リードナーチャリング担当

土日祝日休み
完全週休2日制
日中勤務
正社員
フルリモートワーク
副業可
フレックス制
育児・託児支援制度あり

法人名: 学校法人角川ドワンゴ学園
勤務地: 東京都中央区銀座4-12-15　歌舞伎座タワー14階　東京事務所※業務はフルリモートになります。（今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）
想定年収: 489~630万円

募集の背景

増員補充

仕事内容

学校法人角川ドワンゴ学園はネットと通信制高校の制度を活用した新しいネットの高校、N高等学校・S高等学校・R高等学校を運営しており、現在3万人を超える生徒が在籍しています。
同学園に興味を持っていただいた中高生・保護者（リード）に対し、MAツールやデジタルツールを活用したナーチャリング活動をお任せします。

【主な業務内容】
・MAツール・配信ツールの運用・設定: * 資料請求者に対するステップ配信（メール・LINE）の設定
・オープンキャンパスや個別相談会への参加を促すセグメント配信の実行
・生徒向け（親しみやすさ）と保護者向け（安心感・実績）のメッセージの出し分けとコンテンツ作成
・マルチチャネルでのアプローチ: DM（学校案内パンフレットやイベント案内）の発送管理、およびデジタル施策との連動
・数値分析・改善: 配信結果（開封率・クリック率）、イベント申込率のデータ集計・分析
・転編入シーズンや新入学シーズンなどの時期に合わせたシナリオのブラッシュアップ

【将来的なミッション】
まずはメルマガやLINEの運用・数値分析といった実務運用からスタートし、業務に慣れていただいた後は、早ければ1年程度で「認知～資料請求～イベント参加～出願」のカスタマージャーニー設計や募集目標（KPI）を達成するためのナーチャリング戦略立案など、マーケティングの上流工程をお任せしていく想定です。

将来的には生徒募集の戦略立案やシナリオ設計を行うリーダーとしての活躍を期待しています。

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応募条件

必須条件: ・Webマーケティング、販促企画、または広報・制作の実務経験（1年以上）
・メールマガジンやLINE公式アカウントなど、デジタルコンテンツの運用経験
歓迎条件: ・MAツール（HubSpot、Marketo、Salesforceなど）や、LINE配信ツール（Lステップなど）の運用経験
B・2C領域（特に教育、ライフイベントに関わる商材）におけるマーケティング実務経験
・ユーザーインタビューやアンケート調査などを通じた顧客インサイトの分析経験

年収/待遇条件・昇給賞与

想定年収 489~630万円

※上記金額は想定残業代を含む金額となります
基本給　281,300～362,500円

想定残業時間　15時間／月
想定残業時間を含まない年収　4,500,800～5,800,000円※

【昇給】
あり　法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う

【賞与】
賞与年2回

※ ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。
年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。
4月・5月・6月入社の場合、評価対象期間（前年10月～当年3月まで）の勤務がないため、初年度の6月の賞与はございません。
10月・11月・12月入社の場合、評価対象期間（当年4月～当年9月まで）の勤務がないため、初年度の12月の賞与はございません。

※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座4-12-15　
歌舞伎座タワー14階　東京事務所

※業務はフルリモートになります。（今後部署移動などによりフル出勤となる可能性もございます。）リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。（インターネット環境や周囲の音が入らない空間など）

勤務時間

フレックス勤務（コアタイム11:00～15:00）　
基本労働時間8時間／日
休憩：60分
時間外労働：有（ 15時間程度／月）

休日

年間休日数123日
完全週休二日制　その他法人が休日と認める日（年末年始休暇等）　　
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度、他
※就業カレンダーあり
※土日祝の出勤が発生する可能性があります。
（その際は、別日に振替休日／代休を取得いただきます）

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福利厚生

社会保険完備
日本私立学校振興・共済事業団（健康保険・年金）
交通費支給（月額5万円まで）
健康診断
役職手当
育児手当
年次有給休暇（入職日に付与）
有休奨励日
リフレッシュ休暇
ライフイベント休暇
裁判員休暇
介護・看護休暇
弔事休暇
再雇用制度（定年60歳、65歳までOK）
MVP表彰制度
社員紹介制度
ジョブローテーション制度（転勤あり）
※社内規定あり