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営業の求人・転職情報一覧

全208件

（101~150件を表示）

  • 【新規事業】アカウントセールス（既存深耕）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    500～1,000万円
    仕事内容
    （ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）1．新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。2．既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。3．チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人企業に対する提案営業のご経験（2年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績
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  • ソリューション営業（首都圏）

    株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    東京都新宿区西新宿1-23-7 初任地は首都圏【新宿本社】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
    想定年収
    430～520万円
    仕事内容
    研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署での業務です。初任地は首都圏確約【新宿本社】となります。■探客営業既存事業（医療福祉業界の資格講座、人材事業）の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。■顧客提案営業探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、受注へとつなげてただきます。■受注後の研修納品アテンド受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。■アフターフォロー（リピート営業）研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため） ・運転免許証をお持ちの方
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  • ソリューション営業（大阪）

    株式会社日本教育クリエイト（三幸学園グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第2ビル15階初任地は【大阪】となります。その後は全国の拠点にて転勤をともなう勤務の可能性がございます。
    想定年収
    430～520万円
    仕事内容
    研修部は、医療・介護・保育の業界に対し、企業それぞれが抱える課題の解決に向き合う研修サービスの提供を行っている部署での業務です。初任地は大阪確約【大阪支社】となります。■探客営業既存事業（医療福祉業界の資格講座、人材事業）の顧客に対する、人材育成ニーズのヒアリングを行っていただきます。既に同社の認知はされているものの、研修商材に関する認知は広くないため、認知活動を中心に行い、潜在ニーズの喚起を行います。■顧客提案営業探客営業により案件化した顧客およびマーケティング活動によって入った問い合わせに対して、具体的なニーズの深堀、ニーズを解決する研修の提案を行います。顧客が抱えているニーズの本質をつかみ、言語化し、30種類以上ある研修テーマの中から、解決のストーリーを明示することで、顧客と合意形成を行い、受注へとつなげてただきます。■受注後の研修納品アテンド受注後に研修納品手配を行うチームとの連携のもと、研修当日の実施アテンドを行います。当日の状況把握を行うことで、研修報告時に厚みのある報告とリピート商談が可能になります。■アフターフォロー（リピート営業）研修実施後の報告書チェックを行い、報告とリピート営業に進みます。課題の本質を見極め、達成状況を共有したうえで次回の提案につなげます。■キャリアステップ：ゆくゆくは人材採用コンサルタントの部署や資格講座の企画運営の領域、企画広報・研修設計・マーケティング関連等の基幹部署へのジョブローテーションもあります。
    必須要件
    ・社会人経験1年以上・営業・店舗運営等、対人コミュニケーションや対外折衝を必要とされる仕事を経験されている方・将来的に全国転勤可能な方（全国に拠点があるため） ・運転免許証をお持ちの方
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  • 人事コンサルタント

    Original Point 株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4階
    想定年収
    360～650万円
    仕事内容
    【仕事概要】Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。本ポジションでは、人事コンサルタントとして、提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。【業務内容】①人材開発・キャリア開発支援事業（企業向け）企業と連携し、若手社員・ミドル社員のキャリア形成や成長を支援するプログラムを企画・運営します。＜具体例＞・人材育成・キャリア開発に関する課題ヒアリング・研修・教育プログラムの企画提案・研修講師としての登壇(適性による)・実施後の振り返り・改善提案※営業だけでなく、企画・運営・改善まで関わるプロジェクトマネジメント型の仕事です。②自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）※ご希望に応じて事業に参画大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や大学キャリア教育にも関わっていただきます。<具体例>・新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画・企業、大学との産学連携企画の立ち上げ※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。③ 得意・関心を活かした役割拡張少人数組織のため、役割は固定されていません。本人の志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。・大学向け教育プログラムの企画・登壇・新規事業・新サービスの立ち上げ・組織づくり・仕組みづくりへの参画「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境です。【Original Pointの特徴】・提案～実行～改善まで一気通貫で関われる・顧客の表面的な課題ではなく、本質課題に向き合える・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい・教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる【職場の雰囲気】・20～30代中心の自律的でフラットな組織・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍・意見や挑戦が歓迎される環境
    必須要件
    社会人経験が2年以上で下記いずれかに当てはまる方・法人営業のご経験をお持ちの方・教員または講師として、集団授業や研修の実施経験をお持ちの方
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  • 採用コンサルタント

    Original Point 株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都世田谷区北沢2丁目11-15 ミカン下北A街区 4階
    想定年収
    360～650万円
    仕事内容
    【仕事概要】Original Pointでは、企業・大学が抱える課題に対し、採用支援・人材開発・教育コンテンツを横断して伴走しています。本ポジションでは、採用コンサルタントとして提案から企画、実行、改善までを一気通貫で担っていただきます。【業務内容】① 新卒採用支援事業（企業向け）企業の採用課題（母集団形成／ミスマッチ／内定辞退／定着など）に対し、動画コンテンツを中心に採用広報・コンテンツ・体験設計を組み合わせた支援を行います。＜具体例＞・採用課題のヒアリング・整理・採用広報動画・コンテンツの企画提案・プロジェクト設計（目的設計・スケジュール・体制構築）・制作ディレクション（動画・記事・イベント等）・納品・振り返り・改善提案※単なる「動画営業」ではなく、採用全体の設計視点を持って提案・推進する役割です。②自社メディア・大学授業企画（ハタチのトビラ）※ご希望に応じて事業に参画大学生向けキャリアメディア「ハタチのトビラ」の運営や大学キャリア教育にも関わっていただきます。<具体例>・新規コンテンツ（記事／動画 等）や授業企画・企業、大学との産学連携企画の立ち上げ※「集客のため」ではなく、本気で学生のキャリアに向き合うコンテンツづくりに関われます。③ 得意・関心を活かした役割拡張少人数組織のため、役割は固定されていません。本人の志向や強みに応じて、以下のような挑戦も可能です。・大学向け教育プログラムの企画・登壇・新規事業・新サービスの立ち上げ・組織づくり・仕組みづくりへの参画「会社の成長」と「自分の成長」を重ねていける環境です。【Original Pointの特徴】・提案～実行～改善まで一気通貫で関われる・顧客の表面的な課題ではなく、本質課題に向き合える・事業・組織拡大フェーズのため、裁量が大きい・教育・採用・キャリアという社会性の高いテーマに関われる【職場の雰囲気】・20～30代中心の自律的でフラットな組織・多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍・意見や挑戦が歓迎される環境
    必須要件
    社会人経験が2年以上で下記いずれかに当てはまる方・法人営業のご経験をお持ちの方・教員または講師として、集団授業や研修の実施経験をお持ちの方
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  • 【新規事業】アカウントセールス（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    700～1,200万円
    仕事内容
    （ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です）1．新規顧客開拓・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う※必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。2．既存顧客深耕・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う（注力顧客に関しては、アカウントプランナーとも連携する）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。3．チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）・業績目標を定常的に達成されてきたご実績・チームマネジメントのご経験
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  • 【新規事業】DX推進コンサルタント（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    700～1,200万円
    仕事内容
    【ミッション】 契約されたDX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していきます。【主な業務内容】 まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。■研修プログラムの企画・進行管理 研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。ご自身で研修を実施いただくこともあります。■関係者との連携促進DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。■現場起点での追加提案研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。・チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成・セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）・顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験・チームマネジメントのご経験
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  • 自治体向けコンサルティング営業

    株式会社COMPASS（小学館グループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3階【就業場所】フルリモート（原則在宅勤務）【変更の範囲】業務上必要と判断した場合は出社を求める場合がございます
    想定年収
    572～911万円
    仕事内容
    自治体への新規導入推進や学校現場での活用率向上に向けて、クライアントに合わせた提案・支援を行います。■フィールドセールス業務・新規導入に向けた自治体営業（課題ヒアリング～提案設計～合意形成）教育委員会・学校など複数関係者の課題と意思決定プロセスを整理し、「何を目的に、どう運用するか」を言語化して提案します。・既存自治体への更新・拡大提案（活用状況に基づく改善提案）利用状況や現場課題を踏まえ、活用の底上げや継続導入・アップセルにつながる提案を行います。・提案の型化・営業プロセス改善（再現性づくり）勝ちパターンを言語化し、資料・トーク・運用フローを整備してチームの成果を底上げします。・顧客インサイトの社内還元（プロダクト改善提言）現場の声を一次情報として構造化し、開発・プロダクトへ改善提案を行います。・公教育における新しいビジネスモデルの確立自治体×SaaSならではの導入・運用・拡大の勝ち筋をつくり、全国展開の基盤にしていきます。■カスタマーサクセス業務・学校現場での活用率向上に向けた課題特定と打ち手設計要因（運用・理解・授業設計・体制など）を特定し、改善策を提案・実行支援します。・オンボーディング支援（導入研修・勉強会の企画／運営）先生・学校がスムーズに使い始められるよう、導入初期のつまずきを減らす研修や勉強会を設計・実施します。・授業での活用支援（授業設計・振り返りの伴走）キュビナを授業の中でどう使うかを一緒に設計し、実施後の振り返りから次の改善につなげます。・利用状況のモニタリングと継続的な活用促進利用データや現場の変化を踏まえ、継続的に「使われる状態」を支えます。・営業・開発チームへのフィードバック（改善サイクル推進）現場で見えた課題を社内に共有し、機能改善・運用改善へつなげます。・更新・継続に向けた価値提案（必要に応じて営業と連携）活用状況を踏まえ、更新や拡大が自然に進むよう価値提案を行います。「ザ・モデル型」の分業体制のもと、インサイドセールス→セールス／カスタマーサクセスへと専門性を広げながら、パイプライン設計・KPI／KGI管理・提案の勝ち筋づくりを再現性あるプロセスとして磨けます。商談はオンライン中心のため、課題整理から合意形成までをリモートで推進する提案設計力も伸ばせます。自治体営業は、予算・入札・多様なステークホルダーが絡む「エンタープライズの難所」です。自治体ごとのICT環境や意思決定構造の違いを読み解きながら、導入だけでなく活用定着～更新・拡大につながる提案を組み立てることで、エンプラSaaS営業としての市場価値を大きく高められます。【組織体制】ビジネス推進ユニット5つのチームで構成された部門で、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスが役割分担しながら連携して業務を推進しています。リモート前提でも、案件状況を可視化し、相談・レビューが回る運用により、チームとして成果最大化を図っています。部の人数：34名（内正社員20名）平均年齢：30代前半
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験（3年以上）職務経歴書で定量的な実績の記載をお願いします。特に、長期的なリレーション構築と、顧客状況に応じて論点を整理し提案を組み立てる提案型営業の経験を重視します。
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  • 【新規事業】アカウントプランナー（マネージャー候補）

