教育業界の求人・転職情報一覧

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(651~700件を表示)

  • 教室長候補_「ベスト個別」【亘理】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県亘理郡亘理町先達前30番地2就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【利府】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県利府町中央3丁目5-1 エスポワールヤマワ 105号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【杜せきのした】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県名取市杜せきのした2丁目2-4 Fierte Piece 102号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【名取西】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県名取市手倉田字堰根392-5 手倉田貸店舗2階就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【多賀城】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県多賀城市中央3丁目1-12 ソレアード中央1階就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【南小泉】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市若林区遠見塚2-4-1 遠見塚241ビル303号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【若林荒井】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市若林区なないろの里二丁目11番地の6就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【福室】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市宮城野区福室5-1-13 福室貸事務所 1階就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【東仙台】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市宮城野区東仙台1丁目6番35号 ゆうこく東仙台101就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【柳生】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市太白区柳生4-1-1 ファロス東住柳生 101号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【長町本部】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市太白区長町南3丁目9-28 バリーハイツ 203号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【袋原】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市太白区袋原2丁目15-24 袋原2丁目植田店舗1F就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【郡山】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市太白区郡山1丁目19-2 長町サンハイツB棟店舗就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【鈎取】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市太白区鈎取4-3-1 310フレクション102就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【八乙女駅前】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市泉区八乙女中央1丁目5-20 及川壱番館 201号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る
  • 教室長候補_「ベスト個別」【泉向陽台】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市泉区向陽台5-20-17 向陽台貸事務所兼貸店舗 102号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【加茂】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市泉区加茂4丁目4-1 プチオフィス加茂A就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【仙台八幡】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区八幡3丁目1-50 レキシントン・プラザ八幡2階就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【南中山】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区川平5丁目3-18 東京和裁ビル105号室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補_「ベスト個別」【愛子駅前】

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県仙台市青葉区愛子中央一丁目7番13号 KATOビル 2階B就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補 _「ベスト個別」(広島)

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    広島県広島市内いずれかの教室 就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補 _「ベスト個別」(群馬)

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    群馬県高崎市ほかいずれかの教室前橋市、伊勢崎市 就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
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  • 教室長候補 _「ベスト個別」(宮城)

    株式会社ベストコ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    宮城県内の仙台市内いずれかの教室就業場所の変更の範囲: 本社および全国の支社、営業所。転勤の有無は本人の希望を考慮。
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】小中高校生を対象とした学習塾「ベスト個別」を運営している会社です。現在は130教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。【詳細】・生徒様の学習進行管理・保護者様との面談・アルバイトスタッフのマネジメント・授業(小中学生メインです)生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします生徒数:1教室あたり生徒50~80名講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名【特徴】生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。【キャリアアップ】基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。【教育研修制度】理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許をお持ちであること・入社後に自家用車の準備が可能であること
    詳細を見る
  • 個別指導塾マネージャー候補_キミノスクール

    株式会社クルイト

    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    本社および上記エリアのスクールにて勤務いただく想定です。(新規開校校舎を含む)※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
    想定年収
    600~800万円
    仕事内容
    同社が展開する独自ブランド塾「キミノスクール」における以下の業務をお任せします。・各校舎長のマネジメント・校舎運営全体の予算管理、集客・入塾希望者へのセールス・講師(アルバイト)の採用/教育/マネジメント・生徒・保護者への定期的なコンサルティング・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行まずはご経験を活かし、キミノスクールの校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。■生徒一人ひとりへのコミットを実現する「キミノスクール」キミノスクールは、生徒一人ひとりの個性や目標に合わせて学び方をデザインする学習塾です。単なる成績向上だけでなく、「自ら考え行動できる力」を育むことを大切にしています。・生徒と1対1で本気で向き合える生徒の理解度・性格に合わせた完全個別指導を実施。単なる学力向上ではなく、自分で学ぶ力を育てます。・カリキュラムを自分の手で創れる自由度校舎長がカリキュラムを作成。生徒に合わせて柔軟に調整可能です。現場の裁量が大きく、教育の理想を追求できます。・成長のドラマを間近で感じられるまだ勉強に苦手意識のある生徒や、学習習慣のない生徒が多いため、一人の変化を丁寧に支え、成長を実感できる喜びがあります。【組織構成・環境】平均年齢30歳のメンバーが活躍中。完全週休2日制(日曜固定休)&年間休日120日と、キャリアを構築しながらプライベートも大切にできる環境です。生徒が集中できるよう、インテリアにもこだわっている点もキミノスクールの特徴のひとつ。落ち着いた綺麗な環境で業務に集中できます。
    必須要件
    教育スクールのエリアマネジメント経験またはSV経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 集団指導講師(理系_エディック)

