教育業界の求人・転職情報一覧

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(101~150件を表示)

  • 教室長_代々木個別指導学院【溝の口校】

    株式会社日本教育協会

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県川崎市高津区溝口2-14-3 MSビル4F
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう「代々木個別指導学院」の運営をおこなっています。教室長として、下記業務をお任せします。【詳細】・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明・塾生・保護者様との学習相談・講師のサポート・管理 など※講師業務(生徒の授業)は一切行いません【同社について】成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位(※)を獲得しています。※『塾ナビ』調べ/2023年5月現在コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。■働き方月平均の残業は20時間程。終業時間が21:30と一般的な学習塾よりも早めに終了。また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上お持ちの方・2026年9月1日または2027年4月1日入社が可能な方
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  • 教室長_代々木個別指導学院【荻窪校】

    株式会社日本教育協会

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都杉並区上荻1-18-15 MOビル3F
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう「代々木個別指導学院」の運営をおこなっています。教室長として、下記業務をお任せします。【詳細】・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明・塾生・保護者様との学習相談・講師のサポート・管理 など※講師業務(生徒の授業)は一切行いません【同社について】成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位(※)を獲得しています。※『塾ナビ』調べ/2023年5月現在コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。■働き方月平均の残業は20時間程。終業時間が21:30と一般的な学習塾よりも早めに終了。また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上お持ちの方・2026年9月1日または2027年4月1日入社が可能な方
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  • 教室長_代々木個別指導学院【横浜オフィス】

    株式会社日本教育協会

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-10 リーヴ横浜西口ビル4F
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう「代々木個別指導学院」の運営をおこなっています。教室長として、下記業務をお任せします。【詳細】・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明・塾生・保護者様との学習相談・講師のサポート・管理 など※講師業務(生徒の授業)は一切行いません【同社について】成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位(※)を獲得しています。※『塾ナビ』調べ/2023年5月現在コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。■働き方月平均の残業は20時間程。終業時間が21:30と一般的な学習塾よりも早めに終了。また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上お持ちの方・2026年9月1日または2027年4月1日入社が可能な方
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  • 教室長_代々木個別指導学院【本部】

    株式会社日本教育協会

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル8F
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう「代々木個別指導学院」の運営をおこなっています。教室長として、下記業務をお任せします。【詳細】・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明・塾生・保護者様との学習相談・講師のサポート・管理 など※講師業務(生徒の授業)は一切行いません【同社について】成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位(※)を獲得しています。※『塾ナビ』調べ/2023年5月現在コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。■働き方月平均の残業は20時間程。終業時間が21:30と一般的な学習塾よりも早めに終了。また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上お持ちの方・2026年9月1日または2027年4月1日入社が可能な方
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  • 教室長_土日休み(代々木個別指導学院)

    株式会社日本教育協会

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都内・神奈川県内・埼玉県内・千葉県内校舎のいずれか
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう「代々木個別指導学院」の運営をおこなっています。教室長として、下記業務をお任せします。【詳細】・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明・塾生・保護者様との学習相談・講師のサポート・管理 など※講師業務(生徒の授業)は一切行いません【同社について】成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位(※)を獲得しています。※『塾ナビ』調べ/2023年5月現在コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。■働き方月平均の残業は20時間程。終業時間が21:30と一般的な学習塾よりも早めに終了。また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上お持ちの方・2026年9月1日または2027年4月1日入社が可能な方
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  • 教室運営_大学受験予備校「駿台現役フロンティア」(京都)

    株式会社駿台教育研究所(駿台グループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    京都市南区東九条上殿田町43(京都駅前校)【異動について】※希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3~5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」となる求人です。【概要】駿台現役フロンティアにおいて教室運営業務をお任せします。高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般を担っていただく予定です。※授業は専任の講師の方が実施します。【詳細】・現役高校生へ生徒の進路指導、学習サポート・入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画・講師の管理等・教室運営・ホームルームの実施・保護者、講師とのやり取り入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面談の練習(ロープレ)も行うので安心です。
    必須要件
    ・大学進学の際に一般受験をしていること・基本的なPCスキル(Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること)
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  • サポート校職員_LITALICO高等学院