    ライフイズテック株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    勤務地
    東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1階
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    ■顧客へのソリューション提案・コンサルティング・大手企業の複数部署（人事部、DX推進部など）と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する・アカウントセールス（フィールドセールス）と連携しながら、デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する■アカウントプランの策定・推進・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する（既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定）※実績を積んでいただいた後、将来的にはマネージャーとして、以下の業務をお任せします。■チームマネジメント・チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理・チームメンバーの採用、育成、マネジメント・顧客体験創出、向上に向けた企画・立案、仕組み化　など■プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。■顧客先・導入企業大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX推進部、人事部の方が商談相手となります。※導入企業例：サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等■ヒト・組織の魅力・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約40名の組織に。新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。※社員のキャリア事例：・セールス（1年）→セールスマネージャー・研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発・研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など
    必須要件
    ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（5年以上）想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験・チームマネジメントのご経験
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  • Crimson Global Academyの入学カウンセラー

    Crimson Education Japan株式会社

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    東京都台東区柳橋1丁目4-5 ザ・パークレックス浅草橋 3階
    想定年収
    400～1,500万円
    仕事内容
    【概要】オンラインのインターナショナルスクールCrimson Global Academyへの入学をご検討の生徒・保護者に入学案内を行い、入学審査も行います。お客様のゴールやニーズに合わせて、最適な学習計画をご提案します。また、インターナショナルスクールとしてのローカルイベントの企画や運営にも携わります。学校での講演や就職説明会、Crimsonで運営するセミナーなどの活動に参加していただくこともあります。グローバル教育に熱意を持ち、生徒の成長を後押しすることに喜びを感じる方にぴったりの仕事です。【業務内容】・生徒および保護者へのカリキュラム選定や学習計画のアドバイス・生徒の審査業務・学習進捗のモニタリングとサポート・無料相談会や説明会での対応・生徒の目標達成を支援する最適な教育プログラムの提案・海外大学進学に向けたアドバイス
    必須要件
    ・ビジネス会話レベルの英語力（目安 TOIEC 860以上）・日本語ネイティブ
    詳細を見る

  • 入学広報担当（福岡）

    株式会社代々木アニメーション学院

    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 転勤無
    勤務地
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-14-15 福岡校【変更の範囲：なし】
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    声優、アニメーター、イラストレーター等の専門校を運営する同社にて学生募集業務全般をお任せいたします。出願検討者の不安や懸念に丁寧に寄り添い、同学院でのスキル習得を通じて 業界で活躍するイメージをもってもらい入学につなげることがミッションとなります。■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務内容】・オープンキャンパスイベントの運営（土日祝開催のイベントの運営、入学希望者の相談会など）・オープンキャンパスへのご案内等の各種連絡・連絡対象のターゲティング・出願検討者・出願者からの各種相談対応・オープンキャンパス等のイベント運営（準備・受付・案内・ゲスト対応 他）■入社後のイメージ：・入社初週：オリエンテーション・研修（PC等セットアップ、社内規程等説明、会社・各部署の業務概要説明 他）・初月～3カ月 ： OJTによる研修・3カ月～6か月： 一人立ちいただき接客実施（伴走者がついている状態）・6か月～1年： 個人の商談（担当を持つ）、SNSやイベント情報の登録等の担当業務を持つ■過去中途入社者：未経験の方も活躍されております・ホテル・レストラン等サービス業界ご出身の方・営業全般経験者・塾・専門学校ご出身の方■ポジションの魅力：・夢に向かう学生が人生を変える瞬間に立ち会える、とてもやりがいのあるお仕事です。・ノルマ制ではなく、チームで学生募集を行いますので、チームワークを重視した組織です。※飛び込み営業もございません・オープンキャンパス等で自分が企画・提案したものが形となります
    必須要件
    以下すべてを満たす方・社会人経験2年以上・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）・土日、祝日の出勤が可能な方・自動車運転免許をお持ちの方
    詳細を見る

  • 法人開拓営業

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 土日祝日休み
    • 日中勤務
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京校：〒169-0075 東京都新宿区高田馬場4-9-9 早稲田予備校13時ホール大阪校：〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9 飛栄創建ビル
    想定年収
    420～700万円
    仕事内容
    日本語学校に在籍・卒業する外国人材（主に特定技能）と、企業をマッチングさせるための「法人開拓営業」をお任せします。 既存のルート営業ではなく、新規開拓がメインミッションとなります。■新規企業の開拓（メイン業務）・人手不足の課題を持つ企業（飲食、宿泊、介護、建設、製造業など）へのアプローチ・テレアポ、飛込、Web商談などを駆使したリード獲得・戦略的なターゲット攻略：　すでに同社の「外国人向け日本語研修サービス」を導入いただいている企業様へのクロスセル提案　全く接点のない新規業界へのアプローチ■コンサルティング・提案・外国人採用における制度説明（特定技能、在留資格について）・受け入れ体制の構築支援■マッチング・フォロー・求人要件のヒアリング、候補者選定、面接同行・※入社後の定着支援などは専門スタッフと連携しますが、営業としてフロントに立ち続けていただきます。 ※業務適性に応じて、日本語研修・講師派遣などの研修提案の営業職や、同社のデジタルコンテンツ（HAi-JやAI eラーニング）なども商材としてご提案いただくことがございます。【この仕事の魅力・強み】1．圧倒的な「母集団」と「教育の質」が最大の武器 人材紹介において最も困難とされる「求職者集め」において、同社は独自の強力なルートを保有しています。業界トップクラスの規模を誇る自社日本語学校から、「日本語教育をしっかり受けた学生・卒業生」を直接提案できることはもちろん、培ったノウハウを活かした独自のネットワークにより、学外からも多様な即戦力人材を獲得しています。この多角的なアプローチにより、マッチングの質とスピードにおいて他社を圧倒できます。 2. 「紹介会社」ではなく「教育機関」としての信頼 外国人材業界は参入障壁が低く、多くのブローカーが存在するため、警戒する企業様も少なくありません。その中で、「ヒューマンアカデミー日本語学校」という教育機関母体の安心感は、初回アプローチのハードルを大きく下げます。「学校が責任を持って送り出す」というスタンスは、企業様にとって大きな安心材料となります。3. 日本語研修導入企業へのアプローチ（ホットリード） すでに同社の日本語研修を導入いただいている企業様は、外国人材の受け入れに積極的かつ、同社の教育品質を信頼してくださっている状態です。ゼロからの開拓だけでなく、こうした確度の高いリストに対して、人材紹介の提案（クロスセル）ができるのも同社ならではの強みです。
    必須要件
    ・法人営業経験（3年以上目安）・以下のいずれかのご経験をお持ちの方　人材紹介・派遣業界での法人営業経験　外国人技能実習生、または特定技能外国人の受入・監理・支援業務の経験　登録支援機関での実務経験
    詳細を見る

  • カスタマーサクセス

    株式会社ネットラーニングホールディングス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • 正社員
    • 転勤無
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区西新宿7-2-4新宿喜楓ビル3階※複数拠点がありますが、転勤はありません
    想定年収
    450～600万円
    仕事内容
    サービス導入後のオンボーディングからマニュアル作成、問い合わせ対応、研修報告書作成まで幅広く担当いただきます。・クライアントのユーザー体験を最大化するための提案・サービス導入後のオンボーディング　運用設計、マニュアル作成、利用方法のレクチャー、運用フォローなど・機能や運用面でのお問い合わせ対応・研修報告書作成・顧客満足度アンケートの調査・実施・サービスアップデートや新希望などのリリース（顧客要望収集、開発部門への連携、リリース情報の周知など）・お客様からの改善要望の企画担当へのフィードバックや新サービスの企画や機能提案など幅広く担当いただきます。
    必須要件
    営業経験1年以上（個人/法人、商材問わず）
    詳細を見る

  • コンサルティングセールス

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    450～540万円
    仕事内容
    【概要】営業担当として、同社が展開している研修事業の提案の他、企業のDX推進を支援するDXコンサルティングの提案等をお任せします。定期開催の研修だけでなく、企業様の課題をヒアリングし、現場の実データを使用したカスタマイズ研修やコンサルティングでDX推進への課題解決を行います。【詳細】・法人向け営業・目標の設定（KPI管理）・提案資料の作成・インサイドセールス他クライアントの要望や課題を踏まえ、企業ごとにカスタマイズした研修を提案します。受注後は講師と共に研修の構成などを企画・立案していきます。その後もフロントに立ち、クライアントをフォローしていただきます。■業務の特徴：・同社では法人営業以外にも省庁や大学関連との繋がりもあるため、幅広い業種の方と関わりを持ち、様々な分野の知識／経験を積むことができます。・問い合わせや紹介が多く、提案型の営業がメイン業務となります。また、提案内容も大企業向けの大規模なものも多いためソリューション提案力が身につきます。そのため、サービスのセールスだけでなく、コンサルタントのようなポジションで、「顧客に寄り添う営業」として活躍できます。■研修について：セールス＆マーケティングチームでは単に研修を提供するのではなく、顧客が求めている以上の価値を提供するという、人材コンサルタント的な営業活動を行っています。先端技術を理解した上でマーケティングやコンサルティング、ソリューション営業を行える人材は少ないのが現状ですが、1ヶ月間の研修期間としてとして、セールス・コンサルタントとしてのマインドセットや商材理解のほか、ウェビナーやインサイドセールス、法人営業に関する知識など幅広く習得できる環境を用意。現状では明確な業務がないため仕事を自ら作り出すことができ、新しいことを学び続け、常に変化・行動できる人材が活躍できる環境です。
    必須要件
    ・営業経験 3年以上（ヒアリング～クロージングまで一気通貫で対応した経験、個人・法人は問わない）
    詳細を見る

