ウィザスへの転職活動前に必見！教育業界専門エージェントによるまとめ

ウィザスは、学習塾「第一ゼミナール」や通信制高校「第一学院高等学校」などを運営する教育企業です。

生徒の95%が成績UPを実感したという「プラスサイクル」とよばれる、脳の働きを活用した学習法を用いて、様々な教育サービスを提供しています。

そんなウィザスに関心を持ち、転職活動を検討されている方も多いのではないでしょうか。

この記事では、教育業界専門転職エージェントを運営している弊社が、ウィザスへの転職活動を始める前に知っておきたい知識や情報をまとめています。

最後まで読んでいただくと、選考に進む前に知っておくべき、企業の概要や、転職活動・中途採用で重要なことが理解できるようになっています。

さらに、業界専門の転職エージェントを運営している弊社にご相談頂ければ、サポートを通じて転職活動の成功可能性を高めることも可能です。

この記事の監修者

Education Career 編集部

教育業界専門の転職エージェント「Education Career」の編集部です。年間で数百名の教育業界出身者の転職やキャリアの支援を行う転職エージェントとして、教育業界での転職活動やキャリアに役立つ記事を更新しています。

早わかり！ウィザスの特徴と転職活動で知っておきたいこと

ウィザスの特徴

• 1976年に「学研塾（現第一ゼミナール）」を母体として設立
• 2004年にジャスダック証券取引所に株式上場、2010年に合併に伴い東京証券取引所JASDAQに上場
• 直近の売上高は169.6億円、営業利益は11.8億円（2019年3月期）
• 学習塾「第一ゼミナール」や通信制学校「第一学院高等学校」の運営が主な事業内容

ウィザスへの転職活動の前に知っておきたいこと

• 従業員数800名、平均年齢40.4歳（2019年3月末時点）
• 中長期的な成長のため、2020年3月期においては継続したM&Aや人材の確保と養成等を行う方針

ウィザスに関する基礎知識

ウィザスの会社概要

社名	株式会社ウィザス
創業・設立	1976年7月10日
所在地	大阪市中央区備後町3丁目6番2号 KFセンタービル4F
代表取締役社長	生駒 富男
資本金	12億9,937万5,000円
事業内容	学習塾事業、高校・キャリア支援事業など

ウィザスグループはウィザスと子会社17社及び関連会社7社で構成されており、教育関連事業を提供しています。

ウィザスの企業理念

ウィザスの企業理念を、ウィザスのコーポレートサイト内「企業理念」より紹介します。

経営理念

ウィザスは、社会の進捗と発展、特に「教育は人の幸せに寄与すべき」を第一義として、以下の「3つの貢献」の実現を目指すことを経営理念としています。

1. 顧客への貢献：満足を超えた業務の遂行と人間力発揮を通じた貢献
2. 社会への貢献：コーポレートビジョンの実現と業績向上を通じた貢献
3. 社員への貢献：社員・スタッフの自己成長と真のハッピーを通じた貢献

教育理念

ウィザスの教育理念は「1/1の教育」です。

これには「全生徒一律ではなく、1人1人の生徒と向き合い、幸福を願い、育むことを重視する」という意味が込められています。

コーポレートビジョン

コーポレートビジョンは「”社会で活躍できる人づくり”を実現できる最高の教育機関を目指す」です。

生徒だけでなく、社員やスタッフを含めてその実現を目指しています。

ウィザスの事業内容

ウィザスの事業内容は、多様な教育ニーズに対応した幅広い分野における教育サービスの提供です。

1. 学習塾事業
2. 高校・キャリア支援事業
3. その他

の3つに大きく分類できます。以下でそれぞれ詳しく説明します。

学習塾事業

学習塾事業では、幼児～高校生までを対象とする学習塾の運営を行っています。

ウィザスグループの裕学社、フォレスト、学習受験社、京大セミナール久保塾が主に事業を行っています。

提供する事業ブランドは、以下の通りです。

• 第一ゼミナール：小中高生対象の進学塾
• 第一ゼミ　パシード：中学受験専門の学習塾
• ファロス個別指導学院：個別指導塾
• SUR（シュール）：”理想の中高一貫教育”を追求する大学進学塾
• SUR高校受験合格指導会：大阪中心に展開する高校受験専門塾
• SUR大学受験合格指導会：高1からの3年間で難関大合格を目指す大学受験専門予備校
• MedSUR：個別指導の医系専門指導塾

