増員募集

【概要】
早稲田アカデミー各校舎の受付として、生徒や保護者からの問い合わせ対応や校舎運営に必要な事務作業を担当します。
人と関わりながら子どもの成長を身近に感じられる点が大きな魅力です。
受付は校舎の顔として信頼される存在であり、丁寧な言葉遣いや寄り添う姿勢が求められます。
営業ノルマはなく、教育の現場を支えるやりがいを感じられます。

【詳細】
1．受付・窓口対応
生徒・保護者からの問い合わせ対応、提出物の受け取り、電話対応など一次窓口を担当します。
問い合わせ例：生徒／先生への質問、自習室利用、欠席連絡　保護者／学習相談、欠席連絡、模試申込の確認など。※営業行為はありません。

2．入塾対応
入塾希望者への説明、書類預かり、データ入力を担当します。フォーマットがあるため未経験からでも安心です。

3．書類作成・登録
保護者向けのお知らせ作成、申込書類の登録など校舎運営に必要な事務作業を行います。

4．備品・庶務
消耗品の発注や在庫管理、簡単な庶務を担当します。

【組織体制】
校舎事務は9割が女性で20～30代が中心。
前職はアパレル・サービス・営業など様々で、未経験入社が多く研修体制も充実しています。
産休・育休後に復帰する社員も多く、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。

【研修体制】
・入社時研修（1ヶ月）：基礎業務や会社理解を深めます。
・新人事務研修（2ヶ月に1回／半年間）：業務の振り返りやスキルアップ研修を実施。
・専任事務勉強会（月1回）：事務・教務知識を深め最新情報を共有。
・事業部研修（年2回）：校舎横断で交流しチーム力を高めます。

【魅力】
・提示退勤が基本で残業少なめ
・日曜＋平日1日休みで生活リズムを整えやすい
・転勤なしで長期的に安定して働ける
・賞与年2回、福利厚生も手厚く安心

【キャリアステップ】
経験を積み、主任・事務長などへの昇格を目指せます。
評価は丁寧な対応や業務改善など定性面も重視。
本社（人事・総務・採用・教務等）へのキャリアチェンジ実績も複数あり、ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