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学習塾・予備校の教室長・教室運営・スクールマネージャーの求人・転職情報一覧

全1840件

（1801~1840件を表示）

  • 学習塾運営_スクールIE（愛知）

    株式会社コスモテレコム

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    名古屋市名東区山の手一丁目103番地名東山の手校愛知県大府市中央町6丁目72 村瀬ビル2F大府校愛知県刈谷市中手町6-801刈谷校愛知県碧南市栄町四丁目88 リコー歯科2F碧南校愛知県岡崎市上里2丁目15番地10岡崎北校名古屋市港区港栄1-8-23 邦和みなとスポーツ＆カルチャー管理棟2階邦和みなと校愛知県春日井市白山町一丁目61-6 第18オーシャンプラザ3F高蔵寺校愛知県豊田市若林西町宮下22番地若林校名古屋市港区春田野1-205南陽校
    想定年収
    300～520万円
    仕事内容
    愛知県内で同社が運営するスクールIEにて、教室長として教室運営にまつわる業務をお任せいたします。生徒の学習力向上に向けた支援他、講師育成も非常に重要な職務となります。※教科指導は含みません。(1)経営面：入塾希望者からの問い合わせ対応、売上管理、教材や資料の準備・作成、アルバイト講師の採用・育成・シフト管理、生徒募集の広告企画・実行　他(2)教務面：生徒のカウンセリング及び進路相談、保護者との面談、電話連絡　他
    必須要件
    ・四年制大学の受験のご経験がある方（受験方法不問・中退者も応募可）
    詳細を見る

  • 教室長（エルヴェ学院）

    株式会社プラン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    千葉県旭市内の教室へ配属予定
    想定年収
    300～400万円
    仕事内容
    【概要】個別学習塾の教室管理全般【詳細】～生徒・保護者対応（面談）～講師管理～教室スケジュール（時間割）調整～授業（得意科目考慮）～雑務（清掃等含む）
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長（明光義塾）

    日幸電機株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    明光義塾 鶴川教室東京都町田市大蔵町337-1鶴川第２工藤ビル2Ｆ
    想定年収
    320～450万円
    仕事内容
    【概要】明光義塾の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。【詳細】・カリキュラム作成・生徒や保護者との面談・講師の研修や面接・問い合わせがあった方への入会案内やその手続き・生徒募集の広報やPRの実施■配属部署構成明光義塾 鶴川教室アルバイト講師 約15名
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 【京都府福知山市】教室長（武田塾）

    株式会社and study

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    武田塾福知山校京都府福知山市末広町1丁目18-2大和ビル 1階
    想定年収
    300～550万円
    仕事内容
    「授業をしない塾」として有名な武田塾のフランチャイズ事業を運営する弊社にて、教室長をお任せします。研修制度が充実しているため、未経験でもしっかり業務を担うことができる環境です。【詳細】■校舎長候補・講師やスタッフのシフト管理・指導報告書など書類管理・生徒との面談、指導・塾運営に関する教務事務業務・オープンキャンパスなどでの広報、PR活動・集客活動・アルバイト講師の採用、マネジメント・ブログの運営など■営業業務・マーケティング・お客様からの問い合わせ対応・校舎案内・希望大学の受験相談やコンサルティング・入塾へつなげる企画の発案など【研修体制】著名ブランドならではの研修体制が整っています。動画研修も充実し、いつでも見返すことができるため、不安なことがあればすぐ解消できる環境です。・教材作成は既にPDFやEXCELにデータ化されているので、各データを印刷するだけでOK ・教務関係、テスト作成の研修は動画でいつでも確認可能 ・勉強の指導方法も、動画やマニュアルが充実
    必須要件
    ・大学入学経験
    詳細を見る

  • 教室長（河合塾マナビス）

    株式会社アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    勤務地
    栃木県内にある個別指導塾「満点の星」　各校舎
    想定年収
    350～580万円
    仕事内容
    「河合塾マナビス」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。アルバイトの時間講師と協力し、教室全体のマネジメントを行います。【業務内容】・入塾時の折衝、手続き・募集対応（新規問い合わせ対応）　　　　　　　・面談対応（生徒面談、保護者面談）・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト）　　　・時間講師の採用、管理・全体管理（生徒数、売上、備品等）※完全未経験からでも安心して仕事ができるように、年間を通して研修を実施しております。★現在、半数以上の方が未経験からスタートしており、同じ境遇の方が多いからこそ安心してできるお仕事です。前職で、店舗マネジメント経験、営業経験、接客経験などをお持ちの方は、その経験を活かして活躍しています（前職：スーパー、飲食店、家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど）【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。「先生のおかげで志望校に合格できました！」「勉強が好きになりました！」「先生のような大人になりたいです！」など日々たくさんの感動、感謝をいただくお仕事です。教室長のお仕事は「数字に追われて大変そう・・・」というイメージを持つ方もいらっしゃるかと思います。同社は「数字や結果は後から付いてくるものであり、目の前の生徒をどれだけ幸せにできるか」を重視しております。■キャリアパスイメージ・入社時：教室運営職・3ヶ月～1年後：教室長・3年後：エリアマネージャー・その後：ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。キャリアプランについてはこちらをご参照ください：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/■評価制度目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております（考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど）。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長（イーロン個別進学塾）

    合同会社イーロンホールディングス

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市青葉区すすき野2丁目6-6 モアビル2階
    想定年収
    280～400万円
    仕事内容
    【概要】1. 個別指導講師、集団指導講師、演習指導及び監督、受験指導2. 保護者対応、保護者連絡TEL3. 講師マネジメント及び教材データ管理4. SNS事業部「ラオ先生」のサポート【詳細】個別指導塾のマネジメント業務として以下のことを中心に業務して頂きます。・生徒の成績向上に関するマネジメント～ 普段の授業で進める単元の把握・進捗度などの推移～ 個別指導授業で生徒に対し直接指導を行う～ 季節講習中に生徒に実施させる教材の選別・その準備・教室運営及び保護者対応に関するマネジメント～ 当塾公式LINEの運営（保護者対応）～ 教室の環境整備～ 学習管理ソフト「Comiru」の操作■配属部署構成・会社人事構成は「人事統括・経営戦略本部 / 学習事業部 / SNS事業部」　となり、このうち「学習事業部」の配置となります。・教室内構成は「 塾代表(1名) ～ 教室長(1名) ～ （主任講師(1名)）～ 講師(10名以上) 」です。主任講師は生徒数が多い場合に適用されます。今回は教室長候補としての採用となります。
    必須要件
    ・ご自身が一般受験をご経験された方（中高大問わず）
    詳細を見る

