営業の求人・転職情報一覧

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(151~181件を表示)

  • 入学担当・就職指導担当

    学校法人日本教育財団 名古屋国際工科専門職大学

    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    名古屋市中村区名駅4-27-1
    想定年収
    400~500万円
    仕事内容
    【概要】専門職大学・専門学校の運営業務全般をお任せします。主に、入学担当と就職指導担当に分かれて業務を行って頂きます。入社後は3~5年目安で長期的な育成を経て、マネジメントポジションが目指せます。【詳細】■入学担当入学検討者(学生・保護者)へのフォロー業務、体験入学・オープンキャンパスなどのイベント企画、入学選考の計画・実施、高校や日本語学校への営業活動など■就業指導在校生への就職サポート業務、在校生の就職先となる企業への訪問や開拓、就職イベントの企画立案・運営など■配属先一覧名古屋国際工科専門職大学(ゲーム・CG・AI・IoT・ロボット系)HAL名古屋【配属先情報】入学担当:4名 就職担当:4名【魅力】プロジェクトマネジメント力、マーケティング力、経営感覚等、様々なスキルを活かし、習得しながら多様な経験を積むことが出来ます。【キャリアプラン】将来的には学校運営の中核メンバーとしてご活躍頂き、学校事務局の責任者や他の新規事業立ち上げの責任者等、幅広いキャリアを築くことが可能です。【教育体制】OJTを中心にチームメンバーのサポートを受けながら仕事を覚えて頂きます。
    必須要件
    ■下記全ての経験をお持ちであること・大学もしくは専門学校で入学広報・就職指導いずれかの経験・マネジメント経験
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  • アカウントエグゼクティブ_DX人材育成サービス

    株式会社SIGNATE

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    ※基本リモートワーク(在宅勤務)東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー16階補足事項: 基本リモートワーク(在宅勤務)をベースとした上で、必要に応じて週1回程(月3~4回)東京オフィスへ出社しています。 入社時は、チームメンバーも出社回数を増やして、リアルコミュニケーションの機会を増やすことが可能です。就業場所(雇入れ直後):本社及び 自宅その他会社が指定する場所就業場所(変更の範囲):業務上の必要性により、国内を含む全地域 ※本社が移転した場合は、移転先の本社所在地
    想定年収
    450~600万円
    仕事内容
    同社のDX教育プラットフォーム『SIGNATE Cloud』及びセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等のEnterprise(大企業)に対する法人営業を行います。自社プロダクト及びサービスをフックに商談を獲得、自社ケイパビリティの説明とヒアリングを通じてお客様の課題を特定し、会社のあらゆるアセットを用いて課題解決提案と受注積み上げによる売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「アカウントエグゼクティブ(AE)」のミッションです。<職務詳細>・案件創出に向けた商談獲得活動・商談実施(ケイパ説明とヒアリング)・提案作成及び提案プレゼン実施・受注対応(結果記録や事務手続き等)・受注後の顧客フォロー(CSと連携)<ポイント>拡大の一途を辿る「DX人材育成・採用市場」において、見込顧客開拓から商談、提案書や見積書作成、契約締結、導入後のフォローまで、お客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットするハードルの高い仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。業務内容(雇入れ直後):配属先にかかる一切の業務業務内容(変更の範囲):・適性や業務上の必要性により、当社の全部署(具体的な部署名は組織図等により別途示す)・同社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む【一緒に働くメンバー】HRX営業部には、グループ責任者の他に14名のアカウントエグゼクティブ(AE)と1名のインサイドセールス(IS)、2名のマーケター(MK)、1名のカスタマーサクセス(CS)の計18名の正社員と数名の派遣スタッフが所属しています。メンバーの多くが20代前半~30歳前半までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。メンバー同士のやり取りはほぼSlackで、週に1~2回の頻度で状況報告会や施策検討会を設けているほか、今後はリモートワークゆえのコミュニケーションロスを防ぐためにもより頻度高く会話ができるようにしていく予定です。【オススメポイント】・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができる・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができる・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
    必須要件
    無形商材の法人営業経験3年以上
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  • 営業統括マネージャー(関西)

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 探究学習
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ■フルリモート - ご自宅などから営業先への直行直帰(現在、関西にはオフィスがないため) - 営業活動としては毎日外出がある可能性が高いため、在宅ワークではないことご了承ください。■ 東京本社に月1回出社(毎月最終金曜日)※今後、採用状況・メンバーの集まり状況次第で、オフィススペースをつくることも検討予定
    想定年収
    700~850万円
    仕事内容
    西日本エリアへの営業拡大を、戦略策定・戦術策定・組織づくりなど全般をリードいただきます。【営業担当として】最初は、Inspire Highの営業を実体験として掴んでいただくため、プレイングマネージャーを想定しています。営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、【未来に向けた価値創造をする営業】であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。- 新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)- 営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案- 導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)- 利用継続に向けた戦略策定・実行【マネージャーとして】■関西チームの立ち上げ支援関西チームは、現在、以下のメンバーで構成されています。チーム構成: リーダー1名(兵庫)、メンバー2名(大阪・京都)いずれも2024年夏入社の新しい社員で、ここから関西チームを立ち上げて行くタイミングです。すでに関西エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。リーダーと協力しながら、チームとしての成果を出せるようにリードいただきます。学校営業未経験のメンバーもいるため、成長支援および育成面にも期待をしています。■西日本エリアの戦略および戦術立案事業部長や営業企画マネージャーとともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。今年度は関西チームの立ち上げを行いましたが、来年度は東海エリア、九州エリア…と拡大していく想定です。【ポジションの魅力】■西日本エリアの立ち上げをリードいただく責任者ポジション営業組織としての成長をつくるチャレンジを行っていただきます。■事業成長性ICTツールの普及、探究する力や非認知能力を育む授業の広がりなど、変わりつつある教育市場の最先端で、学校や先生に伴走し、ときにはリードし、教育に変革を共に起こしていくことができます。官公庁の実証事業や補助対象事業に毎年選ばれるなど、変革の中核に近い部分で事業を展開しているため、自分自身が携わる事業が、これからの教育の変革を作っていく醍醐味があります。■社会的意義の手応え「留学を選んだ」「文系から理系になった」「親にやりたいことを伝えられた」「自分にちょっと自信が持てた」など変化の声をダイレクト知ることができます。■事業の創業期メンバーとして活躍できます今後の事業の成長の鍵を握っているのが中学校・高校での導入。その中心人物として成長を牽引いただきます。世界中を見渡しても他に類似がないユニークな教育事業を一緒につくっていくことができます。また、これから海外展開も進めていく中で事業の成長に関わっていくことができます。■プログラム及びプラットフォーム開発は全て社内で行なっています営業メンバーとして活躍しながらもプロダクトチームと連携を行う機会も多く、一緒に事業の成長をつくっていくことができます。
    必須要件
    ・法人営業経験5年以上・営業組織の複数チームのマネジメント2年以上・大阪、兵庫、京都にお住まいの方もしくは、関西エリアへの出張が週3日ほど可能な方※自身が直接メンバーを見るリーダーのご経験だけでなく、チームリーダーをマネジメントしたご経験を求めます
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  • 出店開発・提携営業_幼児向け英語学習サービス

