体制強化による募集です。
今回募集をしているバイリンガル教務部は、会社のコアになる部署です。
この体制を厚くすることで企業としての機動力を上げ、今後も増え続ける英語教育のニーズに応えながら、より質の高い教育サービスを提供していきます。

事業の屋台骨となり、チームで一丸となって共に新しい英語教育のあり方を考え、創造していく重要ポジションの募集です。
日本の英語教育に課題を感じている方や、英語教育を通して社会貢献していきたい方からのご応募をお待ちしております。

小学校高学年～中学生を対象とした英語の集団授業およびカリキュラム作成をお任せします。

【具体的には…】
・英語の集団授業（対象：小5～中3／1コマ3時間×週2～4コマ）
・教材作成および改訂
・カリキュラムやコースの立案、策定～運営
・講師育成、研修、評価

ご入社後、まずは講師研修を受けていただきます。
J PREPの理念や指導要領をもとに授業を実施いただきながら、教材作成や講師の指導育成、カリキュラム策定などにも取り組んでいただきます。

同社の独自カリキュラムで特徴的なのは、英語を書く力も重視していること。
他塾にはない強みとなっており、アカデミックライティングの要素を取り入れています。
入社後はご志向や適性に応じて、ライティングに関するカリキュラム策定や教材作成をお任せすることも。
これまでライティング指導に特化していなかった方に関しても、研修でスキルを身につけていただけます。

【1日のスケジュールイメージ】
12:00 出勤（在宅）、スケジュール・メール・チャット確認
12:30 週次MTG
13:00 教材作成
14:00 チームMTG
15:00 ～～休憩＆校舎へ移動～～
16:30 授業準備～実施
20:45 メール・チャット、明日のスケジュール確認→退勤
※業務に支障がなければ、個人の裁量で柔軟な働き方が実現可能です。

【やりがい・魅力】
・業務が属人化しないよう仕組み作りを行い、柔軟に働きやすい環境（リモート可、残業平均10～20h／月以内）
・志望校合格だけをゴールにするのではなく、教養の根幹を育むという強い教育理念
・ネイティブ講師と密にコミュニケーションをとりながら、レッスンを作り上げることが可能
・少子化が叫ばれる中、生徒数を伸ばし続ける魅力的な独自カリキュラムと安定的な経営状況

【組織体制】
・配属先：バイリンガル教務部（正社員22名）
20代～50代まで年齢・性別問わずスキルに応じて活躍しています

【キャリアパス】
スペシャリストとして教育現場での専門性を極めていくことや、部署を牽引する存在としてマネジメント職を目指すなど、拡大期ならではの柔軟性があります。
ご志向や適性に応じて、幅広くご相談いただけます。

正社員

可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