企業のグローバル人材育成に関する課題に対し、英語力向上だけでなく、異文化理解やグローバルマインド醸成まで含めた総合的な教育研修の企画・提案を行います。

ビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」 を中心に、
・コーチングサービス（Bizmates Coaching）
・学習アプリ（Bizmates App）
・ビジネス日本語会話（Zipan）
・異文化理解／グローバルマインド研修（オフライン）
など複数のサービスを組み合わせ、企業ごとの課題に応じた最適なソリューションを設計します。

顧客は主に経営層や人事部門であり、
「グローバルに通用する人材が不足している」「海外展開に向けた人材育成が追いついていない」といった経営・組織課題に対して提案を行います。

単なるサービス販売ではなく、企業の人材戦略に踏み込んで課題解決を行う、コンサルティング要素の強い営業です。

【具体的な仕事内容】
①企業のグローバル化を加速させるコンサルティングセールス
　・エンタープライズ企業の経営層や人事責任者が抱える課題を深くヒアリングし、事業戦略に基づいたグローバル人材育成のコンサルティング提案を行います。
　・新規顧客の開拓から既存顧客の深耕まで、企業の成長を長期的に支援するパートナーとして活動します。

②事業拡大に向けた戦略的アプローチ
　・取引先企業内での他事業所やグループ企業へのサービス展開を推進し、事業機会を最大化します。
　・顧客との継続的な接点を通じて、サービスの継続率向上、アップセル、クロスセルを実現します。

③目標達成に向けた営業戦略の実行
　・月次・年間の売上目標達成に向け、チームと連携して戦略の立案から実行までを主導します。

※ご経験・ご希望に応じて、カスタマーサクセスまたはフィールドセールスへの配属を予定。

【メンバーについて】
・東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて25名。
・20代半ば～経験豊富な30代迄で構成。楽しく元気なチームです。
・英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。
・みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。
・多国籍、多様な人材がいる組織です。

【クライアントについて】
・グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。
・メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。
・経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。

正社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