通信教育・出版のリモートワーク可の求人・転職情報一覧

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(1~4件を表示)

  • 教材編集スタッフ(社会)

    株式会社プラウ21(トゥーワン)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田11階
    想定年収
    300~400万円
    仕事内容
    【概要】主に模擬試験の他、私立中学・高校における小~高校生向けの入試問題や模試、教材の制作に携わります。【詳細】社会科について、主に中学受験や高校受験における模試と入試問題制作(問題の執筆や校閲、編集、進行管理)をおこないます。業務に慣れ次第、お客様へのヒアリングなどもお任せすることがあります。※お客様:(入試問題)各種学校法人の先生方/(模試)模試制作会社や学習塾様など中学受験・高校受験それぞれ半々くらいの割合です。大学受験に関する制作は稀です。【お取引先例】株式会社旺文社/東京書籍株式会社/株式会社桐原書店/数研出版株式会社/学校図書株式会社/株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社栄光 など【特徴】同社では好きな教科に集中できる「1人1教科専任制」を採用しています。仮に中学校の数学の問題を作成する際、中学レベルの数学が解けるだけでは不十分だと考えるからです。より高度なレベルの知識を知った上じゃないと中学数学の意味を理解できないからこそ、1教科専任制でプロフェッショナルとして教材育成に努めてもらいたいと考えます。従業員は人当たりの良い方が多く、質問をしても快く対応する方ばかりですので、馴染みやすい・キャッチアップもしやすい環境です。また業務終了時にはデスクを綺麗にしたうえで退勤するようルールが定められているため、綺麗なオフィス環境となっています。【入社後のフロー】1.入社後は、編集の勉強からスタート。編集の力を身につけるための研修を受けていただきます(約2カ月間週2回のペースで実施)。教科の知識としては、少なくとも義務教育レベルの知識をしっかりと持っていることが求められます。業務としては、最初は、教材やテストの附属物の作成作業や、問題の誤字脱字チェックなどに取り組んでいただきます。2.その後、先輩スタッフと一緒に問題の一部や簡単な問題の編集、制作を担当し、少しずつ仕事の流れを覚えていきます。約1年を目途に一人前として、1本の問題を一から作成するようになります。【チーム構成とキャリアアップ】1教科4-5名の体制です。チーム一丸となり問題を作成していくので、わからないことがあれば先輩に気軽に相談できます。経験を積むことで、担当する問題数も増えていきます。チームで年間200~300本の問題を作成し1本あたり約2~6ヶ月かけて完成させます。年間1人40本程度の問題を担当し、多い人で70本ほど担当することもあります。経験や仕事内容に応じて給与が上がりやりがいを感じながらキャリアアップを目指せる環境です。また、1年目から新商品の開発に携わることも可能です。同社はこれからの時代に合った教材開発を積極的に行ってます。入社年度・部署に関わらず、どの社員も平等に新商品やサービスに関われるため、やりたいことを具現化できる環境です。
    必須要件
    ・社会科の指導経験(中学生向け)
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  • ブリッジエンジニア(総合企画部)

    株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル
    想定年収
    460~560万円
    仕事内容
    今回の募集は、日本のパートナー企業との共同研究や受託開発の業務に従事し、当社ベトナム現地法人のAI研究開発者、データサイエンティスト、システムエンジニア等で構成するプロジェクトチームに参加していただき、日越間のブリッジエンジニアとしてご活躍いただきます。また、共同研究や受託開発以外に自社プロダクトの開発プロジェクトに参加する機会もあります。【日越間のブリッジエンジニア】・上流工程:顧客の要件を精査し、その内容と意図をAI研究開発者等に正確に伝えることで品質を維持します。・コミュニケーション:日越間の仕事の進め方や考え方の違いを理解し、日本語と英語で意思疎通を円滑にします。・プロジェクト推進:日本とベトナムの両方の進捗状況を把握し、日本のプロジェクトマネージャーに報告します。※プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャの候補として、将来的に管理職を目指していただくコースです。転居伴う異動の可能性有り。
    必須要件
    ・スケジュール作成と進捗状況のトラッキング、成果物のレビュー、日本のパートナー企業向け報告書の作成等尚可要件・技術面:AI関連の理解(データサイエンス、生成AI等・日本語で日本のパートナー企業の要望を正確に聞き取る力※多国籍チームで英語によるビジネス経験者は優遇。
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  • デジタルマーケティング(広告運用担当)