    株式会社LITALICO(リタリコ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 正社員
    勤務地
    首都圏の教室(東京・神奈川・千葉・埼玉)※面接時にご希望を伺い最終的に配属先が決まります※リモート勤務不可
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    2025年4月、LITALICOは高校生を対象に「LITALICO高等学院」という新たな事業をスタートしました。通信制高校の仕組みを活用しながら、一人ひとりに寄り添った支援を提供するサポート校で、障害の有無にかかわらず、すべての生徒が持つ個性や強みに光をあて、未来へつなげるための学びをデザインします。LITALICO高等学院が大切にしていることは、生徒一人ひとりが「自分らしく」未来を描き、社会へと羽ばたいていくためのサポートです。高校卒業はもちろん、その先の人生も豊かに歩んでいけるよう、専門知識を持ったスタッフが一人ひとりと真摯に向き合います。また、従来の「先生」と「生徒」という関係ではなく、ひとりの人として同じ目線で対話を重ねることを大切にしており、スタッフが生徒一人ひとりの理解者となり、共に悩み、共に考え、共に未来を創造していくパートナーでありたいと考えています。ぜひ、教育業界への強い興味関心があり、新規事業である10名に満たないスモール組織の組織開発に対する興味や、拡張フェーズの事業に挑戦してみたい方からのご応募をお待ちしております。【概要】職員として下記業務をお任せします。■業務内容:・生徒対応(授業の実施、面談、計画作成など)・保護者対応(日々のメール・電話連絡、面談など)・授業で使用するスライド資料(教材)の作成■メンバー構成:教室スタッフの人数は現在4名程度。次年度には約20名程度まで増員する予定です。現在は、組織全体でも全体で10名程度のスモール組織です。年齢は20代~30代が多く、和気あいあいとした職場です。※前職の経験は、指導員(特別養護学校、小学校)、通信制高校の指導員出身者など、教育への想いが強い方が多いです。■キャリアパス:今回は教室スタッフ職としてご入社いただき、授業を教えながらお子様と保護者様対応などをメインにお任せいたします。ゆくゆくは教室スタッフ職から、教室長やエリアMG(管理職)を目指していただくことも可能です。■1日の業務の流れ(例)出社後    :教室の設置、授業の準備午前     :授業1コマ休憩(1時間)午後    :授業1コマ 授業終了後 :スタッフ会議(職員会議)、明日の準備や指導記録などの事務作業各自退勤※別途、授業後に体験授業の対応などイレギュラー対応等もあり※現在残業時間は10時間程度
    必須要件
    下記いずれか必須・小学校(特別支援学級経験あり優遇)、中学校、高校の教員経験 ※最低2年以上・塾講師経験 ※最低2年以上・小学生~高校生に専門的なことを教える経験 ※最低2年以上(例:音楽講師、スポーツコーチ、アート講師、プログラミング教室講師等)・原体験として通信制高校に進学したお子様や特別支援学級などに通っていらっしゃる方が身内にいる方などでサービス共感の強い方
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  • 集団授業講師_「練成会」(北海道岩見沢市)

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    岩見沢市4条西5丁目7-3(本校スクール)
    想定年収
    360~600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導(1日3コマ程度)・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします(1~2科目)【働き方】残業は小中学部:月平均10時間程度、高校部:8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(1)副教室長→教室長→ブロック長(課長クラス)→副本部長→本部長 (2)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修~テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 集団授業講師_「練成会」(北海道小樽市)

    株式会社練成会

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    相談の上、小樽市内いずれかの教室へ配属小樽市稲穂1丁目6-5(本校スクール)小樽市朝里3丁目5-24(朝里スクール)
    想定年収
    360~600万円
    仕事内容
    【概要】小中高学生を対象とした集団指導塾「練成会」の講師をお任せします。【詳細】・生徒への集団指導(1日3コマ程度)・進路指導および保護者対応 ・入塾者の募集、広報等 ※指導科目はご希望をお聞きします(1~2科目)【働き方】残業は小中学部:月平均10時間程度、高校部:8時間程度でPCは22時15分に自動でシャットダウンするように設定されていますのでメリハリをつけて仕事に臨めます。【キャリアパス】(1)副教室長→教室長→ブロック長(課長クラス)→副本部長→本部長 (2)科目主任などの専門職※ご自身の目指すキャリアに合わせて選べます【研修】入社1ヵ月前後は本部研修~テキストの使い方から生徒指導のコツまで順を追って丁寧に説明しますので、安心してください。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
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  • 【地域限定職】学校運営_飛鳥未来高等学校・飛鳥未来きずな高等学校(沖縄)

