SV(運営コンサルタント)
- 完全週休2日制
- 大学受験
- 正社員
- 法人名
- 株式会社A.ver
- 勤務地
- 東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4階なお、籍は東京本部ですが、業務により短期(数日)~長期(数ヶ月)での出張もあります。その際はいずれかの校舎を拠点に業務を行っていただきます。
- 想定年収
- 600~1,000万円
募集の背景
組織体制強化のため
仕事内容
【概要】
FC加盟校の運営をサポートをお任せします。
アカウントマネージャーとして、全国にある「武田塾」FC加盟校の、課題分析・改善提案・実行等を行います。
【詳細】
・顧客管理・分析・定期コミュニケーション
・営業戦略の立案~実行
・各施策の進捗管理、データ分析、効果測定
・市場動向や競合情報の収集と分析
・本部施策の共有
・各校舎の巡回・管理(出張あり)
・各校舎からの意見吸い上げ
・問題解決や改善案の提案
・新規開校のサポート など
【入社後の流れ】
入社後は約1ヶ月程度の研修を実施しています。
独自のカリキュラムで、無理なく独り立ちできます。
-大まかな流れ-
▼約2週間:スクールマネージャー業務の研修
▼約1週間:SV業務の研修
▼約1週間:教室等でOJT
▼できることからSV業務に挑戦
▼全国各地のFC加盟校の運営をサポートしましょう
【働き方】
基本的にはFC加盟校の支援をおこないます。
加盟校よりオーダーがあれば、代理で校舎長を2~3ヶ月になっていただくこともあります。
(エリアは全国)
また、自学自習を根幹に置く武田塾では、夏期・冬期講習はありません。
1年を通して大きな繁閑の波はありませんので、完全週休二日を維持できており、「今月は休みが少ない…」などの環境とは無縁です。
また、残業も月平均20時間程度に収まっているので、仕事終わり・始業前の時間もしっかり確保できます。
【武田塾について】
授業をしない独自の学習モデルを採用し、受験業界に新風を吹かせる武田塾。
FC展開をスタートしたのは2013年と最近の話ですが、2022年には全国に400校以上をFC展開し、その拡大は現在も右肩上がりに推移しています。
理想の校舎づくりに関わる仲間全員を巻き込みながら動かしていくのが、あなたの役割。教育だけに止まらない様々なビジネススキルを磨きながら、一緒に『武田塾』を広めていきましょう。
応募条件
- 必須条件
-
■下記いずれかの経験をお持ちであること
・教室長経験
・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験 - 歓迎条件
-
・SVやマーケティング職等の経験
・教育業界の経験
・WEB業界の経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~1,000万円
※前職給与保証
賃金形態:月給制
月給:300,000円~
(基本給221,500円+固定残業代78,500円~※固定残業時間は40時間/月、超過分については別途支給)
昇給:年1回(9月)
賞与:年2回(7月・12月)
通勤手当:全額支給
モデル年収例:
・年収500万円/25歳SV職経験1年
・年収800万円/29歳SV職経験3年
・年収1000万円/35歳SV職経験5年
雇用形態
正社員
勤務地
東京都文京区本郷2-8-3天野ビル本館4階
なお、籍は東京本部ですが、業務により短期(数日)~長期(数ヶ月)での出張もあります。
その際はいずれかの校舎を拠点に業務を行っていただきます。
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイム・フレキシブルタイム/設定なし)
標準的な労働時間帯13:00~22:00
所定労働時間8時間/休憩60分
1日の標準労働時間/8時間
※教室のサポートに入る際は、教室の開校時間にあわせて前後する場合があります。
※残業少なめ、月20時間程度が平均的な残業時間です。
休日
完全週休2日制(日+他1日)
祝日(年間の祝日日数分を別日で振り替えて取得いただけます)
夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇
産休育休制度(取得率100%の実績。育休復帰者も多数活躍中です。)
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の付与)
福利厚生
社保完備:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
家賃補助あり(条件あり)
研修制度
家族割引
健康診断
私服勤務可(オフィスカジュアル推奨)
髪型自由
部活動(スイーツ部、釣り部、ゴルフ部、テーマパーク部など)
副業
可
本業に支障をきたさない程度であれば可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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業種
学習塾・予備校
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設立
2004年12月
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事業内容
学習塾「武田塾」の運営・フランチャイズ支援を中心に事業を展開する企業です。
全国に400校以上を展開する武田塾の拡大を支援するとともに、医学部専門予備校「武田塾医進館」も運営。
さらに、障害者の就労移行支援事業「リバーサル」を千葉県で展開しており、教育と福祉の両面から人の成長を支える取り組みを行っています。