株式会社ラーニングエージェンシーのIT研修営業│教育業界専門の転職エージェント

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株式会社ラーニングエージェンシー

IT研修営業

年収

想定年収 450万円~780万円 ... 想定年収 450万円~780万円 ...
勤務地 東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F 【受動喫煙対策あり】屋内全... 東京都千代田区有楽町2-7-1有...
勤務時間 8:30~17:30 休憩 60分(11:45~12:45) 8:30~17:30 休憩 6...
休日 完全週休2日制(土・日)、祝日 特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇、産前産後休暇、育児介護休業 年間休日 1... 完全週休2日制(土・日)、祝日 ...

仕事内容

同社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長支援を行ってきました。
クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。

クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中

同社は、2006年に創業以来のべ13,000社以上のクライアントの持続的な成長支援を行ってきました。
クライアントの〝人材・組織開発上の課題を解決し続ける”をミッションに掲げ、中長期的な視点で、人と組織の成長を支援します。

クライアントは、日本を代表する大企業から従業員数数十名程度の中小・中堅企業まで規模、業種を問わず様々で、組織開発上の課題も異なります。
「自身(経営者)の後継者が育っていない」
「売上げがなかなか伸びない」
「管理職がなかなか部下を育成できない」
「若手社員の早期離職が止まらない」
「育成の仕組みはあるが、現状の課題と合っていない」
同社のコンサルタントは、その様なお悩みや課題を解決すべく、日々お客様と向き合い続けています。

クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。
年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。

人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

【業務内容】
※ご経験によって担当する業務領域・内容は異なります

■法人営業
IT人材(新人・未経験者)の育成に関する提案営業(新規・既存)
主に従業員規模100名以下の中小企業に対し、IT人材の育成に関する課題を解決すべくソリューション提案営業を行います。
具体的には同社の新人・未経験エンジニア向け研修サービス「IT CAMPUS」をメイン商材とします。
サービス提供後は顧客のフォローに合わせて「クラスマネージャー」として新人受講生の習熟度アップ、成長支援を目的としたフォローを実施。
その他、コンサルタントメンバーの営業同行も行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者ですが、丁寧な社内講師育成プログラムで講師登壇デビューをサポートします

■研修運営補助
スムーズに研修が運営されるように、運営補助を行います。
コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート(手順書に沿って実施)、運営改善も行います。

募集の背景

増員募集

増員募集

応募条件

【必須条件】
・社会人経験4年以上
・法人営業もしくは学習塾の教室運営・教室長経験
※ITに関する知識は不問です。ITサービスの普及に挑戦したい方の応募をお待ちしています

【歓迎条件】
・後輩育成経験のある方
・ITサービスに携わったことがある方
・新規事業立ち上げプロジェクトに携

【必須条件】
・社会人経験4年以上
・法人営業もしくは学習塾の教室運営・教室長経験
※ITに関する知識は不問です。ITサービスの普及に挑戦したい方の応募をお待ちしています

【歓迎条件】
・後輩育成経験のある方
・ITサービスに携わったことがある方
・新規事業立ち上げプロジェクトに携わったことがある方
・理系出身の方

【求める人物像】
・「人材開発/組織開発」に携わることを、仕事軸(転職軸)にお持ちの方
・お客様に寄り添うマインドをお持ちの方
・より良いサービス提供実現のため、主体性をもって業務に取り組める方
・他部門との連携が不可欠なため、協調性のある方

年収

想定年収 450万円~780万円

月給:321,500円~557,200円
(基本給209,246円+固定残業代112,254円 ~ 基本給362,649円+固定残業代194,551円 
 ※固定残業時間は60時間/月、超過分については別途支給)

通常賞与 年2回(6月・12月)
業績連動賞与※2 年1回(5月)
昇給※3 年1回(6月)
※2 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。
※3 昇給の有無や程度は個人の成績や評価により異なります。成績や評価によっては、昇格、現状維持、降給、降格の可能性があります。

試用期間 有り(6か月)
試用期間中の条件変更:無し

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiA(イトシア)オフィスタワー18F
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30
休憩 60分(11:45~12:45)

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日
特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇、産前産後休暇、育児介護休業
年間休日 133日 ※暦による変動あり(記載は2020年度実績) 年次有給休暇 入社半年後より付与
年次有給休暇

福利厚生

社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
企業年金基金
退職金
定期健康診断
結婚祝金
出産祝金
高度障害・死亡見舞金
カフェテリアプラン(健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々)

企業情報

会社名

株式会社ラーニングエージェンシー

事業内容

人材育成に関するサービスの提供

人材育成に関するサービスの提供

補足情報

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せな

株式会社ラーニングエージェンシーは2006年に設立されました。
「人材育成で圧倒的No.1」のビジョンのもと、企業の人材育成を支援する事業を展開しています。

ラーニングエージェンシーは、組織は人で成り立ち、1人1人の成長が組織の原動力となるため、企業の発展に「人」と「組織」の成長は切り離せないと考えています。
人と組織が成長するための教育プログラムを開発し、中堅中小企業の発展に貢献することを目指しています。

これまでの支援企業数は13,000社以上、利用者数は200万人を超えています(2017年7月時点)。

■提供するサービス
1:人材育成支援サービス
・人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」「Biz Session (正社員数301名以上)」
・ビジネス基礎力診断テスト「Biz SCORE Basic」
・反転学習アプリ「Mobile Knowledge」
・モバイルとリアルから習慣化を促す「Competency Training Program」 ほか

2:研修サービス
・公開型定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
・実践力向上、他社交流型研修「Advanced Stage」
・ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
・オリジナルビジネス研修/企業内研修(講師派遣型)
・定額制オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
・公開型チケット制ビジネス研修「Education Path」 ほか