教材・サービス開発_EDUBALアカデミー

  • 土日祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 日中勤務
  • 未経験歓迎
  • 正社員
  • リモートワーク可
  • 転勤無
  • 育児・託児支援制度あり
勤務地
東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階
想定年収
504~588万円

仕事内容

世界中のIB(国際バカロレア)生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBALアカデミー』にて、「講座」「学習管理プログラム」の企画・開発をお任せします。
単なる講師紹介にとどまらず、「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。
最終的には、IB生の「国際バカロレア」の最終成績と大学進学率の最大化を目指しています。

【EDUBALアカデミーとは】
EDUBALアカデミーはこれまで1,300名以上のIB生を指導してきたオンライン家庭教師EDUBALから生まれたIB(国際バカロレア)に特化したオンライン個別指導塾です。
オンライン家庭教師だけではフォローしきれなかった成績管理や大学進学までのサポートなどを、塾長やアドバイザーがつき、トータルでIB(国際バカロレア)生をサポートします。

【業務詳細】
①IB対策講座の企画立案
 科目別(Math, Physics, English等)の試験対策コースや、IA(内部評価)・EE(課題論文)執筆支援パッケージの設計。

②学習コンテンツのディレクション
 IBのシラバス変更に基づいた学習スライド、サンプル解答集、映像授業のカリキュラム構成案の作成。

③評価基準(Assessment Criteria)の標準化
 講師が共通の基準でスコアリングやフィードバックができるよう、IBの評価基準に基づいた指導マニュアルの作成。

④学習進捗管理システムの運用設計
 LMS等を活用し、生徒が提出物の期限(Deadline)を管理し、計画的に学習を進められる仕組みの構築。

⑤講師のクオリティ管理
 高スコア獲得者である講師陣に対し、IBの教育理念に基づいたコーチング手法の研修および品質チェック。

【身につくスキル】
①グローバルスタンダードの教育設計力
 世界で通用するIBの評価基準をベースにした、高度なアカデミック・コンテンツ開発スキル

②教育事業のグロース経験
 世界100カ国以上に広がるユーザーに対し、スケーラブルな教育サービスを届けるビジネス経験

③高度なプロジェクト推進力
 多様なバックグラウンドを持つ講師(大学生・プロ講師)を束ね、一つの教育プロダクトを創り上げるマネジメント力。

【キャリアパス or 入社後のキャリアイメージ】
1年目(プロダクト習得・改善期):主要科目の試験対策講座をブラッシュアップ。IB生の年間スケジュールを把握し、IA/EEサポートのパッケージを完成させる。
2年目(新規ラインナップ開発期):MYP(中等教育プログラム)向け講座や、特定の大学進学(医学部・海外トップ大等)に特化したIB活用コースを立ち上げる。
3年目以降(IB事業統括・グローバル展開):EDUBALアカデミーのプロダクト責任者として、BtoB(海外学校提携)や、外国人向けのプロダクト開発を行う。

(雇入れ直後)株式会社トモノカイ 事務所内及び「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所 
※敷地内全面禁煙
(変更の範囲)会社の指定する全ての事業場、「テレワーク勤務規程」第2条に規定する就業場所

この求人について相談する

応募条件

必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IBカリキュラムの受講経験がある方
・IB認定校、またはIB対策専門塾での指導 or 教務経験
・IBの各科目におけるIA、EE、TOK(知の理論)の添削・指導実務経験
歓迎条件
・ビジネスレベルの英語力(目安:英検準2級、TOEIC 700点以上、または同等の実務経験)

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 504~588万円

(初年度年俸制:オファー額最低保証、みなし残業:40h 含む)
月給 360,000円~420,000円
基本給 273,462円~319,038円
固定残業代 86,538円~100,962円

・給与形態:月給制
・昇給:年2回
・賞与:年3回(定期賞与:年2回・決算賞与:年1回)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都新宿区四谷三丁目3-1四谷安田ビル4階

勤務時間

10:00~19:00 実働8時間(9:00~18:00勤務も可)
※月に1回ほど土曜出勤頂く可能性がございます。
※その場合、別日にて振替休日を取得して頂きます。
※在宅勤務制度あり(全社月間在宅比率:約60%)

休日

年間124日、完全週休二日制
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

■有給休暇
入社半年経過時点10日付与、その後は勤続年数に応じて最大20日付与
この求人について相談する

福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・リモートワーク制度(週2~3日を推奨)
・在宅勤務手当(月3000円を支給)
・育児短時間勤務(お子様が3歳になるまで利用可能)
・産休・育休(男性育休実績含め多数あり)
・介護支援(休業・時短)
・予防接種/健康診断/産業医面談
・オフィスグリコ(菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置)

<教育制度>
・社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り
・書籍購入補助制度(全額補助)
・メンター制度

副業

不可

受動喫煙対策

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

企業情報

  • 会社名

    株式会社トモノカイ

  • 業種

    WEB・アプリ・システム

  • 事業内容

    同社は教育に関わる全てのステークホルダーとの「共創」を強みに「人を豊かに、社会を豊かにするための教育の再設計」にビジネスの力で挑戦し続ける企業です。主体的に学ぶ力を育む「学習メンタープログラム」や探究学習教材・オンラインコンテンツ事業「一生使える探究のコツ」「探究×SGDs」シリーズの提供、塾講師専門求人サイト「塾講師ステーション」の運営を行っております。

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