採用強化に伴う採用

【業務内容】
ネパール、バングラデシュ、フィリピン、スリランカ、ミャンマーなどの外国人の方々を対象に専任教員として日本語を教えていただきます。
教える対象となる生徒は日本で生活するために日常会話ができるようになりたいという人から、日本で就職や進学を目指す人 、日本のアニメや文化、ファッションなどへの興味をきっかけに日本について理解を深めたいという趣味のレベルの人までさまざまです。
それぞれの生徒のレベルに合わせてカリキュラムを組み、準備をして、授業を行なっていただきます。

【生徒の進路について】
京都いろは日本語学校を卒業後は、大学・専門学校への進学を目指します。
提携している専門学校で介護の資格を取得した卒業生は、優先的に系列会社への就職面接を実施し、来日して最短3~5 年で関連企業に就職ができる環境を整えています。

【働き方】
月の残業時間は7時間程度、年間休日は128日、とプライベートとの両立が叶う環境です。

【当校概要】
日本社会が直面する大きな課題の一つ、それが「多文化共生」です。
私たち株式会社タニメン（京都いろは日本語学校）は、日本語学校という枠組みを超え、この社会課題の解決に正面から取り組む企業です。
当社は外国人向けの日本語学校を運営する事業者として、綾部市をはじめとする行政機関や商工会議所と緊密に連携し、地域社会全体で外国人を受け入れる体制を構築することに貢献しております。
とりわけ近年は、綾部市教育委員会をはじめとする地域の教育機関とも連携を深め、外国人学習者と市民、特に地元の児童・生徒との相互理解を促進することで、双方が共に豊かに暮らせる多文化共生社会の実現に向けた取り組みに注力しております。 加えて、グループ会社における外国人就労者や技能実習生の受け入れ実績を通じて、彼らが日本での生活に何を求めているかを熟知しており、実践的な支援ノウハウも蓄積してまいりました。こうした強固な地域基盤と生活支援体制があるからこそ、学習者が安心して授業に集中し、進学に向けて勉学に専念できる環境を提供できると確信しております。
単なる日本語教育のみならずこのような行政との連携を通じて私たちは、外国人材を単なる労働力としてではなく、共に地域を支えるパートナーとして育成することを目指しています。語学教育を核としながら、日本社会の在り方そのものをより良く変えていく。それが、地域に根差す私たちの挑戦であり、社会的使命です。

正社員

不可

【受動喫煙対策あり】屋内全面禁煙