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エンジニアのEdTechの求人・転職情報一覧

全9件

（1~9件を表示）

  • コーポレートエンジニア（情報セキュリティおよび業務ICT）

    学校法人角川ドワンゴ学園

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • EdTech
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • フレックス制
    勤務地
    東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階　東京事務所　※業務はセミリモートワークです。 業務内容に応じて、勤務地への出勤が発生します。（今後フル出勤となる可能性もございます。）※リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
    想定年収
    558～803万円
    仕事内容
    学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。多様な時代に合わせて、多様な学び・体験を提供することを目指しています。今後も、様々な学びの選択、最先端のオンライン教育を進めるために、必須になるのが、オンライン環境です。同学園内における特に情報セキュリティとICT分野の専門家／実践者として、より安心・安定の教育環境・業務環境を作り支える、情報セキュリティのプロフェッショナルとしてセキュリティの運用・整備から効果測定までICT業務と合わせて、ご担当いただきます。＜以下、対応いただく可能性のある職務領域＞【情報セキュリティ分野の主な業務】・セキュリティ体制の運用・整備・全体的なセキュリティポリシーの策定・運用・セキュリティインシデント発生時の対応・セキュリティ向上施策の提案・実施支援・職員向けセキュリティコンテンツの作成・実施支援・効果測定【ICT分野の主な業務】・情報機器やITサービス利用にかかる企画・運用改善
    必須要件
    ・情報セキュリティ分野での経験（3年以上）・基本情報技術者レベル以上のIT知識を持っていること
    詳細を見る

  • 開発をリードするフロントエンドエンジ ニア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のフロントエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のフロントエンド開発【開発環境/フロントエンド】言語: JavaScriptフレームワーク: Vue.js 、Nuxt .jsプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappa■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    Vue.jsやReactを用いたWebアプリケーション開発のご経験(3年以上)
    詳細を見る

  • 開発をリードするバックエンドエンジニ ア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】AI英語学習アプリ abceed のバックエンド開発反転学習プラットフォーム abceed for school のバックエンド開発【開発環境/バックエンド】言語: Pythonフレームワーク: FlaskDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語pythonフレームワークflaskソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他zappa nginx openapi docker office g-suitenotion zoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語javascript swift kotlinフレームワークvue.js nuxt fluxデータベースrealmその他vercel swiftpm figma photoshop illustratorlightroom uikit clean-architecture swift-concurrencyswiftui avfoundation exoplayer github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda storybook sass css html vuex■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:78%女性:22%
    必須要件
    ・ネットワークの設計・構築・運用・メンテナンスの実務経験・Linuxの知識・実務経験・AWSなどのクラウド上でのシステム/インフラ設計、構築、運用の経験・RDBMSを用いたデータベース設計、運用経験・PythonのWebフレームワーク(Flask、Djangoなど)でのWebアプリケーションの開発、運用経験・REST、GraphQLなどのAPI設計経験・Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験
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  • プロジェクトマネージャー

