増員募集

【概要】
「明光義塾」フランチャイズ教室の教室長業務をお任せします。

【詳細】
・生徒の入会案内
・学習・進路相談
・授業管理や講師のシフト管理

生徒、保護者、講師と様々な方々とコミュニケーションを取りながら、自身の教室が生徒にとって居心地のよく、勉学に励むことが出来る場所になるようにすることがミッションです。
フランチャイズでありながら、独自の手法ややり方で生徒・保護者と関わることで、生徒一人一人に合った教育を提供することができます。
教室1つをひとりで管理をしますので、教室全体の運営や講師のマネジメントを通して、運営力や周りの人をまとめたり、教育をする力を身に付けることができます。

■研修体制
入社後は東京の明光義塾本部にて1週間の新任研修を受けて頂きます。
その後はOJT研修で学びながら、2週間のフォローアップ研修がございます。
またその後も月3回程度の勉強会やMTGが開かれることで、タテとヨコのつながりのある環境で仕事をすることが出来ます。
そのため、未経験の方も安心をして仕事をしていけると思っています。

■キャリアパス
入社時は、教室長候補として先輩の教室長のもとで学んで頂き、早い方であれば1年で教室長として独り立ちをします。
その後は、複数の教室を管理するマネージャーにもなれる可能性があります。

■同社の事業
生徒一人ひとりに寄り添った「地域密着型」の塾を目指して、生徒のサポートを社員一同全力で取り組んでいます。
現在は大阪府内に10教室を運営しており、フランチャイズだからこそ、生徒や保護者様のニーズに対して応え続け支持を得ています。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】敷地内全面禁煙