    学校法人三幸学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    沖縄県内にある飛鳥未来高等学校を含め、専門学校/高校/地域広報室での勤務の可能性あり※エリア内での転勤の可能性有り転勤頻度:2~3 年の場合もあり、5~6 年の場合もある(1 年で異動となる可能性も 0 ではありません)※規程はないため、目安です※年 1 回の自己申告書別表にてキャリアプランや身上の申告があり人事運用の参考となっています。
    想定年収
    380~500万円
    仕事内容
    【概要】飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート!【詳細】■教務・クラス担任・教科指導・生徒指導(進路や履修科目の相談) 等■行事運営・学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど)・運営補助 等■就職サポート・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 等■広報・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 等※将来的にエリア内の専門学校や地域広報室へのジョブローテーションがある場合がございます※
    必須要件
    以下いずれかに該当する方・高等学校教員免許(教科不問)※商業、農業、工業は除く・日本語教育関連の資格をお持ちの方
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  • 【地域限定職】学校運営(九州)

    学校法人三幸学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    福岡・熊本にある専門学校/高校/大学/地域広報室での勤務になります。エリア内での転勤の可能性有り転勤頻度:2~3 年の場合もあり、5~6 年の場合もある(1 年で異動となる可能性も 0 ではありません)※規程はないため、目安です※年 1 回の自己申告書別表にてキャリアプランや身上の申告があり人事運用の参考となっています。
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師/パティシエなど、幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍している学校に勤務。生徒の「夢」を叶えるために、クラス担任として以下の業務をお任せします。【教務】*実務の指導は専門の講師が担当します・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など)・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業)*生徒は一クラスあたり約30~40名です【行事運営】・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)・運営補助【就職サポート】・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など)・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)【広報】・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など)・地方での学校説明会・DM発送(入学者が増えるような施策を実施)【産官学連携】教員として産官学連携の架け橋となって頂きます。三幸学園では産官学連携を推進しています。生徒の活躍の場を広げるべく、様々な業界や地域との連携の架け橋となっていただきます。例1/トレーナーを目指す生徒が、7人制ラグビーの大会にトップレベルの選手・スタッフと共に参加例2/食のプロを目指す生徒が、地域活性化のために現地の食材を使った新商品を開発
    必須要件
    ・営業経験または接客販売経験1年以上(個人/法人、商材問わず)
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  • 入学広報・キャンパス運営職_通信制高校「ワオ高等学校」(大阪)

    学校法人ワオ未来学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 副業可
    勤務地
    大阪府大阪市北区芝田町1-4-14芝田町ビル5階
    想定年収
    330~450万円
    仕事内容
    【概要】教養探究科目(哲学・科学・経済)を中心に、対話とコミュニケーションを重視したオンライン主体の通信制高校です。通常はバーチャルキャンパスで学び、年2回のスクーリングでは岡山本校に集まり、共同生活や探究活動を実施しています。今回は、生徒の成長に寄り添い、学びへの一歩を後押しできる養護教諭を募集します。【詳細】■生徒募集・広報業務・合同説明会の企画・運営(中高生への進路相談、キャリアカウンセリング、保護者対応)・オープンキャンパスの企画・運営・中学校・高校への訪問営業・ネット・SNSを活用した広報/マーケティング施策・生徒募集に関するデータ分析(ネット解析、マーケティング)・資料請求者・イベント参加者へのフォロー、出願促進・入学問合せ対応および継続的なフォローアップ■学校運営サポート・学校行事の企画・運営・スクーリング(宿泊型)の運営サポート・通学コース生との日々のコミュニケーション・見守り※平日は通学コースの生徒対応を行い、その後夕方に学校訪問活動が発生します。※合同説明会等の出張あり(月2~3回、宿泊を伴う場合あり)【特徴】・学校活動は原則バーチャルキャンパス上で行い、レポート添削・テスト指導はICTを活用して実施。・年数回のスクーリングでは、生徒と直接関わりながら探究活動・ワークを行えます。・「教養探究」の授業を担当し、教員自身も学び続けながらスキルを高められる環境。・ワークショップ設計や対話型授業など、生徒主体の学びを重視した教育スタイルを経験できます。【働き方】・学校では珍しいフレックスタイム制を導入し、自律的に働ける環境です。・職員室はフリーアドレス制で、最新のICTツールを活用しながら柔軟に業務が行えます。・オンラインとオフラインを組み合わせたハイブリッドな教育環境で、多様な働き方を実現しています。
    必須要件
    ・高校教員免許をお持ちであること・土日に実施する生徒募集対応が可能な方※合同説明会等での出張が発生します。(宿泊の可能性あり/月2~3回程度)
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  • 【理科】入学広報・キャンパス運営職_通信制高校「ワオ高等学校」(大阪)

