ALL DIFFERENT株式会社(旧:ラーニングエージェンシー)
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- 正社員
- 育児・託児支援制度あり
- 資格取得・学習支援
- 勤務地
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東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18階
- 想定年収
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450~602万円
- 仕事内容
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当ポジションでは、人事制度構築コンサルタントとしてお迎えし、現状分析・課題整理~制度構築・運用まで、入口から出口まで一気通貫した組織開発・人材育成と連動した人事制度構築・運用支援のプロジェクトにご参画いただきます。【業務詳細】■コンサルティング業務・課題解決のためのソリューション策定・ディスカッションのファシリテーション・クライアントとの打ち合わせ資料の作成・案件獲得のための提案サポート・定量的・定性的な分析、調査の実施・議事録の作成、など■研修講師1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。Empower HRの強み・組織開発・人材育成における20,000社の支援実績がある強固な顧客基盤・個社の仕様に合わせた制度構築から運用までの圧倒的な伴走支援人事制度設計から運用まで、教育研修による人材育成の支援と並行して伴走することで経営のありたい姿の実現を目指しています。■プロジェクト例100名から1000名規模の、業種を問わないお客様へご支援しています。PM含め3~5人のチームを組成し、常時2~3案件を担当し、真摯にお客さまと向き合える環境を整えています。また制度構築後も人材育成チームと連携し、お客さまが自走できるよう支援を行っています。
- 必須要件
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・対顧客もしくは対他部署に対する折衝経験1年以上・PowerPoint Excelの使用経験1年以上(ピポットテーブル等を問題なく使えるレベル)
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