22ページ目 | 教室長・教室運営・スクールマネージャーの求人・転職情報一覧 | 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

教室運営_森塾（大阪）

株式会社スプリックス

教員経験歓迎
未経験歓迎
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アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 大阪府内にある校舎への配属
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾（新潟）

株式会社スプリックス

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勤務地: 新潟県内にある校舎への配属
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾（静岡）

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勤務地: 静岡県内にある校舎への配属
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾（茨城）

株式会社スプリックス

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未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 茨城県内にある校舎への配属
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室運営_森塾（栃木）

株式会社スプリックス

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 栃木県内にある校舎への配属
想定年収: 417～500万円
仕事内容: ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！20代のマネージャー100名以上！本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾「森塾」のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。■魅力ポイント：（1）同社の独自教材「フォレスタ」：完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。（2）営業ノルマは負いません：ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。　　生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。（3）徹底的なブルーオーシャン戦略：森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。（4）異動希望・改善提案が出せる！年２回のESサーベイで異動希望を出せます。また、改善提案（経営陣も見ます！）で、会社全体に影響を与えられます。（5）中途入社の先輩８０％以上が未経験からスタートしています。■働き方：・22：30には完全退社・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。　また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。・安心塾バイト認証（はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度）第1号にも認定されています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（愛知県）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属愛知県大府市桃山町 5-200 ザ・リレーションビル1F（大府校）愛知県海部郡蟹江町本町11丁目169 第26オーシャンビル2F（かにえ校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長_年間休日125日（愛知）

株式会社東京個別指導学院（ベネッセコーポレーショングループ）

未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
フレックス制

勤務地: 愛知県内の各教室
想定年収: 450～700万円
仕事内容: 各教室の教室責任者（教室長）として、担当する教室の現状分析・課題解決を通じて、顧客満足の向上を実現していただきます。※配属地は居住地を配慮の上で通勤圏内で決定いたします。【教室運営のすべてをお任せします】マーケティングから集客戦略、生徒や保護者さまのケア、講師の採用・育成など、大きな裁量をもって手掛けていただきます。また、入塾希望者への説明や、保護者さまとの面談など、反響営業・内勤営業のような業務もございます。【マネジメントスキルが磨けます】入会面談は教室長が行いますが、入会後、生徒の成長をサポートし、長く通ってもらうためには講師の力が不可欠。その講師のやる気を育てるのが、教室長の仕事です。【大切なのは業績と顧客満足の両立】教室長のミッションは「顧客満足」と「生徒数」の向上による売上アップ。この2つを両立させるのは簡単ではありません。ビジネス視点だけではなく、常に生徒や講師の立場に立って考え、教室を動かしていける人が活躍できる仕事です。【キャリアアップも目指せます】業績や目標達成など明確な数字での指標で昇進が決まる社員等級と、役職としてのステップアップがあります。教室運営が任される教室長や、担当地域の教室長のマネジメントを行うユニット長などの役職は、数値面だけではなく、講師のマネジメントや仕事の取り組み方など総合的な評価によって決定します。【ある1日のスケジュール】12:50／出勤後、スケジュールとメールをチェック15:00／新規入会希望者の保護者面談、生徒の学習状況についてヒアリング16:30／講師に本日の授業の指示18:30／授業の見回り、講師と生徒の学習状況を確認19:30／体験授業に訪れた生徒の保護者さまへの対応、東京個別の企業理念と教育方針を説明20:00／入会希望者1名獲得21:00／本日の営業状況をメールで本部へ報告21:20／授業終了―生徒の見送り時に「受験の相談」21:50／事務処理を済ませ業務終了【同社の魅力】23年9月に新社長となり、事業変革に着手。新しい事業へのチャレンジやIT化への取組等の会社の変革期で、面白いフェーズです。
必須要件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方・教育現場での勤務経験（学校、学習塾、英会話スクールなど）・営業経験または接客販売経験（法人・個人、商材不問）

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通信制高校サポート校運営リーダー_キミノ高等学院

株式会社クルイト

日中勤務
大学受験
正社員
転勤無
通信制高校・サポート校
コーチング

勤務地: 新規開校校舎（蒲田・川越・千葉・船橋・八王子・岐阜を予定）※勤務地はご希望に沿えるよう面接時にヒアリングいたします。
想定年収: 500～700万円
仕事内容: 同社が運営する通信制高校サポート校「キミノ高等学院」の企画・運営に関わる以下の業務入社直後は「校舎長（スクールマネージャー）」として校舎運営の基本を学び、実績・意欲に応じて複数校舎を統括する「エリアマネージャー」へと役割を広げていただきます。【校舎長としての業務】・生徒一人ひとりとの1on1（週1～2時間程度）、カリキュラム設計・学習サポート・高校の単位取得に向けたレポート・視聴票の進捗管理・お昼のワークショップ（ボードゲーム、カードゲーム、音楽ゲームなど）や部活動（他校舎とつなぐオンラインゲーム部など）、文化祭・体育祭・林間学校・ハロウィン等のイベントの企画・運営・スクーリング（対面授業）への対応 ※校舎によっては他校舎・大学でのスクーリングへの引率があります・入学希望者・保護者への個別相談（カウンセリング・提案）・生徒数拡大（認知拡大・近隣学校への広報）に向けた企画と実行・講師の採用・育成とチームづくり【エリアマネージャー昇格後の業務】・複数校舎の運営統括・数値管理・校舎長の育成・校舎間でのノウハウ共有や運営の仕組みづくりキャッチアップ後は、予算策定やチームマネジメントなど学校運営全体のリーダーシップを担っていただきます。【1日のスケジュール例（校舎長として）】10:00～11:00　生徒の来校対応・社内ミーティング11:00～12:00　生徒1on1面談12:00～13:00　ワークショップ（生徒とボードゲームやカードゲームなど）13:00～14:00　休憩14:00～16:00　学習サポート・単位取得の進捗確認／講師との打ち合わせ16:00～17:00　生徒の下校対応／業務振り返り・事務作業17:00～18:00　入学希望者との体験・個別相談会18:00～19:00　営業会議（数値の振り返り・次週のアプローチ検討）
必須要件: ・塾などの教育業界における教室長のご経験

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教室長_英語学童保育「Kids Duo」（滋賀）

有限会社ベーシック

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
英語力が活かせる
残業少なめ
育児・託児支援制度あり

勤務地: 滋賀県草津市追分南2-1-7（南草津校）滋賀県守山市播磨田町381-41階（守山校）滋賀県大津市大萱7-12-33 クッキィーvi　2階（大津瀬田校）滋賀県大津市馬場1-11-10 2階（膳所ときめき坂校）※転居を伴わない範囲での異動は発生します。
想定年収: 366～550万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する教室のマネジメントをお任せします。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・清掃、整理整頓・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行など「やる気スイッチグループ」の研修を、1ヶ月程度受講し、教室長としての考え方や仕事を学んでいただきます。定期的にやる気スイッチグループのアドバイザーとも連携し、教室運営を進められます。【グループ会社のGRiP'S社について】滋賀県を中心にドコモショップの運営や、法人向けの情報通信コンサルティング事業を展開しています。「すべては笑顔のために」というミッションのもと、お客様一人ひとりのライフスタイルをサポートしています。社員一人ひとりの強みを活かす「ストレングスマネジメント」を軸としたミッション経営を推進しており、子育て中の社員をサポートする制度も充実しています。
必須要件: ・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験

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教室長候補_「栄光ロボットアカデミー」

株式会社栄光

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
正社員

勤務地: 東京都墨田区ほか下記いずれかへ配属予定です。（東京都）東京都墨田区押上1-1-2　東京スカイツリータウン・ソラマチ10階（東京スカイツリータウン校）東京都中央区晴海3-10-1　Daiwa晴海ビル11階（晴海校）東京都世田谷区桜新町1-14-12　小泉TKビル4階（桜新町校）東京都世田谷区奥沢5-24-1　リベルテドゥ301（自由が丘校）東京都世田谷区成城6-15-23　2階（成城学園校）東京都新宿区高田馬場1-32-7　オフィス高田馬場1階（高田馬場校）東京都武蔵野市吉祥寺南町1-11-12　キャニオンプラザ吉祥寺ビル6階（吉祥寺校）（神奈川県）神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5　トレゾ横浜3階（横浜校）
想定年収: 370～450万円
仕事内容: ロボット・プログラミング教室「栄光ロボットアカデミー」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。【具体的には】・幼児から高校生を対象とするロボット制作・プログラミングの授業（ビジュアルプログラミングからコーディングまで）・教材開発（授業の品質管理や講座の新規開発など）・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など）・集客営業（体験授業の実施・クロージング・授業やプロモーション動画の制作など）・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・ＰＬ分析など）・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など）プログラミングの授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うので、プレゼンテーションスキル、プロモーション力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは授業を担当できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。栄光ロボットアカデミーでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチーム内やリーダーへの相談も気軽に行えます。授業するのが初めてでも、現場研修を通して基礎から学ぶことが可能です■入社後の研修制度（1）初期研修　※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンスサービス内容など【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など（ロボットアカデミーの授業に合わせた形式で参加します。）（2）教室でのOJT＜現場＞初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された「学びの機会」を数多くご用意しています。
必須要件: ■下記いずれかを満たすこと・理系科目の教員・講師経験・理系・情報系学部卒であること

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教室長候補_「栄光サイエンスラボ」

株式会社栄光

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員

勤務地: 東京都中央区ほか下記いずれかへ配属予定です。（東京）東京都中央区勝どき3-5-4　平野ビル3階（勝どき校）東京都港区麻布十番2-20-6　麻布十番エムエービルディング7階（麻布十番校）（神奈川県）神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5　トレゾ横浜3階（横浜校）神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24　アビテノール2階（センター北校）神奈川県川崎市宮前区小台1-20-1　A.N.ビジネスパーク4階（鷺沼校）神奈川県川崎市中原区小杉町3-472　武蔵小杉東急スクエア5階（東急スクエア校）（千葉県）千葉県千葉県浦安市入船1-4-1イオン新浦安店3階（新浦安駅前校）（埼玉県）埼玉県さいたま市南区文蔵1-2-9第二鈴木ビル1階（栄光サイエンスラボ南浦和校）
想定年収: 370～450万円
仕事内容: 【概要】科学実験教室「栄光サイエンスラボ」の教室長候補として下記のお仕事をお任せいたします。【詳細】・幼児から中学生を対象とする科学実験の授業（化学・物理・生物・地学など様々な分野の実験です。）・教材開発（実験の品質管理や新規開発など）・事務手続き（入塾手続・退塾手続・請求書発行・退勤管理など）・集客営業（体験授業の実施・クロージング・実験動画の制作など）・経理処理や分析業務（小口管理・発注業務・ＰＬ分析など）・アルバイトスタッフの管理（育成研修の実施・シフト管理など）実験の授業をするだけでなく、教室マネジメントも行うので、プレゼンテーションスキル、営業力、事務処理能力、人材育成能力など、様々なスキルを同時に習得・向上させることができます。入社時初期研修を受けた後は、先輩社員について、まずは実験の授業を運営できるようになることを目指します。その後に教室担当として教室をご担当いただきます。サイエンスラボでは、定期的に他教室の社員で集まり、情報共有や研修の機会があるので、困ったときはチームやリーダーのサポートもございます。＜入社後の研修制度＞（1）初期研修　※2週間程度【前半】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンスサービス内容など【後半】授業（個別・グループ）の事前準備、見学、模擬授業・面談・電話対応（ロープレ形式）など（サイエンスラボの社員は理科や実験の形式で参加します。）（2）教室でのOJT＜現場＞初期研修と並行して、配属先の教室での現場研修も進められます。教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒への授業を担当していきます。さらに新人研修だけでなく、実務で活かせる細分化された学びの機会を数多くご用意しています。
必須要件: ■下記いずれかを満たすこと・理系科目の教員・講師経験・理系（工学・理学・農学等）学部卒であること・研究・実験・技術職経験（大学・企業・研究機関での研究など）

