2018-03-06 2024-07-17
IT業界から教育業界へ転職!経験を活かせる求人は?求められる経験やスキルは?
この記事では、IT業界から教育業界への転職に関する情報をまとめています。具体的な求人情報や、必要なスキル・経験について紹介しています。
この記事の監修者
村田浩輝
大手通信教育、オンライン教育、スタートアップなど多くの企業への転職成功実績を持つキャリアアドバイザー。EdTechや教育業界での最新の知見に詳しく、専門性を活かした独自の求人提案に強みを持つ。千葉大学教育学部卒。前職はウェディングプランナーでトップセールス。2児の父。
目次
IT業界から教育業界に転職する場合、どんな求人がある?
IT系のバックグラウンドを求める教育業界の求人には、デジタルマーケティングをはじめ、オンライン教育サービスやeラーニング教材の開発、システム開発のマネジメント、インターネット広告の営業などがあります。
デジタルコンテンツの開発経験やWebサービスの運営経験、IT関連のプロジェクトマネジメント経験、デジタルマーケティングの経験など、様々な経験を活かすことができます。
デジタルマーケティングでは、Webをはじめ電子メディアを通じて自社のサービスや製品のプロモーションを行います。施策の有効性をリアルタイムで把握しながら、改善を続けていきます。
教育サービスの開発では、コンテンツの作成のほか、Webサイトやユーザーの分析など、IT技術を活かした業務も担うことが多いでしょう。
教育ICTの利用を進める学習塾や、オンライン教育・eラーニングサービスを展開する企業での採用が中心となります。また、教育サービス自体ではなく、企業の社内向けシステム開発に携わる求人もあります。
IT業界から教育業界に転職する際に必要な経験やスキルは?
IT業界から教育業界への転職では、多くの場合IT技術を活かした働きが期待されるため、一定期間にわたってIT系の業務に従事した経験や、ITスキル、知識が求められます。
プログラミングなどの実際に手を動かした経験だけでなく、チームでプロジェクトにあたった経験や、プロジェクトマネジメントの経験があると、プラス評価に繋がりやすいでしょう。
具体的には、Webマーケティングで成果を出した経験や、IT開発プロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験、Webサイトの改善経験、ICT教育に携わった経験などが求められます。
IT系のバックグラウンドを求める求人も、マーケティングから商品開発、営業など、その業務内容は多岐にわたります。
求人ごとに必要とされるスキルや経験は異なりますので、事前に求人票や企業HPなどで採用要件を確認しておきましょう。また、ITスキルだけでなく、一般的に求められるコミュニケーション力や論理的思考力、臨機応変な対応力などを身に着けておくことも大切です。
続いて、IT業界からの転職を歓迎する、教育業界の企業の求人を紹介します。

転職をお考えの方エージェントに転職相談する- 教育業界での採用をお考えの方詳しく見る
オンライン教育サービスを提供する会社の英語学習サービスの集客/マーケティング
| 企業概要・事業内容 | 婚活・結婚・育児情報サービス、自動車情報サービス、オンライン教育サービスなどを提供する会社です。
オンライン教育サービスは、学習サービスと進路選択支援サービスの2つに分けられます。学習サービスでは、プロ講師による授業動画をオンラインで配信しています。進路選択支援サービスでは、高校生を対象に大学や専門学校などの情報や、将来のキャリアに関する情報を提供しています。 また、同社が2015年10月にローンチしたオンライン英語学習サービスは、現在急成長を続けています。上記のオンライン学習サービスと同一ブランドを用いて、日常英会話やTOEIC試験に対応した学習コンテンツを提供しています。 |
| 仕事内容 | 同社のオンライン英語学習サービスの集客の仕事です。DMやアライアンス、オンラインマーケティング等の経験・スキルを活かし、集客を行います。
社内の意思決定速度も速く、インターネット×教育の分野で大きな裁量を持って仕事ができる環境です。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、入社半年以降はフルリモートでの勤務も可能です。また所属部署は週2回19時までの退社が義務付けられています。 |
| 応募資格・採用要件 | 【必須条件】
・プロモーションで成果を出されたご経験(DM、ブランディング、Webマーケティング等幅広く含む) |
| 年収・給与 | 年収:562 万円〜925 万円(みなし残業代月58時間分含む。超過分は別途支給)
査定:年2回、賞与:年2回(6月、12月) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(同社規定による)、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準勤務時間帯 9:00〜17:34)
※休憩時間 60分 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数:127日】 週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |

