フルリモートで指導を行う「オンライン校」の登場で、日本全国はもとより国境を超えて海外にまで坪田塾の教育システムが普及し始めました。
それに伴い、在宅勤務も増加中です。

目指す先は、現代版の“松下村塾”。
今回は今後の規模拡大に向け、増員募集を行います。

【仕事内容】
“子”別指導塾の入塾支援（営業・説明会運営・入塾検討者の対応など）をお任せします。（中高生・高卒生向け）

【具体的には】
「坪田塾」へ入塾検討中のお客様（親子）を対象とした営業活動・説明会運営をお任せします。

数字を追う営業ではなく、子どもとご家庭に寄り添いながら教育の可能性を広げるお仕事です。
独自メソッドと指導で、やる気と才能を引き出せば「できない子」も「できる子」へ。
大ベストセラー『学年ビリのギャルが1年で偏差値を40上げ慶應大学に現役合格した話』のような、逆転合格を果たす子どもたちを大勢輩出する“子”別指導塾です。

【もっと具体的には】
1．説明会の企画・運営
・コンテンツ企画
・会場、人員、機材の確保
・スケジュール管理、運営
既存校舎・新規校舎にて入塾説明会を開催します。
地域性やその校舎の特徴を活かし、企画～運営までトータルで携わります。

2．入塾検討者への対応
・個別カウンセリング
・塾紹介、学習プランの提案
（英語・国語・数学・理科・社会）
担当校舎（2~3校）に入塾を検討されている方の個別面談・対応を行います。
特に繁忙期（新年度春・夏期）は講師との連携が大切です。

【集客について】
反響営業のための飛び込みなどの新規活動は一切ございません。
現在はネット・HP・電話からのお問合せがほとんどで、集客はマーケティングチームが担っています。

育ってきた環境や勉学への向き合い方は、千差万別。
だからこそ、ご家庭やその子の特性を考慮した共感力・傾聴力・汲み取り力が最重要となります。

【入社後の1ヶ月について】
まずは坪田塾が最も大切にしている
「クレド（理念・心情）」や
「ホスピタリティ」についての研修と営業実務を20日～1ヶ月かけて習得します。
坪田塾の独自メソッドの「行動科学×行動分析学×心理学」と生徒の個性・特性に合わせた「動機付け理論」に基づいたコミュニケーション研修などを予定しています。
個人のスキルレベルに合わせ、同行を重ねながら徐々に業務に慣れていただきます。

【評価について】
・ノルマなし
・歩合なし
明確な目標を設定し、その達成度合いが評価対象。
ですが、結果だけ・業績だけにフォーカスせず「どう工夫したか」「なぜ至らなかったか」など「達成までのプロセス」や「姿勢・責任感」をより重視しています。
ノルマがない分、追い詰められることはありませんが日々高い目標意識を持って行動する必要があります。

【職場の環境】
男性：7名
女性：7名
※営業は14名（部署全体は21名）
※30代～50代が在籍（会社全体は20代～50代）

1校あたりの正社員講師比率が高いため講師は講師の仕事、営業は営業の仕事に専念できる体制を徹底しています。
そのため、兼任業務やヘルプなども原則なし。
有給も取りやすく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
年齢問わず、職場は常にフランク。
気軽に相談・質問、時には雑談も欠かせません。
行動に対するフィードバックやミーティングも盛んで、メンバー同士で高め合えます

【メンバーの前職紹介】
・塾講師
・非常勤教師
・不動産営業
・団体職員(公務員)
・化粧品雑貨(アパレル)販売
・ホテル受付　など
教育業界経験者はメンバーの3割程度。
エンジニア職など全くの別業界から転職してきた方も活躍しています。

契約社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