高校・キャリア支援事業

通信制高校の運営をはじめ、生徒の希望進路の発見・実現から定着までをサポートする事業を展開しています。

また、社会人向けのキャリア教育事業、日本語教育サービスを展開しています。

• 第一学院高等学校：通信制高校
• 第一学院高等学校　専攻科：高卒以上一般社会人対象の通信課程
• 第一学院キャリアデザインコース：キャリアデザインプログラム

その他の事業

その他に、ウィザスグループのSRJ、V-Growth、レビックグローバル、ふみコミュニケーションズ、ブリーズ等が、以下の事業を行っています。

• 幼児/児童英語事業
• 企業内研修ポータル事業：法人向けeラーニングサービス
• ランゲージサービス事業：高度人材サービス（通訳翻訳など）
• 広告事業
• ヘルスケア事業：「早稲田大学エルダリー・ヘルス研究所」の介護予防プログラムの実践
• グローバル人材紹介：日本企業向けのアジアの優秀な人材の紹介事業

ウィザスの業績

ウィザスの「2019年3月期　決算概況」によると売上高は169.6億円（対前期比+4.4%）でした。

各事業別の売上は以下の通りです。

• 学習塾事業：82.9億円（対前期比-1.9%）
• 高校・キャリア支援事業：59.2億円（対前期比+15.7%）
• その他：27.4億円（対前期比+2.5%）

特に対前期比売上増加率の高い高校・キャリア支援事業は、

• 通信制高校生の入学者数が計画を上回ったこと
• 日本での進学や就労を目指す日本語学習者の増加したこと

等により、売上高が増加しました。

より詳細を知りたい方は、ウィザスの株主・投資家向け情報をご覧ください。

ウィザスの成長戦略

ウィザスの「経営方針」によると、中長期的な経営戦略はコーポレートビジョンに基づき、

1. 現行の学校教育制度の中で、履修内容をより確かに理解・定着するための洗練された教育システムの構築
2. 現行の学校教育では対応できない教育分野での独自のプログラムとノウハウの確立
3. 教育の多様化にいち早く対応し、類の無い完成度の高い教育の確立

を具体的な方針として掲げています。

2020年度3月期までの計画としては、生涯学習化・グローバル化に応じたマーケットの拡充を主な施策としています。

施策実現のために、サービス品質の向上や資本業務提携及びM&Aの継続実施による事業領域の拡大、人的資源の確保と養成などに取り組むようです。

ウィザスが中途採用を行う求人のポジション

ウィザスは、各校舎・事業ごとに中途採用募集を行っています。

• 通信制高校の講師
• ICT活用授業デザイン・ディレクター
• 幼児英語プリスクール運営職
• 人財育成コンテンツの顧客支援コンサルタント

などのポジションが募集されています。

ウィザスの年収・給与

「第43期有価証券報告書」によると、ウィザスの平均年収は約495万円です。従業員の平均年齢は40.4歳です。

ウィザスの中途採用の選考スケジュール

ウィザスの中途採用は、職種により異なりますが、基本的には以下のスケジュールで行われることが多いようです。

1. 書類選考
2. 筆記試験
3. 1次面接
4. 2次面接

面接の回数等は変更になる場合がありますので、ご注意ください。

ウィザスの書類選考対策

中途採用では、まず書類選考に通過する必要があります。

ただ、書類選考はその後の面接の材料にもなりますので、ただ通過するだけではなく、続いて行われる面接によい影響を与えられるものにしておく必要があります。

具体的には以下のような点に注意して、書類を作成するとよいでしょう。

1. 求人票の歓迎要件に当てはまる要素をできるだけアピールする
2. 過去の実績をできるだけ具体的に記載する（数字や規模感がわかるようにする）
3. 面接の際に深堀りしてほしい内容を記載する（不要な情報を入れない）

