11ページ目 | 教室長・教室運営・スクールマネージャーの第二新卒歓迎の求人・転職情報一覧

教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【新浦安駅前校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 千葉県浦安市入船1-4-1イオン新浦安5F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【海浜幕張校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 千葉県千葉市美浜区ひび野1-6-2公園通りビル3F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【船橋校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 千葉県船橋市本町6-2-18田麻和ビル3F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【海老名校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県海老名市中央3-2-18弁柄ビル5F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【センター南校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央2-1オズマークスセンター南2F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【武蔵浦和校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 埼玉県さいたま市南区別所7-21-1プラウドタワー武蔵浦和マークス207※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【新小岩校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都葛飾区西新小岩1-8-7HIRO’S巽橋3F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【亀戸校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都江東区亀戸6-58-12Y&Sビル7F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【国分寺校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都国分寺市南町3-1-29国分寺南医療ビル3F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【三鷹校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都武蔵野市中町1-13-3ホーメスト武蔵野ビル3F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【巣鴨校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都豊島区巣鴨1-19-12はい原ビル6F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【茗荷谷校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区小日向4-6-22アセント茗荷谷4F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【水道橋校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都文京区後楽1-1-15梅澤ビル7F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【桜新町校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都世田谷区桜新町1-19-10第二栄晃ビル4F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」【三軒茶屋校】

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都世田谷区太子堂1-12-39三軒茶屋ビル3F※他教室含め転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」（静岡）

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 静岡県静岡市葵区伝馬町9-1河村ビル3階※他関東の教室含め、転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・学習塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長候補_大学受験予備校「ディアロ」

株式会社ゼニス

高校受験
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 東京都千代田区富士見2-11-11配属先は東京都／埼玉県／千葉県／神奈川県の各教室となります。※他静岡の教室含め、転居を伴う異動が発生します。※応募の際は、アドバイザーへ希望勤務地をお伝えください。
想定年収: 406～500万円
仕事内容: 教室長候補として、担当スクールの運営をお任せします。■業務内容：【変更の範囲：無】運営スタッフ（教室長）として、同社が運営する大学受験ディアロの教室運営をお任せします。担当スクールの運営を行いながら、しっかりと売上を作ることがミッションとなります。■業務詳細：授業は主にトレーナーと呼ばれる講師が行いますので、同ポジションでは授業は行いません。生徒・保護者との面談、各生徒・講師への授業の割り振り・指導など、教室の運営がメイン業務となります。生徒数は1スクール当たり30～50名で、講師の方は15～20人となります。【生徒や保護者との面談】入塾前の学習相談・講座提案／入塾後の学習状況報告や進路相談など【時間割・シフト管理】生徒と講師のマッチング／Ｚ会映像や個別指導の実施状況に関する管理・運営など【教室運営】フロント対応／生徒募集／講師研修／さらなるサービス充実のための企画・実施など■教育体制：入社後はスクールへ配属され、教室長の下で２～３か月間のOJTを行います。その後もOJTを通じて育成を行うなど、教育体制も十分整っておりますのでご安心下さい。■組織構成：教室長１名（正社員）、それ以外の講師や事務受付はアルバイトやパートの方々で構成されています。■働き方について：・同社は事業内容だけでなく働き方についても改革を行っており、有給休暇も取りやすい環境です。また、生徒や保護者には15時に来校することをお願いしており、業務前の時間外労働を削減することにより残業時間縮減を行っております。・人事制度を毎年改定するなど長く安心して働くことができるよう、社内の制度やその透明性も大事にしております。「安定性」と「変化・成長」両方の性質を併せ持っているので、安定して働きたい方、変化のある環境で成長したい方など幅広く歓迎いたします。■同社で働く魅力：同社は生徒がトレーナー（主に大学生）に向けてプレゼンをする、という他社とは違うスタイルを確立しており、「生徒の成長を見られるのが嬉しい」という入社理由を持つ人が多いです。加えて働きやすさに関しても、日月固定休みなど従業員満足度が高いです。
必須要件: ・大学受験塾での運営業務経験2年以上・転居を伴う異動が可能であること