  • セールス・コンサルタント（マネージャー候補）

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    700～1,000万円
    仕事内容
    法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。【本ポジションのミッション】・大手・中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計・実行、効果測定まで 価値提供を完遂・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長を実現【主な業務内容】・法人向けサービスの提案営業　（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案／商材開発・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント【身につくスキル・経験】・課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）・エンタープライズ向け大型案件の営業経験／大手顧客に向けたリレーション構築・顧客との長期的パートナーシップ構築力・プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力・DX推進・AI／データサイエンス領域の知識【主な研修・支援事例】・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修・課題解決型PBL研修・生成AI活用アカデミー・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など【ポジションの魅力・おすすめポイント】・提案型ソリューション営業×エンタープライズ営業に挑戦できる環境かつ大手企業案件が多数。顧客課題の本質的解決に向き合いながら営業スキルを磨けます・さらなる成長を支援する豊富な学習機会、自社研修への無償参加、書籍購入補助など学びを後押し・リモート × フレックスを活用し成果を最大化。場所や時間に柔軟性があり、パフォーマンスを発揮しやすい環境・充実したAI環境があり、最新デジタルトレンドの最前線で仕事ができる
    必須要件
    ・法人営業営業／戦略コンサルタント経験・チームマネジメント・育成経験（5名以上）
    詳細を見る

  • セールス・コンサルタント（リーダー候補）

    株式会社キカガク

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4階※オフラインの商談に対応いただく可能性があるため、出社と在宅勤務のハイブリット型勤務を前提としています
    想定年収
    550～810万円
    仕事内容
    法人向け研修サービスを通じて顧客のDX推進や組織開発、人材育成課題を解決するセールス・コンサルタント職です。初回の課題ヒアリングから提案、クロージング、導入後のフォローまで一気通貫で担当し、クライアントの長期的なパートナーとして価値創出をリードします。【本ポジションのミッション】・大手・中堅企業に対し、ヒアリング起点の課題定義から提案設計・クロージングまで主導して 新規受注を獲得・受注後は講師・コンサルタントと連携し、研修設計・実行、効果測定まで 価値提供を完遂・既存アカウントの継続・拡張（ABM）を推進し、アカウントベース成長を実現【主な業務内容】・法人向けサービスの提案営業　（課題ヒアリング、提案資料作成、見積・契約締結、クロージング）・企業ごとにカスタマイズした研修プログラム・コンサルティングの企画提案／商材開発・DX／人材育成／組織開発に関するクライアント課題の分析とソリューション設計・受注後、講師や社内メンバーと連携した研修設計・実行およびプロジェクトマネジメント・研修効果測定・改善提案を含むアフターフォローとリレーションシップマネジメント【身につくスキル・経験】・課題解決型・提案型営業スキル（課題発見、ソリューション提案、クロージング）・エンタープライズ向け大型案件の営業経験／大手顧客に向けたリレーション構築・ 顧客との長期的パートナーシップ構築力・プレゼンテーション・交渉・ファシリテーション力・DX推進・AI／データサイエンス領域の知識【主な研修・支援事例】・DX推進人材（ビジネスアーキテクト・データサイエンティスト等）育成研修・課題解決型PBL研修・生成AI活用アカデミー・全社DXビジョン策定・部門DX戦略策定、DX人材定義・トップマネジメント DX トレーニング、令和の新人研修 など【ポジションの魅力・おすすめポイント】・提案型ソリューション営業×エンタープライズ営業に挑戦できる環境かつ大手企業案件が多数。顧客課題の本質的解決に向き合いながら営業スキルを磨けます・さらなる成長を支援する豊富な学習機会、自社研修への無償参加、書籍購入補助など学びを後押し・リモート×フレックスを活用し成果を最大化。場所や時間に柔軟性があり、パフォーマンスを発揮しやすい環境・充実したAI環境があり、最新デジタルトレンドの最前線で仕事ができる
    必須要件
    ・法人向け無形商材営業の経験 3年以上
    詳細を見る

  • 法人営業

    株式会社ウィル・シード

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
    想定年収
    450～700万円
    仕事内容
    日系大手企業へ「日本人がグローバルなフィールドで活躍するためには？」をコンセプトとしたコンサルティング業務をご担当頂きます。同社が大事にしているのは、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための場やきっかけ、機会を提供すること。そのために、グローバル人材育成事業では、実際に海外の現地企業に派遣し、自分の力でグローバルビジネススキルを学ぶ体験をご案内しています。研修は一部英語を利用したプログラムがございますが、使用頻度は高くありません。英語力よりは海外や外国人と接した異文化経験が生かせる事業です。【具体的には】・大手企業に対して人や組織に関する課題のヒアリング～課題解決策の提案（既存メイン） ・プロモーション活動（セミナー等の企画、新規企業の集客、セミナー運営、その後のフォローなどインサイドセールス的な業務もございます）・マーケティングなどの営業企画　・講師やコーチング担当として登壇【組織のご案内】グローバル人材育成事業部は、10名程度の小規模な組織です。そのため、事務手続きも含めて幅広い業務に携わって頂きます。相談すれば詳細まで教えてくれる環境ですが、まずは自分で情報収集をし仮説をもって議論し合う自律性の高い集団です。
    必須要件
    ・営業経験者（個人・法人業界問わず）・海外との接点のある方（留学、就業、外国籍の方との業務接点等）
    詳細を見る

  • 人材・組織開発コンサルタント

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル
    想定年収
    550～800万円
    仕事内容
    顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。業務詳細クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。 当ポジションは、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。【２つの組織とその特徴】 1．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)-より多くの企業の人材・組織開発を支援する（面の拡大）2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)特定顧客の経営課題解決により深く入り込む（点の深堀）【共通のアプローチ】 ２組織とも、真にそのクライアントの課題解決に資する価値を提供できるよう経営上の課題からの議論を大切にしています。課題の本質を見極めた上でソリューション提案を行うアプローチは2組織共通です。【顧客事例】 1．グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)グロービスが持つ多彩なサービスから、顧客課題に応じて最適な組み合わせを提供2．グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS) テーラーメイドでゼロベースからコンテンツ・施策を開発し提供【部門紹介】・グロービス法人部門のミッションと目指す姿グロービスの法人部門は「人材育成・組織開発を通じて、企業の創造と変革を促進する」ことをミッションとし、すべてのクライアントから「経営・組織課題の解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しています。・グロービス法人部門の強み年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。継続的にご利用いただくクライアントが多く、10年以上お付き合いのあるクライアントも珍しくありません。
    必須要件
    下記何れかの経験3年以上・法人営業経験・企画や戦略提案・実行のご経験・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験
    詳細を見る

  • 営業企画・カスタマーサクセス_「GLOBIS 学び放題」

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    勤務地
    想定年収
    500～900万円
    仕事内容
    【展開中のサービスについて】良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。 【業務詳細】本ポジションの担当領域 GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は100万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。 【主な業務内容】Ed-Tech法人事業推進チームでの営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。 ・オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用 ・営業支援策の企画・実行、営業同行・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善 ・顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関する支援 ・導入後定期接点による活用状況のヒアリングと施策提案 ・事業拡大・継続に向けての事業戦略企画の立案と施策の運用 ・各種セミナー企画やイベント運営 ・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画 【部門紹介】グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について 2016年にEd-Tech領域に注力すべく設立し、現在は300名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名超）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。
    必須要件
    無形商材の法人営業経験
    詳細を見る

  • 学校向けコンサルティングセールス（名古屋）

    株式会社アイエスエイ

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 英語力が活かせる
    • 正社員
    勤務地
    愛知県名古屋市中区栄2-4-3 TOSHIN広小路本町ビル6階
    想定年収
    350～600万円
    仕事内容
    【概要】同社ではリベラルアーツ教育を用いて、グローバル人材育成を支援する教育企業です。中学校・高等学校を中心とした学校法人に対して、「グローバル教育プログラム」を提案していただきます。【詳細】・私立・国公立中学・高等学校へ海外教育プログラムや国内プログラムの企画提案営業・少子化・グローバル化時代に対応する為の差別化となる企画を提案し、学校の魅力を高めるコンサルティング・出発前の国内研修プログラムの企画運営実施、帰国後のフォローなどひとり20～30の学校を担当し、学校側の要望に適したグローバル学習プログラムを立案。年に数回生徒たちと共に同行し、現地でのプログラム運営サポートも行います。将来、グローバルで活躍する人材の育成に関われる社会貢献度の高い仕事です。まずは電話で学校へアポイントを取り、学校を訪問。現状や課題をヒアリングし、グローバル学習プログラムの説明やニーズに合わせたプログラムの提案を行ないます。国内研修1人5万円程度・短期海外留学1人40～60万円・長期プログラム1人300～500万円といった提案が一般的です。学校ごとに複数学年で多種多様なプログラムを導入するケースもあります。プログラムは海外留学・国内留学ほか、授業の一環に含めたプログラムなど多岐にわたります。「多様な価値観を受け入れる受容力・コミュニケーション力」「自分の考えをアウトプットするプレゼンテーション力」「物事を論理的に考えるクリティカルシンキング」「固定観念にとらわれないクリエイティビティ」をはじめ、リーダーシップ・問題解決能力・チャレンジ精神など、未来を担う若者たちに小手先ではない本当の意味でグローバルな力をつけさせるべく、総合的な教育プログラムを提供するのが、企画営業のミッションです。
    必須要件
    ・正社員経験3年以上・普通自動車免許をお持ちであること・日常会話程度の英語力（海外留学経験または海外在住・赴任経験があると尚可）・OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ）
    詳細を見る

  • 海外営業メンバー_Surala Ninja!