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教室長_大学受験「東進衛星予備校」（愛知・岐阜）

株式会社キャリアプラン

教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 愛知・岐阜県内のいずれかの校舎
想定年収: 400～700万円
仕事内容: 【概要】「MSGnetwork東進衛星予備校」の教室長候補として、生徒の大学合格に向けた面談・バックアップや、新たな生徒獲得施策の立案・実施、校舎運営にかかわる業務全般を担当します。生徒の学習自体は映像授業によるもののため、講師業務を担当することはありません。マネジメント経験等がある方は、即戦力で教室長からスタートすることも可能です。【詳細】（1）生徒指導…生徒への面談、カウンセリング・学習メニュー作成・学習の進め方の指導・進路指導、志望校選びのアドバイス・保護者への報告、面談等（2）教室運営…合格実績等の目標に向けたマネジメント・新規生徒獲得の企画、立案・体験入学者フォロー・説明会の企画、運営・校舎スタッフの管理等
必須要件: 下記いずれも満たす方・社会人経験1年以上・喫煙習慣の無い方※未成年対象の仕事なので、喫煙習慣のある方はご遠慮いただいております。

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校舎長候補_「進学個別atama＋塾」（愛知）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ＜エリア運営サポート（複数校舎担当）＞すでに開校／これから新規開校する同一エリア内の複数拠点へ、状況に応じて柔軟に出勤いただくことを想定しております。給与・待遇などの条件に変更はありません。※1つの校舎ではなく、複数校舎をお任せいたします愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂38-1 フィオーレ八事3階（八事校）愛知県一宮市和光2-1-21 日愛ビル1F（一宮和光校）愛知県春日井市高蔵寺町3-6-3 第35オーシャンプラザ3F（高蔵寺校）愛知県大府市桃山町 5-200 ザ・リレーションビル1F（大府校）愛知県安城市朝日町13-3 オカダビル1F（安城校）愛知県海部郡蟹江町本町11丁目169 第26オーシャンビル2F（かにえ校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。※本ポジションは「校舎責任者候補」での採用です。担当する複数校舎の責任者と連携し、生徒の成長をサポートいただきます。ゆくゆくは校舎責任者をお任せする予定です。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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校舎長_「武田塾」・教室長_「エルヴェ学院」

株式会社エルヴェ

教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
資格取得・学習支援

勤務地: （エルヴェ学院の場合）東京都足立区千住1ｰ3ｰ6 アーバン北千住ビル2階（北千住校）東京都江戸川区瑞江2-5-21 サイトウビル6階（瑞江校）千葉県船橋市印内町497-2 田久保ビル3階（西船橋校）千葉県柏市南柏中央1-2 梅野ビル3階（南柏校）千葉県白井市けやき台1-1 西白井駅前プラザ2階（西白井校）千葉県千葉市若葉区千城台南1-1-1 みさき屋ビル3階（千城台校）千葉県八千代市勝田台1-39-8 NKエレガンスビル3階（勝田台南校）千葉県八千代市八千代台東1-5-2 メゾン八千代台2階（八千代台校）千葉県佐倉市南ユーカリが丘1-1 スカイプラザステーションタワー1階（ユーカリが丘校）（武田塾の場合）東京都足立区千住1ｰ3ｰ6 アーバン北千住ビル6階（北千住校）東京都足立区綾瀬4-7-10 柏芳ビル弐号館2階（綾瀬校）東京都足立区西新井栄町2-3- 丸一ビル3階（西新井校）千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安6階（新浦安校）千葉県佐倉市井野1551-17 イイノガーデンビル3階（勝田台校）※転居を伴う転勤なし。※現在異動の予定はありませんが、将来的に同社が運営する別の武田塾やエルヴェ学院への異動が発生する場合がございます。
想定年収: 300～500万円
仕事内容: 【概要】ゆくゆくは我々の事業を担う武田塾の校舎長やエルヴェ学院の教室長として、活躍いただくことを予定しています。【詳細】・生徒の進路指導、保護者面談（小学生～中学生～高校生まで幅広く在籍しています）・イベントや生徒募集のプロモーション企画・入学推進・提案（営業的な業務も含まれます）・アルバイト講師の育成、勤務管理（シフト調整など）・カリキュラムのスケジュール調整　など未経験でも安心して取り組める様、きちんと研修を行いますので、安心してチャレンジしてください。※原則として授業は講師が担当します。しかし、当人の希望などにより授業に関わることも可能です。その場合はマニュアルもご用意しているため、「教えられるか不安」という方もご安心ください。【校舎長、教室長とは】説明会などで、興味をお持ちの学生さんからよく受ける質問の中に「勉強がすごく得意ではないけどできるか」という質問をいただきます。答えは「できます」。よく間違えられてしまうのですが、教室長の仕事は決して授業を行うことではありません。・「教室の適正な運営」を保つこと・「より働きやすい環境・学びやすい環境」を目指すこと・「お客様（生徒・保護者）」や「現場（講師等のスタッフ）」の声を聴き適宜対応すること・「同じ目標に向けて」教室を1つのチームとしてまとめ引っ張ること教室長の仕事はこうした教室全体に作用することです。簡潔に言うと「管理・運営」という言葉に収まりますが、方法は多種多様です。まずは、書類作成やシステムの入力などの簡単な事務業務から担当し、教室長をサポート。先輩の教室長から学んで頂き、徐々に下記のような仕事もお任せしていきます。
必須要件: ・社会人経験

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教室スタッフ_中学受験専門塾「日能研」（愛知・岐阜）

株式会社日能研東海

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-14神谷ビル4F（新瑞校）愛知県一宮市栄3-7-15一宮駅前ビル8F（一宮校）愛知県名古屋市名東区高社1-89第二東昭ビル2F（一社校）愛知県名古屋市天白区植田南3-111エクセル植田2F（植田校）愛知県岡崎市康生通南3-5アドバンス・スクエア岡崎西館1F（岡崎校）愛知県春日井市柏井町1-83勝川メディカルビル3階（勝川校）愛知県名古屋市熱田区金山町1-2-26ヤガミ金山ビル7階（金山校）愛知県刈谷市相生町2-4アドバンス・スクエア刈谷II 1F（刈谷校）愛知県江南市古知野町朝日241-1（江南校）愛知県名古屋市昭和区阿由知通4-13朝日生命名古屋東ビル1F（御器所校）愛知県名古屋市西区上名古屋3-25-25第5猪村ビル3階（浄心校）愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル2F（千種校）愛知県名古屋市東区葵3-24-2第5オーシャンビル2F（豊田校）愛知県名古屋市千種区東山通5-65東山ビルA棟2階A号室（東山校）愛知県名古屋市名東区照が丘10-1T＆Eソフトビル2階（藤が丘校）愛知県名古屋市中村区椿町16-16ナゴヤ大和ビル5F（名駅校）愛知県名古屋市千種区四谷通1-18-1RICCA11ビル2F（本山校）岐阜県岐阜市神田町9-20G-frontビル5F（岐阜校）岐阜県多治見市栄町一丁目6番1号日章ビル3階（多治見校）
想定年収: 385～455万円
仕事内容: 【概要】教室スタッフとして下記業務をお任せします。【詳細】・事務全般・生徒募集の為の集客活動・生徒や保護者との面談・保護者会、教室イベントの運営入社後は1週間初期研修として、日能研の学びや考え、システムの使い方を学びます。その後配属先でのOJTや研修を行います。※入社から3年目には研修の一環として、週1日程度授業の担当をお願いします。必要な知識は研修でお伝えするのでご安心ください。
必須要件: ・社会人経験

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント（山梨）

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 山梨県甲府市丸の内2丁目15-12※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。変更の範囲：山梨県・静岡東部内の校舎
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント（岐阜）

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 岐阜県岐阜市神田町7丁目10-1※愛知・岐阜・三重エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。変更の範囲：愛知・岐阜・三重県内の校舎
想定年収: 340～450万円
仕事内容: ・学習プランの作成・生徒の質問対応・入学個別相談・生徒募集活動・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理＊原則、授業を担当頂く事はありません変更の範囲：同社の定める範囲とする
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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教室長_「武田塾」（兵庫）

日本教育設計株式会社

教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 兵庫県神戸市西区糀台5丁目10番2 西神センタービル 5階（西神中央校）
想定年収: 300～480万円
仕事内容: 【概要】「授業をしない塾」として有名な武田塾のフランチャイズ事業を運営する同社にて、教室長をお任せします。研修制度が充実しているため、未経験でもしっかり業務を担うことができる環境です。【詳細】■校舎長候補・講師やスタッフのシフト管理・指導報告書など書類管理・生徒との面談、指導・塾運営に関する教務事務業務・オープンキャンパスなどでの広報、PR活動・集客活動・アルバイト講師の採用、マネジメント・ブログの運営など■営業業務・マーケティング・お客様からの問い合わせ対応・校舎案内・希望大学の受験相談やコンサルティング・入塾へつなげる企画の発案など【研修体制】著名ブランドならではの研修体制が整っています。動画研修も充実し、いつでも見返すことができるため、不安なことがあればすぐ解消できる環境です。・教材作成は既にPDFやEXCELにデータ化されているので、各データを印刷するだけでOK ・教務関係、テスト作成の研修は動画でいつでも確認可能・勉強の指導方法も、動画やマニュアルが充実
必須要件: フルタイムでの就業経験をお持ちの方

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教室長候補_個別指導塾「Hamax」（関西）

株式会社浜教育研究所

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県姫路市ほか下記府県いずれかへの配属を想定しています。兵庫県姫路市東駅前町-62 スターパーキングビル1階（姫路教室）兵庫県西宮市高松町-3-34 パセオ・エスタシオン4階（西宮教室）兵庫県西宮市羽衣町-8-12 福渡ビル3階（夙川教室）兵庫県神戸市東灘区住吉本町-1-12-2 住吉メディカルビル3階（神戸住吉教室）大阪府豊中市岡上の町-2-1-8 とよなかハートパレット1階（豊中教室）大阪府豊中市新千里東町-1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル20階（千里中央教室）大阪府茨木市永代町-8-8 国里ビル4階（茨木教室）大阪府大阪市天王寺区悲田院町-8-22 ニッセイ天王寺ビル3階（天王寺教室）大阪府大阪市天王寺区上本町-6-9-17 上六日光ビル3階（上本町教室）大阪府大阪市都島区東野田町-2-3-26 サトウビル5階（京橋教室）大阪府枚方市岡東町-12-3 枚方サンプラザ1号館5階（枚方教室）京都府京都市中京区泉正寺町-323 松本ビル2階（四条烏丸教室）滋賀県草津市大路-1-8-1 南洋軒ビル8階（草津教室）奈良県奈良市西大寺東町-2-1-31 サンワ西大寺東町ビル8階（西大寺教室）いずれかの教室に配属となりますが、転居を伴う転勤はございません。（教室間での転勤のみ）ご自宅の最寄駅から最大1時間半の教室で勤務いただきます。（実際には、ほとんどの社員が自宅から長くても1時間程度の教室で勤務しております）
想定年収: 350～450万円
仕事内容: 【概要】関西を中心に展開している難関私立中学を目指す大手進学塾「浜学園」グループの個別指導部門「Hamax」（小1～高3対象）。2003年より教室が増加しており、現在16の教室を運営中。小学生～高校生までを対象に個別指導を行っている「Hamax」にて教室長候補として、教室運営をお任せいたします。【詳細】・講師マネジメント(育成・研修指導など)・保護者の質問・要望への対応及び生徒の受験に対する提案・生徒懇談(進路・学習アドバイス) / 集客対応（浜学園との連携を含む）※生徒数は30名～160名程度となります。※指導員（教室長候補）として入社いただく想定ですが、半年に1回の「教室長資格試験」に合格いただければ教室長に昇格いただけます。【働き方】21時45分には授業終了、22時に講師が退社次第、業務終了いただきますので残業は少なくなっております。保護者の方が送迎を行っており、授業が延びることで近隣の迷惑となりますので授業の終了時間を延長することはございません。【強み】弊社の生徒の約9割が浜学園の生徒となっております。浜学園に通われている生徒へ定期的にHamaxのご案内を実施しますので、自動的に安定して集客を行うことが出来ます。弊社に通っていただいている生徒は入塾テストに合格した生徒のみとなっております。一定レベルの学力をお持ちの生徒に優秀な講師陣が指導することで高い進学実績を残すことが出来ております。高い進学実績を残すことが弊社の広報活動となり、安定した集客を行うことが出来ております。
必須要件: 教育現場での就業経験をお持ちの方

