マーケティングメンバー（障害福祉・介護領域）
- 土日祝日休み
- 完全週休2日制
- 日中勤務
- 正社員
- リモートワーク可
- 勤務地
- 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
- 想定年収
- 450~800万円
募集の背景
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる400拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。
更に多くの福祉事業所の経営支援とICT活用による業務効率化を実現するために、マーケティング機能の強化が急務であり、この度増員募集することとなりました。
仕事内容
障害福祉および介護領域（BtoB SaaS領域）における、リード獲得最大化に向けたマーケティング戦略の策定および実行を担っていただきます。
本ポジションでは特に、リスティング広告・SNS広告等の運用、LPのLPO（最適化）、クリエイティブ改善を通じた「獲得（リードジェネレーション）」の実行と、Salesforce等のデータを活用した投資対効果の最適化を主導していただきます。
【具体的な業務内容】
・Web広告運用（インハウス）： Google／Yahoo!／Meta広告等の媒体運用、予算管理、シミュレーション策定
・クリエイティブディレクション： バナー・動画・テキスト・LPの新規制作およびA／Bテスト等の改善ディレクション
・データ分析・改善： SFA／CRM（Salesforce等）と連携した、リード質および商談化率の可視化・分析
・施策のPDCA： オンライン／オフラインイベントやホワイトペーパーと連動した、チャネル横断での獲得数アップ
・オペレーション改善： 既存の運用フローの見直し、MAを活用した効率的なリード管理の仕組み構築
※年間の戦略に基づき、他部署チームとの連携を取りながら各種施策の実行をお任せします。事業の創造および更なる発展を、チームとして運営できる方をお迎えしたいと考えています。
・担当プロダクト
発達ナビ（SaaS）
仕事ナビ（SaaS）
かんたん請求ソフト
ナーシングネットプラスワン
【想定する配属組織】
プラットフォーム事業部マーケティング部（BtoB SaaS領域）
全国にある約400,000事業所を対象に、同社各事業で培ってきたノウハウを元に、ソフトウェアや教材・研修メニュー、そして集客支援などのソリューションを提供しています。
サブスクリプション（月額課金）モデルで提供しており、マーケティングから新規営業、受注後のサポートやカスタマーサクセスまで、一気通貫した運営体制としています。
【今後の展望】
2021年2月にグループインした福祉ソフト株式会社（2023年1月にLITALICOと合併）や2022年4月にグループインしたプラスワンソリューション株式会社とも一体化した事業運営をスタートさせており、今後障害福祉の全領域（マーケット計15万事業所）および高齢者福祉（介護）の全領域（マーケット計20万事業所）をターゲットとした事業戦略を描いています。また提供する新規プロダクト・サービスも続々リリースを控えており、今後大きく変化し成長し続ける事業部となります。
【ポジションの魅力／ミッション】
・デザイナーやエンジニア、その他マーケメンバーに加え、セールス担当者や開発担当者など各関係者と連携しながら、事業が拡張するために必要となるセールスリードの獲得数アップを目指してPDCAを最速で回していただきます
・事業拡大に伴い、マーケターとしての専門性を磨きつつ複数事業をカバーするスペシャリストを志向いただいたり、リーダー職やマネジメントポジションなどへのキャリアアップなど、多様なキャリア選択肢があります
・本件ポジション以外にも適性やご希望により同社が運営する他の事業やポジションへの異動などもありえます（社内公募制度などもあります）
・各種デジタルマーケティングのインハウス運用（将来的に扱うメディア／チャネル／ツールはその目的に応じ任意に拡張可能）を中心に、当該マーケットへの適切なマーケティング戦略を柔軟に描き実施していくダイナミックな業務内容です
▼入社後の研修・教育体制
入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。
適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 ／ 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。
※各福祉領域に関する事前理解や知識は一切不要です。異業界からの中途入社者が多く、入社後に研修を用意しています。
応募条件
- 必須条件
-
・Webマーケティングの実務経験3年以上で以下経験のうち3つ以上当てはまる方
1．Web広告運用（Google／Yahoo!広告、SNS広告）における戦略立案、予算管理、効果改善の実務経験
3．クリエイティブ改善（LPO／EFO）に伴うディレクション経験、または構成案の作成経験
4．BtoBマーケティングにおけるリードジェネレーションの実行経験（Paid中心）