    株式会社創造学園(学研・創志学園グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県内の各教室(神戸市~姫路市の各教室)配属は現在のお住いを考慮し決定します
    想定年収
    320~580万円
    仕事内容
    【概要】 兵庫県下トップクラスのスケールを誇る学習塾「創造学園エディック」にて講師業務を担当いただきます。 【詳細】 ・対象:小学生・中学生 ・担当科目:理系科目(算数、数学、理科)を担当します。 ・担当コマ数:週に18コマほど、1日約3~4コマ ・生徒・保護者面談:数か月に1回担当生徒と保護者を対象にした面談を行います。  内容としては、勉強や進路に関する相談がメインとなります。 ・アルバイト講師の指導:学習指導方法や生徒・保護者対応など、アルバイト講師の育成を行います。 ・社外行事(ハイキングなど)の運営・企画、等 ■教室について クラスは勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15~30名で構成されています。 一方的に指導するのではなく、子どもたちからの発言を大切にしながらケアしていくスタイルを大切にしています。 【同社の魅力】 ・長く就業できる環境 キャリアパスの豊富さや、23時の完全退社といった労働環境整備、このほかにも透明性のある人事評価も魅力のひとつです。 従業員の働きやすさを大切にしており、直近3年の離職率はわずか6%です。(2022年時点) ・多岐にわたるキャリアパス 学習コーチ・講師・副教室長・教室長・エリアマネージャー・本部など多岐にわたるキャリアパスが用意されています。 毎年、10月から12月にかけて、今後のキャリアや希望についての個別面談を実施。 兵庫県内でも、教室数拡大の余地があり、キャリアアップが望めないということはありません。 また、「学研グループ」と学校法人「創志学園グループ」の2つに属する同社だからこそ、ゆくゆくは教育のあらゆる分野の仕事にチャレンジすることも可能です。 ※そのタイミングでの組織体制状況によります。 (参考事例) 例1)講師→副校長→校長→ブロック長→本部管理職 創造学園本部では、「教務」「研修」「採用」「業務推進」「広報」「企画」などに分かれており、希望と適性により配属されます。 例2)講師→副校長→高校教員 創志学園グループは幼稚園教育から大学教育まで幅広く学校運営を行っておりますので、塾からキャリアをスタートされた方が大学や高校部門に行かれることも可能です。 例3)講師→副校長→校長→本部管理職→(株)学研エデュケーショナル (株)創造学園は学研グループにも属しております。管理職を経験した後、学研本社やグループ各社への出向や転籍に実績もございます。 年齢や経験に応じて活躍のフィールドが広がっております。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 集団指導講師(文系_エディック)

    株式会社創造学園(学研・創志学園グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    兵庫県内の教室(神戸市~姫路市の各教室)配属は希望を考慮し決定いたします
    想定年収
    320~580万円
    仕事内容
    【概要】兵庫県下トップクラスのスケールを誇る学習塾「創造学園エディック」にて講師業務を担当いただきます。【詳細】・対象:小学生・中学生・担当科目:理系科目(算数、数学、理科)もしくは文系科目(英語、国語、社会)を担当します。・担当コマ数:週に18コマほど、1日約3~4コマ・生徒・保護者面談:数か月に1回担当生徒と保護者を対象にした面談を行います。内容としては、勉強や進路に関する相談がメインとなります。・アルバイト講師の指導:学習指導方法や生徒・保護者対応など、アルバイト講師の育成を行います。・社外行事(ハイキングなど)の運営・企画、等■教室についてクラスは勤務地にもよりますが、小学生・中学生は1クラスあたり15~30名で構成されています。一方的に指導するのではなく、子どもたちからの発言を大切にしながらケアしていくスタイルを大切にしています。■キャリアについて毎年、10月から12月にかけて、今後のキャリアや希望についての個別面談を行います。以下のようなキャリアプランが実績としてございます。※職員のキャリアはご本人のご希望と適性が考慮されるため、ステップも様々です。以下は参考例となります。(1)【講師→副校長→校長→ブロック長→本部管理職】創造学園本部では、「教務」「研修」「採用」「業務推進」「広報」「企画」などに分かれており、希望と適性により配属されます。(2)【講師→副校長→高校教員】創志学園グループは幼稚園教育から大学教育まで幅広く学校運営を行っておりますので、塾からキャリアをスタートされた方が大学や高校部門に行かれることも可能です。(3)【講師→副校長→校長→本部管理職→(株)学研エデュケーショナル】(株)創造学園は学研グループにも属しております。管理職を経験した後、学研本社やグループ各社への出向や転籍に実績もございます。年齢や経験に応じて活躍のフィールドが広がっております。
    必須要件
    ・社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 集団指導講師(国語)_小中生向け「全教研」(大分)

