【個別指導コース】
エコールという個別指導教室で勤務いただきます。
学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。
教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。

■具体的な業務例
・生徒たちへの声かけ、カウンセリング。
　明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。
　悩みを聞いたりアドバイスしたり。
　勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。
・生徒の進捗・状況シートの作成
・保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ）
・授業のチェック・改善
・講師の採用・教育
　生徒の成績をあげるには講師との連携が大切
・入会希望者への説明・案内
・売上管理
・生徒獲得に向けた営業活動
　教室の近隣エリアへの広報（広告）戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。

【入社後の流れ】
『教＝ティーチング』と『育＝コーチング』を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。
クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。
指導マニュアルも整備されています。先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。
メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。
毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。
拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。

【働き方について】
月によって異なりますが、残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。
会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。
また、シフト制で月曜が公休です。日月の連休は月に2回程度です。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