    学校法人ワオ未来学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 副業可
    勤務地
    大阪府大阪市北区芝田1-4-14芝田町ビル(大阪・梅田キャンパス)
    想定年収
    330~450万円
    仕事内容
    【概要】学習塾「能開センター」や「個別指導Axis(アクシス)」の運営をはじめ、オンライン教育・プログラミング教育など多岐にわたる教育事業を手掛けるワオグループの一員です。同法人で運営する広域通信制・単位制の高等学校である「ワオ高等学校」にて、教員としての業務及び、学校運営業務をお任せします。通信制高校のため生徒募集と学校運営の仕事が半分ずつございます。【詳細】■通信制高校の教育としての業務・オンライン上での生徒対応やレポート指導、学習進捗管理・テスト制作・運営、スクーリング運営・教科指導、進路指導、生活指導等■生徒募集のための活動・中学校への訪問や説明会・オープンスクールの企画運営・全国で実施される合同相談会での入学相談・生徒募集のための公式サイトの更新・SNSや動画によるプロモーション活動など資料請求があった方に、説明会・オープンスクール・個別相談の案内、出願をしていただくまで伴走支援する業務です。【ワオ高等学校について】「豊かな教養と正しい心をもって自らの幸福を求め、社会に貢献する人を育てる」をミッションとし、全国から「好き×学び」で自分の将来を切り拓きたい高校生に教育活動を行っています。従来の教育を変えるため、以下のワオ高等学校が提供している価値を一緒に実現してくれるメンバーを募集しています。・約50年「学びの感動」を追求したワオ・コーポレーションの理念・対話を重ね、哲学を学び、主体的に考える力を養う・進学、留学、起業など、 個々の未来を実現するサポート体制・全国の個性豊かな仲間とつながるバーチャルキャンパス・オンラインでひろがるリアルで深まる、効果的、な学習スタイル【特徴】基本的にはバーチャルキャンパスで学校活動を行い、生徒のレポートやテストをICTを活用し添削いたします。また、年に数回宿泊型のスクーリングがあり、生徒と直接関わることができます。ワオ高校の教員としての教養探究の授業を受け持ち、教員自身も生徒ともに学び、ワークショップのスキルを向上していける環境があります。【働き方】同校は学校組織では珍しくフレックスタイム制を導入しています。また職員室内はフリーアドレスとなっており、教職員は最新のICTを活用しながら働ける環境です。さらに、学校運営を中心にしながらも、自己のスキル研鑽や知見を深めることを目的とした副業は可能です。
    必須要件
    理科の高等学校教諭一種免許お持ちの方
    詳細を見る
  • エリアマネージャー候補_「ベスト個別」(宮城)

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県名取市、岩沼市、亘理郡いずれかの教室へ配属
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・教室長との定期面談 ・教室巡回 ・月次報告 ・会議への参加※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒40~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャー→複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験をお持ちの方・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る
  • 教室長候補_「ベスト個別」(宮城)

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県名取市、岩沼市、亘理郡いずれかの教室 就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は144教室、約8000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 学習サポート_プログラミングスクール「COACHTECH」

    株式会社estra(エストラ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都目黒区下目黒2-20-28 いちご目黒ビル4階
    想定年収
    350~400万円
    仕事内容
    【概要】COACHTECH受講生に対する学習サポートをマンツーマンで行う、コーチを担当していただきます。【詳細】・受講生の担当(30人ほど)・担当受講生1人につき、週1回の面談・担当受講生のチャット対応・月次MTGへの参加、カリキュラム改善へのフィードバック・カリキュラム品質管理・アップデートへの関与・将来的にはコーチ採用・育成の仕組みづくりや×エドテック領域の事業開発への参画受講生は20代~50代までの幅広い層の方々です。
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・教科指導、教育業界での就業経験経験(アルバイト等含む)・エンジニア実務経験
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  • 高校受験指導講師_「駿台・浜学園」(愛知)