    株式会社全教研(学研グループ)

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    大分県中津市豊田町1-19
    想定年収
    300~500万円
    仕事内容
    小学生・中学生向けに、国語の学習指導を行っていただきます。(教室により担当教科が異なります)集団指導形式での授業・日々の生徒対応を行う他、生徒・保護者様との面談や各季節講習等の反響営業を行っていただきます。1コマ40分の授業を1日あたり3~4コマ実施。1クラスあたりの生徒数は10~25名です。【入社後の流れ】『教=ティーチング』と『育=コーチング』を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されています。先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。【働き方について】月によって異なりますが、残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。また、シフト制で月曜が公休です。日月の連休は月に2回程度です。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 校舎責任者_「進学個別atama+塾」(富山)

    株式会社イーオン(KDDIグループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    富山県富山市桜町1-1-1 マリエとやま第2ビル2階(富山校)契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例:新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型(コーチング)を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理 など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama+塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間:2週間~1ヶ月研修内容:1.座学:・塾業界について/受験システムについて/カリキュラムについて/atama+について・お問合せ~入塾対応~クロージング~入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス/質問対応サービスの運用について2.ロープレ:・問合せ対応架電/入塾面談/入塾手続き入社月によって、研修センター(埼玉県の戸田公園)」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例)1.プロモーション活動本部(イーオン、FC割きのatama plus)と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応(atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施)・アルバイト(校舎長サポート役)の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • 校舎責任者_「進学個別atama+塾」(兵庫)

    株式会社イーオン(KDDIグループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    兵庫県姫路市西駅前町73 姫路ターミナルスクエア4階(姫路校)兵庫県川西市栄町11-1 ラソラ川西B1階(川西校)契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。地域に根差して勤務いただきます。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例:新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型(コーチング)を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理 など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama+塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間:2週間~1ヶ月研修内容:1.座学:・塾業界について/受験システムについて/カリキュラムについて/atama+について・お問合せ~入塾対応~クロージング~入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス/質問対応サービスの運用について2.ロープレ:・問合せ対応架電/入塾面談/入塾手続き入社月によって、研修センター(埼玉県の戸田公園)」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例)1.プロモーション活動本部(イーオン、FC割きのatama plus)と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応(atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施)・アルバイト(校舎長サポート役)の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • 教育コンサルタント(エリアマネージャー・幹部候補)_小中高生向け個別指導塾「未来創造塾」

