体制強化に伴う募集

【概要】
メイン事業である帰国・海外子女向けのオンライン家庭教師事業においては、全社員が講師として生徒様1人1人に寄り添い、メンタル面のサポートも含め、英語・日本語を用いて学習サポートをすると同時に、会社の運営に必要な業務を担ってもらいます。
※生徒様は中高生がメインターゲットです。

【詳細】
1．教科指導と生徒サポート業務
各講師が5～20名ほどの生徒を直接指導し（他の業務内容によって直接指導人数は変動します）、授業・宿題の準備、教材選び、親御様への報告・相談など日々の業務をおこないます。
授業はほぼ全てがオンラインで実施可能で、週に数回オフィス勤務/他の日は自宅でのリモートワークを行っているメンバーも在籍します。

2．事業拡大に向けた業務全般
□ビジネス職（＋α）
本人の適性や希望に応じ、以下いずれかの業務を兼任・担当していただきます。
　■営業（プル型・プッシュ型）
　　教育面談形式で実施し、サービスの提案および顧客との信頼構築を行います。
　■WEBマーケティング
　　会社HPやSNSの運用、イベント企画・集客を通じてリード創出・ブランド向上を担います。
　■管理部門
　　会計処理や労務管理など、組織運営を支える業務を行います。
　■アルバイト講師のマネジメント
　　講師としての業務に慣れてきたら、学生講師の先生の採用や育成、新しく入ってきた社員のサポートにも携わっていただきます。

【この仕事の魅力】
1．挑戦できる環境
自分で企画し、プロジェクトを始めることが可能です。
経営層との距離が近いため、基本的に手を挙げて発言して挑戦ができる環境です。
過去には、入社半年で抜群の成績をあげた社員をいきなりマネージャポジションに抜擢したり、入社2ヶ月の社員の持ち込み企画がそのままサービスになったりととにかく意見を聞き、良いものは取り入れ、チャレンジを許容する環境です。
とにかく打席に立つことを重要視しています。

2．一緒に働く仲間
従業員のほとんどが帰国子女、バイリンガル、そして日本以外の異文化バックグラウンドを持った人材です。
講師としての成長はもちろん、ビジネスマンとして、小さい規模の会社だからこそ経営者に近い視点で事業に向き合い、どう成長させていくかを必死に考えます。
常に大きなプレッシャーの中で、泥臭く打席に立ち続けること、厳しいご時世の中だからこそ、自ら機会を掴み取り、自ら成果を出す人に全員になってもらいます。

3．キャリアパスのイメージ
まずはお客様（生徒様や親御様）対応や直接指導を必ず経験していただきますが、会社の事業を支える一員として、マネジメント業務、マーケティング、営業、人事や経理などのバックオフィス業務などそれぞれの適正に合わせてミッションを持ちながら働いてもらい、経営マインドを強く持ち、自走できるようになってもらいます。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