研修講師（社会人向け研修・管理職研修・各種講座登壇）
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- 正社員
- 転勤無
- 育児・託児支援制度あり
- 法人名
- 株式会社ビズアップ総研
- 勤務地
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
- 想定年収
- 600~800万円
募集の背景
問合せ増加に伴う増員募集
仕事内容
企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。
企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり）
・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライン）
・ 研修コンテンツの開発：企画部と連携し、WEB研修カリキュラムや各種講座の新規開発
【研修コンテンツ例】
・ 管理職向けスキル強化（リーダーシップ、意思決定、部下育成）
・ ビジネススキル（ロジカルシンキング、コミュニケーション）
・ 階層別研修（新任管理職、経営幹部向けプログラム）
・ 時流テーマ（ダイバーシティ推進、コンプライアンス、ビジネス法）
【同社講師業務の魅力】
１，カリキュラム設計の自由度：企業の課題に合わせたオーダーメイド研修を構築できるため、得意分野を最大限に活かせます。
２，多様な業界との関わり：さまざまな業界の管理職と交流しながら、専門性を磨くことができます。
３，営業チームとの連携：案件獲得は営業チームが担当。講師としての業務に集中できる環境です。
４，長期的な活躍が可能：研修参加者との継続的な関係を築くことで、登壇の機会が広がり、影響力を持てる仕事です。
応募条件
- 必須条件
-
現在、社会人向けの研修講師として活動実績のある方（自社・自社外問わず）
下記全てに当てはまる方を想定しています。
・管理職研修の登壇経験（課長・部長対象）
・研修講師経験3年以上
・ 年間登壇回数50回以上
・カリキュラム・教材の開発経験
・出張対応が可能な方 - 歓迎条件
-
・研修会社の在籍経験
・コミュニケーション系の研修の登壇経験
・ロジカルシンキング・問題解決研修の登壇経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 600~800万円
（基本給350,000円～+職務手当+定額時間外勤務手当含む）
※固定残業時間は30時間／月、超過分については別途支給）
昇給：年1回
賞与：年2回
交通費：全額支給
その他手当：
・出張手当
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間）
※残業時間（当職種）：月平均20時間程度
休日
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得実績有り）
育児休暇（取得実績有り）
※年間休日125日以上
福利厚生
社会保険完備
子ども手当
子供の入学お祝金制度
退職金制度（勤続3年以上）
iDeCo+（勤続3年以上）
交通費全額支給
出張手当
オフィス内禁煙（ビルB2Fに喫煙スペースあり）
ウォーターサーバー設置
誕生日プレゼント
副業
不可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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業種
研修・人材育成
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事業内容
オンライン研修、集合研修、セミナー、ウェビナーなどの社員研修・人材育成支援サービスを展開する企業。(株)吉岡経営センター、(税) 日本会計グループ、日本会計コンサルティング(株)などを擁する吉岡マネジメントグループの1社。