    株式会社ベネッセビースタジオ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区初台1-53-6初台光山ビル 4F※宿泊を含む出張、外出機会あり
    想定年収
    450~650万円
    仕事内容
    【以下いずれかの配属を予定】※配属は経験や希望を考慮して決定いたします◆提携営業:学習塾、習い事教室、園・学童などへ同社の提供する英語教育プログラムを導入。経営者との対話を通じてお互いに学びあい、成長しあえるパートナーを開拓します。 ・新規お問合せに対しての反響営業 ・提携開始にあたっての問題解決 ・提携後の運用フォロー◆出店開発営業:大手商業施設内への教室出店交渉、教室立ち上げまでの一連をマネジメント。今後も新業態など予定されています。・出店計画の策定・商業施設(経営者、ディベロッパー)へ営業活動、契約に向けたアプローチ・出店確定後、教室レイアウトの考案や備品調達などのオープン準備・開校後の販促活動サポート、教室のメンテナンス営業担当として社内外の多くの人、部署と関わりながら成約や出店といった成果を出していきます。全国への出張も行うなど、フットワーク軽く活動できるポジションです。■ベネッセビースタジオの特徴:ビースタジオの担う教室事業のミッションは、子どもたちの自分らしさを受け止める「BE yourself」、子どもたちの好きの気持ちがふくらむ「Want to BE」へのプロセスを経て、意欲が生まれる場を提供することです。多くの子どもたちに「学び続けていただき、通い続けていただくこと」を目指し、常に最新の英語教育について研究し、新しい技術にチャレンジしています。また、タブレットを用いた「話す」力まで測ることができる4技能検定GTEC Juniorも積極的に展開中です。■組織の特徴:ビースタジオは、個人の成長が事業の成長につながり、事業の成長が顧客価値の創造につながると考えています。毎年のES調査の結果も良く、一体感を持って理念の実現を目指している組織です。女性管理職比率は60%以上。育児、介護などのライフイベントを経て働き続けるメンバーが多く活躍しています。中途入社者のオンボーディングにも注力、実践も交えたその期間は半年を越えます。誰かのために頑張ることのできる方に、大きく成長、ご活躍頂ける環境です。
    必須要件
    法人営業経験3年以上
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  • 事業開発

    株式会社ARROWS

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 探究学習
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区西新橋1-1-1 日比谷FORT TOWER 10階※現在は月・火が出社、水~金はリモート可としております
    想定年収
    600~900万円
    仕事内容
    各業界のトップ企業と提携して最新の授業を無料で提供する中核事業「SENSEIよのなか学」における営業戦略の企画立案~実行を主導していただきます。◆業務内容:提案企業選定、企業に対する提案営業、提案書の制作、他◆営業先:ナショナルクライアントの役員クラス、マーケティング部門、CSR推進担当など◆平均受注単価:約2,000万円◆担当ブランド数イメージ:提案中(新規)10ブランド、受注済(既存)25ブランド ※入社直後は新規提案比率が高まる想定です。 ◆現状の業務フロー ※一例です。営業は主に②以降をメインで担当します。①新規商談創出…………現在はマーケティング関連イベント経由や、クライアントからの紹介が多数を占めております。②初回商談………………本質的な経営課題、もしくは事業課題の精査を行います。③企画立案………………教材制作チームと連携し、課題に対する授業企画書の制作します。※この局面では目的と課題そして打ち手を整理する力が求められます。④提案……………………企業の課題と先生のニーズ双方を満たす形の授業プランを企業に提案します。⑤授業製作………………教材制作チームと連携しつつ、フロントラインとして企業とのリレーションを構築します。⑥効果検証、再提案……授業実施数(受講生徒人数)や、満足度アンケート、行動変容に関する追跡調査等のデータを元に再提案いたします。【詳細/ポイント】①商談獲得有償無償問わずターゲット企業の役職者が参加するイベントで接点を作ったり、既存クライアント企業や顧問からのご紹介をいただいて、アポイントメントを取ります。今後新規商談獲得の手法自体も更に進化させていく予定です。②初回商談・事前準備~仮説立て:CL/ブランドの市場、競合、ユーザーを分析。可能な範囲で決算資料を読み込んだり、商談お相手の調査などを行い見立てを立てます。提案の切り口はCLの客数、リピート、単価の増加などがベース。顧客のニーズがありそうな箇所を想像し、他社事例も引き合いにしながら、何ができるかの仮説を描きます。・商談:仮説を基にニーズをヒアリングし、施策の目的設定、課題設定を合意形成します。教材制作チームに合意した目的をインプットし企画立案へ移行します。③企画立案・コンテンツ企画:CL/ブランドのニーズと、教育現場・先生のニーズにマッチしそうな授業を紡ぎ、具体的な授業内容・コンテンツ企画を練ります。(教材制作チームが主導)・試算:当該テーマで見込まれる先生のニーズを試算し企画に反映させます。(営業企画チームが主導)④提案・営業主導で提案、ディスカッションを行い、反応を踏まえてターゲット/単元/授業内容を練り直しPDCAを行います。(平均3-4回の商談を実施)・役員クラス、部長クラスなどに提案を行い、詳細設計フェーズになるにつれて広報部門など関係者が増え最終合意に向け練り上げていくステップを踏みます。・参加学校/体験学生人数の目途を起案。そのゴールから製作期間などを逆算し、スケジュールを立てプロジェクト化。・実施時期は授業テーマによりケースバイケース。小中高毎に異なるカリキュラムの進行や単元の提供タイミングなども変数としてあるため、場合により先生にも調査を行い進行していきます。⑤授業製作・平均3-6か月をかけ授業を製作。定例会のファシリテーション、進行管理、プロジェクトマネジメントが営業の役割。例)映像作成のための絵コンテの確認など・顧客からのフィードバックを受け止め、いつまでに何を実現すべきか、論点を把握・整理し調整する力が求められます。※資料の授受などは営業アシスタントの支援があります。・学校向けに告知~申し込み獲得(FAX、メール、など)を開始。申し込み獲得状況のレポーティングなどを実施し本番を迎えます。当日のCLの授業見学調整等も発生します。⑥効果検証、再提案・先生、生徒から集まってくる授業後のアンケートを踏まえ、報告用レポートを作成(営業アシスタントが主導)。定期接点をとり次年度へ向けた提案、アップセルクロスセル活動へ移行。【働く組織】・世の中学事業部:営業、教材制作、カスタマーサクセス/学校向けマーケプロモーションで構成・営業メンバー:マネジャー1名、メンバー2名(+別途営業企画メンバー)
    必須要件
    ・ビジネス領域(例:事業開発、プロダクトマネジメント、法人営業、マーケティング、カスタマーサクセス、ビジネスオペレーション 等)の経験3年以上
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  • 学校営業マネージャー

