連携しながら業務を進めていくことが出来る組織です。部の人数：34名（内正社員20名）平均年齢：30代前半【業務環境】・作業ツール‐Google Workspace・タスク管理‐Asana、Instagantt・ドキュメンテーション‐Notion、Google Drive、Confluence・コミュニケーション‐Slack、Gather、Google Meet、Miro・CRM‐Salesforce
必須要件: 下記いずれも満たす方・無形商材の法人営業経目安10年程度・5-10名程度のマネジメント経験・リスク管理が必要な業務経験のある方（営業戦略の立案、事業グロース経験、アライアンスなど）※職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。

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駿台予備校クラス担任（福岡）

学校法人駿河台学園

完全週休2日制
教員経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 福岡市中央区舞鶴1-2-5初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。※当学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。高卒（浪人生）クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、進路進学に関するアドバイス、校舎運営事務業務、アルバイトへの指導などを行います。（※講師職ではないため、教科指導は行いません。）さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です。あなたの経験や強みを活かしながら、やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。
必須要件: ・社会人経験2年以上・学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験がある方

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駿台予備校進路アドバイザー（福岡）

学校法人駿河台学園

完全週休2日制
教員経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
コーチング

勤務地: 福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-5初任地は希望を考慮のうえ、学園にて決定します。※当学園で活躍する総合職は3～5年を目安にジョブローテーションを実施します。異なる校舎・部署での幅広い業務を通じて成長してほしいというのが狙いです。また、年2回、所属長との面談でどんな部署に異動してみたいか希望を出せる機会もあります。※総合職での募集のため、可能性は低いですが、将来的に転居を伴う異動の可能性はございます。
想定年収: 420～500万円
仕事内容: 【概要】学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません）【詳細】■生徒・学生指導高校生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。※教科指導は含みません。 ■校舎マネジメント予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 ■企画・学務生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。今後のキャリアパスとしては、以下のような部門へ異動となる可能性もございます。 ■EdTech事業駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 ■編集・出版授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 ■営業部門担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。 ■その他経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。【選考情報】駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。以下のページは事前にご確認くださいませ。https://www2.sundai.ac.jp/ict/
必須要件: ・社会人経験2年以上・学習塾や中学・高校での教員経験、教育業界での進路サポート等教育現場での勤務経験がある方

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専門学校教務_「駿台外語グローバルビジネスカレッジ」

学校法人駿河台学園

日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
育児・託児支援制度あり
学校広報

勤務地: 東京都千代田区神田駿河台1-5-8（駿台外語グローバルビジネスカレッジ）※総合職での募集のため、将来的に他部署への異動が生じる可能性があります。
想定年収: 420～500万円
仕事内容: オープンキャンパスなどイベントの企画・運営、ウェブ広報、高校や日本語学校への営業を行う学生募集・入試広報業務、学校行事・授業運営のサポートや請求書処理・窓口対応などを行う学校事務業務など、スキルアップを図りながら専門学校の中核となる業務に携わることができます。同社が運営する専門学校の職員として、学生の進路実現に関わり、入学から卒業まで長期的にサポートできる、やりがいの大きな仕事です。【研修制度】入職後は、所属部署の先輩がインストラクターとして1年間フォローします。また、年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修もあり、キャリアを磨く研修体制が充実しています。年制・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点や分からないことがあれば、すぐに解決できる環境が整っています。
必須要件: ・正社員での社会人経験2年以上・基本的なPCスキル(Word・Excel等の基本操作）やビジネスマナー（電話応対など）をお持ちの方

