体制強化に伴う募集

【概要】
学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をメインにお任せします。
その後、総合職として3～5年を目安にジョブローテーションを実施し、様々な校舎、部署での幅広い業務を通じて成長してほしいと考えています。
また、所属長と年に2回、面談を行う機会があり、希望の部署を伝える機会もあります。（必ずしも希望が叶うわけではありません）

【業務詳細】
■生徒・学生指導
高校卒業生の担任として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。各校舎、15名前後の職員が在籍しています。
※教科指導は含みません。

■校舎マネジメント
予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。

■企画・学務
生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。
また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。

【将来的なキャリアパス】
■EdTech事業
駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。

■編集・出版
授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。
駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。

■営業部門
担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を行います。
また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなどを提供することで、高校現場をサポートします。

■その他
経理、総務、人事部門・模擬試験部門・教育研究部門など、入職後は所属部署でのOJTが中心となります。

【選考情報】
駿河台学園では、ICTを活用した受験指導に注力しております。
同社の方針に共感いただける、サービス内容を事前に確認し、理解頂けているか、そういった点を選考時に確認しております。
以下のページは事前にご確認くださいませ。
https://www2.sundai.ac.jp/ict/

【研修制度】
入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。
さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、キャリアを磨く研修体制が充実しています。
※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