2022年に開校した南浦和教室（南浦和駅東口）は、生徒数130名を超える地域有数の教室へと成長しました。この成長を受け、さらなる地域展開として南浦和駅西口に「南浦和文化センター前教室」を新規開校いたしました。現在は既存教室の社員が兼任して運営しておりますが、今後の教室拡大・安定運営を見据え、専属で教室運営を担っていただける方（教室長候補）を募集いたします。
※試用期間終了後、正社員へ登用を前提とした求人です。

【概要】
小中高生を対象とした個別指導塾「城南コベッツ」にて、教室長業務をお任せします。

【詳細】
・夏期講習・冬期講習などの予定作成
・講師のシフト管理
・塾に関する問合せ対応
・生徒・保護者との面談
・生徒・講師のフォロー
・請求書の管理
・授業（※講師がメインで行ないますが、希望があればお任せします。）

【1日の流れ（例）】
13：50／出社（メール確認、1日の予定確認、清掃）
14：00／事務作業（授業内容の確認、授業スケジュール作成など）
17：00／授業開始（来校する生徒への声かけ）
19：00／問合せ対応・生徒との面談
21：30／授業終了（生徒への声かけ、見送り）
21：40／終礼（生徒情報・連絡事項を講師と共有）
22：00／業務整理・戸締りをして退社

【同社について】
・風土
礼儀・礼節・思いやりを大切にしており、人間関係での悩みはなくしたいという社長の意向です。この1年での退職者は0名。
落ち着いた環境で働きたい人、腰を据えて働きたい方に向いています。

・評価
「生徒数に応じて〇円支給」「講習売上の○％を還元」など、評価基準を明確にしています。直近1年で「賞与1年で200万円支給」「1年で年収100万円アップ」などの事例が複数あります。

・ノルマは無し
生徒数や売上・講習費などにノルマはありません。
「売上のための提案」ではなく「生徒の合わせた提案」をしてほしいという想いから、明確なノルマは設けておらず、生徒・保護者に寄り添った対応ができます。営業手法は教室によって様々です。
口コミや友人紹介で生徒を増やす教室もあれば、チラシ配りや教室ブログ・外観掲示物に注力する教室もあります。各自の得意分野で勝負します。

【配属教室の特徴】
城南コベッツ南浦和文化センター前教室
南浦和駅より徒歩6～7分。目の前にはさいたま市文化センターがあり、周辺には大型スーパーやコンビニも揃った利便性の高い立地です。また、教室前には自転車を十分に駐輪できるスペースも確保しており、生徒が通いやすい環境が整っています。当教室は、生徒数130名を超える南浦和教室の提携教室として、連携を取りながら運営を行っていきます。安定した基盤がありつつ、新規教室ならではの自由度も兼ね備えた環境です。

【応募者の希望を尊重します】
業界経験を活かし、教室長として裁量の大きい運営に挑戦したい方には、その方針に沿った環境をご用意します。一方で、副教室長としてスタートし、現場で経験を積みながらじっくり成長していきたい方も大歓迎です。
当社は人物重視の採用を行っており、働き方やキャリアステップについては一人ひとりの希望を尊重しています。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