  • 教室長（個別指導塾）

    シン塾（個人事業主）

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    奈良県北葛城郡王寺町王寺2-4-3アドレ参番館201(王寺駅改札から徒歩5分程度)
    想定年収
    300～480万円
    仕事内容
    【シン塾について】シン塾は開校してから5年目の塾です。塾生数は右肩上がりで、事業拡大のために初めての社員採用を行います。社員ナンバー1番として、塾長の右腕となり、ミッション・ビジョン・バリューをも一緒に考え、体現・実行してもらえる方を探しています。教育に熱意のあられる方であれば大歓迎です。ご興味頂きましたら、まずは塾長のお話だけでも聞いてもらえたらと思います。【概要】奈良県の個別指導塾「シン塾」の教室長として、下記の塾運営業務をお任せします。【詳細】・生徒や保護者の方との面談・生徒の進路指導・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・講師の採用・育成・指導、および勤怠・シフト・スケジュール管理・請求業務一式・清掃、整理整頓
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長兼講師（個別指導塾）

    仁＆カンパニー株式会社

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    岡本校 神戸市東灘区岡本3-7-9 本山校 神戸市東灘区本山中町3-1-4 魚崎校 神戸市東灘区魚崎北町1-6-22 神戸RIC校 神戸市東灘区向洋町中6-9 芦屋 大桝校 芦屋市大桝町6-5-301 芦屋 大原校 芦屋市大原15-18-2F 西宮 広田校 西宮市柳本町1-26
    想定年収
    360～600万円
    仕事内容
    個別指導の学習塾「個別教育Ｍｙチャレンジ」の教室長の仕事。生徒の教育はもちろん、講師の採用・育成など、教室運営を担うプレイングマネージャーです。「生徒の成績を上げる仕組み」が当社にはあります。生徒の成績アップを重視した教室運営をお願いします。・未経験の方も歓迎します。教室業務の基本からお伝えします。副教室長からスタートし教室長として活躍しています。もちろん経験者も大歓迎。着任時は、マネージャーも教室に入り全面的にバックアップ。【１日の業務の流れ】14:00－17:00 授業準備と面談、教室運営業務17:00－21:30 授業21:30－22:00 終了業務■授業個別指導（講師1人：生徒2人）と、少人数授業（1：6）を組み合わせたスタイルで、成績アップを実現。授業内容をシステム化し、経験の浅い講師でも成果を出せる仕組みを整えました。入社後、まずは個別指導を担当し、次に少人数授業のやり方を習得します。【もっといい塾、もっといい会社に、私たちは変革を続けます】成績が上がる塾、目指すものはシンプルです。独自の授業システムを土台に、講師が熱心に教え、生徒の成績が上がる。テスト結果を持ってくる生徒たちの笑顔。その笑顔から担当講師もやりがいをもらう。そんな教室を作るのが、教室長の仕事です。成績が上がれば、生徒や保護者の喜びの声、講師のやりがい、クチコミもついてくる。全てのスタートは、生徒の成績アップ。成長を続ける今、改めてそう思います。仕事をする私たちにとり、いい会社とは、やりがい・給与などが充実した会社だと思います。やりがいは十分。満面の笑みでテスト結果を持ってくる生徒。自分がしていることの価値をダイレクトに感じられるのが、この仕事の魅力。給与面は、塾業界トップクラスを目指します。（2年連続で平均10%以上昇給）また、社員2名体制の教室を増やし、休日を増やしています。今年から有給もとりやすくなります。まだまだ成長途上。もっといい塾、もっといい会社を、一緒に作りましょう。【キャリアアップ】新規開校が続くので、複数教室を統括する「マネージャー」ポストも増えます。教室長として結果を出した方には、マネージャーなどのポジションで活躍いただきたいと考えています。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長候補_個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」「明海プラス」（岐阜）

    株式会社School Maker

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    岐阜県岐阜市ほか岐阜県岐阜市折立280-11（岐阜大学前校）岐阜県岐阜市島栄町1-20 ?橋ビル1階（忠節校）岐阜県岐阜市市橋1-14-15 グランフォーレ市橋1階（西岐阜校）岐阜県岐阜市粟野東4-286（岩野田山県校）岐阜県岐阜市柳津町北塚5-28（柳津校）岐阜県岐阜市長良西野前36-1（長良校）岐阜県瑞穂市穂積字中原1597-1 中村第15ビル2階（穂積校）岐阜県本巣市上真桑2258-416（本巣北方校）岐阜県羽島市正木町曲利225（羽島校）岐阜県安八郡神戸町神戸1162-2（神戸校）岐阜県羽島郡笠松町奈良町24-2 1階（笠松駅前校）岐阜県大垣市三本木2-2 グリーンハウスミキ1階（大垣東校）岐阜県大垣市長松町1224-2（大垣西校）
    想定年収
    300～450万円
    仕事内容
    個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。■業務概要・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理・入塾の問い合わせの対応・教科指導（緊急時のみ）■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、同社は売上ノルマはなく営業も最低限です・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です■キャリアプラン：最短半年で塾長に塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。■働く環境1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。■教育制度充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。■当社の特徴＜運営方針＞・「一人も取りこぼさない」：同社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長候補_個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」（愛知）

    株式会社School Maker

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    愛知県一宮市、江南市、犬山市、春日井市、稲沢市の各校舎
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。■業務概要・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理・入塾の問い合わせの対応・教科指導（緊急時のみ）■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、同社は売上ノルマはなく営業も最低限です・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です■キャリアプラン：最短半年で塾長に塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。■働く環境1校舎につき常駐社員（1，2名）／ 大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。■教育制度充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。■当社の特徴＜運営方針＞・「一人も取りこぼさない」：同社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長（個別指導）

    株式会社KEC Glows

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    大阪府 大阪市天王寺区 悲田院町9-20 阿倍野橋ビル3階京都府 木津川市 梅美台2-19-19 GENESIS梅美台1階京都府 京田辺市 同志社山手1-1-1 フォレストモール京田辺内奈良県 生駒市 北新町1-20 幸誠ビル1階奈良県 橿原市 内膳町1-1-46 フォレストヒルズ八木駅前1階奈良県 橿原市 久米町645奈良県 天理市 川原城町839-1 リバーサイド川端2階奈良県 大和郡山市 筒井町670-1 谷野ビル2階奈良県 北葛城郡 王寺町王寺2-6-12 服部ビル3階奈良県 香芝市 瓦口2304奈良県 桜井市 川合256-6 南野駅前ビル3階奈良県 磯城郡 田原本町戎通3-175-6奈良県 大和郡山市 朝日町1-9 にし茂とビル4階奈良県 奈良市 朱雀3-11-7 山善高の原駅前ビル3階奈良県 奈良市 三条本町1-2 JR奈良駅NKビル2階奈良県 奈良市 中登美ヶ丘4-3-4 アップル学園前ビル1階4号室奈良県 奈良市 学園北2-1-24 KBK学園前ビル1階奈良県 大和高田市 片塩町16-12 岡本ビル2階
    想定年収
    320～600万円
    仕事内容
    ・入塾面談・保護者対応・生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり・イベント(大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など)の企画・運営・大学生講師のマネジメント・生徒の学習カリキュラム作成・生徒募集・広報活動・複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など【同社の個別指導塾の特長】・業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。・一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。・生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。・ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。【キャリアアップ】・配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画例)全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。・自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。【入社後の研修制度】・ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修・実践的な内容(模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など)を学ぶ新人社員研修・中途社員フォロー懇親会・入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度【評価制度】・一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」・理念への共感度を測る「方針共有度評価」・普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」・会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」【生徒への関わり方で大切にしていること】同社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標(Goal)の設定を行います。目標が決まれば自分自身の力で計画(Plan)を立て、計画に基づき実行(Do)し、結果が出れば検証(Check)をします。「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善(Act)、次の目標や計画を練ります。目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。そのようにして手にした自信をもとに社会で活躍してほしい、それがKECの願いです。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る