    株式会社すららネット

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    勤務地
    東京都千代田区内神田1丁目14番10号　PMO内神田7階
    想定年収
    420～500万円
    仕事内容
    今後同社で注力していく分野のひとつである海外事業において、営業活動を行うポジションです。営業活動にあたっては販路の拡大のため、各国の現地会社・メンバーと連携し、海外における学校や学習塾といった導入校の営業開拓、契約交渉、ICT教育導入のためのコンサルテーション、研修における講師、イベントの企画・実施・運営、広報活動、など、複数の国において、販路を拓くすべての活動に参画していただきます。※商材：「Surala Ninja!」（算数（四則計算）を中心に学ぶ小学生を対象としたe-learningコンテンツ）、「すららにほんご」（外国人向け日本語教育コンテンツ）など※海外事業について：現在はインドネシア、スリランカ、カンボジア、エジプト等で事業を展開しており、さらなる展開国の拡大も視野に入れています。またJICAプロジェクトを始め、政府機関と連携した実証事業活動や国際機関とのプロジェクト活動を通じた教育支援活動にも注力しています。例）経済産業省「令和6年度補正グローバルサウス未来志向型共創等事業費補助金」の活動をカンボジアで展開中です。【具体的な仕事内容】以下の業務を現地パートナー企業との協働、現地スタッフのマネジメントを行いながら、遂行いただきます。・新規学校訪問、導入提案、新規契約の締結、契約管理の実施・フォロー学校訪問、導入・定着コンサルテーション、教員研修、保護者説明会、児童説明会・イベント企画、実施運営・実証事業系のプロジェクト企画、管理【仕事の魅力】・日本のEdtechサービスの海外展開を先進的に進めている会社であり、新しい案件もトライ&エラーでまずは実行してみる社風で、教育業界の最前線にいる面白さを体感することができます。・海外の途上国、新興国で「所得格差と教育格差の負の連鎖の是正」目指した社会的に意義のある事業を、持続可能なビジネスとして現地の人々を巻き込みながら進めていくことには難しさや厳しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられます。・学びの機会の不均等は途上国や新興国と呼ばれる国では特に深刻であり、インフラが整っていないチャレンジングな環境ではありますが、e-learningによる学びの機会づくりを進めていくことには大きな意義があります。・子どもたちの成績向上、自己肯定感の向上など、変化をダイレクトに感じることができます。【社内の雰囲気】部門長：50代女性以下、社員5名（女性4名、男性2名：平均年齢30代半ば）、業務委託1名全社平均年齢：30代半ば全部門で意見交換のできるフラットな組織です。日々変化する状況の中で、チャレンジングな業務も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん経験を積める環境にあります。【この仕事で得られるもの】・子どもたちの成績向上や学習意欲の向上は、彼らの将来の可能性を広げることにつながり、自身の業務が社会貢献にもつながっていることを感じることができます。・現場の声を開発現場にフィードバックしていく中で、学習コンテンツ・システムを進化させていくプロセスに参加することができます。・新興国で新規事業を立ち上げる、希少な経験を積むことができます。・新興国を中心に複数国に展開しており、多様な商文化に対応するスキルが身につきます。・仕事の仕方を大事にしている企業ですので、日々の仕事を通じた向上はもちろん、体系的な教育研修によって、ご自身の能力を高められる環境です。
    必須要件
    ・法人営業経験2年以上・英語でのビジネスコミュニケーションができること、特に海外の方とミーティングができるスピーキング力があること（目安：TOEIC850点以上）・海外（特に新興国）への出張ができる方　※一度の出張で、対象国に1～3週間ほど滞在します。出張頻度は年3～6回程度です。
    詳細を見る

  • セールスメンバー（中国・四国）

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります（任意参加）。東京都千代田区平河町2-5-3（永田町オフィス）
    想定年収
    450～800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。　【役割】・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定・実行＜リーダーポジションの場合＞チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上・普通自動車免許をお持ちであること
    詳細を見る

  • セールスメンバー（関西）

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります（任意参加）。東京都千代田区平河町2-5-3（永田町オフィス）
    想定年収
    450～800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。　【役割】・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定・実行＜リーダーポジションの場合＞チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・26年1月以降の入社が可能であること・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上＜リーダーの場合＞・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上・1人以上のマネジメント経験あり
    詳細を見る

  • セールスリーダー（栃木）

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります（任意参加）。東京都千代田区平河町2-5-3（永田町オフィス）
    想定年収
    600～800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。　【役割】・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定・実行＜リーダーポジションの場合＞チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上・普通自動車免許をお持ちであること
    詳細を見る

  • セールスリーダー（首都圏）

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    週1回、永田町オフィスへの出社をお願いしています。それ以外はリモートワークで直行直帰となります。※但し、1日1～2件ほどは学校へ訪問を行うケースが多いです。
    想定年収
    600～800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。　【役割】・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定・実行＜リーダーポジションの場合＞チームとしての目標達成のリードチームメンバーの成長支援
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上＜リーダーの場合＞・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験3年以上・1人以上のマネジメント経験あり
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  • セールスリーダー（仙台）

    株式会社Inspire High

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    ご自宅などから営業先への直行直帰（東京以外はオフィスがないため）営業活動としては毎日外出がある可能性が高く、在宅ワークではないことご了承ください。東京本社に半年に1回出張があります（任意参加）。東京都千代田区平河町2-5-3（永田町オフィス）
    想定年収
    550～800万円
    仕事内容
    営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、「未来に向けた価値創造をする営業」であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。10代の人生を変えるきっかけを広く学校に届けることがミッションで、社会的意義を強く感じながら、営業として成長できる環境です。【役割】・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）・利用継続に向けた戦略策定・実行
    必須要件
    ・無形商材かつ法人向け企画提案の営業経験1年以上・運転免許証を取得している方
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  • 大学向けソリューションセールス

    atama plus株式会社

    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
    想定年収
    600～1,000万円
    仕事内容
    大学向けのソリューションセールス、カスタマーサクセス業務を担当いただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて、相談の上で下記業務の一部／全てをお任せいたします。■ソリューションセールス業務・全国の大学の担当者・決裁者との接点づくり、関係構築・顧客へのヒアリングによる課題整理～解決策立案・大学入試変革、入学前教育のソリューション提案・大学への認知拡大に向けたセミナーの企画・登壇 など■カスタマーサクセス業務・顧客の教育方針・課題を踏まえた、入試・入学前教育モデルの設計 （目標設定、期間設定、学習内容検討、オペレーション検討など）・志願者募集に向けた広報活動支援・申し込み状況・学習状況のモニタリング、運営改善提案・結果の分析と次年度に向けたソリューション提案 など■企画業務・全国の大学に導入を広げるための営業戦略検討・高大接続プログラムのサービス・運用改善企画／実行 など【ポジションの魅力・やりがい】■大学入試を変えて、10年後の社会を変える仕事です18歳人口の減少や社会・企業からの要請の変化など、大学を取り巻く環境は大きく変わってきています。その状況にどう応えるか、各大学は「想い」と「経営」のバランスを取りながら入試を設計しており、atama plusはそこに伴走している稀有な企業です。学力や経験をどう評価するのか、その中で社会資本や地域における格差をどうケアするか、生徒がどのような学びを経て大学に通えばより社会が豊かになるのか、それらを共に考え、共に活動していける方にぜひ参画いただきたいと考えています。■新規事業のグロースフェーズを経験することができます「高大接続プログラム」は2022年に開始したばかりで、これから全国に広げていこうとするまさにグロースフェーズの事業です。プログラムの結果や顧客の声を踏まえて改善・整備・再構築していく部分も多々あります。事業の中核メンバーとして、最前線でプログラムの拡大を担当しながら、新規事業の進化に向けた多くの課題解決も担っていただきたいと考えています！■150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事ですatama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います！
    必須要件
    以下いずれかの経験3年以上・法人向けの営業のご経験・コンサルティングのご経験
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  • 事業推進担当_「プロ検」

    株式会社スプリックス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    勤務地
    東京都渋谷区桜丘町1-1　渋谷サクラステージSHIBUYAタワー22F
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    総合職として事業部内で、企画、営業、運用、後方支援とこれまでのご経験や長所を活かせるポジションを検討します。企画：その評価指標の定義・改善、公式サイトや書籍などの企画・ディレクション、検定システムの要件定義など、「検定」というプロダクトの在り方から実装まで幅広く手掛ていただきます。営業：高校などの教育機関にオンラインのプログラミング能力検定の導入を提案支援するのがお仕事です。学校の先生方もプログラミングを教えるのは初めてですから、とてもニーズは強いですし、実勢に先生方にもかなり喜んでいただいています。運用事務：プログラミング能力検定の後方支援として円滑な受講と会場受験の手配等を行っていただきます【プロ検とは】サイバーエージェント社と提携し2022年より事業展開を始めた、子どものプログラミング能力を客観的に評価する「プログラミング能力検定」です。
    必須要件
    ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験
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  • 学校法人向けコンサルティングセールス（福岡）

    株式会社ENERALL

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    勤務地
    福岡県福岡市中央区長浜3-16-6-1002
    想定年収
    360～480万円
    仕事内容
    【概要】営業代行として、学校法人を対象に、校務効率化や学習支援を実現する自社ツール・サービスの提案活動を行います。教育現場の課題を深く理解し、情報提供・課題ヒアリングから導入提案、導入後の運用フォローまで一貫して関わるポジションです。【詳細】■学校・教育機関への提案営業・大学・高校・中学校などの教育機関に対し、課題解決につながる各種ソリューションを提案・取扱商材例：AIチューター、校務支援システム、学習支援ツール、ICT導入ツールなど　※営業代行のため、扱う商材は時期・プロジェクトにより変動します■課題ヒアリング・校務課題・学習課題の把握例：成績管理、学習データ活用、授業運営、教員負担軽減、保護者対応　など■アポイント取得～ソリューション提案～導入支援・各種ツールの提案、デモンストレーションの実施・提案書・導入計画書の作成・導入スケジュール策定、プロジェクト推進・教職員向け説明会・研修会の企画・運営・利用開始後のサポート（効果検証、活用定着支援、伴走支援）■情報収集・発信・展示会・セミナーの参加・教育委員会や学校説明会での情報収集・紹介活動
    必須要件
    ・学校への営業経験・九州在住で月8～10日程度福岡県内の中高へ訪問営業が可能であること
    詳細を見る

