個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント(福岡)
- 教員経験歓迎
- 未経験歓迎
- 上場企業
- 正社員
- アルバイト経験歓迎
- 第二新卒歓迎
- 法人名
- 株式会社秀英予備校
- 勤務地
- 早良本部・大橋本部のいずれか※福岡エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。変更の範囲：福岡県内の校舎
- 想定年収
- 327~440万円
仕事内容
【概要】
個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。
【詳細】
・学習プランの作成
・生徒の質問対応
・入学個別相談・生徒募集活動
・生徒の出欠管理
・家庭への連絡
・二者、三者面談の実施
・説明会の開催
・アルバイト講師育成やシフト・コマ管理
＊原則、授業を担当頂く事はありません
変更の範囲：当社の定める範囲とする
■業務の一日の流れ
13:10 本部校へ出社、一日のスケジュール確認
13:30 全体ミーティング
14:00 アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など
15:30 休憩
16:30 担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング
17:00 生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど
22:00 生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など
■業務に集中できる環境づくり：
＊保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、
校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。
保護者説明会もオンライン化を進めております。
＊営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。
業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや
授業に専念できる環境を整えています。
■運営研修の内容：
1）知識を深める
商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。
2）トーク・声掛け研修
授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。
3）電話研修
保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。
4）面談、進路指導研修
的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。
■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：
年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。
■キャリアについて：
当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。
キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
応募条件
- 必須条件
-
・フルタイムでの就業経験経験
・通勤用自家用車をお持ちの方(入社前までの取得でも可) - 歓迎条件
-
・教育業界での就業経験
・教員経験
・接客・サービス業・営業経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 327~440万円
月給￥240,000～ 基本給￥200,900～ 固定残業代￥34,100～を含む/月
■賞与実績:年2回(昨年度実績:基本給*2.14か月分)
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：22.0時間/月
雇用形態
正社員
勤務地
早良本部・大橋本部のいずれか
※福岡エリアでの採用となります。
※将来的にエリア内での異動可能性があります。エリア外への転勤はありません。
変更の範囲：福岡県内の校舎
勤務時間
13:30～22:30
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間38.36時間
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
休日
■年間休日115日（有給取得義務の5日を除く）
■有給休暇
入社時に5日付与、入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
福利厚生
各種社会保険、団体生命保険、財形貯蓄制度、社員持株会（奨励金制度あり）、退職金制度、生活習慣病検診、
予防接種、リゾートホテル法人会員（エクシブ）、社宅制度、准社員制度、再雇用制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき上限3万5千円まで支給
寮社宅：単身用／フリー社員1万9000円、エリア社員3万円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：補足事項無し
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度有り
・本社研修（入社後数日間）の後、現地校舎への配属となります。
先輩社員（メンター）がついてOJT研修が基本となりますが、配属後もスキルUPの為に、定期的に研修を実施しています。
＜その他補足＞
■車両手当・移動手当（車使用者の授業に伴う校舎間移動時／移動距離によって変動）
■単身赴任手当、寒冷地手当（北海道勤務者）
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度（奨励金制度あり）
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■団体生命保険
■生活習慣病検診、予防接種
■リゾートホテル法人会員
■准社員制度、再雇用制度
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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業種
学習塾・予備校
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事業内容
同社は学習指導を行うことを主たる業務とし、小学１年生から高校３年生を主な対象とする小中学部と、高校１年生から高卒生を対象とする高校部、フランチャイズ開発事業等を行う映像本部を運営しております。