36ページ目 | 教室長・教室運営・スクールマネージャーの求人・転職情報一覧 | 教育業界専門の転職エージェント「Education Career」

教室長_個別指導学院フリーステップ【摂津本山】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県神戸市東灘区田中町1-1-15　きらり神戸　2階202号室※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【六甲道】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県神戸市灘区桜口町5-1-1-111※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【西宮北口】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県西宮市甲風園1-10-1 甲風ビル2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【上ヶ原南】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県西宮市高座町16-1※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【阪神西宮】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県西宮市社家町1-4 ベルメゾン西宮1階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【川西駅前】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県川西市栄町10-5 パルティ川西 2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【清和台】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県川西市清和台西2-2-3 ミウラビル 1階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【日生中央】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
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残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県川辺郡猪名川町松尾台1-2-20 日生中央センタービル 4階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【JR尼崎】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県尼崎市潮江1丁目20番1号　アミング潮江イースト　A2棟　2階　201D※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【園田】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県尼崎市東園田町5丁目116-1　パレアヴェニール　2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【塚口駅前】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県尼崎市南塚口町2-16-11 ハイツ南苑荘?ユバビル 1階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【武庫之荘】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県尼崎市武庫之荘2-10-10　武庫之荘二丁目店舗　2F、3F※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【宝塚山本】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県宝塚市山本東2-7-12 MS山本東ビル 3階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【中山観音】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県宝塚市中山寺1-6-6 三和建設中山寺ビル 2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【逆瀬川】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県宝塚市野上1-1-24　逆瀬川西口ビル 3階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【魚住】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県明石市魚住町錦が丘3-8-8 トライアングルビル 1階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【明石大久保】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県明石市大久保町駅前1-17-10 パレロワイヤル参番館 2階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【西明石別館】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県明石市野々上3-16-2 ヴィルドミール 1階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_個別指導学院フリーステップ【西明石】

株式会社成学社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
上場企業
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 兵庫県明石市野々上3-16-6 西明石ピア 1階※住居を考慮して配属を決定します。転居を伴う異動はありません。※介護やご結婚などご本人の希望（年1回、希望調査を提出）で転居を伴う異動は相談可能です。
想定年収: 400～600万円
仕事内容: 【概要】個別指導学院フリーステップの運営及び管理をお任せします。（同ポジションは原則、授業はおこないません）【詳細】・入塾問合せ受付（生徒募集）・保護者面談（学習アドバイス、進路相談、指導方針の確認）・生徒成績管理及び進路指導・講師管理（シフト作成、学習カリキュラム指示など）・売上管理（生徒数、講座数などの管理）（補足）教室チーフは平均して20～30名の講師と60～100名の生徒の管理を行います。また生徒の対象学年は小3～高3となります。【入社後の流れ】入社後1ヵ月は本社と現場にて研修を行います。現場のOJT研修は、エリアマネージャーや先輩社員と配属予定教室もしくはエリアマネージャー教室にて実施します。その後は、年2回あります教室チーフ昇格テストにて習熟度を確認します。転職者の8割は営業職や販売職などの異業職種出身であり、研修も充実しているため、未経験でも安心して業務に携わることができます。【キャリアパス】教室チーフ→シニアチーフ→エリアマネージャー→ブロックマネージャー→… 2年～5年でエリアマネージャーへの昇格の道も可能です。【同社の特徴】■業務効率性の高さ定期テストの予想問題自動作成、定期テストの予想点、苦手単元を可視化するシステムなどを活用しています。ほか、カリキュラムや時間割の自動作成、授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。結果的に生徒側、従業員双方が効率よく学習、業務を行える体制を整えています。※システム開発はグループ内にて手掛けているため、現場からの改善提案などもスピーディーな対応を可能としています。■ワークライフバランスを保てる働き方月の平均残業時間は14時間程度で、慣れると一日10～20分程度で納まります。また、月に1度は土・日の連休を取得も可能。「社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできない」という考えのもと、様々な制度が新たに実現しています。■教育理念『温もりのある教育で一人ひとりの未来を照らす』この理念のもと、生徒に寄り沿ったサポートをおこなっています。ただ偏差値を上げるだけの指導をおこなうのではなく、本気で生徒と向き合う同社の姿勢に共感いただき、同業界からの転職者も多く在籍しています。■塾業界のリーダーとして同社は東証スタンダード上場していること、また学院長を務める永井氏は公益社団法人全国学習塾協会の理事を務めるなど、学習塾業界を牽引する企業の1社です。影響力の大きい同社だからこそ2020年以降、新卒給与水準は4年連続で引き上げ、業務効率化、2023年には月1回の土日休みの取得、2024年には年間休日の増加など積極的に改革を推し進めています。同社が先陣を切り改革を推し進め、これらの取組みを業界のスタンダードにすることを目指しています。他塾へ勤務なされている方からもこれら方針・取組みを評価いただき、自身のお子様を通わせてくださることも珍しくありません。また他塾でエリアマネージャー経験をお持ちの方をはじめ、同業他社からの転職も近年増えています。
必須要件: ・対人折衝経験

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教室長_大学受験塾「武田塾」（長野）

株式会社ライフケア

教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 長野県上田市天神1-9-3 ASANOル3階（上田校）
想定年収: 450～500万円
仕事内容: 【概要】「授業をしない塾」として有名な武田塾のフランチャイズ教室を運営しています。同社で運営する長野県の上田校の教室運営をお任せします。【詳細】1.校舎運営業務・講師やスタッフのシフト管理・指導報告書など書類管理・生徒との面談、指導・塾運営に関する教務事務業務・オープンキャンパスなどでの広報、PR活動・集客活動・アルバイト講師の採用、マネジメント・ブログの運営など2.営業業務・マーケティング・お客様からの問い合わせ対応・校舎案内・希望大学の受験相談やコンサルティング・入塾へつなげる企画の発案など【研修体制】著名ブランドならではの研修体制が整っています。動画研修も充実し、いつでも見返すことができるため、不安なことがあればすぐ解消できる環境です。・教材作成は既にPDFやEXCELにデータ化されているので、各データを印刷するだけでOKです。・教務関係、テスト作成の研修は動画でいつでも確認可能です。・勉強の指導方法も、動画やマニュアルが充実しています。
必須要件: ・営業もしくは接客販売などで数字を追っていた経験