    株式会社Study Valley

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 探究学習
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都江戸川区中葛西5-20-14 水戸ビル 2F
    想定年収
    480~720万円
    仕事内容
    『Timetact』を全国に広げる営業チームのマネージャーとして、チームはもちろん、事業をリード索引していただきます。実際の営業からメンバーのマネジメント業務などをお任せします。2024年7月時点、20名弱のベンチャーですが、大企業をも圧倒する探究領域トップを目指しています。<業務内容> ■マネジメント業務・メンバーマネジメント(メンバー構成:男性3名、女性2名の計5名)・サービス改善・企画・業務改善 など■営業業務・学校へのアポイント獲得、ヒアリング、提案、クロージング ・既存顧客への継続利用に向けたフォロー、提案 ・サポートメンバーと協力し、提供プログラムの作成 ・アポイント・契約数拡大に向けたイベント集客、運営サポート ※各メンバーに担当の都道府県をアサインし、そのエリア内での営業活動を行います。 ※基本的には全てオンラインで営業を行いますが、エリア問わず出張する機会もあります。 <1日の流れ> ※メンバーの場合▼10:00~10:30 当日の商談の準備 ▼10:30~11:30 商談~ ▼11:30~12:30 昼休憩 ▼12:30~13:30 学校への電話(新規校へのアポ獲得、既存顧客へのフォロー) ▼13:30~14:30 プロジェクト業務(各メンバーが役割をもって取り組んでいます) ▼14:30~15:00 社内MTG ▼15:00~16:00 商談~ ▼16:00~17:00 学校への電話 ▼17:00~19:00 商談の振り返り、プロジェクト業務、事務作業等 <利用学校数> 学校数:22年度約30校→23年度約80校→24年度約180校 <メンバー構成> 営業部は上司(CFO)とメンバー5名(男性3名、女性2名) ※20代、30代のメンバーが活躍しています。
    必須要件
    ・法人営業経験(有形・無形問わず)・マネジメント経験1年以上(未経験の方でも営業の実績があり、マネジメントに挑戦したい方も歓迎します)
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  • 組織開発・人材育成コンサルタント

    ALL DIFFERENT株式会社(旧:ラーニングエージェンシー)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    勤務地
    東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F■ 初任地:東京本社※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。URL:https://career.all-different.co.jp/faq/■ 事業所【東京本社】〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】541-0052大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F【中部支社】〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F
    想定年収
    450~780万円
    仕事内容
    ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。【業務内容の変更範囲】ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくコンサルタントとして従事いただくことを期待します。人材紹介業出身者では、RAとして新規・既存の法人営業や自社の採用面接官を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。詳しくはキャリア採用HP社員インタビューをご覧ください。https://career.all-different.co.jp/persons/
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験1年以上
    詳細を見る
  • 【未経験可】カウンターセールス

    株式会社アガルート

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4階大阪府大阪市淀川区十三東1丁目17-19 ファルコンビル6階
    想定年収
    350~500万円
    仕事内容
    【概要】資料請求やお問い合わせをいただいた個人(受講希望者)、法人(法人研修、企業研修)に対するカウンタ―セールスをメインとしながら、適性やご希望に応じて、イベント企画、商品企画など幅広い業務をお任せします。【詳細】■個人向け業務・受講希望者からの受講相談、クロージング等■法人向け業務・アガルートアカデミー事業:提携企業、教育機関、大学生協等各種代理店への企画提案営業活動・法人研修事業:資料ダウンロード企業、お問合せ企業に対するインサイドセールス・書籍出版事業:企画提案営業活動■企画業務・オフラインイベント企画・運営、SNSやYouTube等企画・提案・運営、アライアンス提案・実行Webマーケティングチーム、クリエイティブチームとともに連携しながらチームで業務を行います。【特徴】■成熟したプロダクト練磨されたトークスクリプトに加え、高い合格率を誇る講座などを扱いますので、自信を持ち提案することができます。■女性が多く活躍しています同チームは9割が女性で、若手から主婦の方まで幅広く在籍している組織です。■未経験からセールスの基礎・基本を身に着けることができる個人・法人向け共に、ほぼ100%反響営業です。無理な飛び込み、テレアポ等の業務は発生しません。また、単なる営業に止まらない幅広い経験を得ることができます。例)・お客様から一次情報を全て吸い上げ、マーケティングチーム、制作チームと連携しつつ、オフラインのイベント開催から、テレビCMなどのマスマーケティングまでありとあらゆる広告宣伝を用いながら、高速でPDCAを回す経験ができます。・グラフィックデザイン(紙、DTP、パンフレット)、デジタル(SNS、Web)、映像(Youtube、TVCM)等様々な表現と触れる機会があります。
    必須要件
    ・接客販売などの顧客折衝経験
    詳細を見る
  • 学校向けコンサルティングセールス

    株式会社アイエスエイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川10階
    想定年収
    380~600万円
    仕事内容
    【概要】同社ではリベラルアーツ教育を用いて、グローバル人材育成を支援する教育企業です。中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。【詳細】・私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業・少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティング・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォローなどひとり20~30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40~60万円・長期プログラム1人300~500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。プログラムは海外留学・国内留学ほか、授業の一環に含めたプログラムなど多岐にわたります。「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない本当の意味でグローバルな力をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。
    必須要件
    ・正社員経験3年以上・普通自動車免許をお持ちであること・日常会話程度の英語力(海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可)・OAスキル(Word,Excel,PPT)
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  • コンサルティング営業(学校向け)_プログラミング能力検定

    株式会社スプリックス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
    想定年収
    450~650万円
    仕事内容
    2020年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定(プロ検)」の営業のポジションです。主に高等学校へのBtoG、BtoB領域で、営業戦略の立案から実際の営業までを担っていただきます。今非常にニーズが拡大している「プログラミング」の領域において、既に国内No1の受検者数を持ち、急伸する当検定の立ち上げに参画しませんか。
    必須要件
    下記いずれかの経験を3年以上有する方・無形商材の法人営業経験・学校・教育委員会向けの営業経験
    詳細を見る
  • 海外進学コンサルタント