    株式会社いぶき

    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    茨城県つくばみらい市ほか下記いずれかの教室へ配属予定茨城県つくばみらい市陽光台4-16-1(みらい平校) 茨城県常総市水海道諏訪町3242(水海道校) 茨城県守谷市けやき台2-35-3(守谷校) 茨城県つくば市研究学園2-2-7(研究学園校) 茨城県土浦市中荒川沖町2-6(荒川沖校) 茨城県つくば市台町2-2-14(谷田部校) 茨城県つくば市高野台3-12-8(つくば南校) 茨城県つくば市みどりの2-9-1(みどりの校)
    想定年収
    400~780万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する小中高生向け個別指導塾「未来創造塾」にて、下記業務をお任せします。【詳細】・個別指導の授業・生徒面接・講師、生徒のスケジュール管理・保護者との面談、電話対応・書類作成・校舎内の清掃・その他教育運営全般ご入社後はみらい平校で3か月基礎を学んでいただき、その後各校でOJTを予定し同塾について理解を深めていただきます。その後、ご経験に応じて複数教室のマネジメントをお任せする場合がございます。【「未来創造塾」とは】同社のオリジナルブランドであり、現在茨城県内にて8校舎を展開しています。2007年の開業以来、「10年後の子どもたちの未来を見据えた指導を行う」という教育理念のもと、子どもたちが自分自身の課題に向き合う力や自立心を育成する個別指導を行っています。競合ひしめく学習塾業界ですが、毎年120%以上の成長を続けています。現在8校舎ですが,好業績に伴いさらに2年後までに10校、5年後までに15校、10年後までに30校… と校舎数,出店地域をさらに拡大していく予定です。【同社の強み】成長を続ける最大の特徴は「投資効果性と利便性を両立した授業システム」です。「お客様が本当に望んでいる教育サービスを提供することでお客様の幸せに貢献します」という経営理念のもと、投資効果性と利便性を両立したビジネスモデルを確立しています。具体的には・input授業からoutput授業の個別指導・通いやすい授業時間と授業料・年42週の授業システムなど,1教室で200名以上の生徒が集まるシステムです。【教室環境】各校に正社員は1~2名、アルバイトが10人~40人程度です。また社員は20代~60代までと幅広く、アルバイトは大学生がメインで活躍しています。
    必須要件
    ・学習塾の教室長もしくはエリアマネージャー経験・普通自動車免許及び自家用車をお持ちであること
    詳細を見る
  • 校舎長候補_中学・高校受験指導「スクールFC」

    株式会社こうゆう

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区神田駿河台4-4-2 ヘンミビル(お茶の水校)ほか下記いずれかの校舎へ配属を予定しています。東京都:お茶の水校/巣鴨校/門前仲町校/用賀校/自由が丘校/大森校/吉祥寺校/石神井校埼玉県:南浦和校/北浦和校神奈川県:あざみ野校/東戸塚校/辻堂校千葉県:本八幡校
    想定年収
    325~500万円
    仕事内容
    【概要】スクールFCにて、講師業務と教室運営業務をお任せします。【詳細】1.講師業務主に小学生~中学生を対象とした中学・高校受験対策授業を行っています。・授業準備・実施、自学タイムのフォロー・ノート指導や学習法アドバイス・自宅課題(課題)の設定と進捗管理 ・生徒・保護者面談、保護者会開催、電話連絡など ・オリジナル教材作成やイベント企画(理科実験・カルタ大会など) ・対象:小3年:算数・国語・理科実験など小4~6年:中学受験(国・算・理・社)、公立一貫校受検、高校受験(国・算・英)など ※授業規模は10~20名程度の少人数クラスです。2.教室マネジメント業務・校舎清掃・メール対応など日常業務 ・授業準備・講師ミーティング・カリキュラム調整 ・生徒募集業務(体験授業・説明会)、保護者対応 ・講師の採用・育成・シフト管理・校舎の売上・経費管理 ・イベント(講演・合宿・独自講座)運営ご入社後は、先輩の授業見学やOJTなどの研修をとおして、個々のペースに合わせてひとり立ちをサポートします。【スクールFCの特徴】1.思考力・学習法・意識改革の教育三本柱「思考力」「学習法」「意識改革」を3本柱とし、自学自習ができる力を育成します。思考力を養う「未知の課題」への挑戦や、PDCAサイクルに基づくノート法を重視しています。2.授業内の〈自学タイム〉で実践力UP授業時間中に「自学タイム」を設け、学んだ内容をその場で「自分のもの」にします。講師が個別に見守り、ノート法など学習法のアドバイスを行い、達成感や自己肯定感を育みます。3.「宿題」ではなく〈課題〉という自律意識強制的な宿題ではなく、「自分ごと」として取り組む課題。積極的に学ぶ姿勢を促し、自宅でも自然と課題と向き合える学習習慣を養います。4.「幸せな受験」を目指す理念ただ合格をゴールとせず、受験期を通じて「自立した大人」へと成長することを重視しています。志望校合格とともに、親子の笑顔や子どもの幸せも大切にしています。5.多彩なコース展開&オンライン対応小学3~6年の思考力育成や中学受験コース、公立一貫校受検、高校受験対応、英語単科、最難関を狙う「シグマコース」など多様な選択肢あり。オンライン校舎も展開しています。【同社の想い】スクールFCは、「メシが食える大人」「魅力的な人」の育成を目指す花まるグループの進学塾部門です。誰かに言われたからやるのではなく、自らやるべき課題に本気で取り組む。そして、自らの力で目標を達成したときに、人は大きな喜びを感じ、確かな自信を手に入れることができます。その体験がモチベーションとなり、さらなる成長へと繋がっていきます。受験は、その成長を実現できるステップです。受験指導をしながら、私たちのまなざしは目先の点数や偏差値だけではなく、子どもたちが自立した大人になる「将来の幸せ」を見据えているのです。【仕事のやりがい】授業に向けた準備や保護者対応など、どの仕事も決して楽とは言えません。それでも情熱を持って取り組めるのは、「子どもたちの『わかった!』という声」、「授業を受ける子どもたちのワクワクした表情」、そして「先生のおかげで合格できました!」という嬉しい声の数々があるからです。同塾は卒業生がよく訪ねてきてくれます。それは、受験が「苦行」ではなく、充実した時間だったことを物語っています。中学、高校、そして大学生になり、スタッフとして勤務してくれることも。生徒の成長した姿を見られることは講師として何よりの喜びです。講師という仕事は、たくさんのやりがいを得られるかけがえのない仕事です。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル(Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること)
    詳細を見る
  • 塾長候補_ 「W早稲田ゼミ」