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教室長_大学受験・個別管理塾「ポラリスアカデミア」（和歌山）

株式会社ポラリス

勤務地: 和歌山県和歌山市太田2-14-11スカイヴィラ太田 203（和歌山校）
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【概要】同社では大学受験塾「ポラリスアカデミア」の運営をおこなっています。教室長として下記業務をお任せします。【詳細】・講師の授業の質管理・サービス向上のための会議・親御様対応・生徒様の成績上昇のために必要な施策運用・学習量の管理・入塾面談などほかご希望に応じて教科指導も担うことが可能です。教科例：現代文、古文、漢文、数学、英語、地理、日本史、世界史、公民、物理、化学、生物、地学、小論文、面接指導【充実した研修制度】まずはオンラインにて研修を受けて頂くことが出来ます。・マニュアルをもとに校舎運営の基礎を学ぶ・動画や資料をみて指導方法の習得・入塾面談のロープレ・その他業務に関して経験や知識がなくても安心な研修体制を整えております。研修終了後のサポートも充実しています。【ポラリスアカデミアとは】大学受験に特化した個別管理型の学習塾で、「E判定からの逆転合格」を目指す生徒を支援することを特徴としています。授業を行うのではなく、専属の受験コンサルタントが生徒一人ひとりに合わせた学習戦略を立て、自学自習の質と量を徹底的に管理・サポートする新しいスタイルの塾です。主な特徴：1. FISEサイクルによる問題解決型学習ポラリスアカデミアでは、独自の「FISEサイクル」（Fact＝事実把握、Issue＝課題特定、Solution＝解決策、Execution＝実行）を活用し、毎週の定例ミーティングで学習の進捗や課題を分析・改善します。これにより、学習の質を高め、効率的な成績向上を図ります。 2. 1対2の専属サポート体制生徒一人に対して、学習の「量」を管理するトレーナーと、「質」を向上させるコンサルタントの2名が担当。この体制により、学習計画の立案から日々の進捗管理、モチベーション維持まで、包括的なサポートを提供します。 3. 難関大学出身の講師陣講師は全員、東京大学や京都大学などの難関大学の在籍者または卒業生で構成されており、自身の受験経験を活かして生徒を指導します。 4. オンラインと全国の校舎で対応オンライン指導に加え、全国各地に校舎を展開しており、対面でのサポートも可能です。これにより、生徒のニーズに合わせた柔軟な学習環境を提供しています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験・基本的なPCスキル（Word・Excel等で簡単なデータ入力ができること）

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教室長_小中高生向け個別指導「個別指導エコール」（福岡）

株式会社全教研（学研グループ）

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
高校受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 福岡県北九州市ほか＜北九州地区＞エコール曽根教室北九州市小倉南区田原新町2-4-28-2Fエコール折尾教室北九州市八幡西区折尾3-1-5-1Fエコール赤間教室福岡県宗像市栄町7-3＜福岡地区＞エコール香椎教室福岡市東区香椎駅前1-18-45エコール赤坂教室福岡市中央区赤坂1-15-9-3Fエコール姪浜教室福岡市西区姪浜駅南1-5-20-2Fエコール高宮教室福岡市南区高宮5-2-5-5Fエコール春日原教室福岡県春日市春日原北町3-59-2Fエコール二日市教室福岡県筑紫野市二日市北1-3-8-2Fエコール伊都教室福岡市西区徳永北8-16エコール西新教室福岡市早良区高取1-1-49-4F初期配属は希望を考慮し決定します
想定年収: 300～500万円
仕事内容: 【個別指導コース】エコールという個別指導教室で勤務いただきます。学生を中心とする非常勤講師の方々と協働しながら、教室の運営業務を行っていただきます。教科指導の割合よりもマネジメント業務の割合が中心の職種です。■具体的な業務例・生徒たちへの声かけ、カウンセリング。　明るく元気な挨拶はもちろん、部活や家でのことなど休み時間の世間話も大切。　悩みを聞いたりアドバイスしたり。　勉強に集中でるよう、小さな変化を見逃さないよう心がけます。・生徒の進捗・状況シートの作成・保護者との面談・電話フォロー（不安・要望をキャッチ）・授業のチェック・改善・講師の採用・教育　生徒の成績をあげるには講師との連携が大切・入会希望者への説明・案内・売上管理・生徒獲得に向けた営業活動　教室の近隣エリアへの広報（広告）戦略の立案、既存の生徒さんに継続して来ていただけるよう生徒・保護者へのフォロー・提案を行います。【入社後の流れ】『教＝ティーチング』と『育＝コーチング』を融合した全教研独自の教育スタイルを学びます。クラスごとに使用する教材、プリントは決まっており、授業回ごとに決められたカリキュラムに従って授業を進めていきます。指導マニュアルも整備されています。先輩の授業を見たり模擬授業を行ったりと、徐々にスキルを身に付けていただきます。メンターとして先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。毎月、教科部会ごとの教科別研修やブロックごとの業務研修に参加しながらスキルを更新します。拠点の垣根を超えた研修・イベントもあり、社員間のつながりを大切にしていますので、中途入社の方もすぐに馴染めます。【働き方について】月によって異なりますが、残業は月20h程度。繁忙期でも40hに抑えるよう取り組んでいます。会社としても残業を推奨しておらず、23時にはPCが強制的にシャットダウンされます。また、シフト制で月曜が公休です。日月の連休は月に2回程度です。
必須要件: 社会人経験

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教室マネージャー_幼児～小学生向け学習教室「zunOw（ズノー）」(千葉)

株式会社warmoria（ワモリア）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
探究学習
正社員
副業可
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 千葉県流山市おおたかの森東4丁目1-6
想定年収: 300～500万円
仕事内容: 【概要】４歳～12歳を対象にしたSTEAM教育の実践校「zunOw（ズノー）」流山おおたかの森校にて教室マネージャーして授業や教室運営全般をお任せします。【詳細】・未就学児および小学生への授業実施および学童の運営・送迎・アルバイトの管理・生徒や保護者との定期的なコミュニケーションを通じた進捗確認・幼稚園等への出張授業への参加・イベントやプロモーション活動への参加・SNSを中心とした外部発信zunOwは、開校から3年で6教室を展開しています。流山おおたかの森校では、アフタースクールコースを中心に、100名を超えるお子様が学んでいる今注目の新たな教育の形を創る会社です。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験がある方・運転免許をお持ちの方（送迎業務があるため）

