株式会社スカラの新規事業担当/学習塾・キャリア支援事業立ち上げ│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社スカラ

新規事業担当/学習塾・キャリア支援事業立ち上げ

年収

想定年収 400万~500万円 ... 想定年収 400万~500万円 ...
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※勤務教室は今後選定 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙 ... 東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋...
勤務時間 12:00〜21:00 休憩1時間 12:00〜21:00 休憩1時...
休日 年間休日 120日 (内訳)土曜 日曜 祝日 夏季休暇 その他 ※但し、学習塾の立ち上げにおいて土日休みメ... 年間休日 120日 (内訳)土...

仕事内容

代表直下の社長室:新規事業の経営企画・事業推進。

新規事業の学習塾立ち上げに伴い、現場管理及び塾講師を行っていただくポジションとなります。
小中学生を対象とし、キャリアを軸に置いた学習塾の立ち上げとなります。
初めは社長、並びに役職者とともに事業の方向性を理解していただき、学習塾の運営管理から講師までを主体者として実行していただきます。
配属は代表直下の社長室となり、新規事業の経営企画の方と密に連携し、推進していただきます。
そして、数年以内に十億円以上の事業規模になることを目標に取り組んでいただきます。
具体的な詳細については面接時にお話しさせていただきます。

【東京本社の組織体制】
2023年4月時点で80名体制。
営業、学生支援、サポート、社長室、新規事業に分かれています。
様々なバックグラインドを持った社員が多く、社長は元証券マンです。
RA・CA業務に関わらず、事業企画・運営、経営面の知識等も身に着けることができます。
20代(70%)、30代(25%)、40代(5%)若い組織ですが、20代でマネージャーに昇格など、成果を上げている社員には責任のある仕事を任せています。
※本募集では新規事業担当となります

【キャリアパス】
将来的には社長室マネージャー・室長、自身で立ち上げた新規事業の責任者など、実績と適性に応じて自社・グループ内の責任あるポジションへのキャリアパスが可能です。

関西支社長は新卒5年目の社員、東海支社は新卒6年目で自ら手を挙げて支社長になるなど、「成長したい!」という強い思いをもって成果にこだわる社員にはチャンスを与える社風です。
サブマネージャー、マネージャー、事業責任者の役職に加え、評価制度では「成果」だけではなく「スキル」や「スタンス」など定性面も重視していますので、従業員の将来の成長を考えたキャリアパスとなっています。
現在新卒社員が毎年複数名入社しており、年次に関係なくお互い切磋琢磨できる環境となっています。(2022新卒入社実績:15名)

◇キャリアパス事例:
・新卒入社(営業&CA)→ サブマネージャー(2年目)→ マネージャー(4年目)→支社長(5年目)
・中途入社(営業)→ 最年少女性管理職(3年目)→事業責任者(5年目)

募集の背景

新規事業拡大のため

応募条件

【必須】
・塾講師経験者
・現職における高い目標達成の実績

【歓迎】
・これまでに新しい事業や取組みにチャレンジし、成功体験を積み上げてきた経験
・周囲と協調しつつも、必要に応じてしっかりリーダーシップを発揮できる

【求める人物像】
・柔軟性があり、変化を楽しめる
・選り好みせず、何でも泥臭く取り組める
・強いプレッシャー下でも業務を完遂できる、精神的/肉体的タフさ
・向上心が高く、勉強熱心
・やりきった経験を、異なる環境で活かしたい

年収

想定年収 400万~500万円
業績による賞与(3か月分相当)を含む。
月給にはみなし残業手当40時間を含む。

※ご経験・スキルに応じて決定します。

前職での給与、経験、能力を考慮し給与を決定。(前職以上の提示実績豊富)
昇給年2回(5月・10月)、賞与年2回(6月・12月)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F ※勤務教室は今後選定
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

12:00〜21:00 休憩1時間

休日

年間休日 120日
(内訳)土曜 日曜 祝日 夏季休暇 その他
※但し、学習塾の立ち上げにおいて土日休みメインのシフト制
有給休暇 あり

福利厚生

社会保険完備:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

・交通費支給(月50,000円まで)
・従業員持株制度(25%の奨励金あり)

企業情報

会社名

株式会社スカラ

事業内容

IT・新規事業・ファイナンス

補足情報

SaaS/ASP事業で業界トップクラスのシェアを有し、IT・新規事業・ファイナンスで成長してきた東証一部上場企業です。
自社サービスの成長に加え、M&Aや事業提携を積極的に重ね事業領域を拡大、「世界に求められる理想的な企業づくり」を通して、人々の幸せと進歩に貢献していくことがミッションです。
また、更なる成長を目指し、「クライアントと共に社会問題をビジネスで解決する、価値共創企業」への展開計画を、2019年中期経営計画「中期経営計画 COMMIT5000」で発表。

1.価値創造経営支援事業
2.IT/AI/IoT関連事業
3.社会問題解決型事業 を中心に国内外の民間・政府・自治体へサービス提供してく計画となっています。

特に、AI/IoTを用いたデジタルトランスフォーメーションを推進し事業成長を加速していきます。

■事業内容
SaaS/ASP事業、SFA事業、フィールドマーケティング事業、カスタマーサポート事業