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 副業可
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル9階
    想定年収
    400~1,500万円
    仕事内容
    海外トップ大学への進学支援を行う「Crimson Education Japan株式会社」にて海外進学コンサルタントの業務をお任せいたします。具体的には、電話やお問い合わせの対応をし、営業担当としてお客様のニーズに合わせた対応をしていただきます。お客様との良好な関係を構築し、維持することも大切です。また、Crimsonのブランド認知度を高めるためのイベントの企画や運営にも携わります。学校での講演や就職説明会、Crimsonで運営するセミナーなどの活動に参加していただくこともあります。【Crimson Educationのチームについて】メンバー全員教育へのパッションが強く、日本・世界の未来である高校生のために日々の仕事に全力で取り組んでいます。皆チャレンジ精神旺盛で、成長スピードが非常に速いことが特徴です。【日本オフィスについて】2020年1月に新しいオフィスへ移転しました。緑が豊かで、落ち着いて働くことのできる環境です。「社員の健康が第一」という考えのもと、筋トレ道具や無料のドリンクバーも設置されています。コーヒーやプロテインは飲み放題、スナックも食べ放題です。オフィス内は服装自由です。【子どもの将来を切り開く】同社の仕事は、世界を舞台に活躍したいという想いをもつ子どもたちが、自分の可能性を信じ世界へ一歩を踏み出す勇気をサポートする仕事です。日本からよりグローバルな世界へ飛び込んでいく子どもたちに最も近い場所で応援することができます。当社代表の松田悠介氏は、自身が教員を経た後に、ハーバード教育大学院/スタンフォードビジネススクールと二度の留学を経験しています。その経験から、「子どもたちに最高の学びを与えたい」「グローバル規模の社会課題を解決できる人を1人でも多く輩出できるプラットフォームをつくりたい」と考え、海外留学支援事業を運営しています。※松田氏は生活困窮家庭の子どもたちの学習支援を展開するLearning For Allや、認定NPO法人Teach For Japanの創業者でもあり、教育課題の解決に取り組む起業家として、非常に注目度の高い存在です
    必須要件
    下記いずれも満たす方・海外大学(または海外大学院)へ進学されたご経験・ビジネス会話レベルの英語力(目安 TOIEC 860以上)
    詳細を見る
  • 留学コンサルタント(EDICM)

    株式会社海外教育コンサルタンツ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    東京都渋谷区神宮前1-10-23 フォンテーヌ原宿ビル
    想定年収
    400~450万円
    仕事内容
    【概要】留学コンサルタントとして小中高校生のサポートおよび、事務作業全般をお任せします。【詳細】■留学前・問い合わせの対応・個別相談、及び家族同伴でのカウンセリング・出願事務手続き・入学事務手続き、渡航前のオリエンテーション■留学中と留学後・成績、休暇の過ごし方、友人に関する悩み相談への対応・保護者向けセミナーや、ご家族を対象としたカウンセリングの実施・大学進学の出願指導など留学先は、アメリカ・カナダ・ニュージーランド・スイス・イギリス・オーストリア・アイルランドです。また年に数回、ご自身も1週間~10日程度の海外出張の可能性あります。イギリス・スイス・アメリカなどへのプログラム視察や、国内外での面接や学校訪問の同行、入学時の同行などをおこないます。
    必須要件
    ■英語圏にて、下記いずれか経験をお持ちであること・小中高大いずれかでの海外就学経験・1年程度の留学経験・海外出張含む就業経験■年数回の海外出張対応が可能であること
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  • キャリアプロデューサー

    インターネット・アカデミー株式会社

    • 完全週休2日制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区新宿2-5-12FORECAST新宿AVENUE 10階
    想定年収
    500~800万円
    仕事内容
    受講希望者へのコンサルティング、営業手法の改善を行っていただきます。<商材>Webデザイン・プログラミング・Webマーケティングなど、IT業界で活躍したい方向けに講座を提供しています。<仕事内容>まずは、ITスキルの学習を検討されているお客様のコンサルティングをお任せします。お客様は下記のような悩みをもっていらっしゃいます。「未経験からWebデザイナーにキャリアチェンジしたい」「子どもとの時間を作るために在宅ワークをしたい」「正社員を続けつつ、副業でも稼げるようになりたい」ただサービスについてご説明するだけでなく、対話をしながら、習得すべきスキルやカリキュラムをご提案します。キャリアプロデューサーとして、お客様の目指す道を一緒に追いかけて、寄り添いながらサポートしていきます。現在、これらに加え、女性の活躍をコンセプトに掲げたブランドの立ち上げや、社会課題への取り組みとして、IoT技術普及、ひとり親支援として学習機会の提供などを行っています。<仕事のポイント>★自分自身のスキルアップ本質的にWeb技術を理解し、それを強みにお客様のキャリアをプロデュースします。研修ではWebサイト制作を実際に行い、他に最新のIT技術やそれがビジネスで応用されている例を学んでいきます。昨年はミッドジャーニー、今年はChatGPTが流行ったように、次々トレンドが変わる中で、技術そのものとIT技術の使われ方のトレンドを常にインプットしながら仕事に生かしていきます。★幅広いお客様とお話しします同社の高品質かつオーダーメイド可能なカリキュラムは、ご転職志望の20~30代の様々な業界の方から、個人事業主でWebサイトを持ちたい方、企業の管理職で、現場の仕事を理解したいという方まで幅広いお客様の仕事観、人生観に触れる機会があります。お客様から学ばせていただくことも多い職種です。※試用期間6か月経過後、正社員登用を前提としています
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・資格スクールでの営業経験・人材業界での営業経験
    詳細を見る
  • ビジネス研修営業

    株式会社リスキル(旧リカレント)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区四谷4-28-4YKBエンサインビル10F※リモートワーク週1~3日実施
    想定年収
    375~470万円
    仕事内容
    【概要】研修サービスを法人顧客にご紹介し、提案する営業担当者を募集いたします。同社はこれまでとは違う新しい形態の法人研修サービスの拡大に取り組んでいます。お客様のニーズを聞き、それに合わせた研修の提案を行い、受注して研修を提供する仕事になります。コンテンツおよび研修講師のアサインは教務部門(別部門)が行います。500以上ある研修の中から最適なものを、必要であればアレンジをしてお客様に提案する仕事になります。【詳細】研修の営業を担当していきます。500以上のコンテンツがあるため、お客様の課題を解決できる研修を提案していきます。7~8割が新規問い合わせに対する営業、残りは過去問い合わせあった企業への営業です。すべてオンラインで営業を行います。商談は1日に平均3~4件です。■配属部署:法人事業部ビジネス研修ユニットに配属になり、若手社員が多く、全員が積極的に活動をしている部署です。また、少人数のため良い意見であればすぐに採用され、翌日には実施されている雰囲気があります。研修講師・教務部門などと連携しながら、サービスを提供します。■キャリアパス・能力・スキルによって業務幅が大きく広がっていきます・全社的にもリカレントに入って「仕事の速度が早くなった、もっと若い頃に入っておけば」という声を中途採用者からもらうことが多くなっています。■働き方会社全体がフラットであるため(役職呼び禁止・階層を少なく)、良い提案が通る風土があります。これに伴って能力がある人には裁量権が与えられる文化です。残業時間は30時間以内に収めることが基本ルールです。成果に応じたミニ賞与制度が毎月出されています(成果には還元をの精神)。
    必須要件
    ・喫煙習慣の無い方かつ下記いずれかを満たす方・営業経験(法人、個人は問わない)・接客販売経験
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  • 企画営業

