オンライン教室運営担当_EIKOH LiNK STUDY大学受験指導部門

未経験歓迎
残業少なめ
EdTech
大学受験
正社員
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

法人名: 株式会社栄光
勤務地: 東京都千代田区西神田1-4-11
想定年収: 400~500万円

仕事内容

EIKOH LiNK STUDY大学受験部門（リンスタ大学受験）の社員として、双方向型オンライン指導を通じて日本全国の大学進学を目指す高校生に学びの場を提供して下さい。

EIKOH LiNK STUDYとは、株式会社栄光（栄光ゼミナール）が運営する双方向型オンライン指導専門塾です。
そこでの主な役割は、オンライン個別授業の管理、講師育成、大学受験指導、志望校別学習プラン提案など、生徒やその保護者様とのコミュニケーションが中心です。
将来的には、リンスタ大学受験部門責任者としてなど、マネジメントを担っていただくことも可能です。

【具体的には】
・オンライン授業管理（生徒の入退室状況確認／授業時巡回／学習進捗確認）
・オンライン個別授業（※可能な科目1教科～OK、週1～2コマ想定）
・講師育成（入社時研修／授業時OJT／能力別研修の実施）
・生徒の目的、志望校に合わせた学習プラン作成、提案。さらには、志望校別の受験プラン選定、提案など大学受験を目指す高校生の学習をトータルにサポート。
・保護者対応（オンライン面談／ICTツールでのコミュニケーションなど）

【ポイント】
「ICTを駆使した学習の見える化で、通塾型以上の密なコミュニケーション」

専用アプリを活用して、生徒・保護者と塾を繋ぐコミュニケーションを実践。
保護者、生徒とのメッセージのやり取りや、塾からのお知らせの送信、課題の提出、面談の予約など、リンスタ個別での塾とご家庭のコミュニケーションを深めています。
また、担当講師への質問や、欠席連絡など日常のやり取りにも使用します。
気軽にやり取りが出来るからこそ、通塾型以上の手厚いサポートを可能にしています。

「全国の高校生の夢の第一歩をサポート！」

オンラインの強みを活かして、全国の高校生がしのぎを削る大学受験市場でもエリアを問わず幅広い高校生の指導に関わります。
大学受験という生徒たちの将来の夢やキャリアプラン実現に向けた指導に関われる点も高校生指導ならではのやりがいです。

【働きやすい環境づくり】
リンスタ大学受験は日曜日と月曜日が閉室なので、連休でしっかり休日を取得することができます。
また、拠点に同じ職種（学習アドバイザー）の社員が複数名勤務しているため、相談や質問も気軽にしていただける環境です。

■入社後の研修制度
（1）初期研修　※2週間程度
【インプット】会社理念、教務システム、入試事情、コンプライアンス、サービス内容など
【アウトプット】授業（個別）の事前準備、模擬授業・面談・電話対応

（2）拠点でのOJT＜現場＞
初期研修と並行して、リンスタ大学受験での現場研修も進めていきます。
日常的なサポートと行うパーソナルサポーターが就き、リンスタの特性や、仕事の進め方などを丁寧にお伝えしていきます。
また、多様化する大学受験方式に対応すべく社員同士での勉強会も行っています。

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応募条件

必須条件: 高校生向けの学習支援経験をお持ちの方（アルバイト含む）
歓迎条件: ・個別指導塾やオンライン家庭教師での講師経験、教室運営経験のある方
・大学時代に対面、オンライン問わず講師として生徒指導に関わってこられた方
・新たな取り組みやDX、キャリア教育に興味・関心をお持ちの方
・人との交流がはかれ、人と関わることに喜びを感じ、チームワークを意識して動ける方
・学生時代にオンライン授業やオンデマンドで学ぶことに面白さを感じていた方
・社会人としてのご就業経験をお持ちの方

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 400~500万円

月給263,500円～
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※みなし残業（固定残業）はありません。
　月の総労働時間を超過した場合は超過勤務手当としてお支払いいたします。
※未経験の方は、月給241,500円～

■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（5月）

固定残業：なし

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区西神田1-4-11

勤務時間

11:00～22:30
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
11:00～22:30の間でのシフト制（実働7時間30分）
※変形労働時間制度あり

＜下記シフト例が中心です。＞
＊13:00～21:30（実働7.5時間）
＊13:30～22:00（実働7.5時間）

休日

・年間休日120日（2025年度までは年間110日）
・シフト制（月7～12日）原則、日曜・月曜休み
・年次有給休暇
（年間最低5日は、計画有休消化制度で取得しています）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔等特別休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・家族の介護休暇　など

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福利厚生

・各種社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給
・時間外手当　
・共済会制度
・教育手当（お子様1人あたり月1万円）※お子様が18歳まで
・傷害保険加入（全額会社負担）
・退職金制度
・定年制（60歳）
・再雇用制度（最長65歳まで）
・永年勤続休暇制度
・育児休暇（最長3年）
・時短勤務制度（お子様が小学6年生まで適用可）
・自己申告制度（年1回）
・グループ公募制度　など