  • セールス（リーダー候補）

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル4階
    想定年収
    500～700万円
    仕事内容
    【概要】英語学習に関するサービスの開発・販売を行なっている同社にて、学校や法人向けのセールスリーダーをご担当いただきます。【詳細】まずはご自身もプレイヤーとして活躍いただきつつ、チームの立ち上げチームやマネジメントなどをお任せします。 ゆくゆくは営業幹部として、学校/法人全てに対しての戦略立案や業績管理、事業推進など全てを裁量大きくお任せします。・プレイヤーとして全国の中学・高等学校／法人の新規リード獲得および提案営業※営業状況や時期に合わせて営業先を変更・新組織の立ち上げ・全体/個人KPIの設計および進捗管理・新メンバーの育成支援　などゆくゆくは…・営業戦略の立案および実行・事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化　など【配属先情報】アウトバウンドセールスチーム、計3名（業務委託3名）の構成です。【同社及びサービスについて】AI英語学習アプリ「abceed」、反転学習プラットフォーム「abceed for School」を開発・運営しています。1000タイトル以上の人気英語教材を用いた効率的な学習や、映画・ドラマ・アニメを見ながら学べる機能、自分の英語力にあったシナリオを追体験しながら英語力を鍛えるAI英会話レッスン機能など多彩な英語学習機能を提供しています。【ポジションの魅力】・チームの立ち上げ期から携わるので0→1フェーズが経験できます。・事業拡大期のため、営業成果が事業成長に直結するため、とてもやりがいのあるフェーズです。・経営直下チームのため、裁量も大きく、意思決定のスピードも早い環境です。abceedはtoC領域でしっかりとユーザーに支持され、確かな実績を築いてきたからこそ、今後はその価値をtoB・toS領域といった、より社会的インパクトの大きなフィールドへと展開していくフェーズに差し掛かっています。ユーザーからの信頼という土台の上に、新たな市場を切り開いていくフェーズは事業としての可能性はもちろん、ビジネスパーソンとしての成長機会としても大きな魅力を感じていただけるのではないかと考えております。
    必須要件
    ・無形商材の法人営業・CRMを活用した経験
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  • 次世代教育プロジェクトマネージャー（AI・データサイエンス領域）

    株式会社松尾研究所（東京大学）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区本郷4-1-4 10階
    想定年収
    712～1,100万円
    仕事内容
    【業務内容詳細】・AIリテラシー教育プログラムの設計・開発・改善・教育機関・外部関係者との調整、合意形成、進行管理・授業実施後の効果検証、フィードバック回収・改善提案・教材開発・授業導入のプロジェクトマネジメント・学習指導要領・教育政策の動向を踏まえたカリキュラム方針検討【このポジションに期待する役割】AIを「教養」として次世代に届ける教育モデルを構想し、教育現場で実現する。そのための仕組みとプロセスを、自ら設計し推進するリーダーを求めています。プログラム設計・教材開発・現場実装をつなぐハブとして、教育関係者や研究者、運営チームと協働しながら、学びの現場から社会を変えるプロジェクトを推進する中心的存在となっていただきます。【本ポジションの魅力】■ 日本のAI教育の「標準」を創るフェーズに携われるAI・データサイエンスを特別な知識ではなく、誰もが学ぶ基礎教養にしていく。そのための教育カリキュラムや教材を、学校現場とともに形にしていくプロジェクトです。AI教育の社会実装が加速するいま、日本の教育の方向性を根本から変えていく実践に関わることができます。■ 教育現場と研究者をつなぐハブとして、社会的インパクトを生み出す松尾研究室で培われた最先端の知を、教育現場へと橋渡しするポジションです。多様な関係者と協働しながら、現場に根づく形でAI教育を実装していくハブとしての役割を担います。■ 教材開発から授業検証まで、全工程をリードできるメインはプロジェクトマネジメントを担っていただきますが、ご興味やこれまでのご経験次第では教材のドラフト作成や開発など、上流の設計から下流まで教育プログラム開発の全体像を俯瞰できます。「自ら構想した学びの場が、実際に教室で動く」経験を得られる希少な環境です。■ 社会的意義の高い取り組み学習指導要領に基づいたAIリテラシー教育という公共性の高いテーマに携わります。教育政策や産学連携と接続するため、社会的なインパクトの大きい領域でキャリアを築くことができます。■ 教育・テクノロジー・社会を横断するキャリア形成AI教育という未踏の領域において、「教育×テクノロジー×社会実装」を横断的に推進する経験を積んでいただくことができる業務です。
    必須要件
    ■データサイエンスの基礎知識（Pythonプログラミング・統計・機械学習等）■以下いずれかのご経験をお持ちの方・教育・研修プログラムの企画・設計・開発経験・コンサルティングファーム／研修会社などでの企画立案・プロジェクト推進経験・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
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  • 学生募集営業_「ヒューマンアカデミー日本語学校」（大阪）

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町2-5-9飛栄創建ビル1階
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    【概要】日本語学校の外国人留学生募集営業業務担当者として下記業務をお任せします。【詳細】 ・学生募集のための営業活動および選抜面談対応・新規地域および新規代理店の開拓営業・在留資格認定証明書申請書類の作成およびサポート・その他、学校での受付業務・一般事務、電話応対など※職場での対応はすべて日本語で実施。（会話、報告、稟議起案、会議 等）大阪では英語圏もしくは中国語圏担当いただく予定です。この仕事は、単に学生を集める「営業」ではありません。日本への留学という、一人の若者の人生における大きな夢と決断を、一番最初の段階からプロデュースする重要な役割です。あなたのサポートがなければ、彼ら・彼女らの日本での挑戦は始まりません。人生の岐路に立ち会い、夢をカタチにする喜び。あなたがオンラインで面談し、在留資格の申請をサポートした学生が、数ヶ月後に期待に満ちた表情で来日し、校舎にやってくる。この瞬間は何物にも代えがたい感動があります。「あなたのおかげで日本に来られました」という感謝の言葉が、日々の努力の最高の報酬になります。語学力を武器に、グローバルなビジネスのプロへ。あなたの語学力は、海外の提携エージェントとの交渉や、新規マーケットの開拓において最大の武器となります。国際的なコミュニケーション能力はもちろん、複雑な在留資格の専門知識も身につくため、市場価値の高い「グローバルな教育ビジネスのプロフェッショナル」へと成長できます。成果が、事業の成長に直結する手応え。あなたの営業活動の成果（＝募集学生数）は、会社の事業拡大にダイレクトに貢献します。目標達成へのプロセス管理や行動力が、会社の成長、そして将来の新校舎設立へと繋がっていく。その手応えと達成感は、営業職ならではの大きなやりがいです。
    必須要件
    ・中国語力もしくは英語力（外国籍人材との口頭でコミュニケーションがとれるレベル）・営業経験（教室長含む）・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）
    詳細を見る

  • 学生募集営業_「ヒューマンアカデミー日本語学校」

    ヒューマンアカデミー株式会社

    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都新宿区高田馬場4-9-9早稲田予備校13時ホール7階
    想定年収
    400～500万円
    仕事内容
    【概要】日本語学校の外国人留学生募集営業業務担当者として下記業務をお任せします。【詳細】 ・学生募集のための営業活動および選抜面談対応・新規地域および新規代理店の開拓営業・在留資格認定証明書申請書類の作成およびサポート・その他、学校での受付業務・一般事務、電話応対など※職場での対応はすべて日本語で実施。（会話、報告、稟議起案、会議 等）東京では英語圏の担当をお願いする予定です。この仕事は、単に学生を集める「営業」ではありません。日本への留学という、一人の若者の人生における大きな夢と決断を、一番最初の段階からプロデュースする重要な役割です。あなたのサポートがなければ、彼ら・彼女らの日本での挑戦は始まりません。人生の岐路に立ち会い、夢をカタチにする喜び。あなたがオンラインで面談し、在留資格の申請をサポートした学生が、数ヶ月後に期待に満ちた表情で来日し、校舎にやってくる。この瞬間は何物にも代えがたい感動があります。「あなたのおかげで日本に来られました」という感謝の言葉が、日々の努力の最高の報酬になります。語学力を武器に、グローバルなビジネスのプロへ。あなたの語学力は、海外の提携エージェントとの交渉や、新規マーケットの開拓において最大の武器となります。国際的なコミュニケーション能力はもちろん、複雑な在留資格の専門知識も身につくため、市場価値の高い「グローバルな教育ビジネスのプロフェッショナル」へと成長できます。成果が、事業の成長に直結する手応え。あなたの営業活動の成果（＝募集学生数）は、会社の事業拡大にダイレクトに貢献します。目標達成へのプロセス管理や行動力が、会社の成長、そして将来の新校舎設立へと繋がっていく。その手応えと達成感は、営業職ならではの大きなやりがいです。
    必須要件
    ・英語力（外国籍人材との口頭でコミュニケーションがとれるレベル）・営業経験（教室長含む）・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）
    詳細を見る

  • コンサルティングセールス

    株式会社ウィル・シード

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    勤務地
    東京都渋谷区恵比寿1-3-1 朝日生命恵比寿ビル9・11階
    想定年収
    450～700万円
    仕事内容
    「人」という財産をどう生かしていくか、それをどう事業や企業の成長に繋げていくか。業界のリーディングカンパニーと言われる大手企業向けに、教育・人材開発に関する提案営業をご担当頂きます。大手企業は「人的資本経営」が求められ、政府もリスキリング支援に1兆円を投資するなど、「人」領域の関心は高まるばかり。今後も成長業界の一つであり続ける領域です。私たちが大事にしているのは、体験・体感型プログラムといった、ゲームやアクティビティを通じて「教える・変える」のではなく、一人ひとりが「感じ・考え・変わる」ための場やきっかけ、機会を提供すること。新人研修では、毎年2万人以上にプログラムを受講頂いています。更には、異業種交流など企業の枠組みを超えた取り組みもご支援させて頂いております。企業の課題で同じものはありません。パッケージ商品を提供するのではなく、1社1社に向き合い、適切なソリューションを考えぬいて提案するので、難しくも顧客の満足度の高いやりがいのある仕事です。【具体的には】・顧客の課題ヒアリング、解決策の企画、提案（既存企業中心）・研修の企画・運営（企画開発部との連携）・パートナーや講師との事前事後打ち合わせ希望と適性に応じて以下業務もお任せしてまいります。・講師登壇・営業企画・マーケティング（セミナーやカンファレンスの企画～運営、集客等）・商品開発【組織】営業部は部長以下15名の組織です。新卒・中途比率は1:2で20～30代が多い組織です。皆さん業界未経験からスタートし、3～5年程度でリーダーに昇格しています。
    必須要件
    ・社会人3年以上・法人営業経験
    詳細を見る