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か?AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】プロダクト開発部においてabceed ToC開発/abceed 学校向け開発/管理画面開発/新規事業など、様々なプロジェクトが進行中です。現在はエンジニア全員が全てのプロジェクトを担当していますが、人員増加に伴いプロジェクトごとにチームを分割することとなりました。そのため、チームをマネジメントし、プロジェクトを円滑に進めていただける方を募集しています。【具体的な業務】プロジェクトの進捗管理チームマネジメント要件整理 など【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は?採用されたら使う技術言語javascriptフレームワークvue.js nuxtソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他vuex html css sass storybook office g-suitenotion gather google-meetその他、現場で使われている技術言語python swift kotlinフレームワークflask fluxデータベースrealmその他figma swiftpm photoshop illustrator lightroomuikit clean-architecture swift-concurrency swiftuiavfoundation exoplayer vercel github-actions jenkinsroute53 cloudfront s3 aurora api-gateway ecsec2 aws-lambda docker openapi nginx zappaチームの構成は?従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    下記いずれかのご経験をお持ちの方・エンジニアとして、Webやアプリの開発に携わった経験・プロダクトマネジメント経験・PMBOKを取り入れたプロジェクトマネージメント経験・データ分析、サービスグロースに携わった経験※英語力は不問です
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  • 開発をリードするiOSエンジニア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か～◎iOS Featured Articles【Tech blog】SwiftUIを使った新設計AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWSfe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/iOS】言語:Swiftプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発体制・環境■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語kotlin swiftフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他google-meet gather zoom notion g-suite officeswiftpm avfoundation swiftui swift-concurrencyclean-architecture uikit■その他、現場で使われている技術言語python javascriptフレームワークvue.js flask nuxtその他figma photoshop illustrator vercel exoplayerlightroom github-actions jenkins route53 cloudfronts3 aurora api-gateway ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuexチームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    Swiftを用いたiOSアプリケーションの開発の実務経験Git/GitHubなどのバージョン管理システムを用いたチーム開発経験
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  • 開発をリードするAndroidエンジニア_リモート可_フレックス制

    株式会社Globee

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • 年収800万円以上
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤無
    • フレックス制
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    〒106-0044東京都港区東麻布一丁目7番3号 第二渡邊ビル4階- 赤羽橋駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩5分- 神谷町駅 都営地下鉄日比谷線 徒歩8分- 麻布十番駅 東京メトロ南北線 徒歩10分- 麻布十番駅 都営地下鉄大江戸線 徒歩10分現在はリモートワークとオフィスワークのハイブリッド体制です出社頻度は2週に1回、ご都合の良い日に出社をお願いしております
    想定年収
    800～1,200万円
    仕事内容
    ■何をどうやって実現する仕事か～AI英語学習アプリ abceed人気英語教材800冊以上を掲載し、単語学習、問題演習など30種類以上の豊富な学習機能のあるAI英語学習アプリ abceed。学習のプラットフォームという特性を活かして教材コンテンツだけでなく、オンライン模試の受験や、abceedの学習コンテンツ・テクノロジーを活用した専門英語コーチのオンラインスクールの提供なども含め、従来バラバラであった「教材コンテンツ」「テスト」「学習ツール」「スクール(学校)」 これらの教育インフラを融合を叶えています。-対応環境 : iOS / Android / Web-2024年1月登録ユーザー数400万人突破-2023年3月アプリストアの教育アプリランキング1位獲得◎TOPICS:1 映画・ドラマを見ながら英語学習ができる機能を新規リリース人気映画・ドラマを視聴しながら、「日英同時字幕」「フレーズ単位の巻き戻し・早送り」などが可能な学習機能を実装しました。(ソニー・ピクチャーズ エンタテインメント、パラマウント・グローバル・コンテンツ・ディストリビューションから配給されている作品が対象です)◎TOPICS:2 学校・企業への展開をスタート2021年度より全国の中学・高等学校現場へのサービス導入を開始。また、当社では教職員の負担を軽減すべく、abceed for school(対応環境: Web)の提供も行なっております。2023年度の中学・高等学校の導入生徒数は前年対比2.5倍成長を達成、法人導入件数は300法人を突破しています。今後も英会話領域など新たな新機能開発の動きもあり、現状に満足しない開発を行っています。◎メディア掲載実績多数!お時間のある時にぜひお読みくださいhttps://globee.notion.site/NEWS-fe7dd8d8e26c49fc8258df0ef906d21a日本経済新聞/日経クロストレンド/Forbes JAPAN/DIAMONDSIGNAL/BRIDGEなどの掲載実績あり■業務内容【課題】事業の拡大に伴い開発するプロダクトの数が急速に増えており、今のプロダクト開発チームの規模ではプロダクトの質を担保しきれなくなるというのが大きな課題です。我々にとって質の高いプロダクトを提供することの重要性は非常に高く、今後も質を落とすことなくプロダクトの開発を行うべく、ものづくりへの情熱を持ちながら全体的な観点からプロダクト開発を 一緒にブラッシュアップしていけるエンジニアの方を探しております。【具体的な開発業務】abceed の新規機能 / 既存機能の開発【開発環境/Android】言語:Kotlinフレームワーク:FluxDB:Realmプロジェクト管理:Git Hub情報共有ツール:Slack【開発メンバー】取締役CTO : 1名iOSエンジニア : 1名(+業務委託:1名)Androidエンジニア : 3名フロントエンドエンジニア : 2名バックエンドエンジニア : 1名(+業務委託:1名)QAエンジニア : 2名リサーチャー : 1名UI/UXデザイナー : 2名グラフィックデザイナー : 1名※ 2024年07月01日 更新■開発メンバーの裁量OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しているタスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う■コード品質向上のための取り組み本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている■テストの実施度ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している■アジャイル実践状況1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しているデイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っているイテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っているタスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている■ワークフローの整備全てのコードをバージョン管理ツールで管理している各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されている■オープンな情報共有開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できるKPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっているチャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている)■労働環境の自由度仕事中、イヤホンの装着が許容されているフレックスタイム制または裁量労働制を採用しているリモート勤務を行うことができる■メンバーの多様性外国籍の開発メンバーがいる育児中の開発メンバーが在籍している■待遇・福利厚生希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給されるフリードリンクが提供されている屋内禁煙■技術カルチャーCTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在する取締役(社内)または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しているエンジニアの人事評価にエンジニアが関わっているエンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催したことがある■現場で使われている技術は～採用されたら使う技術言語kotlinフレームワークfluxデータベースrealmソースコード管理gitプロジェクト管理github情報共有ツールslackその他clean-architecture exoplayer office g-suite notionzoom gather google-meet■その他、現場で使われている技術言語swift javascript pythonフレームワークvue.js nuxt flaskその他route53 api-gateway jenkins github-actions vercelfigma photoshop illustrator lightroomswift-concurrency uikit swiftui avfoundation swiftpmcloudfront s3 aurora ecs ec2 aws-lambdadocker openapi nginx zappa storybook sasscss html vuex■チームの構成は～従業員数に対するエンジニア比率28%チームの性別比率男性:88%女性:13%
    必須要件
    実務でのKotlinの開発経験(3年以上)
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  • SRE