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入試広報・教務_環太平洋大学（岡山）

学校法人創志学園

日中勤務
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
学校広報

勤務地: 岡山県岡山市東区瀬戸町観音寺721番地環太平洋大学第一キャンパス※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
想定年収: 320～550万円
仕事内容: 新設学科設置に伴い、通信教育センターを立ち上げます。センター職員として、広報・教務業務をお任せします。■仕事内容：①広報業務・学生募集本学にご入学していただける生徒を募集するための業務を担当いただきます。特に、ウェブサイト制作や動画編集を含む、広報活動全般が中心です。広報企画の立案から、制作・運用まで一貫してお任せします。②教務業務・履修指導入学初期のガイダンスや生徒からの履修についての相談対応・レポート管理通信制となるため基本的に課題がレポートとして設定されます。適切に提出されているかの確認や状況に応じて上記履修指導にも役立てます。・スクーリング（対面授業）計画運営普段は通信制ですが、年に何度か、対面授業を実施します。その際の企画・会場設定・運営などの業務をご担当頂きます。・講師対応講師の方に対して、授業のご対応依頼や授業にあたってのご予定確保依頼、そのほかご質問などにご対応をいただきます。・その他電話対応・窓口対応など・スクーリング支援、学生募集対応等は出張対応あり（年13回程度、1回あたり1～3日程度、1～2月・8～9月の頻度が多い）
必須要件: ・普通運転免許をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方

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法人営業_システム導入提案

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル6階
想定年収: 600～700万円
仕事内容: 主力サービスであるCBTサービスやIBTシステムの導入提案を行い、資格検定団体、国家試験、企業の業務改善を推進していくCBT業界のリーディングカンパニーです。クライアントとのビジネスモデルをドラスティックに変える提案になるため、プロジェクト進行管理、請求精算等のファイナンス対応、サポート部門との綿密なすり合わせ、その他試験PR関連業務など。導入団体は業界トップの400団体以上、業界のTOPランナーとして試験運営のデジタル化をリードしています。■具体的な仕事内容◎ヒアリング・提案資格・検定試験を実施する協会・団体・企業にヒアリングをし、試験に合わせた同社独自の試験運営サービスや試験システムの導入を提案していきます。◎各プロジェクトの進行管理受注が決まったら、試験実施に向けて全体の進行を管理。社内の各部署との調整を行いながら、サービスやシステムを安定して導入するのため調整役として活動して参ります。◎試験運営のサポート受験者からの問い合わせ傾向や試験の実施状況を踏まえて、サービス向上のための提案を行います。・クライアントとの運営業務やシステム開発に関する調整や提案・各プロジェクト全体の管理・各部署との横断的な社内調整（案件・業務改善）・毎月のファイナンス管理■同社の主なプロジェクト国家試験・基本情報技術者試験・情報セキュリティマネジメント・FP技能検定など有名検定・日本漢字能力検定・日商簿記・秘書検定など＜お問い合わせからの商談がメイン＞同社は業界トップクラスの実績が信頼につながり、新規商談の8～9割はお客さまからのお問い合わせがきっかけとなっています。顧客の特性上、テレアポによる新規開拓は多くありませんが、クライアントからの課題に対してきめ細やかなヒアリングや提案活動が必要です。Saas等のITシステムの知識は勿論、試験運営などのアナログ作業における深い理解、自社サービスのカスタマイズ対応範囲の理解など、通常の営業よりも広範囲な知見を有している必要があります。＜結果だけでなく、過程や姿勢も評価します＞評価制度では、受注件数だけでなく、営業活動のプロセスや社内各部署とのコミュニケーション力を評価します。しかし、複数企業の対応や社内プロジェクトなどを複数こなすマルチタスクのスキルは必須となりますので、業務を前に進めるスピード感を持つ事は必須となります。＜スケジュール例＞09:50 出社／メール・スケジュール確認10:00 社内MTGた商談の事前準備11:00 既存顧客との打ち合わせ13:00 お昼休憩15:00 新規顧客との商談や他部署とのシステム開発や試験運営に関するMTG17:00 部門長との進捗確認や相談18:00 見積り、提案資料の準備19:10 退社平均残業時間月に10～20時間程■やりがい1．コンサルタントポジションのような形でクライアントと深く関われる。紙の試験からCBT試験への移行は、クライアント（試験主催者）の業務を大きく変える為、受注前～受注後まで密接に関わり合いながら、伴走し業務にあたることができます。2．リーダーシップを取りながらプロジェクトを進めていける。クライアント（試験主催者）と信頼関係を築き、各部署との連携が必要不可欠なポジションです。そのため、プロジェクトでは他部署メンバーから頼られることが多いポジションです。3．業務で実力が認められれば、やりたい事やチャレンジしたいことにも関われる環境です。ただし、そのためには自分で学び、常に新しい情報収集を続けていく姿勢が必須です。■魅力ベンチャー企業でありながら、ビジネスモデルの特性上、クライアントの継続率が95%以上と高く、経営環境が安定している特異な企業です。多くの業界でレッドオーシャンのような戦いの中で低価格で低粗利で戦っていますが、同社のポジショニングはブルーオーシャンで最高収益を更新し続けています。試験のインフラを作る、社会貢献度の高い事業であり、誇りをもって取り組むことができる仕事です。■チーム構成14名 20代3割、30代5割、40代2割中途入社メンバーの前職は、未経験者が殆どですが、今回はSaasやITシステムのソリューションセールス等の経験者を優遇いたします。
必須要件: ・法人営業経験（目安5年以上）