  • カウンセリングセールス__オンライン金融スクール「GFS」

    株式会社Copia

    • 完全週休2日制
    • リスキリング
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 2階
    想定年収
    450～550万円
    仕事内容
    同ポジションは子会社である「株式会社GFS Education」での雇用となります。同社は、オンライン金融スクール「GFS」を運営しております。累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、講座数日本一の金融教育プラットフォームです。「お金でやりたいことを諦めない」このパーパスを掲げ、誰もが自分の人生を主体的に選択できる社会の実現を目指しています。現在、受講生数は右肩上がりで増加しており、業界内ではすでにNo.1の地位を確立しています。しかし、私たちは日本の金融リテラシーが十分に高まったとは考えていません。「老後2,000万円問題」や「年金制度への不安」といった構造的な課題に対し、金融教育の力で本質的な解決を図ることがGFSの使命です。本ポジションでは、「お金の学校GFS」の無料動画をダウンロードされた方のお金に関する悩みをヒアリングし、入学をご提案するコンサルティングをお任せします。・入学検討者へのアプローチ無料動画をダウンロードした方に向け、Zoomで面談を実施。1時間ほどお話ししながら、スクールについての疑問点や資産運用における悩みをヒアリング。その解決策として当社のサービス、GFSが適している場合は、入学をご案内します。また、弊社に年功序列はありません。成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
    必須要件
    ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験（教室長含む）
    詳細を見る

  • コンサルティングセールス_IT人材新卒採用サービス「Progate Prospects」

    株式会社Progate

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 副業可
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 5階
    想定年収
    600～900万円
    仕事内容
    本ポジションは、「Progate Prospects」の新規顧客開拓を中心としたコンサルティングセールスです。単なる営業活動にとどまらず、事業責任者やBizDevチームと連携し、営業戦略の立案から実行、チーム運営の基盤づくりまで幅広く担っていただきます。■具体的な業務内容1. 新規企業の開拓・獲得 ・高付加価値のプロダクトを各企業様へ案内いただき、新規契約を獲得していただきます。・対象企業は主にミッドマーケットを想定していますが、SMBやエンタープライズ企業との商談もあります。・自らターゲット企業を見極め、アウトバウンドによる新規開拓から、トスアップ案件の商談まで幅広く担当。・単なる「売る営業」ではなく、導入後の価値最大化や解約防止まで見据え、攻めと守りを兼ね備えたフルスタックな営業活動を担います。2. リード管理と商談推進・事業戦略に基づくターゲット企業の管理、セールスにあたっての顧客管理を行います。・企業課題を深くヒアリングし、本質的なニーズを捉えた提案をリードします。・商談からクロージングまでの全プロセスを一気通貫で推進し、お客様の課題解決に向けて成果を素早く提供します。・単なるマニュアル通りの営業フローではなく「どうすればお客様の事業成長にインパクトを与えられるか」の視点で動くことが求められます。3. 顧客フォローアップ業務・契約後もお客様とコミュニケーションを取って利用状況や課題を把握し、改善提案などのサポートを行い、長期的な関係構築を図ります。・カスタマーバリューチームと連携し、プロダクト活用を促進します・お客様の「成功」をともに追う姿勢で、単なる取引先ではなく「共創パートナー」として信頼を築いていただきます。4. セールスメンバー（チーム）のマネジメント（ご志向やご活躍に応じてお任せする可能性があります）・事業戦略からチームの行動戦術への落としこみや、行動設計、アクションマネジメントを行い、個々の成果を最大化する仕組みを構築します。・売上、パイプライン、KPIなど数値面も自らリードし、営業責任者やプロダクト責任者らと主にチームを高い目標設計へ導きます。・自らもプレイヤーとして成果を出しながらチーム全体のパフォーマンスを最大化させる」そんなリーダーシップが求められます。■ポジションの魅力1. 社会的インパクト ・エンジニア不足という社会課題に、教育と採用の両面からアプローチすることができます。・「Progate」というプログラミング教育プラットフォームの実績と信頼を活用した独自の価値を提供しています。・自分たちが心から勧めたいと思える商品開発にセールスという側面から参加できます。2.キャリアパスと成長機会 ・このポジションは単なる営業職ではなく、事業をグロースさせる「フロントライン」です。・すでに有力な企業がひしめき合う市場において、未だ解決されていない採用課題に向き合い採用市場そのものを変化させる戦略に関わることができます。・まだ正解のない市場の中で、戦略を描き、実行、結果を作り出していく。そんな挑戦と裁量のある環境ですので圧倒的なビジネススキルと事業推進力を身につけることができます。・新規事業の立ち上げフェーズに参画し、営業の仕組みづくりに主体的に関わることができます。・経営と近い場所で働けるため、目標設計や営業プロセスの仕組み化など、プロフェッショナルとしての成長機会が豊富にある環境です。・今後はインサイドセールスやマーケティングまで含めた横断的な役割への発展可能性があります。・将来的にはセールス現場を指揮するリーダーを担っていただきます。キャリアアップを目指す方には最適な環境となっています。■組織構成・配属予定先：Business Development Group　現在6名程で構成されている少数精鋭のBizDev組織です。　セールスとカスタマーサクセスのメンバーで構成されています。・人数構成　セールス：3名（COOも兼任）　営業サポート：1名 　カスタマーサクセス：2名 ※COO直下で、セールスとカスタマーサクセスが連携して事業を推進しています。プロダクトチームとも定期的なコミュニケーションを取り改善活動を行っています。
    必須要件
    ・無形商材の法人営業経験 2年以上
    詳細を見る

  • 研修プランナー

    株式会社日本マンパワー

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町47-1
    想定年収
    453～520万円
    仕事内容
    【概要】企業向けの人材開発・組織開発・キャリア開発に関する各種プログラムやコンテンツ（集合研修、コンサルティング、サーベイ、各種プロダクト等）の企画、開発、運営業務を行っていただきます。【詳細】■顧客の課題解決を営業と共に支援する業務・個人のキャリア形成支援や、組織全体のパフォーマンス向上を目指したソリューション提案・人事や教育担当者へのヒアリングを通じて、課題の輪郭を明確化■研修プログラムの企画／開発／運営・顧客のニーズに合わせたカスタマイズ型の研修プログラムを設計／提供■PJTマネジメントおよびチーム連携・顧客の課題解決に向け、社内外の専門家や講師との連携を通じてプロジェクトを推進
    必須要件
    ■下記いずれかの経験をお持ちであること・人材開発もしくは組織開発に関する実務経験・研修の設計経験・法人営業経験
    詳細を見る

  • 広報・入学担当

    学校法人日本教育財団 大阪モード学園

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    勤務地
    大阪府大阪市北区梅田3丁目3番2号
    想定年収
    400～700万円
    仕事内容
    ■業務内容：同校の管理部では入学担当、就職指導担当、内部管理業務など学校運営全般の業務を推進しています。その中で、大阪モード学園に関する「広報・入学担当」業務を中心にお任せいたします。一部、国際ファッション専門職大学に関する業務をお任せする場合もございます。■業務内容詳細：・入学検討者へのアドバイザー業務・広報業務（WebやSNSなど）・体験入学、オープンキャンパスなどのイベント企画運営・専門学校における入学選考の計画・実施・高校や日本語学校などへの訪問活動など■ミッションと評価：入学担当のチームは入学学生の拡大を目標として掲げています。個人での目標もありますが前提はチーム全体で入学者数の増加を成し遂げることをミッションとし、達成度合いに応じてしっかり評価していきます。入学検討者にしっかり寄り添うことで将来の大切な進路選択に関わることができ、とてもやりがいのある仕事です。■魅力：・無借金経営で、財務体制が安定しており、安心して就業できる環境です。・大学・専門学校経営の学校法人としては日本最大規模で、知名度は抜群です。確固たる教育理念に基づき、運営しています。・中途入社100％で経営層も含め異業界異業種の職員がほとんどです。本校の求める職業観『ヒトにシゴトがついてくる』をもとに仕事を創り出す人材を求めています。自身のキャリアと法人の経営資本を活かし学校と共に成長することができます。■入社後の流れ：OJTを通して各業務担当の先輩が業務・必要な知識や経験をしっかりと教えていきます。未経験でもスピーディーに業務習得ができるようにサポートしていきます。着実に業務の幅を広げていくことができ学校運営のスペシャリストとして活躍することができます。
    必須要件
    ・社会人経験3年以上
    詳細を見る

  • コンサルティングセールス

    株式会社日本マンパワー

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区神田東松下町47-1
    想定年収
    465～530万円
    仕事内容
    【概要】企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。【詳細】■入社後企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修、組織開発を始めとして、企業の人材開発に関わる総合的な提案を行います。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行います。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。■顧客・大手企業が中心になります。・1社あたりの工数期間は主に6か月程度。・顧客対象は、既存顧客半分、新規顧客半分。・様々な業種の顧客を対応いただきます。■魅力労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大等、人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。※業務時間内の受講となります。
    必須要件
    ・無形商材の営業経験
    詳細を見る