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教室マネージャー_学習教室「zunOw（ズノー）」_個別指導塾「正学館」(千葉)

株式会社warmoria（ワモリア）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
探究学習
正社員
副業可
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 千葉県流山市おおたかの森東4丁目1-6
想定年収: 300～500万円
仕事内容: 【概要】４歳～12歳を対象にしたSTEAM教育の実践校「zunOw（ズノー）」、個別指導塾「正学館」流山おおたかの森校にて教室マネージャーとして授業や教室運営全般をお任せします。【詳細】こちらのポジションは「zunOw」と「正学館」両方に関わっていただきます。・「正学館」にて小・中・高校生いずれかの授業実施と運営、アルバイトの管理・生徒の送迎・生徒や保護者との定期的なコミュニケーションを通じた進捗確認・イベントやプロモーション活動への参加・SNSを中心とした外部発信・カリキュラムの作成zunOwは、開校から3年で6教室を展開しています。流山おおたかの森校では、アフタースクールコースを中心に、100名を超えるお子様が学んでいる今注目の新たな教育の形を創る会社です。
必須要件: ・ロボットテックやプログラミングの知識をお持ちの方・運転免許をお持ちの方（送迎業務があるため）

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教室長_武田塾（三重）

グランパスコンサルティング株式会社

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
副業可
第二新卒歓迎

勤務地: 三重県伊勢市宮後1丁目7-39 サウスアイランドビル 2-3階
想定年収: 450～700万円
仕事内容: 『武田塾』の運営に伴う塾運営業務全般をお任せします。※授業は行いません【具体的には】校舎長として、下記業務をお任せします。・入塾希望者への案内・面談・担当講師のシフト調整・担当講師の作成する指導報告書をもとに、塾生の成績管理など・オンライン(Web)、オフラインの集客施策の実行(ブログ/SNS更新や看板、チラシ配りの戦略立案など)・塾生や講師からの相談対応★講師の代打で塾生に特訓（個別指導）を行うこともあります＜未経験でも安心＞校舎長育成マニュアルを通じて、運営についてイチから学ぶことができます。校舎運営専門のSNSグループもありますので、わからないことは気軽に質問できます。入社2ヶ月程度で大まかな業務を覚えて頂きます。＜正当な評価制度＞評価や成果は昇給・賞与にしっかり反映。モチベーション高く働けます。＜キャリアパス＞今後も校舎を増やしていく予定です。将来的には複数店舗を統括するマネージャー的なポジションも目指せます。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・営業経験をお持ちの方（個人/法人、商材問わず）・学習塾での勤務経験をお持ちの方

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教室長_河合塾マナビス

株式会社湘南ゼミナール

教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり
資格取得・学習支援

勤務地: 神奈川県, 千葉県いずれかの教室 ※配属はご自宅からの通勤時間を考慮し決定します。また社員自身の成長促進や、生徒様へのサポート体制を万全にする目的で、通える範囲にて転勤が発生します。
想定年収: 428～600万円
仕事内容: 【概要】湘南ゼミナールが運営する河合塾マナビスの校舎長候補として下記業務を行います。【詳細】・映像授業を活用した学習指導・「一つ上の現役合格」を達成するためのマネジメント・入会前の生徒や保護者様に対する入会面談(営業面談) ・アルバイトスタッフのマネジメント学習方法は河合塾講師陣の授業を映像視聴です。そのため同ポジション含め、社員スタッフは授業をおこないません。生徒たちの進路指導や学習アドバイスがメインの業務となります。 ■キャリアパス教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。 ■魅力・社員定着率92% 「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。・就業環境週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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校舎責任者_「進学個別atama＋塾」（愛知）

株式会社イーオン（KDDIグループ）

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
EdTech
高校受験
大学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: ＜エリア運営サポート（複数校舎担当）＞すでに開校／これから新規開校する同一エリア内の複数拠点へ、状況に応じて柔軟に出勤いただくことを想定しております。給与・待遇などの条件に変更はありません。愛知県名古屋市昭和区広路町字石坂38-1 フィオーレ八事3階（八事校）愛知県一宮市和光2-1-21 日愛ビル1F（一宮和光校）愛知県春日井市高蔵寺町3-6-3 第35オーシャンプラザ3F（高蔵寺校）愛知県大府市桃山町 5-200 ザ・リレーションビル1F（大府校）愛知県安城市朝日町13-3 オカダビル1F（安城校）愛知県海部郡蟹江町本町11丁目169 第26オーシャンビル2F（かにえ校）愛知県一宮市和光二丁目1番21号日愛ビル1階（一宮和光校）契約社員期間中は転居を伴う異動はございません。正社員登用後は、ご本人の適性やご希望に応じて、キャリアパスの中で転居を伴う異動が発生することがあります。キャリアパス例：新規開校校舎の立ち上げ、エリアマネージャー、企画職
想定年収: 340～450万円
仕事内容: 【概要】新規事業における教育カウンセラーとして、生徒の成長をサポートする役割を担っていただきます。勉強を教えることは一切ありません。授業はAIが行うため、未経験の方でも活躍いただけるサポート体制が充実しています。一人ひとりの学習状況や理解度、モチベーションを把握し、生徒自身の自己肯定感を高め、主体的に勉強に取り組めるような学習支援型（コーチング）を中心としています。【詳細】・生徒の学習進捗管理・生徒への声がけ／サポート・個別カウンセリングの実施・保護者との連携・相談・生徒の入退出管理・見学・入塾のご案内・生徒募集のための各種活動・アルバイト管理・本部への各種報告活動・教室の清掃・機材・備品の管理　など※生徒への授業・教科指導は行いません。【フォロー体制の充実】未経験の方でもご活躍いただけるよう、教室運営のノウハウをマニュアル化しています。入社後はatama＋塾の理念、業務に必要な知識、面談のロールプレイング、などを学べる研修をご用意しています。配属後のフォローアップ体制も整えておりますので、教育業界が未経験で不安…という方もご安心ください。期間：2週間～1ヶ月研修内容：1.座学：・塾業界について／受験システムについて／カリキュラムについて／atama+について・お問合せ～入塾対応～クロージング～入塾手続きまでの流れについて・高校・大学塾受験対策サービス／質問対応サービスの運用について2.ロープレ：・問合せ対応架電／入塾面談／入塾手続き入社月によって、研修センター（埼玉県の戸田公園）」での集合研修もしくは、配属校舎近隣の開校済校舎にてオンライン研修+OJTにて実施します。【配属直後の業務】事例）1.プロモーション活動本部（イーオン、FC割きのatama plus）と二人三脚で実施していきます。本部で近隣エリアのポスティング等のプロモーションをおこないます。校舎長には、駅前や近隣学校門前でのチラシ配布などをおこなっていただきます。実際にお問合せが入った際の対応から、入塾手続きまでの一連の流れについても、校舎長にて実施いただきます。2.生徒サポート業務atama+オンライン塾のチューター業務を通して、atama+塾での生徒対応を基礎から学んでいただくことができます。3.その他・ロープレの補修対応（atama plus社担当者と個別にスケジュール調整して実施）・アルバイト（校舎長サポート役）の採用・開校に向けた校舎設営、通常運営における必要備品の調達等
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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教室長・教室長候補_個別指導塾WAYS