  • 教室長候補_個別指導塾「ATOM」

    株式会社タイクーン

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    東京都 東京・埼玉・神奈川県内の教室
    想定年収
    300～360万円
    仕事内容
    ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名～100名ほど。講師は20名～40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等）■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月～10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。■同社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね～」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。
    必須要件
    フルタイムでの就業経験をお持ちの方（アルバイトを除く）
    詳細を見る

  • 教室長_「スクールIE」（首都圏）

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375～520万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループのスクールIE直営校における教室長のお仕事です。スクールIEは小学生～高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）【求められるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか？
    必須要件
    フルタイムでの就業経験1年以上
    詳細を見る

  • 教室長_「Kids Duo」（首都圏）

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    勤務地
    東京、神奈川お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。 ※面接にて希望勤務エリアを伺います
    想定年収
    375～600万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループのKids Duo直営校における教室長のお仕事です。Kids Duoでは、音楽や工作、ゲームや外遊びなど、知的好奇心を刺激するプログラムを通じて、新しい知識や経験との出会いを提供し、英語力はもちろん、思考力・コミュニケーション力・協調性・創造力といった複合的に子どもたちの可能性を広げます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。入社時、英語のスキルも問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）【求められるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか？
    必須要件
    以下いずれかの経験をお持ちの方・教育スクールにて、教室長経験・店舗責任者経験・営業職にてマネジメント経験
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  • スクールマネージャー_高校・大学受験塾「キミノスクール」

    株式会社クルイト

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    神奈川県横浜市ほか下記いずれかの教室もしくは新規開校教室へ配属予定。東京都大田区西蒲田8-24-7 栄ビル 4階（蒲田校）東京都立川市柴崎町2-2-19 カトービル 2階（立川校）千葉県船橋市前原西2-14－2 津田沼駅前安田ビル 3階（津田沼校）神奈川県横浜市西区浅間町1-6－5 K&Kビル 3階（横浜校・オンライン校）神奈川県川崎市中原区下沼部1760 カインド玉川 4階（武蔵小杉校）神奈川県藤沢市藤沢971-1 Rever藤沢4階（藤沢校）
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    弊社が校舎展開する独自ブランド塾「キミノスクール」のスクールマネジメント業務全般をお任せします！キミノスクールは、大学合格をゴールとせず、生徒一人ひとりのキャリア構築・目標達成のサポートをする学習塾となります。生徒と講師に寄り添いながら、教育を通じて成長を促す役割を担っていただきます。業務詳細（一部）・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント・生徒・保護者への定期的なコンサルティング・拠点の数値管理・新拠点立ち上げ業務　など※ご希望があればセールス職を兼任いただくことも可能です！将来的には下記の業務をお願いする予定です！・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）※今後の組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。※他事業部への異動も可能です。当事業部の特徴：・教室運営は定員制を敷いているため、生徒や講師のマネジメントによって業務が圧迫されるということもありません。・生徒や講師は皆、目標や現状の学力、性格、バックボーン、得意不得意、全員異なります。一人ひとりに寄り添い、常に「どうしたらより良いサービスを提供することができるのか～」を考え続け、仮説を立て、実行に移す。当社事業部は常に考え、決めて、行動することを絶やさず働いています！
    必須要件
    フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長・SV（プログラミング教室）

    アズシステム株式会社

    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    ・本社(岩倉校)京都市左京区岩倉西宮田町84番地・iTeen洛北阪急スクエア校京都市左京区高野西開町36番地-9380洛北阪急スクエアB1・iTeenイオンモール北大路校京都市北区小山北上総町49-1 イオンモール北大路2階
    想定年収
    336～520万円
    仕事内容
    新規事業のプログラミング教室の講師として新規教室の立ち上げと教室運営を担い、生徒が楽しく通える環境を一緒に創っていきます。現在の講師や今後入社してくる講師を取りまとめるSVとなる方を募集しています。■プログラミング教室の新規立ち上げおよび、教室運営全般の業務、講師陣のマネジメントをお任せする予定です。集客や保護者対応、生徒対応などいろいろな業務がありますが、講師の適性を見て適材適所の業務を任せたり、教室運営がスムーズにいくように整備頂きます。■プログラミングの知識はご入社後の研修で習得頂くため、不要です！意欲的に対応頂ける方を求めております。
    必須要件
    ・学習塾等におけるSVもしくは教室運営のご経験
    詳細を見る

  • 【福井県あわら市】教室長候補（明光義塾）

    株式会社エムケイジェイ

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    ※以下の拠点のうち希望に応じて配属 あわら教室福井県あわら市春宮1-11-1
    想定年収
    270～400万円
    仕事内容
    【概要】生徒たちが楽しく学べるための教室づくりやスタッフのマネジメントなど教室運営・講師業務をお任せします。【詳細】個別指導塾「明光義塾」の教室において、下記業務を担当いただきます。◆教室運営業務・生徒への学習指導、進路相談・教育カリキュラムの作成・講師の勤怠管理・生徒の出席管理・保護者を交えた三者面談・教材作成・月謝管理・イベントの企画、運営◆講師業務・生徒への授業・アルバイト講師のマネジメント・授業準備
    必須要件
    ・普通自動車免許所有（業務上車を使用する機会有り）
    詳細を見る

  • 教室長_「スクールIE」（三重）

    株式会社川スミ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    三重県桑名市千代田町38 岡村ビル2階.（桑名中央校）
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】同社が2025年3月に開校を予定しているスクールIEの教室長として下記業務をお任せします。【詳細】■教育者として・入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応・生徒の面談およびカウンセリング(目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス)・講師へのアドバイス等■教室責任者として・生徒募集のための広告・宣伝企画および実行・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・経営分析、計画策定・教室の売上管理等【ご入社後のイメージ】ご入社後、月初の2週間ほどはスクールIE本部の研修を受け、その後はOJT形式で現場のことを学んでいただきます。【スクールIEとは】独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾スクールIE。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。
    必須要件
    ・学習塾での講師や教室運営経験もしくは営業経験・普通自動車免許をお持ちであること
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  • 教室長候補（明光義塾_自立学習RED）

