コロナ禍においても業績堅調で安定・安心の運営を続けています。
新規教室開設もさらに進め、今後の事業拡大を見据え、教室長候補を募集します。

【概要】
埼玉県下に50以上の教室を展開している『スクール２１』の教室長候補として教室長の補佐、授業、生徒の成績の管理など教室運営して頂きます。安心して教室に着任頂くために、本部で1～2ヶ月の研修を行います。

【詳細】
■授業
10名前後の生徒を対象に1～2科目を担当し、講師として教えて頂きます。
1コマ45分～60分、1日4コマ程担当します。（教室長は少なくなります）

■教室運営・マネジメント業務
生徒の成績・在籍管理や、講師に対するスケジュール・授業内容等のマネジメントを行います。

■生徒・保護者対応
塾生やその保護者に、成績状況の報告や進路指導のため、面談や電話対応等を行います。
新規の入塾希望者への対応や案内業務等も担当していただきます。
ノルマ等はないので教えることに集中できます。
※生徒募集等の営業活動は、各教室だけにお任せするのではなく、本部にある専門部署が強力にサポートしています。

【入社後のイメージ】
通常2～3年を目安に、教室を統括するスクールチーフマネージャー（教室長）へステップアップできます。
授業も担当でき、生徒・保護者としっかり向き合える環境です。
同社では評価基準を見える化し、昇進するためのプロセスを公開する事で、ブロック長、教材開発、商品企画、経営企画など、教室長の先のキャリアも明確な目標を持ちながら目指せます。

【ミッション】
生徒一人ひとりの状況を把握し、 生徒の将来を見据えたアドバイスを行い圧倒的に成績を伸ばすことを期待しています。
生徒をはじめ教室に関わるすべての人の未来や人生と本気で向き合い、「生徒の学力を伸ばし、生徒の可能性を広げる」という使命を持ち、教室運営して頂きたく思います。

【組織構成】
社員数150名程度、平均年齢40歳程度の組織です。
離職が少ないため、さまざまな年齢の社員が活躍しています。
教室あたりの人数は教室長１名、副室長（教室長候補）１～数名、 非常勤講師（アルバイト）10～30名程度となっております。

【特徴・魅力】
■安定性
1978年に創業し、埼玉県内に進学校「スクール21」を50教室を展開しています。現在、生徒数と合格実績ともに埼玉県下トップクラスを誇る大手進学塾です。

■キャリアパス
教室長はもちろん講師のスペシャリスト、複数教室を管理するエリア長、本部の企画（例：教材制作）などご希望に合わせたキャリアアップも可能です。

■研修制度
入社後に、本部における授業研修・業務研修が１ヶ月程度あり、自信を持って教室業務ができるようサポートします。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