    CCG MANABI

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京本社千代田区九段南2丁目3-14日本生命靖国九段南ビル4F
    想定年収
    400~550万円
    仕事内容
    【概要】教育機関(大学・専門学校等)に対する広報・ブランディング支援の提案営業を担当します。担当クライアント数は、経験・スキル・クライアント規模にもよりますが平均10~20校程度です。既存顧客への企画提案が中心ですが、事業拡大に伴い新規顧客の開拓を担当する可能性もあります。・クライアントへのヒアリングと課題把握・ターゲット選定、広報戦略、ブランディングなどの企画提案・パンフレット、Web、動画、イベント等の企画・制作ディレクション・施策の効果検証と改善提案同社は、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。【詳細】■広報支援領域:学生募集活動/広報・企画立案・学校案内(パンフレット)DM(WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析)・オープンキャンパス企画・年間広報計画(次年度入学者に向けて)、各種アンケート等■教育/運営支援領域: 教育、運営活動/環境整備、向上・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書/修了書等・卒業生管理/卒業生会報誌、卒後懇親会等■CCB MANABIについて:CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上
    詳細を見る
  • 企画営業(大阪)

    CCG MANABI

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社大阪府大阪市中央区南本町1-8-14堺筋本町ビル5F
    想定年収
    355~579万円
    仕事内容
    【概要】教育関連業界のクライアントに対して以下の業務を担います。・現状ヒアリングと課題把握・ターゲットの選定/広報戦略企画/ブランディングなどの企画提案・効果検証・コンテンツの制作(企画/ディレクション)同社は、「広報支援」と「教育・運営支援」の両側面で、教育業界における職業人募集と育成、成長をクライアントと共に、サポートしていきます。【詳細】■広報支援領域:学生募集活動/広報・企画立案・学校案内(パンフレット)DM(WebサイトなどWeb広告動画コンテンツ、CM制作 Web解析)・オープンキャンパス企画・年間広報計画(次年度入学者に向けて)、各種アンケート等■教育/運営支援領域: 教育、運営活動/環境整備、向上・入学式関連、ポータルサイト、教職員採用支援・在校生満足度アンケート、カリキュラム、特別講師派遣等・卒業イベント内装、卒業アルバム、卒業証書/修了書等・卒業生管理/卒業生会報誌、卒後懇親会等■CCB MANABIについて:CCB MANABIはグループ会社9社を抱えるCCGグループの中の一つです。CCGグループでは、デジタルから業界特化型の集客・販促支援、コンテンツクリエイティブ、印刷、ビジネスプロセスアウトソーシングまで、多様な事業を展開しており、同社はその中でも教育業界に特化したサービスを展開しております。学校のパートナーとして「学校広報支援」と「学校運営支援」サービスを実行。年間を通した様々な施策で、確かな成果へとつなげます。CCG MANABIは、教育法人様に特化した独自の「学校広報支援」と「学校運営支援」の双方を展開し、「教育」と「人」をつなぐ事業を展開しています。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上
    詳細を見る
  • コンサルティング営業(学校・教育委員会向け)_CBT for school

    株式会社スプリックス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    文部科学省が進める「GIGAスクール構想」で学校では1人1端末が実現しました。その端末を有効活用して、生徒の学びと先生の働き方改革をすすめるのがCBT for School(コンピューター・ベースド・テスト)今回は教育委員会や学校等各地の教育機関へのCBT導入を支援する企画営業のお仕事です。売り込むことよりも、生徒さんの学びのために・先生方の働きやすさのために。という想いが結果につながるお仕事です。
    必須要件
    下記いずれかの経験を3年以上有する方・無形商材の法人営業経験・学校・教育委員会向けの営業経験
    詳細を見る
  • 【名古屋】コンサルティング営業(大学向け)

    株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    愛知県名古屋市中区新栄1-5-8
    想定年収
    410~500万円
    仕事内容
    国内の大学経営における課題をヒアリングし顧客の課題に合わせた改善スキーム案を構築し解決します。・河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報誌への広告掲載、受験者数拡大の提案・インターネット出願サービスの提供(IT関連知識は不要)・大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学HPの価値を高める提案等将来的には20~30校ほど担当いただきます。広報・募集支援:VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、研究会冊子・ナビラック、学部ガイド保護者向けパンフ等アウトソーシングサービス提供:ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育、PROG,模試分析システム等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験3年以上・法人営業経験(無形有形問わず)
    詳細を見る
  • 【東京】コンサルティング営業(大学向け)

    株式会社KEIアドバンス(河合塾グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    東京都千代田区麹町3-2ヒューリック麹町ビル6階
    想定年収
    410~600万円
    仕事内容
    国内の大学経営における課題をヒアリングし顧客の課題に合わせた改善スキーム案を構築し解決します。・河合塾グループの受験情報誌や大学受験情報誌への広告掲載、受験者数拡大の提案・インターネット出願サービスの提供(IT関連知識は不要)・大学向け広報誌サイト運営のノウハウを活かした大学HPの価値を高める提案等将来的には20~30校ほど担当いただきます。広報・募集支援:VOICE、受験生向け自社媒体、Kei-Net、模試ナビWeb系広告、研究会冊子・ナビラック、学部ガイド保護者向けパンフ等アウトソーシングサービス提供:ネット出願・入学手続きシステム、入試実施代行、入学前初年次教育、PROG,模試分析システム等
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験3年以上・顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 法人向け研修営業

    株式会社アイ・ラーニング

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    勤務地
    東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル
    想定年収
    410~700万円
    仕事内容
    ■業務内容企業向け研修サービスの営業担当として、下記の業務をお任せします。■業務内容詳細同社の研修サービスは、新入社員・年次研修/DX 推進研修/ビジネススキル/IT スキル/IBM 製品研修/プロジェクトマネジメントのほか、お客様のご要望に対応するプライベートコースなど多岐に渡ります。既存や新規のお客様の現在の抱えている課題をヒアリング。お客様は IT 企業を中心に、中規模以上の企業 30 社ほどのお客様を担当いただく予定です。主な業務は、・お客様の要望をお聞きして研修内容・スケジュール・対象者・前提資格等を作成し、お客様へご提案(運営ディレクターや研修内容作り上げるプランナーとともに行います)・研修実施後のギャップ分析と対策の立案・次回(翌期・翌年)のご提案研修の営業活動期間は、長いもので 6 ヶ月以上もあることもあり、企業の人材育成系計画に基づく研修の実施を自らが企画し、ご提案します。研修自体は新入社員研修のような 1 ヶ月以上の長期案件もあれば、1 日単位で終了する案件もあり様々、時期により抱える案件数は変化します。メインとなる業務はオンライン面談での営業活動が多いですが、お客様の要望に応じて出張や対面での面談等が発生する場合があります。■組織構成について現在、営業部門の組織は男女含めて 12 名です。既存のお客様は大手から中堅企業の企業が多く、今後新規ビジネスも成長させていきたいと考え、増員募集をしています。■就業環境について現在コロナ状況下において、8割の企業様がオンラインを活用している為、担当するお客様によって状況により変わりますが、営業スタッフも 7 割ほどが現在もリモートワークとなっています。社内で使っている顧客管理ツールは Salesforce、オンラインでのコミュニケーションツールでは Zoom や Teams を利用しております。また同社では、定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。
    必須要件
    ・IT商材の法人営業経験が3年以上ある方
    詳細を見る
  • 法人営業(通訳・翻訳案件)_法人・官公庁向け