    株式会社ヒューマンネット

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    面談の上決定 (茨城・栃木・群馬・埼玉の各地より決定）
    想定年収
    280～560万円
    仕事内容
    【概要】 日本最大規模の個別指導塾「明光義塾」で３年連続全国No.1 フランチャイジーの栄冠を獲得した「夢玄社グループ」での勤務、又は、ICT＋個別指導の「自立学習RED」での勤務をお任せします。 【詳細】 ■　個別指導塾の運営・管理 ■　生徒のスケジュール管理 ■　講師の管理 ■　本部への書類作成 ※入社当初は教室長の補佐として仕事についていただきますが、将来的に教室長として活躍していただきます。 ■　生徒保護者サポート 生徒の学習指導や進路指導の相談に乗るなど、メンタル面のフォローも担当。また、成績の伸びや教室での様子は、定期的に保護者へ報告し、ご自宅でのサポートの仕方もアドバイスします。 ■　生徒の学習管理 講師と共に勉強のカリキュラム作成や、テキストの選定、進路相談などを行います。学習における課題は生徒によってそれぞれ。生徒ごとの成長にあわせて随時修正することも大切です。 ■　講師マネジメント 講師のシフトを組んだり、「教え方」や「生徒との接し方」についての指導を実施。生徒一人ひとりの学習状況を把握し、どうしたら成績を伸ばせるのかを一緒に考えます。 ■　配属 茨城県・栃木県・埼玉県・群馬県の中から相談の上決定します。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室運営スタッフ（新規立上ブランド_難関私立中高受験）

    自分未来きょういく株式会社（NOVAグループ）

    • 教員経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    神奈川県・東京都内での開校を想定しています。
    想定年収
    370～450万円
    仕事内容
    【概要】 新しく難関私立中学・高校受験へ対応する個別指導塾の開校を予定しています。 教科指導及び、教室運営全般をお任せします。 【詳細】 ・教科指導 ・入塾面談 ・カリキュラム作成 ・販促活動 ・その他の教室運営業務
    必須要件
    ■下記いずれかを満たすこと・私立中学もしくは難関高校受験の指導経験・私立中学もしくは難関高校受験専門塾での勤務経験
    詳細を見る

  • 公営塾スタッフ

    株式会社FoundingBase

    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    教育事業で活動するいずれかの拠点へ配属 北海道　安平町 茨城県　大子町 福井県　美浜町 山口県　美祢市 高知県　四万十町 大分県　豊後高田市 【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
    想定年収
    300～500万円
    仕事内容
    地方の教育格差が叫ばれる中、我々は2014年からいち早く地域での教育事業に取り組み、さまざまな変化を生み出してきました。私たちは単なる「学習機会」を提供するだけではなく、生徒ひとりひとりの「挑戦機会」を生み出すことにコミットし、体験を通じて学ぶ学習機会を提供しています。公立高校の中に入り学校と地域、役場、企業等とを連携させて魅力的な学校を作る学校魅力化コーディネーターや、公立公営の塾を運営していくことでまちの教育を学校教育以外の側面からも魅力化していくことに取り組んでいます。「ひととまちとの関わりを通じて、挑戦機会を最大化する」ことを事業MISSIONに、子どもたちの可能性を信じ伴走する。我々はこの事業MISSIONの実現に向けて、「公営塾の運営」と「コーディネーター業務」の2つの取り組みをおこなっています。・公営塾の運営小学生・中学生・高校生向けの公営の塾の運営を行っています。学習と体験において、挑戦機会を作り出し、子どもたちの主体性を育みます。学習面では、自律型学習を提供し、子どもたちが自分自身で目標を設定し、学習に取り組む支援を行います。 「できない・できなかった」をスタッフがサポートし、「できた・できる」の体験へと転換していく伴走支援を行っています。体験面では、生徒のやってみたいを引き出す、興味開発授業を展開しています。科目の指導ではなく、子どもの興味を開発するテーマ型の授業や偉人やまちのひとの人生を教えるキャリア型の授業を提供しています。また、教えるだけではなく、子どもたちがやってみたいことを実現する挑戦学習を提供しています。自らプロジェクトを立ち上げ、資金や協力者を募り、実現に向けて行動を行う。スタッフが伴走支援をしながら子どもの挑戦機会を創出します。・地域教育魅力化コーディネーター主に学校との連携や行政との連携を行い、地域全体で学びのフィールドを実現するための取り組みです。 地域に眠っている学習コンテンツ（地域の人や事業など）を言語化し、子どもたちの挑戦学習の機会としてアレンジメントします。またそのコンテンツを学校の総合的な学習の時間で学校の先生と連携して授業の開発を行います。まちに子どもたちが関わり、子どもの学びの機会を提供する機会を創る。またそれだけではなく、大人も含めた学びを提供するためのコーディネートを実現する業務です。具体的な業務内容①公営塾スタッフ小学生～高校生に向けた公営塾運営・推進を行います。具体的には、授業の企画・実施、教室運営、保護者や教育機関とのやりとり等をご担当いただきます。 生徒にとって学びあるコンテンツの企画や、体験づくり、また生徒伴走支援など幅広い教育アプローチを実践することができます。 企画設計力や、業務推進力を高め、人の成長支援を行うスキルが身に付きます②コーディネーター小学校・中学校に入り、学校教育の魅力化を推進していただきます。学校と地域をつなぐだけではなく、保育・小学・中学との連携強化や中学校と公設塾の連携強化もご担当いただきます。～業務例～・学生向けの授業の企画・実施・教室の運営・学校のICT活用支援・総合的な探究の時間の企画運営・地域活動、プロジェクト学習の企画運営・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画・学校教育を魅力的なものにするための提案 等
    必須要件
    下記いずれも満たす方・普通自動車免許をお持ちの方（または取得予定）・全国転勤が可能であること
    詳細を見る

  • 教室長候補_「秀英PAS・ID予備校」_地域限定職（三重）

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    三重県内いずれかの教室へ配属予定四日市本部・津本部※愛知・岐阜・三重エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340～450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員（総合職）とエリア社員（地域限定職）について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る

  • 教室長候補_「秀英PAS・ID予備校」_地域限定職（愛知）

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    愛知県内いずれかの教室へ配属予定名古屋本部・名古屋西本部・知多本部・春日井本部・一宮本部※愛知・岐阜・三重エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。
    想定年収
    340～450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員（総合職）とエリア社員（地域限定職）について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る

  • 【愛知】教室長候補（明光義塾）

    株式会社MAXISエデュケーション

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    愛知県内の同社運営教室 ※所在地は同社HPをご参照ください豊川市、岡崎市、西尾市は特に急募エリアとなっています。
    想定年収
    350～450万円
    仕事内容
    生徒たちが楽しく学べるための教室づくりやスタッフのマネジメントなど教室運営・講師業務をお任せします。【具体的な業務内容】個別指導塾「明光義塾」の教室において、下記業務を担当いただきます。◆教室運営業務・生徒への学習指導、進路相談・教育カリキュラムの作成・講師の勤怠管理・生徒の出席管理・保護者を交えた三者面談・教材作成・月謝管理・イベントの企画、運営◆講師業務・生徒への授業（アルバイト講師が休みの時等に担当／指導がメインではありません）・アルバイト講師のマネジメント・授業準備【安心の研修体制】2～3週間の研修を用意しており学習指導や進路指導などの基本が学べます。授業やカウンセリング、面談の進め方などのロープレも実施するため、未経験の方でも自信を持ってデビューできます。
    必須要件
    ・四年制大学への入学経験
    詳細を見る

