Schooの法人向けプランでは、体系的な社員研修だけでなく、個々の社員のキャリアデザインに沿った「自発的学習」を併せて提供することで、学び続ける組織作りをサポートしています。

昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応、事業の多角化と継続的な成長、新規事業の創出、DX化などを背景に、人材育成は大きな変化が求められています。
課題として「働き手の自律的なキャリア形成」が挙げられ、その為には「学び続ける組織づくり」が必要だと言われており、学び続ける組織づくりをサポートする同社への問い合わせが大幅に増加しており、そのための増員による体制強化を考えています。

今回のポジションでは、大手企業・重要顧客の戦略的パートナーとして、中長期的な視点でアカウントプランニングを行い、複雑な組織課題を整理します。
その上で、自社サービスに限定せず、アライアンスパートナー企業との協業も含めた最適なソリューションを設計し、課題解決に向けた提案から導入プロジェクトのマネジメント、継続的なアカウント成長支援まで一気通貫で担っていただきます。

【業務詳細】
アカウントプランニング
・担当企業の事業・人事戦略理解と中長期的な育成課題の可視化
・コンサルティングチームと連携した課題の深掘りと仮説構築
・顧客のビジネス成果に紐づくアカウント戦略の立案・実行

ソリューション設計・提案
・法人向けオンライン学習プラットフォーム『Schoo for Business』を軸とした提案
・企業の人材育成・組織開発等の課題解決に向けた包括的なソリューション設計
・自社サービスだけでなく、アライアンスパートナー企業のサービスを組み合わせた最適なソリューション提案
・クライアントにとって真に最適な手法を選択し、ベストミックスを提案
・プロダクト、コンテンツ、カスタマーサクセス、コンサルティングチームと連携した提案の実現

プロジェクトマネジメント
・導入プロジェクトの計画策定と進行管理
・社内外・パートナー企業を含む複数ステークホルダーのプロジェクト統合管理
・効果検証とPDCAサイクルの実行
・顧客フィードバックの社内共有とサービス改善への反映

アカウントマネジメント
・経営層・人事部門・現場部門との継続的なリレーション構築
・定例MTGによる活用モニタリングと改善提案
・継続的な課題発見と新たなソリューション提案による顧客価値の最大化

【このポジションの魅力】
・顧客中心のソリューション提案が可能
自社サービスに限定せず、アライアンスパートナーとの協業を含めた最適なソリューションを提案できる環境です。真の意味で「顧客の課題解決」にコミットできます。

・充実した社内支援体制
プロダクト、コンテンツ、カスタマーサクセス、コンサルティングチームなど、専門性の高いチームと連携しながら、顧客に最高の価値を届けることができます。

・成長市場でのキャリア形成
人材育成・組織開発領域は今後も成長が見込まれる市場です。戦略的なアカウント営業スキル、プロジェクトマネジメントスキル、エコシステム構築スキルなど、市場価値の高いスキルを磨くことができます。

・社会的意義の高い仕事
「学び続ける組織づくり」を通じて、日本企業の人材育成課題の解決に貢献できます。Schooのミッション「世の中から卒業をなくす」の実現に直接寄与する仕事です。

正社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