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【関西】教室長候補_個別指導まなび

株式会社Blue Sky FC

日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: ◆大阪吹田市／守口市／枚方市／四条畷市／大阪市／八尾市／東大阪市堺市／大阪狭山市／和泉市／高石市／藤井寺市／羽曳野市泉大津市／富田林市／河内長野市／忠岡町／貝塚市岸和田市／泉佐野市／熊取町／泉南市／阪南市／高槻市／茨木市◆兵庫西宮市／伊丹市／尼崎市／神戸市／明石市／播磨町／加古川市／姫路市／高砂市◆和歌山和歌山市／岩出市◆京都京田辺市／宇治市◆奈良橿原市
想定年収: 342～609万円
仕事内容: 適性に応じて、講師業務と教室運営を行なう個別指導の教室長、もしくは集団指導の講師としての業務をお任せします。【個別指導の教室長】◆生徒一人ひとりに沿った指導や面談◆入塾面談および保護者対応（年3回程度）◆教育カリキュラムの作成◆講師のマネジメント業務◆生徒募集活動・保護者説明会　…など、『個別指導まなび』での講師業務と教室運営・マネジメント業務をお任せ。講師1人に対して生徒2名を指導します。【集団指導の講師】◆1クラス12名までの少人数教室での授業◆教材の作成◆クラス担任として保護者面談（2年目以降）…など、少人数制の『学習塾まなび』にて講師として指導をお任せ。国語・英語・社会・数学・理科の中から得意な科目を担当していただきます。※1日に担当する授業は平日／2～3コマ、土曜／4～5コマとなります。＿＿＿＿＿＿入社後の流れ￣￣￣￣￣￣授業見学や模擬授業からスタート。教室長によるOJTはもちろん、同社代表自らが実施する月２回の社員研修や「教室長育成研修」があるため、未経験の方も始めやすい環境です。
必須要件: フルタイムでの就業経験

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担任・校舎長_「東進衛星予備校」

株式会社早稲田アカデミー

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: ＜池袋東口校＞東京都豊島区南池袋1-25-1＜渋谷南口校＞東京都渋谷区渋谷3-27-14＜御茶ノ水駅前校＞東京都千代田区神田駿河台2-8〈都立大学校〉東京都目黒区中根1-2-3＜桜新町校＞東京都世田谷区新町2-25-16＜たまプラーザ北口校＞神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-9-18〈武蔵浦和校〉埼玉県さいたま市南区沼影1-11-2＜月島校＞東京都中央区月島1-8-3＜王子校＞東京都北区王子1-14-10上記のほか、東京・埼玉・神奈川の新規開校校舎をお任せする可能性があります。※お住まいの最寄り駅を考慮し配属先を決定
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】プライム市場上場・15期連続で増収増益を続ける早稲田アカデミーグループの一員として、東進衛星予備校の担任をお任せします。授業担当はなく、学習進捗の管理・面談・チューター指導など、生徒指導や校舎運営業務をお任せします。【詳細】・生徒の学習進捗確認や個別面談（モチベーション支援、目標管理など）・校舎運営業務（面談スケジュール管理、模試運営、広報活動など）・チューター（アルバイト学生）の育成・指示・評価・保護者との面談や志望校に向けた戦略設計・新規生徒募集、説明会の対応【同社の東進としての魅力】1．対生徒・保護者・東進衛星予備校の映像授業に加え、早稲アカのきめ細かな指導を組み合わせている点が強みです。・映像授業を「受ける」だけで終わらず、その後のフォロー体制に付加価値を持たせることで、学習成果につながりやすい環境を整えています。2．対従業員・プライム上場企業の安定性や給与水準の高さ、残業代がしっかり支給される安心感があります。・在籍生徒は早稲アカ出身者が多く、学習習慣や意識が高いため、指導成果が出やすい傾向があります。・アルバイト職員にも早稲アカ卒業生が多く、社風や基本動作が浸透しているため、育成しやすい環境です。【1日の流れ（例）】13:30　出社13:45　全校舎オンライン朝礼14:00　業務確認、生徒来校予定チェック、アルバイトへの指示整理16:00　生徒来校（授業前の声かけ）17:00～19:00　生徒・保護者面談、新規体験入学者対応（平均2件、多いと5件程度）19:00～21:00　授業後の振り返りコーチング（アルバイトと連携）21:00　面談内容の入力、未登校生徒の確認・報告【研修・育成制度】入社後はナガセ主催・自社主催の各種研修を通じて、入試情報や面談スキルを体系的に習得できます。また、面談マニュアルの整備や毎朝のオンライン共有により、専任1名の校舎でも安心して相談・成長できる環境です。未経験の方でも段階的に業務を身につけられるよう、OJTや定期フォローも充実しています。【評価制度・KPI】在籍数や入塾数、登校状況、学習量（向上得点）などをもとに週次で校舎運営を振り返ります。校舎単位だけでなく東進全体での成果を重視し、行動・姿勢も評価対象としています。半期ごとの目標面談を通じて、成果と成長の両面から丁寧にフィードバックを受けられる仕組みです。【キャリア支援・キャリアパス】1．入社後入社後はまず本社で約2週間の導入研修を実施し、教育理念や業務の基礎をしっかり学びます。配属後はOJTを通じて、先輩や校舎長の指導のもと、面談対応や学習進捗管理、アルバイトマネジメントなどを段階的に習得します。いきなり独り立ちを任されることはなく、現場全体で成長を支える環境が整っています。2．デビュー後平均1年ほどで校舎長（主任）として独り立ちする社員が多く、校舎運営の中心として生徒・保護者・チューターをリードします。早稲アカグループ全体で新規開校も盛んなため、新校舎立ち上げやエリアリーダーなど、早期にチャレンジできる機会も豊富です。3．その後のキャリア現場で成果を上げた方は、全校舎にノウハウを共有する専門職ポジションや、マネジメントを担う管理職などへのキャリアアップも可能です。明確な昇格ルートは今後さらに整備予定ですが、「自ら手を挙げて挑戦できる」文化が根づいており、実績に応じた公平な評価とチャンスがあります。
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちの方・一般入試での大学受験経験（指定校・AO入試など対象外）・学習塾または中学・高校での勤務経験（アルバイト含む）

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教室長候補_個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」「明海プラス」（岐阜）

株式会社School Maker

教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 岐阜県岐阜市ほか岐阜県岐阜市折立280-11（岐阜大学前校）岐阜県岐阜市島栄町1-20 ?橋ビル1階（忠節校）岐阜県岐阜市市橋1-14-15 グランフォーレ市橋1階（西岐阜校）岐阜県岐阜市粟野東4-286（岩野田山県校）岐阜県岐阜市柳津町北塚5-28（柳津校）岐阜県岐阜市長良西野前36-1（長良校）岐阜県瑞穂市穂積字中原1597-1 中村第15ビル2階（穂積校）岐阜県本巣市上真桑2258-416（本巣北方校）岐阜県羽島市正木町曲利225（羽島校）岐阜県安八郡神戸町神戸1162-2（神戸校）岐阜県羽島郡笠松町奈良町24-2 1階（笠松駅前校）岐阜県大垣市三本木2-2 グリーンハウスミキ1階（大垣東校）岐阜県大垣市長松町1224-2（大垣西校）
想定年収: 300～450万円
仕事内容: 個別指導塾「明海学院」「明海ゼミナール」の塾長(校舎責任者)をお任せします。■業務概要・生徒対応：塾生の授業・成績・モチベーション管理※中学生：6~7割、小学生・高校生も在籍・保護者対応：電話や面談で塾生の様子を保護者にお伝え・講師対応：アルバイト講師の研修・労務管理・入塾の問い合わせの対応・教科指導（緊急時のみ）■業務の特徴：生徒対応時間を増やす取り組みをしています・業務比率：生徒対応4～5割、保護者・講師対応各1～2割、その他事務作業・書類は本部作成のひな形を用いて効率よく作成・他塾では授業のコマ数を売る保護者への営業面談が多いですが、同社は売上ノルマはなく営業も最低限です・他にも授業中のPC操作や電話を極力なくすなどの工夫をしているため、生徒に向き合う時間が多く働くモチベーションを高く保てる環境です■キャリアプラン：最短半年で塾長に塾長になるためには、OJTと集合研修の2つの研修とチェックテスト（筆記と実技）を受けて頂きます。チェックテストでは、基本的な運営・経理事務の知識や対保護者の入塾面談等の実施について確認します。■働く環境1校舎につき常駐社員（1，2名）／大学生（20～50名）／校舎担当マネージャー（1，2名）／全校舎を管理する統括マネージャーがいます。毎日の社内SNSでの一日の振り返り共有やそれを踏まえた電話・対面での相談など、校舎の垣根を越えた交流が活発です。■教育制度充実した研修制度で安心してスタートできます。座学研修／生徒の指導法・教材・運営管理業務などの塾長業務をお教えします。入社後半年～１年半程度は先輩に付き、授業準備から実践的なスキルまで丁寧に指導します。■当社の特徴＜運営方針＞・「一人も取りこぼさない」：同社は社長や社員が皆顔と名前が一致するような関係性です。会社の歯車ではなく個人の自己実現ができるようなサポートをしています。そのため、自らの考える教育環境の確立に向けて日々行動できる方がご活躍できる環境です。・「地域に愛される塾に」：当社は地域に根差し愛される塾を目指しています。社長が岐阜県出身なので、自分が育った地域に対しての貢献の思いを強く持っています。今後も急速な規模の拡大は考えておらず、地域の皆様に必要とされる塾を目指します。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（個別指導）