5．Google Analytics等のアクセス解析ツールを用いたユーザー行動分析経験
6．SFA／CRM／MAツール（Salesforce、Pardot、HubSpot等）を活用した数値管理・施策の経験
7．顧客価値の最大化と、事業成長（MRR／ARR向上など）を両立する視点
8．事業会社でのインハウスマーケティング経験、または広告代理店での運用・コンサル経験 - 歓迎条件
-
・高い目標達成意欲／自己成長意欲があり、執着心をもって自己研鑽を惜しまず業務実行が可能な方
・論理的思考力のある方（定量データに基づいて論理的に考え整理し意思決定できる方）
・顧客貢献だけに注力せず事業成長との二軸をバランスよく持てる方
・法人向けマーケティング経験
※マーケティング業務への関与の仕方については特に問いません。以下、全て歓迎いたします。
①事業会社にてインハウス運用担当者
②代理店へ運用をアウトソースし、自らは管理する立場
③代理店での広告運用担当者または営業／マーケター等
④デザインに関するディレクション経験、ないしはデザイン経験（イラレ・フォトショ）
⑤デジタル領域実務経験等（GA、MAツール、BIツールなど利用）
⑥目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
⑦ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験
⑧深い顧客理解に基づいたインタビューや現場経験を活かして施策実行をした経験
⑨マーケティングメンバーの採用、育成をした経験
年収/待遇条件・昇給賞与
想定年収 450~800万円
＜内訳＞
・月給325,900円～月給590,000円
※上記金額には月20時間分の固定残業代（43,500円～78,800円）が含まれています
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします
雇用形態
正社員
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15階
勤務時間
フルフレックス（コアタイムなし）
※1日の労働時間を固定せず、1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決めることが可能
休日
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社後初月付与）、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇（5日以上可）
・産休／育休制度（育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能）
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、確定拠出年金制度、持株会制度
【その他】
・交通費支給（上限5万円／月）
・副業制度
・時短勤務制度
・全フロア禁煙（屋外喫煙所あり）
・評価制度：等級制度を用いており、月給は実績に基づく等級によって決定。半期毎に振り返りと目標設定を上長とおこない、定量・定性共に適切に評価をおこなっています。
・キャリア相談：会社全体として、キャリア相談の機会が通年あり「少し異なる視点での考えも取り入れてみたい」、または「誰に相談したら良いか分からない」等あれば、気軽に相談が可能です。
・公募について：年1回（例年2月～3月）、個人の新たなチャレンジを後押しするため、各事業部・部から公募のポジションが公開されます。募集しているポジションには自由にエントリーができるようになっています。
※公募のような決められたタイミング以外にも、キャリア相談を通じてキャリアチェンジに至るケースもあり、会社全体として個人のwillに合わせた機会提供をおこなっています。
＜在宅勤務に際しての補助＞※いずれも変更の可能性有り
・業務上必要なイスやイヤホン等の費用負担（各上限金額あり）
・手当支給（在宅勤務の日数割合に応じて金額は異なる）
副業
可
受動喫煙対策
【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙
企業情報
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会社名
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業種
WEB・アプリ・システム
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設立
2005年12月
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事業内容
「障害のない社会をつくる」をビジョンに、就労支援サービス「LITALICOワークス」、発達・学習支援教室「LITALICOジュニア」、創造型プログラミング教室「LITALICOワンダー」を展開しています。さらに発達障害ポータル「LITALICO発達ナビ」などのオンライン事業や、福祉・教育従事者向け研修、キャリア支援も運営し、教育と福祉を横断して多様な学びと活躍を後押ししています。