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教室長（明光義塾）【清水村松教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県静岡市清水区村松705-2
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【草薙教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県静岡市清水区草薙3-4-8草薙スクエアハウス2階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【静岡SBS通り教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県静岡市駿河区有東2-10-15
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【安倍川教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県静岡市駿河区みずほ4-10-1
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【千代田教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県静岡市葵区千代田6-29-26
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【新静岡教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 静岡県静岡市葵区伝馬町10-25中央ビル90 3階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【上小田井教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 愛知県名古屋市西区二方町3-1ミッションビル3階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【道徳教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 愛知県名古屋市南区三条2-12-1ハピネス中駒南三条1階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【師勝教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 愛知県北名古屋市鹿田神明附37-2カレント1階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【西春教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 愛知県北名古屋市西之保青野111-1エクシードMAビル1階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長（明光義塾）【岩倉教室】

株式会社ケイライン（明光グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 愛知県岩倉市下本町下市場125-1ワイズオーパスワン1階
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社の教室長候補として、教室運営全般に関わる仕事をお任せします。未経験で入社して活躍している方が多数いる環境です。【詳細】入社後は主に下記の業務をお任せします。能力にあわせ将来的には教室長として売上管理や教室運営全般をお任せします。時には教室運営スタッフ自らが勉強を教えることもあります。・生徒のカリキュラム作成：生徒の能力や成長度合いに合わせて、一人ひとり独自の学習計画を組んでいきます。・講師のマネジメント：生徒の可能性を最大限に引き出し、学力向上を図れるように講師と協力して教室運営をしていきます。・保護者のカウンセリング：保護者に生徒の近況をお知らせしたり、教育の悩みを伺ったりします。・入塾相談：教室見学に訪れた方に対して、塾の魅力をご案内します。生徒を増やすことも教室長の仕事です。■教室情報生徒数平均80名、講師15～20名の教室に1～2名の教室長、副室長がいます。■働き方育休産休、時短勤務など働き方への配慮をしています。月の平均残業時間は「20時間程度」で、離職率も低めです。■キャリアアップ教室長→リーダー→マネージャー→課長【同社の魅力】■明光義塾本部との連携メガフランチャイジーでありながら、子会社でもあります。本部への改善提案や、新しい取り組みなども一緒におこなうことができる組織です。■生徒・教室想いの経営生徒の能力を最大限に引き出すためにはどうすればいいか、と生徒のことを一番に考え、いかに生徒自身のやる気を出すか、そのためにはどういう教室作りをしていくことがいいのか、を常に考えています。それが評価され、明光義塾から多くの表彰を受けるとともに2010年度、2012～2015年度は最優秀経営者賞を獲得しています。また、代表は教室長経験を持つ元社員ということもあり、教室の社員も大切にしています。よく教室に足を運び、社員教育にも直接携わることもあります。そのため、現場の社員を考慮した組織づくりをおこなっています。■実績が給与に反映任される教室の売り上げ実績によって、毎年上がっていく定期昇給（～5万）と半期に1回の賞与（実績に応じて20万～90万）がございます。自らの教室運営による利益が給与として返ってくる非常にやりがいのある環境です。■研修体制研修では、明光義塾の指導方針、月間業務や教室長としてのあるべき姿、生徒・保護者面談のロールプレイング、講師の育成・管理、月謝の計算方法など、実践的な内容を学びます。同時に、一通りの業務を実際に教室で仕事をしながら覚えてもらいます。入社時の研修後は月に1度、時期に応じた必要な研修を実施します。生徒募集、保護者面談や進路指導、受験制度や受験情報など、必要な時に知識をより深める研修を行います。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【長泉校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県駿東郡長泉町下土狩７８８－１エムズビル２階※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【裾野駅前校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県裾野市佐野809-8※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【大場駅前校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県田方郡函南町間宮2-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【沼津校［高校部］】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県沼津市高島本町9-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【沼津本部校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県沼津市高島本町9-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【御殿場校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県御殿場市川島田650-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【御殿場富士岡校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県御殿場市大坂42-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【石坂校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市石坂431-6※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士高前校［高校部］】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市中島５２９－３※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士駅前校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市水戸島本町1-29※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士校［高校部］】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市永田町1-125-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士本部校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市永田町1-125-1※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士岡校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
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第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市富士岡曲松20-17※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士今泉校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市今泉1792-1 三浦ビル1Ｆ※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【中島校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市中島86-8※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【丘小前校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士市厚原2275-4※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【富士宮駅前校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士宮市大宮町19-1 （受付：集団授業1F・映像授業/個別指導4F）※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【大富士校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県富士宮市外神2219-1 1階※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【韮山校［高校部］】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県伊豆の国市四日町285-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【韮山校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県伊豆の国市四日町285-2※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【伊東校】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県伊東市中央町1-15※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
必須要件: ・運転免許・通勤用自家用車をお持ちの方（車は入社前までの取得でも可能です）