株式会社KEC Glows

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 大阪府大阪市天王寺区悲田院町9-20 阿倍野橋ビル3階京都府木津川市梅美台2-19-19 GENESIS梅美台1階京都府京田辺市同志社山手1-1-1 フォレストモール京田辺内奈良県生駒市北新町1-20 幸誠ビル1階奈良県橿原市内膳町1-1-46 フォレストヒルズ八木駅前1階奈良県橿原市久米町645奈良県天理市川原城町839-1 リバーサイド川端2階奈良県大和郡山市筒井町670-1 谷野ビル2階奈良県北葛城郡王寺町王寺2-6-12 服部ビル3階奈良県香芝市瓦口2304奈良県桜井市川合256-6 南野駅前ビル3階奈良県磯城郡田原本町戎通3-175-6奈良県大和郡山市朝日町1-9 にし茂とビル4階奈良県奈良市朱雀3-11-7 山善高の原駅前ビル3階奈良県奈良市三条本町1-2 JR奈良駅NKビル2階奈良県奈良市中登美ヶ丘4-3-4 アップル学園前ビル1階4号室奈良県奈良市学園北2-1-24 KBK学園前ビル1階奈良県大和高田市片塩町16-12 岡本ビル2階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 個別指導塾の校舎運営をお任せします。（※配属先は選考時にご相談し、入社までに決定いたします。）【主な仕事内容】・大学生講師のサポート（採用＆指導）・講師と生徒とのマッチング・学習計画の立案・生徒への面談・進路指導のサポート・売上管理、運営計画・販促活動・イベントの企画・運営など【同社の個別指導塾の特長】・業界未経験者も多数活躍中。様々なマネジメント経験を活かして活躍いただけます。・一つの教室に2～4名の社員が在籍。シフト制を取ることによりお休みがしっかりとれます。・生徒のために、保護者様のために、働く仲間のために、自ら考えて様々な企画、実施が可能です。・ただ授業を進めるのではなく、生徒の人間的成長を促す礼儀・しつけ・良い習慣づくりの指導を行います。【キャリアアップ】・配属教室の垣根を超えたプロジェクトへの参画例)全大学生講師の授業力・面談力UPを目的とした研修会の企画・運営など※育成・運営・集客など自分の興味に合わせた分野に取り組める機会を多く設けています。・自分自身がどう成長していきたいのかを会社に伝える「キャリア申告制度」(1年に1度)を通して、会社内でどのようなキャリアを築きたいか模索する機会を設けています。【入社後の研修制度】・ケーイーシーの理念・文化・仕組みを理解していただく中途社員研修・実践的な内容(模擬面談・生徒サポートの仕方・カリキュラム作成など)を学ぶ新人社員研修・中途社員フォロー懇親会・入社後安心して働いていただくために、担当の先輩社員が業務に慣れるまでサポートするメンター制度【評価制度】・一緒に働く仲間全員から評価してもらう「360度多面評価」・理念への共感度を測る「方針共有度評価」・普段の仕事への取り組み姿勢を評価する「職務評価」・会社の業績にどれほど貢献したかをチームで測る「業績評価」【生徒への関わり方で大切にしていること】同社では、自ら目標に向かって努力する力を養う『G-PDCAサイクル』という考え方を大切にしています。テスト勉強を始めるときや模試を受ける前に、目標(Goal)の設定を行います。目標が決まれば自分自身の力で計画(Plan)を立て、計画に基づき実行(Do)し、結果が出れば検証(Check)をします。「計画に問題がなかったか」を考え行動を改善(Act)、次の目標や計画を練ります。目標を達成できればそれが成功体験となり自信につながります。そのようにして手にした自信をもとに社会で活躍してほしい、それがKECの願いです。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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教室長候補_「秀英PAS・ID予備校」（三重）

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 三重県内いずれかの教室へ配属予定四日市本部・津本部※愛知・岐阜・三重エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員（総合職）とエリア社員（地域限定職）について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること

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教室長候補_「秀英PAS・ID予備校」（愛知）

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 愛知県内いずれかの教室へ配属予定名古屋本部・名古屋西本部・知多本部・春日井本部・一宮本部※愛知・岐阜・三重エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員（総合職）とエリア社員（地域限定職）について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること

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【愛知】教室長候補（明光義塾）

株式会社MAXISエデュケーション

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 愛知県内の同社運営教室 ※所在地は同社HPをご参照ください豊川市、岡崎市、西尾市は特に急募エリアとなっています。
想定年収: 350～450万円
仕事内容: 生徒たちが楽しく学べるための教室づくりやスタッフのマネジメントなど教室運営・講師業務をお任せします。【具体的な業務内容】個別指導塾「明光義塾」の教室において、下記業務を担当いただきます。◆教室運営業務・生徒への学習指導、進路相談・教育カリキュラムの作成・講師の勤怠管理・生徒の出席管理・保護者を交えた三者面談・教材作成・月謝管理・イベントの企画、運営◆講師業務・生徒への授業（アルバイト講師が休みの時等に担当／指導がメインではありません）・アルバイト講師のマネジメント・授業準備【安心の研修体制】2～3週間の研修を用意しており学習指導や進路指導などの基本が学べます。授業やカウンセリング、面談の進め方などのロープレも実施するため、未経験の方でも自信を持ってデビューできます。
必須要件: ・四年制大学への入学経験

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教室長（難関私大専門塾マナビズム）

株式会社mooble

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ■大阪府上本町校：大阪府大阪市中央区上汐2-4-6 上六センタービル302 豊中校：大阪府豊中市本町3-1-51 コロンべツェンティワンビル301 北千里校：大阪府吹田市古江台4-2-60 千里ノルテビル203 堺東校：大阪府堺市堺区新町5-16 堺東アサヒビル3階大阪梅田校：大阪府大阪市北区芝田1丁目10番10号芝田グランドビル701号室天王寺校：大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋3丁目10-1あべのベルタ7階7003号室■兵庫県西宮北口校：兵庫県西宮市甲風園1丁目9-4 第一山本ビル3階姫路校：兵庫県姫路市駅前町60
想定年収: 325～500万円
仕事内容: ＜概要＞関関同立や早慶など、難関私大を目指す生徒が集まる「難関私大専門マナビズム」。その教室長として活躍いただける方を、今回は募集します。活躍次第では、1年間でマネージャーになれるなど、早期昇進も可能です。また業界未経験の方でも、3ヶ月の初期研修、半年～1年間のOJT研修がございます。未経験の方でも1年以内に全員教室長まで昇進しており、安心して働ける環境です。＜「マナビズム」について＞映像授業に加え、「自習」の内容までカリキュラムを組むことで、合理的に合格を目指せるカリキュラムを組んでいます。生徒数は、1教室あたり40～50名ほど在籍しています。＜仕事内容＞あなたのミッションは、より多くの生徒を教室に集めること。そして、円滑な教室運営を通して、より多くの生徒を合格に導くことです。授業は基本的にアルバイトスタッフが担当しますが、希望があれば担当することも可能です。◎生徒対応■学習進捗の管理「いつ、何を、どのように勉強するか」を記載したカリキュラム作成。内容は生徒と相談しながら決定します。■個人面談月1回～2ヶ月に1回、1時間ほど生徒と面談を行ないます。勉強や精神面についての悩み相談が多めです。■保護者面談年2回実施。模試の結果を返して、現状を説明したり、ご家庭の様子を伺ったりします。◎アルバイトのマネジメント■採用活動募集は本部が行なうので、面接～契約を担当します。卒業生の採用がほとんどです。年間、5～6名採用します。また、採用後の会社・校舎の説明、仕事の流れの説明なども実施します。■シフト作成など◎集客・広報活動■SNSやブログの投稿校舎ごとにアカウントがあり、その投稿内容の企画・編集を担当します。内容は自由に決めてOK！高校生に興味を持ってもらえるような内容を考えていきます。※そのほか、入塾の問合せ対応、説明会の実施などもお任せします。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教育アドバイザー_個別指導Harvest・東進衛星予備校（関西）

株式会社ヒューマレッジ

未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
コーチング

勤務地: ■兵庫県尼崎市・伊丹市・西宮市・宝塚市 ■大阪府豊中市・池田市・吹田市いずれかの校舎へ配属予定
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する「東進衛星予備校」もしくは「個別指導Harvest」の教育アドバイザーとして学習サポートや進路指導などをお任せします。 ※授業を行うことはありません。【詳細】 ■東進衛星予備校（高等部）東進衛星予備校は授業を映像で行うシステムです。そのため担任が高校生の生徒と直接関わり、学習計画を立てるなど、進路指導を実施し、保護者応対も行います。特に当塾名物の「グループホームルーム」で生徒の「やる気」に火をつけ、生徒の人生を変えていく仕事となり、やり甲斐に溢れています。 ■個別指導Harvest 小学生から高校生までを対象にした個別指導Harvestでは、大学生の講師が授業を行います。そこで校舎スタッフが学生スタッフをまとめ、保護者応対もすることで教室を運営します。生徒に学習や進路のアドバイスも行います。「グループホームルーム」をはじめとする生徒とのかかわりは、東進スタッフ同様やり甲斐に溢れています。【ご入社後】充実した手厚い教育研修がある為、未経験者も安心して就業できます。「人づくり」を信条とする同社の理念を理解してもらうため、入社後、約1週間の座学研修を実施します。その後、配属校での実務研修（事務処理や指標のつけ方、入塾希望者への応対スキル等の習得）を行います。教室担当者の85％は、異業種からの転職者になり、未経験から成長できる環境です。また、明確な評価制度を設定しているため入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。イメージ：総合職→校舎長→上席校舎長→部長職→役員【同社の特徴】業務経験は不問。授業づくりや生徒面談の手法など研修も充実しています。使命感を持って生徒と向き合える方を積極的に採用します。現在校舎長、マネージャーの8割以上が異業種出身です。勉強が苦手な生徒、普通の生徒たちの心境を理解し、明るく楽しい雰囲気で人間としての成長を促すための働きかけをします。同社ではこのことが成績アップにつながるという実証を得ています。また学生スタッフを成長させる視点も大切になります。【同社の魅力】・明確な評価制度を設定しており、入社時期や年齢に関係なく昇給、ポストチャンスがあります。経験を積み、30代後半にして中途入社から本部長へと昇格した実績もあります。・完全週休2日制と年4回の5連休があり（弊社年間カレンダーにより若干の前後あり）、年間休日は110日を確保。サービス残業は一切ありません。・プライベートも充実させながら、業務を担当することが可能です。・社員の自主性を大切にしている為、会議／研修への参加も自身の意志に任せています。もちろんノルマもありません。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長候補_「秀英PAS・ID予備校」（静岡）

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県内いずれかの教室へ配属予定静岡東部：沼津本部・富士本部静岡中部：静岡・清水・藤枝本部静岡西部：磐田本部・浜松本部
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】下記の業務をご担当頂きます。【詳細】・生徒募集に関する企画立案、実施・生徒の出欠管理・家庭への連絡・二者、三者面談の実施・説明会の開催・各種営業他※実際の授業を担当頂く事はありません■キャリアについて同社では、入社後その方のスキル・要望に応じてキャリアアップをすることができます。具体的には、運営スタッフから始まり、校舎長、そしてブロック長へとスキルアップを積んでいただくことができます。■同社の特徴人口減少と共に逆風が吹く中で、同社が成長し続けている理由は快適な勉強空間の完備（校舎は自社設計）、業界トップクラスの正社員比率（約67.1％）と研修体制の充実、現役高校生部門の拡大などが挙げられます。同社の高校部は、同社に通学している中学3年生の学生がそのまま進級しているため、大量の高校1年生を確保し、高校2・3年生へとつなげています。長期に渡る一貫したフォロー体制により現役生を中心とした予備校となっております。■就業環境上場企業として法令順守を徹底するだけではなく、女性の比率も高いため、「育児・介護休暇の取得」を推奨しています。週休二日制は当然のこと、夏季・年末年始・GW・慶弔・育児・介護・有給休暇を用意しています。■働く環境社員の働きやすさを優先し、10時以降の残業は極力なくし、有休は1時間単位で取得を可能にしました。また、育休・産休制度の取得実績もあり、一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあるため女性も働きやすい環境です。【フリー社員（総合職）とエリア社員（地域限定職）について】「フリー社員」・・・昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指して頂く社員です。全国転勤があります。「エリア社員」・・・エリア限定の社員です。エリア内での異動はありますがエリア外への転勤はありません。なお、各エリアの人員充足状況や試験結果を踏まえて、選考終了後に弊社からエリアからフリーへの変更、またはフリーからエリアへの変更をお願いさせて頂く場合があります。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・普通自動車免許および自家用車をお持ちであること