    株式会社コードタクト

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    フルリモート勤務
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    - DRサイトの構築- マルチクラウド用オーバレイネットワークの展開自動化- UbuntuからNixOSへの移行- 監視最適化- コンテナ最適化（随時）- 非機能試験自動実行基盤の整備- Kubernetesクラスタの統廃合■本ポジションの役割### ソフトウェアエンジニアとしてサイトリライアビリティエンジニアはインフラストラクチャの運用者ではなくソフトウェアエンジニアです。コードを読む，コードを書くというソフトウェアエンジニアリングによって，サービス運用のトイルを削減し，応答性が高く安定したシステムの提供に貢献することを期待します。また，インフラストラクチャに関する知見から，製品開発を行うソフトウェアエンジニアと協同して，最適なシステムアーキテクチャを設計・構築することも期待しています。### サイトリライアビリティエンジニアこのポジションには以下のような役割を期待しています。- SLI/SLOの見直しと追跡- アプリケーションアーキテクチャから妥当な監視メトリクスの整理と追跡- 運用および開発プロセスにおける自動化の推進- カスタマーサポートプロセスに置ける自動化の推進業務においてOSSへの貢献は推奨されます。M/Wやツールチェーンのバグ修正，機能追加は日常的に業務として行われ，その成果物を還元することは望ましい行為であると考えます。同様に，自社製品に対してSREが開発者としてアプローチすることも望ましいことであると考えます。SREも製品コードを書く。製品開発をするソフトウェアエンジニアもサイト信頼性に責任を持つ。という文化を大事にしています。### その他の担当領域codeTaktの開発組織では明確に固定化されたポジションはありません。専門性を突き詰めるために，特定のロールで集中的に業務を行うか，あるいは周辺領域に手を出すかは本人の裁量に委ねられます。サイトリライアビリティエンジニアには，サービスの信頼性向上やチームの生産性の向上に関する取り組みを期待しますが，一方でプロダクションコードへのコミット，新しい社内プロジェクトへの参加などは比較的自由に行うことができます。■配属チーム体制新たに設置される開発組織横断的なSREに所属していただきます。SREチーム3名現在のメンバーは前述の通り全員兼務または非常勤です。
    必須要件
    ・C／C++／Rust／Go／Java／Python／Ruby のいずれかで5年以上の実務開発経験がある方・GitHubなどでコードを確認できる成果物を提出が可能である方・アルゴリズム・データ構造・ネットワーク（TCP/IP, HTTP）の基礎理解・Linux環境でのシステム設計・構築・運用経験・Terraform, Ansible, SaltStackなどを活用したクラウドインフラ（AWS, GCP, Azure等）の構築経験
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  • バックエンドエンジニア