    株式会社アウルズ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    福岡県北九州市小倉北区米町1丁目3-10 一宮ビル7F
    想定年収
    340~425万円
    仕事内容
    【概要】法人(海外へ事業展開している企業や商品翻訳する機能があるメーカー等)、官公庁、自治体向けに通訳および翻訳案件獲得の提案型営業を担当して頂きます。【詳細】・リサーチ・電話営業、訪問営業、ウェブ営業・見積作成・提案書作成・プレゼンテーション・予実管理・顧客管理入社後一年は新規開拓ではなく、既存顧客への営業活動をメインに行います。(内訳:企業5:自治体/官公庁5)の割合です。担当エリアは福岡中心ですが、九州圏内(佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県)および山口県への日帰り出張はあります。現時点で入社後2~3年は宿泊を伴う出張は予定していません。主な業務内容は以下となります。■1日の流れ(例)8:45始業→メールチェック、朝礼出席、アポ取り、営業活動(訪問/電話/ウェブ)、社内会議出席(オンサイト/オンライン)、日報作成→退勤■部署構成6名(20代~40代)の組織となっています。同社では、柔らかな感性と旺盛な好奇心を育む独自のメソッドとカリキュラムを開発し、子どもたちの夢を実現させます。また、語学教育をベースにした、世界に通用する人間教育が同社の基本姿勢です。同社の語学教育事業は人々の生涯学習をサポートします。実務に基づいたビジネスクラス、顧客のニーズに応える多彩なプログラムを用意します。語学・教育ビジネスに興味がある方には、やりがいの大きな魅力的な環境です。
    必須要件
    ・営業経験(法人個人不問)・PC(Excel、Word、PowerPoint)基本操作スキル・普通自動車免許(AT限定可)・私有車の持ち込みが出来る方
    詳細を見る
  • 人材育成支援コンサルタント

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 副業可
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    本社 東京都中央区 日本橋駅直結、東京駅徒歩約6分
    想定年収
    500~650万円
    仕事内容
    【概要】半世紀以上に渡り「人材育成」に携わってきた当社で、主に既存のお客様(法人)に対し、ニーズに合ったサービスを提案して頂きます。通信教育や研修、eラーニングなど提案できる商材は幅広くございます。【詳細】・企業の人事部・人材開発室に訪問・通信教育・アセスメント・研修・eラーニング等を企業の課題に合わせて提案・研修への同席(オンライン含む)約8割が既存のお客様に対しての提案営業となります。(50-70社/人担当目安)提案できる商材が幅広いことが教育研修業界の企業の中でも大きな特徴です。人事が抱える課題で「当社に解決できないものはない」というほど、ご自身の提案次第で解決できる課題は幅広くあります。■同社の研修商材は下記よりご確認ください。https://www.jmam.co.jp/hrm/
    必須要件
    ・無形商材の営業経験
    詳細を見る
  • セールスマネージャー候補

    株式会社COMPASS(小学館グループ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区小石川2丁目3-23 春日尚学ビル3階 フルリモート
    想定年収
    650~1,000万円
    仕事内容
    エリアを統括し、チームを率いて教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般を行っていきます。・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般‐トライアル導入中の自治体における課題解決方法の提案・効果分析‐営業施策の立案・実行‐導入後のフォロー(契約や請求のとりまとめ)・既存顧客への継続営業および改善提案‐実際に活用スタートにおける立ち上がりの支援(課題分析やゴールの設定)‐カスタマーサクセス・エリアサポートとの連携・マネジメント‐顧客とのコミュニケーションから見えるサービスの改善に向けた社内提言‐公教育における新しいビジネスモデルの確立・チームマネジメント‐営業メンバーだけではなくカスタマーサクセスメンバーなど様々な職能メンバーのマネジメント【組織体制】ビジネス推進ユニット セールス&サクセス部・5つのチームで構成された部であり、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスなど各チームで共に連携しながら業務を進めていくことが出来る組織です。チームの人数:27名(内正社員18名)平均年齢:30代前半【業務環境】・作業ツール‐Google Workspace・タスク管理‐Asana、Instagantt・ドキュメンテーション‐Notion、Google Drive、Confluence・コミュニケーション‐Slack、Gather、Google Meet、Miro・CRM‐Salesforce
    必須要件
    下記いずれも満たす方・無形商材の法人営業経験5年以上・5-10名程度のマネジメント経験
    詳細を見る
  • 事業推進担当(広島)

    株式会社サインウェーブ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    広島県広島市中区紙屋町1-4-5ウィニーズ紙屋町ビル302
    想定年収
    420~840万円
    仕事内容
    【仕事内容】顧客の英語学習に関する課題を解決する、コンサルティングセールス全般- 新規顧客の開拓・提案(学習塾・学校等中心)- ステークホルダー全般の課題やニーズの把握- 課題解決方法の提案・効果分析- 導入後のフォロー- 営業施策の立案・実行学習塾や学校等の教育機関を主な対象として、お客様の英語学習に関する課題に併せて、『ELST』を活用した解決策のご提案・PRをお願いします。新規開設拠点の募集となりますが、同社は既に各地の有力な模試販売会社等と代理店契約を結んでいるため、0から販路確保する必要はありません。代理店と共に営業戦略を練り、顧客の課題解決に向けた提案を通じて、導入アカウントの増大目指していただきます。【働き方・キャリアについて】好業績で事業拡大中であり、活躍次第でキャリアアップのチャンスが大きくあります。一方、個人の働き方も大事にされており、意に反した転勤などはありません。残業は月平均30時間以下+有休90%以上と、スタートアップながら働きやすい環境創出に力を入れています。【ELSTとは】同社が開発した、AI技術×音声技術で、英語学習の利便性を向上させるシステムです。大学入試や英語教育が大きく変化し、語学学習へのニーズが拡大する中、「読み」「書き」のみではなくListening/Speaking能力の向上が叫ばれています。Listening/Speaking能力の向上にはネイティブスピーカーとのマンツーマンレッスン等が有効とされていましたが、「高額な費用がかかる」「レッスンの予約が取れず学業や仕事との両立が難しい」との課題がありました。その課題を解決し、いつでもどこでもListening/Speaking学習を可能にしたのが同社の「ELST」です。「ELST」では膨大なデータベースから、発音などの正確性をチェックし、これまで俗人的だったスピーキング能力の自動評価が可能です。マルチデバイス対応、宿題管理機能等も搭載されており、多くの教育機関等で導入が進んでいます。
    必須要件
    ・教育系商材の法人営業経験2年以上(学校法人、学習塾運営企業を想定)
    詳細を見る
  • 入学担当・就職指導