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教室長_個別指導学院フリーステップ（関西）

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県のいずれかの教室自宅最寄駅より1時間圏内の教室へ配属転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 370～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小1～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒・中途給与水準は6年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験・外国籍の方は就労可能な在留資格をお持ちであること

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【未経験歓迎】教室長候補（創英ゼミナール）

株式会社創英コーポレーション

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都・神奈川県・埼玉いずれか希望を考慮して決定
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】入社後すぐは教室長スタッフとして、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。【詳細】・生徒の学習指導・進路指導・カリキュラム作成・保護者面談・講師育成、勤務管理（シフト調整など）・時間割調整・イベント企画／生徒募集の広報戦略・入塾促進など ■組織体制 1教室　1～2名の社員 ※10-15名程度の講師を担当していただきます。教室の上には、ユニット（3～5教室）→エリア（4～5ユニット）→ブロックという形態です。エリア内・ユニット内で、頻繁にコミュニケーションを取り、組織運営を行っています。現場発信の提案もどんどん取り入れており、全員が主体的に課題解決に挑む組織です。 ■キャリアイメージご入社後、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、半年～1年半ほどを目標に教室長を目指していただきます。その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー企画職などの本部スタッフや、グループ法人など様々なキャリアプランがあります。教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっていります。【同社の特徴】 ■脱Only受験受験だけを目的にするのではなく、「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいという、同社の基本的な考え方です。授業をはじめとした教育を通じて、子どもたちの「自主性」を育み、夢を持ち、社会に出て活躍できる人間に育てることが、本当の使命です。受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 2週に1度中高生を対象に無料で開催する、非認知スキル育成プログラム「TanQゼミ」では、探究型学習教材（SDGsカリキュラム）を用いて、思考力・表現力・判断力を育てます。この「TanQゼミ」は全教室で実施するため、教室長は運営そのものに携わることができます。 ※本求人票下部、備考にURL記載このほかにも「理科実験教室」や、複数の社会人を招きその職業の仕事内容、職業・進路選択のきっかけなどを話してもらう「みらいゼミ」など、子どもたちの知的好奇心を刺激するイベントを数多く実施しています。 ■直近5年、業界TOPクラスの売上高成長率これまで神奈川マーケットに特化していましたが、22年度より東京への進出も開始しています。また創業以来、撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しています。現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。地域密着型の同社ならではの姿勢が理解・支持され、生徒や保護者から評判が広まり、口コミで入塾する生徒も急増しています。 ■新しいことに積極的にチャレンジする風土失敗を恐れずやりたいと思ったことに挑戦できる環境です。また、成果を出した人が評価される環境であり、年に２回、昇給昇格の機会があります。現在は神奈川県に約110校舎を設立していますが、今年度は30校舎の出店を計画しており、今後更なる成長が見込まれます。個別指導の教室にありがちな講師間のコミュニケーション不足という事は無く、チームで仕事を進める風土が出来上がっています。■企業インタビュー動画同社代表豊川様、現教室長の佐久間様へ事業への想い、教室勤務のやりがいなどをインタビューしております。企業風土等を掴むためにも是非ご覧ください。※本求人票下部、備考にURL記載
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長候補_「武田塾」（新潟）

株式会社昊士（こうし）

教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 新潟県新発田市本町1-4-18 富樫ビル 3階
想定年収: 280～455万円
仕事内容: 【概要】「授業をしない塾」として全国展開する武田塾にて、教壇に立つことなく生徒の自学自習をサポートし、計画的な学習進捗管理や校舎運営全般を担当していただきます。【詳細】・来校した生徒への声かけや日常的なコミュニケーション・入塾希望の生徒・保護者へのヒアリングおよび最適な学習計画の提案（受験相談）・宿題の進捗確認、テスト結果に基づいたアドバイスやコーチング・SNSの更新やチラシ配布の企画・準備といった広報・マーケティング活動・校舎内の清掃・開校準備・備品管理および売上管理業務全般※電話応対はほとんどありません。※「武田塾」では自ら教壇に立って教えるのではなく生徒一人ひとりの自学自習に伴走し「正しい勉強法」を指導・管理するスタイルです【配属先について】武田塾の新発田校にて現在教室長が1名（40代）と、アルバイトの講師が複数名在籍しています。入社後は先輩のサポートのもとで生徒とのコミュニケーションや校舎の日常業務から学び、段階的に受験相談や進捗管理のノウハウを身につけていきます。業務に慣れた後は校舎長として校舎全体の運営やマーケティングを統括するポジションへステップアップが可能です。教育に関する知識だけでなくマネジメントや集客マーケティングのスキルも一貫して身につけられます。【 1日の流れ（例）】13:00 出社、教室の清掃や備品確認14:00 SNS更新やチラシの企画16:00 生徒が来校、声かけを実施17:00 宿題の進捗確認や面談20:00 入塾希望者との受験相談21:00 業務終了、残業なしで退社
必須要件: フルタイムでの就業経験

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校舎長候補_「河合塾マナビス」（関西）

株式会社河合塾マナビス

完全週休2日制
大学受験
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 大阪府：上本町校／今福鶴見校／高槻駅前校兵庫県：西宮北口校／加古川駅前校奈良県：学園前校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
想定年収: 526～574万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務全般をお任せします。入社後2年以内に、校舎長としてご活躍いただくことを期待します。【詳細】・生徒募集：入会を検討している生徒・保護者への合格戦略の提案、入会案内など・定期面談：立案した戦略に基づく学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング：模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他：社員・アシスタントアドバイザー（学生アルバイト）の教育･マネジメント、生徒セミナー・保護者会運営など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1名（1人あたり70～100名程度の生徒を担当）、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業（約1,000講座）と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・キャリアアップチャンスが豊富入社翌年度の「校舎長候補者研修」に参加し、校舎長登用を目指していただきます。前職での生徒指導や校舎運営の経験を活かした、新たなチャレンジに積極的な方は、特にご活躍いただけます。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。
必須要件: 3年以上を目安とする、下記いずれかのご経験・大学受験業界での就業経験・大学受験生の指導経験（講師など。正社員・アルバイト問わず）・校舎運営責任者経験（教室長・塾長など）

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校舎長候補_「河合塾マナビス」（首都圏）

株式会社河合塾マナビス

完全週休2日制
大学受験
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区ほか埼玉県：志木校／春日部校／熊谷校／所沢校／東松山校／上尾校／久喜校／北浦和校／和光市駅前校／大宮校／ふじみ野校／浦和校／草加校千葉県：津田沼校／稲毛校／成田校／本八幡校／海浜幕張校／千葉駅東口校／船橋校東京都：金町校／経堂校／巣鴨校／桜新町校／豊洲校／新小岩校／下高井戸校／北千住校／自由が丘校／荻窪校／立川校／西葛西校／亀戸校／国立校／石神井公園校／八王子校／府中校／吉祥寺校／町田校／王子駅前校／秋葉原校／五反田校／三軒茶屋校／練馬校／西新井校／茗荷谷校／市ケ谷校／成城学園前校神奈川県：武蔵小杉校／北久里浜校／平塚校／橋本校／新百合ケ丘校／藤沢駅南口校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
想定年収: 526～574万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務全般をお任せします。入社後2年以内に、校舎長としてご活躍いただくことを期待します。【詳細】・生徒募集：入会を検討している生徒・保護者への合格戦略の提案、入会案内など・定期面談：立案した戦略に基づく学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング：模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他：社員・アシスタントアドバイザー（学生アルバイト）の教育･マネジメント、生徒セミナー・保護者会運営など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1名（1人あたり70～100名程度の生徒を担当）、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業（約1,000講座）と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・キャリアアップチャンスが豊富入社翌年度の「校舎長候補者研修」に参加し、校舎長登用を目指していただきます。前職での生徒指導や校舎運営の経験を活かした、新たなチャレンジに積極的な方は、特にご活躍いただけます。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。
必須要件: 3年以上を目安とする、下記いずれかのご経験・大学受験業界での就業経験・大学受験生の指導経験（講師など。正社員・アルバイト問わず）・校舎運営責任者経験（教室長・塾長など）

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学習アドバイザー_「河合塾マナビス」(首都圏)

株式会社河合塾マナビス

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区ほか埼玉県：志木校／春日部校／熊谷校／所沢校／東松山校／上尾校／久喜校／北浦和校／和光市駅前校／大宮校／ふじみ野校／浦和校／草加校千葉県：津田沼校／稲毛校／成田校／本八幡校／海浜幕張校／千葉駅東口校／船橋校東京都：金町校／経堂校／巣鴨校／桜新町校／豊洲校／新小岩校／下高井戸校／北千住校／自由が丘校／荻窪校／立川校／西葛西校／亀戸校／国立校／石神井公園校／八王子校／府中校／吉祥寺校／町田校／王子駅前校／秋葉原校／五反田校／三軒茶屋校／練馬校／西新井校／茗荷谷校／市ケ谷校／成城学園前校神奈川県：武蔵小杉校／北久里浜校／平塚校／橋本校／新百合ケ丘校／藤沢駅南口校※初任地は、現住所を勘案の上、選考を通じて決定します
想定年収: 442～538万円
仕事内容: 【概要】同社が運営する「河合塾マナビス」で学習指導・校舎運営業務をお任せします。まずは学習アドバイザーとしての経験を積み、ゆくゆくは校舎長を目指していただきます。【詳細】・生徒募集：入会を検討している生徒・保護者への案内、講座提案など・定期面談：学習の進捗確認、授業の理解度確認、復習指導、受験校提案など・講座プランニング：模試やテストの分析結果に基づく学習計画・カリキュラムの作成・その他：社員・アシスタントアドバイザー（学生アルバイト）の教育･マネジメント、保護者対応など【配属先情報】初任地は面接を通じて決定し、入社決定時にお伝えします。配属先の校舎の規模例は、校舎長1名、学習アドバイザー1～2名（1人あたり50～70名程度の生徒を担当）、学生アルバイト10名前後、生徒数150名前後になります。【同社の魅力】・信頼ある河合塾ブランド河合塾のトップ講師陣による高品質の映像授業（約1,000講座）と、担当アドバイザーによる、一人ひとりの生徒へ個別最適化された指導を行う、難関大合格を目指す塾として支持されています。河合塾の模試や受験情報等のデータに基づく、客観的な根拠をもった指導が強みです。・働きやすい環境授業を持たず、生徒指導に特化しているため、一般的な塾と比べてスタッフ側の拘束時間が短いのが特徴です。生徒一人ひとりの指導に力を注げる環境です。・業界随一を自負する育成体制社員教育にも力を注ぎ、多彩な研修プログラムが用意されています。実務スキルやビジネススキルの向上、経営幹部への登用も視野に入れたリーダー育成、自己啓発を支援する制度もあります。・キャリアアップチャンスが豊富学習アドバイザーとして経験を積んだ後はまずは校舎長を目指します。直近の例では「新卒入社後3年目」「中途入社後2ヶ月」で校舎長になった社員おり、キャリアアップに意欲的な方は特にご活躍いただけます。
必須要件: 正社員経験1年以上で、下記いずれかを満たすこと・営業もしくは接客販売などの顧客折衝経験・教室運営、講師、教員などの教育現場での就業経験