    株式会社駿台教育研究所(駿台グループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    愛知県名古屋市千種区千種区今池1-21-19(千種本部校)
    想定年収
    450~750万円
    仕事内容
    ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」であり、「株式会社駿台教育研究所」へ出向となる求人です。【概要】高校受験に挑む小中学生向けに集団指導をお任せします。【詳細】・小中学生向けの学習指導(1授業あたり20名程)・進路指導・授業カリキュラムの内容検討・保護者対応・学習相談など授業は1教科のプロとして専任いただきます。(英or数or国or理or社)また、保護者との信頼関係を形成するための連携や、定期的な懇談を実施いただきますので、1人ひとりの生徒に向き合うことが可能です。授業に関しては毎月研修に参加いただき、日々のスキルアップに努めることが可能です。【入社後の流れ】1.授業見学・模擬授業カリキュラムや指導方針を学んだあと、先輩講師が授業内容をチェック。練度を高めていきます。2.独り立ち後経験豊富な講師が多く在籍しているため、アドバイスを貰うことのみならず互いに学び、切磋琢磨できる環境です。【組織について】年齢層は20~30代前半が中心です。大手塾で経験を積んだ方、個人塾で経験を積んだ方と様々な講師が集まっています。「生徒ともっと関わりたい」「生徒に寄り添う教育がしたい」という想いが共通項です。【同社の特徴】■講師と教室職員の分業制講師職は、「授業のプロ」を目指し、講師としての専門性が求められることのみを担当し、教室運営や教室事務は行いません。反対に総合職・一般職は授業を行いません。総合職は、教室マネジメントや生徒募集、イベント企画等を担当し、一般職は、接客・事務が中心で「教室の顔」として生徒・保護者の方とのコミュニケーションを通して生徒の学習・受験をサポートします。そして、講師・総合職・一般職は、相互連携し、志望校合格へ向け、教育サービスを提供します。■ワークライフバランスを保てる職場環境完全週休2日制、残業代100%支給、残業月平均20時間など社員を大切にする風土があります。「休日返上で仕事…」とならないよう安心して長く働ける環境づくりを積極的におこなっています。また社員の意見を積極的に取り入れる会社のため今後環境がより良くなる可能性もあり、型にはまってるのではなくみんなで創っていく職場です。
    必須要件
    ・集団授業での英語・数学・国語・理科・社会いずれかの指導経験(アルバイト経験含む)
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【堅田校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    滋賀県大津市真野1_1_62 江若交通ビル5階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【長岡京校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    京都府長岡京市開田1_18_27 プレアデスビル2階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【山科校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    京都府京都市山科区安朱南屋敷町28_6 レーベン早川ビルII 4階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【京都校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    京都府京都市中京区一蓮社町300 パームビル2階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【西宮北口校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県西宮市南昭和町2_30 山下ビル2階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【宝塚校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県宝塚市栄町2_1_2 ソリオ2 8階802_2
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【芦屋校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県芦屋市船戸町4_1 ラポルテ本館3階302_2号
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【岡本校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県神戸市東灘区岡本1_12_12 グランディアナイス岡本2階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【神戸三宮校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町4-3_3 GH三宮駅前ビル5階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【堺東校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    大阪府堺市堺区北瓦町2_4_12 岡本ビル4階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【天王寺校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    大阪府大阪市天王寺区茶臼山町2_9 茶臼山ビル4階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【大阪校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    大阪府大阪市北区芝田2_9_19 イノイ第二ビル4階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。※新規開校校舎を含む※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【向ヶ丘遊園校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    神奈川県川崎市多摩区登戸2719モリビル4階(向ヶ丘遊園校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【木更津校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    千葉県木更津市大和1_2_6第2木更津駅前ビル2階(木更津校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【津田沼校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    千葉県船橋市前原西2_14_2津田沼駅前安田ビル5階(津田沼校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【船橋校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    千葉県船橋市本町6_4_20平和ビル5階(船橋校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【市川校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    千葉県市川市新田5_8_27フクシンビル4階(市川校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【海浜幕張校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    千葉県千葉市美浜区ひび野1_4_3新日本ビル2階(海浜幕張校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【千葉校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    千葉県千葉市中央区富士見2_7_5富士見ハイネスビル6階(千葉校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【稲毛校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    千葉県千葉市稲毛区稲毛東3_8_19中元中央ビル4階(稲毛校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長_大学受験塾「武田塾」【金町校】