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オンライン教育サービスを提供する会社のプロダクト戦略策定・プロダクト開発
| 企業概要・事業内容 | オンライン教育サービスを提供する会社です。プロ講師による授業動画を比較的安価に配信しています。
国数英理社の5科目に加え、哲学や政治などの教養科目や、コミュニケーション力やクリティカルシンキングの力といった21世紀スキルを養う講座などを提供しています。 また、同一ブランドを用いて、英語学習に特化した別サービスも展開しています。 通学型の英会話スクールに比べ、安価に日常英会話やTOEIC対策のレッスンを提供しています。そのほか、教育サービスだけでなく、婚活・結婚・育児情報サービスをはじめ、ライフイベント領域で事業を展開しています。 |
| 仕事内容 | 同社のオンライン教育サービスのプロダクトマネジャーの仕事です。プロダクト戦略の策定、プロダクト開発、グロースハックを担当します。具体的な業務内容は次のようになっています。
・プロダクト戦略の策定(ビジネスオーナーと二人三脚でのプロダクトロードマップ作成) ・プロダクト開発ディレクション(新規/既存機能や新規サービスの要件定義からリリースまで全体構築) ・サイト分析、ユーザー分析 ・KGI・KPIモニタリング |
| 応募資格・採用要件 | 【必須条件】
<業務経験> ・プロダクトマネジメント経験 or プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・Webサービスのグロースハック経験(3年以上) ・事業やサービスの中長期戦略策定経験 <スキル> ・論理的思考力 ・コミュニケーション能力 ・スピード感のある環境への適応能力 ・チームで働く能力 ・インターネットビジネスやデジタルマーケティングの知識 ・UI/UXのユーザビリティを強化するための設計や提案をする能力 ・プロダクトの改善施策を練るための分析能力 【歓迎条件】 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 年収・給与 | 年収:562 万円〜1024 万円(みなし残業代月58時間分含む。超過分は別途支給)
※査定:年2回、賞与:年2回(6月、12月) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(同社規定による)、社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、看護休暇制度、退職一時金制度 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(標準勤務時間帯 9:00〜17:34)
※休憩時間 60分 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数:127日】 週休2日制、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇 |

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通信教育大手のグループ全体のシステム開発を担うプロジェクトマネージャー
| 企業概要・事業内容 | 通信教育大手の会社です。幼児、小学生~高校生を対象に通信教育講座を提供しています。教科書をベースとした、学年別の教育が特徴です。そのほか、個別指導塾や語学学校、子ども向け英会話スクールなど、様々な領域で教育事業を展開しています。アジアを中心に、海外向けにもサービスを提供しています。
教育事業だけでなく、グループ企業では介護・福祉事業も手掛け、介護資格講座や在宅介護サービス、高齢者向け配食サービスなどを展開しています。 |
| 仕事内容 | 同社グループにとって最適な情報システムとソリューションを提供し、グループ全体の情報基盤の継続的な向上を通じて、事業成長に貢献するIT部門での採用です。
担当する役割は次のようになっています。 ・グループ全体のシステムを統合、連係する大規模システム開発が牽引できる経験豊富なプロジェクトマネージャー ・海外展開、海外グループ会社を支援するシステム開発のプロジェクトマネージャー また、担当する領域は次のようになっています。 ・人事、経理、商品、SCM、インフラ、イントラ等グループ横断的に使用されるものを幅広く担当 |
| 応募資格・採用要件 | 【必須条件】
<人物像・資質> ・大型ITプロジェクト案件をPM、PLとして豊富に経験されている方(1名) ・システム開発に豊富な知識と経験を持ち、プロジェクト管理、開発管理、そしてシステムの実現方法を含めて、プロジェクトのリーディングができる方 ・ユーザ要件の取りまとめを得意とし、交渉を含めプロジェクト推進ができる方 ・システム開発の各工程で開発ベンダーとの協働が得意な方 ・コミュニケーション、プロジェクトマネージメント、ITスキルの複数スキルを持ち合わせた方 ・自分で考え行動できる方、チャレンジすることを楽しめる方 <経験・スキル> ・語学力(英語または中国語を用いてのコミュニケーション力、基本的な会話能力のある方) ・大型のIT開発プロジェクトをPM、PLとして豊富に経験されている方 ・コミュニケーション、マネージメント、ITスキルを持ち合わせた方 【歓迎条件】 ・海外でのシステム開発プロジェクトマネージメント経験がある方 ・ユーザー企業における業務コンサルティング、業務改革の案件の経験がある方 ・業務改革を伴う分析~企画、システム開発を経験された方(トータル的なシステム知識をお持ちの方) ・グローバルでの経理システム統合・人事システム統合のプロジェクト経験がある方 |
| 年収・給与 | 年収:650 万円~980 万円
※業歴連動賞与、退職金等あり。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、退職金制度あり、各種手当あり、会社独自の福利厚生施策あり、同社グループ共済会加入、交通費全額支給、各種教育研修制度あり
※総合職正社員としての採用のため、将来的には転勤や他部門への異動・配置の可能性あり。 |
| 勤務時間 | 9:30~17:30(7時間労働) |
| 勤務地 | 東京都多摩市 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数:125日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇など |

