教材開発・運営マネジメント
ヒューマンアカデミー株式会社
- 教員経験歓迎
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場4-4-2 早稲田13時ホール5階
- 想定年収
- 450～650万円
- 仕事内容
- 【概要】中国からの留学生を対象とした進学塾部内において、事業のインハウス化（内製化）に向けた教務体制の確立をお任せいたします。3年間の体制確立ロードマップに基づき、教材・カリキュラム という「商品の開発」から、それを安定稼働させるための「スクールの仕組み化・運営」まで、事業の根幹を主体的に推進していただきます。 【具体的な業務内容】 1、教材開発・カリキュラム設計（主たるミッション）・進学成果（成績向上・合格）から 逆算した 、論理的かつ戦略的なEJU・日本語対策の年間・月間カリキュラムの設計。 ・カリキュラムに基づく、独自の授業教材・副教材・テスト資料などの企画・開発・アップデート2、講師マネジメント・教務の仕組み化・標準化 ・現在のクラスの運営状況や授業内容を分析し、品質向上のための課題を抽出・改善。 ・新規非常勤講師の採用、ティーチングスキルの育成・研修、およびシフト管理。・「属人的な指導」から脱却するための育成・研修、およびシフト管理。 指導マニュアルの作成と、教務運営体制の仕組み化。 3、現場検証・スクール運営へのコミット ・状況に応じた授業担当（教壇に立つ業務）： 開発した教材やカリキュラムの効果検証 （実証授業）や、現場の課題把握、または欠員発生時のバックアップとして、 場合によっては自身も教壇に立ち、直接指導を行っていただきます。（※あくまで品質管理や運営フォローが目的であり、講師として授業コマを大量に抱えるわけではありません） ・学生の成績・進捗管理の仕組み化、および営業や管理部門と連携し 、スクール効果的な進路カウンセリング手法の標準化。全体の顧客満足度と収益性を高めるための運営改善。
- 必須要件
- ・カリキュラム設計、教材開発またはスクール運営・マネジメントの実務経験・EJU（日本留学試験）に関する知見・中国語ネイティブレベル（留学生とのコミュニケーションや教材開発において必須）・日本語ビジネスレベル