    株式会社早稲田学習研究会

    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    勤務地
    【埼玉県】 さいたま市、川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、熊谷市、深谷市、本庄市、鶴ヶ島市、東松山市、久喜市【群馬県】高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、邑楽郡大泉町【栃木県】宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市、鹿沼市※首都圏にて続々と新規開校を計画中。2026年度「北浦和校・戸田校」の開校が決定。※社宅制度完備
    想定年収
    770~770万円
    仕事内容
    【概要】W早稲田ゼミの中学部への配属となります。授業は、1クラス20~30人ほどの一斉指導(集団授業)をお任せします。担当していただく教科は希望や適性を鑑みて決定します。塾長候補として、入社後早い段階から校舎運営等のマネジメント業務にも携わっていただきます。【詳細】1.配属部署W早稲田ゼミ中学部への配属。小学3年生~中学3年生までの授業および生徒管理を担当します。2.担当教科>複数教科(基本2教科)の授業を担当。他にも、校舎運営のマネジメント業務や教材作成にも携わります。初任給月給55万円からのスタート、想定年収は770万円以上が可能です。
    必須要件
    ・教室長など店舗型ビジネスでのマネジメント経験・普通自動車免許をお持ちの方
    詳細を見る
  • 校舎責任者_「進学個別atama+塾」(東京)

    株式会社イーオン(KDDIグループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    <エリア運営サポート(複数校舎担当)>すでに開校/これから新規開校する同一エリア内の複数拠点へ、状況に応じて柔軟に出勤いただくことを想定しております。給与・待遇などの条件に変更はありません。・東京都世田谷区南烏山6-2-1 駅前ビル3階(千歳烏山校)・東京都足立区千住3丁目6-12 ツオード千住壱番館 地下1階(北千住校)・東京都中野区中野2丁目26-11 8階 こどもでぱーと中野(こどもでぱーと中野校)・東京都江東区豊洲5丁目5-1 豊洲シエルタワ 4階(豊洲校)・東京都足立区西新井栄町1丁目18-33 レコシティ・グランデ 123 1階(西新井校)・東京都北区赤羽2丁目16-4 セキネビル3階(赤羽校)契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例:新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型(コーチング)を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理 など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama+塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間:2週間~1ヶ月研修内容:1.座学:・塾業界について/受験システムについて/カリキュラムについて/atama+について・お問合せ~入塾対応~クロージング~入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス/質問対応サービスの運用について2.ロープレ:・問合せ対応架電/入塾面談/入塾手続き入社月によって、研修センター(埼玉県の戸田公園)」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例)1.プロモーション活動本部(イーオン、FC割きのatama plus)と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応(atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施)・アルバイト(校舎長サポート役)の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • 校舎責任者_「進学個別atama+塾」(広島)