    株式会社コードタクト

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    フルリモート勤務
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    コードタクトはミッションに 【「学び」を革新し、自由に生きる世界を創る】を掲げており、エンジニアリングチームはこれをテクノロジーの力で実現させるべく、授業支援システムschoolTakt（スクールタクト） を中心とした教育機関向けのプロダクトを開発しています。ウェブアプリケーションとして提供される自社プロダクトの開発プロセスにおいて，設計から開発，試験，配備に至るまでを一貫して自己の責任のもと遂行できるソフトウェアエンジニアを求めています。エンジニアリングチームは地理的に分散したメンバーで構成されており、フルリモートで業務を行っています。開発プロセスとしてはスクラムを採用しており、オンラインで管理されているカンバンとチャットによる非同期コミュニケーションを中心に開発を行います。そのため、開発実務を自律的に遂行できることと、必要なときにチームメンバーとコミュニケーションをとりながら協調的に動けることが重要です。ウェブアプリケーションエンジニアは、バックエンドまたはフロントエンドの開発者として、主にウェブアプリケーションの開発実務に従事していただきますが、このロールは固定的ではありません。本人の興味や経験に基づいて、クラウドインフラストラクチャの整備や運用改善、開発環境の改善、種々自動化など、ウェブアプリケーションに関わる周辺領域の探求や改善は望ましいものとして歓迎されます。もちろん、特定の技術分野を深く追求し、スペシャリストであろうとすることも尊重されています。以下は利用する技術スタック・サービスの一例です。AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Ruby, Rails, JavaScript, TypeScript, React (Hooks), Vue, GraphQL, GitHub, DataDog, PagerDutyエンジニアとしては、エンジニアリングチームの規模がまだ小さいことから、エンジニア一人ひとりの裁量権が大きく、技術または組織運営上の新しい試みが非常に簡単にできることが挙げられます。自己の責任の及ぶ限りにおいて、新しい技術の採用や既存の仕組みの置き換えを実現することも可能です。エンジニアリングチームは基本的にフルリモートとなりますが、業務時間中常にビデオ通話を接続しておくなどの制約は特にありません。チームあるいは製品に対するコミットメントを果たしていれば働き方に対する裁量は大きく、業務時間中に家事や子育てのために離席したりなどは日常的に行われています。スクラムや組織運営上のMTGは設定されますが、それ以外は非同期コミュニケーションを中心としており、緊急時を除いて強制的にフローの状態を中断されることはありません。一方、コミュニケーションが疎になりがちな部分は、Discordなどでボイスチャットできる部屋を用意しており、雑談や技術談義したい場合はそこに入る、人が居なければ声がけしてみる、などのゆるいつながりが維持できるような試みもあります。
    必須要件
    下記いずれも満たす方・ウェブアプリケーションの開発経験・Gitとチケット管理システムを利用したチーム開発の経験
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  • フロントエンドエンジニア