株式会社メイツ

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
大学受験
正社員

勤務地: 東京都新宿区ほか（参考）東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル602上記は本社住所です。個別指導塾WAYS【東京都】高田馬場教室／渋谷教室／池袋教室／石神井公園教室／市ヶ谷教室／吉祥寺教室／自由が丘教室／駒込教室／立川教室／飯田橋教室／新宿教室／目黒教室／上野教室／浅草橋教室／明大前教室／町田教室【神奈川県】横浜教室／大船教室／上大岡教室／武蔵小杉教室／新百合ヶ丘教室／たまプラーザ教室／センター南教室／藤沢教室【埼玉県】大宮教室／南浦和教室【千葉県】津田沼教室／新浦安教室
想定年収: 350～550万円
仕事内容: 【仕事内容】中高一貫校の生徒向け個別指導塾「WAYS」にて、教室運営全般（施策立案・生徒支援・講師管理）を担当いただきます。学習指導は主にアルバイト講師が行うため、面談や授業プラン設計など「教育の質」に専念できる環境です。【主な業務】・生徒／保護者との面談・授業プランの設計・講習や成績向上に必要なコマ数の提案・入塾説明／入塾体験指導・講師のシフト作成／管理・状況に応じて授業を担当する場合あり【仕事のポイント】［◆現場に集中できる働き方］完全分業体制により、教室長は教育に集中できます。生徒と向き合う時間を最大化することで「成績アップ率92.9％」「生徒・保護者満足度100％」を実現しています。［◆自社アプリによる効率化］・現場の声を即時反映できる自社開発システム・生徒のつまずきを可視化し改善策を立案・指導報告書作成や保護者共有もアプリで効率化［◆完全分業で教育に専念］・学習指導：アルバイト講師・集客：マーケティング部門・経理／採用：管理本部教室長は「教育」に関わる領域に注力できます。［◆拠点ごとの裁量］授業プラン設計などの運営方針は各教室に一任。生徒の声や地域特性を踏まえた柔軟な運営が可能です。【組織体制】・20～40代が中心（平均31歳）・1教室あたり正社員1～3名、アルバイト10～20名・女性教室長も在籍【研修制度】・入社後約1カ月は本社研修・2カ月目以降は配属先でOJT・配属後もブロックマネージャーが定期的にフォロー※経験やスキルに応じて研修期間を短縮する場合あり
必須要件: 塾で社員として勤務経験をお持ちの方（年数不問）

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校舎長候補_個別指導塾「星乃塾」(愛知)

株式会社星乃塾

未経験歓迎
残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員
転勤無
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 愛知県東海市ほか愛知県東海市荒尾町平古1-1サンプラザ2階＜校舎一覧＞・愛知県名古屋市緑区南大高2-115 Prosbell南大高2階（南大高校）・愛知県名古屋市緑区桶狭間森前405（有松校）・愛知県東海市大田町後田20-1ソラト太田川2階（太田川校）・愛知県東海市荒尾町平古1-1サンプラザ2階（荒尾校）・愛知県知多市新舞子大口206-3 K3ビルヂング2階（新舞子校）・愛知県大府市月見町6-79（大府校）・愛知県大府市東新町1-248共和不動産ビル北館2階（共和校）・愛知県東海市高横須賀町北池田36（横須賀校）※配属はお住まいと適性を考慮して決定します
想定年収: 360～360万円
仕事内容: 【概要】授業をしない塾講師の募集です。個別指導塾の教室運営や生徒とのコミュニケーションをお任せします。人対人ならではのお仕事です。【詳細】・授業の進捗管理・アルバイト講師のシフト管理・生徒及び保護者からの相談の対応・生徒及び保護者との面談・新規生徒募集に伴う活動・教室の環境整備各教室は35人～60人規模で、卒塾した子がアルバイトをしてくれることもあります。「卒塾したら終わり」ではなく、地元密着の校舎運営を体感していただけます。また星乃塾では、生徒一人ひとりに合わせた個別指導を行っており、定期的に生徒や保護者の方と面談を行っていただきます。【ある一日の流れ】1.本部である荒尾校に出社し、事務作業を行います。ここで必要なプリントを準備したり、他校舎の先生と情報共有をします。2.担当校舎へ移動し、掃除やファイル確認など、生徒を受け入れる準備をします。3.生徒が塾に来て授業がスタート。授業は行いませんので、生徒と楽しくコミュニケーションをとって下さい。時には厳しく指導をすることもあります。4.授業が終了して生徒が帰宅。夜本部へ戻ってくることがないため、残業はほぼありません。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験がある方・普通自動車免許をお持ちの方

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教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（広島）