    株式会社クルイト

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都葛飾区東金町1_37_2立川ビル5階(金町校)
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    <入社後~1.5か月(研修期間)>本部研修(約1か月):スクールマネージャーの基本業務・スキルを体系的に習得社内OJT研修(約2週間):ロープレを通じた営業面・CS面の実践スキル習得<1.5か月~3か月(OJT・移行期)>先輩マネージャーのサポートのもと、実際の業務に徐々に移行入塾カウンセリング・保護者対応・生徒管理の実務を習得<3か月~(自走フェーズ)>1校舎のスクールマネージャーとして自走生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行<1日のスケジュール例>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>スクールマネージャーからのキャリアパス(例):スクールマネージャー → エリアリーダー → エリアマネージャー → 事業部マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクール)への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例:新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップ入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳のメンバーで構成されています。教育への熱意を持ちながら、ビジネスとして成果を追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ将来的にこのような仕事をお任せします。・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント/採用/評価査定・全校舎および部門の予算作成/予実分析/コストコントロール・各種施策の立案および実行(集客や採用教科など)・拠点の数値管理 など※他事業部への異動も可能です
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • N中等部通学コースメンター(大宮)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1丁目20-1大宮中央ビルディング6階 N中等部 大宮キャンパス
    想定年収
    366~504万円
    仕事内容
    N中等部「通学コース」のキャンパスメンターとして、生徒の育成・指導やキャンパス運営を担っていただく方を募集いたします。ICTツールやプロジェクト型学習(PBL)などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミング、語学などを通じて、生徒が総合力を身につけるためのサポートをご担当いただきます。■主な業務内容(1) プロジェクト学習の授業の実施同学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施(2) 生徒指導・コーチング日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートをし、目標に向かった行動を促進します。(3) 保護者様との関係作り保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。(4) キャンパス運営生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。(生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など)(5) 人材育成インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています)■N中等部とはN高コンテンツを中学生年代から先取りできるプログレッシブスクールとして2019年度から開校しており、フリースクールのカテゴリーでは日本最大級の規模となっています。また、N中等部は「12歳からの進路設計」を掲げており、総合型選抜などによる高校卒業後の進路決定に向けた多様な学習コンテンツ(PBLやプログラミングの授業、個別面談、学習アプリ、課外学習など)を提供しています。
    必須要件
    顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 【国語】通信制高校教員_N高等学校・S高等学校(埼玉)

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 探究学習
    • 正社員
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3ところざわサクラタウンキャンパス※年に10回程出張の可能性がございます
    想定年収
    366~489万円
    仕事内容
    ネットの高校で、授業と単位認定業務を中心に担当していただきます。【具体的な業務内容】・スクーリング授業対応(地方スクーリング運営のため出張が発生します) 指導案を元に授業スライドを作成し、動画やネットを活用しながら授業を行います。 また、生徒の交流を深める企画の運営なども行います。・レポート添削対応(課題の添削指導) 生徒がきちんと学べているかを確認する課題(レポート)の添削指導を行います。 ネット上で添削ができるシステムを導入しております。・生徒指導・式典対応・質問対応・その他、学校運営や生徒対応にかかる業務【一日の流れ】9:30~11:00:出勤、生徒受け入れ準備、授業準備など11:00~13:00:生徒の受付、スクーリング授業13:00~14:00:昼休憩15:00~17:00:スクーリング授業、次回授業準備やミーティング17:00~18:00:レポート添削や生徒の友達作りサポート(生徒交流のための放課後イベント運営など)18:00~18:30:翌日の準備18:30~19:00:退勤     ※あくまでも一例です。スクーリングの授業がない日や、自分の担当教科の授業がない場合はレポートの添削や教室巡回、生徒のスクーリング問い合わせ対応などをご対応いただきます。テスト実施の時期はテストの作成や試験監督もご担当いただきます。
    必須要件
    ・現在有効な高等学校の教員免許所持者、または取得見込みの方・基礎的なタイピングと、ITスキル(Google WorkspaceやWord、Excel、Powerpointを問題なく使用できる方)
    詳細を見る
  • 入塾カウンセラー_難関大受験支援「逆転コーチング」