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教室長_大学受験塾「武田塾」（東京）

SalTree株式会社

勤務地: 下記のいずれかの校舎への配属を想定東京都練馬区練馬1-4-4 練馬CRビル B1(武田塾練馬校)東京都西東京市田無町3-3-4 チェリーハイツ1F（武田塾田無校）東京都東久留米市本町1-5-2 グランディール石坂 2階（武田塾東久留米校）
想定年収: 400～700万円
仕事内容: 入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。武田塾の校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。【校舎運営のすべてをお任せします】■経営：各種KPI管理■営業／集客：問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用■教務：生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導■事務：入金管理・請求・校舎備品の管理■人材育成：講師の採用・シフト管理・研修育成【急成長中の武田塾とは？】武田塾は「日本初！授業をしない塾」です。■授業をしない：授業を受けるだけでは成績は伸びません。参考書による独学こそが最短・最強の学習法と考えています。■一冊を完璧に：レベルに合った参考書を完璧にマスターすることに重点を置いています。■自学自習の徹底管理：「何を」「いつまでに」「どうやって」勉強するかを個別に指定し、実行できているかを管理します。校舎長は直接の指導は行いません。生徒さんへの個別指導は講師が行います。武田塾では、校舎長自ら指導は行いません。むしろ、「生徒の学習状況の管理」と「講師の採用育成」を通じて、校舎全体の合格実績と生徒数を最大化させるお仕事です。【教育×経営のスキルが身につく】教育的価値とビジネスの両立を前提に、・売上を作る（集客・入会・単価）・組織を動かす（講師マネジメント）・サービス品質を上げる（個別指導力・面談・サポート体制の改善）という、教育と経営の両軸のスキルを実践的に身につけることができます。教育的観点だけでなく、ビジネスとしての成果も求められるため、教育的視点と経営的視点の両方から、高い視座で意思決定できる人材が活躍します。【マネジメントが成果を左右する仕事】武田塾では講師が生徒の学習を支えます。そのため校舎長の役割は「自分が教える」ではなく、講師が最大限力を発揮できる環境をつくること。・講師の育成・モチベーション設計・チームビルディングこの力が、校舎の成果に直結します。【1日の流れ】13:00：出勤・問合せ対応（メール確認）・KPI確認・スタッフと打ち合わせ14:00：受験相談（入会希望者への面談）15:30：シフト確認/調整16:00：休憩17:00：講師研修18:30：定期面談（生徒の進捗確認・コース提案）19:30：追客（電話・メール）20:30：教務チェック（個別指導が終わりに実施する面談）21:30：生徒対応・進路相談22:00：退勤2025年1月：6営業所2026年1月：11営業所（1年で5拠点を新設）【ミッション：ポテンシャルを咲かせるカンパニー】私たちは「ポテンシャルを咲かせるカンパニー」というミッションのもと、人の可能性を最大化することを本気で追求している会社です。不可能だと思っていたことができるようになった瞬間、人は大きな自信と変化を手に入れます。私たちは教育や事業を通じて、その変化のきっかけを生み出し続けています。【ビジョン：100本の木を植え、実らせ、侵食する】日本一の教育事業展開を目指し、まずは全国100拠点の展開を目標に掲げています。私たちが目指すのは、単なる規模の拡大ではありません。一人ひとりのポテンシャルを最大化させる教育モデルを全国へ浸透させることで、これまでの教育業界の常識や社会のあり方に変革をもたらします。【SalTreeの4つのバリュー】1. Something New「答えがないなら、つくればいい。」単に挑戦するだけでなく、新しい価値を自ら創造（クリエイト）していく姿勢。2. Give & Empower「今日の自分は、誰を前向きにしたか。」見返りを求める（Take）のではなく、周囲を支援し、自信を与えることでエンパワーメントすること。3. for the Company「お前のピンチは、俺の仕事。」ここでの「Company」は会社組織だけでなく「仲間」も意味します。仲間のためにベストを尽くすチームプレーの精神。4. with Integrity「今じゃなく、あとで胸を張れるか。」短期的な利益に走らず、常に誠実（インテグリティ）であることを行動の根幹に置くこと。
必須要件: ・塾や予備校の教室長もしくは教室運営経験・フルタイムでの勤務経験

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校舎長_「武田塾」（関東）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室に配属＜東京＞東京都日野市高幡3-11　伊藤ビル302東京都港区三田3-2-8箕浦ビル 4階東京都品川区東大井5丁目23-32関ビル3階東京都大田区山王2-7-2パルサー山王103東京都大田区蒲田5-40-10初穂マンション蒲田 203号東京都荒川区西日暮里4丁目1-20西日暮里エーシービル 303号室東京都台東区東上野2-18-4 2F東京都北区王子1-16-5第一長岡ビル 2階＜埼玉＞埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-4埼玉県深谷市西島町2丁目10-5 たかはしビル 3階
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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校舎長_「武田塾」（関西）

株式会社SmartStudy

土日祝日休み
完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室に配属＜大阪＞大阪府寝屋川市東大利町14-6 丸喜ビル 3階大阪府枚方市岡東町18-15キューブ枚方駅前5階A号室大阪府守口市松月町2-19松月ビル 3階大阪府枚方市町楠葉1丁目5-1婦喜屋ビル 3階大阪府堺市西区鳳東町5丁424-1　ラ・メルシー鳳 2F大阪府羽曳野市古市4丁目1-1 スワンライズビル 3F大阪府藤井寺市春日丘1丁目1-28ジェンコビル3F大阪府河内長野市本町26-5喜多ビル 5階大阪府大阪市平野区平野西5-9-10　サニーピア2階＜京都＞京都府宇治市宇治若森31-5宇治タイセイビル 1階京都府京田辺市山手南2丁目1-3　ハチセンビル3号館2階＜奈良＞奈良県奈良市三条町472番地木のうたビル 4階
想定年収: 324～700万円
仕事内容: 【概要】「武田塾」の校舎長として校舎運営業務全般をお任せいたします。・校舎経営（売上・利益管理）・生徒募集マーケティング・講師採用・組織マネジメント・KPI分析、改善施策の実行・地域戦略の立案・将来的には複数校舎の統括や新規出店にも携われます【詳細】＜生徒の進路指導＞・学習状況管理・目標設定・学習方法のアドバイス・各種面談(保護者面談、個人面談、入塾面談など)＜講師マネジメント＞・研修・育成・スケジュール管理＜広報・集客活動＞・Web集客(生徒募集)SNSマーケティング・入塾希望者への説明・受験相談・ブログ更新、SNS更新、内装アレンジ、校舎掲示物作成など＜ビジネス領域＞・塾の再生ビジネス・M&A・地方再生／ワーケーション・ベンチャー／スタートアップ
必須要件: フルタイムでの就業経験

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【未経験歓迎】教室長候補_英才個別学院（教室運営）

株式会社エイサイ・コミュニケーション

完全週休2日制
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属千葉県：南行徳校／南流山校神奈川県：向ヶ丘遊園校／川崎大師校／向河原校／百合ヶ丘駅前校東京都：緑ヶ丘校／桜台校／武蔵小山校／新馬場校／旗の台校／恋ヶ窪校／練馬春日校／東松原校／永福校／東長崎駅前校／東武練馬校／立石校／一之江校※希望や居住地を考慮して配属先を決定します。
想定年収: 450～568万円
仕事内容: 【概要】授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支える教室運営がメインです。個別指導塾「英才個別学院」の教室長候補として、生徒・講師・保護者を支えながら子どもたちが通いたくなる教室を作っていただきます。入社後は研修やOJTを通して、面談対応、講師育成、生徒の学習サポート、教室運営の進め方を一つずつ学べます。将来的には、集客企画や売上管理にも携わり、経営者視点を持って教室づくりに挑戦できます。【詳細】・入塾を希望される生徒・保護者との面談、入塾プランの提案・講師の採用・育成・シフト管理講師一人ひとりが力を発揮できる環境づくりも教室長の大切な役割です。・生徒の学習サポート・モチベーション管理一人ひとりに合わせた学習計画を考え、「できた」「成績が上がった」という成功体験を積み重ねていきます。・定期テスト対策やイベント企画夏祭りや勉強会など、教室ごとのアイデアを活かした企画も歓迎しています。・教室運営・売上管理・販促企画数字を分析しながら、生徒数の拡大や教室づくりまで幅広く携われます。【英才個別学院だからできる教室運営】教室長には大きな裁量があります。「どうすれば地域に選ばれる教室になるか」「生徒の成績をもっと伸ばすには」その答えは教室ごとに違います。だからこそ、現場のアイデアを尊重し、自分らしい教室運営ができる環境を用意しています。教育だけではなく、・マーケティング・人材育成・数値管理・マネジメントなど、将来にも活かせる経営スキルを身につけられる仕事です。【成果は賞与で正当に評価】評価制度は非常に明確です。春期・夏期・冬期講習の売上は約9％が賞与へ反映され、賞与は年3回支給しています。教室の約85％が目標を達成しており、無理な目標設定ではなく、「何を頑張れば評価されるのか」が明確な環境です。平均賞与は年間約151万円。年収500万円～600万円はもちろん、ブロック長では700万円以上を実現している社員もいます。【未経験からでも教室長を目指せます】教育業界や教室長の経験がない方も歓迎しています。営業、販売、接客、サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かして活躍している社員も多数います。入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【描けるキャリア】教室長として経験を積んだ後は、・リーダー教室長・ブロック長（エリアマネージャー）・本部スタッフへのキャリアアップが可能です。さらに独立支援制度を利用し、FCオーナーとして独立した社員も多数います。教室運営だけでは終わらない、多彩なキャリアを描ける環境です。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。仕事内容や教室長の1日の流れは、備考欄の動画でもご覧いただけます。
必須要件: フルタイムでの就業経験教育業界未経験の方は「教育業界に興味を持ったきっかけ」をお知らせください

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【年収500万円以上も可能】教室運営

株式会社エイサイ・コミュニケーション

完全週休2日制
未経験歓迎
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属千葉県：南行徳校／南流山校神奈川県：向ヶ丘遊園校／川崎大師校／向河原校／百合ヶ丘駅前校東京都：緑ヶ丘校／桜台校／武蔵小山校／新馬場校／旗の台校／恋ヶ窪校／練馬春日校／東松原校／永福校／東長崎駅前校／東武練馬校／立石校／一之江校※希望や居住地を考慮して配属先を決定します。
想定年収: 480～568万円
仕事内容: 【概要】学習塾で培った経験を活かし、教室長として個別指導塾「英才個別学院」に子どもたちが通いたくなる教室をつくっていただきます。同社の教室長は、決められた運営を行う管理者ではありません。「どうすれば生徒の成績を伸ばせるか」「どうすれば地域から選ばれる教室になるか」を自ら考え、実践できる裁量があります。授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支えながら教室全体の成果を最大化することがミッションです。英才個別学院では、本部主導の画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせて教室長が主体となって教室づくりを進めています。【詳細】・入塾希望者・保護者との面談、入塾提案・講師の採用・育成・マネジメント・生徒一人ひとりに合わせた学習サポート・イベント・販促企画・教室運営・売上管理・数値分析・地域に選ばれる教室づくり【裁量を持って教室運営ができる】英才個別学院では画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせた教室運営を実践できます。イベント企画、販促活動、講師育成、保護者対応など、自分のアイデアを活かせます。教育だけでなく、マーケティング・マネジメント・数値管理・人材育成など経営者視点も身につきます。【成果は賞与で正当に評価】・賞与年3回・平均賞与151万円・教室の約85％が目標達成・評価基準を公開何を頑張れば評価されるかが明確で、納得感を持ってキャリアを築けます。年収500～600万円はもちろん、ブロック長では700万円以上も目指せます。【経験を活かして次のキャリアへ】学習塾で培った経験を活かし、教室運営だけでなく、人材育成・マネジメント・数値管理など、さらに視野を広げて活躍できます。入社後もOJTや全体研修、成功事例の共有などを通じて、教室長としてのスキルをさらに磨ける環境です。入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【描けるキャリア】教室長として成果を出した後は、リーダー教室長やブロック長、本部スタッフへのキャリアアップも可能です。さらに独立支援制度を活用し、FCオーナーとして経営に挑戦した社員もいます。教室運営だけでは終わらない、多彩なキャリアを描ける環境です。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
必須要件: ・学習塾での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験含む）