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個別指導・映像授業教室の校舎マネジメント【三島校［高校部］】

株式会社秀英予備校

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 静岡県三島市文教町1-3-12※山梨・静岡東部エリアでの採用となります。※将来的にエリア内での転勤可能性があります。エリア外への転勤はありません。
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 個別指導教室または映像授業教室の校舎マネジメント業務をお任せします■職務内容：「個別指導校舎／PAS」または「映像授業校／iD予備校」の責任者候補として、下記の業務をご担当頂きます。生徒募集活動を含む校舎マネジメントを行っていただきます。小学生から高卒生の幅広い生徒が教室に通っていますので、生徒の成長を長く見届けることができます。■業務の一日の流れ13:10　本部校へ出社、一日のスケジュール確認13:30　全体ミーティング14:00　アルバイト講師への指示書作成、研修、面談準備など　15:30　休憩　16:30　担当校舎へ移動、アルバイト講師とのミーティング17:00　生徒の出迎え、授業開始、随時面談や電話掛けなど22:00　生徒の見送り、アルバイト講師の勤怠管理、翌日の準備など■業務に集中できる環境づくり：・保護者とのコミュニケーションアプリ導入により、欠席連絡や授業報告、校舎からのお知らせ配信も簡単にできるようになりました。・保護者説明会もオンライン化を進めております。営業事務や広告宣伝課、IT課など各専門部署が業務をしっかりサポート。業務負担を軽減し、生徒・保護者とのコミュニケーションや授業に専念できる環境を整えています。■運営研修の内容：1）知識を深める商品知識を身に付け、研修を通じてどのような生徒に何を提案するのかを伝えます。また校舎を運営するにあたり、各種運営マニュアルを使って、教室運営の土台を作ります。2）トーク・声掛け研修授業開始時のトークや、休み時間・机間巡視中の生徒との会話の仕方、指示の出し方など実践を想定した研修を行います。3）電話研修保護者からの連絡や一般の方からの問い合わせなどについてマニュアルをもとに様々な事例を想定した研修を実施します。その後、ロールプレイング形式にて、スムーズに対応できるようにレクチャーします。4）面談、進路指導研修的確な学習アドバイス・進路指導など一人ひとりに合わせた対応ができるように、生徒との二者面談、保護者を含めた三者面談のロールプレイングを実施します。■勤続年数12年、長く働ける環境が整っています：年間休日は120日（有給取得義務5日含む）。アルバイト講師の積極的な登用により、社員が休みやすい環境を整えています。週休2日制はもちろん、1時間単位で有給休暇を取得できる制度や有給休暇取得促進日を設定しています。その他、育休・産休制度の取得実績有。一度ライフイベントにより退職された方には再雇用制度もあり、准社員から可能な範囲で復帰頂くことも可能なため女性も働きやすい環境です。■キャリアについて：当社では、役割に応じた詳細な期待役割を定義し、それに基づき評価制度を行っています。キャリア別の役割が明確に定められ、成果に応じて昇格・昇給できるため、年齢や社歴に関係なく頑張った分だけ認められる制度となっています。キャリアアップとして、室長を経験したのちは管理職コースと専門性を高める専門職コースの道があります。
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