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全国で個別指導塾をフランチャイズ展開する会社の教材開発
| 企業概要・事業内容 | 全国で個別指導塾を運営する会社です。フランチャイズ展開を進め、全国2,137教室、生徒数136,980人まで拡大しています。フランチャイズに加盟するオーナー向けに、研修会、勉強会、懇親交流会の企画、成功ノウハウの共有を行っています。
また同社の個別指導塾では、授業の質を向上させるため、生徒の学習の進捗や履歴などをデジタルで可視化するICTの開発・活用に努めています。個別指導塾のほかにも、幼児教育、予備校生指導、サッカー指導など、事業領域を拡大しています。 |
| 仕事内容 | 教育改革(大学入試改革、学習指導要領改訂)に伴う、新教材・デジタルコンテンツの企画、開発および運用業務を担当します。具体的な業務内容は次のようになっています。
・教育改革に対応したオリジナル教材の企画、開発、検証 ・デジタルコンテンツの企画、開発および運用業務 ・現場社員への導入等の研修構築および実施 |
| 応募資格・採用要件 | 【必須条件】
・教育ビジネスに関する何らかのプロジェクトマネジメント経験 ・コミュニケーション能力、企画力、柔軟性 【歓迎条件】 ・ICT(教育におけるデジタル/オンライン化)の経験者 ・ビジネスとして教育サービスを捉えられる方 ・研修(社内、社外問わず)の担当をしたことがある方 ・問題発見・課題設定力、論理的思考力 |
| 年収・給与 | 年収:400 万円〜500 万円 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、通勤手当全額支給、家族手当、リゾート施設(ホテル・ゴルフ場等)格安利用可能、社員持株会、前払退職金制度、選択制確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、社員旅行、クラブ活動(サッカー、バスケ、ゴルフ、野球、テニス、アウトドア等) |
| 勤務時間 | 11:00~20:00
※休憩時間:60分 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数:118日】 土日祝休み(年間数日、土曜出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |

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学習管理アプリを開発する会社の広告企画営業
| 企業概要・事業内容 | 学習管理アプリを開発・配信する会社です。学習の進捗の自己管理や、勉強仲間との交流ができるプラットフォームとして活用ができます。
勉強の記録は、日・週・月ごとにグラフで表示され、利用者の勉強量を確認できます。 また記録はタイムラインに投稿することができ、ユーザー同士で励ましあうなど、コミュニケーションを取ることができます。 また、学習領域におけるバーティカルメディア(分野特化型メディア)として、学習・勉強に関する情報や、勉強法に関するコラムなど、記事コンテンツの配信も行っています。 |
| 仕事内容 | 広告事業部の立ち上げに伴う人員募集です。主に次のような仕事を担当します。
・広告代理店営業 ・直販営業(クライアントは大学法人、教育系企業が中心) ・広告商品の企画 ・広告事業部の立ち上げに伴う組織づくり 大きな裁量権を持って働ける職場です。組織立ち上げの経験を積むことができます。 |
| 応募資格・採用要件 | 【必須条件】
・無形商材の営業経験 【歓迎条件】 ・インターネット広告の営業経験 ・インターネット広告の商品企画の経験 ・インターネット広告代理店での営業またはメディア担当の経験 ・少人数のスタートアップでの勤務経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・事業立ち上げの経験 |
| 年収・給与 | 能力・経験により応相談 |
| 待遇・福利厚生 | ストックオプション制度あり |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(休憩1時間) |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 休日・休暇 | 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 |