株式会社やる気スイッチグループ

未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 広島県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～800万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちであること・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験・マネジメント、チームビルディング経験

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【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（広島）

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未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 広島県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～500万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: ・フルタイムでの就業経験1年以上

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【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（長野）

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未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 長野県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～500万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（宮城）

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未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 宮城県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～500万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（岐阜）

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未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 岐阜県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～500万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（東海）

株式会社やる気スイッチグループ

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正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 愛知県（長久手・豊田）、静岡県（浜松）内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～500万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「HALLO」「WinBe」（長野）

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未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 長野県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～800万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちであること・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験・マネジメント、チームビルディング経験

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勤務地: 宮城県内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～800万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちであること・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験・マネジメント、チームビルディング経験

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必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちであること・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験・マネジメント、チームビルディング経験

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勤務地: 愛知県（長久手・豊田）、静岡県（浜松）内の教室へ配属※面接にて希望勤務エリアを伺います
想定年収: 375～800万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける「超本格派」プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など他、下記参考となるスライドや動画を用意しています。求人票下部、備考欄にURLがございますので併せてご確認ください。・本ポジションの魅力・選考情報・会社規模・教室長職からのキャリアパス事例・インタビュー「1」教室長に求める資質「株式会社やる気スイッチグループ｜中井陽子取締役｜大塚直樹上席執行役員」・インタビュー「2」やる気スイッチグループ教室長の働き方と仕事のやりがい「個別指導スクールIE｜子ども英会話WinBe｜英語学童保育Kids Duo」
必須要件: ■下記いずれかの経験をお持ちであること・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験・マネジメント、チームビルディング経験

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【ポテンシャル】教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「We Act!」「HALLO」「WinBe」（首都圏）

株式会社やる気スイッチグループ

未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。※面接にて希望勤務エリアを伺います東京、神奈川、埼玉、千葉
想定年収: 375～500万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話スクール「We Act!」サンリオとのコラボレーションによって誕生した、遊びと学びを融合させたエデュテイメント英会話スクールです。ハローキティやシナモロールなど人気キャラクターと一緒に学ぶアクティビティを通して、子どもたちは英語を使いながら「考える・話す・行動する」力を自然に身につけます。英語を学ぶだけでなく、チームでの協働や自己表現を重視し、楽しみながら「英語で生きる力」を育てます。4.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。5.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長_「スクールIE」「Kids Duo」「We Act!」「HALLO」「WinBe」（首都圏）

株式会社やる気スイッチグループ

未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: お住まい、希望勤務地を考慮し配属先を決定します。※面接にて希望勤務エリアを伺います東京、神奈川、埼玉、千葉
想定年収: 375～800万円
仕事内容: 【概要】教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。【詳細】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定・販促、プロモーションの企画・実行※授業は行いません。現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。【配属可能性のあるブランド】1.個別指導学習塾「スクールIE」独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育「Kids Duo」英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話スクール「We Act!」サンリオとのコラボレーションによって誕生した、遊びと学びを融合させたエデュテイメント英会話スクールです。ハローキティやシナモロールなど人気キャラクターと一緒に学ぶアクティビティを通して、子どもたちは英語を使いながら「考える・話す・行動する」力を自然に身につけます。英語を学ぶだけでなく、チームでの協働や自己表現を重視し、楽しみながら「英語で生きる力」を育てます。4.英会話教室「WinBe」これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語４技能を着実に伸ばします。 5.プログラミング教育「HALLO」世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団Preferred Networksと、40年にわたり80万人の子ども達のやる気スイッチを入れてきたやる気スイッチグループが手掛ける超本格派プログラミング教育です。【教室長からのキャリアパス例】・複数教室のマネジメント（ゼネラルマネジャー）担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導（スーパーバイザー）-加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート-運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案-販促活動の提案や入会面談等のアドバイス-教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
必須要件: 下記いずれかの経験をお持ちであること・営業もしくは接客販売などで数字を追った経験・マネジメント、チームビルディング経験

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教室長_小中高生向け「ITTO個別指導学院」（千葉）

株式会社ニーズ・メディカルシステム

教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
アルバイト経験歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 千葉県習志野市ほか（参考）千葉県習志野市津田沼6-3-16 野島ビル1階 ITTO個別指導学院習志野津田沼校千葉県浦安市堀江5-1-9 長春ビル1階ITTO個別指導学院浦安堀江校千葉県市川市行徳駅前1-27-10 高田ビル2階ITTO個別指導学院市川行徳校＜勤務地補足＞上記のほかに以下の校舎への配属もあります。市川妙典校：千葉県市川市川市塩焼2-2-77（敷地内全面禁煙）南行徳校：千葉県市川市南行徳3-4-11（敷地内全面禁煙）
想定年収: 300～550万円
仕事内容: 【概要】「ITTO個別指導学院」にて教室長として教務・管理・運営全般を幅広くご担当頂きます。【詳細】（1）生徒の成績管理、受講管理および学習指導・進路指導・カウンセリング。（2）保護者面談・家庭への定期連絡。（3）生徒募集に関する広告宣伝企画／プロモーション活動全般。（4）授業を行う講師の管理、教育（5）入出金管理（6）講義（教科問わず）教室の環境作り・経営管理全般（売上・収益管理・予算管理・経営企画等）を行っていただきます。※教室長の仕事は、正に経営者の仕事になります。営業企画、収益管理、人材採用、管理等、経営資源にまつわる、「人」「モノ」「金」「情報」をマネジメント頂きます。【入社後のフォロー体制】半年～1年はOJTとして、ベテラン社員がついて一緒に業務を行う中で、業務を覚えていただきます。その後、教室運営にあたっての事務関係や料金などを問う教室長試験や保護者との面談ロープレを行い、その後教室長として独り立ちしてご活躍いただきます。【キャリアパス例】教室長⇒エリアマネージャー⇒教育事業部責任者※教室長との兼務で成績向上チームや環境作りチームに属せるなど、幅広い業務を経験できます。【組織構成】校舎によって差はありますが、1校舎あたり大体10名程度の従業員が所属しています。（正社員・学生アルバイト）【同社について】「可能性を切り拓き、湧き上がる喜びの笑顔を広めていく」を企業理念に、お客様や社員の成長に焦点を当てて、教育事業・小売事業を行っています。「7つの習慣」を掲げるITTO個別指導学院のFC展開に関しては、生徒数や校舎の環境を評価されて新校舎をオープンするなど拡大しています。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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副教室長（教室長候補）_小中高生向け個別指導「スクールIE」（愛知）