自信のない方は、転職エージェントに相談して、客観的な意見をもらうのもよいでしょう。

ウィザスの面接対策

面接で聞かれやすい質問

職種により面接で聞かれやすい質問は異なりますが、

• 経歴
• 前職の仕事内容
• 転職理由
• 転職における軸
• 志望理由
• 数ある教育企業の中でウィザスを志望する理由
• なぜ学校教育機関ではなく、一般企業で教育に関わりたいと思うのか　など

の質問が聞かれやすいようです。

業界知識・トレンド

現在、教育業界は、

• アクティブラーニング
• 個人の学習の最適化（アダプティブラーニング）
• STEAM教育
• 反転授業、ブレンディッドラーニング
• センター試験の廃止
• プログラミングの義務教育化

など、様々なトピックスやニュースがあります。

あまりにもこうしたトピックスについて知識や意見がない場合、教育分野に対して興味・関心がないと思われてしまう可能性もあります。

特に関心のある分野や、自身が応募したいと思うポジションに関連するようなトピックスは事前に把握しておきましょう。

ウィザスへの転職でEducation Careerを活用する4つのメリット

弊社は教育業界専門の転職サイト・転職エージェント「Education Career」を運営しています。

ここでは、転職活動において弊社を活用頂くメリットをご紹介します。

①独自の求人やテーマに合わせた求人を紹介可能

教育業界専門の転職エージェントだから、他のエージェントでは積極的に紹介されないような求人（教材制作／学校営業／スクール運営／各種企画職）もご案内いたします。

• EdTech（教育×テクノロジー）
• STEAM教育
• グローバル人材育成
• 社会人教育

などの関心領域に合わせてご提示することも可能です。

②面談を通した、個人にとってよりよいキャリアを提案

弊社では、弊社オフィスにお越しいただくか、電話／ビデオ通話等での面談を必須としています。

面談を通じて、

• 教材作成や企画にチャレンジしたい
• 年収をあげたい
• 土日休みの仕事がしたい
• 夜遅い勤務を日中勤務にしたい

といった要望、条件を伺った上で、よりよいキャリアの選択肢を提示するためです。

※ご紹介可能な求人はご経歴や、タイミング・時期によって変動いたします。状況によっては転職をおすすめしないこともあります。

③豊富な実績を元に、書類作成、選考対策をサポートします

• 学校の先生／教員
• 学習塾の講師や教室長
• 各種の教材制作／編集
• 教育関連業種での営業
• ITエンジニア
• 異業界から教育業界への転身

などなど多くの方々の教育業界での転職を支援しております。

出身の職種特有の書類の作成や面接対策も行っています。

教育関連の企業に興味はあるが、知識や経験がなくどのようにするべきかわからないという方は、弊社にご相談頂ければコツやポイントをお伝えします。

④利用は無料！相談＝転職ではなく、中長期的なキャリア相談も可能

弊社のご利用は全て無料です。

また、転職相談・面談を行ったからといって、求人に応募しなければいけないわけではありません。

ご要望やタイミングに合わせて、転職活動の開始時期等もアドバイスさせて頂き、支援いたします。

今すぐではないが、今後考えているという方のキャリア相談も歓迎しておりますので、お気軽にご相談ください。

早期の活動開始と事前準備が転職成功のカギ！お早めに相談ください

ご自身が納得され、条件的にも満足出来るような転職活動を行うには、

• 情報収集
• 選考の対策

が欠かせません。

ただ弊社の感覚値、90%以上の方の準備が不足しています。

準備を行えば採用につながる可能性がある場合でも、準備不足によりお見送りになってしまうケースがあります。

転職エージェントを活用頂ければ、本人では気づきづらい、もったいないミスも避けることが出来ます。

特に弊社は、教育業界における実績が多数ございますので、業界特有、個別の企業に対する対策を行えます。

ただ、高い品質での面談を行うため、面談数は限定で行っています。

面談ご希望の方は、出来るだけお早めに以下のフォームよりご相談ください。