    学校法人日本教育財団 HAL名古屋

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • フレックス制
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-27-1モード学園スパイラルタワーズ
    想定年収
    420~700万円
    仕事内容
    専門学校・専門職大学における下記業務をお任せいたします。【業務内容】●入学担当業務・入学検討者へのアドバイザー業務・体験入学、オープンキャンパスなどのイベント企画・入学選考の計画および実施・高校や日本語学校への営業活動など●就業指導業務・在校生への就職サポート業務・在校生の就職先となる企業への訪問や開拓・就職イベントの企画立案、運営など【配属先一覧】■ファッション・美容系の国際ファッション専門職大学又はモード学園 ■ゲーム・CG・IOT・ロボット系の国際工科専門職大学 ■HAL ■医療・看護・スポーツ・福祉の医校・医専【魅力】プロジェクトマネジメント力、マーケティング力、経営感覚等、様々なスキルを生かしながら多様な経験を積めます。【キャリアプラン】将来的には学校運営の中核メンバーとしてご活躍頂き、学校事務局の責任者や他の新規事業立ち上げの責任者等、幅広いキャリアを築くことが可能です。【教育体制】OJTを中心にチームメンバーのサポートを受けながら仕事を覚えていただきます。
    必須要件
    ・営業経験5年以上
    詳細を見る
  • コンサルティング営業

    株式会社ネットラーニングホールディングス

    • リスキリング
    • 正社員
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-5-25西新宿プライムスクエア9階
    想定年収
    500~700万円
    仕事内容
    【具体的な業務内容】1.商談相手:人事やダイバーシティ推進担当、役員 など2.新規:□既存の割合は2:8、新規顧客はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会、メディア露出等からの反響営業がメインです。□担当企業数は1人あたり50社程度、商談数は6~8件/週 程度になります。3.商談方法:基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあります。4.主な顧客:大手企業がメインとなります。300名以上の企業をメインターゲットとしており、業界の制限はありません。提供先例)全日本空輸株式会社、株式会社IHI、SCSK株式会社、ライオン株式会社、AGC株式会社、トヨタ自動車株式会社、住友林業株式会社、三菱UFJ信託銀行株式会社、日清食品ホールディングス株式会社、学校法人慶應義塾、独立行政法人都市再生機構、品川区役所、その他官公庁・自治体 など【提案内容例】・各企業が抱えている「ダイバーシティ経営への課題の根幹」の深堀り、ヒアリング→課題設定・wiwiwとして提供できるソリューションを課題に合わせてカスタマイズして提供プラットフォームサービス、eラーニング、セミナー/研修、コンサルティング、ハンドブック、その他(研修動画制作、研修PPT制作、社内サイト制作)【将来的に従事する可能性のある仕事内容】当社は「キャリアは自分でつくるもの」という考えのもと、様々な業務にチャレンジできる可能性があります。リーダーや事業部長などの管理職になる以外にも、営業職からカスタマーサクセスやマーケティング、新規事業などご自身のキャリアの方向性とスキル取得により、多岐にわたるキャリアへのステップアップの可能性があります。(定期的なジョブローテーションはありません)
    必須要件
    ・法人営業経験(2年以上)
    詳細を見る
  • 【福岡】法人営業_新卒研修提案

    株式会社セールスアカデミー

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • リスキリング
    • 正社員
    • 転勤無
    • 第二新卒歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    福岡県福岡市中央区天神2-3-36 ibb fukuokaビル5F【変更の範囲:無】
    想定年収
    320~400万円
    仕事内容
    ・同社は営業研修に特化し、新入社員から管理職・経営層の方まで、年間700回もの研修を実施。・導入いただいているお客様は九州の大手企業や年商1000億円など。多くの企業様から実績を評価いただき、リピート率は90%を超えます。そんな同社で今回は研修を提案、運営する営業職を募集いたします。直近は新卒研修を伸ばしていく方針です。■営業の流れ:◇企業にアプローチ入社後は研修を兼ねて架電を行ないます。実力がついてきたらWEBなどからの反響に対応する営業スタイルにシフトしていきます。◇ニーズをヒアリング2~3年目社員の活躍具合、離職率、上司との関わり方、今後の新卒計画などを伺い、お困りごとがないかを確認します。◇提案(月20~30件程度)ヒアリング内容をもとに、パッケージ研修やオーダーメイド研修を提案します。◇研修運営受注後は講師の方と連携を取りつつ、研修会場の手配や下見、ミーティング、参加者の名簿作成といった準備を進めていきます。◇報告資料の作成研修の実施後は、研修報告資料を作って提出します。新入社員研修の場合、目安は1~2時間程度です。◇研修登壇入社後1~2年後を目標に、新卒向けの研修を中心に講師としての登壇もお願いしていく予定です。■取引実績:大手企業との取引実績も多数。世の中の営業の方は営業のイロハを知らない方も多くいらっしゃいます。企業様も営業は基本OJTで商材の研修はあるものの「営業自体の研修」は実施していない企業も多くあります。同社は創業18年目を迎え営業のノウハウを蓄積してきました。最初は代表の地道な営業で導入をいただいておりましたが実績を評価され今では多くの企業様に導入、またリピートも90%以上となっております。■営業としてのスキルアップ:上記のような研修を運営している同社だからこそ入社いただいた方への研修は手厚くサポートしていますし、上司とのミーティングも密に行っています。営業としてスキルアップしたい方ぜひ同社で「営業のプロ」を目指しませんか~【変更の範囲:会社の定める業務】
    必須要件
    顧客折衝経験をお持ちの方
    詳細を見る
  • 研修コンサルタント_講義×ゲーム型研修事業

    株式会社NEXERA(ネクセラ)

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都品川区東五反田5-22-33 TK IKEDAYAMA BLDG 2F WeWork
    想定年収
    500~700万円
    仕事内容
    【概要】同社の研修サービスである「ゲーム型学習」の提案や研修のコーディネートを行います。【詳細】▼問い合わせ頂いた顧客にアポを取る(完全反響営業)・テレアポ等の新規営業は行わず、提案に注力する事ができます。▼顧客の課題をヒアリングし、課題解決提案・顧客の人事担当者や経営者に対し、今後の育成計画や採用計画をを伺った上、顧客の従業員が今後身に着けるべき能力は何か、どういった育成をしていくべきか等を考え、同社のサービスをカスタマイズし、提案。・課題解決に必要な場合は、顧客の他部門へもアプローチし、新サービスの提案を行います。・1顧客1担当制のため顧客と密に関わる提案・課題解決・効果検証まで一貫して担当するため、総合的な営業力が身につきます。また、顧客から研修の結果、課題解決に繋がったというお声を聞いた際には大変やりがいを感じます。【ゲーム型学習とは】ファシリテーターによってゲームを行い、ゲーム後にはその経験を実践に活かすための振り返りを行います。通常の座学で行う研修とは異なり、ゲームで疑似的に今後のキャリアや新しい知識、ビジネスの流れ等を体験しながら学ぶ事ができるため、体験後、担当企業で働く従業員の方々から「今後のキャリアが明確になった」「学んだ事が行動に繋がった」等お声を頂く事が多いです。(体験による学びにより6~15倍の学習効率で実務に活き、人材の早期育成、研修コスト(時間・総費用)削減が期待できます。)旭化成株式会社、株式会社ドコモ、京セラ株式会社、LINE株式会社、株式会社サイバーエージェント、スマートニュース株式会社、株式会社セガ等、大手企業との取引も毎年増加しております。【同社のプロダクト】■Marketing Town(https://marketingtown.jp/)会社経営を擬似経験できるビジネスゲーム『Marketing Town』を用いて、経営全体を考えた判断ができるようになる企業研修です。■CAREER MAKER(https://careermaker.jp/)若手~管理職など対象者と目的に合わせたキャリアデザインを講義とゲームで疑似体感しながら自ら考え、学ぶ企業研修です。■Management Base(https://management-base.jp/)管理職・マネジメント層に必要な『組織・人・業務』の体系的なマネジメント理論を体感で学ぶビジネスゲーム型研修です。
    必須要件
    ■下記いずれかの経験をお持ちであること・人事もしくは経営層への提案営業経験・大手企業向け営業経験
    詳細を見る
  • 人材育成支援コンサルタント(名古屋)

