運営体制強化のため

【概要】
首都圏にて展開する地域密着型の総合塾「茗渓塾」にて、生徒への指導や教室運営をお任せします。
担当するのは、小学生～高校生まで。
基礎学力を身につける指導から、受験指導も行ないます。
※希望エリアがある場合コンサルタントにお伝えください

【詳細】
・生徒への学習指導
あなたの得意分野をベースに担当いただく教科を決定。
集団（少人数）にて授業を実施いただきます。塾として用意しているテキストはありますが、生徒の得意や苦手に合わせてオリジナルの教材を作ったり、学習速度を調整したりと工夫しましょう。

また、一人の生徒に対し、各科目を担当している講師でチームを組みます。
年間のカリキュラムの進捗や生徒の学習理解度や、面談時の情報共有などを行ない、密に連携を取りましょう。

・生徒・保護者との面談
塾や学校でのテスト・模試結果を踏まえて、定期的に面談を実施。
今の学習状況だけでなく、将来はどうなりたいのか、どんなことに関心があるのかも理解しながら、生徒に適した進路を検討。
そのうえで、勉強の進め方を相談します。

・教室運営
入退塾や掲示物・備品の管理などの事務作業や、非常勤講師のシフト管理やマネジメントを行ないます。

【特徴】
・「TTC指導」を行ないます
T（ティーチング）：先生からの一方的な説明ではなく、双方向の対話型授業で、生徒の主体的な学習を促します。
T（トレーニング）：家庭学習もサポート。また、無料参加の学習ルームなどで質問対応などで学習のサポートをします。
C（コーチング）：「塾生ノート」や「やるきづくりプログラム」で、自己管理をサポートします。

・小学生から高校生まで在籍する生徒もいて長期に渡って関わる仕事、生徒の成長に貢献できる仕事です。

当社は、一人の生徒を小学生から大学受験まで見守る「一貫担当制」です。
入社時の担当教科や主に担当する学年などは考慮いたしますが、将来的には大学受験指導もお任せします。
生徒の成長を長期的にサポートできる、やりがいのある仕事です。

【入社後の流れ】
入社後は配属先の教室にて、教務や教室運営について、先輩社員によるOJT教育を行ないます。
当社が使用しているテキストや大切にしている指導の考え方などを理解いただきつつ、実際に先輩が授業している様子を見てイメージを深めていきましょう。
最初は先輩にも授業の進め方や生徒の個別対応などを見てもらうのでご安心ください。慣れてきたら少しずつ担当する仕事の幅を広げていただきます。

入社2年目からは、クラスリーダーなどの役割も担います。クラスの「担任」のようなイメージです。中学・高校・大学受験に特化したプロジェクトにも参加。
他の教科を担当している講師と連携を取りながら、教室全体と塾全体の受験対策イベントにも挑戦します。

【職場の雰囲気】
各教室には、アルバイトの非常勤講師を含めて5～10名ほどの講師が在籍。
社員は20代～60代までと幅広い年齢の講師が活躍中です。
前職は学習塾、学校などの教育関連から、サービス業や営業職など様々な経験をされてきた方がいます。
「ただ授業をするのではなく、子どもごとに寄り添った教育ができる」という点に魅力を感じて入社する人が多いです。

仕事熱心な人が多く、「この子にはどう教えようか？」などと相談し合うことも日常的。年齢や年次が違っても、みんな教育にかける想いは同じ。対等に話しやすい雰囲気です。
「生徒の成長を見守りたい」と、10年以上働き続けている人も多いです。

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【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