株式会社Lu.na

正社員
資格取得・学習支援

勤務地: 愛知県愛西市東保町権右30 （Lu.na スクールIE 佐屋校）
想定年収: 300～550万円
仕事内容: 【概要】教室長として企画・運営をお任せします。入社後は、まず副教室長として仕事の流れや授業なども知り、覚えていきます。新学期・夏休み・冬直前など季節ごとのキャンペーンを企画したり、チラシやパンフレット作りなどを行い、生徒を増やしていきます。【詳細】・入会促進における企画・運営・入塾面談対応・生徒・保護者との面談・授業のカリキュラム・スケジュール作成・アルバイト講師のシフト管理・そのほか教室運営における業務全般教室の評判をどのように上げていくか、方法や手段に制限はございません。ご自分のアイデアをフルに活かすことができる環境です。【1日の主な流れ】14:00／出勤資料作成、電話対応など休憩(時間は業務に合わせ調整)17:00／授業管理(1コマ90分)・生徒や保護者の方の応対※教室により時刻は異なる 21:30／事務作業22:00／戸締り・点検、翌日の授業確認※教室長になった場合はフレックス制になります(標準労働時間7時間15分)自分の裁量で自由に出社・退社可。【同社について】2021年9月に設立した株式会社Lu.na。会社設立に先駆け、2020年に開校したスクールIE佐屋校は口コミで生徒がどんどん増え、開校2年で生徒数170名を突破。スクールIEグループ内で全国トップクラスの在籍数を誇り、様々な賞を受賞しました。現在は個別指導塾2校舎、プログラミング教室2校舎の計4校舎を開校。2025年には三重県津市に新校舎を開校しました。
必須要件: ・学習塾の教室運営経験

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スクールマネージャー

株式会社キズキ

完全週休2日制
未経験歓迎
残業少なめ
正社員
副業可

勤務地: ・代々木校東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-7ドルミ御苑202号・西新宿校東京都新宿区西新宿8-2-20井上ビル10号館 601・602号室・秋葉原校東京都台東区台東1-10-12　台東110ビル3階・池袋校東京都豊島区西池袋2-35-9北海ビル2階・吉祥寺校東京都武蔵野市吉祥寺東町2-18-16中田ビル1F・横浜校神奈川県横浜市西区浅間町1-2-6ハイズヨコハマフェリーチェ201号室・武蔵小杉校神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888-5グリーンウッド86・1階・大宮校埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-133-1ワンライトビル6A※勤務地は、会社の定める場所に変更することがあります。
想定年収: 400～520万円
仕事内容: キズキ共育塾のスクールディレクターは、「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添い、一人ひとりが安心して自分のペースで学べるよう支える伴走者です。また、キズキ共育塾の拡大を通じ「何度でもやり直せる社会つくる」ことで、教育領域における日本の社会課題解決にも貢献できるお仕事です。■「キズキ共育塾」とは？…………………………　キズキ共育塾は、不登校や引きこもり、発達特性、挫折経験など、さまざまな背景を持つ方々に寄り添い、目標達成や自己実現をサポートする学習塾です。それぞれの悩みや困難に応じて、一人ひとりに合わせた支援を行い、生きづらさを感じている方々が安心して学べる居場所を提供しています。　はじめて、キズキ共育塾を訪れる方の多くは、自分が「”一般的なレール”から外れている」と感じ、自信を無くしています。キズキ共育塾は、そんな方々の「もう一度やってみよう」「ここでなら頑張れるかもしれない」という気持ちを引き出し、目標達成や、なりたい自分の実現のためにサポートします。■業務詳細…………………………①校舎マネジメント　生徒がキズキ共育塾に通いたくなるような環境づくり（授業管理や生徒・講師対応）をお任せします。新任教室長が生徒の個別状況・個性・特性にあわせたコミュニケーションと信頼関係づくりを徹底したことで、生徒数が3か月で約1.3倍になった事例がございます。　また、キズキ共育塾のメンバーは、売上金額・入会率（成約率）・LTVなどの「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは、「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「悩んでいる方たちにどれだけ必要なサービスをお届けし、価値を感じてもらえたか」を示すもので、キズキが掲げる「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンに直接つながる大切な指標です。キズキを選んでくださった生徒さんの期待に応えるため、そして社会を変えるために、メンバー全員が使命感を持って日々働いています。②入塾面談、定期面談　入塾面談は、生徒さんが「ここなら頑張れるかもしれない」と前向きに一歩を踏み出すための、一番初めの重要な支援場面です。生徒一人ひとりの状況に合った解決方法を提案し、キズキ共育塾でどう歩んでいけるかの道筋を示します。入塾後は、定期面談を通じて生徒の目標や悩みに寄り添いながら、目標達成や自己実現に向けた継続的なサポートを行っています。③事業部内プロジェクト　事業部の成長を目指し、社歴・経験に関係なくプロモーション施策の立案実行や季節講習・新たなサービスの企画等にも挑戦いただけます。■入社後の流れ…………………………入社後の最初の1週間は、関東本部で全社共通の研修を行います。（交通費や宿泊費は全額支給）その後、配属先でさらに約1週間の研修を実施します。また、毎朝の朝礼や生徒支援に関するミーティングがあり、チーム全体で校舎運営や生徒に向き合っています。事業理念を共有するための全体会議も定期的に行われています。各校舎は、エリアマネージャー1名（複数校舎を担当）、スクールディレクター1名、パートスタッフ1名、講師30～40名で構成されています。■キャリアアップ…………………………まずは、1つの校舎マネジメントに専念いただきます。ゆくゆくは複数校舎のマネジメントや事業企画、事業部全体の採用育成に関わることができます。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・営業または接客販売経験・教育スクールのマネジメント経験※職務経歴書に数字実績の記載をお願いします。