    株式会社日本能率協会マネジメントセンター

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • リスキリング
    • 正社員
    • 副業可
    勤務地
    愛知県名古屋市中村区名駅4-26-25 メイフィス名駅ビル6階【就業場所】雇入れ直後:求人票に記載の住所とする。変更の範囲:全国の同社各拠点
    想定年収
    500~650万円
    仕事内容
    【ミッション】担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。【業務内容】同社では、研修やアセスメントのみならず、通信教育、eラーニング、ビジネスカレッジ(公開セミナー)など企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供しております。顧客は一部上場企業から中小企業までさまざまで、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度です。コロナの影響もあり、働き方や社内コミュニケーションのあり方が変化している中、新たな組織課題を抱えている顧客が多く、担当者としてそのような顧客課題に向き合い、コンサルティングを行っていただきます。人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。【営業活動の流れ】①課題のヒアリング担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお伺いします。事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者はさまざま様々です。★お客様の抱える課題を整理して、解決方法を探っていくことが大切です。②企画・提案お客様の課題をお伺いする中で「管理職層のマネジメント力を強化する必要がある」と感じれば、育成・教育の計画を設計するなど、人づくりを支援する提案を行います。提案内容は、研修企画チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものとなります。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。★お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、商品開発や他の営業メンバーとともに対応していく場合もあります。【仕事において大切なこと】時代の変化に伴って各企業の戦略が変化し、業界ごとに横並びの人材育成から事業の数年先を見据えた人材戦略に課題を感じるお客様が増えています。営業職は事業や施策の実務を担う担当者から、戦略実現を担う役職者まで幅広く信頼を得ることが重要となるため、様々な視点から解決へのアプローチを行う枠にとらわれない発想を大切にしています。 変更の範囲:同社における各種業務全般
    必須要件
    ・無形商材の営業経験・普通自動車第一種免許を持つ方
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  • 研修営業マネージャー

    株式会社アイ・ラーニング

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都中央区日本橋箱崎町4番3号 国際箱崎ビル1階【勤務地に関する変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業場含む)
    想定年収
    800~1,000万円
    仕事内容
    同社では企業向け研修サービスを提供しています。新入社員・年次研修/DX推進研修/ビジネススキル/ITスキル/IBM製品研修等の商材をお客様の課題に沿ってご提案いただきます。■営業部の目標を設定し、達成するための戦略・戦術をPDCA回しながら遂行し、進捗を可視化し、アプローチ方法の適切な軌道修正■新規顧客開拓を戦略的にドライブし、また顧客トップカバレージの拡大■営業メンバーをイネーブルメントし、営業活動の生産性を上げる環境を提供、営業シナリオや活動の質をコーチングができ、成功体験を積むことで営業個々のモチベーションを維持しながら高めていくこと【魅力】担当企業の採用決裁者や人事部長や課長に提案をしていただき、現在ご利用いただいている企業様の深耕ないし休眠顧客へのアプローチが中心となります。入社後の3か月間はOJTを通じてフォロー体制が整っており、提案する講座なども自身で受講可能なのでスキルアップ可能です。定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。【仕事内容補足】IT部門や製造部門などで必要とされるPMスキル人材の育成を支援するマネージャーの募集をしています。当社が持つPM関連の研修をもとに、お客様の人材育成要望を確認し、研修カリキュラムの組み合わせやカスタマイズによる人材育成ソリューションとして研修をご提案します。メインとなる業務は対面やオンライン面談での営業活動が多いです。またお客様の要望に応じて出張が発生する場合があります。【業務に関する変更の範囲】当社業務全般
    必須要件
    IT業界での経験をお持ちかつ、以下いずれかの経験をお持ちの方・研修サービス業界またはIT業界で法人営業のマネージャー経験・人事コンサルタントとしての業務経験
    詳細を見る
  • 【未経験歓迎】キャリアアドバイザー(教育業界特化)

    株式会社ファンオブライフ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4階
    想定年収
    400~600万円
    仕事内容
    教育業界専門のキャリアアドバイザーとして、求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。<業務内容>・転職を希望される方(検討中の方)との面談、求人紹介転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングで伺い、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。・書類選考準備~企業へのご推薦書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、教育業界特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。・進捗フォロースムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。<クライアント>教育に特化した豊富なクライアント群と、高い実績で培った強固なコネクションを強みとしています。※クライアント一例~教育総合企業(ベネッセコーポレーション、学研グループ、Z会グループ等)~学校法人(角川ドワンゴ学園、駿河台学園、日本教育財団等)~塾・スクール運営企業(やる気スイッチグループ、ナガセ、グロービス等)~EdTechサービス運営企業(リクルート、すららネット、atama plus、ジャストシステム等)弊社は、株式会社リクルート様より、最優秀エージェント(マーケティングパートナーズ領域)に表彰頂きました。・トップレベルの決定数創出(まなび領域※スタディサプリ関連の募集)・決定難易度の高いポジションに対する早期採用成功に向けた取り組み等を評価頂きました。他教育関連企業においても専門特化ならではの採用成功・転職成功事例を多数創出しています。■就業環境1、メンバー構成└教育業界専門の転職エージェント「Education Career」キャリアアドバイザー10名程で、20代~30代が中心の組織です。人材業界・教育業界の経験は問うておらず、実際活躍しているメンバーの前職も様々です。ブライダル、旅行、広告、メーカーなど、異業種から入社し活躍しているメンバーが多数在籍しています。<育成体制>社内には経験豊富なコンサルタントが複数在籍しています。未経験の方でも、入社後は先輩コンサルタントがつき、面談同席やロールプレイング等、OJT形式でオンボーディングを支援します。2、評価制度年齢や年次に関係なく、成果・実績に応じて昇給昇格、年収UPが可能な環境です。個人の成果に基づき、年4回のインセンティブ支給が行われます。(年収例)前職年収450万円→入社1年目604万円(前職比1.3倍)前職年収480万円→入社1年目598万円→入社2年目1,070万円(前職比2.2倍)前職年収450万円→入社1年目779万円→入社2年目1,029万円(前職比2.2倍)前職年収720万円→入社1年目991万円→入社2年目1,822万円(前職比2.5倍)
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・営業・販売・サービス・教員・講師・教室運営
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