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運営管理スタッフ

株式会社シー・ビー・ティ・ソリューションズ

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都台東区秋葉原5-9 明治安田生命秋葉原ビル5階
想定年収: 400～500万円
仕事内容: 紙試験（PBT方式）の運営管理やトータルサポートを担う資材準備、受験申込、試験会場手配、当日運営、試験問題印刷、マークシート採点処理など、試験運営業務を総合的に管理いたします。■具体的な仕事内容・試験のプロジェクト管理・案件窓口として主催者様やパートナー業者との仕様決めや調整・合格証書、認定カードの印刷・封入作業・試験当日に使用する資材の準備・データ分析、集計■当社の主なプロジェクト漢字能力検定、国家試験計量士、実用数学技能検定、ニュース時事能力検定など■チーム現在17名 20代～30代メインほとんどの方が試験業界未経験からスタート学習塾の講師、保険業界のシステムサポート、物流業界の営業事務など異業界から転職多数業界未経験でも試験のイロハが学べる!ほとんどの方が業界未経験でスタートしているので、安心して働けます!25歳第二新卒社員:不動産業界から当社に転職→PBT運営管理とデータ処理の2軸で活躍、着実にキャリアを積み上げる。結果入社1年でリーダーへ昇格。更なら高みを目指し邁進中■入社後のフロー1か月目：事業の理解インプット3か月目：OJT研修にて実業務のサポート半年後：独り立ち、業務のアウトプット■評価・キャリアパス期の初めに、部署目標と誰がどの目標に参画するかを部署全体ですり合わせを行う。月次で上長と面談を行い、目標進捗確認と課題・キャリア形成についての認識合わせる。期末に、評価面談・人事考課を実施し、目標に対する成果をすり合わせ。※上長との面談とは別に、担当⇔リーダー間での細かい課題共有や進捗確認などを実施。細かいフォローUPあり。■ジョブローテーションについてご経験を積んでいただくため、将来的にジョブローテーションが発生する可能性がございます。その際、土日祝日の出社が必要となる職種も含まれております。
必須要件: ・営業や接客などの顧客折衝経験（個人法人問わず、学習塾での経験含む）

