今後同社で注力していく分野のひとつである海外事業において、営業活動を行うポジションです。
営業活動にあたっては販路の拡大のため、各国の現地会社・メンバーと連携し、海外における学校や学習塾といった導入校の営業開拓、契約交渉、ICT教育導入のためのコンサルテーション、研修における講師、イベントの企画・実施・運営、広報活動、など、複数の国において、販路を拓くすべての活動に参画していただきます。
※商材：「Surala Ninja!」（算数（四則計算）を中心に学ぶ小学生を対象としたe-learningコンテンツ）、「すららにほんご」（外国人向け日本語教育コンテンツ）など
※海外事業について：現在はインドネシア、スリランカ、カンボジア、エジプト等で事業を展開しており、さらなる展開国の拡大も視野に入れています。
またJICAプロジェクトを始め、政府機関と連携した実証事業活動や国際機関とのプロジェクト活動を通じた教育支援活動にも注力しています。
例）経済産業省「令和6年度補正グローバルサウス未来志向型共創等事業費補助金」の活動をカンボジアで展開中です。

【具体的な仕事内容】
以下の業務を現地パートナー企業との協働、現地スタッフのマネジメントを行いながら、遂行いただきます。
・新規学校訪問、導入提案、新規契約の締結、契約管理の実施
・フォロー学校訪問、導入・定着コンサルテーション、教員研修、保護者説明会、児童説明会
・イベント企画、実施運営
・実証事業系のプロジェクト企画、管理

【仕事の魅力】
・日本のEdtechサービスの海外展開を先進的に進めている会社であり、新しい案件もトライ&エラーでまずは実行してみる社風で、教育業界の最前線にいる面白さを体感することができます。
・海外の途上国、新興国で「所得格差と教育格差の負の連鎖の是正」目指した社会的に意義のある事業を、持続可能なビジネスとして現地の人々を巻き込みながら進めていくことには難しさや厳しさもありますが、その分大きなやりがいを感じられます。
・学びの機会の不均等は途上国や新興国と呼ばれる国では特に深刻であり、インフラが整っていないチャレンジングな環境ではありますが、e-learningによる学びの機会づくりを進めていくことには大きな意義があります。
・子どもたちの成績向上、自己肯定感の向上など、変化をダイレクトに感じることができます。

【社内の雰囲気】
部門長：50代女性
以下、社員5名（女性4名、男性2名：平均年齢30代半ば）、業務委託1名

全社平均年齢：30代半ば

全部門で意見交換のできるフラットな組織です。
日々変化する状況の中で、チャレンジングな業務も次々に出てまいりますので、自身のやる気と貪欲さがあれば、どんどん経験を積める環境にあります。

【この仕事で得られるもの】
・子どもたちの成績向上や学習意欲の向上は、彼らの将来の可能性を広げることにつながり、自身の業務が社会貢献にもつながっていることを感じることができます。
・現場の声を開発現場にフィードバックしていく中で、学習コンテンツ・システムを進化させていくプロセスに参加することができます。
・新興国で新規事業を立ち上げる、希少な経験を積むことができます。
・新興国を中心に複数国に展開しており、多様な商文化に対応するスキルが身につきます。
・仕事の仕方を大事にしている企業ですので、日々の仕事を通じた向上はもちろん、体系的な教育研修によって、ご自身の能力を高められる環境です。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