  • 学習アドバイザー_校舎責任者候補（河合塾マナビス）

    株式会社神戸教育研究所（久保田学園グループ）

    • 大学受験
    • 正社員
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    兵庫県神戸市、明石市内いずれかの教室 ※配属先は選考時に相談のうえ決定します。
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】大学現役合格を目指す映像予備校『河合塾マナビス』の校舎運営業務及び生徒指導をお任せします。直接の教科指導は行いませんが、大学現役合格に向けた学習法指導、進路指導を行っていただきます。【詳細】・生徒一人ひとりの志望校や学力、ライフスタイルに基づきカリキュラムを組み、保護者・生徒のニーズに合わせた学習プランのご提案・生徒集客活動やアルバイトスタッフの指導・育成、その他校舎運営に関する諸業務【ご入社後】研修制度が充実しているため、未経験からのスタートでも着実にスキルを積み上げ、安心して仕事に取り組む事ができます。3年目で副校舎長、5年目で校舎長、以降はエリア長や担当課長といった具合にキャリアステップを踏むことができます。 中途採用者も多く在籍しており、それぞれの強みを活かし足りない部分は補い合う社風が自然と醸成されています。【働き方】フレックスタイム制を導入しており、会議や授業が入っていな日は遅い時間からの出社も可能です。午前中を有意義に使えるため社員からの評判も良好です。 【同社の特徴】少子化の影響で学習塾は斜陽産業だといわれます。しかし、実態は異なっており、大学進学率の上昇、核家族化を背景に通塾率や教育費は伸びています。その中で久保田学園グループは生徒数を年々伸ばしており、コロナ禍でも生徒数を伸ばしました。また、大学合格実績は2020年度に過去最高を記録しています。難関大合格者の4人に3人は久保田学園の小中学部の出身者で、グループが目指す小中高一貫教育をますます高いレベルで実現しています。
    必須要件
    教室長経験1年以上お持ちの方
    詳細を見る

  • 【静岡】教室長（明光義塾）

    株式会社ケイライン（明光グループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県静岡市ほか下記いずれかの教室へ配属を予定しています。静岡県静岡市葵区伝馬町10-25中央ビル90 3階（新静岡教室）静岡県静岡市葵区千代田6-29-26 （千代田教室）静岡県静岡市駿河区みずほ4-10-1 （安倍川教室）静岡県静岡市駿河区有東2-10-15 （静岡SBS通り教室）静岡県静岡市清水区草薙3-4-8草薙スクエアハウス2階（草薙教室）静岡県静岡市清水区村松705-2 （清水村松教室）上記いずれかの教室へ配属予定です。
    想定年収
    350～550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 【愛知】教室長（明光義塾）

    株式会社ケイライン（明光グループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    愛知県名古屋市ほか下記いずれかの教室へ配属を予定しています。愛知県岩倉市下本町下市場125-1ワイズオーパスワン1階（岩倉教室）愛知県北名古屋市西之保青野111-1エクシードMAビル1階（西春教室）愛知県北名古屋市鹿田神明附37-2カレント1階（師勝教室）愛知県名古屋市南区三条2-12-1ハピネス中駒南三条1階（道徳教室）愛知県名古屋市西区二方町3-1ミッションビル3階（上小田井教室）
    想定年収
    350～550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 【首都圏】教室長（明光義塾）

    株式会社ケイライン（明光グループ）

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    東京都中野区ほか東京神奈川下記いずれかの教室へ配属を予定しています。■東京都 東京都中野区新井5-23-10ARKビル 2階（新井薬師教室）東京都中野区野方4-19-2高見澤ビル 3階（野方教室）東京都杉並区久我山4-1-5田中ビル203号室 （久我山教室）東京都世田谷区赤堤4-46-4須賀ビル 2階 （下高井戸教室）東京都世田谷区南烏山6-2-1駅前ビル 3階 （烏山駅前教室）東京都調布市仙川町1-12-10稲川ビル 2階（仙川教室）東京都調布市西つつじヶ丘3-36-1石井ビル2階（つつじヶ丘教室）東京都調布市布田1-45-6調布東口ビル2階（調布教室）東京都世田谷区船橋1-11-7 （千歳船橋教室）東京都世田谷区成城6-16-6成城ピアッツァ3階A （成城学園教室）東京都狛江市元和泉1-1-2エコルマ2 2階 （狛江教室）東京都世田谷区桜新町1-14-23万豊ビル 2階 （桜新町教室）東京都世田谷区用賀4-13-3用賀薬局ビル3階（用賀教室）東京都目黒区鷹番3-18-18ロフティー学芸大 2階 （学芸大教室）東京都品川区小山3-6-6ワールドパレス武蔵小山1階 （武蔵小山教室）東京都品川区戸越1-17-10望月ビル （戸越銀座教室）東京都調布市国領町4-35-2マンション国領1階（国領教室）東京都府中市天神町1-3-55サンヴェール1階 （府中教室）東京都府中市住吉町2-27-1第一マルイビル5階 （中河原駅前教室）■神奈川県 神奈川県横浜市保土ヶ谷区西谷3-21-7アバンテ.cnt 2階 （西谷教室）神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3985-6テル・ファーストビル 2階 （戸塚教室）神奈川県横浜市栄区桂町325-1パセアル本郷台 1階（本郷台教室）神奈川県横浜市金沢区富岡東5-18-1長谷川メディカルプラザ富岡 1階（富岡教室）神奈川県横浜市戸塚区品濃町513-6I'sビル （東戸塚教室）神奈川県横浜市港南区上永谷2-11-1 いずみプラザ上永谷120号室 （上永谷教室）神奈川県川崎市川崎区東門前3-12-16ミツミビル1階（東門前教室）神奈川県横浜市保土ヶ谷区和田1-14-21丸山ビル1階（和田町教室）神奈川県川崎市川崎区日進町34-18柳川ビル2階（川崎教室）神奈川県横浜市戸塚区深谷町238-2 （戸塚原宿教室）神奈川県川崎市川崎区小田栄2-2-3 LICOPA川崎2階（LICOPA川崎教室）上記いずれかの教室へ配属予定です。
    想定年収
    350～550万円
    仕事内容
    【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長WinBe（首都圏）

