想定年収 480~800万円

■想定年収/想定月収
部長　【年収】 18,000,000円ー20,000,000円 / 【月収】 630,000円ー710,000円
次長　【年収】 13,500,000円ー15,000,000円 / 【月収】 520,000円ー600,000円
課長　【年収】 12,000,000円ー13,000,000円 / 【月収】 500,000円ー550,000円
係長　【年収】 8,000,000円ー9,000,000円 / 【月収】 420,000円ー480,000円
チーフ　【年収】 7,300,000円ー8,000,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円
サブチーフ　【年収】 6,500,000円ー7,300,000円 / 【月収】 350,000円ー440,000円
リーダー　【年収】 5,600,000円ー6,300,000円 / 【月収】 310,000円ー380,000円
一般　【年収】 4,800,000円ー5,400,000円 / 【月収】 260,000円ー350,000円

※上記の年収には残業代は含まれておりません。
※課長職以上は残業代支給の対象外です。
※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。
※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。

＜入社時の年収提示例　※月20h残業を実施した場合＞　
【一般】25歳　年収：5,700,000円
【リーダー】26歳　年収：6,300,000円
【サブチーフ】29歳　年収：7,300,000円
【チーフ】35歳　年収：8,300,000円
【係長】39歳　年収：9,200,000円

※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 　
　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。
※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間18.3時間 2024年度実績)

■賞与
年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給） ※業績に応じて支給。

■昇給
年1回（4月）
※ただし半年ごとに昇格制度あり。
※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。
※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。
評価、業績により変動しますので、ご了承ください。

■入社祝金
入社祝金通知書に基づき支給

■社保完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■役職手当
■資格手当
■物価手当（首都圏の社員のみ）
■交通費支給 ※会社規定に基づき支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■家族手当（配偶者1.85万円、子供3千円／人）
■住居手当（世帯主2.15万円、ほか1.5万円）
■育児休業（取得実績あり）・介護休業
■寮・社宅（会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有　※転居費は会社負担）
■表彰制度
■資格取得支援制度
■各種研修制度（導入研修、職種別研修など）
■赴任旅費支給
■誕生日祝い金
■定時退社日　※水曜日（祝日の場合は火曜日）／2020年3月時点で実施率91%
■その他
・ベネフィット・ワン
・EAPサービス