  • コンサルティングセールス（名古屋）

    株式会社日本マンパワー

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • キャリア教育
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    愛知県名古屋市中区錦1-11-20平和不動産名古屋伏見ビル9階
    想定年収
    465～530万円
    仕事内容
    【概要】企業の人事や人材開発担当者に対して、課題をヒアリングし、それに合わせた研修やコンテンツ等の企画から提案までをお任せします。【詳細】■入社後企業の課題に合わせて、キャリア開発や階層別研修、組織開発を始めとして、企業の人材開発に関わる総合的な提案を行います。※研修の運営や、講師については専門部署が主導で行います。部内だけでなく企画部と協働しお客様の課題解決にあたります。■顧客・大手企業が中心になります。・1社あたりの工数期間は主に6か月程度。・顧客対象は、既存顧客半分、新規顧客半分。・様々な業種の顧客を対応いただきます。■魅力労働人口減少、働き方改革、人的資本経営の拡大等、人のキャリアの在り方が変容する時代において、誰もがイキイキと働ける社会を作る、やりがいのある仕事です。入社後はキャリアコンサルタント養成講座を受講いただき、よりキャリアへの理解を深めていただきます。※業務時間内の受講となります。
    必須要件
    ・無形商材の営業経験
    詳細を見る

  • 入試広報スタッフ_第一学院高等学校（関東）

    株式会社ウィザス

    • 日中勤務
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    東京都港区芝1丁目5番9号 住友不動産芝ビル2号館5階ほか関東の各キャンパス
    想定年収
    280～400万円
    仕事内容
    株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」の広報業務（生徒募集）をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話をうかがい、その方に合ったコースや学び方を提案する仕事です。新しい学校生活への疑問や不安を解決し、安心してご入学いただけるサポートをします。～子どもたちの未来の選択肢を広げる仕事～営業や他業界での経験を、教育というステージで、生徒・保護者を応援・サポートすることに活かしてみませんか。【主な仕事】■個別相談会での教育・入学相談■学校説明会やオープンキャンパスなどイベントの企画・運営■本校の魅力発信■中学校や高校等への学校訪問（連携）■生徒募集の進捗管理・分析・改善 など入学後の生徒の成長を見守ることも可能です。意欲次第で、業務の幅はどんどん広がります。
    必須要件
    社会人経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • 学校向けソリューション営業（リーダー候補）

    株式会社EDUCOM（ベネッセコーポレーショングループ）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング14階
    想定年収
    500～650万円
    仕事内容
    近年、学校の働き方改革に向けた対応や、教員の多忙化など、教育現場は様々な課題に直面しています。 このポジションでは、そうした課題を抱える学校・教育委員会に対し、同社の製品を提案し課題解決を推進するソリューション営業をお任せします。■具体的には・整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング・自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案・ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案・教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ・その他、見積作成等営業事務ご入社から2～3年後を目途に、ゆくゆくはリーダーとして、チームメンバーのマネジメントや仕組みづくりにも関わっていただきます。■担当地域東日本エリア※出張（東日本を中心とした全国、地方拠点等）は度々発生しますが、週2程度でリモート勤務が可能です。業務に慣れていただきましたら、フルリモートの相談も可能です。■本ポジションのやりがい同社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用いただいています。長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが 日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。システムを通して、日本の教育を変え、子どもたちの未来も変える。そんなチャンスがEDUCOMにはあります。■組織体制東日本営業部：11名■組織体制東日本エリアの営業強化に伴い、 営業部社員を募集いたします。
    必須要件
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)・当社のミッションビジョンバリューに対する共感・法人向け営業経験もしくは公立小中学校での教員経験 （目安3年以上）・上記3点に加えて、下記「いずれか」のご経験（目安1年以上）　　SaaS・ソフトウェアに関する業務経験　　自治体・学校に対する営業経験　　IT系の法人向けコンサルティング経験
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  • カウンセリングセールス_AIオンラインスクール「シゴトAI」

    株式会社Copia

    • リスキリング
    • 正社員
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー 2階
    想定年収
    450～550万円
    仕事内容
    同ポジションは子会社である「株式会社AI Education」での雇用となります。【概要】同社は、AIリテラシー・AI活用スキルを学べるオンラインスクール『シゴトAI』を運営しています。個人・法人問わず、AI時代を生き抜くための教育機会を提供しています。現在、ChatGPTをはじめとする生成AIの急速な普及により、AI教育のニーズは爆発的に拡大しています。その中でShigotoAIは、初心者でも実務レベルでAIを使いこなせるカリキュラムを提供し、個人・法人ともに受講者が急増。今後は「日本のAIリテラシーを底上げする」社会インフラを目指しています。【詳細】本ポジションでは、AIスキルを学びたい方々の課題を丁寧にヒアリングし、最適な講座をご提案いただきます。AIを「学ぶ」から「使いこなす」へ導く――その最前線を担うポジションです。・入学検討者へのアプローチ・面談シゴトAIの無料講座・資料をダウンロードされた方へZoom面談を実施現状の仕事・キャリア課題やAI活用に関する悩みをヒアリング課題解決に最適な講座やプランをご提案し、入学をサポート・学習体験の最適化面談を通して得た受講生の声をもとに、講座内容やサポート体制を改善提案マーケティングやコンテンツチームと連携し、学習体験を高める施策を企画・実行また、同社に年功序列はありません。成果次第で課長や部長といった上位ポジションを目指すことが可能です。2030年に向けて新たに10以上の新規事業を作っていくことも決定しており、自らが率先し、新規事業の責任者になることも可能です。
    必須要件
    ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験2年以上（教室長含む）
    詳細を見る

  • エンタープライズセールス

    株式会社Schoo

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル 4階
    想定年収
    750～1,000万円
    仕事内容
    日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティング提案を行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発していただきます。昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であることから、企業変革支援としての当社への期待がとても高まっています。＜具体的には＞・大手企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けたソリューション提案・受注後も組織開発コンサルタントやカスタマーサクセスとともに、大手企業のアカウントプランニングに継続関与していただきます・コンサルティング案件では、アカウント責任者としてPMをお任せすることもあります・商品企画やプロダクト、コンテンツなど他部門との横断プロジェクトに参加し、サービスの企画・改善にも関わっていただきます。■ポイント・人的資本の在り方というのは正解が無いため、最適解のために持てるご経験・知見を総動員して形作っていく必要があります。クライアント各社のための最適解を導き出す難易度の高い仕事です。・裁量権が非常に広く、知見やアイデアをサービスに反映することもできるため、自分の手で創ったサービスで大手企業の課題解決に関わっている実感が持てます。・「世の中から卒業をなく」し、学び続ける仕組みづくりに貢献することが、経済活性や社会課題の解決につながっていきます・経験や人脈を活かして大手企業の人材育成・組織開発に関わることができます。・対象となるクライアントは、ほぼ全ての業種にまたがります。【勤務体系】 ■場所にとらわれない・ハイブリットワーク（出社orリモートを柔軟に選択可能）・半期に一度の全社総会は交通費＆宿泊費を支給・その他、月3万円までの交通費支給　┗地方住まいでも東京オフィスに来たときは上限3万円まで交通費精算可能・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度　┗地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可能■時間にとらわれない・フレックスタイム制（清算期間：1か月）・中抜けについても自律的に可能・週4日勤務 正社員・時短勤務可能・副業可能（当社の定める基準を満たし、申請の上可能）■雇用形態にとらわれない・雇用形態による裁量や情報格差無し・個別事情に鑑み、雇用形態の変更は柔軟に相談可能・業務委託や派遣社員、アルバイト社員ももちろんMVP表彰受賞対象（実績多数あり）・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与
    必須要件
    ・以下①②のいずれかに該当する経験のある方①大手企業に対する新規開拓営業、または大手既存顧客への深耕営業のご経験を5年以上お持ちの方②企業規模は問わず、人材・組織開発の営業のご経験を5年以上お持ちの方・課題ヒアリング～仮説構築～企画提案により顧客課題を解決するソリューション型営業のご経験・Schooのミッション、ビジョンへの共感
    詳細を見る

  • パートナーセールス

    KIYOラーニング株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 上場企業
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都港区赤坂4-8-18　赤坂JEBL4階
    想定年収
    600～800万円
    仕事内容
    市場ニーズの高まりに伴い売上及び導入社数が急増する中でこれから更にグロースするフェーズととらえており、販売チャネル拡大と案件創出、OEMを加速するためパートナーセールスを募集いたします。即戦力となるパートナー開拓や育成、OEM等の実務および経験とチャレンジ精神のある方を募集することになりました。今後拡大するチームの一員として、収益最大化とチーム成長を自らリードいただける方を募集しています。【ポジション概要】立上げ期のBtoB向け人材育成サービス『AirCourse』のセールス部門に所属し、パートナーセールスとして代理店や提携先の新規開拓と育成、既存代理店やOEM提供先の関係構築及び販売促進活動をして頂きます。適性と実績に応じて、新たな営業戦略策定、メンバー育成、チームマネジメントを担っていただくことを期待しています。取り扱っていただくプロダクトは現状下記3つです。『AirCourse』…人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス『AirCourse AIナレッジ』…2023年12月リリース、ナレッジ共有できる生成AIサービス『STUDYing』…創業当時から成長し続けているオンライン通信資格講座【業務詳細】・既存パートナー、OEM提供先企業の販売促進、案件パイプライン管理、問い合わせ対応・パートナー候補の選定、商談、契約、オンボーディング、教育・パートナへの販促施策の企画立案と実行・社内関係部門との連携、プロダクト開発への機能要望案件ハンドリング、収益（PL）最適化の支援・26年度後半から積極的なOEM提供先の新規開拓や販促活動を実施予定
    必須要件
    ■法人向け無形商材の新規営業経験■下記いずれかの経験をお持ちであること・BtoB SaaSでの営業またはパートナーセールスの経験 ・代理店選定・評価・教育や、販売フィー設計、採算（PL）観点に触れた経験
    詳細を見る