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社会人向けビジネススクールを運営する会社のデジタルマーケティング担当
| 企業概要・事業内容 | 社会人向けのビジネススクールを運営する会社です。国内の主要都市にキャンパスを展開し、MBAプログラムを提供しています。
法人向けの人材育成・研修サービスも手掛け、顧客の課題やニーズに応じて研修を設計し、実行しています。 また、EdTech(教育×IT)の分野でも積極的にサービス開発・事業開発を行っています。 オンラインで提供するMBAや、ビジネススキルを学べる定額型動画学習サービスをリリースしており、対面式の教育だけでなく、オンライン教育にも力を入れています。 |
| 仕事内容 | デジタルマーケティングの経験を生かし、法人向けに最先端のオンライン教育を国内外に認知させるマーケティング施策を実行する仕事です。
同社の法人向け人材育成サービスは年々拡大しており、中でもデジタル系プロダクトやサービスはオンライン、オフラインともにマーケティングへの注力を進めています。 またITを駆使した新しい教育を世の中に発信していこうとしています。コンテンツやサービスのマーケティングプランの実行など、中心的な立場でマーケティング活動全般に貢献します。中でもWebサイトの企画、分析、改善、運用や、マーケティング活動全般の効果測定などを担うことが期待されています。 具体的には次のような業務に携わります。 ・各種プロダクトやサービスのマーケティングプランに基づく施策の実行 ・マーケティングデータの分析を元にした継続的な改善の実施 ・プロダクト毎のWebサイトの企画・制作・運用(含SEO対策) ・デジタルを活用した広告運用 ・マーケティングオートメーションを活用したインサイドセールス ・チラシ・パンフレット・セールスツール類の作成 ・営業支援策の企画・実行(イベント企画など) |
| 応募資格・採用要件 | 【必須条件】
・Webマーケティングの経験 ・データをもとにしたWebサイト改善のご経験 ・データを活用したマーケプランの立案経験‐ソーシャルメディアを活用したマーケティグ経験があるとなお可 ・広告出稿(デジタル)の経験 ・代理店や制作会社との折衝経験 ・未知のツールも興味を持って使ってみる姿勢 ・BtoBマーケティングへの興味・関心 ・グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方 ・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方 ・社会人経験3~8年程度 |
| 年収・給与 | 経験・能力を考慮し、規定に従い相談のうえ決定。
※給与改定:年1回(7月) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給(上限10万円)、退職金制度あり(定年60歳)、持株制度あり、教育制度および資格補助(同社の経営大学院受講支援制度、海外短期留学支援制度、自己啓発支援:年間上限20万円 など) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制
※月の精算時間は、各月休日を除いた所定労働日数に7.5時間を乗じた時間数となります。 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 休日・休暇 | 週休二日制、有給休暇(年間20日、翌年繰越により最大40日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) |

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社会人向け資格取得オンライン講座を提供する会社のマーケティング担当
| 企業概要・事業内容 | 資格取得を目指す社会人向けのオンライン教育サービスを提供する会社です。
通勤時間で学べることをコンセプトとした、スマートフォンやタブレット、PCで利用ができるeラーニングとなっています。「ビデオ講座」「演習問題」「模擬試験」といったコンテンツを搭載し、比較的低価格かつ短期間での資格試験合格を目指した教育を行っています。 累計の受講者は2万人を越え、税理士・中小企業診断士、司法試験、宅建などを中心に18講座を運営しています。 また法人向けには、無料で利用開始できるモバイル対応の社員教育クラウドサービスの提供も開始しています。社員教育に必要な教育メニューを標準コンテンツとして搭載し、同時に自社コンテンツの作成と共有ができるプラットフォームを提供しています。 |
| 仕事内容 | マーケティング責任者として、同社のオンライン教育サービスをグロースさせるための、マーケティング戦略策定から実行までを担当します。個人向けオンライン資格講座、法人向け社員教育クラウドを含む、同社の全てのサービスの認知・集客拡大、顧客獲得、売上拡大などを推進します。 マーケティング手段としては、Webマーケティング(SEM、LPO、コンテンツ、SNS、アフィリエイト等)を最大限に活用しつつ、マスメディア、アライアンス、広報、リアル、同社ITチームと連携したグロースハック施策なども活用して、市場拡大、成長戦略を遂行を担います。マーケティング戦略の策定と実行がミッションです。Webマーケティング、ダイレクトマーケティングを中心に、次のようなマーケティング業務に携わります。 ・Web マーケティング(SEM、LPO、コンテンツ、SNS、アフィリエイト等) ・ダイレクトマーケティング ・マスメディア ・アライアンス ・広報戦略 ・リアルチャネル ・グロースハック その他 |
| 応募資格・採用要件 | 【必須条件】
・Web マーケティングの経験3年以上 ・ダイレクトマーケティングの経験 ・マーケティングチームのマネジメント経験 【歓迎条件】 ・マーケティングにより、サービス・商品を急成長させた経験と実績 ・チームマネジメント経験 ・コミュニケーションン能力の高い方 ・リーダーシップを持っている方 ・チームで協力して業務推進できる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 |
| 年収・給与 | 年収:720 万円~900 万円(年俸制)
※業績や評価と連動したインセンティブあり(年2回) |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、交通費全額支給、資格取得報奨金、資格取得補助制度、書籍購入補助、セミナー受講支援制度 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 10:00~15:00)
※所定労働時間8時間 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、有給休暇、特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など |

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この記事の監修者
村田浩輝
大手通信教育、オンライン教育、スタートアップなど多くの企業への転職成功実績を持つキャリアアドバイザー。EdTechや教育業界での最新の知見に詳しく、専門性を活かした独自の求人提案に強みを持つ。千葉大学教育学部卒。前職はウェディングプランナーでトップセールス。2児の父。
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