学校事業の拡大に伴う増員募集

学校(中学・高校)に対する、卒業生による授業協力のための人材プラットフォームや探究・進路等授業プログラムの新規・既存営業をご担当いただき下記を実施していただきます。

① 新規営業（割合：7割）
担当エリアを設定し、エリア内の学校に対して新規営業をしていただきます。
・お渡しするリストをもとに、学校に対してアポイントのお電話
・訪問やオンラインによるヒアリング・提案 等
② 既存営業（割合：3割）
数校学校を担当いただき、担当校に対して当社プラットフォームや授業プログラムを実施する上での伴走支援をしていただきます。
・先生方との活用会議・利用の説明会の実施
・当社プラットフォームの活用企画・フォロー
・授業プログラムの企画・運営


【組織構成】
・従業員数　業務委託と正社員で10名程
・30代前半を中心に、20代後半～40代前半までのメンバーがいます

【お仕事の魅力】
当社でのお仕事を通じて、偏差値教育だけではい、子供達の将来において人生が豊かになるように、「社会で生き抜く力」を育成に貢献することができます。
昨今の教育改革にて、ティーチング型の授業だけでなく、探究的な学びが増えてきた中で、当社サービスは非常にニーズの高いサービスです。また、人材プラットフォームにおいては、中・高業界では非常に新しいサービスとなっており、今までのご経験をもとに学校での導入や活用を支援することで、学校教育を変革していくことができます。
生徒の成長を実感でき、生徒や先生と直に接することができるので、たくさんの「ありがとう」を貰える仕事です。
研修制度も階級ごとに充実しているので、未経験の業務があってもしっかりとキャッチアップしていただくことができるので、安心してお仕事をしていただけます。

【社内打合せについて】
サービス開発会議、1on1ミーティング、営業ミーティングに各週1日程度参加いただきます。
毎週のサービス開発会議にはエンジニアや営業も参加し、サービス改善の提案等、現場の意見を共有、反映しやすい環境となっています。

【ご入社後について】
入社後はOJTにて業務を会得いただきます。
ゆくゆくは、ご希望の沿ったキャリアをご用意できます。
＜パターン1＞新規・既存営業部をとりまとめて、マネジメントする
＜パターン2＞サービスや事業の企画職やそのマネジメントをする

企業資料を以下よりご確認くださいませ。
https://drive.google.com/file/d/1dNYLBjayk2iy3cnwMCKOJlG6FYp5murs/view?usp=sharing

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