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副教室長_小中高生向け個別指導「明光義塾」（福岡）

株式会社育商会

教員経験歓迎
未経験歓迎
残業少なめ
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎

勤務地: 福岡県大牟田市大字草木1029-6（大牟田北教室）福岡県八女市本村348-7（八女教室）
想定年収: 300～500万円
仕事内容: 【概要】同社で運営する「明光義塾」の教室にて、副教室長として下記業務をお任せします。【詳細】・生徒への学習指導、進路相談・教育カリキュラムの作成・講師の勤怠管理・生徒の出席管理・保護者を交えた三者面談・教材作成・月謝管理・イベントの企画、運営同社では女性社員が多く活躍しています。エリアマネージャー（部長）が各教室の巡回すること、また余剰人員も抱えるようにしているため、フォロー体制も整っています。【「明光義塾」とは】日本全国に展開する個別指導塾で、特に小学生・中学生・高校生を対象とした学習指導を行っています。・個別指導スタイル生徒一人ひとりに合わせた指導を行う個別指導塾であり、講師1人に対して生徒2～3人の「自立学習型」指導を採用。生徒は自分のペースで学習し、講師が適宜アドバイスや解説を行う形。・オーダーメイドの学習プラン学校の授業進度や生徒の目標（受験・定期テスト対策・苦手克服など）に合わせたカリキュラムを作成。教科・曜日・時間帯を自由に選べる柔軟なスケジュール。・自立学習のサポートただ答えを教えるのではなく、「自分で考えて解く力」を育成する方針。「振り返り学習」を重視し、授業後に生徒が自ら学んだ内容をまとめる仕組み。・学校の授業・定期テスト対策学校の授業の予習・復習に対応し、定期テストでの得点向上をサポート。定期テスト前には対策授業を実施。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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教室長_小中高生向け個別指導「英才個別学院」

株式会社D-ai

教員経験歓迎
未経験歓迎
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 神奈川県横浜市南区中里1-12-28田中ビル1階（上大岡校）神奈川県横浜市神奈川区松本町5-37-9こばやしビル1階（三ツ沢校）神奈川県横浜市旭区中希望が丘198-10～第3山庄ビル3階（希望が丘校）神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-7-8～尾崎ビル1階（天王町校）神奈川県横浜市中区初音町3-49-1～クリオ黄金町2階（黄金町校）神奈川県横浜市保土ケ谷区上星川1-1-3～ID～PARK上星川ビル3階（上星川駅前校）神奈川県横浜市西区中央1-27-13～吉村ビル3階（戸部校）神奈川県大和市西鶴間1-14-2ライオンズマンション鶴間1階（鶴間校）ご経験に応じて、上記いずれかもしくは新規開校予定校への配属を想定しています。
想定年収: 420～600万円
仕事内容: 【概要】横浜市・大和市内いずれかの教室にて、教室運営全般の業務に関わっていただきます。【詳細】・講師の採用と教育・講師のシフト管理・生徒の募集と保護者への対応・カリキュラムの作成（年3回行ないます）・イベントやキャンペーンの企画※授業をお任せすることはありません。【教室について】講師1人に対して生徒2人体制で指導する塾です。小学生から高校生までが通っています。普段の学校の授業を理解するために通う子、難関校への合格を目指す子まで幅広いです。17：00くらいから生徒の姿が見え始めます。【仕事のポイント】・生徒や保護者との関わり方生徒と勉強の進捗や成績について、ふりかえります。成績が伸び悩んでいるなら「宿題をきちんとやれていなかった」「モチベーションが低下している～」などの原因を考えます。また、志望校合格に向けて、どのテキストを使い、どれくらいの課題を出すかなども考えます。生徒と話し合った内容をもとに、保護者の方と面談を行ない、春・夏・冬に行なう講習を提案します。・生徒を増やすことも大事生徒を増やすためにどのような販売促進活動を行なうのか。リスティング広告～小中学校前でチラシを配布～友人紹介～ポスティング～それとも何かイベントを企画する～などなど、生徒を増やすための手法は様々です。是非、おもしろいアイデアを出してみてください。実際にハロウィンの時期にお菓子のつかみ取りを企画し、塾生の友達も参加してくれて入塾に繋がったというケースもあります。【同社の特徴】・還元率の高い報酬制度賞与は年に3回、個人の売上目標の達成率に応じて賞与に反映します。中には、入社3ヶ月目で夏の賞与180万円をもらった社員もいます。明確な評価制度があるので、頑張れば頑張った分だけ、しっかり高収入を実現できます。・社内コミュニケーション教室長はそれぞれ別の教室で勤務していますが、生徒が来るまでの時間はZoomを繋いでいます。もちろんわからないことがあれば、その場で質問することができますし、そのため隣にいるような感覚で仕事に取り組むことができます。
必須要件: ・フルタイムでの就業経験

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学び環境コーディネーター_小中高校生の学習塾「安藤塾」（三重）

株式会社安藤塾

勤務地: 三重県【伊勢エリア】三重県伊勢市常磐1-1-1（本校）三重県伊勢小木町436（船江小木校）三重県伊勢市中之町字浅香山20-58（五十鈴校）三重県伊勢市小俣町本町260（伊勢小俣校）三重県伊勢市常磐1-1-3（高校部本校）三重県伊勢市神久2-1-58 角屋ビル1階（伊勢神久校）【津エリア】三重県津市久居万町837－8（久居校）三重県津市大谷町237青山WESTビル1階（津駅前一号店）三重県津市広明町366 大川ビル501（津駅前二号店）【松坂エリア】三重県松阪新町998-1（松坂新町校）三重県松阪市下村町1069-1（松坂下村校）三重県松阪市嬉野中川新町3-98カンタベリー Ⅳ1階（中川駅前校）【鈴鹿エリア】三重県鈴鹿市江島町3896（鈴鹿白江旭が丘校）三重県鈴鹿市西条3丁目1-11（鈴鹿神戸校1st)新規開校校舎（松阪エリア・鈴鹿エリア・四日市エリア）のいずれかへ配属となります。既存校舎（伊勢・松阪・津・鈴鹿・亀山）には研修の際などに行ってもらうことがあります。※勤務地については適性とお住まいを考慮して配属いたします※自家用車にて通勤している社員が多いですが、電車での通勤も可能です。ご相談ください
想定年収: 290～400万円
仕事内容: 【概要】学習塾に伴う塾運営業務全般お任せします。【詳細】・生徒のモチベーションアップのためのイベント企画・生徒への教科指導、保護者対応、問合せ対応など子どもたちの自己肯定感を上げて笑顔を創り出し、教育環境を創り出す教育マネジメントの仕事です。非常勤講師と連携した場作りで現場を盛り上げていただきます。【会社について】勉強もおもしろい、人生はおもしろい　無限の可能性を子どもたちに伝えていく学習塾です。同社は子どもたちの自信をはぐくむこと、笑顔を増やすこと、そして自己肯定感を上げることを大切にしています。子どもと接するのが好きな方、一緒に現場を盛り上げてくれる方のご応募お待ちしております。20代から幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。勤続年数15年超えのベテランスタッフも在籍。定着率が高く、先輩社員のサポート体制も充実しています。
必須要件: ・社会人経験のある方

