低学年指導担当講師_都立一貫校・難関校受験「E-style」【大井町校】

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
正社員
アルバイト経験歓迎

法人名: 株式会社栄光
勤務地: 東京都品川区大井1-1-1 エトモ大井町2階
想定年収: 380~450万円

募集の背景

体制強化のため

仕事内容

都立中高一貫校、都立最難関高校を目指す、小学3～4年生の低学年を担当いただきます。

【詳細】
生徒の成績向上を目指して一人ひとりに寄り添った学習指導をお願いします。
生徒一人一人の個性を把握しながら、各々の理解度や進捗具合を確認して進めていきます。
教師は一方的に解説するのではなく、「なぜ、そう思ったのか」「どうしてそうなるのか」と繰り返し発問。教師や生徒同士での意見交換を活発に行うことで、受験で求められる論理的思考力を育成します。
また、低学年指導では家庭学習の管理など、学習習慣を身に着けられるようなサポートが非常に大切になります。
一人ひとりに寄り添いながら、ご家庭と連携して、自発的に学習できるような声掛けやサポートをお願いします。

【生徒と向き合える指導】
E-styleは授業中の生徒の様子がしっかり把握できるように、少人数制の双方向授業を行います。
コミュニケーションを重視し、一人ひとりと深く関わっていくため、生徒の理解度を把握した上で授業を進めることができます。
また一人の生徒を複数の職員で見守る情報共有体制を整え、教室に関わる全員がフォローし合えるようにしています。

【指導力を高められる環境】
E-styleでは部門全体で合格率を高められるよう指導力向上に取り組んでいます。
入社後の研修をはじめ、指導力を可視化する教務指導力検定や授業品質を測るためのアンケートなどを積極的に実施しています。

【働きやすい環境づくり】
E-styleの教室は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でゆっくり休むことができます。
また、1教室に複数社員を配属し、生徒指導や保護者対応に集中できる体制を整えています。
入社後2年間は先輩社員がサポートします。他にも上長が社員一人ひとりと定期的に面談をし、効率的な仕事の取り組み方などのアドバイスも行っています。
合わせて、会社全体で男性社員の育休取得率向上を目指した取り組みなども行っています。

【多様なキャリアパス】
E-styleでは、昇格する際に必要なスキルと知識を明確に決め、専用の研修制度を設けています。
必要とするスキル・知識を身につけた上で、指定の研修を修了・合格することで昇格につながります。
また、キャリアパスも多様性に富んでいます。
指導力を磨き、教えることのスペシャリストとしての専門職、マネジメントスキルを活かした管理職など、同じ会社内で様々な業種にチャレンジできる環境があります。

<入社後の研修制度>
（1）初期研修　※2週間程度
【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など

（2）教室でのOJT＜現場＞
初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進めていきます。
教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、
徐々に生徒への授業を担当していきます。

さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された学びの機会を数多くご用意しています。
指導歴の長い社員が多く在籍しており、研修では経験を踏まえながら指導のコツをお伝えします。

＜E-styleの指導コース＞　※配属教室により実施コースが異なります。
・小学生指導
小石川中対策コース（巣鴨校）
白～高附中対策コース（上野校）
両国高附中対策コース（錦糸町校）
桜修館中対策コース（大井町校）
富士高附中対策コース（中野校）
大泉高附中対策コース（中野校）
南多摩中対策コース（立川校）
立川国際中対策コース（立川校）
武蔵高附中対策コース（吉祥寺校）
三鷹中対策コース（吉祥寺校）
九段中対策コース（飯田橋校）

上記コースの受験学年をいきなりご担当いただくのではなく比較的、普遍的な学習を行う低学年指導からキャリアをスタートできます。