研修室（研修講師_ヒューマンスキル領域） ※第二新卒・講師未経験可
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- 正社員
- リモートワーク可
- フレックス制
- 第二新卒歓迎
- 勤務地
- ■東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階■ME技術センター：千葉県佐倉市西御門486-10※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。（東京オフィスをベースに、年に1度4月・5月の新入社員研修の時期に一定期間、月に1回程度のペースで出張ベースで千葉にある自主研修センターや全国の当社事業所にて勤務いただきます）
- 想定年収
- 350~450万円
募集の背景
今後の更なる事業成長を担う人財の育成に注力するため研修を担っていただける方の増員募集となります。
事業拡大に育成から携わり、活躍いただける方を求めています。
仕事内容
【業務内容】
新入・中途社員の活躍を目的に、自社研修センターで研修講師をご担当いただきます。
入社時研修等を中心にの座学研修プログラムの運営及び新規研修プログラムの企画
※講師未経験の方でもこれまでの経験を活かしの育成に興味がある方は大歓迎となります。
《詳細》
■新卒入社した社員や中途入社した社員を対象とした入社時研修の講師業務
■ヒューマンスキル領域(例: リーダー研修、教え方研修、マナー研修等)の講師業務
■座学研修プログラムの運営
■マニュアル/研修資料の作成（Word/Excel/PowerPoint等使用）
【仕事の魅力】
・働きやすい環境
フレックスタイム制やリモート勤務など、プライベートを確保しやすい制度があります
・充実の福利厚生
通勤手当や子供手当に加え、寮や社宅制度があり、家賃最低自己負担2万円/月で利用可能です ※年齢などの条件があります
研修や資格奨励金制度、スキルアップ支援も充実しています
・キャリアパス
未経験から挑戦いただき、スキルを身につけることで、市場価値を高めることができます（講師として必要なスキルだけでなく、効果検証や企画などにも挑戦いただけます）
研修企画、人材育成、組織の管理職などご志向に応じてキャリア形成を行うことができます
応募条件
- 必須条件
-
下記いずれか必須
・教えることへの熱意をお持ちであること
・人材育成、指導に関わった経験（OJTメンターなど） - 歓迎条件
-
・1対多で学習コンテンツを受講者に提供する講師としての経験(教育指導実習経験等も可)
人とのコミュニケーションが得意な方や、教えることが好きな方は講師未経験でもキャッチアップいただくことが可能です。
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 350~450万円
月給 210,000円～
■昇給：有
■賞与：有
■残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給
■通勤手当：会社規定に基づき支給
雇用形態
正社員
勤務地
■東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15階
■ME技術センター：千葉県佐倉市西御門486-10
※東京オフィスでの勤務と自社研修センターでの勤務となります。
（東京オフィスをベースに、年に1度4月・5月の新入社員研修の時期に一定期間、月に1回程度のペースで出張ベースで千葉にある自主研修センターや全国の当社事業所にて勤務いただきます）
勤務時間
09:00～18:00
【東京・千葉】フレックスタイム制：コアタイム10:00-14:00
【大阪】フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00
■所定労働時間：8時間00分 休憩60分
■残業：有
休日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。
福利厚生
■社会保険完備
■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄）
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【プライベート支援】
■独身寮制度【独身者】
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～40歳：40歳年度末まで3万円6000円／月～3,000円／月の手当補助（年数毎に減額）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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業種
研修・人材育成
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事業内容
日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。業務稼働を最適化することで生産性の向上やインフラ維持に必要な技術者の育成、コーポレートサービスの共通化などを通し、グループで持続性の高いビジネスを展開しています。