    株式会社イーオン(KDDIグループ)

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • EdTech
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    広島県広島市安佐南区緑井1-5-1スカイステージ 4階(緑井校 ) 契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例:新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
    想定年収
    340~450万円
    仕事内容
    【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型(コーチング)を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ/サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理 など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama+塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間:2週間~1ヶ月研修内容:1.座学:・塾業界について/受験システムについて/カリキュラムについて/atama+について・お問合せ~入塾対応~クロージング~入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス/質問対応サービスの運用について2.ロープレ:・問合せ対応架電/入塾面談/入塾手続き入社月によって、研修センター(埼玉県の戸田公園)」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例)1.プロモーション活動本部(イーオン、FC割きのatama plus)と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応(atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施)・アルバイト(校舎長サポート役)の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る
  • 教室長_土日休み(代々木個別指導学院)

    株式会社日本教育協会

    • 土日祝日休み
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都内・神奈川県内・埼玉県内・千葉県内校舎のいずれか
    想定年収
    350~600万円
    仕事内容
    【概要】同社は東京・神奈川・埼玉・千葉エリアにて、小中高生向けの個別指導をおこなう「代々木個別指導学院」の運営をおこなっています。教室長として、下記業務をお任せします。【詳細】・入会希望の生徒・保護者様への同塾のご説明・塾生・保護者様との学習相談・講師のサポート・管理 など※講師業務(生徒の授業)は一切行いません【同社について】成績UPのシステム・“めんどうみの良さ”が多くのご支持をいただき、9割以上の校舎が大手塾検索サイトの駅ランキングで第1位(※)を獲得しています。※『塾ナビ』調べ/2023年5月現在コロナ禍でも堅調に成長中。8年以内に200校の展開を目指します。■働き方月平均の残業は20時間程。終業時間が21:30と一般的な学習塾よりも早めに終了。また、月1回程度土日に出社いただく可能性はありますが、基本土日休みです。
    必須要件
    ・6月1日入社が可能な方・社会人経験1年以上お持ちの方
    詳細を見る
  • 教室長_小中高生向け個別指導塾「スクールIE」(高知)

    KUTV.アスピラード合同会社

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    高知県高知市朝倉東町52-15
    想定年収
    270~405万円
    仕事内容
    【概要】小学生・中学生・高校生向けの個別指導塾「スクールIE」のフジグラン高知校の教室長業務をお任せします。生徒・保護者・講師とやり取りしながら教室運営をおこなっていただきます。【詳細】■生徒への対応・指導・カウンセリング・カリキュラムの作成■保護者への対応・各種面談・説明会の実施■教室・講師の管理・講師のシフト管理・授業のスケジュール管理・講師の採用、育成・生徒の目標、課題の共有、進捗確認■教室運営・経営管理・販促活動などご入社後、月初の2週間はスクールIE本部の研修を受けていただきます。そのため、塾業界及びスクールIEが未経験であっても心配ございません。【スクールIEとは】独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾スクールIE。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【飯田橋校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル1階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【吉祥寺校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都武蔵野市吉祥寺本町1-17-12 3階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【中野校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都中野区中野3-34-27 中野駅前ビル2階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【立川校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都立川市曙町2-10-1 ふどうやビル2階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【大井町校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都品川区大井1-1-1 エトモ大井町2階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【錦糸町校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都墨田区江東橋3-9-7 国宝ビル2階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【上野校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町1・2階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E-style」【巣鴨校】

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル3階
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
    詳細を見る
  • 教室長候補_都立一貫校・難関校受験「E‐style」