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講師_小中高生向け学習塾「秀栄塾」・「KEGけやき通り校」（和歌山）

株式会社KEGキャリア・アカデミー

完全週休2日制
教員経験歓迎
未経験歓迎
大学受験
正社員
第二新卒歓迎

勤務地: 和歌山県和歌山市友田町2-145（KEGけやき通り校）和歌山県和歌山市松島120-27（秀栄塾）
想定年収: 300～360万円
仕事内容: 【概要】小学生から高校生までを対象に多彩な指導形態を提供しています。講師として、下記業務をお任せします。【詳細】・対象：小学生、中学生、高校生・指導形態：クラス授業／グループ個別授業／完全個別授業小学生に対して：補習から中学受験まで幅広く対応。複数の講師陣が在中しているので、一人ひとりに応じた指導が可能です。中学生に対して：公立・県立・私立中学校すべてに対応しています。経験豊富は講師陣の圧倒的な知識と指導は、学習する意欲を育てます。高校生に対して：国公立・難関私立・各種専門学校への進学にも対応。英会話クラスも併設しています。
必須要件: ・大学受験経験指導経験不問です。全ての教科を教えないといけないということはありません。文系、理系問いません。

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新規開校教室責任者候補_スクールIE

株式会社やる気スイッチグループ

残業少なめ
中学受験
高校受験
大学受験
正社員

勤務地: （参考）東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル上記は本社住所です。選考時にお住まい、希望勤務地を考慮し新規開校校舎の中から配属先を決定します。
想定年収: 410～680万円
仕事内容: やる気スイッチグループのスクールIEにおける新規開校（教室長）のお仕事です。教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理（スタッフの育成にも目を向けながら）をし、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。子どもたち一人ひとりと向き合い、子供たちの成長を応援したいと興味を持って頂ける方を募集しています。■新規開校ならではのやりがい教室の創世記にゼロベースから携わるといった、他業界含めても滅多に経験できない機会で、一から教室を創り上げていくからこそ得られるスキルや達成感など自己成長にも大きく繋がります。教室の成長こそが地域に住む子どもたちの成長にダイレクトに結び付き、地域活性、社会貢献と影響範囲がとても広いのでより大きい裁量権や影響力を持ちたい方、新しい土地や教室で一から積み上げていきたい強い思いを持った方は是非チャレンジ頂きたいです。【仕事内容】・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き・保護者面談（年3回）・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理・販促、プロモーションの運営・教室運営に伴う各種数値管理※授業がメインのお仕事ではありません【求められるスキルとやりがい】子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。
必須要件: 以下いずれかの経験をお持ちの方・教育スクールの教室長経験・教育スクールや小売店の新拠点立ち上げ経験・フランチャイズビジネスのスーパーバイザー経験

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教室運営スタッフ_最難関中学受験塾「浜学園」（岡山）

株式会社浜学園

教員経験歓迎
未経験歓迎
中学受験
正社員
アルバイト経験歓迎
第二新卒歓迎
育児・託児支援制度あり

勤務地: 岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル4階（岡山教室）補足）・ご自宅から公共交通機関にて片道1時間～1時間半圏内が配属対象となります。そのため「○○教室での勤務希望」「○○市内のみを希望」といった配属先指定はできません。・転居伴わない範囲で転勤有り
想定年収: 400～550万円
仕事内容: 【概要】関西で最難関中学への合格実績を持つ「浜学園」の教室運営業務をお任せします。浜学園は小学生を対象に集団授業をおこなっています。生徒の安全管理や入塾促進のためのイベント実施など、教室スタッフや講師陣、本部の各部門と協力しながらの運営をお願いします。【詳細】■教室の環境整備生徒が受験への意欲を高められるように、生徒たちの登下塾時の安全管理や、勉強に集中できる環境づくりを行います。■生徒・保護者へのフォロー講師や事務職員と情報を共有し、積極的に保護者とのコミュニケーションを図ります。■イベント運営入塾促進のため月に数回、有名講師の体験授業・学力テストなどのイベント企画を実施します。前日準備→当日運営→終了後アプローチまで責任を持って担当することができます。※別途、専任の講師がいるため、教科指導は発生しません。【特徴】■未経験からでもキャッチアップできる教育体制担当教室に配属後、先輩社員やブロック長よりOJTにて、浜学園のカリキュラムやコースなどのサービス面、教室の特徴などをじっくり覚えていただきます。丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。※20～50代と幅広い年齢層の中途入社スタッフが活躍中です。■やりがい生徒たちの成長に寄り添い第一志望に合格する喜びを一緒に味わうことができるため、自己成長＋感動を得られる仕事です。生徒やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、前向きな姿勢で笑顔を忘れず取り組める方なら、きっとすぐに慣れていただけます。■指導方針予習を一切必要としない復習主義で、学習の自立へ向け「学ぶことの楽しさ」→「目標を持つ努力の積み重ねの体得」→「自ら考え発見するチカラ」を養います。子供にとってわかりやすい授業も外部から高い評価を受けています。
必須要件: ・自宅より片道1時間～1時間半の教室勤務が可能であること

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