    株式会社やる気スイッチグループ

    • 未経験歓迎
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。現在募集があるのは東京都千葉県神奈川県
    想定年収
    375～600万円
    仕事内容
    やる気スイッチグループのWinBe直営校における教室長のお仕事です。WinBeは語学力の習得に最適な3歳～小学6年生を対象とした子ども英会話教室。フォニックスやネイティブ講師との英会話を中心に、人の言語習得プロセスに沿って無理なく楽しく英語を学んでいきます。 日本語を覚えるように「音から文字」へ自然と習得していき、「英語って楽しい！」「英語がすき！」という気持ちを育てます。教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。私たちの仕事は子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。私たちの想いに共感いただける方をお待ちしています。また、入社時の英語スキルは問いません。子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい！と興味を持って頂ける方を募集しています。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。（授業のサポートや巡回を実施はあり）
    必須要件
    フルタイムでの就業経験1年以上仕事内容に共感いただける方
    詳細を見る

  • 教室長候補（スクール21）

    株式会社エジュテックジャパン（さなるグループ）

    • 完全週休2日制
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 高校受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    埼玉県内のいずれかの「スクール21」 住所：埼玉県
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】埼玉県下に50以上の教室を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本部で1～2ヶ月の研修を行います。【詳細】■授業10名前後の生徒を対象に1～2科目を担当し、講師として教えて頂きます。1コマ45分～60分、1日4コマ程担当します。（教室長は少なくなります）■教室運営・マネジメント業務生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。■生徒・保護者対応塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。ノルマ等はないので教えることに集中できます。※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。【入社後のイメージ】通常2～3年を目安に、教室を統括するスクールチーフマネージャー（教室長）へステップアップできます。授業も担当でき、生徒・保護者としっかり向き合える環境です。同社では評価基準を見える化し、昇進するためのプロセスを公開する事で、ブロック長、教材開発、商品企画、経営企画など、教室長の先のキャリアも明確な目標を持ちながら目指せます。【ミッション】生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きたく思います。【組織構成】社員数150名程度、平均年齢40歳程度の組織です。離職が少ないため、さまざまな年齢の社員が活躍しています。教室あたりの人数は教室長１名、副室長（教室長候補）１～数名、 非常勤講師（アルバイト）10～30名程度となっております。【特徴・魅力】■安定性1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を50教室を展開しています。現在、生徒数と合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。■キャリアパス教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。■研修制度入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。
    必須要件
    ■下記いずれかを満たすこと・学習塾での講師、教室運営経験（アルバイト含む）・接客販売や何らかの営業経験
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  • 教室長（難関私大専門塾マナビズム）

    株式会社mooble

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    ■大阪府 上本町校：大阪府大阪市中央区上汐2-4-6 上六センタービル302 豊中校：大阪府豊中市本町3-1-51 コロンべツェンティワンビル301 北千里校：大阪府吹田市古江台4-2-60 千里ノルテビル203 堺東校：大阪府堺市堺区新町5-16 堺東アサヒビル3階大阪梅田校：大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号 芝田グランドビル701号室天王寺校：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目10-1あべのベルタ7階7003号室■兵庫県 西宮北口校：兵庫県西宮市甲風園1丁目9-4 第一山本ビル3階 姫路校：兵庫県姫路市駅前町60
    想定年収
    325～500万円
    仕事内容
    ＜概要＞関関同立や早慶など、難関私大を目指す生徒が集まる「難関私大専門 マナビズム」。その教室長として活躍いただける方を、今回は募集します。活躍次第では、1年間でマネージャーになれるなど、早期昇進も可能です。また業界未経験の方でも、3ヶ月の初期研修、半年～1年間のOJT研修がございます。未経験の方でも1年以内に全員教室長まで昇進しており、安心して働ける環境です。＜「マナビズム」について＞映像授業に加え、「自習」の内容までカリキュラムを組むことで、合理的に合格を目指せるカリキュラムを組んでいます。生徒数は、1教室あたり40～50名ほど在籍しています。＜仕事内容＞あなたのミッションは、より多くの生徒を教室に集めること。そして、円滑な教室運営を通して、より多くの生徒を合格に導くことです。授業は基本的にアルバイトスタッフが担当しますが、希望があれば担当することも可能です。◎生徒対応■学習進捗の管理「いつ、何を、どのように勉強するか」を記載したカリキュラム作成。内容は生徒と相談しながら決定します。■個人面談月1回～2ヶ月に1回、1時間ほど生徒と面談を行ないます。勉強や精神面についての悩み相談が多めです。■保護者面談年2回実施。模試の結果を返して、現状を説明したり、ご家庭の様子を伺ったりします。◎アルバイトのマネジメント■採用活動募集は本部が行なうので、面接～契約を担当します。卒業生の採用がほとんどです。年間、5～6名採用します。また、採用後の会社・校舎の説明、仕事の流れの説明なども実施します。■シフト作成など◎集客・広報活動■SNSやブログの投稿校舎ごとにアカウントがあり、その投稿内容の企画・編集を担当します。内容は自由に決めてOK！高校生に興味を持ってもらえるような内容を考えていきます。※そのほか、入塾の問合せ対応、説明会の実施などもお任せします。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 進路アドバイザー_能開センター_（関西）

    株式会社ワオ・コーポレーション

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    ■大阪 能開センター天王寺校 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-4-7 Gビル阿倍野01 7F 能開センター貝塚校 大阪府貝塚市近木町1-1 ダイワビル 2F ■奈良 能開センター西大寺校 奈良県奈良市西大寺南町5-30 大和西大寺駅前第一ビル 能開センター王寺校 奈良県北葛城郡王寺町王寺2-2-12 　 ■和歌山 能開センター和歌山校 和歌山県和歌山市黒田1-4-16 能開ビル ※初任地は希望考慮の上決定します
    想定年収
    349～549万円
    仕事内容
    【概要】生徒・保護者への学習相談・進路相談をメインとしながら、模試の運営、受講管理、校の環境維持など、運営業務にも携わっていただきます。【詳細】・生徒・保護者への学習相談・進路指導・模試の運営・受講管理・校運営・入試情報の収集進路指導においては、毎年のように変わる入試制度を把握するため、日々の情報収集とアップデートが必要です。こうした日々の自己研鑽が必要な業務ではありますが、生徒の志望校合格はもちろん、人間として成長してくれたと感じる瞬間など、何事にも代えがたい喜びや、充実感があります。我々は、「教育」を通して生徒と共に成長する「共育」の精神に共感していただける方をお迎えしたいと考えています。
    必須要件
    ・社会人経験
    詳細を見る