    株式会社コードタクト

    • 土日祝日休み
    • 完全週休2日制
    • 日中勤務
    • 残業少なめ
    • EdTech
    • 正社員
    • フルリモートワーク
    • 副業可
    • 転勤無
    • 資格取得・学習支援
    勤務地
    フルリモート勤務
    想定年収
    400～600万円
    仕事内容
    【概要】codeTaktはミッションに 【「学び」を革新し、自由に生きる世界を創る】を掲げており、エンジニアリングチームはこれをテクノロジーの力で実現させるべく、授業支援システムschoolTakt を中心とした教育機関向けのプロダクトを開発しています。同社ではウェブアプリケーションとして提供される自社プロダクトの開発プロセスにおいて，設計から開発，試験，配備に至るまでを一貫して自己の責任のもと遂行できるソフトウェアエンジニアを求めています。【詳細】エンジニアリングチームは地理的に分散したメンバーで構成されており、フルリモートで業務を行っています。開発プロセスとしてはスクラムを採用しており、オンラインで管理されているカンバンとチャットによる非同期コミュニケーションを中心に開発を行います。そのため、開発実務を自律的に遂行できることと、必要なときにチームメンバーとコミュニケーションをとりながら協調的に動けることが重要です。ウェブアプリケーションエンジニアは、バックエンドまたはフロントエンドの開発者として、主にウェブアプリケーションの開発実務に従事していただきますが、このロールは固定的ではありません。本人の興味や経験に基づいて、クラウドインフラストラクチャの整備や運用改善、開発環境の改善、種々自動化など、ウェブアプリケーションに関わる周辺領域の探求や改善は望ましいものとして歓迎されます。もちろん、特定の技術分野を深く追求し、スペシャリストであろうとすることも尊重されています。以下は利用する技術スタック・サービスの一例です。AWS, Azure, Docker, Kubernetes, Ruby, Rails, JavaScript, TypeScript, React (Hooks), Vue, GraphQL, GitHub, DataDog, PagerDutyエンジニアとしては、エンジニアリングチームの規模がまだ小さいことから、エンジニア一人ひとりの裁量権が大きく、技術または組織運営上の新しい試みが非常に簡単にできることが挙げられます。エンジニアとしては、エンジニアリングチームの規模がまだ小さいことから、エンジニア一人ひとりの裁量権が大きく、技術または組織運営上の新しい試みが非常に簡単にできることが挙げられます。自己の責任の及ぶ限りにおいて、新しい技術の採用や既存の仕組みの置き換えを実現することも可能です。エンジニアリングチームは基本的にフルリモートとなりますが、業務時間中常にビデオ通話を接続しておくなどの制約は特にありません。チームあるいは製品に対するコミットメントを果たしていれば働き方に対する裁量は大きく、業務時間中に家事や子育てのために離席したりなどは日常的に行われています。スクラムや組織運営上のMTGは設定されますが、それ以外は非同期コミュニケーションを中心としており、緊急時を除いて強制的にフローの状態を中断されることはありません。一方、コミュニケーションが疎になりがちな部分は、Discordなどでボイスチャットできる部屋を用意しており、雑談や技術談義したい場合はそこに入る、人が居なければ声がけしてみる、などのゆるいつながりが維持できるような試みもあります。
    必須要件
    ■下記のような経験やスキルをお持ちの方・ウェブアプリケーションの開発経験・Gitとチケット管理システムを利用したチーム開発の経験・React, Vue, Angularなどのライブラリ・フレームワークを利用した開発経験・それらのコンポーネント設計を意識した開発経験
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