    株式会社栄光

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都豊島区ほか下記いずれかの教室へ配属を予定しています。東京都豊島区巣鴨1-20-9 巣鴨ファーストビル3階(巣鴨校)東京都台東区東上野1-15-4 キスワイヤ御徒町1・2階(上野校)東京都墨田区江東橋3-9-7 国宝ビル2階(錦糸町校)東京都品川区大井1-1-1 エトモ大井町2階(大井町校)東京都立川市曙町2-10-1 ふどうやビル2階(立川校)東京都中野区中野3-34-27 中野駅前ビル2階(中野校)東京都武蔵野市吉祥寺本町1-17-12 3階(吉祥寺校)東京都千代田区富士見2-11-11 栄光ビル1階(飯田橋校)
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学生・中学生への指導と教室の運営をお任せします。【詳細】生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。また、作文の添削指導や家庭学習の管理などもお願いしています。【生徒と向き合える指導】E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、双方向授業を行います。コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。【指導力を高められる環境】E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。また、将来は管理職の道だけでなく、受験指導に特化した講師の専門職をめざすこともできます。【働きやすい環境づくり】E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。【多様なキャリアパス】E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。また、キャリアパスも多様性に富んでいます。指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。<入社後の研修制度>(1)初期研修 ※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など【後半】授業(個別・グループ)の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応(ロープレ形式)など(2)教室でのOJT<現場>初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。<E-styleの指導コース> ※配属教室により実施コースが異なります。・小学生指導小石川中対策コース(巣鴨校)白~高附中対策コース(上野校)両国高附中対策コース(錦糸町校)桜修館中対策コース(大井町校)富士高附中対策コース(中野校)大泉高附中対策コース(中野校)南多摩中対策コース(立川校)立川国際中対策コース(立川校)武蔵高附中対策コース(吉祥寺校)三鷹中対策コース(吉祥寺校)九段中対策コース(飯田橋校)・中学生指導最難関都立高校入試対策コース都立上位高校入試対策コース上記コースを幅広く担当いただくのではなく、これまでの指導経験や合格実績を考慮し、ご自身の専門性を高められるような役割分担をしています。
    必須要件
    学習塾での指導経験(学生時代の経験も可、個別指導経験も可)
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  • 教室長候補_個別ビザビ【中目黒校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区上目黒3-6-16 MTビル3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別ビザビ【都立大学校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区中根1-3-12 都立大学第3ノアビル4F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別ビザビ【自由が丘校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区自由が丘1-4-6 ヒューマンハーバー2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る
  • 教室長候補_個別ビザビ【学芸大校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都目黒区鷹番2-19-17 学芸大学第二長岡ビル2F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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  • 教室長候補_個別ビザビ【田町校】

    株式会社栄光

    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    勤務地
    東京都港区芝浦3-13-2 Yビル3F※一都三県の教室に、ご希望を考慮し配属いたします。
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    『栄光の個別ビザビ』は生徒が目指したい目標や第一志望校の合格に向けて、生徒の味方として寄り添いながら学習サポートをする個別指導塾です。生徒にとって最も最適な学習プランや家庭学習への取り組み方を提案し、日々成長する生徒や担当する講師とのコミュニケーションを大切にしながら目標設定まで導きます。■仕事内容小学生~高校生が在籍する個別指導教室の運営をお願いします。一人ひとりに合わせた学習プランの提案や講師の育成に注力しながら、生徒たちが「今日塾に来てよかった」と体感できるような教室を築いていただきます。<具体的には・・>◆生徒への学習サポートと教室運営学力に捉われず、生徒が本当に行きたい学校に行くための学習プランの設計をお願いします。学習習慣の定着を促し、その先にある受験に向けて必要な対策を見据えながら生徒の様子や学習状況を担当講師と確認をしながら、生徒が前向きに学習に取り組めるようにアドバイスをお願いします。◆講師の育成とマネジメント生徒の最適な学習を実現するためには、授業を担当する講師へのマネジメントも大切です。成績を上げるための授業を展開してもらえるように綿密な打合せを重ね、講師と共に生徒の成績向上へ導いていただきます。時には講師の相談相手として、時には上司としてメリハリのあるマネジメントをお願いします。■働き方社内で使用するPCは22:30、23:00と段階を踏んで操作ができなくなるよう設定しており、遅い時間の残業が発生しない仕組みを作っております。生徒集客やアルバイトスタッフの採用など、教室業務を本部が一括で担うことで、教室スタッフの負担を大幅に軽減しております。時期によって一定変動はありますが、残業時間が10時間前後に抑えられている状況です。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
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