ヒューマンホールディングスの企業研究！事業内容や平均年収、従業員数は？

この記事は、人材関連事業などを行う株式会社ヒューマンホールディングスの情報をまとめています。

沿革や事業内容、株主、従業員数、平均年収、平均年齢等を記載しています。ヒューマンホールディングスのIRの数字をもとに作成しています。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

ヒューマンホールディングスの沿革

1985年4月、教育事業を目的として「株式会社教育未来社」として設立、1986年3月に「ザ・ヒューマン株式会社」へ商号変更を行いました。

1988年2月、人材事業を目的として、「ヒューマン・タッチ株式会社（現ヒューマンソリシア株式会社）」を設立しました。

2002年8月、ザ・ヒューマン株式会社とヒューマン・タッチ株式会社は、共同株式移転により、ヒューマンホールディングス株式会社を設立しました。

2004年10月、JASDAQ証券取引所に上場しました。

• 転職をお考えの方エージェントに転職相談する
• 教育業界での採用をお考えの方詳しく見る

ヒューマンホールディングスの事業内容

ヒューマンホールディングス株式会社は、事業間のシナジー効果を引き出すため、子会社に対する経営指導、管理及びこれに附帯する業務を主な事業内容としています。持ち株会社制をとっていて、それぞれの事業会社が独自に事業を行っています。

事業は主に、人材関連事業、保育・教育事業、介護事業、その他の4つに分類されます。

人材関連事業

ヒューマンリソシア株式会社、ヒューマンタッチ株式会社、ヒューマンメディカルケア株式会社、ダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社の運営を行っています。

具体的内容としては、人材派遣事業、人材紹介事業、業務受託事業、インターネットを活用した転職求人情報サービス事業が挙げられます。

人材関連事業はグループ全体売上の56.8%を占める、ヒューマンホールディングスの中核事業です。

保育・教育事業

ヒューマンアカデミー株式会社、クデイラアンド・アソシェイト株式会社、株式会社みつばにおいて、社会人教育事業、全日制教育事業、児童教育事業、保育事業、翻訳事業を行っています。

未就学児童から社会人までの幅広い履修生のニーズに応えるため、レベルや目的に合わせて選べる800種類以上の講座があります。

介護事業

ヒューマンライフケア株式会社で居宅介護支援事業、訪問介護サービス事業、デイサービス事業、グループホーム事業、小規模多機能型居宅介護事業、介護付き有料老人ホーム事業を行っています。都市部を中心に介護事業所を展開しており、現在180事業所以上を運営しています。

その他

美容関連事業

ネイルサロン「DASHING DIVA（ダッシングディバ）」の運営、ネイル関連商品の開発・販売を行っています。

スポーツ事業

大阪・舞洲にある「おおきにアリーナ舞洲」の運営を行っています。スポーツやコンサート、式典などに利用されています。

IT事業

顧客企業の課題解決を目的とした、Webサイト制作事業・システム開発事業を行っています。

• 転職をお考えの方エージェントに転職相談する
• 教育業界での採用をお考えの方詳しく見る

ヒューマンホールディングスの株主

有価証券報告書　第16期（平成29年4月1日－平成30年3月31日）大株主の状況

氏名または名称	所有株式数 （株）	発行済株式の総数に対する所有株式数の割合 （％）
有限会社ペアレンツ	2,746,800	25.25%
佐藤朋也	2,309,600	21.23%
佐藤耕一	1,259,200	11.57%
オフィスあぐり株式会社	520,000	4.78%
黒崎耕輔	331,400	3.04%
有限会社TH	325,600	2.99%
有限会社YS	325,600	2.99%
ヒューマンホールディングス従業員持株会	315,500	2.90%
株式会社AN	266,400	2.44%
有限会社KK	266,400	2.44%
計	8,666,500	79.66%

ヒューマンホールディングスと、有限会社ペアレンツの代表取締役社長である佐藤 朋也氏が2,309,600株を所有しています。ヒューマンホールディングスの代表取締役会長佐藤 耕一氏は1,259,200株所有しています。

• 転職をお考えの方エージェントに転職相談する
• 教育業界での採用をお考えの方詳しく見る

ヒューマンホールディングスが今後注力する領域、事業展開は？

ヒューマンホールディングスは、人と社会の最適化を推進しており、「人財」の高付加価値化を目指しています。具体的には、以下の4つの観点で事業活動を行っていく方針です。

• グループガバナンスの強化と最適化
• グループシナジー効果を高める新規成長市場への参入
• 経営管理システムの強化
• 海外事業の展開強化

• 転職をお考えの方エージェントに転職相談する
• 教育業界での採用をお考えの方詳しく見る

ヒューマンホールディングスの従業員数、平均年収、平均年齢は？

ヒューマンホールディングスはホールディングス制をとっています。そのため、この数値は各事業を行っている事業会社とはかなり乖離している可能性があります。

従業員数

ヒューマンホールディングスの従業員数

年度	従業員数 （人）
2018	143
2017	136
2016	115

連結会社の従業員数

年度	従業員数 （人）
2018	3,459
2017	3,150
2016	2,806

連結会社の従業員数は、この2年間は年々約300名ずつ増加しています。主に営業活動の強化及び事業所の新規開設のための人材確保が主因です。

平均年収

年度	平均年収 （万円）
2018	530
2017	562
2016	572

平均年収はこの2年間で減少しており、2018年は前年と比較して約32万円減額しています。

平均年齢

年度	平均年齢 （歳）
2018	42.4
2017	42.3
2016	42.5

平均年齢は約42歳です。2016年度からはほぼ同年齢で推移しています。

• 転職をお考えの方エージェントに転職相談する
• 教育業界での採用をお考えの方詳しく見る

教育業界への転職ならEducation Careerにご相談下さい

弊社（株式会社ファンオブライフ）は、教育業界専門の転職サイト「Education Career」を運営しています。

また、教育×テクノロジーをテーマにしたWebメディア「EdTech Media」を運営しており、教育分野の様々な企業（大企業・優良ベンチャー/スタートアップ）と独自のネットワークを有しています。

教育業界への転職や、教育業界出身者の転職を検討されている方は、是非ご相談ください。

教育業界専門の転職エージェントだから、独自の求人を紹介可能

業界専門の転職エージェントだから、大手エージェントでは積極的にご紹介しないような求人（教材制作/学校営業/スクール運営/各種企画職）もご案内が可能です。

教育×IT、STEAM教育、グローバル人材育成、英語学習、社会人教育などの、ご興味・ご関心に合わせることも可能です。

また、今までの経験・スキルを活かした仕事や、条件面（給与・休日など）の向上が望めるような仕事をご希望の場合は、条件に合う求人をご紹介いたします。

※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。

利用は無料！履歴書や職務経歴書の作成、面接対策もサポートします

転職エージェントの利用は無料です。

履歴書や職務経歴書の作成サポート、面接対策も行いますので、転職が初めてという方、不慣れだという方も安心してご利用下さい。

教員や学習塾、各種スクール等の出身者の転職実績も豊富です

Education Careerでは、教育業界出身者の方の転職を多く支援しています。

学校の先生・教員、学習塾の講師や教室長、各種教材制作、学校営業の方々の転職を多く支援しております。

職種特有の面接・選考対策も可能です。

相談=転職ではありません。まずはお気軽にご相談ください

弊社に転職相談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。

ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたしますので、まずはお気軽に以下のフォームよりご相談ください。