  • 教育アドバイザー_個別指導Harvest・東進衛星予備校（関西）

    株式会社ヒューマレッジ

    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    ■兵庫県 尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市 ■大阪府 豊中市・池田市・吹田市 いずれかの校舎へ配属予定
    想定年収
    350～500万円
    仕事内容
    【概要】 同社が運営する「東進衛星予備校」もしくは「個別指導Harvest」の教育アドバイザーとして学習サポートや進路指導などをお任せします。 ※授業を行うことはありません。 【詳細】 ■東進衛星予備校（高等部） 東進衛星予備校は授業を映像で行うシステムです。 そのため担任が高校生の生徒と直接関わり、学習計画を立てるなど、進路指導を実施し、保護者応対も行います。 特に当塾名物の「グループホームルーム」で生徒の「やる気」に火をつけ、生徒の人生を変えていく仕事となり、やり甲斐に溢れています。 ■個別指導Harvest 小学生から高校生までを対象にした個別指導Harvestでは、大学生の講師が授業を行います。 そこで校舎スタッフが学生スタッフをまとめ、保護者応対もすることで教室を運営します。 生徒に学習や進路のアドバイスも行います。 「グループホームルーム」をはじめとする生徒とのかかわりは、東進スタッフ同様やり甲斐に溢れています。 【ご入社後】 充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。 「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。 その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。 また、明確な評価制度を設定しているため入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。 経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 イメージ：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員 【同社の特徴】 業務経験は不問。授業づくりや生徒面談の手法など研修も充実しています。 使命感を持って生徒と向き合える方を積極的に採用します。 現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。 勉強が苦手な生徒、普通の生徒たちの心境を理解し、明るく楽しい雰囲気で人間としての成長を促すための働きかけをします。 同社ではこのことが成績アップにつながるという実証を得ています。 また学生スタッフを成長させる視点も大切になります。 【同社の魅力】 ・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。 ・完全週休2日制と年4回の5連休があり（弊社年間カレンダーにより若干の前後あり）、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。 ・プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。 ・社員の自主性を大切にしている為、会議／研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る

  • 教室長候補_「秀英PAS・ID予備校」_地域限定職（静岡）

    株式会社秀英予備校

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    勤務地
    静岡県内いずれかの教室へ配属予定静岡東部：沼津本部・富士本部静岡中部：静岡・清水・藤枝本部静岡西部：磐田本部・浜松本部
    想定年収
    340～450万円
    仕事内容
    【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業 他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員（総合職）とエリア社員（地域限定職）について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること
    詳細を見る

  • 教室長（個別指導教室「満点の星」）

    株式会社アカデミー

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    勤務地はご希望を考慮の上、栃木県の「満点の星」いずれかの教室へ配属となります。車通勤：可
    想定年収
    252～580万円
    仕事内容
    【概要】「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。【詳細】・募集対応（新規問い合わせ対応）・面談対応（生徒面談、保護者面談）・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど）・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト）・全体管理（生徒数、売上、備品等）※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタート。（前職：家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど）同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。【一日のスケジュール】14：00　出社（清掃・メールチェック・保護者連絡）16：00　生徒来校（来塾受付・面談）　　　　 時間講師出社（授業内容の確認をし、授業へ送り出します）　　　　※授業時間中は机間巡回・生徒面談・保護者面談等を行います。21：45　授業終了（生徒見送り）、時間講師終礼22：00　勤務終了・退勤■キャリアパスイメージ・入社時：教室運営職・3ヶ月～1年後：教室長・3年後：エリアマネージャー・その後：ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。キャリアプランについてはこちらをご参照ください：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/■同社の特徴栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾（講師1名：生徒2名）、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。■評価制度目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております（考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど）。◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。「先生のおかげで志望校に合格できました」「勉強が好きになりました」「先生のような大人になりたいです」保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。・事業紹介：https://www.academy.co.jp/recruit/career/service/・仕事内容について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/work/・その他データ：https://www.academy.co.jp/recruit/career/data/◆入社後の研修制度は万全！47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆【1】入社時研修入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。【2】OJT研修2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。【3】全体研修毎週1回、2時間の研修があります。研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。・研修について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/traningplan/◆早期から働き方改革に取り組んでいます！平均残業時間20時間（業界平均40時間）◆社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております！・働き方改革の取組について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/workstylereform/・福利厚生について：https://www.academy.co.jp/recruit/career/welfare/
    必須要件
    ・社会人経験
    詳細を見る

  • 教室長_個別指導学院フリーステップ（関西）

    株式会社成学社

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 残業少なめ
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県のいずれかの教室住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
    想定年収
    420～600万円
    仕事内容
    【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
    必須要件
    ・対人折衝経験
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  • スクールマネージャー候補

    株式会社コノセル

    • 完全週休2日制
    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都内、神奈川県内、埼玉県内（南部エリア中心）の校舎のいずれかへ配属予定
    想定年収
    380～600万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営するハイブリッド学習塾「個別指導コノ塾」のスクールマネージャー業務をお任せします。入社当初は既存校舎で同塾の特色について理解を深めていただきます。約1~2ヶ月の研修ののちに新規教室の立ち上げまたは既存教室の引き継ぎ・運営をお任せする予定です。【詳細】■生徒・保護者・講師対応・生徒の授業進行サポート・入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応・生徒の面談およびカウンセリング・コーチング（目標設定、勉強法のアドバイス）・講師への授業に関する指導■教室運営・生徒アプリ、分析ダッシュボードを活用した授業運営・生徒募集のためのサポート活動・講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理・教室のコスト管理等の事務作業■教室業務の改善・改善提案（意欲のある方は）・教室で開発中のサービスの実験協力や、その上で新しい仕組みや改善策の発案・日常業務の自発的な改善施策実施・うまくいった施策の他教室への横展開への協力【コノ塾の特色】「科学された教育を、より多くの人に届ける」を目指して運営し、下記のような特色を有します。生徒の学習時間、進捗、現在の状態をすべてデータでトラックし、可視化する。・現在コノ塾では自社開発のアプリを使い、生徒の学習進度・理解度をすべてトラッキングしております。※予習と復習の状況、勉強の単元進捗、いつどの問題を間違え何回復習したか、中間と期末テストの結果、遅刻振替などの状況を全てデータ化して把握勉強計画の柔軟な調整対応・上記のトラックキングにより、個別最適な学習計画の設計を行うことができ、部活や遊びと勉強を両立しつつ成績をしっかり上げることを可能にしていますInputの個別最適化・基本的にコノ塾でのInputはコノ塾独自に開発している動画授業を受けてもらい、その後実際に演習を行うというスタイルをとっています。その上で講師陣はわからないところをフォローし、生徒のInputを個別最適に最大化します。そのため教室における基本は生徒が指示を待っている状態を限りなく0にするということを目指しています。Outputの個別最適化・授業で間違えた問題は、宿題でもう一度実施するだけでなく、類題がその後も何度か復習するようアプリ側で個別調整されるため、生徒個々の苦手を間違いなく潰せるよう自動化されています
    必須要件
    ・社会人経験1年以上
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  • 教室運営スタッフ_「東進衛星予備校」

