事業拡大に伴う増員募集

【概要】
同社が運営する東進衛星予備校にて生徒/保護者へのカウンセリング、講座販促、イベント企画、営業などの校舎運営業務全般をお任せします。

【詳細】
・保護者／生徒との入塾面談、志望校合格に向けた学習カリキュラムの作成、生徒へのカウンセリング実施、進路相談
・生徒の講座進捗確認、達成度管理、生徒同士のグループミーティングの企画運営
・生徒募集に向けた広報／営業活動(DM作成、チラシ配り、講習の提案など)、売上管理
・同業他社の情報収集といったマーケティング、各種イベントの企画、運営(説明会や体験授業など)
・チューターのマネジメント

■配属部署構成
校舎ごとに配属されている社員数は生徒数の規模によって異なり、大規模なら2-3名、中規模なら1-2名の正社員が所属しています。
入社後の配属校舎は大規模または中規模校舎となるため、分からないことがあれば先輩やマネージャーからのすぐにアドバイスをもらえる環境です。

■教育体制
入社後は約2週間の座学研修で大学入試に関する知識を学びます。
校舎長候補として働きながら、東進本部でのマーケティング、プレゼンテーション、マネジメントに関する多種多様な自社研修を受けることができます。
その他同社独自の研修も用意しています。
入社後は約半年を目安に基礎業務を一人で行えるよう育成を行います。

■業務の特徴
本ポジションでは、マルチタスク能力とホスピタリティがもとめられます。
校舎運営において生徒や保護者との信頼関係構築も売上管理もどちらも重要です。
塾講師とは異なり本ポジションでは生徒たちの将来を支える教育者としてのやりがいと、校舎運営を担う経営者としての面白みの両面を味わうことができます。

【同社の特徴】
質の高い映像授業とAIを用いた演習で、成果を出せるカリキュラムが魅力の「東進衛星予備校」。
全国平均38％の国公立の合格率も、エデュマン東進は60％以上を誇っています。
同社が運営する校舎は東進の中でも特に合格率が高く、多くの声に応えて毎年増設中。

今年も複数の校舎が新設予定なので、校舎長のチャンスをつかめます。
すでに校舎長として活躍する先輩の前職は書店員や旅館の中居、エンジニアや営業など、教育業界とは縁のなかった人ばかり。
それでも入社1～3年で校舎長になり、年収450万円～650万円を手にしています。
校舎長に昇格すると「売上」のほかに「生徒がどれだけ学習を進めたか」「合格実績をどのくらい出せたか」など複数の項目が評価対象に。
全国の校舎で最優秀賞に選ばれると10万円、優秀賞でも3万円のインセンティブが支給されます。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