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居場所支援_コーディネーター（契約社員）

株式会社キズキ

完全週休2日制
教員経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都文京区内に開設する拠点
想定年収: 352～352万円
仕事内容: 養育環境等にさまざまな課題を抱えるこどもたちが、安心して楽しく過ごせる「第三の居場所」を提供する拠点です。家庭の代替となるようなあたたかい生活の場や学習サポートを行う拠点の責任者（支援コーディネーター）として、現場の運営やマネジメント業務全般をお任せします。なお以下の業務のすべてを一人で行うわけではありません。拠点ごとに数名のスタッフでチームを組み、協力し合いながら運営しています。拠点責任者として、スタッフを頼りながら、業務が円滑に進むように全体を調整する役割を担っていただきます。1．居場所づくり・イベントの企画運営環境整備：こどもが安全かつ安心して過ごせる居心地の良い空間づくり。イベント・課外活動の企画運営：季節のイベント（お誕生日会など）や、課外活動の計画・引率・運営。2．こども・保護者への支援と計画策定支援計画の策定：一人ひとりの状況に合わせた適切な支援を行うための計画策定。相談・面談対応：こどもや保護者のお困りごとに寄り添う相談対応、利用開始時の面談対応。生活・学習支援：基本的な生活習慣（手洗い、うがい、マナー等）の定着サポート、学習支援（宿題の見守り等）、食事提供。送迎業務：必要に応じて、自動車（普通車）または徒歩でのこどもの送迎（ご自宅付近から支援拠点付近の間）。3．アルバイト・ボランティア支援員のマネジメント採用・育成：拠点を支えるアルバイトスタッフの採用、日々の育成・指導・助言。シフト管理：適切な人員配置のためのシフト作成・調整。4．行政・地域連携および管理業務外部機関との連携：行政や地域機関、学校等との連絡・調整、情報共有。事務・報告作業：日報や月次報告書、請求書の作成、その他拠点運営に付随する各種事務作業。■この仕事のやりがい・こどもの「健全な成長」を見守れる家庭環境等に難しい課題を抱えるこどもたちが、ここでの生活や学習を通じて基本的な生活習慣を身につけ、成長していく過程を一番近くで実感できます。・「第三の居場所」をゼロから立ち上げる醍醐味立ち上げ期から関わることができるため、自分のアイデアや工夫を空間づくりやイベント企画にダイレクトに活かせます。・社会全体でこどもを支えるハブになれる学校、家庭、行政、ケースワーカー等と密に連携を取りながら、多職種連携による包括的な支援の最前線を経験できます。
必須要件: 以下の要件を満たす方・教員免許状をお持ちの方、もしくは児童福祉事業又はそれに類する業務に2年以上従事していた経験等を持つ方・勤務期間：2027年3月まで継続して活動できること ※受託事業の継続状況や勤務実績等に応じて、2027年4月以降も活動期間（雇用契約）を延長・更新する可能性があります。

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入会アドバイザー（福岡）

ヒューマンアカデミー株式会社

正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援
学校広報

勤務地: 福岡県福岡市中央区天神4丁目4-11天神ショッパーズ福岡6階
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【職務概要】社会人向け資格取得スクールへの入会を検討されているお客様に対し、カウンセリングから学習プランの提案、受講申込のクロージングまでを一貫して担当します。入社半年後には、ご自信の個人目標を安定的に単独達成できる状態を期待しています。■ 担当する事業・サービスについてキャリアアップや就転職、自己実現（SELFing）を目指す個人のお客様に対して、多種多様な教育プログラムを提供しています。時代が求めるスキルをいち早く講座化し、社会のニーズと個人の成長をマッチングさせる事業です。【具体的な業務内容】・反響対応：Webや電話での資料請求、お問い合わせに対する迅速なアプローチ。顧客の温度感を見極めた来校予約の獲得（※飛び込み営業はありません）・カウンセリング・提案：来校されたお客様の「現状の不満」や「将来なりたい自分」を深くヒアリング。単なる商品説明ではなく、自己投資の価値を提示し、最適な講座の組み合わせを提案・クロージング：お客様の不安や迷いを払拭し、決断（受講手続き）を後押しする・日次・月次の数値管理：アポ率、来校率、成約率など、地震の行動KPIを日々確認し、目標とのギャップを埋めるためのPDCAを自ら回す・受講生フォロー：受講開始後のモチベーション維持支援や、修了後のキャリアサポート部門への連携など、LTV向上に向けた接点創出【魅力】教育サービス業は、ホスピタリティが不可欠です。しかし、同社が求めるのは「優しいだけのカウンセラー」ではありません。お客様に「なりたい自分（SELFing）」を描いていただき、時に痛みを伴う「自己投資」という重大な決断を引き出すこと。それは、営業マインドとクロージング力がなければ成し遂げられない仕事です。同社の掲げる「為世為人」は、ボランティア精神ではなく、社会への価値提供と事業利益を連動させる考え方です。顧客の人生の転機を本気でプロデュースし、その結果として数字を創り上げる。この無盾しがちな二つの要素を両立させたとき、あなたのビジネスパーソンとしての市場価値は飛躍的に高まっているはずです。
必須要件: ・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）