    TechsPlus株式会社

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前5-47-10 OD表参道ビル
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    【概要】大学受験生・保護者に対して「逆転コーチング」の価値を提案し、最適なコースを提案・受講につなげる営業活動全般をお任せします。【詳細】・説明会の参加や資料請求、「無料受験コーチング」を受けた生徒や保護者との面談(クロージング)・クロージング 営業の経験をもとにした、週次MTGでの改善提案 ・アルバイトのディレクション 等※「無料受験コーチング」は専任の担当者が実施します【集客について】反響営業のための飛び込みなどの新規活動はございません。現在はネット・HPからのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。【職場の環境】同じ業務は2名が対応しています入社後はOJTにて業務を会得いただきます。インターン生も多く、明るく活発な職場です。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・土曜日の勤務が可能な方
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  • 教室長_「スクールIE」(新潟)

    紺商株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    新潟県長岡市四郎丸4丁目10-25
    想定年収
    300~500万円
    仕事内容
    【概要】個別指導学習塾「スクールIE 長岡東校」の教室長の業務をお願いします。先生1人に生徒2人の個別指導を強みとしており、生徒の成長に寄り添える環境を整えております。【詳細】・講師の先生方のシフトの管理 ・保護者の面談、生徒の対応 ・講師募集、採用、研修の企画、実施 ・教室の売り上げ利益管理の計画と実施※主に教室の運営をお任せしますが、授業をお願いする場合があります【入社後の流れ】まずは現在の教室長から業務内容を引き継いで、仕事を覚えていただきます。FC本部が主催する外部研修(関東で2週間点度)も受けていただける(費用は会社負担)ので、業界未経験の方もご安心ください。フランチャイズ本部が実施する、教室長向け研修制度があります。電話問い合わせの受け方、入塾面談の行い方などのロールプレイングを行います
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 研修プログラム企画・運営

    株式会社ウィル・シード

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
    想定年収
    450~700万円
    仕事内容
    各業界を代表する大手企業の人事部と連携し、人材育成や組織開発プログラムの企画・開発をご担当頂きます。営業と二人三脚で企画~研修実施まで数ヶ月にわたるプロジェクトを進めていきます。私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを届けています。更には、越境、地域×異業種など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく毎回ブラッシュアップする、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。将来的には商品開発部への異動や、リーダー、マネジャーなどマネジメントポジションへの昇格、更にはグローバル人材育成事業や学校事業へのキャリアパスもございます。【サービスのご案内】・サービスラインナップhttps://www.willseed.co.jp/service/・社員紹介https://note.com/willseed/n/ne9e334f32aa81つ1つ最適解を探しながら企画して仕事は、難度が高いですが、自分が考えたプログラムで受講生の学びが深まっている瞬間や、場のデザインが上手くいった時は、やりがいを感じられます。【具体的には】・各種研修プログラムの企画設計及び実施支援・教材開発・講師登壇(希望と適性による)【組織】営業部は部長以下14名の組織です。新卒・中途比率は1:2で20~30代が多い組織です。皆さん業界未経験からスタートし、3~5年程度でリーダーに昇格しています。
    必須要件
    社会人3年以上で下記ご経験をお持ちの方・営業や接客などの顧客折衝経験をお持ちの方・利害関係者との調整業務を行ってきた方・経営・事業・ビジネスへの興味関心のある方・論理的思考力の高い方、思考することが好きな方・文章力の高い方
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  • 法人営業(大阪)

