開発チームのマネジメントをお願いします。
具体的には、組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用を行ってもらいます。
学習サービスを提供しているため、学習体験を高めるための技術選定もお願いします。

＜チームの特徴＞
スクラム開発を導入し、ユーザに最大級の価値を届けるため、常に改善しながらスピード感を大切に、開発を行っています。

＜プロジェクトマネージャーの役割＞
事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要か、マネジメントを行います。
開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、
プロジェクトを進行することが重要なミッションになっています。

【アトラクトポイント】
同社の特徴として、経営層の技術的な方針に対しての意思決定が早いことがあります。 まだ未完成の組織のため裁量がかなり大きく、自らの力で組織を成長させていく経験ができる絶好の機会です。

増員募集

【必須のスキル・経験】
・組織マネジメントやチーム開発経験
・テックリードの経験
・IT業界、教育領域への興味関心度
・次世代の教育サービスを創りたいという想い
・キラメックスのビジョン、ミッションへの共感
・幅広い技術領域に対する知見・経験があり、課題設定・解決の経験をお持ちの方

【望ましいスキル・経験】
・Webサービスに対する深く、広い知見
・システム要求分析の能力
・交渉力
・ビジネス分析の能力
・アジャイル開発への理解/実戦経験
・セミナーへの登壇経験、テックブログの執筆経験