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入学広報・キャンパス運営職_通信制高校「ワオ高等学校」（岡山）

学校法人ワオ未来学園

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
未経験歓迎
高校受験
大学受験
副業可
通信制高校・サポート校
学校広報

勤務地: 岡山県岡山市北区磨屋町７－２
想定年収: 264～420万円
仕事内容: 【概要】教養探究科目（哲学・科学・経済）を中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンライン主体の通信制高校です。通常はバーチャルキャンパスで学び、年2回のスクーリングでは岡山本校に集まり、共同生活や探究活動を実施しています。【詳細】■生徒募集・広報業務・合同説明会の企画・運営（中高生への進路相談、キャリアカウンセリング、保護者対応）・オープンキャンパスの企画・運営・中学校・高校への訪問営業・ネット・SNSを活用した広報／マーケティング施策・生徒募集に関するデータ分析（ネット解析、マーケティング）・資料請求者・イベント参加者へのフォロー、出願促進・入学問合せ対応および継続的なフォローアップ■学校運営サポート・学校行事の企画・運営・スクーリング（宿泊型）の運営サポート・通学コース生との日々のコミュニケーション・見守り※平日は通学コースの生徒対応を行い、その後夕方に学校訪問活動が発生します。※合同説明会等の出張あり（月2～3回、宿泊を伴う場合あり）【特徴】・学校活動は原則バーチャルキャンパス上で行い、レポート添削・テスト指導はICTを活用して実施。・年数回のスクーリングでは、生徒と直接関わりながら探究活動・ワークを行えます。・「教養探究」の授業を担当し、教員自身も学び続けながらスキルを高められる環境。・ワークショップ設計や対話型授業など、生徒主体の学びを重視した教育スタイルを経験できます。【働き方】・学校では珍しいフレックスタイム制を導入し、自律的に働ける環境です。・職員室はフリーアドレス制で、最新のICTツールを活用しながら柔軟に業務が行えます。・オンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッドな教育環境で、多様な働き方を実現しています。【雇用形態について】正職員転換制度あり
必須要件: ・保健体育、地歴・公民、理科いずれかの高校教員免許をお持ちの方で通信制高校での勤務経験がある方・土日に実施する生徒募集対応が可能な方※合同説明会等での出張が発生します。（宿泊の可能性あり／月2～3回程度）

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【英語】高校受験指導講師_「駿台・浜学園」（大阪）

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 下記いずれかへ配属を予定しています。大阪府吹田市津雲台1-2-D-9　南千里ビル4階（南千里校）大阪府豊中市新千里東町1-4-2　千里ライフサイエンスセンタービル17階（千里中央校）大阪府豊中市本町1-2-32（阪急豊中校）大阪府茨木市駅前2-4-34　5階（茨木校）大阪府豊中市北緑丘2-2-13（緑丘校）大阪府高槻市北園町12-18（高槻校）大阪府吹田市山田西1-35-1（五月が丘校）大阪府箕面市箕面5-1-55 2階（箕面校）大阪府池田市満寿美町2-11 池田MJビル（池田校）大阪府吹田市江坂町5-14-10 緑地公園ビル2階（緑地公園校）
想定年収: 450～750万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導（1授業あたり20名程）・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科（英語）のプロとして専任いただきます。また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20～30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100％支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
必須要件: ・英語の指導に必要な英語力をお持ちの方例：留学経験、TOEIC750点以上（目安）、営業教員の経験、英会話教室の経験等