    株式会社アイキューブ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 大学受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    同社が運営する「東進衛星予備校」の以下の校舎のいずれかになります。【飯田上郷校】長野県飯田市上郷黒田505-8【松本駅前校】長野県松本市中央1丁目19-15 PARKビル3F【北長野校】長野県長野市吉田2-8-6 イトービル【長野大通り校】長野県長野市鶴賀上千歳町1112-1NTTドコモ長野支店2階【篠ノ井駅前校】長野県長野市篠ノ井布施高田846-6 2F【上諏訪駅前校】長野県諏訪市諏訪1-2-9柳口ビル3F【伊那北駅前校】長野県伊那市山寺1964-5 2Ｆ※初任地は選考中に本人の希望・適性などにより決定いたします。※他塾や本社へ転勤の可能性もあります。
    想定年収
    330～487万円
    仕事内容
    【概要】同社が運営する東進衛星予備校の教室運営スタッフとして、生徒のマネジメントを中心にお任せします。生徒の学習のやる気を引き出し、合格までサポートしてください。【詳細】・目的に合った学習プランの提案・生徒の受講管理や成績管理・学習フォロー・保護者・生徒との面談・アルバイトスタッフの管理・電話対応や事務作業　など※映像授業なので、授業を担当することはありません。※1教室につき、社員は2～3名、社員の業務をサポートするアルバイトスタッフは5～7人在籍しています。【入社後の流れ】入社後は先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。キャリアに応じた研修も豊富で、自分に必要な力を養っていただきます。同社では新卒で入社される方も多く教育体制がしっかり整っていますので、未経験の方もご安心ください。【生徒集客について】生徒の成績を上げることはもちろん、生徒数を確保するのも重要な仕事です。広報活動は会社で行いますので、一人ひとりの生徒に対しての日々のフォローをお願いします。つねに熱意をもって丁寧に対応していただければ信頼感が高まり、自然と継続受講や新規入会などにつながります。【アイキューブについて】同社では「東進衛星予備校」「いずみ塾」「ベルーフアカデミー」あわせて56校の学習塾を運営し、県内トップクラスの規模を誇ります。また、スタートアップ事業として、日本で働く外国人向けのオンライン学習サービスや、海外（東南アジア）での学習塾も展開。こうした幅広い取り組みが評価され、2017年には経済産業省・中小企業庁の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されました。
    必須要件
    ・学習塾での就業経験・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※他校でのミーティング時の移動などで運転いただく可能性があります
    詳細を見る

  • 教室運営スタッフ_「いずみ塾」

    株式会社アイキューブ

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 高校受験
    • 正社員
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    • 育児・託児支援制度あり
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    「いずみ塾」（長野県、山梨県内）のいずれかになります。※初任地は選考中に本人の希望・適性などにより決定いたします。※他塾や本社へ転勤の可能性もあります。
    想定年収
    330～487万円
    仕事内容
    【概要】長野県内の「いずみ塾」の校舎において、教室運営のお仕事を幅広くお任せします。【詳細】・生徒への指導個別、一斉指導の他、テスト対策や進路相談などをご担当いただきます。・保護者との面談お問い合わせ対応、入会面談、進路や学習相談、ガイダンス。・講師の管理授業研修、勤怠の管理、慰労会（誕生会や歓送迎会）、会議設定。【入社後の流れ】先輩社員の下、OJTで学びつつ、実際に授業を行いながら経験を積んでいただきます。入社タイミングによっては、新卒の研修に混ざることも可能ですので、不安な方も安心してご相談ください。早い方には入社1年ほどで教室長をお任せします。【「いずみ塾」について】長野・山梨県に全43校展開する、地域最大規模の学習塾です。小中学生を中心に個別指導から集団指導まで対応し、テスト対策から受験対策まで一人ひとりに合ったカリキュラムを作成。成績を伸ばし、将来につながる「いきぬく力」を育みます。【本ポジションの役割】多岐にわたる業務を担い、やりがいも大きいポジションです。学習塾は頭の勉強だけでなく、心の勉強もする場所です。親身に生徒に寄り添うことはもちろん、教える側の講師の意見も取り入れながら、より良い塾を作り上げてください。
    必須要件
    普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)※他校でのミーティング時の移動などで運転いただく可能性があります
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  • 教室長候補（創英ゼミナール）

    株式会社創英コーポレーション

    • 教員経験歓迎
    • 未経験歓迎
    • 中学受験
    • 高校受験
    • 大学受験
    • 正社員
    • 転勤無
    • アルバイト経験歓迎
    • 第二新卒歓迎
    勤務地
    東京都・神奈川県・埼玉いずれか 希望を考慮して決定
    想定年収
    360～800万円
    仕事内容
    【概要】 教室長候補として下記業務をお任せします。 【詳細】 ・生徒の学習指導 ・進路指導・カリキュラム作成 ・保護者面談 ・講師育成、勤務管理（シフト調整など） ・時間割調整 ・イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ■組織体制 1教室　1～2名の社員 ※10-15名程度の講師を担当していただきます。 教室の上には、ユニット（3～5教室）→エリア（4～5ユニット）→ブロックという形態です。 エリア内・ユニット内で、頻繁にコミュニケーションを取り、組織運営を行っています。 現場発信の提案もどんどん取り入れており、全員が主体的に課題解決に挑む組織です。 ■キャリアイメージ ご入社後、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、半年～1年半ほどを目標に教室長を目指していただきます。 その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー企画職などの本部スタッフや、グループ法人など様々なキャリアプランがあります。 教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっていります。 【同社の特徴】 ■脱Only受験 受験だけを目的にするのではなく、「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいという、同社の基本的な考え方です。 授業をはじめとした教育を通じて、子どもたちの「自主性」を育み、夢を持ち、社会に出て活躍できる人間に育てることが、本当の使命です。 受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 2週に1度中高生を対象に無料で開催する、非認知スキル育成プログラム「TanQゼミ」では、探究型学習教材（SDGsカリキュラム）を用いて、思考力・表現力・判断力を育てます。 この「TanQゼミ」は全教室で実施するため、教室長は運営そのものに携わることができます。 ※本求人票下部、備考にURL記載このほかにも「理科実験教室」や、複数の社会人を招きその職業の仕事内容、職業・進路選択のきっかけなどを話してもらう「みらいゼミ」など、子どもたちの知的好奇心を刺激するイベントを数多く実施しています。 ■直近5年、業界TOPクラスの売上高成長率 これまで神奈川マーケットに特化していましたが、22年度より東京への進出も開始しています。 また創業以来、撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しています。 現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。 地域密着型の同社ならではの姿勢が理解・支持され、生徒や保護者から評判が広まり、口コミで入塾する生徒も急増しています。 ■新しいことに積極的にチャレンジする風土 失敗を恐れずやりたいと思ったことに挑戦できる環境です。 また、成果を出した人が評価される環境であり、年に２回、昇給昇格の機会があります。 現在は神奈川県に約110校舎を設立していますが、今年度は30校舎の出店を計画しており、今後更なる成長が見込まれます。 個別指導の教室にありがちな講師間のコミュニケーション不足という事は無く、チームで仕事を進める風土が出来上がっています。■企業インタビュー動画同社代表豊川様、現教室長の佐久間様へ事業への想い、教室勤務のやりがいなどをインタビューしております。企業風土等を掴むためにも是非ご覧ください。※本求人票下部、備考にURL記載
    必須要件
    ・フルタイムでの就業経験
    詳細を見る