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【年収750万円可】次期エリア責任者候補（リーダー教室長）

株式会社エイサイ・コミュニケーション

完全週休2日制
高校受験
大学受験
正社員
育児・託児支援制度あり

勤務地: 下記いずれかの教室への配属を予定しています。東京都目黒区目黒本町3-15-9 タカシン 1F（武蔵小山校）東京都杉並区永福4-1-5 三永ハイツパートⅡ 2階（永福校）東京都国分寺市戸倉1丁目5-14恋ヶ窪ローズハイツ 1F（恋ヶ窪校）
想定年収: 600～750万円
仕事内容: 【概要】個別指導塾「英才個別学院」のリーダー教室長として、生徒・講師・保護者を支えながら子どもたちが通いたくなる教室をつくっていただきます。現在着任している教室長と連携を取りながら、円滑な運営をおこなっていただきます。私たちが求めているのは、決められた運営を行う管理者ではありません。「もっと生徒に選ばれる教室にするには」「どうすれば成績を上げられるのか」を自ら考え、実践できる"経営者視点"を持った教室長です。授業を担当することは基本的になく、生徒・講師・保護者を支えながら教室全体の成果を最大化することがミッションです。【詳細】・入塾を希望される生徒・保護者との面談、入塾プランの提案・講師の採用・育成・シフト管理講師一人ひとりが力を発揮できる環境づくりも教室長の大切な役割です。・生徒の学習サポート・モチベーション管理一人ひとりに合わせた学習計画を考え、「できた」「成績が上がった」という成功体験を積み重ねていきます。・定期テスト対策やイベント企画夏祭りや勉強会など、教室ごとのアイデアを活かした企画も歓迎しています。・教室運営・売上管理・販促企画数字を分析しながら、生徒数の拡大や教室づくりまで幅広く携われます。【配属予定の校舎について】配属予定の3教室はいずれも年間を通じて安定したお問い合わせがあり、地域でも高い支持をいただいている教室です。すでに多くの生徒・保護者から選ばれているため、ゼロから教室をつくるのではなく、その強みをさらに伸ばしていただくことを期待しています。冬には100名規模への拡大も予定しており、講師マネジメント・保護者対応・集客施策・売上管理など、より高度な教室運営に携われます。また配属予定の3教室にはパート事務スタッフを配置しています。事務業務を分担できるため、教室長は生徒対応・保護者対応・講師育成・教室運営など、本来注力すべき業務に集中できる環境で運営を支える体制が整っています。【裁量を持って教室運営ができる】英才個別学院では画一的な運営ではなく、地域性や生徒層に合わせた教室運営を実践できます。イベント企画、販促活動、講師育成、保護者対応など、自分のアイデアを活かせます。教育だけでなく、マーケティング・マネジメント・数値管理・人材育成など経営者視点も身につきます。【入社後研修について】入社後は約1か月間の初期研修に加え、・ロールプレイング・ケーススタディ・先輩教室長とのOJT・週1回のWebミーティング・月1回の全体研修など、業界屈指の研修制度で着実に成長できます。【成果は賞与で正当に評価】・賞与年3回・平均賞与151万円・教室の約85％が目標達成・評価基準を公開何を頑張れば評価されるかが明確で、納得感を持ってキャリアを築けます。ブロック長では700万円以上も目指せます。【描けるキャリア】リーダー教室長として経験を積んだ後は、・ブロック長・本部スタッフ・FCオーナーなどへのキャリアアップが可能です。独立支援制度を利用し、FCオーナーとして独立した社員も多数います。長期間同じ教室を担当し続けるのではなく、成果を出し続ける方には、長期間同じ教室を担当するのではなく、ブロック長や本部など次のステージへのチャレンジを積極的に後押ししています。【教育業界でも働きやすい環境】教育業界だから仕方ないという考えはありません。・年間休日120日以上・GW・夏季・秋季・年末年始の年4回大型連休・副室長やサポートスタッフによる運営体制など、長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
必須要件: ・教室長経験

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教室長_小中高生向け個別指導塾「明光義塾」（関西）

株式会社明光ネットワークジャパン

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
フレックス制
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 大阪府（大阪市、吹田市、茨木市、高槻市、枚方市、豊中市、摂津市）、兵庫県（神戸市・明石市・芦屋市・西宮市・淡路市、洲本市、南あわじ市）などから、相談の上決定いたします。
想定年収: 384～500万円
仕事内容: 小学生～高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室（直営店舗）の教室長として、教室運営全般をお任せ致します。・生徒のサポート（生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標に合った学習プランの提案や学習アドバイスを行います。）・教室運営管理（教室の売上や経営数字の管理、入塾検討者の対応・入塾促進、シフト管理等を行います。）・講師の育成（生徒との関わり方、授業の悩み相談等、講師のフォロー・マネジメントを行います。）・保護者対応（保護者へカウンセリング、進路の方向性や学習状況の報告を行います。）※1教室の生徒数は50～150名、講師数は15～25名です。■キャリアステップ教室長を経験した後は、直営ビジネスをフィールドに、地域の直営教室を統括するエリアマネージャーや、フランチャイズビジネスをフィールドにフランチャイズオーナーや教室のコンサルティングを行うスーパーバイザーのほか、本社・別事業・別ブランドなどでも活躍していただけます。
必須要件: 下記いずれか1年以上の経験をお持ちの方・教育業界での勤務経験（学校教員含む）・接客販売や営業経験（法人・個人問わず）・マネジメント経験

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教室運営_大学受験予備校「駿台現役フロンティア」（京都）

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
大学受験
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 京都市南区東九条上殿田町43（京都駅前校）【異動について】※希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3～5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
想定年収: 400～500万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」となる求人です。【概要】駿台現役フロンティアにおいて教室運営業務をお任せします。高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般を担っていただく予定です。※授業は専任の講師の方が実施します。【詳細】・現役高校生へ生徒の進路指導、学習サポート・入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画・講師の管理等・教室運営・ホームルームの実施・保護者、講師とのやり取り入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面談の練習（ロープレ）も行うので安心です。
必須要件: ・大学進学の際に一般受験をしていること・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

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教室長_大学受験塾「武田塾」（千葉）

株式会社クルイト

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ・武田塾木更津校千葉県木更津市大和1丁目2番6号第2木更津駅前ビル 2階・武田塾津田沼校千葉県船橋市前原西2丁目14-2　津田沼駅前安田ビル 5階（津田沼駅徒歩1分）・武田塾市川校千葉県市川市新田5-8-27　フクシンビル 4階（市川駅徒歩1分）
想定年収: 500～650万円
仕事内容: 【このポジションで実現できること】・これまでの実務経験を、そのまま即戦力として発揮できる生徒・保護者へのカウンセリング提案、講師の採用・育成、KPI管理まで、これまで培ってきた経験を一気通貫で発揮していただけます。・強力な集客基盤・マーケティング力を活かして、成果を出しやすいYouTube登録者16万人・TikTokフォロワー10万人超という自社内製のマーケティング力があり、全FC約400校舎の中で平均生徒数No.1という実績。集客に追われることなく、教育と校舎マネジメントに100%注力できる環境です。・裁量を持って、自分で考えて動ける社歴に関わらず「どう動けば成果が出るか」を自ら考えて実行できる、自律した働き方を推奨しています。マニュアル通りではない、現場に合わせた校舎運営が可能です。・実績がダイレクトに評価に直結する環境頑張りや成果が正当に評価されるインセンティブ・昇給制度を用意しています。経験に見合った、あるいはそれ以上の年収アップを目指せます。・社会的意義を感じられる環境で「教育×ビジネス」の両輪を回すことができる入塾率や生徒数といった事業数値の向上を目指しながら、同時に「生徒の人生に大きなきっかけを与える」という社会的意義を強く実感できます。【入社後の流れ】入社後～1か月（オンボーディング期間）武田塾独自メソッド・社内システムのキャッチアップ（本部研修）担当校舎の生徒・保護者・アルバイト講師への引き継ぎ1か月～（自走フェーズ）1校舎のスクールマネージャーとして校舎運営スタート生徒・保護者へのカウンセリングと入塾提案アルバイト講師の採用・育成・チームマネジメント生徒の成績管理・指導計画書のチェックとフォロー教室の入塾率・生徒数の目標管理と改善施策の立案・実行1日のスケジュール例13:00～14:00　朝会・作業時間14:00～15:00　社内ミーティング15:00～15:30　保護者へのご連絡15:30～17:00　入塾希望者へカウンセリング17:00～18:00　休憩18:00～19:00　アルバイト講師の採用面接19:00～20:00　生徒との個別面談20:00～22:00　指導計画書のチェック22:00　退勤【キャリアパス】スクールマネージャーからのキャリアパス：スクールマネージャー → リーダー → マネージャー武田塾事業部にとどまらず、グループ内の他事業部（キミノ高等学院・キミノスクール）への展開も選択肢に社内キャリアアップ実例：入社10か月でリーダー昇進、さらに3か月後にマネージャー昇進した社員あり新卒から入社1年でリーダーへ昇格。年収50万円以上アップなど【チーム・組織体制】武田塾事業部は、平均年齢30歳の活気あるメンバーで構成されています。教育に対する熱い想いを持ちながらも、ビジネスとして成果を追求するメリハリのあるカルチャーが根付いています。評価制度：定期1on1・四半期キャリア面談・四半期/年間MVP表彰・実績インセンティブ【「武田塾」とは？】「授業をしない」ことで知られる武田塾は、“自学自習”を徹底的にサポートする独自の学習法を採用。生徒が「自分で考え、やり抜く力」を身につけることを目的としています。
必須要件: 学習塾・予備校等における生徒指導、または教室運営の実務経験

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教室運営_大学受験予備校「駿台現役フロンティア」（大阪）

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
大学受験
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属大阪府豊中市新千里東町1-1-5大阪モノレール千里中央ビル3F（千里中央校）大阪府豊中市本町1-6-4（豊中校）大阪府茨木市駅前2-4-34（茨木校）大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺ミオプラザ館6階（天王寺校）【異動について】※希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3～5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
想定年収: 400～500万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」となる求人です。【概要】駿台現役フロンティアにおいて教室運営業務をお任せします。高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般を担っていただく予定です。※授業は専任の講師の方が実施します。【詳細】・現役高校生へ生徒の進路指導、学習サポート・入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画・講師の管理等・教室運営・ホームルームの実施・保護者、講師とのやり取り入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面談の練習（ロープレ）も行うので安心です。
必須要件: ・大学進学の際に一般受験をしていること・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