  • 組織開発・人材育成コンサルタント（マネジャー候補）

    ALL DIFFERENT株式会社(旧：ラーニングエージェンシー）

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    勤務地
    東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F■ 初任地：東京本社※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。URL:https://career.all-different.co.jp/faq/■ 事業所【東京本社】〒100-0006東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F【関西支社】541-0052大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13　大阪国際ビルディング25F【中部支社】〒450-0001愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1　名古屋国際センター13F
    想定年収
    700～950万円
    仕事内容
    ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。【業務内容の変更範囲】ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。【入社後想定キャリア】当ポジションの方は、スペシャリストとしてお迎えすることを想定しております。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。中途入社のメンバーにおいては、人材業界に限らず、異業界出身者も多く活躍しています。今後もクライアントから必要とされ続ける組織開発・人材育成の領域において、専門性・マネジメント能力を磨いていただけます。
    必須要件
    下記全ての要件を満たす方　・無形商材の法人営業経験　　└プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、 メンバーの成果向上を実現された経験　・５名以上のマネジメント経験　　└所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験　・部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験　　（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験）　・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方
    詳細を見る

  • エンタープライズセールス・カスタマーサクセス「GLOPLA」

    株式会社グロービス

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • リスキリング
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    勤務地
    東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1　新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】（初任地） 東京/大阪
    想定年収
    600～900万円
    仕事内容
    【概要】大企業の戦略人事を支援するBtoB SaaS「GLOPLA」の成長を、ビジネス職として牽引いただくチャレンジングなポジションです。高速な意思決定 × 大企業基盤で、ビジネススキルとキャリアの両輪を加速したい方、特に事業やプロダクトのグロースフェーズで活躍したい方を募集しています。【詳細】主にGLOPLA LMSの学習管理プランについて以下の業務を担当いただきます。顧客のカウンターパートは事業部や人事部になります。1．エンタープライズセールス・ソリューション提案・顧客関係構築・フィードバックの収集・データ分析と導入プロセス管理・市場調査とニーズ分析・マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクトチームとの連携・社内外の関係者と連携したプロジェクトマネジメント2．カスタマーサクセス・オンボーディング支援、アップセルやクロスセルの提案・顧客関係構築・インサイトやフィードバックの収集・利用状況分析と改善提案・マーケティング、セールス、プロダクトチームとの連携【関わるサービス】GLOPLA LMS 学習管理プラン： 業界を特定しない大企業向けの人材育成システムです。GLOPLAは、大企業を中心に年間3,400社の育成を支援しているグロービスが2021年4月にリリース。シリーズ累計2,900社以上が利用し使いやすさや満足度も99％以上となっています。現在GLOPLA LMSは以下の2つのプラン構成で、大企業の多様なニーズに対応しています。・学習管理プラン：業界を特定しないホリゾンタル型のLMS・スキル管理プラン：小売サービス業界などジョブ型人材向けのバーティカル型のLMS【部門紹介】1．グロービス・デジタル・プラットフォーム部門についてグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）はEd-Tech領域に事業拡大するために2016年に設立、2024年には300名を超える規模に拡大し、うちエンジニアを含むテクノロジー人材は150名程度になります。GDPは「日本発、世界をリードするEd-Techカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを国内のみならず海外にも積極的に展開しています。2．展開中のサービスについてGDPでは現在5つのサービスを展開しています。・「GLOBIS 学び放題」ビジネスの原理原則～最新トレンドまで体系的に網羅した定額制コンテンツ・「GLOBIS Unlimited」GLOBIS学び放題の英語版、全世界照準で展開・「グロービス経営大学院 ナノ単科」6週間のカリキュラムでインプットをアウトプットに繋げる・「GLOPLA Solution」グロービスの法人向け研修の学習を支援するシステム・「GLOPLA LMS」企業が社内の人材育成を運用管理するためのシステム
    必須要件
    ・社会人就業経験3年以上・3年以上のエンタープライズ領域でのセールスもしくはカスタマーサクセス経験・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力と提案力・成長意欲が強く、レジリエンスやアジリティの高い方・個人の成長よりチームでの成果創出を重視できる方・KPIや目標の達成を重視する文化にフィットできる姿勢
    詳細を見る

  • 事業開発担当（自治体領域の立ち上げ）

    モノグサ株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階
    想定年収
    600～900万円
    仕事内容
    ■職務詳細全国の自治体・教育委員会を対象に、当社プロダクトの導入を通じた課題解決を推進する、大型自治体のアカウント担当者として、セールス活動全般をリードしていただきます。単なるプロダクト売りではなく、各自治体が抱える課題に深く入り込み、伴走しながら未来の教育施策を共創する重要な役割を担います。■アカウントプランの企画・実行担当する自治体・教育委員会に対する中長期的なリレーション構築と、課題解決に向けたアカウントプランを策定します。経営層および担当者の本音と政策方針上の建前をつなぎ合わせながら、本質的な課題解決につながる提案設計を行います。■ソリューション提案策定したアカウントプランに基づき、自治体経営層や担当者など、様々なステークホルダーに対して最適な提案を行います。プロダクト開発チームやインサイドセールスチーム、カスタマーサクセスチームと連携し、技術的な仕様や導入後の活用イメージまで含めた質の高い提案活動を推進します。■セールスプロセスの最適化CVR（受注率）およびARPA（アカウントあたりの平均売上）の最大化を目指し、現在のセールスプロセスの課題分析、改善、型化を推進します。セールスチームに閉じず様々なチームのメンバーとの円滑な協働を実現することで、レバレッジの聞いた生産性の高い成果創出を再現性を持って実現できるような営業活動のシステム化を志向します。■組織についてMgrを除きメンバーは、「Sales3名、AE1名、CS2名、Planning1名」と少数精鋭な組織です。■役割のイメージSales：新規商談をリードAE：導入自治体の既存折衝CS：導入自治体下の学校群へのサクセス施策の推進Planning：責任者と協働での戦略立案や数値設計
    必須要件
    大手企業または自治体むけ法人営業のご経験
    詳細を見る

  • カスタマーサクセス_atama＋

    atama plus株式会社

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 大学受験
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    勤務地
    東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
    想定年収
    600～1,000万円
    仕事内容
    担当する大手塾の事業戦略や競争環境を理解し、顧客の事業全体の成長を支援します。＜業務内容の例＞・塾の運営モデル・講座・価格等の事業設計、マーケティング戦略策定や運営推進の支援・担当塾の事業戦略を踏まえた新運営モデル（フランチャイズ等）の提案・担当塾のカウンターパート（経営陣など）への提案、合意形成・フランチャイズ加盟店の立ち上げ、運営支援・塾、生徒の声をもとにした、atama＋プロダクトの課題発見、改善提案上記に加え、ご経験やご志向に合わせて、チームメンバーのマネジメント・成長支援や立ち上げフェーズであるフランチャイズ事業の課題発見・成功モデルづくりなどもお任せします。【ポジションの魅力・やりがい】■150年間イノベーションが起きなかった「教育」を変革する仕事ですatama plusには、事業会社・金融機関・コンサルティングファームと様々なバックボーンで活躍してきたメンバーが集まっています。そんなメンバーが共通して持っているのが「教育という社会課題に向き合い、世の中を良くしたい」という想いです。そのような仲間と共に、150年変わらなかった教育のイノベーションそして社会変革に携わってもらえればと思います。■難易度の高い課題に挑み続けることができます塾にとってatama＋を導入するということは、既存の事業モデルに新しいAI学習事業モデルを加えていくことです。カスタマーサクセスとして取り組む活動の範囲は、atama＋の活用支援にとどまらず、生徒数増加や収益向上といった塾の事業としての成功、そして、その先の生徒の成功までを追求することになります。誰も正解を知らない中で、新しい事業モデルを考え、改善をくり返し、成功するまで支援する仕事は難易度も高く、やりがいを持って取り組んでいます。■新規事業の立ち上げフェーズを経験することができますフランチャイズ事業は2024年に開始したばかりのまさに立ち上げフェーズの事業です。これから整備していく部分も多々あり、事業の立ち上げ・拡大に向けた多くの課題解決を担いながら、はじめの成功モデルづくりから携わることが可能です。
    必須要件
    ・無形商材の法人営業もしくは法人向けコンサルティングのご経験　3年以上
    詳細を見る

  • セールスマネージャー（役員候補）

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都港区東麻布1-7-3 第二渡邊ビル4階
    想定年収
    700～1,200万円
    仕事内容
    【概要】英語学習に関するサービスの開発・販売を行なっている同社にて、学校や法人向けのセールスマネージャーをご担当いただきます。【詳細】まずはご自身もプレイヤーとして活躍いただきつつ、チームの立ち上げチームやマネジメントなどをお任せします。 ゆくゆくは営業幹部として、学校/法人全てに対しての戦略立案や業績管理、事業推進など全てを裁量大きくお任せします。・プレイヤーとして全国の中学・高等学校／法人の新規リード獲得および提案営業※営業状況や時期に合わせて営業先を変更・新組織の立ち上げ・全体/個人KPIの設計および進捗管理・新メンバーの育成支援　などゆくゆくは…・営業戦略の立案および実行・事業成長のために必要な営業プロセスの効率化・仕組み化　など【配属先情報】アウトバウンドセールスチーム、計3名（業務委託3名）の構成です。【同社及びサービスについて】AI英語学習アプリ「abceed」、反転学習プラットフォーム「abceed for School」を開発・運営しています。1000タイトル以上の人気英語教材を用いた効率的な学習や、映画・ドラマ・アニメを見ながら学べる機能、自分の英語力にあったシナリオを追体験しながら英語力を鍛えるAI英会話レッスン機能など多彩な英語学習機能を提供しています。【ポジションの魅力】・チームの立ち上げ期から携わるので0→1フェーズが経験できます。・事業拡大期のため、営業成果が事業成長に直結するため、とてもやりがいのあるフェーズです。・経営直下チームのため、裁量も大きく、意思決定のスピードも早い環境です。abceedはtoC領域でしっかりとユーザーに支持され、確かな実績を築いてきたからこそ、今後はその価値をtoB・toS領域といった、より社会的インパクトの大きなフィールドへと展開していくフェーズに差し掛かっています。ユーザーからの信頼という土台の上に、新たな市場を切り開いていくフェーズは事業としての可能性はもちろん、ビジネスパーソンとしての成長機会としても大きな魅力を感じていただけるのではないかと考えております。
    必須要件
    ・システム（CRMなど）を用いた営業経験（目安3年以上）・チームリーダーなどの経験（目安1年以上）
    詳細を見る