体制強化のため

同社は「10代が世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分らしい人生を切り拓く力を育めること」を目指し、全国の中学校・高校向けの教育事業を展開しています。
事業開始から6年目を迎え、全国各地への導入が進んでいますが、首都圏エリアにはまだ大きな可能性が秘められています。
今回のポジションでは、そんな重要エリアを担当するチームをリードいただくマネージャーとしてご活躍いただきます。
Inspire Highのマネージャーは、共に成長し続けるチームをつくる人です。
自らの情熱を周囲に伝え、チームの水準を高めながら、メンバーの行動変容を促す関わりを日々実践したい人を募集します。

【Inspire Highの営業の特徴】
中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業まで担当しています。
特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、『未来に向けた価値創造をする営業』であること。学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。

・新規営業先のリード獲得（テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど）
・営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案
・導入後の支援（年間計画や授業企画など含む）
・利用継続に向けた戦略策定・実行

そんな営業を首都圏の中学校・高校に向けて行う2つのチームをリードしていただきます。

【ポジションの概要】
首都圏を開拓する2つのチームのマネジメントをお願いします。

■マネージャーとして、求めること
・チームリーダーを支援し、リーダーのミッション達成を実現していくこと。
・自身が関わるリーダーを通じて、その先にいるメンバー、顧客にまで影響をしていき、チームの達成を実現すること
※プレイングマネージャーではなく、マネジメントに集中いただく想定です。

■2025年度 マネジメント対象チーム
・首都圏チーム
2025年4月から、以下メンバーで推進中。
首都圏の私立高校・中学校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成:メンバー2名（埼玉担当1名、千葉担当1名）

・首都圏公教育チーム
2025年4月から新しく立ち上がり、推進しています。
首都圏の公立高校向けに、Inspire Highのプロダクトの導入推進を行っているチームです。
チーム構成：リーダー1名、メンバー4名（東京担当3名、埼玉担当1名）

【可能性があること】
・担当エリアの戦略・戦術の立案
・首都圏エリア内での新規顧客開拓の営業
　担当地域での中学・高校への新規提案営業および導入後の支援
　継続的な利用促進、学校とのリレーション構築
・来年度からは首都圏を中心とした4チームを見てもらう可能性もございます

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