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塾長候補_「明青ゼミナール」（愛知）

株式会社Ohana

教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: お住まいやご希望を考慮した上で、下記いずれかの教室へ配属予定【愛知エリア】2校舎・木曽川校　一宮市木曽川町黒田高田42・一宮丹陽校　一宮市下川田町4丁目11-1
想定年収: 350～500万円
仕事内容: 【概要】入社後まずは塾長候補として、アルバイト講師(主に大学生)のマネジメントやカリキュラム作成など、塾の運営をメインに行っていただきます。将来的には、適性に合わせたジョブローテーションが可能です。【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）　等勉強に向けた生徒のやる気に火をつける仕事であり、生徒と一緒になって努力した成果がみてとれる非常にやりがいのあるお仕事です。【キャリア形成】塾長→マネージャー→エリアマネージャー→統括マネージャーというようにキャリアアップしていき、複数校舎の管理や社員育成をお任せします。塾経験者の方は入社して早い段階でマネージャーをお任せする場合もあります。【社員目線に立った環境】代表は大手学習塾で講師の経験があるからこそ、福利厚生や評価制度など「社員」の目線に立った待遇（給与の安定や月ごとのインセンティブ、各種手当、長期休暇制度など）を用意することで、社員一人一人がイキイキと働ける会社を目指しています
必須要件: フルタイムでの就業経験

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教室長_大学受験塾「武田塾」（埼玉）

SalTree株式会社

勤務地: 埼玉県入間市河原町1-25 ユーケー入間駅前ビル2階
想定年収: 400～700万円
仕事内容: 入社後は校舎長としてキャリアをスタートしていただきます。武田塾の校舎長は、単なる教室運営者ではなく、「一つの校舎を経営する責任者」として、数値・人・サービスのすべてを管理していただくポジションです。【校舎運営のすべてをお任せします】■経営：各種KPI管理■営業／集客：問合せ者への面談・顧客折衝・SNS運用■教務：生徒の進捗管理・定期面談・保護者対応・進路指導■事務：入金管理・請求・校舎備品の管理■人材育成：講師の採用・シフト管理・研修育成【急成長中の武田塾とは？】武田塾は「日本初！授業をしない塾」です。■授業をしない：授業を受けるだけでは成績は伸びません。参考書による独学こそが最短・最強の学習法と考えています。■一冊を完璧に：レベルに合った参考書を完璧にマスターすることに重点を置いています。■自学自習の徹底管理：「何を」「いつまでに」「どうやって」勉強するかを個別に指定し、実行できているかを管理します。校舎長は直接の指導は行いません。生徒さんへの個別指導は講師が行います。武田塾では、校舎長自ら指導は行いません。むしろ、「生徒の学習状況の管理」と「講師の採用育成」を通じて、校舎全体の合格実績と生徒数を最大化させるお仕事です。【教育×経営のスキルが身につく】教育的価値とビジネスの両立を前提に、・売上を作る（集客・入会・単価）・組織を動かす（講師マネジメント）・サービス品質を上げる（個別指導力・面談・サポート体制の改善）という、教育と経営の両軸のスキルを実践的に身につけることができます。教育的観点だけでなく、ビジネスとしての成果も求められるため、教育的視点と経営的視点の両方から、高い視座で意思決定できる人材が活躍します。【マネジメントが成果を左右する仕事】武田塾では講師が生徒の学習を支えます。そのため校舎長の役割は「自分が教える」ではなく、講師が最大限力を発揮できる環境をつくること。・講師の育成・モチベーション設計・チームビルディングこの力が、校舎の成果に直結します。【1日の流れ】13:00：出勤・問合せ対応（メール確認）・KPI確認・スタッフと打ち合わせ14:00：受験相談（入会希望者への面談）15:30：シフト確認/調整16:00：休憩17:00：講師研修18:30：定期面談（生徒の進捗確認・コース提案）19:30：追客（電話・メール）20:30：教務チェック（個別指導が終わりに実施する面談）21:30：生徒対応・進路相談22:00：退勤2025年1月：6営業所2026年1月：11営業所（1年で5拠点を新設）【ミッション：ポテンシャルを咲かせるカンパニー】私たちは「ポテンシャルを咲かせるカンパニー」というミッションのもと、人の可能性を最大化することを本気で追求している会社です。不可能だと思っていたことができるようになった瞬間、人は大きな自信と変化を手に入れます。私たちは教育や事業を通じて、その変化のきっかけを生み出し続けています。【ビジョン：100本の木を植え、実らせ、侵食する】日本一の教育事業展開を目指し、まずは全国100拠点の展開を目標に掲げています。私たちが目指すのは、単なる規模の拡大ではありません。一人ひとりのポテンシャルを最大化させる教育モデルを全国へ浸透させることで、これまでの教育業界の常識や社会のあり方に変革をもたらします。【SalTreeの4つのバリュー】1. Something New「答えがないなら、つくればいい。」単に挑戦するだけでなく、新しい価値を自ら創造（クリエイト）していく姿勢。2. Give & Empower「今日の自分は、誰を前向きにしたか。」見返りを求める（Take）のではなく、周囲を支援し、自信を与えることでエンパワーメントすること。3. for the Company「お前のピンチは、俺の仕事。」ここでの「Company」は会社組織だけでなく「仲間」も意味します。仲間のためにベストを尽くすチームプレーの精神。4. with Integrity「今じゃなく、あとで胸を張れるか。」短期的な利益に走らず、常に誠実（インテグリティ）であることを行動の根幹に置くこと。
必須要件: ・塾や予備校の教室長もしくは教室運営経験・フルタイムでの勤務経験

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教室運営_大学受験予備校「駿台現役フロンティア」（愛知）

株式会社駿台教育研究所（駿台グループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
大学受験
正社員
転勤無
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 下記いずれかの教室へ配属愛知県名古屋市千種区今池1-21-19（千種校）愛知県名古屋市中区丸の内1-7-4（丸の内校）【異動について】※希望は考慮しますが、エリア内での校舎異動は3～5年おきにございます。1年で異動になる場合もございますが、ご本人様の裁量とご意向次第となります
想定年収: 400～500万円
仕事内容: ※同求人は雇用元が「駿台教育センター株式会社」となる求人です。【概要】駿台現役フロンティアにおいて教室運営業務をお任せします。高校生への学習進路指導・保護者対応など教室運営業務全般を担っていただく予定です。※授業は専任の講師の方が実施します。【詳細】・現役高校生へ生徒の進路指導、学習サポート・入学希望者へのイベント・体験授業の案内や企画・講師の管理等・教室運営・ホームルームの実施・保護者、講師とのやり取り入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート。面談の練習（ロープレ）も行うので安心です。
必須要件: ・大学進学の際に一般受験をしていること・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

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校舎長候補

株式会社湘南ゼミナール

教員経験歓迎
未経験歓迎
高校受験
正社員
アルバイト経験歓迎

勤務地: 神奈川県の各教室
想定年収: 436～540万円
仕事内容: 【生徒2人に対して先生が1人の個別指導スタイル】■業務内容：湘南ゼミナール個別指導コースの教室長候補として下記業務を行います。・小、中学生の学習指導・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）・進路指導・アルバイト講師に対する育成指導・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）・保護者対応■湘南ゼミナール個別指導コースの特徴：小学生、中学生を対象とした個別指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒一人ひとりに合わせた丁寧な指導をしながらも、湘南ゼミナールとして集団指導塾やその他事業部のノウハウをいかすことにより、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。■キャリアパス：教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。（モデル年収：運営スタッフ／約400万円～550万円、教室長／約450万円～650万円、エリアマネージャー／約550万円～850万円）■魅力：1．社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。2．就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日＋有給休暇5日以上です。
必須要件: 社会人経験をお持ちの方

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教室長候補（創英ゼミナール）

株式会社創英コーポレーション

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 東京都・神奈川県・埼玉いずれか希望を考慮して決定
想定年収: 450～600万円
仕事内容: 入社後すぐは教室長スタッフまたは教室長として、本部研修ならびにOJTを通じ、教育理念、運営システムなどを把握していただきます。教室スタッフとしてのスタートの場合でも、入社後1か月から数か月を目安に教室長を担っていただきます。■主な業務・生徒面談などを通じた進路指導、学習指導・生徒個別のカリキュラム作成・保護者への日常的な報告ならびに定期面談、学習計画の提案など・講師の育成、勤務管理、シフト調整・机間巡視等によるサービスクオリティ担保・生徒募集の広報戦略、入会面談・教室運営業務全般に対する改善施策の企画ならびに実行・成功事例のエリア内共有※基本的に授業対応はありませんが、状況により必要となります。※教室業務だけでなく、リーダー候補としてエリア業務の一部を担う、各プロジェクトへ参加するなど、様々な業務を経験する機会があります。教室の上には、ユニット（3～5教室）→エリア（4～5ユニット）→ブロックという形態です。エリア内・ユニット内で、頻繁にコミュニケーションを取り、組織運営を行っています。現場発信の提案もどんどん取り入れており、全員が主体的に課題解決に挑む組織です。 ■キャリアイメージご入社後、OJTを中心に教室運営に携わって頂きながら、半年～1年半ほどを目標に教室長を目指していただきます。その後は複数の教室をマネジメントし地域に応じた戦略の立案・実行を行うユニットリーダーや、エリアマネージャー企画職などの本部スタッフや、グループ法人など様々なキャリアプランがあります。教室長として中途入社された社員の方が入社2年目でユニットリーダーに抜擢された例もあり、個人の能力や希望に応じてキャリアアップすることが可能な職場になっていります。【同社の特徴】 ■脱Only受験受験だけを目的にするのではなく、「自ら目標を定め努力するプロセス」を大切にしたいという、同社の基本的な考え方です。授業をはじめとした教育を通じて、子どもたちの「自主性」を育み、夢を持ち、社会に出て活躍できる人間に育てることが、本当の使命です。受験はあくまで、子どもたちが自分の人生と真剣に向き合う機会の一つ。 2週に1度中高生を対象に無料で開催する、非認知スキル育成プログラム「TanQゼミ」では、探究型学習教材（SDGsカリキュラム）を用いて、思考力・表現力・判断力を育てます。この「TanQゼミ」は全教室で実施するため、教室長は運営そのものに携わることができます。 ※本求人票下部、備考にURL記載このほかにも「理科実験教室」や、複数の社会人を招きその職業の仕事内容、職業・進路選択のきっかけなどを話してもらう「みらいゼミ」など、子どもたちの知的好奇心を刺激するイベントを数多く実施しています。 ■直近5年、業界TOPクラスの売上高成長率これまで神奈川マーケットに特化していましたが、22年度より東京への進出も開始しています。また創業以来、撤退校舎ゼロ、全校舎黒字化を実現しています。現在、第二創業期を迎え、新規開校を加速中。学童保育や認可保育園などの関連ビジネスにも進出しています。地域密着型の同社ならではの姿勢が理解・支持され、生徒や保護者から評判が広まり、口コミで入塾する生徒も急増しています。 ■新しいことに積極的にチャレンジする風土失敗を恐れずやりたいと思ったことに挑戦できる環境です。また、成果を出した人が評価される環境であり、年に２回、昇給昇格の機会があります。現在は神奈川県に約110校舎を設立していますが、今年度は30校舎の出店を計画しており、今後更なる成長が見込まれます。個別指導の教室にありがちな講師間のコミュニケーション不足という事は無く、チームで仕事を進める風土が出来上がっています。■企業インタビュー動画同社代表豊川様、現教室長の佐久間様へ事業への想い、教室勤務のやりがいなどをインタビューしております。企業風土等を掴むためにも是非ご覧ください。※本求人票下部、備考にURL記載
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・学校教員または学習塾教室長（集団/個別問わず）・店舗責任者（教育、小売、アパレルなど）・法人または個人営業（商材問わず）

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