    株式会社ウィル・シード

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24 新大阪第3ドイビル 6F
    想定年収
    450~700万円
    仕事内容
    ■ポジション概要大阪拠点の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓を中心に事業基盤づくりを担っていただきます。既存の取引基盤は一部あるものの、営業としては「新規開拓」が主ミッションとなります■人材開発事業とは「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。大手企業は「人的資本経営」が求められ、政府もリスキリング支援に1兆円を投資するなど、「人」領域の関心は高まるばかり。今後も成長業界の一つであり続ける領域です。私たちが大事にしているのは、“体験・体感型プログラム”といった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための“場”やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを受講頂いています。更には、異業種交流など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。■具体業務・新規顧客の開拓(最初の半年程度は新規開拓に集中) -関西エリアの企業に対するアプローチ・商談創出 -顧客課題のヒアリングおよび提案機会の創出・顧客との関係構築・提案活動 -既存の取引企業および新規顧客に対する提案営業 -人材・組織課題を踏まえた育成施策の企画提案・(入社半年後以降) -既存顧客の一部引き継ぎ(適性・成果に応じて) -アップセル・継続案件の推進・拠点立ち上げに伴う業務 -営業プロセスの確立 -顧客基盤の構築 -将来的な組織づくりへの関与※将来的に講師登壇、商品開発などに携われることも可能です【組織】大阪支社の立ち上げメンバーを募集します。名古屋支社の管轄と連携、育成の元、既存営業を中心としながら、上司含めて約3名から支社の立ち上げにチャレンジいただけます。
    必須要件
    ・法人営業経験3年以上(新規・既存いずれも経験)・高い成果を出してきた具体的な実績(表彰・達成率・ランキング等)と、なぜその実績を生み出せたか語れる方・教育・人材育成領域への強い関心
    詳細を見る
  • エリアマネージャー候補_「武田塾」

    株式会社クルイト

    勤務地
    埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。※新規開校校舎を含む※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    500~700万円
    仕事内容
    未経験から一歩ずつ、確実にステップアップしていける環境です。<入社後~1.5ヶ月(研修期間)>本部研修(約1ヶ月):武田塾独自のメソッド(授業をしない学習法)や、教室長としての基本業務・スキルを体系的に習得します。社内OJT研修(約2週間):先輩のサポートのもと、ロープレ等を通じて入塾提案(営業面)や顧客対応(CS面)の実践スキルを磨きます。<1.5ヶ月~ 3ヶ月(OJT・移行期)>先輩の伴走のもと、実際の校舎運営業務へ少しずつ移行していきます。<3か月~(スクールマネージャーとして自走)>生徒・保護者へのカウンセリング、および入塾提案(クロージング)学生アルバイト講師の採用・育成、およびチームマネジメント生徒の成績管理、指導計画書のチェック、および適切なフォロー入塾率や生徒数の目標(KPI)管理、および改善施策の立案・実行実績・意欲次第で「エリアマネージャー」へ担当エリア内における各教室長の育成・サポートエリア全体のKPI管理、およびエリア最適化の改善施策の立案・実行新規校舎の立ち上げサポート、および運営品質の管理<1日のスケジュール例(スクールマネージャー期)>13:00~14:00 朝会・作業時間14:00~15:00 社内ミーティング15:00~15:30 保護者へ連絡15:30~17:00 入塾希望者へカウンセリング17:00~18:00 休憩18:00~19:00 講師採用面接19:00~20:00 生徒と面談20:00~22:00 指導計画書のチェック22:00 退勤<キャリアパス>武田塾事業部でのキャリアアップにとどまらず、将来的にはグループ内の他事業部(キミノ高等学院・キミノスクールなど)への挑戦や、新規事業の立ち上げメンバーとしてのキャリアを選択することも可能です。社内キャリアアップ実例:入社1年でリーダーへ昇格(年収50万円以上アップ)入社10ヶ月でリーダーへ昇格。その3ヶ月後にマネージャーへ昇格<チーム・組織体制>武田塾事業部は、平均年齢30歳の活気にあふれたメンバーで構成されています。営業、人材業界、サービス業など、実にバラエティ豊かな異業種出身のメンバーが多数活躍中。教育へのピュアな熱意を持ちながらも、ビジネスとして成果を積極的に追い求めるカルチャーが根付いています。評価制度:定期1on1 / 四半期ごとのキャリア面談 / 四半期・年間MVP表彰制度 / 業績に応じたインセンティブ制度
    必須要件
    目標数値(KPI)を追う業務において、PDCAを回して成果を出したご経験(営業、店舗マネジメントなどジャンルは不問)
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別ビザビ【中目黒校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別ビザビ【都立大学校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区中根1-3-12 都立大学第3ノアビル4F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別ビザビ【自由が丘校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区自由が丘1-4-6 ヒューマンハーバー2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別ビザビ【学芸大校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区鷹番2-19-17 学芸大学第二長岡ビル2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る