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アドボカシー支援員（意見表明等支援事業）

株式会社キズキ

完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員

勤務地: 千葉県内施設と本社オフィスでの勤務・千葉県内の児童相談所・児童養護施設（1か月に10日前後）※詳細は面接時にお伝えします※千葉県内でも遠隔地勤務の時は、特急利用OKです
想定年収: 352～432万円
仕事内容: 【意見表明等支援事業の「アドボカシー支援員」ってどんな仕事？】子どもたちの声を聞いて、相手に届ける。私たちの仕事は児童相談所や児童養護施設等で生活する子どもたちの気持ちを丁寧に聞き取り、相手に届けるお手伝いをすることです。難しい状況にある子どもたちが、自分の気持ちを表現するサポートをするこのお仕事は、とても社会的意義のある仕事です。※本事業は、2024年4月に児童福祉法改正により制度化された、全国的にも新しい事業です。■ 仕事内容【入社時研修】・入社後、1週間の研修を実施。座学研修に加え、複数の現場を視察し、同社が運営している事業の雰囲気を知っていただきます。・その後はOJTを通じ実務を習得していただきます。【具体的な支援業務】児童相談所や児童養護施設を月10日程度訪問し、下記の支援を行います。・子どもたちとの対話：面談を通じて、子どもたちが自分の気持ちや考えを自由に話せるようサポートします。・意見の伝達支援：子どもたちの思いや考えを聞き取り、それを関係機関に伝えます。・関係機関連携：児童相談所や児童養護施設へこの事業の内容を説明し、連携のための関係性づくりを行います。訪問が無い日は、支援記録の作成や支援ツールの準備、事業課題改善に向けた取り組みを行います。【1日の仕事の流れの例】児童相談所へ訪問がある日の勤務9:30 担当する児童相談所へ直行出勤OK お仕事スタート児童相談所の職員さんと打合せ、業務を確認9:50～12:20 子ども一人ひとりと面談し、気持ちを聞き取ります（一人につき約30分の面談を実施）12:20～13:30 ランチ休憩13:30～16:00 午前と同様に子どもと面談を実施16:00～16:30 児童相談所の職員さんと情報共有面談したときの子どもの様子や、聞き取った気持ちを伝えます17:00～18:30 近くのカフェに異動したあとは今日の業務整理やMTG参加、明日の仕事準備をして、退勤※児童相談所の訪問前後で、業務効率を考えて近隣のカフェで事務作業OK※訪問は、原則1日1施設となります。【その他の事業の業務】公民連携事業部が取り組む、他の委託事業にも携わる可能性があります。（例：学習支援事業、ひきこもり相談支援事業、就労支援事業）■ この仕事のやりがい多くの子どもたちの声に耳を傾け、未来を支えたい。千葉県内にある児童相談所と児童養護施設に対して支援を届ける事業です。多様な施設で、たくさんの子どもたちと向き合い、その想いに寄り添う経験が積めます。「子どもたちの力になりたい」「児童福祉の現場で成長したい」そんなあなたの想いを実現できる環境です。始まって間もない新規事業。新たな仕組みを創っていく。意見表明等支援事業は、2024年4月の法改正からはじまった新しい事業です。全国でも前例が少なく、標準化された手法はまだ多くはありません。現在キズキで使っている支援ツールや情報共有ネットワークは、現メンバーで作成・運用しています。「どんなツールがあれば、目の前の子どもが笑顔になるのか？」そんなことを日々考えながら、業務に励んでいます。模倣できるモデルがない状況でオリジナルの事業を構築していくことは、挑戦の連続であり、同時に大きなやりがいを感じられます。■ キャリアアップ将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。■チーム構成キズキの意見表明等支援事業は、マネージャー（事業責任者）1名、意見表明等支援員2名、事務担当者1名の体制で運営しています。さらに外部の専門アドバイザーの方に助言をいただき、支援内容について定期的に相談を重ねていきながら進めていきます。
必須要件: 以下のうち、いずれかの資格を持つ方。・児童福祉司・社会福祉士・心理士・弁護士・医師・精神保健福祉士・保育士・教員（教育職員免許法に規定する普通免許状を有する者）

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