    株式会社ベネッセコーポレーション

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都多摩市落合落合1丁目34東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング
    想定年収
    650~940万円
    仕事内容
    本ポジションでは、家庭学習カンパニーにて「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」における以下の業務をお任せいたします。【具体的な業務】・デジタル広告戦略の立案・実行・メディアプランニングの実施・アフィリエイト広告の企画、制作ディレクション、運用・代理店とのコミュニケーション・ディレクション・アフィリエイトASPや各媒体社との交渉、連携・広告クリエイティブのディレクション【組織について】本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 アドマーケティング課に所属いただきます。「アドマーケティング課」は、デジタル広告戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。約20名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流(企画~施策推進~効果検証)まで裁量権を持つ」ことができるのが同社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。【今後のキャリアパス】社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です。他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。例)進研ゼミのマーケティング→Udemy(リスキリング領域)のマーケティング例)広告運用担当→マーケティングデータ分析担当例)SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略
    必須要件
    ・広告運用・メディアプランニングの実務経験・広告クリエイティブのディレクション経験
    詳細を見る
  • デジタルマーケティング(アートディレクター)

    株式会社ベネッセコーポレーション

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都多摩市落合落合1丁目34東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務で出社頻度は週一程度の運用となっております。※原則火曜に多摩出社、こどもちゃれんじ担当の場合のみ火曜・木曜に新宿出社
    想定年収
    650~940万円
    仕事内容
    本ポジションでは、家庭学習カンパニーにて「進研ゼミ」「こどもちゃれんじ」における以下の業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・ブランドやプロダクトのコミュニケーションプランの企画立案・コピーライティング、コンテンツ制作(ウェブ、SNS、広告など)・ビジュアルデザインや動画の制作ディレクション・社内外のクリエイティブチームやマーケティングチームとの連携・ユーザーインサイトの調査および分析・KPI設定と成果測定、レポート作成【ご担当いただくサイト例】・進研ゼミ小学講座・こどもちゃれんじデジタルマーケティング戦略の中でも、WEBサイトによる集客の強化は最重要テーマとなっており、コミュニケーションプランの企画立案~WEBデザイン・制作まで一気通貫で担っていただけることを期待しております。【組織について】本ポジションでは、家庭学習カンパニー デジタルマーケティング開発部 サイトエクスペリエンス課に所属いただきます。「サイトエクスペリエンス課」はWEBサイト戦略強化に伴い、領域に特化した部門として、2025年7月1日に新しく立ち上がった組織です。約30名の組織の中で、担当するプロダクトごとにチームが分かれており、データ基盤部門やブランディング部門などとの連携を図りながら、業務を遂行いただきます。同課には中途入社者もおり、事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドを持っています。マーケティング活動の「上流~下流(企画~施策推進~効果検証)まで裁量権を持つ」ことができるのが同社の特徴ということもあり、一気通貫で業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いのが特徴です。【今後のキャリアパス】社内公募制度があり、他事業部も含めて希望を出すことができます。 【キャリアパスの一例】20代後半で課長抜擢の事例もあり、若手が活躍している組織です!他事業部や他領域への異動を実現しているメンバーも多く、幅広いキャリアパスが魅力の一つです。例)進研ゼミのマーケティング→Udemy(リスキリング領域)のマーケティング例)広告運用担当→マーケティングデータ分析担当例)SNS運用担当→プロダクト事業部にて、会員向けコミュニケーション戦略
    必須要件
    ・WEBサイト、キャンペーンサイト、LP制作などの実務経験(5年以上)・リードデザイナーもしくはアートディレクターとして ブランディングにおけるWEBデザインをリードされたご経験
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